社团联合会招新策划书正式版
大学社团联合招新策划书五篇
大学社团联合招新策划书五篇每到开学季，为了抢“新血液”，社团之间的竞争不可谓不激烈，一份完美的策划书肯定是能为社团招新活动锦上添花的。
今天小编在这里给大家分享一些有关于大学社团联合招新策划书，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
大学社团联合招新策划书1一.活动背景：1.--社团在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。
2.丰富部员们的大学校园生活，体验社团丰采。
二·活动的目的：1.构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台，为部员们提供丰富的经验。
2.通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。
3.让各个部门之间的默契，友谊加深。
三.策划、主办单位：南京大学金陵学院社团联合会四.活动时间 --年--月--日星期六下午2点开始五.活动地点田径场六.可行性分析七.前期宣传1.传单：由宣传部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。
统一的传单;传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。
八.前期准备1.场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。
2.休息区分配：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，方便各社团现场休息。
监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，分配各休息区具体位置。
3.现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。
监督部负责桌椅的搬运，归还;届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。
办公室辅助桌椅的搬运。
4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关处罚。
九.会场布置1.社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。
2023年社团联合会招新策划书4篇
2023年社团联合会招新策划书4篇社团联合会招新策划书1主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：××大学广州汽车学院__协办单位：××大学广州汽车学院__一.招新背景××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的.全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。
社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。
其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。
同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。
三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。
在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过__人，并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
社团招新策划书(15篇)
社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1一、活动背景：过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。
协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。
展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。
因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点：时间：____年10月17、18日地点：××大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排）。
四、招新对象：××大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。
南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。
届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。
因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。
社团集体招新策划书3篇
社团集体招新策划书3篇篇一《社团集体招新策划书》一、活动背景及目的随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和气息。
为了丰富同学们的课余生活，提供更多展示自我和发展兴趣的平台，同时也为各社团注入新鲜血液，壮大社团力量，我们决定举办此次社团集体招新活动。
二、活动主题“汇聚青春力量，绽放社团风采”三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象全体在校学生六、前期准备1. 联系各社团负责人，确定参与招新的社团名单，并收集社团相关资料，包括社团简介、特色活动等。
2. 制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料，宣传材料要突出各社团的特色和亮点。
3. 准备招新现场所需的桌椅、帐篷等物资。
4. 在学校官网、校园广播、社交媒体等平台进行宣传推广，扩大活动影响力。
5. 提前布置好招新场地，确保场地整洁、有序。
七、活动流程1. 开场表演：邀请学校艺术社团进行精彩的表演，吸引同学们的注意力，营造热烈的活动氛围。
2. 社团展示：各社团在指定区域设置展位，通过展示社团成果、现场表演、互动体验等方式，向同学们介绍社团的特色和活动。
3. 咨询解答：社团成员在展位上为同学们提供咨询服务，解答同学们关于社团的疑问，帮助同学们了解社团。
4. 报名登记：对感兴趣的社团，同学们可以在展位上进行报名登记，填写个人信息和联系方式。
5. 抽奖环节：设置抽奖环节，为报名的同学提供一些小奖品，增加活动的趣味性和吸引力。
6. 结束仪式：活动结束时，对参与活动的社团和同学们表示感谢，并宣布招新活动圆满结束。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元2. 物资采购费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护，确保同学们的安全。
2. 各社团要文明招新，不得进行恶性竞争。
3. 及时清理活动现场的垃圾，保持场地整洁。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，活动时间另行通知。
2023社团招新策划书(精选6篇)_校园策划_2
2023社团招新策划书(精选6篇)_校园策划2023社团招新策划书(篇1)一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
2023年社联部门招新策划书
2023年社联部门招新策划书第一章：引言1.1 背景介绍社联作为学校中各个社团组织的联合体，承担着组织、协调、促进各个社团的发展和交流任务。
为了保证社联的顺利运作和不断提升社联的影响力，我们计划在2023年进行一次社联部门的招新活动，为社联注入新的活力和创意。
1.2 目标与意义通过社联部门的招新活动，我们的目标是吸引优秀的学生参与社联的工作，并为他们提供一个展示自己才能的平台。
这不仅有助于提升社联的工作效率和质量，更能培养学生的领导能力、组织能力和团队合作精神。
同时，通过社联部门的招新活动，可以增强各个社团之间的联系与合作，促进社团的互相学习和交流。
第二章：招新策划方案2.1 招新对象本次招新活动的对象为全校范围内的学生，无论他们是否已经加入某个社团，只要对社联工作感兴趣、具备相关能力和经验，都可以参加社联部门的招新。
2.2 招新时间我们计划在2023年春季学期开始时进行社联部门的招新活动，具体时间为xx月xx日。
2.3 招新方式（1）线上宣传通过学校官方网站、社交媒体平台等，发布社联部门招新的相关信息，包括招新时间、招新对象、报名方式等，吸引更多的学生参与。
（2）校园宣传在校园内设置宣传展板，宣传社联招新活动，展示社联部门的工作内容、成果和社联成员的经验分享，吸引更多的学生关注和参与。
（3）宣讲会组织社联部门的现任成员进行宣讲会，介绍社联部门的工作内容、招新要求以及未来发展规划，向学生展示社联部门的吸引力和发展空间。
2.4 招新流程（1）报名阶段学生填写报名表格，并提交个人简历和相关证明材料。
（2）初审阶段由社联现任成员对报名表格进行初步筛选，确定符合条件的学生进入面试环节。
（3）面试阶段对通过初审的学生进行面试，考察其组织能力、沟通能力、团队合作精神等方面的能力，并了解其对社联工作的认知和期望。
（4）录取阶段根据面试表现和个人综合素质，择优录取学生进入社联部门。
第三章：招新活动的开展3.1 新人培训对新录取的社联成员进行培训，包括社联部门的工作流程、职责及工作技巧等方面的内容，使其能够更好地适应社联部门的工作。
社团招新的策划书模板（通用19篇）
社团招新的策划书模板（通用19篇）社团招新的模板篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：xx年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让13心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。
协团招新策划书3篇
协团招新策划书3篇篇一《协团招新策划书》一、招新背景[协团名称]作为学校内具有重要影响力和特色的团体，一直致力于为同学们提供丰富多样的学习、交流和实践平台。
为了进一步充实协团力量，吸纳更多有才华、有热情的同学加入，特制定本次招新策划书。
二、招新目的1. 为协团注入新鲜血液，增添新的活力和创意。
2. 选拔出优秀的人才，提升协团的整体素质和工作能力。
3. 扩大协团的影响力，吸引更多同学关注和参与协团活动。
三、招新对象全校各年级学生四、招新时间[具体招新时间]五、招新地点[详细招新地点]六、招新流程1. 宣传阶段制作招新海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息，进行线上宣传。
安排成员在校园内进行摆摊宣传，现场解答同学们的疑问。
2. 报名阶段设立报名点，提供报名表格，同学们填写个人信息并提交。
可以接受线上报名，将报名表格发送至指定。
3. 面试阶段对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
面试分为个人面试和小组面试，考察报名者的综合素质、专业技能、团队协作能力等。
面试评委由协团骨干成员组成，确保面试公平、公正。
4. 录用阶段根据面试结果，确定录用名单，并及时通知被录取者。
为被录取者办理相关手续，发放录用通知书。
七、招新宣传内容1. 协团简介介绍协团的成立背景、宗旨、主要活动等。
突出协团的特色和优势，吸引同学们的兴趣。
2. 部门介绍详细介绍协团各个部门的职责和工作内容，让同学们了解不同部门的发展方向。
鼓励同学们根据自己的兴趣和特长选择适合的部门。
3. 成员风采展示协团成员以往的活动照片、成果等，展现协团的凝聚力和成就。
分享成员的成长经历和收获，激发同学们的加入愿望。
4. 福利待遇说明加入协团后能够享受到的培训机会、实践机会、荣誉奖励等。
强调协团对成员的关心和支持。
八、招新后续工作1. 对新成员进行培训，帮助他们尽快适应协团工作和生活。
2. 组织新成员参与协团的各项活动，增强团队凝聚力和归属感。
社团协会招新策划书3篇
社团协会招新策划书3篇篇一社团协会招新策划书一、活动目的为了保证[社团名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[具体年级]学生（二）招新要求1. 承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。
2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[社团名称]团学会指导老师。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入协会工作。
（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，吸引新生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校门口、教学楼、食堂等人员密集处发放招新传单，增加宣传效果。
4. 制作招新咨询台，解答新生的疑问，提供协会相关资料和申请表。
（二）现场招新1. 招新咨询：在[具体地点]设立招新咨询台，由协会成员负责接待新生，解答他们的疑问，提供协会相关资料和申请表。
2. 招新面试：安排面试时间和地点，对报名者进行面试，考察他们的沟通能力、团队合作能力、专业技能等。
学社联招新策划书3篇
学社联招新策划书3篇篇一《学社联招新策划书》一、招新背景随着新学期的开始，学生社团联合会需要注入新的活力和人才，以更好地服务于学校的社团发展和学生的课余生活。
二、招新目的1. 为学社联吸纳优秀的新成员，充实各部门的力量。
2. 培养和锻炼新成员的能力，促进学社联的持续发展。
三、招新时间[具体招新时间]四、招新地点[详细招新地点]五、招新对象[具体年级的全体学生]六、招新流程1. 前期宣传制作精美的招新海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼等显著位置。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
举办招新宣讲会，介绍学社联的组织结构、工作内容和优势。
2. 报名阶段在招新地点设置报名点，接受学生现场报名。
同时开通网上报名渠道，方便学生报名。
3. 面试阶段对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
组织面试，由各部门负责人担任面试官，考察报名者的综合素质、团队合作能力、沟通能力等。
根据面试表现，确定录用名单。
4. 录用阶段公布录用名单。
组织新成员见面会，介绍学社联的规章制度和工作安排。
七、招新部门及职责1. 组织部负责学社联内部的组织建设和人员管理。
策划和组织各类活动。
2. 宣传部负责学社联的宣传工作，包括制作海报、宣传单等。
运营学社联的社交媒体账号。
3. 外联部负责与其他学生组织、社团的联系和合作。
争取外部资源支持学社联的发展。
八、招新要求1. 对学生社团工作有热情和兴趣。
3. 有一定的组织能力和创新精神。
九、招新预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试场地布置费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 招新过程中要保证公平、公正、公开。
2. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
3. 对新成员进行系统的培训，帮助他们尽快适应工作。
篇二《学社联招新策划书》一、活动背景及目的二、活动时间[具体招新时间]三、活动地点[详细招新地点]四、招新对象全体在校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的招新海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
社团联合会纳新活动策划书范本(精选5篇)
社团结合会纳新活动筹划书范本〔精选5篇〕篇一：纳新活动筹划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢送新同学的到来，同时也借此时机让同学们理解我们社团的一些根本情况，也真诚希望同学们可以参加我们的队伍，我了共同的目的，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力筹划了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续开展和不断壮大的“泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，响应和谐校园的号召，我们社团筹划开展20__年招新活动，欲借此到达以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广阔新老同学认识理解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建立好社团的重任。
3、给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的才能，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
社团招新策划书(优秀模板6篇)
社团招新策划书（优秀模板6篇）社团招新策划书第1篇湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。
多年来，在院D委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。
湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。
他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[某]级新生（二）招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。
（五）招新时间及地点时间：9.109.14地点：学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)
关于社团招新的策划书（优秀模板7篇）关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
社团组织招新策划书范文(3篇)
社团组织招新策划书范文（3篇）社团组织招新策划书范文（精选3篇）社团组织招新策划书范文篇1一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间__年10月_日(如有特殊情况，另行通知。
)三、招新地点二食堂前篮球场四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣传1、具体流程①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。
2、要求①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
(张贴前需到分社联填写申请表)(二)报名阶段1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。
2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。
3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。
4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、经费预算大海报元/张_=元小海报元/张_=元横幅元/条_=元招新表元/张_=元发票笔元/支_=元矿泉水元/箱_=元共元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。
4、在社团招新期间以，主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
社团组织招新策划书范文篇2一、招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。
协团招新策划书3篇
协团招新策划书3篇篇一协团招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，协团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的协团，提高协团的知名度和影响力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入协团，为协团注入新的活力。
2. 宣传协团的宗旨、理念和活动，让更多的同学了解协团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱协团工作，有责任心和团队合作精神。
2. 有一定的特长或兴趣爱好，如音乐、舞蹈、绘画、摄影等。
3. 有较强的沟通能力和组织能力。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等平台发布招新信息，包括协团简介、招新要求、报名方式等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博等平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在公众号、微博等平台上公示录用名单。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 其他费用：如办公用品、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到招新信息。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合协团的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
篇二协团招新策划书一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多的同学加入我们的协会，为协会注入新的活力。
2. 提高协会的知名度和影响力，让更多的同学了解我们的协会。
社团招新策划书范文(推荐5篇)
社团招新策划书范文(推荐5篇).docx写写易小编为你整理了多篇社团招新策划书范文(推荐5篇)相关范文，希望对您的工作学习有帮助，在写写易您还可以找到更多相关《社团招新策划书范文(推荐5篇)》范文。
第一篇：社团纳新策划书范文一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。
对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如：张贴海报、发宣传单(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地(2)安排好人打扫现场(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。
社团招新策划书模板范文（通用15篇）
社团招新策划书模板范文（通用15篇）社团招新模板范文篇1一、招新目的：为呼应校团委增强青年意愿者队伍的建立标语，奉行“自愿、贡献、友爱、互助、提高〞的准绳和“真诚贡献社会、无私效劳群众〞的任务主旨。
弘扬雷锋肉体，多层次、全方位、深化耐久地展开了少量的意愿效劳活动。
我校意愿者协会将筹划举行20xx年招收新进意愿者活动。
二、招新要求：咄咄逼人、能享乐耐劳、责任心强、听从布置、组织性强;具有较强的退队协作认识。
会制造ppt、ps等，有必然的艺术细胞。
三、活动阐明：1、招新对象为全校11级重生及有志向参加青年意愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新进程本着意愿的根本准绳，参与招新的任务人员不得强拉，硬劝或以威胁、威逼、诽谤其他社团等不合理手腕拉取会员。
3、任务人员需严厉恪守招新时期任务布置，不得在任务时期聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、迟到、半途脱岗。
4、活动时期，现场任务人员一概穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中前期所下达的各项任务的担任人及任务人员需严厉恪守本人职责，保质保时完成分外任务。
在完本钱职任务前提下，需发扬意愿者勾结肉体，互帮互助。
违背活动纪律者将按学校社团有关规则及青年意愿者协会制度进展处置。
四、活动工夫：重生参与完后五、宣传方面1可以树立一个重生征询qq群，便于重生征询我们学校的状况，以便到达宣传我们协会的效果，为招新做预备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会时期在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进展宣传。
六、招新与录用指点：在招新、录用进程中中严厉秉承公道公正的'准绳，在招新会议的肉体指点下，有主席团严厉分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个任务展开的好坏，不是硬性要求由多高，而是充沛运用各部门的优势资源，大家协同任务，在协同任务效率的同时增强个外部委员之间的交流与协作，在协同任务中加深理解，进步全体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试工夫、地点、参与面试人员名单及时提交到相应担任部门，担任部门应仔细制造公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
社团正式招新策划书3篇
社团正式招新策划书3篇篇一社团正式招新策划书一、活动背景及目的二、活动主题青春舞台，你我共筑三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、食堂、宿舍楼等显眼位置。
2. 利用校园媒体：通过学校广播、电视台、校报等校园媒体进行宣传，介绍各个社团的特色和活动。
3. 举办招新宣讲会：在学校大礼堂或多功能厅举办招新宣讲会，向同学们详细介绍各个社团的情况，并进行现场表演和互动。
4. 网络宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等进行宣传，发布招新信息和社团介绍。
5. 设立咨询点：在招新期间，设立咨询点，解答同学们的疑问，提供报名表格和宣传资料。
七、活动流程1. 报名阶段时间：[具体时间]方式：在学校官方网站或指定地点报名表格，填写个人信息并提交。
报名表格应包括个人基本信息、联系方式、意向社团等内容。
2. 面试阶段时间：[具体时间]地点：各社团指定地点方式：对报名者进行面试，考察其特长、兴趣爱好、团队合作能力等。
面试内容包括自我介绍、特长展示、对社团的了解和认识等。
面试结束后，各社团根据面试表现和社团需求，确定入选名单。
3. 公示阶段时间：[具体时间]方式：在学校官方网站或指定地点公示入选名单。
公示期间，接受同学们的监督和反馈。
公示结束后，向入选者发放录取通知书。
4. 培训阶段时间：[具体时间]地点：各社团指定地点方式：对新成员进行培训，包括社团章程、规章制度、活动组织等方面的培训。
培训结束后，进行考核，考核合格者正式成为社团成员。
5. 正式活动阶段时间：[具体时间]方式：各社团按照计划开展各种活动，如文艺表演、体育比赛、学术交流等。
活动期间，各社团要注重团队建设和成员培养，提高成员的综合素质和能力。
八、活动预算本次活动预算共计[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元。
2. 场地费用：宣讲会场地租赁费[X]元，表演场地租赁费[X]元。
社联招新策划书3篇
社联招新策划书3篇篇一社联招新策划书一、招新目的为了保证学生社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新时间[具体时间]三、招新地点[详细地点]四、招新对象[具体年级或专业]五、招新要求1. 承认学生社团联合会章程，自觉遵守学生社团联合会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、招新流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，在学校宣传栏张贴。
（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息。
（3）组织社团成员到各班级进行宣传，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：根据报名信息进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方网络平台公示录用名单。
七、招新预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项2. 面试时要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的人才。
3. 及时与报名同学沟通，解答他们的疑问。
篇二社联招新策划书一、招新目的1. 宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
协团招新策划书3篇
协团招新策划书3篇篇一协团招新策划书一、招新背景随着[协团名称]的不断发展，我们需要注入更多新鲜的血液和活力，以进一步提升协团的影响力和创造力。
二、招新目的1. 吸引有兴趣、有才华的同学加入协团，壮大协团力量。
2. 为协团的持续发展培养优秀的后备人才。
三、招新时间与地点[具体招新时间][详细招新地点]四、招新对象[具体面向的学生群体]五、招新宣传1. 制作精美的宣传海报，张贴在校园的重要位置。
2. 利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
3. 组织成员在课间休息时间到各班级进行口头宣传。
六、招新流程1. 报名阶段：有意向的同学填写报名表格。
2. 面试阶段：安排面试，考察报名者的综合素质和对协团的了解程度。
3. 录用阶段：公布录用名单。
七、招新细则1. 明确报名条件和所需材料。
2. 面试环节设置合理的问题和考核标准。
3. 确保招新过程公平、公正、公开。
八、后续工作1. 组织新成员见面会，让新成员相互认识并了解协团的基本情况。
2. 为新成员安排一系列的培训和活动，帮助他们尽快融入协团。
九、预算安排1. 宣传材料费用[X]元。
2. 其他费用[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答报名者的疑问。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
[策划人姓名][具体日期]篇二《协团招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们的协团需要注入新鲜的血液，以保持活力和创造力。
为了吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的协团，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 吸引新同学加入协团，壮大协团的力量。
2. 为协团注入新的活力和创意，推动协团的发展。
3. 提供一个平台，让新同学展示自己的才华和能力。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象全体在校学生六、前期准备1. 制作宣传海报、宣传单等宣传材料，宣传材料要突出协团的特色和优势。
2. 确定招新工作人员，对工作人员进行培训，确保他们熟悉招新流程和协团的相关情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团联合会招新策划书正
式版
社团联合会招新策划书正式版
下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足
够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx
财务部：xx
宣传部：xx
组织部：xx
外联部：xx
后勤医疗部：xx
五、活动对象
20xx年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）
（一）各个部门的准备
工作内容：
（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等
一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
（二）前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：
（1）全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）
1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。
打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）
2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。
对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜
报、网站等确保到位和畅通。
（宣传部）
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。
（人事部）
3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。
（后勤医疗部、财务部）
第四阶段：招新现场（8月27—9月10）
1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
八、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
九、招新后期工作（9月10号—9月15号）
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。
十、活动预算
1、条幅：一条20元
2、宣传材料卡纸一张
染料五盒
排笔五只
共计：30元
3、资料招新简介100
招新报名表预印100
实施方案系列| Work Template 编号：SMP-WJ01-59招新登记表预印100
社联章程5
部门职责10
共计：27元
总计：27+30+20=87
——此位置可填写公司或团队名字——
页码11 / 11。