校本课程培训内容

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教师培训校本课程计划

教师培训校本课程计划

教师培训校本课程计划第一部分:课程概述1.1 课程名称:教师培训校本课程1.2 课程目标:通过本课程的学习,培养教师的教育理念和实践能力,提高其教学水平和综合素质,使其能够更好地适应学校的发展需求和学生的学习需求,为学校的发展和学生的成长做出贡献。

1.3 课程对象:全校教师1.4 课程时间:本课程为周期性课程,一次培训周期为一学年,每个学期开设两门课程,共四门课程。

1.5 课程形式:课堂教学、小组讨论、案例分析、实践操作等形式相结合。

第二部分:课程设置2.1 第一学期课程设置2.1.1 课程一:教育心理学内容概要:本课程主要讲授教育心理学的基本理论和教育实践,包括心理学概念、认知心理学、发展心理学、社会心理学等内容。

通过本课程学习,教师将了解学生的心理特点和发展规律,从而更好地指导和教育学生。

2.1.2 课程二:教育方法论内容概要:本课程主要讲授教育方法的基本原理和实践技巧,包括教学设计、教学评价、课堂管理等内容。

通过本课程学习,教师将提升教学设计和实施的能力,使教学更加有效。

2.2 第二学期课程设置2.2.1 课程三:学科教学论内容概要:本课程主要讲授学科教学的基本理论和实践方法,包括学科教学特点、学科教学设计、学科教学评价等内容。

通过本课程学习,教师将掌握学科教学的精髓,提高学科教学能力。

2.2.2 课程四:教师专业发展与教学研究内容概要:本课程主要讲授教师专业发展和教学研究的思路和方法,包括教师专业成长、教师自我评价、教学研究方法等内容。

通过本课程学习,教师将提升自身的专业素养,培养教学研究的兴趣和能力。

第三部分:教学方法3.1 教学方式:采用面对面的讲授和互动交流的方式,结合小组讨论、案例分析等形式,促进教师学习成果的共享和交流。

3.2 专家讲座:每门课程将邀请相关领域的专家进行讲解和交流,为教师提供更加丰富和专业的知识。

3.3 课程实践:每门课程都设置一定的实践环节,鼓励教师结合学校的实际教学情况,进行实践操作和教学改进。

学校校本培训活动方案(精选5篇)

学校校本培训活动方案(精选5篇)

学校校本培训活动方案(精选5篇)学校2024校本培训活动方案篇1一、总体目标:通过开展一系列教师培训活动,在全体教职工中,牢固树立“以质兴教”的意识。

同时,学校将加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,学有所得,练以致用,持之以恒,提升教师整体素质,为提高教学质量打好基础。

二、培训内容:(一)读书学习方面主题:阅读经典。

自选一本教育教学方面的理论书籍开展阅读,写好读书心得,2月28日下班前纸质档交教科室仇光顺主任。

同时以《20寒假读书心得》命名word文档,上传校园FTP、“教师培训”、“20寒假培训心得”栏目。

(二)课题研究方面1.现正在研究的课题主持人完成新学期实验计划,纸质档2月28日下班前交教科室仇光顺主任。

电子档以《X课题20学年下学期试验计划》命名word 文档,上传校园FTP—“教科室”—“课题研究”—“相关课题”栏目。

2.全体教师完成《20学年下学期个人研究专题计划》,2月28日下班前纸质档交仇光顺主任。

同时以《X20—20学年下学期个人研究专题计划》命名word 文档,上传校园FTP、“教师培训”、“个人研究专题计划”栏目。

(三)基本功培训(35周岁以下教师参加)每人完成一份硬笔书法作品,用专用书法纸写,不小于A4纸。

2月28日下班前交教科室仇光顺主任。

(四)论文参评1、准备一篇论文,参加省蓝天杯论文评比,切勿抄袭,全员参加。

2、准备一篇教育教学故事,参加市“教育故事”评比,注意故事性、新颖性、可读性、真情实感,切勿抄袭。

全员参加。

三、培训考核:培训内容(一)(二)(三)计入20年3月教科研绩效考核,培训内容(四)计入20年4月、5月教科研绩效考核。

学校2024校本培训活动方案篇2为加快我校教育改革和发展的步伐,加强学科骨干教师队伍建设,尽快建立起一支学科齐全,年龄结构合理,有必须数量和较高的业务水平的学科骨干教师队伍制定此计划。

一、确立教师队伍建设的目标建立一支热爱教育事业,无私奉献,具有现代教育思想和教育观念,具有较高的理论水平,教育教学水平及教育科研本事,掌握现代科学知识,富于教育教学创新精神和本事,适应素质需要,具有高一层学历,高素质的骨干教师队伍。

校本课程培训计划

校本课程培训计划

校本课程培训计划一、培训目的随着教育事业的发展,学校教师的素质和能力要求也随之提高。

因此,为了更好地满足学校教师的培训需求,提高教师的教学能力和教育水平,本次校本课程培训旨在通过系统性的课程安排和丰富多彩的培训内容,提升教师的教学技能和教育理念,促进学校教育教学工作的全面发展。

二、培训内容1. 教育教学理论知识的学习本次培训将安排教育教学理论知识的学习,包括教育心理学、教育学、课程教学论等方面的知识。

通过系统性的学习,让教师们能够深入理解教育教学理论知识,提高他们的教学能力。

2. 教育教学技能的提升除了理论知识的学习,本次培训还将重点安排教育教学技能的提升,包括教学设计、课堂管理、教学方法等方面的培训内容。

通过多种形式的教学、讨论和实践,提高教师们的教学技能。

3. 教学实践教育本次培训还将安排教学实践教育,让教师们能够参与实际的课堂教学活动。

通过观摩、实地实习等形式,帮助教师们更好地掌握教学技巧和方法。

三、培训安排为了更好地进行校本课程培训,本校将按照以下时间表制定培训安排:1. 前期调研在培训开始前,校内将进行相关调查和调研,明确教师的培训需求和问题,为培训内容的确定提供依据。

2. 培训内容制定根据前期调研的结果,结合学校教育教学工作的实际情况,制定培训内容和计划,确定培训的重点和重点。

3. 培训方式确定校本课程培训采取多种形式,包括讲座、研讨会、观摩课等形式。

通过多样化的培训方式,满足不同教师的学习需求。

4. 培训时间安排根据培训内容和方式,确定培训时间表和安排。

合理分配培训时间,确保培训效果。

5. 培训资源准备校本课程培训还需充分准备相关资源,包括教材、教学设备、课程资料等。

确保培训的顺利进行。

四、培训效果评估为了更好地评价校本课程培训的效果,本次培训将设立相关评估机制。

评估内容包括教师的学习情况、培训效果和学校教育教学工作的改进情况等。

通过评估机制,及时发现培训中存在的问题和不足,为下一步的培训工作提供参考。

校本培训的题目及内容

校本培训的题目及内容

校本培训的题目及内容小学校本课程实施方案(一)第一部分前言校本课程是指学校在理解国家统一课程纲要的基础上,根据自身的教育哲学思想和资源特点且实施的课程。

校本课程的开发是以试图弥补国家课程开发的局限性。

以学校为实施课程资源开发的主体。

它是作为国家课程的一种重要补充。

(一)校本课程的性质:1、以课程权力的下放为前程。

2、校本课程的开发主体是学校的校长和教师。

3、开发的场所是具体学校能拥有自主权。

(二)校本课程开发的基本理念1、校本课程开发是基础教育课程体系的重要组成部分。

2、从学校的发展上来说,也很有必要,只有不断开发,才会体现学校特色。

3、从学生的发展角度来说,也很有必要,有利于促进学生全面素质的提高。

4、校本课程开发的优势:(1)能够与时俱进地反映时代社会变化和学生需要。

(2)校本课程开发更贴近实际,具有更多的适应性。

(3)校本课程开发更能反映课程多元化的趋势。

(4)校本课程开发是一个连续的动态过程。

(三)校本课程开发的标准1、校本课程开发如何关注教师,学校和学生的发展(1)关注教师的发展,因为教师是课程开发的主体。

教师专业化发展是校本课程开发的前提,校本课程的开发是教师专业发展的途径。

(2)关注学校科特色,根据学校的实际情况和学科特点,我们紧紧抓住了我校足球、阅读的学科优势,作为校本课程开发的龙头。

(3)关注学生的发展,以学生的发展为本,应该最终成为校本课程开发的中心理念。

学生需求什么,我们就开发什么。

第二部分校本课程的目标根据我校校本课程是以足球、阅读为主要内容,根据我们的初步设想,目标确定为:1、总体目标以课程为载体,在校本课程开发实施中,做到以师生为主体,以人的发展为核心,以培养创新精神与实践能力为目标,积极发展学生个性,全面落实素质教育,让师生与课改共同成长。

2、具体目标(1)培养学生的兴趣、爱好,发展个性特长。

(2)拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。

(3)提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心健康。

校本课程培训ppt课件

校本课程培训ppt课件
资源整合
将不同来源、不同类型的资源进行整合和 优化,形成有机整体。
2024/1/26
资源调查
对现有资源进行梳理和分类,评估资源的 可用性和价值。
资源创新
结合课程需求和时代特点,进行资源的创 新设计和开发。
17
利用策略与技巧
精选资源
根据教学目标和内容,选 择恰当的资源进行利用。
创设情境
利用资源创设生动、形象 的教学情境,激发学生的 学习兴趣。
12
ห้องสมุดไป่ตู้巧分享
创设情境
通过创设生动、具体的学习情境,帮 助学生更好地理解和掌握知识,提高
学习效果。
实践探究
引导学生积极参与实践活动和探究学 习,培养他们的实践能力和创新精神
,加深对知识的理解和应用。
2024/1/26
合作学习
鼓励学生进行合作学习,培养他们的 团队协作能力和沟通能力,同时促进 知识的共享和交流。
推动了学校课程建设的创新和发展
本次培训所传授的课程设计和开发理念和方法,有助于学校课程建设的 创新和发展,提高学校课程的质量和水平。
24
未来发展趋势预测
2024/1/26
个性化教育将成为主流
随着教育改革的深入推进和技术的不断发展,个性化教育将成为未来教育的主流趋势。校 本课程作为个性化教育的重要载体,将更加注重学生的需求和兴趣,提供更加多元化的课 程选择。
校本课程培训ppt课 件
2024/1/26
1
目录
2024/1/26
• 校本课程概述 • 校本课程设计原则与方法 • 校本课程实施策略与技巧 • 校本课程资源开发与利用 • 校本课程评价与改进建议 • 总结与展望
2
01
校本课程概述

初中物理校本课程培训计划

初中物理校本课程培训计划

初中物理校本课程培训计划一、培训背景初中物理是中学阶段的必修课程,是学生理工科学习素质的重要基础;也是培养学生科学思维和创新意识的重要途径。

通过加强教师的业务培训,提高教师的物理教学水平,可以提升学生的学习兴趣和学习效果,培养学生的科学素养和实验能力。

因此,开展初中物理校本课程培训,对教师专业素养的提高,对学生的学习质量的提升,都具有重要意义。

二、培训目标1.提升教师的教学水平,培养优秀的物理教师队伍;2.增强教师的校本课程开发能力,促进课堂教学质量的提高;3.强化教师的实验技能,提高实验教学效果;4.营造积极的学习氛围,提升学生的学习兴趣和学科素养。

三、培训内容1.物理教学理论与方法的培训(1)物理学科教学新理念和方法的研讨;(2)物理知识的教学策略和技巧;(3)物理教学实践案例的分享与探讨。

2.校本课程开发能力的培训(1)根据校本课程教学计划,培养教师的教学设计与开发能力;(2)学习与研究物理教学资源,提升课程内容的个性化和差异化。

3.实验教学技能的培训(1)物理实验教学的理论基础和方法;(2)常见实验仪器的使用与维护;(3)实验教学案例的分析与研究。

四、培训方式1.专家授课邀请具有丰富经验和理论水平的专家教授物理教学理论、方法与技巧,进行专题研讨和讲座。

2.课堂教学观摩选取优秀的物理教师开设示范课,供其他教师观摩学习,并进行教学案例研究。

3.实验教学实践开展物理实验教学的集中演练和实践活动,培养教师们的实验教学技能。

4.课题研究通过课题研究的方式,提升教师的校本课程开发能力,深化教师的专业教学水平。

五、培训评价1.学习考核参加培训的教师需参与学习考核,通过学习成果、教学设计、实验教学等方面的评定,评估培训效果。

2.观摩评估观摩教学后,进行评估和反馈,促进教师的教学方法改进和教学质量提升。

3.学员评价对培训学员的学习情况、培训效果进行评价,收集学员的意见和建议,为后续的培训提供参考。

六、培训资源1.专家资源借助学校和教育部门的资源,邀请有丰富教学经验和专业知识的专家进行培训。

校本课程学校培训计划

校本课程学校培训计划

校本课程学校培训计划一、培训目标本次校本课程学校培训的目标是提高教师对校本课程的认识,掌握校本课程开发与实施的基本知识和技能,提高教师开展校本课程教学的能力,促进学校校本课程的发展。

二、培训对象本次培训的对象是学校全体教师,特别是负责校本课程开发的教师以及有兴趣参与校本课程开发的教师。

三、培训内容1. 校本课程概述:介绍校本课程的概念、特点、意义和作用,帮助教师了解校本课程的发展历程和现状。

2. 课程开发技能:讲解课程开发的基本步骤和方法,包括课程目标的确定、课程内容的选择、课程实施方案的制定等。

同时,介绍一些常见的课程开发工具和软件,如思维导图、流程图等。

3. 课堂教学技能:讲解如何设计有趣、生动、有意义的课堂教学活动,如何激发学生的学习兴趣和积极性,如何评价学生的学习成果等。

同时,介绍一些课堂教学技巧和策略,如分组教学、角色扮演、游戏化教学等。

4. 课程评价与反思:讲解如何对校本课程进行评价和反思,包括如何收集和分析学生的学习成果、如何进行课程改进等。

同时,介绍一些常见的课程评价工具和方法,如问卷调查、访谈、课堂观察等。

5. 校本课程与其他课程的整合:介绍如何将校本课程与其他学科课程进行整合,以提高学生的学习效果和综合素质。

6. 案例分析:通过展示一些成功的校本课程案例,帮助教师了解如何将理论知识与实践相结合,如何将校本课程开发与实施过程中遇到的问题和挑战进行解决。

四、培训方式1. 讲座式教学:邀请专家进行讲座,介绍校本课程的相关知识和技能,帮助教师系统地了解校本课程开发与实施的全过程。

2. 实践操作:组织教师进行实践操作,如制定课程方案、设计课堂教学活动、收集学生学习成果等,以提高教师的实际操作能力和解决问题的能力。

3. 小组讨论:组织教师进行小组讨论,分享各自的经验和心得,讨论在开发与实施校本课程过程中遇到的问题和挑战,共同寻找解决方案。

4. 案例分析:通过展示成功的校本课程案例,组织教师进行分析和讨论,帮助教师了解如何将理论知识与实践相结合。

小学校本培训方案大全

小学校本培训方案大全

小学校本培训方案大全
【前言】
小学教育是国民教育的基础,在现代化的教育系统中,小学教育的重要性越发显著。

为了提高小学教育的质量与素质,教师的本培训显得尤为重要。

下文将为大家整理一份小学校本培训方案大全,希望能够为小学教师提供一份实用参考。

【培训方案】
培训目标:提高小学教师的教育素养和教学能力,提升教育教学质量。

一、研究学科特色
1.科学学科的特点与常见问题解决
2.语文学科的特点与常见问题解决
3.数学学科的特点与常见问题解决
4.英语学科的特点与常见问题解决
二、提高教学技能
1.教学设计和课程安排的理论与实践
2.小学阶段的反馈技巧和教学评估方法
3.小学生个性化教育课程定制
4.多元化教学方法的掌握与应用
三、课外才艺培育
1.儿童创意绘画教学方法
2.小学音乐教育的方法和手段
3.小学体育教学的方法和手段
4.冬令营、夏令营等课外活动组织策划
四、学校教育管理
1.学校安全工作制度的建立
2.教师资源管理和人才培养计划制定
3.校园文化建设和家校共育的实际落地
4.校本课程设置和政策制定的实操和维护
五、教育信息化和研究
1.小学教学软件和应用的研究与实践
2.多媒体教学的实操和方案设计
3.小学数字化学习工具推广和管理
4.线上学习和网络教学平台的建设与应用
【结语】
小学教师在教育教学的过程中,需要时刻掌握新领域的研究成果和新知识。

本文所提供的小学校本培训方案大全,目的在于帮助小学教师全面提升教育素
质和教学能力。

相信通过不断学习和实践,小学教育能够越来越好。

幼儿园校本培训内容

幼儿园校本培训内容

幼儿园校本培训内容幼儿园校本培训是指根据幼儿园实际情况和发展需求,有针对性地进行的教育培训活动。

在幼儿园教育工作中,校本培训是非常重要的一环,它能够帮助幼儿园教师不断提升专业素养,促进教育教学质量的提高,为幼儿提供更好的教育服务。

下面,我们将就幼儿园校本培训的内容进行详细介绍。

首先,校本培训的内容应包括幼儿园教师的专业知识和技能培训。

教师是幼儿园教育的主体,他们的专业素养直接关系到教育质量。

因此,校本培训应注重对教师的教育理论知识、教学技能、教育心理学等方面的培训,帮助他们不断提升自身的专业水平。

其次,校本培训还应包括对幼儿园教育教学管理的培训。

教育教学管理是幼儿园工作的重要组成部分,包括课程设计、教学评价、学生管理等方面。

校本培训应当针对这些方面,帮助教师提高教学设计能力、教学评价能力,提高学生管理水平,从而提高教育教学质量。

此外,校本培训还应包括对教师的职业素养培养。

教师的职业素养包括教师的职业道德、职业操守、职业责任等方面。

校本培训应当注重对教师的职业素养进行培养和提升,帮助他们树立正确的教育理念,提高教育教学的责任感和使命感。

最后,校本培训还应包括对教师的个人发展的培训。

教师作为专业人士,应不断提升自身的综合素质,包括学习新知识、提升个人能力、发展个人兴趣爱好等方面。

校本培训应当为教师提供广阔的学习空间和发展平台,帮助他们实现个人价值。

总之,幼儿园校本培训的内容应当全面、系统、有针对性,帮助教师不断提升专业素养,提高教育教学质量,为幼儿提供更好的教育服务。

只有不断加强校本培训,才能够推动幼儿园教育事业的健康发展。

希望各位教师能够认真对待校本培训,不断提升自身的素质,为幼儿园教育事业做出更大的贡献。

学校培训计划和培训大纲

学校培训计划和培训大纲

学校培训计划和培训大纲一、培训目标:本次培训旨在提高教师的教学水平和专业素养,促进学校教学质量的提升,培养具有现代教育理念的教师团队,为学生提供更好的教学服务。

二、培训时间:本次培训计划为期两周,具体时间为2022年7月1日至7月15日。

三、培训内容:1. 教学理论:通过专家讲座、研讨会等形式,深入探讨教学理论,包括课程设计、教学方法、学生评价等内容,帮助教师完善教学理念,提升教学水平。

2. 教学技能:通过教学实践、案例分析等方式,培养教师的教学技能,包括课堂管理、教学设计、教学资源开发等方面的能力。

3. 教育科研:以教学科研的角度,组织教师进行教育科研项目的选题、设计、实施和总结,提升教师的科研能力。

4. 教育技术:通过培训课程,加强教师对教育技术的了解和运用,提高教育技术在教学中的应用水平。

5. 教师发展:培养教师的终身学习意识,促进教师在职业发展方面的提升。

四、培训形式:1. 课堂授课:邀请专业教育学者和教师进行专题讲座,传授教学技法,分享教学经验。

2. 教学实践:组织教师进行教学实践,进行课堂观摩和点评,提高教师的教学水平。

3. 小组讨论:组织教师进行小组讨论,分享教学心得,互相学习,共同进步。

4. 教学比赛:举办教学比赛,激励教师积极参与,提高教学质量。

五、培训评估:1. 培训前评估:对参与培训的教师进行教学水平、教育技术应用、科研能力等方面的评估,制定个性化的培训计划。

2. 培训中评估:开展培训过程的中期评估,了解教师的学习情况,及时调整培训方案。

3. 培训后评估:培训结束后,对教师进行培训效果的终期评估,总结培训成果,为今后的培训提供参考。

六、培训保障:1. 组织保障:学校将组织专门的培训小组,负责培训方案的制定、实施和评估。

2. 师资保障:邀请资深教育学者和优秀教师担任培训讲师,确保培训质量。

3. 资金保障:学校将拨专项经费用于培训,保证培训的顺利进行。

七、培训成果:1. 教师提升:培训结束后,教师的教学水平得到提升,专业素养得到提高,为学生提供更好的教学服务。

校本培训方案范文4篇

校本培训方案范文4篇

校本培训方案范文4篇关于《校本培训方案范文4篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。

本文目录校本培训方案范文校本科研培训方案中学校本培训方案小学信息技术与学科整合校本培训方案一、课程名称:书法艺术书法是以汉为表现对象。

历代的书体发展有甲骨文、大篆、小篆、楷书、行书、草书等不同代表性体。

中国书法是汉书写的一种独特艺术,是我国宝贵文化遗产的一颗灿烂的明珠。

大书法家沈伊墨说:“世人公认中国书法是最高艺术,就是因为他能显示出惊人奇迹。

无色而具画图的灿烂,无声而有音乐的和谐,引人欣赏,心畅神悒。

”因此,宏扬中国的书法艺术,让学生继承传统中国文化是我们教育者的又一重要使命。

二、书法教育校本课程开发及实施的意义:课程改革正在使课程资源结构发生着重要变化,学校开始成为课程资源开发的中坚力量。

虽然有教科书,但是,校本课程开发还是应该成为当代教师义不容辞的责任。

一路走来,我们在中国教育的历史巨变中,变革我们的教育思想,变革我们的教育行为,变革我们的教育实践,力求创新学校的校本课程,使学生个性得到张扬,综合素质得到全面提高,为实现“人人有才艺,人人有成就”的校本目标而不懈努力。

校本课程是以学校为“课程”编制主体,充分利用各种课程资源,自主开发与实施的,反映学校办学特色的,充分尊重和满足学生差异性的课程类型。

我校的书法教育校本课程正是在这样的理念背景下和学校拥有的资源优势基础上开发的,现已成为学校课程中一项不可缺少的重要组成部分。

书法教育校本课程具有以下特征:(一)主体性书法教育校本课程的主体性主要体现在三个方面:­——它是根据学校要“培养具有民族文化根基的现代人”这样一个办学思想和“人人有才艺,人人有成就”的办学理念基础上,学校自主开发和发展的课程,做大做强我校“书法教育特色品牌”,抢占时代教育的制高点。

——它得到了广大教师、学生、学生家长、社会等方面的肯定与认可,充分调动了教师参与的积极性,加上教师的书法基本功和强有力的教师队伍,保证了该校本课程的计划实施。

校本课程师资培训计划方案

校本课程师资培训计划方案

校本课程师资培训计划方案一、培训背景随着教育事业的不断发展,校本课程已经成为学校教育改革的重要内容之一。

校本课程的开发与实施需要具备一定的特殊技能和知识,这就需要学校的教师进行专门的培训。

本校为了提高教师们校本课程的设计和实施能力,特制定校本课程师资培训计划,以提高教师的专业素养和实践能力。

二、培训目标1.培养教师对校本课程的认识和理解,让教师了解校本课程的意义和价值。

2.提高教师设计校本课程的能力,使得教师们能够根据学校实际情况设计出更加适合学生的校本课程。

3.提高教师对校本课程评价的能力,使得教师们能够主动地对校本课程进行评价和反思,不断提高校本课程的实施效果。

三、培训内容1.校本课程的理论基础(1)校本课程的概念与内涵(2)校本课程的设计原则(3)校本课程的实施与评价2.校本课程设计(1)需求分析与目标设置(2)课程内容的设计(3)教学策略的选择(4)教学资源的整合3.校本课程实施(1)课堂教学的组织(2)学习活动的设置(3)学生评价与反馈四、培训方式1.理论授课(1)专家讲座:邀请相关领域的专家进行校本课程的理论讲解和案例分析。

(2)教师分享:邀请学校内具有校本课程设计经验的教师进行分享交流。

2.案例分析(1)校本课程设计案例的分析和讨论(2)通过案例分析,帮助教师们理解校本课程设计的过程和关键环节。

3.实践操作(1)教师现场实验:教师们分组进行实验性的校本课程设计和实施。

(2)实践反思:帮助教师们对于校本课程设计和实施进行反思,明确自身的不足之处。

五、培训评价1.问卷调查(1)培训前的问卷调查:对教师的校本课程理解和能力进行调查。

(2)培训后的问卷调查:对教师的校本课程理解和能力进行再次调查,以了解培训效果。

2.课程设计评价(1)教师们进行校本课程设计的小组作业,进行同行评价。

(2)专家进行校本课程设计作业的评价。

3.实施效果评价(1)教师实施校本课程后的效果评价。

(2)学生对于校本课程实施效果的评价。

校本课程培训方案模板

校本课程培训方案模板

一、指导思想为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,进一步推进校本课程建设,提高教师的专业素养和教育教学水平,培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人,特制定本培训方案。

二、培训目标1. 提高教师对校本课程的认识,明确校本课程的意义和目标。

2. 帮助教师掌握校本课程开发的基本方法,提高校本课程的设计、实施和评价能力。

3. 培养教师的教学创新能力,促进教师的专业发展。

4. 丰富学校课程资源,提高学校教育教学质量。

三、培训对象全体教师,特别是负责校本课程开发的教师和骨干教师。

四、培训内容1. 校本课程的基本概念、意义、目标和发展趋势。

2. 校本课程开发的理论基础和实施原则。

3. 校本课程设计的基本步骤和方法。

4. 校本课程实施过程中的注意事项和策略。

5. 校本课程评价的方法和技巧。

6. 校本课程资源开发与利用。

7. 校本课程与国家课程、地方课程的衔接与整合。

五、培训方式1. 集中培训:邀请专家、学者进行专题讲座,组织教师进行研讨交流。

2. 现场观摩:组织教师观摩优秀校本课程案例,学习借鉴先进经验。

3. 实践指导:组织教师进行校本课程开发实践,提供专业指导。

4. 交流分享:定期组织教师开展校本课程开发经验交流活动。

六、培训时间根据实际情况,分阶段进行,每个阶段不少于2周。

七、培训考核1. 考核方式:包括书面测试、实践操作、教学反思等。

2. 考核内容:包括校本课程知识、开发能力、教学实践等。

3. 考核结果:根据考核成绩,对教师进行评价和激励。

八、保障措施1. 加强组织领导,成立校本课程培训工作领导小组,负责培训工作的组织实施。

2. 落实培训经费,确保培训工作顺利开展。

3. 建立健全培训管理制度,确保培训质量。

4. 加强培训师资队伍建设,提高培训水平。

九、预期效果通过校本课程培训,提高教师的专业素养和教育教学水平,推动校本课程建设,丰富学校课程资源,提高学校教育教学质量,为培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。

校本培训内容

校本培训内容

校本培训内容篇一:校本培训内容校本培训内容主讲人:林海燕2009.9新课程强调:教师是学生学习的合作者,引导者和参与者,教学关键词:课改、教学、平等、质疑、主体、主导、前言过程是师生交往、共同发展的互动过程,交往意识着人人参与,意味着平等对话。

在新课程下,课堂教学是师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。

新一轮的课改正在全国轰轰烈烈地开展,针对以上新课改的要求,本人在平时课堂教学中,主要采用了以下三点做法:一、平等待生平等对待学生,应保护学生的自尊心、自信心,应体现尊重和爱护。

我们知道,环境的好坏、可以影响一个人的情绪,甚至影响身体健康。

可见,如果有一个轻松的和谐的课堂气氛,学生的听课情绪和效果肯定很好的。

为此,教师应努力建立一种民主、和谐、松、自由的课堂教学气氛,应把教师的权威教学转变成师生平等、共同探讨的民主教学,让学生感到没有思想负担、能大胆地无拘束地提出问题,发表见解。

甚至课堂上应允许学生相互讨论,允许学生打断教师的讲话。

在课堂中,我们所谓的学生不遵守课堂纪律,无非有以下三种类型:①打瞌睡;②讲话;③看课外书等。

如遇到这些情况,我们当教师的如不问青黄皂白、大声呵乐同学,进而体罚他们,不但造成与该生的对立情绪,还会影响其他同学的听课,甚至影响我们教师的形象。

如遇到以上三种情况,比如同学间的讲话,如影响到别人,我们只要边讲课边把视线重视他们,一般情况下,都会自觉停心讲话,如遇到打瞌睡或看别的书籍,我们只要边讲课边走到他们的旁边用手指点一下,都可以达到抑制的效果。

以上的三种情况,应一分为二对待,(不一定都是同学的错),我通过与同学交谈,了解到上课讲话,有时是同学遇到某一个不理解的问题,在向别的同学请教,看课外书,有时是本学科的资料,有的是其它学科的书,打瞌睡有时是对此学科没有兴趣,有的是身体不舒服,有的是心理问题等。

这次我偶然看到高词有一个班级的“心理咨询问卷调查”,我把其中几位同学的问卷中与课堂教学有关内容念一下,供老师们参考。

初中校本课程培训计划

初中校本课程培训计划

初中校本课程培训计划一、培训目的和任务我们学校作为一所基础教育学校,一直致力于提高教师的教学水平和素质,保证学校教学质量和教学效果的不断提高。

为了进一步提高初中教师的专业技能和教学水平,促进学校教学改革和发展,特制定本次初中校本课程培训计划。

这次培训的目的是,通过系统的培训和学习,提高教师的教学水平,推动学校教育教学工作的全面提高;促进教师提高学科教学水平,教育教学理论素养和创新意识;促进学校教育教学改革取得新成果,不断提升学校教育教学工作的科学化、规范化和现代化水平。

二、培训内容1.教学理念与方法2.教学设计与教学模式3.学科知识更新4.学科教师素养提升5.学校教学管理与教学质量保障6.其他学校已确定的培训内容三、培训对象全体初中教师四、培训方式1. 线下培训本次培训将采取线下的形式,组织全体初中教师到指定场所进行集中培训。

培训内容包括理论学习、案例分析、现场观摩、专题讲座等形式。

2. 线上培训为了满足不同教师的学习需求,本次培训还将通过网络平台、微信公众号等线上形式进行培训,根据教师的需求和兴趣,提供丰富的学习资源和学习途径,让每个教师都能够参与到培训中来。

五、培训时间和计划本次培训计划为期一个学期,具体时间安排如下:1. 第一阶段:理论学习和教学技能提升(一个月)- 组织教师集中学习教学理念和方法的理论课程,学习专业教学技能,提高教学质量和效果;- 组织教师进行学科教学方法的比较与研究,推动学校教学改革;- 开展教育教学理论研讨和教学案例分享,提高教育教学理论素养和创新意识。

2. 第二阶段:学科知识更新和教师素养提升(两个月)- 组织学科教师参加相关学科知识更新和专业技能提升的培训活动,提高学科教师的专业素养和教学水平;- 组织学科教师进行学科教学理论与实践的研究与交流,推动学科教学水平的提高;- 指导学科教师开展教学设计和教学实验,提高学科教学质量和效果。

3. 第三阶段:学校教学管理与教学质量保障(一个月)- 组织学校教学管理人员参加相关教学管理知识和技能的培训活动,提高学校教学管理水平;- 指导学校教学管理人员开展教学管理和教学质量保障工作,推动学校教学管理工作的全面提升;- 组织全体教师共同研究学校教学改革和发展的相关问题,形成学校教学改革和发展的共识和措施。

校本培训的题目及内容|小学校本课程实施方案

校本培训的题目及内容|小学校本课程实施方案

校本课程是以学校为基础开发出来的课程,实施校本课程是实现学校的办学宗旨,体现办学特色的有效途径。

下面是分享的小学校本课程实施方案。

供大家参考!小学校本课程实施方案篇一《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出要“建立新课程体系,试行国家课程、地方课程、学校课程”。

可见,“校本课程”是学校课程体系中的一个重要组成部分,它与国家课程、地方课程共同组成了在学校中实施的“三级课程”的结构。

随着社会政治生活的民主化与经济文化的多元化发展,对学校课程的需求日益多样化和个性化。

课程在很大程度上决定受教育者的知识结构和能力结构。

既要强调传授知识的普遍性,还要强调根据地区的差异选择不同的课程。

校本课程的开发,有利于改变学生的学习方式,为学生提供学习过程中空间选择和内容选择,体现了教学内容的多元性和选择性。

因此,校本课程的开发是推进课程改革、实施素质教育的需要。

另外,教师参加课程开发,不仅可以提高课程的活力,而且也是教师继续教育的良机,有助于教师专业素质的提高。

基于以上认识,为了全面实施学校校本课程的开发,特编制本方案。

一、学校发展现状学校资源:岔河中心小学新建于2009年,由原岔河小学、杨义口头小学和张富庄小学三所学校合并而成。

经过两年时间的磨合、打造,它已经像一只展翅欲的雄鹰,成为丰润区最南端一所师资、办学条件均过硬的学校。

学校现有教师52人,小学高级教师24人,专任教师学历合格率达100%。

有市级骨干教师3名,区级学科带头人及教学标兵20人。

在教学工作中,教师们兢兢业业,刻苦钻研。

同时,这也是一个热爱生活的群体。

他们中有受过健美操专业训练的骨干,有美术专业的本科毕业生,有音乐方面的区级骨干教师,更有爱好书法、剪纸、象棋、篮球、编织的人员,可以说,这些都为我校开展丰富多彩的校本课程满足了教师资源的基础。

我校现有23个教学班,有微机教室、音乐教室、实验教室、美术活动室、多功能室等一应俱全,今年又有4个教室上了多媒体设备,这些硬件设施为我们开设校本课程提供了空间基础。

2024-2025学年度学校第一学期校本培训计划(三篇)

2024-2025学年度学校第一学期校本培训计划(三篇)

2024-2025学年度学校第一学期校本培训计划一、指导思想:坚持以____、____为指导,坚持“夯实基础、面向课改、在实践中学习,在学习中提高”的原则,以培养师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬,具有一定教科研能力,能适应新课程改革需要的教师队伍为目标,大力开展校本培训工作,把学校建设成一个学习型组织,让全体教师在个人反思中提升,在同伴互助中发展,在专家引领中完善自我,更好地为学生的发展服务。

二、培训目标:1、通过校本培训,使教师形成共同的学习愿景,改善心智模式,转变教育观念,明确学校发展方向,树立自我发展目标。

2、以新课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,促进教师的自主成长和提高,建立现代教育思想,优化知识结构,拓宽知识面,培养创新精神和实践能力。

3、通过培训,了解基础教育课程改革与本学科发展动态,加强理论学习与教学实践的联系,不断探索学科改革的突破点,促进每位教师专业发展。

4、通过学习、借鉴,进一步培养教师在工作中的学习意识与习惯,指导教师学会学习,学会反思,能取人之长,补已之短,提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力,为提高学校教育教学质量奠定基础。

三、主要工作及措施:1、成立校本培训领导小组。

(1)组长:李秀香组员:于跃海刘晓辉王洪林王长华曲德刚(2)由我校骨干教师、学科带头人等组成本校讲师团,充分发挥本校的培训资源,以这些优秀教师的宝贵经验和丰富教育教学阅历引导广大教师。

视学校新课改中出现的问题现象请他们作报告、剖析,提高培训的针对性,引领教师们更快更好地参与新课程改革。

校长:主讲教育前瞻性、导向性的理论等;于跃海:主讲教师教科研中出现的问题及解决策略等;王洪林:主讲师德与教师职业道德的内容;刘晓辉:主讲教育相关法律、法规的内容;王长华:成功教育理论的相关内容;杜金叶老师:主讲新课程学科教学设计与案例分析等;顾广玉老师:主讲新课程下如何写好教学反思的内容;(3)特色讲座。

教师培训校本课程教材(全套)

教师培训校本课程教材(全套)

教师培训校本课程教材(全套)介绍
本文档提供了一套完整的教师培训校本课程教材,旨在帮助学
校提供高质量的教师培训课程,促进教师专业发展和提升教学质量。

目标
教师培训校本课程教材的目标包括但不限于以下几点:
1. 提供与学校教学目标和教学需求相匹配的培训内容;
2. 提升教师的教学技能和专业能力;
3. 促进教师的教学创新和教学研究;
4. 支持学校的专业发展计划。

内容
教师培训校本课程教材包括以下模块:
1. 教学理念与教育观念:介绍教学理念和教育观念的基本概念,帮助教师建立正确的教学价值观;
2. 课程设计与评估:讲解课程设计的原则和方法,并提供评估
教学效果的工具;
3. 教学方法与技巧:介绍多种教学方法和技巧,帮助教师提高
教学效果;
4. 学生管理与班级管理:探讨学生管理和班级管理的策略和方法,帮助教师建立良好的教学环境;
5. 教师专业发展与教学研究:指导教师进行专业发展和教学研究,提升教师的专业水平;
6. 教育技术与教育资源:介绍常用的教育技术和教育资源,帮
助教师合理应用于教学实践。

使用说明
教师培训校本课程教材可以根据具体的培训需求进行组合和调整,以满足不同学校的教学特点和需求。

教材中的内容可以作为培
训课程的教学材料,也可供教师个人研究和参考使用。

结尾
通过使用教师培训校本课程教材,学校可以提供有效的教师培训,提升教师的教学质量和专业能力,从而促进学校的发展和提高教育质量。

希望本教材能为学校教师培训工作带来积极而持久的影响。

> 注意:该文档所提供的内容仅为参考,具体的教师培训校本课程教材需要根据实际情况进行调整和定制。

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校本课程开发的培训培训的主要内容:校本课程的内涵校本课程开发的目标与原则校本课程内容的确定与开发的类型校本课程的构成要素校本课程开发的基本程序校本课程开发涉及的文本格式和要求校本课程开发的管理一校本课程的内涵1 何为课程?课程是人们经常使用的概念,可是对于课程是什么却没有统一的界定。

不同的人从不同的角度看课程,就有不同的理解,比如:◆教育官员:课程即计划◆课程专家:课程即经验◆学科专家:课程即知识与技能◆教师专家:课程即教材(教科书)◆学生代表:复杂的课程表+讨厌的教材+恐惧的考试◆设计校本课程的角度:课程是有计划地安排每位儿童学习机会的过程,并使学生获得知识,参加活动,增加体验。

我们从设计校本课程的角度如何回答课程的内涵呢?课程是有计划地安排每位儿童学习机会的过程,并使学生获得知识,参加活动,增加体验。

第一个关键词是“有计划”,课程非常强调有计划,比如我们的校本课程规划就是一个计划,老师的课程纲要也是一个计划;第二个关键词是“安排每位儿童学习机会”,它不是学习知识,而是学习机会。

至于学什么,怎样学,形式丰富多样,所以机会一词在新课程中非常重要;第三个关键词是“获得知识,参加活动,增加体验”,从这里可以看出校本课程的结果有三类结果:第一类结果就是可测量,可评价的结果性目标第二类结果就是不考虑结果,只考虑过程的体验性目标第三类结果就是我们给学生提供机会,让他们去表现,这是表现性目标。

比如一些创造、发明、小制作、画画、唱歌等。

所以,教育结果有三类,不要马上定位到立竿见影的记住了什么,输出了什么,这只是结果性目标。

我们今天究竟要开发什么样的课程,我们是仅仅把知识技能类的课程作为唯一的追求,还是关注一个大写的人,一个和谐发展的人来设计我们的课程?新课改提出了校本课程,来弥补国家课程的不足。

2 何为校本课程?怎样使学校有特色?特色学校是什么?特色学校就是特色课程,特色课程就是校本课程。

校本课程既不是综合实践活动课,也不是语数外。

那么什么是校本课程?定义:校本课程是指学校在具体实施国家课程、地方课程的前提下,以学校教师为主体,通过对本校学生的需求进行科学评估、充分利用当地社区和学校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程,它与国家课程、地方课程构成学校课程的有机整体。

校本课程包含两层含义:一是使国家课程和地方课程校本化、个性化,即学校和教师通过选择、改编、整合、补充等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校和社区的特点和需要;二是学校设计开发新的课程,即学校在对本校的学生进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多种多样的、可供学生选择的课程。

它一般比较侧重学生兴趣类、学校特色类和乡土类课程,可分为德育类、智育类、健康类、艺术类和综合类等五种类型,以选修课或必修课的形式存在。

3 校本课程与活动课、兴趣小组活动的区别?校本课程是对活动课、兴趣小组活动的继承、规范和发展。

校本课程不是“活动课、兴趣小组活动”,但“活动课、兴趣小组活动”有可能也有必要走向校本课程。

校本课程的开发是一个经历需求评估、确定目标、编制方案、实施、评价与重建的循环往复的过程。

“活动课、兴趣小组活动”的开设是因教师的主观愿望或上级的行政要求进行,无法真正体现于满足学生的学习需求,在一定程度上造成课程开设的随意性与无序性。

4 校本课程开发的政策依据《基础教育课程改革纲要(试行)》提出“改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性”。

在课时计划中明确规定:“地方与学校开发或选用的课程占课时总比例的10%-12%。

” 《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》对学校的教学评估有这样的要求,“按照国家和地方规定,开全开齐三级课程”,“建立校本课程开发、实施、激励机制,根据当地、学生需求和学校特色,开发校本课程”。

对教师的教学评估有这样的要求,“主持开发并实施一门校本课程”。

邯郸市教育科学研究所下发了《邯郸市中小学校本课程开发与管理指导意见》,对校本课程开发与管理工作作了明确具体的要求与规范。

5 校本课程开发的意义好的校本课程是学校办学特色的反映。

认真开设好校本课程对提高教育质量,促进学校发展具有重要意义。

①校本课程是发展学生兴趣,形成学生特长的基本途径校本课程开发的一个首要任务就是满足学生的实际发展需要。

国家课程也是满足学生的发展需要,但它的适用面比较宽,它关注的是学生统一的、共同的基本素质要求。

在单一国家课程的背景下,学生作为受教育者几乎没有选择课程的权利,学生的个性也很难得到发展。

与国家课程相比,校本课程从学校办学特色和教师的特点出发,因而,它的针对性比较强,是学校以追求学生的兴趣与需要为课程开发的前提,根据本校学生的实际,学生的爱好而设立的课程,它可以而且应当照顾到本校学生的兴趣,因此,它有助于学生特长的形成。

②实施校本课程是培养多种人才,满足社会多样化需要的重要措施社会需要是多样的,要求学校培养多样化的人才。

在基础教育阶段,国家课程更多地关注人才培养的基本质量,关注教育要求的统一性。

因而,在满足社会多样化需要方面,它就给校本课程留下了较大的空间,使学校在这一领域可以发挥更大的作用。

当代教育注重教育的基本要求的统一性与人才培养的多样性的结合,国家课程与校本课程的相互补充可以较好地满足当代社会发展的这一要求,使学校教育更好地服务社会。

③实施校本课程是促进教师专业发展、建设高素质教师队伍的时代要求新课程要求,作为实践者的教师,应该结束消极被动的“教书匠”形象,而代之以积极、主动的新形象,即“教师—研究者”。

校本课程的开发,客观上要求教师拥有丰富的研究体验、感悟,改变教育教学行为,使研究成为教师的专业生活方式。

校本课程开发,可以为教师提供表现与创造的无限空间,增强教师的课程意识,有利于发挥教师特长,促进教师专业发展,建设高素质的教师队伍。

④校本课程开发实质是追求学校特色的形成课程是教育的心脏,一切的教育改革最后都要落实到课程上。

国家课程主要关注的是基础性与统一性,所以它不可能照顾到具体学校的差异性。

校本课程则主要关注差异性,因此,在新课程的背景下,校本课程的开发能够更好地体现与发挥学校的办学特色,也是提高教育质量的重要环节。

学校的办学特色需要有与之配套的校本课程来加以保证。

可以说,校本课程开发是学校特色形成的一种具体表现,或者说校本课程开发的本质追求之一就是学校特色的形成。

二校本课程开发的目标与原则1 本课程开发的目标①在体现校本课程与国家课程、地方课程在培养目标上的一致的前提下,根据本校的培养目标和课程资源状况,了解学生多样化发展的需要,设置可供学生选择的、灵活多样的课程。

使学生在知识、品质、能力、个性等方面得到比较和谐、全面、可持续的发展。

②通过教师参与开发课程,使教师成为学会学习、学会反思、学会创新的实践研究者,促进教师专业化成长。

③根据新课改的精神,创设富有学校特色的、具有科学性、教育性、趣味性的校本课程体系。

体现学校的办学特色,独立或合作开发有特色的课程。

2 本课程开发的原则①主体性原则。

校长、教师、学生和家长是学校教育的共同体,也是校本课程开发的主体。

在课程开发过程中,要充分听取他们的意见,尊重和满足他们的需求。

②选择性原则。

校本课程的开发,应充分利用地域、社区和学校的课程资源,为学生提供多样化的可供选择的课程,满足学生个性发展的需要,使师生的主体化得到充分发展。

③开放性原则。

校本课程开发应对社区和学校的课程资源充分开发利用,除教师、教科研人员参与开发外,还可以请专业人员予以指导并吸纳家长、社区人士参与课程建设。

④灵活性原则。

校本课程的开发应以学生的发展为本。

学校在课程的选择、改编、补充、整合、拓展、新编等活动中,要结合地域、社区、学校、教师和学生实际,做到因校制宜。

⑤互补性原则。

校本课程是国家课程的重要补充。

校本课程开发要发挥其在实现多样化教育目标方面的优势,使国家课程与校本课程能相互协调地发挥整体育人功能。

⑥调查、研究、实验相结合原则。

要对学校里学生的需求、教师的现状进行深入地调查,把这些调查结果作为校本课程开发的重要依据。

同时,要把整个开发过程视为一种科学研究的过程,以提高校本课程开发的有效性和科学性。

三本课程内容的确定与开发的类型1 本课程内容的确定校本课程内容的确定,要建立在对学生发展需要评估的基础上,以充分满足学生的兴趣和促进学生的个性发展需要为宗旨,尊重学生的兴趣爱好,关注学生的生活实际,关注学生的知识基础状况和认知发展水平,因地与因时制宜,逐步积累资源共享。

2 本课程的分类①按学生对课程的选择权力可分为两类:必修课、选修课。

②按学生学习方式可分为三类:学科类课程、活动类课程、研究型课程。

③按课程发展功能可分为三类:基础性课程、丰富性课程、发展性课程。

基础性课程:基础性课程是指授给学生可再生长的基本知识和可再发展的基本技能的课程。

它是在国家课程的基础上,对课程内容采取改编、新编、拓编的方式更新,或对国家课程中的学科知识分层建构,横向整合。

丰富性课程:丰富性课程是指丰富学生生活,促进学生全面发展,提高学生综合素质和生活质量的课程。

它包括:健身、博知、怡情、生活、励志、……等类。

健身课程--教给学生强身健体的方式,同时培养学生体育意识和保健观念。

博知课程--丰富学生知识,开阔学生视野的课程。

例如:诗词鉴赏、名著欣赏、网页信息浏览等。

怡情课程--愉悦性情,丰富情感体验的课程,例:艺术怡情:音乐欣赏、美术欣赏、书法欣赏等;休闲怡情:摄影、集邮、盆景、花卉等。

发展性课程:指拓展学生能力,激发学生创造力的课程。

它在基础性课程上提高要求,增加难度,以培养研究性、创造性人才为目的,重视学科的前沿性、学术性和学习的研究性。

这类课程包括两方面内容:一是加深学科知识的深度,旨在拓宽学生学科知识和能力的课程。

例:学科知识竞赛辅导。

二是着重培养学生的问题意识、创新意识、科学精神和创造能力的课程。

例:综合技能课程。

④按照课程开发内容的来源,可以把课程开发活动分为三种类型:选用、改编、新编。

——课程选用是根据学校的办学目标制定出课程选择的标准,依据标准从众多可能的现有课程资源中选择比较适合的课程;——课程改编是教师根据学生的实际情况和学校或自身的现实条件,对已有的课程进行局部的内容修改或结构调整;——课程新编是指所有的课程成分都是教师新开发的,不依赖现有的课程材料。

课程改编相对于其他两种类型来说,既能从教学实际需要出发,对教师专业技能要求又不高,是组织校本课程材料的较好形式。

四本课程的构成要素课程的构成要素通常包括课程标准、教师用书、教科书、练习册和辅助材料。

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