项目部职业健康管理制度(全套)

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项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度篇1:项目部职业健康管理制度职业健康管理制度第一章总则为规范本项目部职业健康管理工作,预防、掌握和消退职业病危害,爱护作业人员健康及相关权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》、国家平安生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》、第49号《用人单位职业健康监护管理制度》、第51条《建设项目"三同时'监督管理暂行制度》,《职业健康监护技术规范》及《职业病诊断与鉴定管理制度》等相关法律法规、规范和规章制度的要求,结合本项目工程实际,特编制职业卫生管理制度。

其次章职业危害防治责任制度一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安,依据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实"管生产必需管平安'的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业危害防治,促进生产可持续进展。

四、为保证本制度的有效执行,相关职责对比落实相应的职能部门和责任人。

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五、各部门和人员的职责(一)主要负责人职责1、仔细贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。

2、设置职业健康管理机构,配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。

3、定期总结职业危害防治工作规划和落实状况,主悦耳取员工对职业健康工作的看法,并责成有关部门准时处理和解决提出的合理化建议和看法。

4、定期组织召开职业健康工作会议,听取工作汇报,讨论和制订年度职业危害防治方案与方案,保证本单位职业危害防治投入并有效实施。

项目部职业健康管理制度(全套)

项目部职业健康管理制度(全套)

****集团****有限公司**分公司**项目管理部2020年度职业健康管理制度****集团****有限公司**分公司**项目管理部2020年**月**日目录第一部分职业病危害防治责任制度 (1)第二部分职业病危害警示与告知制度 (8)第三部分职业病危害项目申报制度 (11)第四部分职业病防护设施管理制度 (13)第五部分职业病个体防护用品管理制度 (15)第六部分职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 .. 19 第七部分建设项目职业卫生“三同时”制度 (23)第八部分劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (27)第九部分职业病诊断、鉴定及报告制度 (29)第十部分职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (32)第十一部分职业卫生档案管理制度 (34)第十二部分职业病危害事故应急管理制度 (37)第十三部分职业病危害防治计划和实施方案 (40)第十四部分职业病危害事故处置与报告制度 (46)第一部分职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为加强****集团****有限公司**分公司**项目管理部(以下简称项目部)职业病危害防治工作,落实项目部职业病危害防治主体责任,预防、控制项目部职业病危害,保护项目部员工健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《**安全监察条例》、《**作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规,结合项目部实际,制定本制度。

第二条本制度适用于项目部管理范围内存在职业病危害的工作场所。

第三条本制度所称职业病危害(以下简称职业病危害)是指由《职业病危害因素分类目录》确定的粉尘、噪声、低温、高温、有毒有害物质、低温等造成的职业病危害。

第四条项目部职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针,按照源头治理、科学防治、严格管理的要求开展工作。

第五条职业病危害防治工作实行项目部监管、负责的制度。

项目部安全管理部负责所属职业病危害防治的日常监督管理工作,项目部是本单位职业病危害防治的责任主体。

工程项目职业安全健康管理制度

工程项目职业安全健康管理制度

工程项目职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了确保工程项目的职业安全和健康管理,保护员工的生命安全和身体健康,提高工作效率和质量,本制度订立。

第二条本制度适用于全部公司参加的工程项目,包含设计、施工、监理、咨询等各个环节。

第三条整个工程项目团队,包含公司员工、分包单位、外来施工人员等,均应遵守本制度的规定。

第四条项目负责人应负重要责任,项目各参加方应协同搭配,共同推行本制度。

第二章组织与人员第五条公司应设立特地的职业安全健康管理部门,负责工程项目的职业安全和健康管理工作。

第六条职业安全健康管理部门的职责包含:1.订立职业安全健康管理规章制度,并进行定期评估和修订;2.组织实施职业安全健康教育和培训;3.监督工地职业安全和健康工作的执行情况;4.进行工地职业安全和健康的巡查和检查;5.组织应急处理措施,确保在发生事故时能快速应对。

第七条项目负责人应具备肯定的职业安全和健康管理经验,负责项目的职业安全和健康管理工作。

第八条项目负责人的职责包含:1.确保项目的职业安全和健康管理工作符合国家相关法律法规;2.依照项目需求编制职业安全和健康管理计划;3.组织实施职业安全和健康培训;4.监督并检查工地职业安全和健康工作的执行情况;5.负责事故调查和事故防备工作;6.定期向公司报告项目的职业安全和健康情况。

第九条分包单位负责人应具备肯定的职业安全和健康管理经验,负责分包单位的职业安全和健康管理工作。

第十条分包单位负责人的职责包含:1.确保分包单位的职业安全和健康管理工作符合国家相关法律法规;2.组织实施职业安全和健康培训;3.监督并检查工地职业安全和健康工作的执行情况;4.负责事故调查和事故防备工作;5.定期向项目负责人报告分包单位的职业安全和健康情况。

第十一条公司员工应遵守公司的职业安全和健康管理制度,乐观参加职业安全和健康培训,严格遵守工地职业安全和健康规定。

第十二条外来施工人员应接受工地职业安全和健康培训,并遵守工地职业安全和健康规定。

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度第一章总则第一条为了保障项目部员工的职业健康权益,促进项目部的可持续发展,规范职业健康管理行为,特制定本制度。

第二条本制度适用于项目部所有员工,包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

第三条项目部应当建立健全职业卫生管理制度,明确职业健康管理的责任人和工作流程。

第四条项目部应当配备专业的职业卫生管理人员,定期开展职业健康检查,确保员工的健康状况。

第五条项目部应当为员工提供必要的职业健康培训,提高员工的职业健康意识和自我保护能力。

第六条项目部应当建立职业卫生档案,妥善保存员工的职业健康信息,做到保密和及时更新。

第七条项目部应当建立健全职业卫生监测和事故应急预案,及时应对职业健康问题和突发事件。

第八条项目部应当严格执行国家和地方关于职业健康的法律法规,落实相关标准和规范。

第二章职业健康管理责任第九条项目部应当建立职业健康管理委员会,明确委员会成员和职责分工,定期召开会议,分析职业健康管理情况,提出改进建议。

第十条项目部领导应当主动关注职业健康管理工作,制定相应的政策和措施,明确职业健康管理的重要性和工作目标。

第十一条项目部领导应当委托专人负责职业健康管理工作,确保工作任务的顺利完成,做好职业健康管理的统筹和协调工作。

第十二条职业健康管理人员应当具备相应的专业知识和技能,熟悉相关法律法规和标准,积极主动开展职业健康管理工作。

第十三条职业健康管理人员应当及时掌握员工的职业健康状况,及时提出改进建议,配合项目部领导做好职业健康管理措施的实施。

第十四条职业健康管理人员应当积极开展职业健康培训,提高员工的职业健康意识和防护技能,全面提高员工的职业健康水平。

第十五条职业健康管理人员应当定期开展职业健康检查,对员工进行职业病风险评估,及时发现职业病病变和早期预防。

第十六条职业健康管理人员应当积极开展职业卫生监测,定期对职业健康监测数据进行统计和分析,为项目部决策提供科学依据。

第十七条职业健康管理人员应当做好职业卫生档案的管理工作,妥善保管员工的职业健康信息,做到保密和及时更新。

工程项目职业安全健康管理制度(4篇)

工程项目职业安全健康管理制度(4篇)

工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康,保护工作人员的生命财产安全和身体健康,根据国家和地方的有关法律法规,制定本职业安全健康管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有工程项目,包括施工工地、装修工地、道路工地等。

三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作,确保制度的有效实施。

2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案,提供相关技术指导。

3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查,以及对违反规定行为进行处理。

4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理,并必须遵守相关规定。

四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构,明确安全管理人员的职责,并配备必要的工具和设备。

2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度(2)是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全,确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。

该制度包含以下要点:1.项目组织机构:明确项目组织结构,确定项目经理和职业安全健康管理人员,明确各岗位的职责。

2.风险评估与防控:对工程项目的各个环节进行风险评估,制定相应的防控措施,包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。

3.安全培训与教育:对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育,提高他们的安全意识和技能,使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。

4.安全管理制度:明确工程项目施工现场的安全管理要求,包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。

5.事故报告与处理:规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程,包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。

6.监督与检查:建立监督与检查机制,定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查,并及时纠正不合规的行为。

7.激励与奖惩:建立激励和奖惩机制,对安全表现出色的个人或团队给予奖励,对违反安全规定者进行惩罚。

建设项目职业健康安全管理制度范文(4篇)

建设项目职业健康安全管理制度范文(4篇)

建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的健康安全,预防职业病和工伤事故的发生,加强企业的职业健康安全管理,制定本规定。

第二条本制度适用于本公司所有的工种和岗位,所有员工都必须遵守。

第三条公司高层管理人员应该树立职业健康安全的导向意识,全面贯彻落实本制度。

第四条公司职业健康安全管理委员会是公司的职业健康安全管理的核心领导机构,负责制定、组织实施和检查评估职业健康安全管理工作。

第五条公司职业健康安全管理委员会的主要职责包括:制定职业健康安全政策和目标;审核和批准公司的职业健康安全目标和计划;组织职业健康安全培训和教育;组织职业健康安全检查和评估;制定应急预案和处理职业病和工伤事故的程序;建立和完善职业健康安全档案;组织开展职业健康安全宣传教育活动。

第二章职业健康安全管理第六条公司应该建立职业健康安全管理体系,包括人员管理、工作环境管理、职业健康监测、职业病防治等。

第七条公司应当根据职工的工种和岗位特点,制定相应的岗位操作规程,明确操作规范、工艺流程、安全操作要求,确保操作人员按照规程执行工作。

第八条公司应当做好工业安全和职业卫生培训,确保员工具备相应的安全意识和安全技能。

第九条公司应当定期组织职业健康安全大检查,确保工作场所的安全和卫生。

第十条公司应当建立职业健康档案,记录职工的职业健康检查情况和职业病防护措施。

第三章职业健康安全教育和宣传第十一条公司应当通过多种形式和渠道,开展职业健康安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条公司应该制定职业健康安全教育计划,定期组织安全培训和教育。

第十三条公司应当制作和发布职业健康安全宣传资料,提供给员工参考。

第十四条公司应当定期组织职业健康安全讲座和培训活动,加强对员工的安全教育。

第四章职业健康安全应急处理第十五条公司应当制定职业健康安全应急预案和事故处理程序,确保在发生职业病和工伤事故时能够及时处置。

项目部职业健康管理制度范文

项目部职业健康管理制度范文

项目部职业健康管理制度范文项目部职业健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障项目部职工的身体健康,提高工作效率,优化工作环境,保护环境资源,根据相关法律法规和公司规章制度,制定本职业健康管理制度。

第二条本制度适用于项目部的全体职工。

第三条项目部将职业健康管理纳入全体职工的工作考核范围,每年至少进行一次职业健康管理评估,并将结果作为职工绩效考评的重要依据。

第四条项目部将组织相关培训和宣传,提高职工的职业健康意识和管理水平。

第二章职业健康管理职责第五条项目部职业健康管理职责包括但不限于以下方面:1. 确保工作环境的安全与舒适,并配备必要的安全设施和个人防护用品。

2. 确保职工的工作强度和劳动时间合理,不超过法定工作时间和安全工作强度限制。

3. 开展职业健康管理培训和宣传,提高职工的职业健康知识和管理能力。

4. 制定职工的岗位操作规程,确保职工的工作操作规范和安全。

5. 定期检查和评估职工的职业健康状况,及时发现职业病危害因素并进行控制和预防。

6. 组织职工定期体检,及时发现和处理职业病病例,做好职工的康复工作。

7. 建立职业健康档案,完善职工职业健康信息的记录和管理。

8. 依法履行职业病防治、职业健康监测和报告的义务。

第三章工作环境和控制措施第六条项目部负责确保工作环境的安全与舒适,保证职工的安全、卫生和健康。

第七条项目部应指定专人负责工作环境的管理和监督,确保相关法律法规和公司规章制度的执行。

第八条项目部应对工作场所的气、水、噪声、照明等环境进行监测,确保达到国家标准。

第九条项目部应配备必要的安全设施,并组织演练和应急预案,保证在突发事件发生时能够及时、有效地进行救援和处理。

第十条项目部应提供充足的药品和急救设备,并指定专人负责急救工作。

第十一条项目部应确保职工的工作和生活设施的卫生和整洁,保证供水、供电和供气等基础设施的安全和正常运行。

第四章个人防护和操作规程第十二条职工在工作中必须配备个人防护用品,并正确佩戴、使用。

项目部职业健康管理制度(可编辑)

项目部职业健康管理制度(可编辑)

项目部职业健康管理制度(可编辑)职业健康管理制度目录职业病防治责任制职业病危害告知制度职业病危害项目申报制度职业病危害防治宣传、教育、培训制度职业病危害防护设施管理制度从业人员个人劳动防护用品职业健康监护管理制度职业危害事故的处置及报告制度职业病诊断鉴定及治疗康复制度职业病危害事故应急救援预案职业健康奖惩制度职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度职业病防治规划职业病防治管理制度职业病防治计划与实施方案职业危害防治经费保障及使用管理制度精选资料可修改编辑职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准加强对职业病防治工作的管理提高我项目部职业病防治的水平切实保障劳动者的健康制定本制度。

总则:.本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任做到层层有责各司其职各负其责做好职业病防治促进生产可持续发展。

.本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围凡发生职业病危害事故以本制度追究责任。

.为保证本制度的有效执行今后凡有行政体制变动均以本制度规定的职责范围对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责:.法定代表人或项目经理的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制具体职责为:..认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准落实各级职业病防治责任制确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

..建立健全职业卫生管理体系。

设置与规模相适应的职业卫生管理机构建立职业卫生管理网络配备专职或兼职的职业卫生主管负责具体的职业病防治工作。

..对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时应进行职业病危害控制效果评价并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

..亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析对有关责任人以严肃处理。

..对职业病防治工作负领导责任。

.职业卫生管理机构和职责:职业卫生管理机构:按《职业病防治法》规定企业必须建立职业卫生管理机构本项目部的职业卫生管理机构由安全管理科兼管其职责如下:..组织制订职业卫生管理制度和操作规程并督促执行。

工程项目职业健康管理制度

工程项目职业健康管理制度

工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全,有必要建立健全的职业健康管理制度。

本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为,预防和控制职业危害,提高工作效率,保障项目的顺利进行。

二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理:负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作,确保制度的有效实施。

2. 安全主管:负责制定职业健康管理制度,并对项目从业人员进行安全教育和培训。

3. 从业人员:应积极遵守职业健康管理制度的规定,保障自身的安全和健康。

三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防(1)项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度,对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。

(2)根据职业危害的评估结果,采取有效措施加以控制和预防,确保从业人员的安全和健康。

2. 安全教育和培训(1)项目部应定期组织安全教育和培训活动,提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

(2)新员工入职时应进行职业健康安全培训,使其了解职业危害、应急措施等相关知识。

3. 职业健康监测(1)项目部应建立从业人员职业健康档案,并进行定期体检、职业病检查等监测工作。

(2)对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位,保障其身体健康。

4. 应急预案(1)项目部应建立健全的职业健康应急预案,明确职业危害事故的处理程序和责任分工。

(2)定期组织应急演练,提高从业人员对突发情况的应对能力。

5. 职业健康管理的监督和检查(1)项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核,及时发现并改正存在的问题。

(2)相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查,确保制度的有效实施。

四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。

只有建立健全的职业健康管理制度,才能减少职业危害的发生,保障工作的顺利进行。

项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定,保障自身的职业健康。

希望各工程项目都能够重视职业健康管理,共同建设安全、健康的工作环境。

工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)

工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)

工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理,即:一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责,二级管理为施工作业厂队负责,三级管理由班组负责。

(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制,人人做好本岗位的职业健康安全工作。

(3)本项目开工前,由工程技术部在编制施工组织设计的同时,制定实施性职业安全技术方案,对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业,编制和实施专项职业健康安全措施,确保职业健康安全。

(4)实行逐级职业健康安全技术交底制,由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底,凡参加交底的人员要履行签字手续,并保存资料,安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。

(5)加强施工现场安全教育。

①针对工程特点,对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育,重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。

②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员,不准上岗,未进行三级教育的新工人不准上岗,变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。

③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验,严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。

对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记,按期复审,并设专人管理。

④通过职业健康安全教育,增强职工安全意识,树立安全第一、预防为主的思想,树立员工的自我保护意识,并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性,认真执行安全检查操作规程,做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。

(6)认真执行安全检查制度。

项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实,规定检查日期、参加检查人员。

项目职业健康管理制度及措施

项目职业健康管理制度及措施

项目职业健康管理制度及措施职业健康管理制度及措施一、职业健康管理目标本项目部将严格遵照公司和公司职业健康管理规定,建立职业健康管理体系,保证员工生活及工作场所的清洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散,防止职业病、地方病发生。

二、职业健康管理机构一)职业健康领导小组名单:组长:副组长:组员:二)分工和职责。

项目安全总监是职业健康工作的主管领导;项目安全XXX为主管部门,主抓施工过程的职业健康工作。

工程管理部、质量控制部、计划合同部、设备物资部、财务资金部为协作部门,为职业健康提供防护和保障。

职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导,以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。

三、职业健康设施一)职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处,与施工现场保持一定的距离,以防止施工对宿舍的污染,尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。

二)在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等,以利夏季防暑降温及冬季保暖。

三)在生活区设立职工活动场所,配备一定数量的运动设施,以利于职工在空闲时间锻炼身体。

四)生活区设置足够数量的卫生设施,保持员工宿舍区内的卫生。

室内外卫生经常清扫,保持地面干净,日常用品摆放整齐,保持室内通风良好,空气清新;在室外种植花草,美化环境。

五)在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池,生活垃圾在生活区内采用封闭式收集,然后统一倒入垃圾池,再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。

严禁随地丢弃生活垃圾。

六)生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间,洗澡间内设置冷热水管,保证员工在工作后能洗澡,保持个人的清洁卫生。

四、职业健康保障措施一)劳动保护措施1、接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工,按有关规定发放个人劳动保护用品,并监督检查使用情况,以确保正常使用。

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度1. 背景为了保障项目部员工的健康与安全,促进工作环境的良好发展,制定本职业健康管理制度。

2. 目的本制度的目的在于:- 提供相应的工作环境,保障员工的职业健康。

- 预防和减少源于工作环境的职业病。

- 促进员工的健康意识和职业健康素养的提升。

3. 适用范围本制度适用于项目部的所有员工。

4. 职业健康管理内容4.1 健康教育项目部将定期组织各类职业健康培训和教育活动,宣传职业病的预防知识和方法,提高员工的健康意识。

4.2 职业危害识别与评估项目部将对工作岗位进行职业危害识别与评估,确保工作环境符合职业健康标准。

4.3 预防措施的制定与实施项目部将建立相应的预防措施,包括但不限于:- 定期检查工作环境,确保无职业病危害。

- 配备个人防护用品,并提供正确使用方法和培训。

- 设立安全警示标识和紧急救援措施。

4.4 职业健康监测项目部将进行职业健康监测,及时发现和控制职业病危害。

4.5 事故应急处理项目部将建立相应的职业健康事故应急处理机制,包括培训员工的急救知识和技能,确保处理及时有效。

5. 责任与义务5.1 项目部项目部有责任:- 提供良好的工作环境,预防职业病发生。

- 组织职业健康培训和教育活动。

- 及时修复和整改工作环境中的职业危害因素。

5.2 员工员工有责任:- 遵守职业健康管理制度,正确使用个人防护用品。

- 积极参与职业健康培训和教育活动。

- 及时上报工作环境中的职业危害情况。

6. 执法与监督相关部门将对项目部职业健康管理制度的实施进行监督,依法对违规行为进行处理。

7. 附则本制度自发布之日起生效,并按需进行修订。

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度职业健康管理制度目录职业病防治责任制 (1)职业病危害告知制度 (5)职业病危害项目申报制度 (6)职业病危害防治宣传、教育、培训制度 (7)职业病危害防护设施管理制度 (7)从业人员个人劳动防护用品 (9)职业健康监护管理制度 (12)职业危害事故的处置及报告制度 (13)职业病诊断鉴定及治疗康复制度 (17)职业病危害事故应急救援预案 (20)职业健康奖惩制度 (32)职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (34)职业病防治规划 (37)职业病防治管理制度 (44)职业病防治计划与实施方案 (46)职业危害防治经费保障及使用管理制度 (53)职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高我项目部职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。

1 总则:1.1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则,使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。

1.2 本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害事故,以本制度追究责任。

1.3 为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。

2 各部门和人员的职责:2.1 法定代表人或项目经理的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责为:2.1.1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.1.2 建立健全职业卫生管理体系。

设置与规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责具体的职业病防治工作。

2.1.3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时,应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度

项目部职业健康管理制度项目部职业健康管理制度1、职业安全健康劳动卫生管理1.1 项目部职业安全健康工作由安全生产直接责任人负责。

1.2 项目部每年实行职业安全健康年检制。

1.3 新建、扩建、改建和引进工程项目,其劳动职业卫生防护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时验收投入使用。

工程劳动职业卫生部份的设计审查和竣工验收需经卫生职业部门签字同意、才能审查、验收。

1.4 建立健全有毒有害岗位职业安全健康、劳动卫生责任制。

建立检查制度,定期分析生产环境提出改善措施。

1.5 及时采取防尘措施,尽量避免粉尘污染,减少员工接触粉尘的时间,定期对接触有害因素的员工进行体检。

1.6 发生急性中毒事件时,要及时进行处理并向职业安全健康劳动卫生部门和市安监部门、市建设部门报告。

1.7 制订职业安全健康卫生和职业病防治报告制度,并要求严格执行。

1.8 如发生职业病者,依据《中华人民共和国职业病防治法》规定要求,对职业病者进行治疗;依据治疗部门所开具的医疗证明,对需要疗养或调离原工作岗位的,视病情轻重予以处理。

1.9 严格执行《中华人民共和国职业病防治法》和国家的有关法律、法规。

宣传贯彻执行劳动保护、职业卫生健康的方针、政策。

2、职业安全健康劳动卫生防护2.1 有毒有害产生场所应设有职业安全健康卫生防护装置。

由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康安全的有害的化学、物理、生物因素以及其他职业危害有害因素。

、如工作场地降温,工作间密封防尘噪声防护等。

2.2 防护设备、防护措施应和生产设备同步进行。

2.3 防护设施装置完好率在95%以上。

2.4 每年接受市职业安全健康、安全劳动卫生督测所的检测或有资质的劳动卫生检测站检测,并建立职业健康卫生档案。

2.5 检测结果必须在国家允许标准规定值的范围内,并在检测点设置标志牌。

2.6 建立劳保用品发放、使用制度;以及职业安全健康、劳动卫生知识的培训教育制度。

定期对员工进行教育。

项目部健康管理制度

项目部健康管理制度

项目部健康管理制度一、背景和目的为了保障项目部全体成员的身体健康,提高工作效率和质量,同时营造一个良好的工作环境,本文旨在规范项目部的健康管理制度。

通过健康管理制度的落实,可以预防疾病的发生,减少伤病事故的发生,提高员工的身体素质和抵抗力,确保项目的顺利进行。

二、适用范围本健康管理制度适用于项目部所有成员,包括项目经理、工程师、技术员、劳务人员等。

三、健康管理职责1.项目经理负责整个项目部的健康管理工作,包括制定健康管理制度,组织健康管理培训,并监督执行情况。

2.员工应当自觉遵守健康管理制度,按照规定进行体检和健康检查,并配合项目经理的相关工作。

3.医务人员负责对员工的健康情况进行监测和记录,及时提供相关健康咨询和服务。

四、健康管理措施1. 健康教育为了提高员工的健康意识和健康素养,项目部将定期组织健康教育活动,内容包括但不限于以下方面:•饮食营养知识•运动健身指导•心理健康辅导•疾病预防和防控知识2. 健康检查项目部规定员工在入职前、每年年初和每年年底需要进行健康检查,主要包括:•身体基本指标的检查,如身高、体重、血压等•健康状况的综合评估•相关疾病的筛查3. 健康档案管理项目部建立健康档案管理制度,对每位员工的健康情况进行记录和管理,包括但不限于以下内容:•员工的健康体检报告•健康教育的记录•健康状况的监测和评估结果4. 预防措施项目部通过以下预防措施来降低疾病和伤病的发生率:•提供个人防护用品,如防护口罩、手套等•定期进行消毒和清洁工作,保证工作环境的卫生和安全•安排合理的工作时间和工作强度,避免过度劳累5. 心理健康支持项目部在人力资源部门的支持下,提供心理健康支持服务,包括咨询、培训和协助解决心理问题等,以维护员工的心理健康。

五、健康管理培训为了确保项目部全体成员理解和遵守健康管理制度,项目经理需要组织健康管理培训,并将培训内容纳入员工的考核体系。

培训内容包括但不限于以下方面:•健康管理制度的相关政策和流程•健康知识和健康生活方式的宣传和教育•重点疾病的预防和防控知识六、执行与监督项目经理应当定期检查和评估健康管理制度的执行情况,并对发现的问题进行整改和改进。

项目职业安全健康管理制度

项目职业安全健康管理制度

项目职业安全健康管理制度1、严格执行国家关于“以人为本,加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,贯彻“预防为主”的劳动卫生工作方针,积极改善劳动条件,减少或消除职业危害,预防职业病的发生。

2、项目部设立兼管劳动卫生的职能机构和人员,负责项目工程劳动卫生保障工作。

职业危害严重的施工队,按国家有关规定和行业特点设置劳动安全卫生管理机构,专管劳动卫生保障的人员,做好施工作业层的劳动卫生保障工作。

3、劳动卫生保障管理人员必须具备必要的劳动卫生保障专业知识和相应的工作经验,其待遇不低于同等生产管理人员。

4、项目经理对劳动卫生保障工作应全面负责,执行“管生产必须管劳动卫生”的原则。

现场实行的各种责任制,必须有保护职工健康的内容,并作为考核评比的指标。

5、遵守国家有关劳动卫生法规、标准,接受卫生部门的劳动卫生监督。

在劳动用工合同中,有劳动保护和劳动卫生条件的内容。

禁止签订发生伤亡事故由职工自行负责的合同条款。

6、项目部按规定从现场经费中按一定比例提取劳动卫生保障技术措施费用,建立劳动卫生基金,专款专用。

7、项目经理部设医务室, 配备专职医务人员及一般医疗设施和常用药品,开工前对地区性疫病和卫生防疫状况进行调查了解,并采取打预防疫苗等措施。

8、带电作业时穿工作服、绝缘鞋,戴绝缘手套,使用专用工具。

雷雨天禁止电工作业。

电焊作业人员穿工作服、防护鞋,戴防护手套,使用防护罩或眼镜作业。

9、重体力劳动者,发放必须的劳动保护用品,作业时必须使用。

10、群体作业必须经过培训演练,群体抬运重物有专人喊号,齐心协力,相互关照。

11、项目经理部及各施工工程队设职工浴池、厕所,并有专人管理,做到方便、卫生。

12、定期对施工人员进行体检;将企业的医疗卫生费全额用在职工健康医疗上,决不挪用、克扣;对职工的医药费按规定及时报销。

13、严格执行劳动法,按规定安排职工休假,不随意延长劳动时间,对需加班加点的职工,及时安排调休。

14、工地设置救护室,并配备医务人员。

职业健康管理制度(定稿项目部)

职业健康管理制度(定稿项目部)

职业健康管理制度(定稿项目部)一、背景介绍随着经济的快速发展,人们的工作节奏加快,对身体的健康要求也越来越高。

然而在快速发展的同时,企业的管理却没有跟上步伐,导致职业病高发,造成了不可估量的经济和人力的损失。

因此,建立和完善职业健康管理制度,对于企业和员工双方都是必须的。

二、目的为了有效地预防职业病的发生,提高员工的职业健康水平,促进企业的可持续发展,特制定此职业健康管理制度。

三、适用范围本制度适用于定稿项目部所有员工,包括全职员工、兼职员工及临时工。

四、职业健康管理制度1. 健康档案管理定稿项目部负责建立员工健康档案,对于特殊职业人群,增加年度体检的次数,明确体检结果要求。

2. 预防措施2.1 环境预防定稿项目部应当对工作场所进行合理的规划和布局,保持充足的通风换气和清洁卫生,配备必要的防护设施和器材,确保劳动者的工作场所环境符合国家卫生标准,并及时评估环境风险。

2.2 职业卫生培训安排员工职业健康培训,介绍职业卫生知识及防护措施要求,提高员工的职业卫生意识。

2.3 预防措施具体内容① 对于工作过程中产生的噪声、粉尘、有害气体等危害因素要及时进行测量分析,采取因势利导控制措施。

② 配备防护用具,如防护面罩、耳塞、手套等。

③ 对职业健康有高风险职位的员工,要采取特别的防护措施。

④ 增加员工健康相关的福利,如免费体检、健康保险等。

3. 职业健康监测定稿项目部应当定期进行职业健康监测,包括体检、生化检查、职业病诊断等。

4. 职业健康危害事故应急预案定稿项目部应当拟定职业健康危害事故应急预案,明确应急组织、职责分工、预案宣传、应急演习等内容,以应对职业健康事故的发生。

5. 评估与改进定稿项目部应当设置职业健康管理体系,并建立评估、监督及维护机制,及时对职业健康管理制度的执行情况进行评估,并不断探索和经验,改进职业健康管理制度。

五、后续工作要求1.严格落实制度,杜绝违规行为。

2.不断加强职业健康文化建设,提高员工职业健康水平。

项目职业健康管理制度

项目职业健康管理制度

项目职业健康管理制度1. 前言为了确保项目团队成员在项目实施过程中的职业健康和安全,提高工作效率和保障员工的身体健康,订立本制度。

本制度适用于项目团队成员,旨在规范和管理各类职业危害,确保项目团队成员的职业健康和安全。

2. 术语和定义•职业危害:指在工作岗位上可能对员工身体和心理产生不良影响的各种不安全因素,包含但不限于物理、化学、生物、心理等方面的危害。

•项目团队成员:指项目实施过程中的相关工作人员,包含项目经理、项目成员、咨询顾问等。

3. 职业健康管理的目标•保障项目团队成员的职业健康和安全。

•防备和掌控职业病危害。

•提高项目团队成员的工作乐观性和效率。

4. 职业健康管理责任4.1 领导责任项目管理负责人应:•树立职业健康意识,重视职业健康管理,建立健全职业健康管理制度。

•组织实施职业健康风险评估,确定项目团队成员的职业危害风险,并采取必需的防护措施。

•做好职业健康宣传教育工作,提高项目团队成员的职业健康意识和素养。

•监督项目团队成员遵守职业健康管理规定,及时发现和矫正职业危害行为。

4.2 项目团队成员责任项目团队成员应:•遵守职业健康管理制度及相关规定,合理使用个人防护设备。

•乐观参加职业健康宣传教育活动,提高职业健康意识和操作技能。

•发现职业危害情况时,及时报告并采取相应的措施进行掌控和处理。

•参加职业健康检查,搭配相关职业健康管理工作。

5. 职业危害防备与掌控5.1 职业危害辨识与评估通过对项目团队成员的工作场合、工作流程和工作环境进行调查、观测和测量,确定可能存在的职业危害源和危害因素,并进行评估。

5.2 职业危害掌控措施依据职业危害评估结果,分析评估职业危害的轻重程度和可能带来的影响,订立相应的掌控措施,并优先采用技术手段、管理掌控、工程掌控等综合措施进行防备和掌控。

5.3 职业危害监测与检测对存在较高危害的项目团队成员进行定期职业卫生监测与检测,确保职业危害的掌控有效性。

6. 职业健康培训与教育组织开展职业健康培训与教育活动,包含但不限于以下内容:•职业危害知识普及和技能培训。

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****集团****有限公司**分公司**项目管理部2020年度职业健康管理制度****集团****有限公司**分公司**项目管理部2020年**月**日目录第一部分职业病危害防治责任制度 (1)第二部分职业病危害警示与告知制度 (8)第三部分职业病危害项目申报制度 (11)第四部分职业病防护设施管理制度 (13)第五部分职业病个体防护用品管理制度 (15)第六部分职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 .. 19 第七部分建设项目职业卫生“三同时”制度 (23)第八部分劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (27)第九部分职业病诊断、鉴定及报告制度 (29)第十部分职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (32)第十一部分职业卫生档案管理制度 (34)第十二部分职业病危害事故应急管理制度 (37)第十三部分职业病危害防治计划和实施方案 (40)第十四部分职业病危害事故处置与报告制度 (46)第一部分职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为加强****集团****有限公司**分公司**项目管理部(以下简称项目部)职业病危害防治工作,落实项目部职业病危害防治主体责任,预防、控制项目部职业病危害,保护项目部员工健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《**安全监察条例》、《**作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规,结合项目部实际,制定本制度。

第二条本制度适用于项目部管理范围内存在职业病危害的工作场所。

第三条本制度所称职业病危害(以下简称职业病危害)是指由《职业病危害因素分类目录》确定的粉尘、噪声、低温、高温、有毒有害物质、低温等造成的职业病危害。

第四条项目部职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针,按照源头治理、科学防治、严格管理的要求开展工作。

第五条职业病危害防治工作实行项目部监管、负责的制度。

项目部安全管理部负责所属职业病危害防治的日常监督管理工作,项目部是本单位职业病危害防治的责任主体。

第六条为保证本制度的有效执行,项目部凡有领导或部门人事变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。

第二章职业病危害防治管理机构和责任制第七条管理机构为加强项目部职业病危害防治工作的领导,项目部成立职业病危害防治管理工作领导小组,项目经理任组长,全面负责项目部职业病危害防治管理工作;其它领导班子成员任副组长,协助项目经理做好分管范围内的职业病危害防治管理工作;成员由各部门副经理、安全管理部、综合管理部、生产技术部、机电管理部等部门负责人组成。

领导小组下设办公室,办公室设在安全管理部,办公室主任由安全管理部副经理兼任,具体负责职业危病害防治日常管理工作。

第八条责任制一、项目经理1.项目经理是职业病危害防治工作的第一责任人。

2.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保项目部职工在作业过程中的健康与安全。

3.负责建立健全项目部职业病危害防治领导机构,制定项目部职业病危害防治规划、机构设置、职责分工和经费落实等工作,加强项目部职业病危害防治工作的领导。

4.每年向员工代表大会报告项目部职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工对项目部职业健康工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

5.每季度组织召开职业病危害工作领导小组会议,听取工作汇报,研究和制定季度职业病危害防治计划与方案,落实职业病危害防治所需经费,督促落实各项防范措施。

6.根据“三同时”原则,项目部新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,职业病危害防护设施设计应由业主方安全生产监督部门审核同意后,方可进行建设,切实做到职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

7.组织建立、健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。

督促、检查职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患。

8.组织制定并实施职业病危害事故应急救援预案。

9.及时、如实向上级主管部门报告职业病危害事故。

二、分管安全副经理在项目经理的领导下,根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准规定,具体组织实施项目部各项职业病危害防治工作,具体职责:1.组织制定(修订)项目部职业病危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

2.根据项目部机构设置,明确各部门、各部门专职机构和专(兼)职人员职责。

3.审定项目部年度职业病危害防治工作计划与实施方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

4.直接领导项目部职业病危害防治工作,建立健全项目部职业病危害防治管理有关台帐和档案。

5.组织对项目部全体员工进行职业病危害防治方面宣传教育与培训。

对职业卫生管理工作中有贡献的单位和个人进行表扬或奖励,对违规和不履行职责者进行批评教育或处罚。

6.经常检查项目部和各部门职业病危害防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制定整改措施。

7.经常听取各部门、单位关于职业病危害防治有关情况的汇报,及时采取措施解决存在的问题。

积极采用职业病危害防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品。

8.对项目部内发生的职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以处理。

三、其它领导班子成员1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规,落实职业病危害防治责任制。

2.负责分管范围内的职业安全卫生管理工作,贯彻落实落实领导小组会议的各项决议。

3.协助项目经理落实项目部年度职业危害防治计划。

4.监督检查职业安全卫生管理制度及管理标准的执行情况。

5.协助项目经理做好职业病危害事故的应急救援、调查处理工作。

6.监督检查职业安全卫生管理工作领导小组成员的履责情况。

四、综合管理部1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规,完成本部门业务范围内与职业病危害防治相关的工作。

2.负责项目部劳动防护用品的验收、发放、使用等。

3.负责协助安全管理部做好项目部员工职业健康体检、职业病诊断、治疗等相关工作。

4.负责项目部劳动用工合同管理,规范劳动用工合同,在合同上载明与工作岗位有关的职业病危害及后果、防护措施和相关待遇。

5.负责调整职业禁忌人员、职业病患者和观察对象的工作岗位。

6.参与项目部职业病危害防治方面的宣传教育与培训工作。

7.负责项目部职业病危害防治工作经费保障工作。

8.完成领导小组交办的其它工作事项。

五、生产技术部1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规,完成本部门业务范围内与职业病危害防治相关的工作。

2.参与项目部建设项目施工过程职业病危害防治工作的监督管理。

3.参与制定《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》及《职业病危害防治计划及实施方案》。

4.负责监督项目部职业病危害防治,参与项目部职业病危害事故调查,依法维护职工合法权益。

5.完成领导小组交办的其它工作事项。

六、安全管理部1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准,负责建立健全项目部职业病危害防治管理制度,报领导小组审定后实施。

2.负责编制项目部年度职业危害防治计划和实施方案3.负责监督项目部做好作业场所职业危害防治管理工作。

4.负责监督项目部落实建设项目职业病防治设施“三同时”制度。

5.负责监督项目部做好职业危害的申报、备案管理。

6.负责或协助项目部及政府部门进行职业病危害事故的应急救援和调查处理工作。

7.负责定期检查项目部落实职业病危害防治措施及责任制情况。

8.完成领导小组交办的其它工作事项。

七、机电管理部1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规,完成本部门业务范围内与职业病危害防治相关的工作。

2.参与项目部建设项目施工过程职业病危害防治工作的监督管理。

3.参与制定《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》及《职业病危害防治计划及实施方案》。

4.负责监督项目部职业病危害防治,参与项目部职业病危害事故调查,依法维护职工合法权益。

5.负责监督轮斗挖掘机操作人员的劳动保护用的佩戴工作。

6.完成领导小组交办的其它工作事项。

八、各部门负责人1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规,政策和标准,负责建立健全本单位职业病危害防治管理制度。

2.配备能够满足项目部职业健康管理工作需要的管理人员。

3.负责制定项目部年度职业危害防治工作计划与实施方案。

4.负责本单位的职业病危害因素的申报、备案管理。

5.积极配合项目部及政府部门进行职业病危害事故的应急救援和调查处理工作。

6.完成领导小组交办的其它工作事项。

九、专(兼)职职业健康管理人员职责1.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规,政策和标准。

2.负责组织开展项目部职业健康培训教育,检查督促员工正确使用个人防护用品。

3.负责开展职业危害因素的日常监测,登记、上报、建档工作。

4.负责组织制定职业病危害防治制度、职业安全健康操作规程,并对制度的执行情况进行监督检查。

5.负责项目部职业健康管理台帐和档案管理工作。

6.完成领导小组交办的其它工作事项。

十、职业病危害岗位工作人员1.参加职业病危害防治教育培训,认真学习职业病危害防治技术知识,遵守项目部各项职业病危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告。

2.正确使用、保管各种劳保防护用品、器具和防护设施。

3.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向安全管理人员汇报。

4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应向现场安全管理人员报告,并停止作业,直到危险消除。

第三章附则第九条本制度由安全管理部负责解释,自颁布之日起执行。

未尽事宜按照国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和**职业卫生管理制度执行。

第二部分职业病危害警示与告知制度一、总则1、为了规范****集团****有限公司**分公司**项目管理部工作场所职业病危害的告知和警示工作,预防、控制和消除职业危害,防治职业病,切实保护项目部司员工健康及其相关权益,加强监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《**安全规程》及其他相关法规,制定本规定。

2、本规定所称的职业病危害告知是指用人单位将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉劳动者,告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训;职业病危害警示是指用人单位在工作场所设置的可以使劳动者产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。

其中图形、线条和相关文字统称警示标识。

3、用人单位应依据职业病危害因素的特性,选用并设置相应的防护标识。

4、在工作场所中劳动者应严格按照告知和警示提示进行防护。

二、告知制度1、存在粉尘、噪声等职业病危害的用人单位必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品通过劳动合同、岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

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