电厂燃料管理岗位工作标准

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燃料监督管理标准

燃料监督管理标准燃料是火电厂提供能源的物质基础，燃料的费用占发电成本的70%左右，为加强燃料管理，确保企业利益不受侵害，对入厂煤质进行有效控制和监督，特制定煤质监督管理规定。

一、燃料管理监督管理组织机构及管理程序1．组织机构2．监装员（驻矿员）、采样人员、计量人员应各负其责，认真处理煤质和煤量问题并及时向燃供部主任汇报煤质变化情况。

3．监装员（驻矿员）、采样人员要具备对拒收煤外观判断能力，保证超水分或明显矸石较多、热值较低的煤不能入厂，或者入厂后及时发现进行处理。

4．监装员（驻矿员）发现煤质不好应立即要求停运，并汇报燃供部主任。

5．计量人员发现入厂煤每车重量有明显变化时应立即要求停运，并汇报燃供部主任。

6．采样人员发现煤质不好应立即要求不能卸车，并汇报燃供部主任。

7．燃料运行人员或推土机司机发现煤质不好，应立即通知燃料部煤质监督人员，由燃料部煤质监督人员核实该批次煤的来源，确认该批次煤入厂是否存在失职问题。

燃料部煤质监督人员立即采、制样，送运行部化学专业化验，核对热值。

8．燃料部煤质监督人员对燃供部处理煤质问题有异议或涉及退货，向燃料监督领导小组汇报，由领导小组处理。

9．为了保证燃煤突发事件发生后能够及时、有效的得到解决，特制定《燃料工作快速反应规定》（附件1）。

10．燃供部采、制样人员和运行部煤化验人员应严格执行《采制化管理、监督规定》（附件2）二、燃料管理责任追究及考核规定1．燃供部监装员（驻矿员）要把好入厂煤第一道关，严禁劣质煤入厂，并杜绝盖帽、夹馅等情况的发生。

如果使劣质煤入厂，则视为监装员（驻矿员）失职，每次考核200～500元，情节严重者送人资部按下岗处理。

2．燃供部采样人员要把好入厂煤第二道关，发现煤质低劣，通知运煤司机不能卸车，并及时汇报，必要时要照相和录像，由燃供部管理人员负责联系处理。

如未及时通知运煤司机，卸车后则视为采样人员失职。

对本环节失职人员每批次考核责任人100～300元，情节严重者送人资部按下岗处理（外用工立即解雇）。

燃料专工岗位工作标准

燃料专工岗位工作标准
1、贯彻执行集团公司、分公司和公司颁发的有关燃料专业方面的政策、法规、条例、规定。

2、在经理和副经理、主管领导下负责燃料专业的平安、生产技术管理工作。

3、负责审核燃料专业的A、B、C级检修方案、技改项目方案及其技术报告。

4、组织编写燃料专业检修文件包，并指导检修工作。

5、督促检查燃料专业A、B、C级检修进度、检修质量，确保按期高质量的完成检修工作。

6、负责提出燃料专业的技术改造项目、改造方案、技术措施。

负责监督技术改造工程的进度和质量。

7、负责审核燃料专业运行规程及各项管理制度。

8、负责组织编制燃料专业检修、运行试验方案、技术措施以及反事故措施等。

9、深化现场检查所负责专业的设备运行日志、报表记录、把握设备状况。

负责燃料专业的运行考核工作。

10、依据设备的特别状况，正确分析推断设备缺陷和事故缘由、支配好设备消缺和处理事故工作。

11、督促检查燃料专业设备修理、设备消缺工作，确保设备完好率。

12、组织推广新技术、新工艺，不断提高检修技术水平，不断提高设备运行的经济技术水平。

13、负责燃料的技术监督工作。

14、负责燃料专业运行平安监督与平安培训工作。

电厂燃料管理部管理制度

电厂燃料管理部管理制度第一章总则第一条为规范电厂燃料管理部的工作，保证燃料的安全、高效使用，特制订本管理制度。

第二条本制度适用于电厂燃料管理部的全体员工。

第三条电厂燃料管理部是电厂重要的部门，负责燃料的采购、储存、使用和监督管理等工作。

第四条电厂燃料管理部制度严格，执行严谨，违反规定将受到相应处罚。

第五条电厂燃料管理部负责制定和执行电厂的燃料采购计划，确保燃料供应充足。

第六条电厂燃料管理部要建立健全管理体系，确保各项工作顺利开展。

第七条电厂燃料管理部要积极推动节能减排，提高燃料利用率，降低成本。

第八条电厂燃料管理部要加强与相关部门的沟通协作，保障燃料管理工作的顺利进行。

第二章燃料采购第九条电厂燃料管理部要根据电厂的实际情况，制定燃料采购计划。

第十条电厂燃料管理部要根据市场行情和供应情况，选择合适的供应商进行采购。

第十一条电厂燃料管理部要保证燃料采购的合法合规，严禁采购偷漏税物品。

第十二条电厂燃料管理部要严格审核供应商的合格证书和产品合格证明，确保采购的燃料品质优良。

第十三条电厂燃料管理部要及时支付采购款项，维护和供应商之间的良好关系。

第十四条电厂燃料管理部要做好采购合同的归档管理，做到明细清晰，避免纠纷。

第十五条电厂燃料管理部要加强对燃料采购的监督管理，确保燃料供应的及时、稳定。

第十六条电厂燃料管理部要做好采购记录的保存，确保数据真实可靠。

第三章燃料储存第十七条电厂燃料管理部要根据不同燃料的特性，合理设计和分布储备库房。

第十八条电厂燃料管理部要制定明确的储存管理制度，规范储存操作流程。

第十九条电厂燃料管理部要做好燃料的分类、堆放和标识工作，确保燃料的安全。

第二十条电厂燃料管理部要定期对储存库房进行巡查检查，保证库房设施的完好。

第二十一条电厂燃料管理部要加强对库房的温湿度监控，预防燃料受潮发霉。

第二十二条电厂燃料管理部要加强对库房的防火防爆管理，避免火灾事故发生。

第二十三条电厂燃料管理部要保证库房燃料的清洁，定期清理灰尘及杂物。

电厂燃料部门工作计划范文

电厂燃料部门工作计划范文一、引言电厂燃料部门是电厂运行中至关重要的部门之一。

其主要职责是负责电厂的燃料采购、储存、处理和供应等工作，确保电厂正常运转。

本工作计划将对电厂燃料部门的工作进行全面规划，以提高电厂的运行效率和节能减排水平。

二、目标1. 确保电厂的燃料供应稳定，满足电厂的运行需求。

2. 提高燃料的利用效率，减少能源浪费。

3. 强化燃料采购、储存和处理的监督管理，确保合规运营。

三、工作内容与计划1. 燃料采购1.1 定期评估电厂的燃料需求，制定采购计划。

1.2 积极寻找优质燃料供应商，与其签订长期合作协议。

1.3 定期评估燃料供应商的供货情况和服务质量，及时与其沟通和协调。

1.4 加强燃料采购的市场调研，及时了解燃料价格的变动情况，制定采购策略。

1.5 建立燃料采购的档案管理制度，确保采购过程的透明和合规性。

1.6 参与燃料市场的政策制定，并积极反馈电厂的需求和问题。

2. 燃料储存和处理2.1 建立燃料储存的标准化管理制度，确保燃料的安全和稳定供应。

2.2 建立燃料储存设施的巡检和维护制度，定期检查燃料质量和储存容量。

2.3 加强燃料的保管和清理工作，确保储存环境的清洁和无毒。

2.4 定期进行燃料的检测和分析，及时发现和处理异常情况。

2.5 建立燃料处理的标准操作规程，确保燃料的利用效率和安全性。

2.6 完善燃料处理设备的维护和保养工作，延长设备的使用寿命。

2.7 推动燃料的综合利用，实现资源循环和能源节约的目标。

2.8 加强与相关部门的协作，共同推动燃料的回收和利用工作。

3. 燃料供应3.1 制定燃料供应计划，确保电厂的燃料供应无缝衔接。

3.2 定期检查电厂的燃料供应设施，确保其正常运转和安全使用。

3.3 加强燃料运输的监督管理，确保运输过程的安全和高效。

3.4 加强与供应商的合作和沟通，及时解决燃料供应中的问题。

3.5 建立燃料供应的信息化管理系统，提高供应的反应速度和准确度。

3.6 加强燃料供应的风险评估和预警，应对突发情况和供应中断。

发电厂燃料管理部检修班检修工工作标准

发电厂燃料管理部检修班检修工工作标准
1范围
1.1本标准规定了燃料管理部检修班检修工的职能、工作内容与要求、工作程序、责任与权限、检查及考核。

1.2本标准适用于燃料管理部检修班检修工的工作。

2职能
在燃料管理部检修班长的直接领导下，负责燃料管理部所辖的机械设备的检修、维修工走。

3工作内容与要求
3.1认真完成上级及班组交给的各项生产任务。

3.2熟悉并掌握本专责设备的性能构造及工作原理。

3.3随时对专责设备进行检查，发现隐患、缺陷及时汇报并处理。

3.4服从领导服从分配认真完成本职工作并做到保证质量，使设备完好率100%
4工作程序
4.1准确掌握本专责的设备运行情况。

4.2认真执行“两票”、“三制”工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针。

4.3在检修或维护设备时严格按所检修设备的性能参数进行检修或维护，杜绝野蛮施工。

4.4认真执行设备检修程序。

4.5开展批评与自我批评，对自己的工作认真总结并上报。

5责任与权限
5.1有权对本班所辖设备进行质量检查。

5.2有权拒绝盲目指挥决定，待弄清情况采取可靠措施后方可工作。

5.3对所辖设备的检修、维护质量负责。

5.4对本人的安全生产负责。

某发电公司燃料各级人员岗位细则

某发电公司燃料各级人员岗位细则某发电公司燃料各级人员岗位细则随着社会经济的急剧发展和全球能源需求的不断增加，发电行业的发展呈现出日益蓬勃的趋势。

然而，随之而来的是对高素质、全方位、专业化的发电人才的极度需求。

为了充分发挥员工的热情，激励员工的工作积极性和创造力，某发电公司根据企业的战略和任务要求，在人力资源方面作了相应调整，制定了符合发电企业要求的人员岗位细则。

一、燃料管理部门1. 燃料采购管理岗位：燃料采购管理岗位负责公司的燃料采购计划制定和执行，燃料供应商的挑选和管理，以及与燃料相关的诸如采购合同签订和生产计划制定等相关事宜。

该岗位要求有相应的采购经验和熟悉燃料市场动态，熟悉供应商的质量、价格、历史记录等。

2. 燃料质量管理岗位：燃料质量管理岗位负责公司燃料质量检验工作、燃料实验室管理以及燃料质量报告的编制，具体包括对燃料品质的检验、测量、试验和分析等。

该岗位要求有较强的专业化知识和实验室操作技能，熟悉燃料检验标准和质量管理体系。

3. 燃料库存管理岗位：燃料库存管理岗位负责公司的燃料库存管理和安全保障工作，包括燃料仓库的管理、燃料进出库的控制、燃料安全保障等。

该岗位要求有较强的管理能力和沟通协调能力，具备一定的安全保障知识和技能，熟悉物流管理和库存管理方法。

二、燃烧维护部门1. 燃烧操作岗位：燃烧操作岗位负责企业的火电厂锅炉燃烧运行、燃烧稳定性控制和问题处理等工作。

该岗位的要求是具有一定的电厂燃烧实践操作经验和一定的燃烧理论知识，能够有效地解决燃烧故障和问题。

2. 燃烧技术岗位：燃烧技术岗位负责火电厂燃料和燃烧系统的维护和优化工作，包括燃油燃烧和煤粉燃烧的优化、燃烧调节、锅炉温度控制、排放监测等。

该岗位的要求是具有燃烧和热力学等方面的理论基础，并能熟练使用计算机软件进行优化和分析。

3. 锅炉维修保养岗位：锅炉维修保养岗位负责对企业的火电锅炉进行维护和保养工作，包括设备检查、维修、保养、调试等。

火电厂燃料管理制度

火电厂燃料管理制度一、总则为了规范火电厂燃料的管理和使用，提高燃料利用率，保证火电厂的安全生产，符合环保要求，依法合规从事生产经营活动，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有火电厂的燃料管理及使用工作。

三、管理原则1.合法合规原则。

所有的燃料采购和使用必须符合国家法律法规和相关环保要求。

2.安全优先原则。

燃料管理和使用应注重安全生产，确保火电厂运营过程中不发生安全事故。

3.节约利用原则。

在燃料的采购和使用过程中，尽可能节约燃料资源，提高燃料的利用率。

4.透明公正原则。

燃料采购和使用的相关信息应当公开透明，规范操作，不得存在任何不正当的行为。

四、燃料采购管理1. 采购程序（1）确定采购需求。

根据火电厂实际生产和运营需要，确定燃料的种类和数量。

（2）制定采购计划。

根据采购需求，制定燃料的采购计划，包括采购时间、数量、价格等。

（3）选择供应商。

根据火电厂的实际情况，选择合适的供应商进行燃料采购。

（4）签订合同。

在确定供应商后，与供应商签订燃料采购合同，明确双方的权利和义务。

2. 采购要求（1）查验资质。

在选择供应商的过程中，要对供应商的资质、信誉进行审查，确保供应商有合法的经营资质。

（2）确保质量。

对于燃料的质量要进行严格监控，确保采购到的燃料符合国家标准。

（3）严格控制成本。

在采购过程中，应当合理控制成本，保证采购到的燃料具有合理的价格。

五、燃料接收和储存管理1. 接收程序（1）验收燃料。

在燃料到货后，进行验收，检查燃料的数量、质量和外观。

（2）登记入库。

对接收合格的燃料进行登记入库，记录燃料的种类、数量、批号等信息。

2. 储存管理（1）分类存储。

根据燃料的种类和性质进行分类存储，确保各类燃料之间不发生混淆。

（2）安全防火。

对燃料的储存场所要进行防火措施，确保储存过程中不发生安全事故。

（3）定期检查。

对储存的燃料进行定期检查，确保燃料的质量和数量不受影响。

六、燃料使用管理1. 使用程序（1）计量计量。

燃料运行主值岗位工作标准

燃料运行主值岗位工作标准1范围本标准规定了中电投北部湾（广西）热电有限公司平安生产部燃料运行主值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。

本标准适用于中电投北部湾（广西）热电有限公司平安生产部燃料运行主值岗位。

2工作概要按部门要求做好配煤、上煤工作，做好煤场管理工作，负责当班期间燃料系统设备及人员的平安管理工作。

3岗位职责岗位职责负责程度工作结果衡量指标3.1全年平安生产实现“零”目标3.1.1落实班组人员岗位平安生产责任制负责各岗位人员尽责尽职平安事故发生率;隐患发觉处理准时性3.1.2实施掌握特别和未遂的平安措施，确保不发生特别及以上事故负责实现平安目标班组责任事故发生率3.1.3完成班组平安及技术培训工作负责通过培训要求平安素养和反事故力量3.2日常工作3.2.1落实执行入炉煤掺配方案负责按每天掺配煤方案加仓断煤堵煤次数3.2.2支配日常上煤加仓工作负责平安、准时加仓平安性,准时性,3.2.3落实执行卸煤方案负责煤种分堆存放方案执行规范性,精确性3.2.4支配日常卸煤工作，保证多卸快卸。

负责卸煤流程运转正常准时性,协作性,流程运转正常性3.2.5严格按启停操作票中项目进行操作，仔细监视与调整，掌握好各参数。

负责设备平安启停操作正确性3.2.6仔细监盘，常常分析系统设备运行状况负责准时发觉问题发觉问题准时性、全面性、仔细态度3.2.7负责做好设备启、停专项记录表。

负责参数记录记录正确性、准时性3.2.8做好节能减排的相关工作帮助分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求3.3平安职责3.3.1确保巡检人员在生产现场巡察或操作时不发生人身损害和设备损坏事故负责不发生人身损害和设备损坏确保班组平安目标3.3.2严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票格率、操票使用率及合格率3.3.3执行设备定期试验、切换制度负责保证设备牢靠性合理性，准时性、完成率3.3.4执行交接班巡察制度帮助准时发觉问题工作乐观主动性、发觉问题的主动性3.3.5做好平安管理标准化工作帮助平安质量管理标准化制度性、周期性、客观性3.3.6完成厂部下达的平安目标帮助保证人身、设备平安乐观主动性、准时性4可能消失的工作失误4.1操作不仔细设备启停操作消失错误操作.4.2执行平安措施时，审票不严格停送电消失错误操作.4.3流程运行时，监盘留意力不集中.5岗位组织关系5.1岗位级别：5.2直接上级：当值值长5.3直接下级：巡检5.4内部接触：公司相关部门5.5外部接触：外委单位6岗位要求6.1学问学历6.1.1学历要求：大专及以上学历6.1.2专业要求：电气，热动及输煤专业6.1.3所需专业资格要求：中级工以上6.1.4所需基本专业学问：电气、机械专业学问；煤的特性及煤质；脱硫、脱硝、除灰系统运行规程；电业平安规程。

电厂燃料储存管理制度

电厂燃料储存管理制度一、总则1.为规范燃料储存管理，保障电厂生产安全和经济运行，制定本制度。

2.本制度适用于电厂内的燃料储存管理，具体包括煤炭、天然气、石油等燃料的储存和使用。

3.制度实施范围包括燃料的选购、储存设施的建设、储存管理、安全防护等方面。

4.本制度遵循“安全第一、预防为主、综合管理”的原则，实行全员参与、综合治理的管理模式。

二、燃料储存管理组织机构1.设立燃料储存管理部门，担负负责燃料储存设施的日常管理、维护和安全防护任务。

2.成立燃料储存管理工作小组，由技术人员和安全人员组成，负责制定具体的储存管理方案，协调各部门开展相关工作。

3.各级领导对燃料储存工作负全面领导责任，加强对燃料储存管理工作的指导、监督。

三、燃料储存设施的建设和维护1.按照国家相关规定，选址建设燃料储存设施，确保设施的结构稳固、设备完好，能够满足燃料的储存需求。

2.对储存设施进行定期检查和维护，确保设施的安全运行。

3.在设施周围设置安全防护设施，确保燃料储存设施周围的环境安全。

四、燃料储存管理1.制定燃料储存管理制度和操作规程，明确燃料储存位置、储存数量、堆放方式等相关要求。

2.指定专人负责配送、入库管理，确保燃料储存数量的准确和及时。

3.设定燃料储存的管理标准和技术规范，遵循科学储存、合理使用的原则。

4.对燃料进行分类存放，确保不同种类的燃料分开存放，防止混合、交叉污染。

五、储存安全防护1.严格执行《燃料储存安全防护规定》，保证燃料储存设施的安全。

2.加强燃料储存设施的巡视和检查，及时发现设施的问题和隐患，做好安全防范工作。

3.进行燃料储存设施的消防安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

4.建立燃料储存事故应急预案和处理流程，确保一旦发生事故能够及时、有效地处置。

六、燃料储存管理的监督和验收1.加强对燃料储存管理的监督和考核，以确保燃料储存管理工作的规范和有效。

2.组织燃料储存设施的定期验收，对设施的安全生产、环境保护、物资管理等进行综合评价。

发电厂燃料管理部工作标准

发电厂燃料管理部工作标准
1职责：
1.1负责公司的燃煤计划、供应和结算的管理工作；
1.2根据煤炭购销合同，保质、保量组织供应，保证发电的需要；
1.3负责对到厂燃料的数量与质量进行验收，以及处理好与矿务局等有关部门的业务关系；
1.4负责入厂煤的采样、制样、化验，认真监督来煤质量；
1.5负责燃料的合理储存、煤场管理和定期牵头组织盘点工作；
1.6负责燃料报表的报送与统计分析工作；
1.7严格执行火电厂燃料储存定额和警戒线制度，及时处理燃料告急业务；
1.8严格执行上级的各种管理标准、技术标准，负责煤场、输煤设备的安全稳定运行、检修维护保养及各种管理工作；
1.9认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格各级安全责任制，实现安全生产责任目标；
组织制定燃煤部管理制度、考核办法，明确各级岗位责任制，建立正常的生产秩序；
1.10搞好安全技术培训工作，努力提高职工安全意识和技术业务素质；
1.11搞好基础管理工作，做到原始票据齐全，台帐规范，图纸详实，资料完整，器具定置定放；
1.12指导检查监督所辖班组的班组建设、安全生产、设备管理、文明生产等各项工作；
1.13完成上级交办的其它工作任务。

2权限
2.1有权对本部门员工的工作进行临时调配；
2.2有权对本部门的员工提出奖惩、晋升建议；
2.3有权制止违章作业，直至停止工作，对不遵守规章制度的各种不安全情况进行追究，并提出处理意见；
2.4有权召开部门会议，对重大问题形成决议；
2.5有对部门奖金的考核、分配、使用、管理权；
2.6有权就工作中存在的问题向上级提出意见和建议；。

300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行班长岗位规范(通用版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行班长岗位规Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／输煤运行班长岗位规范(通用版)1范围本规范规定了输煤运行班长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于输煤运行班长工作岗位。

2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1单位负责所辖岗位的管理及协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所辖的设备进行维护，确保所辖设备的经济、安全运行。

2．1．2认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预测、组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。

2．1．3定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强值班员的安全意识，提高值班人员的安全意识。

2．1．4设备检修时，根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。

2．1．5掌握煤的质量标准，制订配煤方案，搞好配煤掺烧，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。

2．1．6对所辖系统及设备进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作。

2．1．7认真听取各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。

2．1．8做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。

2．1．9制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。

2．1．10做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。

电厂燃料部岗位职责

电厂燃料部岗位职责一、岗位概述电厂燃料部是电厂的一个重要部门，负责燃料的采购、管理和使用，保障电厂的正常运转和发电。

本文将详细介绍电厂燃料部的岗位职责。

二、岗位职责1. 燃料采购电厂燃料部的首要职责是进行燃料的采购。

具体职责包括：- 制定燃料采购策略和计划，确保电厂燃料供应的稳定性和可持续性；- 跟踪市场行情，分析燃料价格和供需情况，以制定燃料采购决策；- 与燃料供应商进行洽谈、签订采购合同，并负责合同履行；- 监督燃料交货和入库，确保燃料质量符合要求；- 定期进行燃料库存盘点和消耗管理，掌握库存情况；- 参与燃料相关的技术经济分析，提供决策依据。

2. 燃料管理电厂燃料部需要对燃料进行全面管理，确保燃料的合理使用和节约。

具体职责包括：- 制定燃料使用计划和管理制度，确保燃料使用的安全、高效；- 跟踪燃料消耗情况，进行统计和分析，指导合理的燃料使用；- 负责燃料的装卸、储存和调配，确保供需平衡；- 组织燃料质量检测和验收，保证燃料的质量安全；- 管理燃料库存，制定合理的库存警戒线和补给计划；- 定期进行设备检查和维护，确保燃料设施的正常运行。

3. 环保与安全电厂燃料部在工作中需要重视环保和安全管理，确保燃料的使用符合法规要求，不对环境和工作人员造成安全威胁。

具体职责包括：- 按照环保政策和法规，制定燃料的环保管理制度和操作规程；- 负责燃料的储存和运输的环保措施，确保燃料的环保安全；- 监测燃料燃烧排放和废气处理，确保废气排放符合排放标准；- 提供环保和安全意识培训，加强员工的环保意识和安全意识；- 参与事故应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

4. 数据分析与报告电厂燃料部需要定期进行数据分析和报告，为电厂的管理和决策提供科学依据。

具体职责包括：- 收集和整理燃料相关的数据，建立数据管理系统；- 进行燃料消耗分析和效率评估，提出改善方案；- 编制月度和年度的燃料报告，向上级管理部门提供决策参考；- 协助编制预算和投资计划，为燃料采购提供预测和预警；- 进行竞争对手的市场调研，及时了解行业动态。

发电厂燃料管理部主任工作标准

发电厂燃料管理部主任工作标准1范围1.1根据《中国国电集团公司燃料管理办法》，制定本标准。

1.2本标准规定了燃料管理部主任的工作职能、工作内容与要求、工作程序、职权、检查与考核等。

1.3本标准适用于燃料管理部主任的工作。

2职能2.1在公司经营副总经理的领导下，负责公司燃料的计划，调运，质量、数量验收，亏吨、亏焦的处理及燃料结算工作。

2.2对内负责协调多经按计划组织进地煤及燃料分场耗煤的运行方式；对外负责协调矿业集团销售总公司、铁路运输部按计划进煤及商务处理工作。

3工作内容与要求3.1贯彻执行《中国国电集团公司燃料管理办法》，规范燃料管理工作，做到保质、保量地做好燃料供应工作，降低燃料成本和标煤单价。

3.2根据年发电量及煤耗等计划，组织编制年需用煤（油）计划，并协调好供、卸方，组织抓好计划的落实和燃料的接卸工作。

3.3加强对入厂煤质管理，组织采样、化验人员严格按国标对入厂煤进行采样、制样工作，并不定期地对统配矿驻矿员、地煤监装员等各环节进行检查。

协调好上煤方式及清理煤场杂物工作。

3.4加强各管理环节的管理，保证入厂煤检斤率、检质率、质价差索赔率均达到100%，并抓好入厂煤的结算工作及亏吨、亏焦、不合理费用的拒付和商务处理等工作。

3.5组织有关部门每月底对煤场进行盘点，每季进行典型盘点（盘点前协调燃料分场做好煤场的整型工作），并对盘点结果进行分析和上报。

3.6搞好市场预测，合理安排进、耗煤结构，努力降低成本，按月抓好入厂煤的标煤单价分析和上报工作。

3.7抓好计量、化验设备的检定、维护、检修工作，使设备周检合格率达100%，设备完好率达100%，并合理使用、控制维护费用。

3.8加强班组的安全管理，落实安全责任制，并认真贯彻执行交通法规和公司车辆管理制度，保证人身和车辆安全。

4工作程序4.1每天8：30、16：00前查阅MIS信息，及时掌握燃料的进、耗、存和燃煤发热量情况，并根据体情况做出相应的调整。

4.2每周一部门例会传达公司周一生调会精神，听取各班组对工作的意见和建议，总结部上周工作，布置部本周重点工作。

发电厂燃料管理部调度班调度员工作标准

发电厂燃料管理部调度班调度员工作标准
1范围
1.1本标准规定了燃料管理部调度班调度员的职能、工作内容与要求、工作程序、责任与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于燃料管理部调度班调度员的工作。

2职能
在燃料管理部调度班班长的直接领导下，负责落实入厂燃料的调运工作，掌握入厂燃料的供、耗存及煤（油）车的到达、过衡、卸车情况，熟知燃油的特性和相关的燃料设备技能。

3工作内容与要求
3.1根据生产需要做好每天生产（进煤）计划，及时将燃料进、耗、存工作情况汇报给上级领导及燃料调度。

3.2值班期间与各相关单位保持密切联系，保证来煤、过衡准确畅通与运行班长密切配合，确定合理运行方式，正确配煤。

3.3及时准确的向轨道衡值班员传递来煤（油）数量，供货单位等数据。

3.4发生异常情况，影响控制上煤，及时与有关单位沟通并汇报有关领导。

3.5做好事故预想，防患于未然，保质保量的完成上级领导交办的临时任务。

4工作程序
4.1做好交接班工作。

4.2根据生产情况做好当日进煤计划。

4.3每天上午将调度日报、汇总入厂的矿别、数量汇报给统计员。

4.4准确无误的将燃料进、耗、存情况向上级燃料调度汇报。

4.5搞好文明生产。

5责任与权限
5.1有权决定上煤方式。

5.2对影响卸车现象有权纠正并提出考核意见。

5.3有权向卸煤队了解卸煤情况。

5.4有权督促卸煤进度，检查煤质情况。

5.5有权制止对人身和设备完全构成威胁的一切作业。

5.6对本人的安全生产负责。

5.7对本人承担的燃料调度工作的完成情况负责。

火力发电厂运行岗位标准

火力发电厂运行岗位标准随着我国经济的快速发展，电力供应已成为国家发展的重要元素之一。

而火力发电厂作为我国电力发电的主力军之一，其运行岗位标准显得尤为重要。

本文将介绍火力发电厂运行岗位标准相关内容。

一、火力发电厂岗位概述火力发电厂岗位分为多个具体岗位，主要包括：燃料管理、控制室操作、发电机组操作、水力循环设备操作、燃烧设备操作等。

这些岗位在火力发电厂的运行中起着至关重要的作用。

其中，燃料管理负责燃料的管理、存储、进出库等工作。

控制室操作人员主要负责整个火力发电厂的控制室运行，监控控制室操作与机房操作。

发电机组操作人员主要负责检查发电机组的运行状况，保证发电机组正常运行。

水力循环设备操作人员主要负责水力循环设备的日常维护和故障抢修。

燃烧设备操作人员主要负责锅炉、燃气等燃烧设备的运行管理。

二、火力发电厂运行岗位标准1、燃料管理岗位标准（1）燃料管理人员必须掌握燃料种类、性质，了解燃料的来源和存储方式。

（2）燃料管理人员必须严格执行燃料进出库的规定，熟练掌握燃料的装卸方法和机械设备的操作原理。

（3）燃料管理人员必须在操作过程中，保证燃料的质量，并严格把控燃料的使用、管理和储存。

2、控制室操作岗位标准（1）控制室操作人员必须具备较高的电力知识和控制技能，能够正确阅读和理解火力发电厂各种图表和操作指导书。

（2）控制室操作人员必须掌握各种仪表操作和维护知识，及时发现设备故障并进行排查。

（3）控制室操作人员必须熟悉各种应急措施和程序，并在应急情况下迅速反应，确保火力发电厂的安全。

3、发电机组操作岗位标准（1）发电机组操作人员必须掌握机组操作程序、检修方法，及时排除机组故障。

（2）发电机组操作人员必须了解发电机组的特点和性能，并严格按照标准操作要求进行操作。

（3）发电机组操作人员必须高度关注机组的运行情况，对出现的问题及时进行上报，并积极配合其他岗位人员做好相关工作。

4、水力循环设备操作岗位标准（1）水力循环设备操作人员必须掌握水力循环设备的知识和性能特点。

发电公司燃料部管理制度

发电公司燃料部管理制度一、制度目的为规范XXX电力公司燃料部门的管理，确保燃料采购、供应、库存及运输等环节的规范化和标准化，统筹研究公司发展战略，提高企业经济效益和社会效益。

二、适用范围本制度适用于XXX电力公司燃料部门及其下属燃料库、暂存点、燃料运输企业等。

三、制度内容1. 燃料采购燃料采购应严格按照公司规定的燃料品种、品质及数量要求，采用合同方式进行购买，并留存所有采购合同及供应商资质证明。

2. 燃料供应燃料供应应从符合国家标准和行业标准的正规煤炭和油气生产企业购买，并建立供应商档案，包括供应商资质、信用、质量等方面信息，严格按照供应商的承诺及公司要求，确保燃料数量、质量的符合要求。

3. 燃料质量监测应建立燃料质量检测制度，根据不同燃料种类，制定不同的检测标准、方法及频次，确保燃料的出库前、出库后、运输途中等环节得到质量监控。

4. 燃料库存管理应建立燃料库存管理制度，明确库存责任人、库存数量、入库出库时间以及盘点时间、频次等，并采用现代化仓储管理方式，必须严格按照公司仓储要求和仓储管理规定执行。

5. 燃料运输管理应建立燃料运输管理制度，确保运输车辆严格按照相关要求配备资质齐全的司机、安全设备以及防爆器材，同时规定燃料运输途中的安全措施，确保运输过程中不产生安全事故，燃料不能溢漏、混合。

6. 燃料供应商管理应建立燃料供应商管理制度，对燃料供应商进行资质审查，并将供应商的评估结果与合同进行对照，对供应商的资质、信誉、质量等方面进行评估，供应商的经营状况出现较大问题需要及时更换。

7. 燃料采购和供应成本控制应建立和优化燃料采购和供应成本控制机制，优化采购和供应渠道、减少中间环节，控制成本支出，避免采购和供应中出现不必要的支出和浪费。

四、责任与承诺各级燃料部门应当严格按照本制度的要求开展燃料管理活动，如有不符合要求或违反管理规定的行为，应及时上报公司并承担相应的责任和后果。

五、制度实施本制度自发布之日起实行，需要不断完善与更新，以适应公司的发展需求和燃料供应市场的变化。

火力发电厂燃料计划管理岗位规范

火力发电厂燃料计划管理岗位规范一、职位概述火力发电厂燃料计划管理岗位是负责对火力发电厂使用的燃料进行计划、采购、储存、调度和消耗分析的专业人员。

主要职责包括燃料计划编制，燃料采购合同谈判，燃料储存管理，燃料消耗分析和燃料调度协调等方面的工作。

具体职责如下：1. 编制燃料计划，根据发电厂的负荷情况、燃料市场价格及供应状况等因素，制定燃料使用计划。

2. 负责燃料采购合同的谈判和签订，按照燃料计划的实际需求，选择优质、低价、长期稳定的供货商，保证燃料的按时供应。

3. 管理燃料的储存，包括燃料堆场的管理和燃料库房的监控，确保燃料的安全、标准、有序地储存。

4. 对发电厂的燃料消耗进行分析，及时掌握燃料消耗情况，对不合理的燃料消耗情况及时跟进分析，并及时作出调整。

5. 负责燃料的调度安排，制定燃料投料计划，确保燃料的正确使用，维护燃料库存平衡。

二、任职资格1.全日制本科及以上学历，学习能力强，熟悉燃料供应市场。

2. 有较强的组织和协调能力，能独立制定和协调安排工作。

3. 熟悉火力发电厂的设备和流程，对燃料的种类、质量和使用有丰富经验。

4. 有很好的数据分析能力，能熟练使用Excel等统计分析软件。

5. 口齿清晰，具有良好的沟通协调能力，有良好的团队意识。

6. 身体健康，性格开朗，工作积极主动，有较强的责任心。

三、薪酬待遇薪酬根据经验和能力面议，优厚的福利和年终奖金。

公司提供培训机会，有晋升机会。

四、工作环境办公室环境优美，设施完善，氛围和谐，员工待遇优厚，给员工提供了很好的工作平台和发展机会。