两个经常性工作是指经常性思想工作和经常性管理工作
浅析基层单位如何开展好“两个经常性工作”
浅析基层单位如何开展好“两个经常性工作”“两个经常性工作”是部队全面建设的根本性、基础性工作，它是我军在长期革命和建设实践中形成的优良传统，也是确保部队安全稳定的重要环节。
经常性思想工作，是针对官兵各种现实思想问题以及思想变化规律，随时进行的教育疏导工作；经常性管理工作，是贯穿于部队值勤、训练、工作、生活和各项任务，随时进行的管理活动。
二者一个侧重于思想引导，一个侧重于行为规范，他们的工作对象都是最基层的官兵，在形式、内容、方法和手段上，都有密不可分的内在联系。
离开经常性思想工作，管理工作就会缺乏思想基础，容易导致简单粗暴；离开常抓不懈的严格管理，思想工作就没有行为约束力，很难取得良好效果。
只有把两者很好的结合，做到管中有教，教中有管，才能使两个经常性工作真正发挥最大效能。
在实施部队管理教育活动中，要充分发挥两个经常性工作的作用，应重点抓好以下工作：一是抓全时段、全天候管理。
消防部队的性质、任务决定了基层大、中队全天24小时都要处于等级战备状态，要做到召之即来，来之能战，战之能胜，除刻苦训练熟练、掌握运用灭火救援战术、熟练运用手中消防装备外，关键在于平时的严抓细管。
当前部队管理存在着重正课时间，忽视八小时以外管理的现象，在正课时间都有周密的计划、安排，有组织、有分工、有措施，但对八小时以外的管理却普遍重视不够，对战士存在失控漏管现象，这就为自控力较差的战士提供了犯错误的机会。
“两个经常”必须做到全时段、全天候、全方位，做到时时处处都有人抓，有人管，坚持常抓不懈，一抓到底，抓反复、反复抓，形成班长抓战士，干部抓班长，班长对干部负责的良性管理体系。
二是抓骨干队伍，强作风养成。
要落实好两个经常性工作，仅凭军政主官的重视和负责是不够的。
首先必须充分发挥每一名干部和骨干队伍的作用，要让他们感觉到人人都是被管理者，人人又都是管理者；人人都在教育中，人人又都是教育者。
骨干队伍是基层部队管理教育的中坚力量，是连接干部与战士的纽带，战士的思想动态、心声可以通过骨干真实反映，党支部的决议、干部的指令也可以通过骨干的作用下达，可以说骨干作用发挥的到位不到位直接反映一个基层单位的管理水平。
如何做好两个经常性工作
三、如何做好“两个经常性工作”
（三）必须要准确把握“两个经常性工作”契合的关节点
1、 2、 3、
要注重管理教育，注重引导官兵自觉顺从管理。
要抓好管中渗透，保证各种管理工作的顺利实施。
要处理好抓全面与抓重点的关系。
主要内容
一、“两个经常性工作”的概念
二、当前部队两个经常性工作存在的误区
三、如何做好“两个经常性工作”
一、“两个经常性工作”的概念
“两个经常性工作”就是经常性管理工作和经常性思想工作。
仪式教育
经常性管理工作
经常性管理工作是依据 条令条例和有关规章制 度，结合部队各项工作 任务和部队日常工作、 生活，不间断地、随时 随地进行的管理活动。
检查随车器材
经常性思想工作
经常性思想工作是针对 官兵在日常工作和生活 中的具体思想问题，随 时随地的进行教育疏导 工作。
经常性思想工作
二、当前部队两个经常性工作存在的误区
（一）“两个经常性工作”存在“一手硬一手软”的现象。 （二）“两个经常性工作”存在管理和教育关系不和谐的现象。
（三）“两个经常性工作”存在不懂管（做）不会管（做）不敢管（做）的现象。
三、如何做好“两个经常性工作”
（一）必须提高做好“两个经常性工作”重要性的认识
1、 2、 3、
要懂得条令条例。 要熟悉官兵基本情况。 要以身作则，为人表章。身在兵中，兵在心中，心在营中。
三、如何做好“两个经常性工作”
（二）必须要把“两个经常性工作”有机结合起来
1、 2、 3、
要做到时效性和长效性的结合。 要做到集体教育和个人教育的结合。 要做到部队、家庭和社会的有机结合。
把两个经常性工作结合起来的基本要求
把两个经常性工作结合起来的基本要求[摘要] 经常性思想工作和经常性管理工作是事关基层全面建设的基础性、全局性和长期性的工作。
只有把这两者有机地结合起来，才能相得益彰，事半功倍。
实现二者的结合，一要以人为本，关心官兵；二要“纵横结合”，形成合力；三要刚柔相济，疏堵结合；四要强化形象，言传身教；五要掌握界限，共同把关。
[关键词] 经常性思想工作经常性管理工作结合经常性思想工作和经常性管理工作是我军建军治军的基本实践活动，也是事关基层全面建设的基础性、全局性和长期性的工作。
两者紧密相连，相辅相成，只有把这两者有机地结合起来，才能相得益彰，事半功倍。
两个经常性工作相结合，就是做经常性思想工作要重视行为规范，抓经常性管理工作要从思想教育入手，并使之贯穿于基层建设的各个方面和全过程。
其基本要求是：一、以人为本，关心官兵民为国之本，兵为军之本。
胡主席指出：“坚持以人为本，对军队自身建设来说，就是要尊重官兵的主体地位，发挥他们在军队建设中的主体作用。
”贯彻胡主席的指示，我们抓好经常性思想工作和经常性管理工作必须把着眼点放在全面提高官兵素质上。
具体地说，一是要依法带兵，严格管理部队。
有句话说得好：“部队是所大学校”。
这所“学校”区别于社会学校的最关键之处，就是由军队特殊的职能和高度的组织性带来的严格管理。
从严治军所要求的思想、生活、训练等各个方面的严格管理可以塑造人的品性，端正了的作风，磨练人的意志，而这些必将为个人发展带来极大的裨益。
徐洪刚、丁晓兵、方永刚，他们是经受军营“从严治军”锤凿的军旅英雄；而目前在中国商界叱咤风云的人物，如：王石、任正非、柳传志、任志强等，则无不得益于部队严格管理给自己个人成功发展打下的深刻基础。
二是要文明带兵，用丝丝入微的思想工作教育部队。
就是要通过经常性思想工作帮助官兵提高思想觉悟，增强辩别是非、善恶、美丑、进行自我修养的自觉性和能力；帮助官兵在生活和工作实践中磨练思想、锻炼意志、养成良好作风。
部队两个经常性工作实施方法
部队两个经常性工作实施方法部队是由天南海北，性格迥异地域差别等不同的各类人员组成的特殊群体，军队的职责是保家卫国，维护领土完整和祖国尊严，武警部队的职责是“三个捍卫，两个维护”。
因此，武警部队的职责决定了它的管理是全方位，全时空，全员额的，武警部队的各项工作都是围绕以执勤训练为中心的，按照条令条例管理部队，依据《纲要》建设部队是每一名警官的根本职责，那么怎样按照江主席“五句话”建设部队呢？是每名在职警官迫切需要解决的课题，作为基层排长是集司、政、后大权于一体的，因此，应从部队的三个经常性工作入手，狠抓各项工作的落实，督促过程管理，检查终端效果，以突出中心，确保重点，兼顾一般的原则实施，搞好三个经常性工作。
一、思想政治工作是执勤和管理工作的思想保障新时期武警部队担负的任务繁重，情况复杂，既担负党政机关、重要领导人及外宾驻地警卫、又有看押看守等勤务，不但要广泛接触正确的政治舆论导向，又要与社会阴暗面打交道。
因此思想政治工作就显得尤为重要，现在的战士民主意识、参与意识、竞争意识比较强，思想活跃，接受新事物、新情况能力快；它要求我们的眼光象“雷达”那样，昼夜不停地、不知疲倦地全方位扫描、捕捉思想信息，适时进行工作，随时进行教育疏导，首先要上好政治教育课，使战士树立正确的人生观、价值观、世界观。
做好思想工作的基础理论，但不能教条式的说理，搞“一刀切”或“一棒子”打死，应着眼新情况，把握新特点，结合战士的文化层次、性格特点等因素，找准理论依据，结合事例深入剖析、循循善诱的引导他们的思想，使思想工作的语言言简意赅，论证严密逻辑性强，通俗易懂，让战士容易理解，易于接受，深入兵心，使之润物细无声，潜移默化地转变思想，在此基础上应做好以下三种类型人员的思想工作。
（一）做好班长骨干的思想工作。
班长乃“军中之母”，思想工作的小指导员，他们与战士贴的最紧，也最易发现战士的心理波动，掌握战士的思想状况也最直接、最全面，鉴于以上原因，排长往往容易忽略他们自身的思想变化，认为他们思想成熟稳定，没必要给他们做思想工作，诚然，班长有许多优点，但也会受家庭、社会环境、个人成长进步、周围关系等社会因素导致思想变化，班长的思想变化影响着整个班，因此，班长的思想稳定至关重要，排长应根据其地位的特殊性，采用旁敲侧击、旁征博引或引喻暗示等方法疏导其思想。
消防部队两个经常性工作
基本概述
（四）、从人的思想行为形成的一般规律看 两个经常性工作的特点和要求。 因此，各级领导要充分认清新形势下部队
两个经常性工作的地位和作用，切实增强做好
两个经常性工作的自觉性、紧迫性和责任感。
基本概述
（四）、从人的思想行为形成的一般规律看 两个经常性工作的特点和要求。
在两个经常性工作的对象要素中，人是最活跃的 决定要素，管好事、管好物首先是要管好人，一切活
典型案例分析
XX总队XX支队董XX抢劫杀人案件
这起典型案例给我们的启示： 1、当前部队管理教育中，还有许多现象或问题还没有引 起管理教育者的重视，而这些现象或问题往往容易引发重大 事故或案件； 2、消防部队管理教育具有很强的特殊性，当前部队管理 教育，形势还比较严俊，任务还比较繁重，决不能低估。 3、部队管理教育是一门学问，是有规律可循的，迫使我 们在新形势下部队要对管理教育要重新审视和估价，对管理 教育的基本概念和内容要作更深入的了解、研究、掌握；
功的军事家或优秀军队管理者无不视管理教育为军
队的命脉。
基本概述
（三）、部队两个经常性工作的地位和作用 一是两个经常性工作是部队战斗力生成的保 证。
两个经常性贯穿于部队建设的各个方面，涉及部 队所有单位和全体官兵，是部队建设中一项打基础、 管长远的工作，把这项工作做好了就能使人潜能得到 充分发挥，更好地实现人与装备的有机结合，促进战 斗力的生成与提高。
要点
部队两个经常性工作的基本概述
当前部队两个经常性工作面临的新情况
新问题
消防部队两个经常性工作的创新与落实
案例分析
从这些典型案件、事件、事故分析来看： 2002年4月至2007年4月年间，公安 一是案件事故几乎都与部队管理不严、教 部消防局通报的发生在全国消防部队的 育不到位有关； 违纪违法事件和各类事故共19起。其中 二是大多数案件、事故都与制度不落实、 违法违纪案件7起，行政责任或交通事故 打折扣有关； 12起。各总队、支队发生的未在部局通 三是多数案件事故与管理教育者对新形势 报的各类一般以上事故、事件，据部局 下部队各项教育的敏感性、预见性、责任心不 有关人士预测达400余起(共2983个中队)。 强有关。 四是部分事件、事故与管理教育处置不当、 与思路跟不上形势要求有关。
浅谈在基层部队如何开展好“两个经常性”工作
浅谈在基层部队如何开展好“两个经常性”工作“两个经常性”工作是指经常性思想工作和经常性管理工作。
经常性思想工作是渗透到消防基层部队日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的工作，是政治教育的补充和深化，它与经常性管理工作有着内在的、不可分割的关系。
离开了思想工作，管理容易导致简单粗暴；离开了严格管理，思想工作的效果就会受到影响。
只有把两者结合起来，才能相得益彰，事半功倍。
下面结合自身的工作实践，粗浅地谈谈如何开展好“两个经常性”工作。
一、精益求精，做好经常性管理工作经常性管理工作是依据条令条例和部队各项规章制度，为维护执勤、训练、工作、生活的正规秩序，对基层部队实施的全时制、全员额、全过程的管理活动，它是基层部队建设须臾不可离来的基础性工作，是部队一切工作正常运行的根本保障。
(一)统一官兵思想认识是做好经常性管理工作的前提。
坚持依法从严治军，以提高战斗力为标准，以纪律建设为核心，以人员管理为重点，进一步提高官兵整体素质；严格部队管理，进一步加强部队正规化建设；强化组织领导和监督，进一步落实部队管理教育工作责任制。
通过部队管理教育工作各项措施落实，实现官兵思想更加统一，“四个秩序”更加正规，内部关系更加密切，作风纪律更加严格，战斗力更加增强，社会形象更加良好，不出现大的违法违纪问题和行政责任事故，杜绝各类案件的发生。
(二)坚持部队各项规章制度是做好经常性管理工作的保证。
规章制度是规范部队日常生活的准则，是实现部队管理经常化的依据和保障，应当从以下几点加以落实：一是坚持一日生活制度。
一日生活制度贯穿于部队全天工作和休息，坚持标准的一日生活制度对于规范官兵行为的时效性，加强官兵行为的紧迫感作用重大。
二是坚持值班值日制度。
通过经常性管理工作时时、事事、处处督促基层各值班员、值日员及警卫、勤务人员按时到位履行职责。
三是坚持现场解决制度。
对于在执勤、训练、工作、生活过程中现场发现的违规、违纪及不当事项应当现场加以纠正并责令当场改正，决不能视而不管，听之任之。
军队基层政治工作复习
军队基层政治工作填空题：1、军队政治工作的主体是中国共产党。
2、军队政治工作的对象是（我军广大官兵）。
3、军队政治工作学的研究对象是军队政治工作的本质和规律4、军队政治工作学具有三个显著的特点:一是鲜明的党性、二是强烈的实践性、三是高度的综合性。
5、为发动和组织南昌起义，成立了（前敌委员会），师以上部队建立了（党委），团建立了（党的总支）或（支部），同时在师以上部队设立了（党代表）和（政治部），团、营、连三级设立（政治指导员）。
6、1937年10月毛泽东总结我军政治工作经验第一次把官兵一致、军民一致、瓦解敌军概括为我军政治工作的三大原则。
7、三湾改编，确立了（党对军队的领导制度）和（军队内部的民主制度）。
8、井冈山时期我军政治工作规定了（三大纪律（一切行动听指挥；不拿群众的一针一线；一切缴获要归公。
）、八项注意），提出了（三大任务），制定了（宽带俘虏的政策）。
9、我军的三大任务是（打仗消灭敌人、打土豪筹款、做群众工作，帮助群众建设政府）。
10、政治工作的三大原则是（官兵一致，军民一致，瓦解敌军）。
11、我军政治工作的总方针是（团结自己，战胜敌人）。
12、整风运动的主要内容是反对（主观主义）和（宗派主义和党八股）。
13、政治工作在解放战争中发展，创造打开连队工作之门的“三把钥匙”：杀敌立功运动、团结互助运动、新式整军运动。
14、1948年1月毛泽东总结新式整军运动的经验，第一次把我军的民主生活概括为政治、经济、军事三大民主。
15、1982年1月邓小平指出：“实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化是革命和建设的战略需要”。
16、两个武装是指理论武装工作和现代知识武装工作。
17、四个教育是（爱国奉献，革命人生观，尊干爱兵和艰苦奋斗教育）。
18、军队政治工作改革总的原则是（解放思想，实事求是，保持优势，创新发展）。
19、“打的赢”和“不变质”是党对我军的最高政治要求。
20、两个经常性工作是指经常的思想工作和经常性的管理工作。
经常性思想工作和经常性管理工作
经常性思想工作和经常性管理工作什么是两个经常性工作:经常性思想工作和经常性管理工作是把教育、管理、学习、训练形成常态化、规范化，两者是紧密相连、相辅相成的，管理中有思想教育，思想工作中有管理。
离开了思想工作，管理容易导致简单粗暴，离开了严格管理，思想工作的效果就会受到影响，只有把两者结合起来才能事半功倍，两者均具有“经常性、及时性、针对性、渗透性”两个经常性工作现状：现阶段各个中队普遍侧重于管理工作而忽视或者不重视经常性思想工作，觉得思想工作不重要，没有引起足够的重视。
这就导致了思想政治教开展的不到位，公司所要求的每周定期组织学习敷衍了事，或者没有开展，定期的家访、谈话也落实不到位，使很多队员的思想上的了解，心态的变化，实际情况不能及时了解，也同样会造成中队管理上的被动，公司发现问题、处理问题的被动。
公司所要求的各中队自行组织思想教育工作的开展就是为了让骨干及时的了解到队员的心理、生理状况，而在管理工作上遇到问题（小问题）往往打人情牌敷衍了事，没有起到警示作用，使自身管理起来也很被动，管理上一定要落实制度、引起重视、用心到位。
加强队员经常性管理、教育工作的总体要求:充分掌握队员的思想、工作、生活情况，对存在的问题要早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题，各项工作都应做到预防为主。
队员经常性管理、教育工作时公司建设、发展的一项基础性工作，加强队员经常性管理、教育对于巩固和发展公司规范化建设成果起到积极的推动作用，不断提高队员整体素质才能使队员不断进步，更好的推动各项工作的进行。
全面落实公司规范化建设，提高骨干的管理能力，要以学习、遵守、贯彻、维护为原则，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
提高队员思想政治素质，帮助队员树立正确的人生观、价值观，在思想上与公司的发展保持高度一致。
增强队员工作能力，提高队员发现问题、解决问题的能力，强化学习、训练、教育工作，根据各中队实际情况和工作需要，制定学习、训练计划，认真搞好训练工作，加强队员学习、训练的具体指导，对于单兵训练内容特别不熟练的要采取“1对1”帮扶训练，尽快的提高以达到公司所制定的标准和要求，要强调训练对于工作、自身素质的帮助从而激发队员的积极性、主动性。
深切落实抓好两个经常性工作
深切落实抓好两个经常性工作今年祖国迎来了他60岁的生日，响应上级号召，为了紧密结合基层部队，推动经常性思想工作顺利开展,通过解决一些实际生活中存在的问题，注重在纠正偏差认识上下工夫,从解决认识入手，深入动员，加强引导,扫清思想障碍,确保了贯彻经常性思想工作在部队中良好开展出。
经常性思想教育和经常性管理是各基层行两个经常性的主要工作。
抓好这“两个经常”，对于预防事故、促进业务经营发展有着极其重要的作用。
“两个经常”贵在经常，难在经常，成绩出在经常，问题出在不经常。
经常性工作是一项长期的基础性工作，需要持之以恒、常抓不懈，要经常抓、反复抓。
而基层工作千头万绪，既有长期的中心工作，又有不同时期的重点工作，要把“两个经常”抓实抓好，具有一定的难度。
这就对基层各级领导统筹能力、协助能力、工作作风和工作水平提出了更高的要求，一以贯之、扎实认真地落实“两个经常”也显得尤为重要和难能可贵。
实践证明，凡“两个经常”落实好的单位或部门，其“双防”成效较为明显；反之，则或多或少出现了这样或那样的问题，这也印证了一个哲理：抓好“两个经常”，出成绩是必然的，出问题是偶然的；不抓“两个经常”，不出问题是偶然的，出问题那是必然的。
抓好“两个经常”，一靠领导，二靠制度，三靠群众。
领导抓有威，按制度抓有力，靠群众抓有效。
“两个经常”常被称为“老大难”问题，而“老大难”问题，“老大”抓起来就不难，“老大”抓起来才有威力，“老大”抓起来才更有成效。
这就要求各级各类领导，特别是各级“一把手”务必从思想上、措施上、行动上重视“两个经常”，对所属实施经常性的指导和监督，保证把经常性的工作落到实处，落实到日常具体工作之中。
制度是规范思想、工作和行为的准则，具有统一性、强制性和公正性。
抓“两个经常”，特别是抓经常性管理工作，要着重抓好落实制度、依靠制度管理这个关键，充分发挥制度严肃而公正的优势，加大落实经常性工作的力度，防止贯彻落实中的随意性和盲目性。
经常性工作
浅淡如何在“两个经常性”工作中抓重点、治难点、瞄弱点绪论经常性管理和经常性思想工作是部队建设中，面最广、量最大、最现实、最直接、最细致、最艰苦的一项基础性工作，它无处不有、无时不有、无事不有，这两项经常性工作象两条主动脉贯穿于部队的各项工作之中，既同时并存，又互为补充，互为作用，把经常性思想工作和经常性管理工作相结合起来是使两项工作相互促进，共同发展的有效措施，这既是我军的光荣传统，也是新时期提高部队战斗力和确保部队稳定的现实需要。
本论一、针对“两个经常性”工作的思想重点，树立正确的思想观念。
经常性工作重在经常，难在落实，从以往的部队实践中看，影响经常性工作的落实主要是思想认识上有偏差，以及工作作风不实，有名利思想等等。
因此，客观现实告诉我们，在端正工作指导、工作作风的同时，要确立正确的思想观念，这是抓好“两个经常”工作的重点问题。
（一），要克服片面性的思想。
随着人们工作生活节奏的不断加快，“经常性”工作也必须适应这种新的变化，因为官兵的思想，也明显呈现出变化快、反复性大等特点。
如果思想工作不下“及时雨”总打“马后炮”，就很难取得最佳效果。
可是又不能搞“热得快”或者“立竿见影”，那样结果往往事与愿违。
从部队反映的情况看，有的干部做工作片面地追求速度而忽视效果。
有的干部上午搞完教育下午就收集成果，更有甚者做后进战士的转化工作搞“轮番进攻”想急于求成，恨不得一夜之间就让其跨入先进行列，结果是欲速则不达。
“经常性”工作的对象是人，而人的思想壮况是比较复杂的，受到诸多主客观因素的影响，因此做工作不能为了强调速度，而不注意实际效果。
讲速度是以求效果为前提的，没有实际效果的速度那就是空忙。
所以要根据工作对象的不同情况，采取不同的方法，有地放矢地工作。
（二），要破除名利思想。
我们应该看到，在当前部队工作中固然存在形式主义的问题，也有简单化的倾向。
比如，该开的会不开，该传达的精神不传达，该搞的活动不搞，党的生活制度坚持不好，谈心活动、文体活动、育才活动等开展不经常，有的把不属于形式主义的东西当形式主义的东西加以反对，对每周搞几次早检查、点几次名也有意见，认为可有可无，存在这些问题的根本原因，就是形式主义作怪。
基层部队如何开展好“两个经常性工作”
汇报人：日期:•引言•“两个经常性工作”概述•开展思想教育工作•严格组织纪律管理•提高综合素质能力水平•创新方法手段，丰富活动载体•总结评估与持续改进目录0101教育引导02心理疏导03谈心交心思想政治工作严格纪律科学组训关爱官兵030201管理工作02引言目的背景目的和背景提高战斗力通过科学组训、严格管理、从严治军，提高官兵军事素质和技能水平，确保部队随时拉得出、打得赢。
巩固内部团结通过开展思想工作和心理工作，解决官兵实际困难，消除内部矛盾，增强部队凝聚力和向心力。
促进全面发展通过加强基层部队全面建设，推动思想政治、战斗精神、作风纪律、制度机制等各个方面全面过硬，为部队长远发展打下坚实基础。
重要性和意义03“两个经常性工作”概述两个经常性工作是基层部队建设的基础性、长期性和根本性工作，旨在提高官兵思想觉悟、严格组织纪律、密切内部关系、促进部队全面建设。
定义与内涵内涵定义特点经常性：两个经常性工作是基层部队日常工作中不可或缺的一部分，需要长期坚持。
开展。
•群众性：两个经常性工作需要广泛发动和依靠群众，形成官兵共同参与、共同建设的良好氛围。
01020304与基层部队建设关系两个经常性工作与基层部队全面建设相互促进、相互支撑，共同推动基层部队全面进步、全面过硬。
04开展思想教育工作组织学习读书活动专题研讨加强理论武装鼓励官兵阅读相关理论书籍，加深对党的路线、方针、政策的理解。
组织官兵进行专题研讨，提高理论联系实际的能力。
实践锻炼文艺宣传主题活动深化主题教育03心理训练01心理教育02心理咨询做好心理疏导05严格组织纪律管理建立健全制度机制制定纪律规定建立奖惩机制完善监督机制抓好基础训练从日常生活入手，加强官兵的基础行为养成，如队列、内务、礼仪等。
严格日常管理落实一日生活制度，加强日常行为管理，确保官兵在点滴养成中形成良好的纪律意识。
开展专题教育针对阶段性、突出性问题，开展专题教育，引导官兵认清问题危害，自觉遵守纪律规定。
消防员实用应知应会考试题(附答案)
消防员实用应知应会考试题（附答案）一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、关于消防控制室说法错误的是( )。
(易)A、.设有火灾自动报警设备和消防设施控制设备B、.是利用固定消防设施处置火灾的信息指挥中心C、.不是建筑内消防设施控制中心的枢纽D、.有用于接收、显示、处理火灾报警信号,控制相关消防设施的专门处所正确答案：C2、参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的,优先晋升。
( )A、.错误B、.正确正确答案：B3、我国制造业规模、外汇储备稳居世界( )。
A、第二B、第四C、第一D、第三正确答案：C4、不同建制单位同驻一个营区时,由共同的上级单位指定单位负责组织管理。
( )A、.正确B、.错误正确答案：A5、起重时,找准受力位置,气垫受力面塞入物体下部必须在总面积( )以上。
A、75%B、55%C、80%D、40%正确答案：A6、消防员骨干重点进行装备操作使用( )专业技能训练A、政治思想教育B、组训任教C、科技运用D、信息化知识学习正确答案：B7、消防人员在选择泡沫和干粉枪的灭火阵地时,应遵循在( )设置的原则设置灭火阵地。
A、任意方向B、上风或侧上风C、下风D、侧下风正确答案：B8、党员的党龄从()通过其为正式党员之日算起。
( )A、支委会B、党委会C、支部党员大会D、党委党员大会正确答案：C9、“双四一”:①“四个知道、一个跟上”:上级对下级、干部对指战员要随时知道(),管理工作和思想工作要及时跟上;②“四个报告、一个依靠”:下级对上级、指战员对干部要主动报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么,遇到困难和问题依靠组织解决。
( )A、在哪里、在干嘛、在想什么、需要什么B、在干嘛、在干什么、在想什么、需要什么C、在哪里、在干什么、在想什么、需要什么D、在哪里、在干什么、在干嘛、需要什么正确答案：C10、共产党人的初心和使命是:为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。
( )A、为社会主义谋复兴B、为共产主义谋复兴C、为中国人民谋发展D、为中华民族谋复兴正确答案：D11、“()”:①“四个知道、一个跟上”:上级对下级、干部对指战员要随时知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么,管理工作和思想工作要及时跟上;②“四个报告、一个依靠”:下级对上级、指战员对干部要主动报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么,遇到困难和问题依靠组织解决。
经常性思想工作指导意见
加强经常性思想工作实施意见为加强和改进新形势下部队经常性思想工作和经常性管理工作，不断提高官兵的思想觉悟，维护官兵的身心健康，筑牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基，保证部队内部团结稳定，巩固和提高战斗力，根据总队《关于加强经常性思想工作的指导意见》（试行）及相关指示要求，结合支队实际，制定本意见。
一、经常性思想工作的指导思想和目标任务经常性思想工作，是部队思想政治工作的重要组成部分，是我军的光荣传统，是针对官兵各种现实思想问题，随时随地进行的教育疏导工作。
经常性管理工作是指依据条令条例和有关规章制度，结合部队以军事训练为中心的各项任务和日常工作、生活，进行不间断的管理工作。
经常性思想工作（两个经常性工作）的指导思想是：以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过解决一人一事的思想问题，巩固和深化思想教育成果，培养当代革命军人核心价值观，使官兵始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，始终保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神，实现思想政治工作的服务保证作用，确保公安边防工作和部队建设科学发展，确保部队有效履行双重使命。
经常性思想工作（两个经常性工作）的目标是：军人核心价值观树立，官兵精神振奋，全面发展得到有效促进；部队心齐风正，战斗力得到有效提高；警地关系、官兵关系和谐融洽，部队内部安全稳定得到有效保障；各项任务完成质量高、效果好，“反恐维稳”和“边防保卫”双重使命得到有效履行。
经常性思想工作的基本要求是：“贵在经常，着眼于帮，大家来做，注重身教”。
经常性管理工作的基本要求是：“重在平时，立足于管，纠错引向，管教结合”。
经常性思想工作的基本任务是：通过一点一滴、一人一事的帮助引导，解决好各种原因导致的官兵思想和心理问题。
经常性个管理工作的基本任务是：以条令条例和各项规章制度为依据，建立正规的训练、工作、生活秩序。
两个经常性工作具体包括：（一）解决形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题。
经常性思想政治工作
加强新的历史条件下部队经常性思想工作、经常性管理工作和经常性心理工作（以下简称“三个经常性工作”），是积极适应新的形势任务，有效履行我军新的历史使命，推进部队革命化现代化正规化建设，全面提高部队凝聚力战斗力的重要举措，是推动部队建设科学发展安全发展的重要基础性工作。
一、要狠抓“三个经常性工作”形势特点的学习研究“三个经常性工作”是一个系统工程，涉及到部队建设的方方面面，必须认清面临的形势和特点，抓好学习和运用。
一方面，要认真学习把握“三个经常性工作”的形势要求。
近年来，随着改革的进一步深化，社会竞争加剧、生活节奏加快、工作压力加大，对人们思想、心理带来较大冲击和影响，加上军事斗争准备任务繁重，部队执行多样化军事任务日益增多，一些青年官兵心理适应和承受能力弱的问题凸显出来。
为此，军委胡主席反复强调要关爱、关心官兵成长进步和身心健康，明确指出要贯彻以人为本的理念，把推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一起来，不断提高官兵的思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质和身体心理素质，培养造就新一代革命军人。
胡主席特别强调，解决官兵心理方面的问题，根本的是要发扬我军优良传统，发挥我军政治工作的强大优势，用真挚的官兵情、战友情帮助官兵，保持部队旺盛的战斗力；要求各级把促进官兵思想进步与保持心理健康结合起来，深入研究社会、家庭环境对官兵思想、心理和行为方式带来的影响，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系，努力营造有利于官兵奋发向上、健康成长的良好环境；大力加强官兵的技能、智能、体能、心理和作风纪律训练。
我们必须通过抓紧抓好“三个经常性工作”，贯彻落实好胡主席一系列重要指示，不断推进部队全面建设科学发展安全发展。
另一方面，要认真学习把握“三个经常性工作”的具体特点。
①具有现实针对性。
抓紧抓好新的历史条件下“三个经常性工作”，必须从适应新的形势任务、部队建设实际需要出发，牢固树立综合安全的观念，始终坚持预防为主、综合治理、重在建设的方针，切实把工作重心放在基层，下大力提高“三个经常性工作”的质量，真正从源头性基础性问题抓起，防范重大安全问题。
消防员实用应知应会习题+答案
消防员实用应知应会习题+答案一、单选题（共70题，每题1分，共70分）1、破拆的方法有哪些：（）A、撬砸法、切割法、冲撞法B、冲撞法、爆破法、顶撑法C、撬砸法、拉拽法、切割法、冲撞法、爆破法、顶撑法D、撬砸法、拉拽法、切割法正确答案：C2、第二阶段：（）。
第二专题：服从大局，听令而行，坚定不移把深化消防救援队伍改革进行到底。
( )A、2月至3月B、4月至6月C、5月至6月D、4月至5月正确答案：D3、“四句话方针”是：（）、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民。
( )A、坚定信念B、信念坚定C、忠诚于党D、对党忠诚正确答案：D4、共产党人的（）是：为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。
( )A、初心和目标B、初心和职责C、初心和使命D、职责和使命正确答案：C5、没有坚实的( )基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。
A、物质基础B、物质技术C、生态文明D、社会经济正确答案：B6、第五阶段：（）。
第五专题：铸魂固本、凝心聚力，坚定不移用党的二十大精神指导实践、推动工作。
( )A、9月至10月B、8月至10月C、10月至12月D、7月至10月正确答案：C7、关阀堵漏编组一般为2至( )人，必须在工艺处置队，或厂方技术人员指导配合下进行，全程实施喷雾水掩护。
A、3人B、4人C、5人D、6人正确答案：A8、车辆到达现场后，应当根据现场情况选择适当的停车位置，并统一在道路一侧靠边停放，车辆之间应保持约( )米的安全距离。
A、20B、10C、35D、30正确答案：A9、早操后，整理内务.清扫室内外和洗漱，时间不超过( )A、.10分钟B、.40分钟C、.20分钟D、.30分钟正确答案：D10、第一阶段：2月至3月。
第一专题：高举旗帜，听党指挥，（）捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
( )A、必将B、誓死C、坚定不移D、坚决正确答案：C11、正压式空气呼吸器气瓶的最高工作压力是( )MPa。
A、35B、25C、20D、30正确答案：D12、一列横队方向变换时,( )踏步,并逐渐向左(右)转动A、.基准人B、.轴翼人员C、.基准人员D、.轴翼员正确答案：B13、与破拆目的不一致的是( )。
两个经常性工作课件
工作举措
对“重点”实行“三全”管理。即：全方位、全 时制、全员额的管理教育。全方位管理：就是把这管 理教育的触角延伸到一切有人、财、物所在的各个部 位，在地域上、空间上不留盲区。全时制管理：就是 一年 365 天，一天 24 小时应时时刻刻不间断管理。全 员额管理：就是指部队人人都在严格管理之中，有效 的控制之中，消除管理对象上存在的死角。通过“三 全”管理使管理触角横向到边、纵向到底，达到不漏 一处，不虚一时，不留一人，做到时时、处处、事事、 人人，都置于严格有效的管理教育之中。
工作举措
（二）把握五个重点。
要准确把握“两个经常性”工作的重点时 期、重点对象和重点环节，着重在加强对个别 人的帮助教育，加强对士官队伍、重点岗位人 员、小远散直单位零散人员的管理教育和加强 管理教育骨干队伍建设五个重点上下功夫，及 时掌握官兵思想动态，促进官兵思想转化，切 实增强“两个经常性”工作的主动性、针对性 和实效性。
案例分析
支队两起典型案例： 一是特勤大队二级 士官王俊，汶川抗震救灾二等功臣，因为不 假外出喝酒，酒后与地方女青年发生纠纷， 被部队除名。二是南明大队一中队一级士官 文安科协助犯罪团伙偷车销脏，并将赃车停 放在部队营区，最后被判刑。
案例分析
从这些案件和违纪事故分析来看： 一是案件事故几乎都与部队管理不严、教育不 到位有关； 二是大多数案件、事故都与制度不落实、打折 扣有关； 三是多数案件事故与管理教育者对新形势下部 队各项教育的敏感性、预见性、责任心不强有关。
基本概述
3、经常性思想工作： 是针对官兵各种现实思想问题，随时进行的 教育疏导工作。是部队思想政治工作中经常的、 大量的、深入细致的具体思想工作。与集中政治 教育相辅相成，构成部队思想政治工作的全部内 容。 集中政治 教 育 经 常 性 思想工作
两个经常性工作论文-“两个经常”贵在经常
两个经常性工作论文-“两个经常”贵在经常两个经常性工作是贯穿于部队各项工作和日常生活之中最大量、最经常的工作，具有很强的及时性、针对性、渗透性和群众性。
做好两个经常性工作，贵在经常，也难在经常。
只有紧紧抓住经常不放，才能真正把两个经常性工作落到实处，促进部队战斗力的提高，促进各项中心任务的完成。
一、提高认识，切实把两个经常摆上位置两个经常性工作是部队建设中带全局性、根本性的工作，也是强基固本的工作。
两个经常性工作能否在部队落实，首先取决于各级党委，尤其是“一把手”思想上是否重视、组织领导是否有力、各项措施是否到位。
当前，一些同志把两个经常性工作看成是小事，说起来重要，抓起来次要；有的抓经常性工作的起点低，仅仅满足于不出事，少出事，思想上还不够重视；有的对经常性工作的内容、要求还不熟悉，对部队的情况掌握得不深不透，对官兵的现实思想缺乏深入细致的了解，影响了工作的落实。
应当看到，两个经常性工作贯穿于部队建设的各个方面，也是一项带全局性、根本性、基础性的工作，这项工作做好了，就能使广大官兵保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，就能有效地保证以边境地区安全稳定为中心的各项任务的完成。
在新的历史条件下，官兵的思想认识逐步趋向多元化，尤其是边防部队，存在着与地方打交道多、与钱物打交道多、受社会负面影响直接的特点，如何结合部队实际，抓好两个经常性工作的落实，是摆在各级党组织面前的一项重要任务。
一是各级一定要把经常性工作摆上位置，实行统一领导，做到目标规划明确，组织协调有力，检查指导及时，充分调动各方面的积极性，各部门齐抓共管，形成抓经常性工作的合力。
二是要加强学习，明确抓好经常性工作的指导原则、主要任务和要求。
各级领导只有把上级指示精神学习领会好了，才能对部队实施正确的领导。
要深入实际调查研究，了解实情，及时发现倾向性问题，对基层具体帮促。
要改变作风漂浮、对部队情况若明若暗的状况，切实帮助基层解决一些棘手问题，努力为部队创造好的工作条件。
两个经常性工作心得体会
两个经常性工作心得体会篇一：浅谈如何加强两个经常性工作浅谈如何加强两个经常性工作摘要本文分析了两个经常性工作之间的关系，从准确把握两个经常性工作契合的关节点和加强两个经常性工作的契合这两个方面入手，对如何加强两个经常性工作作了论述关键词经常性工作关系契合两个经常性工作，是部队基层建设中最普遍的基础工作，两者相辅相成，互相契合，相互依存。
一方面，通过不间断经常性思想工作，对官兵行为方式提供价值信念取向，规避了部队内部摩擦和损耗，提高了行政管理的效率和质量；另一方面，通过管理制度建设和规范化运作，实现了经常性思想工作的科学化、经常化和制度化，增强了思想工作的及时性和针对性，有效防范各种不良倾向的发生。
加强两个经常性工作相互融合，已是新形势下提升部队管理教育质量，实现坚持依法从严治警，确保内部安全稳定的必然要求。
现结合基层实际，就如何加强两个经常，谈谈自己的几点思考。
一、两个经常性工作的关系经常性管理工作，是依据条令条例，结合各项任务完成和一日生活制度的落实，而进行的管理活动，主要用于规范“四个秩序”和官兵行为。
经常性思想工作，是针对官兵各种现实思想问题，随时随地进行的教育疏导，主要帮助官兵树立正确的世界观和人生观，抵制各种错误思想的影响和侵蚀，化解日常工作生活中的矛盾。
（一）两者的区别从性质上看，经常性思想工作属于宣传教育范畴，具有政治鼓动、导向和价值取向等目的性因素；而经常性管理属于行政组织范畴，着眼点在于规章制度的构建与实施。
从实践内容上看，经常性思想工作是通过宣传教化、疏导说服等形式，来提高官兵认知觉悟水平，规范官兵价值取向和行为方式，是使人解惑明理的过程；而经常性管理则是通过构建规章制度，发挥规范强制作用，促使官兵认真履行职责，是认同执行命令的过程。
从作用关系上看，经常性思想工作对象是作为主体存在的人，离开了对人的关照，经常性思想工作就成立无源之水、无本之木；而经常性管理工作对象是作为客体存在的人际关系，其目标是实现人际关系的协调和工作效率的提高。
如何做好连队的 “两个经常性工作”
《指导员培训系列讲座》教案第十三讲浅谈如何做好连队的“两个经常性工作”“两个经常性工作”涉及到官兵学习、工作和生活的方方面面，是军队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是事关军队全面建设、保证“打得赢”、“不变质”的重要前提。
江主席曾经指出：“当前部队中存在的事故、案件较多，有的性质很严重，影响很坏。
这与经常性思想工作和经常性管理工作不落实有很大关系，希望大家引起高度重视。
”江主席这一重要指示，高屋建瓴、一针见血地指出了和平时期搞好部队基层建设，打牢部队基础需要解决的主要问题。
由此可见，今年是军区部队大抓基层建设年，做好“两个经常性工作”至关重要。
如何做好“两个经常性工作”，是各级都在研究和探讨的重要问题。
今天，我结合工作实践就这个问题谈一点个人的认识，与同志们共同学习。
谈三个问题：一、弄清“两个经常性工作”的基本常识；二、探索“两个经常性工作”的基本方法；三、处理“两个经常性工作”的各种关系。
一、“两个经常性工作”的基本常识（一）基本含义经常性思想工作是根据形势、任务的变化和官兵在日常工作、生活中遇到的现实问题而不间断进行的教育疏导工作。
它是我军政治工作的重要组成部分，是对系统、集中的政治教育的补充和深化，是部队思想政治工作最普遍、最现实、最具体而又很管用的工作。
经常性管理工作是依据条令条例和规章制度，为维护战备、训练、工作、生活的正规秩序，对连队实施的全时制、全员额、全过程的管理活动。
它是连队建设须臾不可离开的基础性工作，是连队一切工作正常运行的保证。
经常性思想工作和经常性管理工作，是紧密相联、相辅相成的。
管理中有思想教育，思想工作中有管理，这是我军的优良传统。
离开了思想工作，管理容易导致简单粗暴；离开了严格管理，思想工作的效果就会受到影响。
只有把两者结合起来，才能相得益彰，事半功倍。
两者均具有“经常性”、“及时性”、“针对性”、“群众性”和“渗透性”的特点。
（二）基本任务经常性思想工作主要任务（5条）——做好贯彻执行党的路线方针政策中的思想工作。
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两个经常性工作之拙见
两个经常性工作是指经常性思想工作和经常性管理工作，日常工作中两者既相互独立又相互依存，我着重将工作重点放在思想教育工作方面，这样做是因为教育具有普遍性，受众面更广一些。
一、传统教育与网络语言相结合
目前，绝大数战士都有上网经历，对于网络的新生事物很敏感，也容易接受；抓住他们的这种心理，我在对战士的教育中没有采用传统的一味说教的方式，而是尽量利用视频资料、电影片段、经典照片和网络语言进行互动式授课，用当前流行的网络语言就是“无图无真相，有图才给力”更直观的让每一名战士去感触思想教育背后深层次的内涵。
如，对战士入伍动机教育这个章节，我在让战士们看了抗击冰雪灾害、抗震救灾等人民军队为人民的视频资料后，结合大灾大难面前军人大无畏的革命主义精神来讲解和平年代军人的使命，让战士们树立扎根边防工作，献身平凡岗位的奉献精神；
二、把课堂教育与随机教育、自我教育相结合。
思想政治教育中，传统的课堂教育的时间相对比较有限，而且一周一至两次集中性教育只能解决一两个问题，而在平时出现的问题还需要在随机教育、自我教育中去解决。
随机教育、自我教育可以贯穿于学习、训练、日常生活中，
是课堂教育的重要补充。
例如个别战士存在走路抽烟、吃东西等这类问题，如不加以纠正就容易形成陋习，甚至影响部队的风气；这样的问题如果放在集合时队列前面讲又容易伤害战士的自尊心；对于这样的情况我采用的多是单独提醒，每次看到都会强调，“响鼓不用重锤敲”提醒两三次之后效果就很明显了。
管理者与被管理者从管理学角度来说是一对矛盾体，当前部队中的战士多以90后为主，他们个性张扬、思想前卫，敢爱敢恨，心灵容易被感染，对待这样的战士我个人认为情感交流效果更实在些，也就是通常所说的以情带兵。
以情带兵是密切官兵关系的重要前提和基本保障，也是做好经常性思想工作的有效途径和方法。
以情带兵，关键是情要真，只有真诚才能打动人心，生发力量。
以情带兵应把握好两个重点：
首先，爱兵是带好兵的基础。
知兵如父母，爱兵如兄长。
干部对战士在生活上要关心照顾，在思想上主动沟通，在克服困难上全力相助，做到心想到，话说到，力尽到。
分队战士小梁，为人踏实工作积极是一个阳光快乐的大男孩，年初刚晋升为下士；这本该是他大展拳脚的时候，但是一段时间来他的脸上总是阴云密布，经过了解才知道他母亲病重，家中经济十分紧张，根据这个情况，我一方面做好他的思想安抚工作，一方面向大队党委进行了汇报，在大队范围内发出了捐款倡议，并申报了总队的战友互助基金；这些措施解除
面打下坚实的基础。