入职温馨提示

XXXXXXXXXX有限公司新伙伴入职温馨提示（一）

亲爱的伙伴：

您好！热烈欢迎您加入XXXXXXXXXXX有限公司部门 / 队，担任岗位，您的入职时间为年月日，请您记住您的工号是。在您入职之际，我们所有的家人愿为您提供满意的服务。您会在个人人事档案初步建成后得到此温馨提示，同时请您确认一下两点：

1、您是否已经填写入职表格并向公司提供相关证明材料。

2、阅览过公司《员工手册》并签订了劳动合同、保密协议、员工在外住宿安全协议。

3、为了能让您顺利办理完成入职手续，您可按下列温馨提示进行入职办理：

第一步：人事入职办理：（请您在人力资源专员处办理。）

1、指纹录入。您的指纹将用做今后的考勤，为了确保您的考勤正确，请您务必在每天的上班与下班时进行指纹打卡。

2、工作胸牌。胸牌将作为您是公司员工的身份证明，上班时间必须佩带。

3、企业OA开通。我们将为您在一周内开通企业OA。

4、入职资料提供：按照公司规定，办理入职时需提交的材料为：一寸照片1张、学历证书、近期体检报告及身份证复印件，如因特殊原因在入职时未能及时提供完整资料，

需在入职后15日内补齐。逾期未能补齐者，将进行100元/人处罚。

第二步：培训资料办理：（请您在培训负责人处办理。）

暂无

第三步：行政入职办理：（请您在行政专员处办理。）

1、办公用品。（笔记本、黑笔、红笔、铅笔、文件框、文件夹、拉杆夹、笔筒、标签纸、便利贴、插线板等）

第四步：现在，您可以回到您的团队，由您的部门总监来为您介绍团队里的伙伴以及公司的情况。

XXXXXXXX工作愉快，学习进步！

备注：1、我们会安排新员工入职培训，让您更详细、清晰地了解公司的企业文化、规章制度以及产品。

2、再次提醒您的上班时间为：周一至周六（每周休息一天）：上午：8：00-12：00，下午：13：30-17：30，上下班时千万不要忘记打卡。

3、在入职办理的过程中，如有任何疑问、建议或意见，都可直接与行政人力部的伙伴联系，必将真诚为您服务。

4、企业邮箱开通后，请将企业邮箱作为您工作对外公布的邮箱。 XXXXXXX行政人力部

XXXXXXXX有限公司新伙伴入职温馨提示（二）

亲爱的伙伴：

为了方便您要今后的工作中直接找到相关流程的对接人，特在此为您提供温馨提示，有任何相关问题，都可咨询他们。

1、如您需要补漏打卡、请假、加班、出差、拜访客户或有任何的异动（转正、晋升、调岗、离职）等情况，请到人力资源部领取相关表格填写签字后交人力资源部备案。

如您对公司的管理有任何疑义、建议或意见，可直接与行政总务部长（XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）沟通，或通过邮件、短信等形式反馈。如您需要印制名片、申请手机号加入xxxxx网或申请办公用品，可与行政专员联系。办公室分机号：XXXXXXXXX。

2、请您尽快把您的XXXXXXXXXX卡复印件递交给行政人事部，以确保您本月薪酬的准时发放。如您需要报销费用，可与公司财务部联系，联系电话：XXXXXXXX。

3、如您要加入XXXXXXXXXXX，可与网络管理员联系让其帮您开通XXXXXXXX网或直接拨打XXXXXXXXXXXXx加入集团网，开通成功后请您把您的集团网短号告知行政人力部，以便及时把您的联系方式更新在通讯录上，或在电脑或网络方面有任何问题，也可咨询XXXXXXXXXXXXX。联系电话：XXXXXXXXXXXXXX，办公地址：XXXXXXXXXX。

XXXXXXXXXX行政人力部