从教学走向教育(方桂花校长讲座PPT).
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以培养学生核心素养为导向的课堂教学ppt课件
在同一年,作为互访,美国也派了一个考察团来中国。他们在 看了北京、上海、西安的几所学校后,也写了一份报告。在见 闻录部分,也有四段文字:
中国的小学生在上课时喜欢把手端在胸前,除非老师发问时, 举起右边的一只,否则不轻易改变;幼儿园的学生则喜欢背在 后面,室外活动时除外。
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中国的学生喜欢早起,七点钟之前,在中国的大街上见到的最 多的是学生,并且他们喜欢边走路边用早点。
案例:案例:90-25=?
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39
三、对基于核心素养培养课堂教学的认识
重视音、体、美,无论是公立还是私立学校,音、体、美活动 无不如火如荼。
课堂几乎处于失控状态。学生或挤眉弄眼,或谈天说地,或跷 着二郎腿,更有甚者,如逛街一般,在教室里摇来晃去。
结论:美国的初级教育已经病入膏肓。可以这么预言,再用20 年的时间,中国的科技和文化必将赶上和超过这个所谓的科技5 大 国。
如果我们在数学教学中只讲1 小时等于60 分钟,1分 钟等于60 秒,要求孩子识记这样的换算公式,认识钟 表上的时间,只是在时间概念的表层开展的教学。
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38
如果进一步,在课堂上引导学生去感觉:1 分钟有多长,60 秒可以做哪些事,如可以写几个字,可以读几行书,我们唱一 首歌要用几分钟,上一层楼的台阶要几分钟,从家到学校要几 分钟,那么,学生所学的时间概念,就会成为他生活中的一个 尺度,可以用来计量他的生活,帮助他安排生活内容。如此, 这个数学知识就成了他生活中的管理性要素,他不仅有了时间 的数学知识,也有了时间的生活感甚至生命感,这会影响到他 行动的迟缓与紧迫,生活的从容与匆忙。这样的数学教学,就 起到了规范生活甚至生命意义的作用,真正促使了学生核心素 养的发展。
校长培训全体教师讲课稿PPT——教师成长的支点和途径
帮各希需行长的过锲教 助位望要的是途程而师 !老这有修一径,不成 师些力炼个。需舍长 有建的过负教要的是 一议支程重师正探一 些对点,前成确索个 。
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2013/12/21
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LOGO 一
请在这里添加您的标题 教师成长的支点
4
成长的“支撑点”—— 磨课
磨课,就是磨尽同课之精华,养出自我之新意。磨课是一个深 度的研课过程,要在吸取别人亮点基础上,演绎出自己的特色和见 解。磨课时一般要通过参考、比较、思索,寻求课的优质有效。磨 课的内容一般是——磨目标:这节课究竟要干什么?磨教材:课堂 需要怎样的教材?磨环节:哪些是课堂必备的环节?磨学生:学生 可能出现哪些问题?磨细节:该提什么问题,如何反馈? 教师通过磨课,不断切磋、研讨、设计、实践、反思以致循环 往复、不断飞跃,这对教师专业发展有着十分重要的意义。
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LOGO 一
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6
成长的“发展点”—— 品课
品课,可以是品自己的课,也可以品名师的课。品味课堂,品 味过程,品味亮点,品味自己,品味学生,反思不足,改进方法。 教师对自己的课更要品一品,品出其中的得与失,品出其中的 优劣,品出差距,品出自我,品出个性与风格。只有细细地去品味, 才能获得其中的奥妙,只有细细的品味,才能更好地去发展自己。
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请在这里添加您的标题 教师成长的途径
1
用教育思想武装头脑:指航路
只有用思想行走的教师,才会越走越高。因此,教师要研揣行为 主义理论、认知主义理论、个性教育理论等现代教育理论,从而实 现教学质的飞跃。
校长课程领导之“走向”
10、 10、从面临困境走向迎难而上
——校长课程领导面临的因境有:校长在课程发展方面 ——校长课程领导面临的因境有:校长在课程发展方面 的专业知能不足;校长欠缺课程领导的专业知能;校长 对于课程与教学工作的疏离;校长校务过于繁忙;学校 组织的扁平特性;课程决策系统的松散特性;校内人员 参与专业发展的意愿不足;部分缺乏正确教育理念的家 长介入校务;教育行政部门急功近利,追求表面绩效; 校长任用制度不利于学校落实课程改革要求。 ——“ ——“未来并不是我们要去的地方,而是一个我们要创 造的地方。通向它的道路不是人找到的,而是人走出来 的。走出这条道路的过程,既改变着走出路的人,又改 变着目的地本身。”哲人之语,让我们充满信心。 ——“ ——“办法总比困难多”,我们应当迎难而上。“有实 力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出路,有作 为才有地位。”“教育黄埔”的名言,我们怎能忘记!
3、从两种极端走向领而导之
——极端之一,校长是学校全能的领导者, ——极端之一,校长是学校全能的领导者, 事无巨细。你忙得过来吗? ——极端之二,校长是行政领导,课程由 ——极端之二,校长是行政领导,课程由 分管教学副校长领导。你能不管吗? ——两种极端都不好。校长曾经是首席教 ——两种极端都不好。校长曾经是首席教 师,校长的角色(首席教师)回归,才能 使校长真正指向角色的中心──课程与教学, 使校长真正指向角色的中心──课程与教学, 才能领而导之。
2、从课程自然走向课程自觉
——课程“自然”,就是校长进行课程领 ——课程“自然”,就是校长进行课程领 导时,凭借的是经验,而不是理论,不是 自觉地在进行课程领导,而是在无意识的 状态下从事课程领导行为。 ——课程“自觉”,就是校长在课程领导 ——课程“自觉”,就是校长在课程领导 过程中能运用课程领导理论,有意识地从 事领导活动,更好发挥领导的作用。 ——新课程改革需要校长从“自然”走向 ——新课程改革需要校长从“自然”走向 “自觉”,成为有效能的课程领导。
以学定教-以教促PPT课件
“以学定教,以教促学" 打造有效课堂
冯华
1
一、教育、教学现状
五苦经验: 领导苦干、老师苦教、学生苦学、 亲友苦帮、家长苦供。
2
1、教师教得苦 2、学生学得累 3、教得苦的背后 延长时间,机械训练:周周考:改卷不
过夜,评卷不隔天。跟着感觉走,越走 越飘柔;迎合了检查,放弃了学生。
3
二、如何理解有效教学
21
பைடு நூலகம்
(3)多媒体的使用等于在学生和教 师之间出现了影响学生感情、时间、 精力分配的“第三者”,使师生的 交流、对话,教师对学生的吸引、 监督约束,教师对课堂上学生表现 的捕捉,对课堂效果的判断、反馈、 调控等都大打折扣,严重影响了教 学的有效性。
22
(4)刻意追求多媒体的运用,很多教师把所 有教学内容都写在了课件上,教师产生依赖 心理,备课环节就降低了要求,使教师把很 多没有经过自己加工或加工理解不够深刻的 内容教给学生,类似“照片宣科”,教学有 效性必然受到严重影响。
新课程大力倡导教学互动、师生对话,于 是“满堂灌"的现象少了,但我们的课堂却又 遭遇了“满堂问"的尴尬:教师用一些过于琐 碎的无意义的问题牵着学生的鼻子走,诸如 “对不对?’’“是不是?’’及相应的“对!’’“是!’’等 低级对话充斥课堂。或者为提问而提问,故弄 玄虚,结果当然是“启’’而不“发”。 20
7
2、“有效”,主要是指通 过教师在一段时间的教学之 后,学生所获得的具体的进 步或发展。
8
3、有效教学是为了提高教 师的工作效益、强化过程评 价和目标管理的一种现代教 学理念。
9
有效教学的理念主要包括下列这些 内容。 (1) 有效教学关注学生的进步或发 展 (2) 有效教学关注教学效益,要求 教师有时间与效益的观念
冯华
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一、教育、教学现状
五苦经验: 领导苦干、老师苦教、学生苦学、 亲友苦帮、家长苦供。
2
1、教师教得苦 2、学生学得累 3、教得苦的背后 延长时间,机械训练:周周考:改卷不
过夜,评卷不隔天。跟着感觉走,越走 越飘柔;迎合了检查,放弃了学生。
3
二、如何理解有效教学
21
பைடு நூலகம்
(3)多媒体的使用等于在学生和教 师之间出现了影响学生感情、时间、 精力分配的“第三者”,使师生的 交流、对话,教师对学生的吸引、 监督约束,教师对课堂上学生表现 的捕捉,对课堂效果的判断、反馈、 调控等都大打折扣,严重影响了教 学的有效性。
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(4)刻意追求多媒体的运用,很多教师把所 有教学内容都写在了课件上,教师产生依赖 心理,备课环节就降低了要求,使教师把很 多没有经过自己加工或加工理解不够深刻的 内容教给学生,类似“照片宣科”,教学有 效性必然受到严重影响。
新课程大力倡导教学互动、师生对话,于 是“满堂灌"的现象少了,但我们的课堂却又 遭遇了“满堂问"的尴尬:教师用一些过于琐 碎的无意义的问题牵着学生的鼻子走,诸如 “对不对?’’“是不是?’’及相应的“对!’’“是!’’等 低级对话充斥课堂。或者为提问而提问,故弄 玄虚,结果当然是“启’’而不“发”。 20
7
2、“有效”,主要是指通 过教师在一段时间的教学之 后,学生所获得的具体的进 步或发展。
8
3、有效教学是为了提高教 师的工作效益、强化过程评 价和目标管理的一种现代教 学理念。
9
有效教学的理念主要包括下列这些 内容。 (1) 有效教学关注学生的进步或发 展 (2) 有效教学关注教学效益,要求 教师有时间与效益的观念
教师培训讲座PPT课件
教学技巧
运用有效的授课技巧,如提问、 引导思考、激发兴趣等,以激发 学生的学习兴趣和参与度。
课堂管理技巧
课堂秩序维护
建立和维护良好的课堂秩序,确保教学活动的顺利进行。
学生互动引导
引导学生积极参与课堂讨论和互动,营造良好的学习氛围。
学生评价与反馈
评价方法
掌握和应用有效的学生评价方法,如 考试、作业、课堂表现等,以全面评 估学生的学习成果。
创设良好的教育环境
教师需要创设一个良好的教育环境, 让学生感受到关爱和尊重,增强学生 的自信心和自尊心。
家校合作
教师需要与家长密切合作,共同关注 学生的心理健康问题,共同参与学生 的心理疏导工作。
04
CATALOGUE
教师职业道德
教师职业道德规范
爱国守法
教师应遵守国家法律法规,热爱教育事业, 履行教师职责。
反馈策略
及时给予学生反馈和指导,帮助学生 了解自己的学习状况和改进方向。
03
CATALOGUE
教师心理健康
教师心理压力来源
工作压力
学生问题
教师工作量大,包括备课、上课、批改作 业、与学生家长沟通等,导致心理压力增 大。
学生个性差异大,学习困难、行为问题等 都会给教师带来心理压力。
职业发展
社会期望
教师培训讲座
汇报人:可编辑 2023-12-24
目 录
• 教师职业发展 • 教师技能培训 • 教师心理健康 • 教师职业道德 • 教师权益保护
01
CATALOGUE
教师职业发展
教师职业概述
教师职业定义
教师职业地位
教师是专门从事教育教学工作的专业 人员,负责向学生传授知识和技能, 培养其品德和素养。
运用有效的授课技巧,如提问、 引导思考、激发兴趣等,以激发 学生的学习兴趣和参与度。
课堂管理技巧
课堂秩序维护
建立和维护良好的课堂秩序,确保教学活动的顺利进行。
学生互动引导
引导学生积极参与课堂讨论和互动,营造良好的学习氛围。
学生评价与反馈
评价方法
掌握和应用有效的学生评价方法,如 考试、作业、课堂表现等,以全面评 估学生的学习成果。
创设良好的教育环境
教师需要创设一个良好的教育环境, 让学生感受到关爱和尊重,增强学生 的自信心和自尊心。
家校合作
教师需要与家长密切合作,共同关注 学生的心理健康问题,共同参与学生 的心理疏导工作。
04
CATALOGUE
教师职业道德
教师职业道德规范
爱国守法
教师应遵守国家法律法规,热爱教育事业, 履行教师职责。
反馈策略
及时给予学生反馈和指导,帮助学生 了解自己的学习状况和改进方向。
03
CATALOGUE
教师心理健康
教师心理压力来源
工作压力
学生问题
教师工作量大,包括备课、上课、批改作 业、与学生家长沟通等,导致心理压力增 大。
学生个性差异大,学习困难、行为问题等 都会给教师带来心理压力。
职业发展
社会期望
教师培训讲座
汇报人:可编辑 2023-12-24
目 录
• 教师职业发展 • 教师技能培训 • 教师心理健康 • 教师职业道德 • 教师权益保护
01
CATALOGUE
教师职业发展
教师职业概述
教师职业定义
教师职业地位
教师是专门从事教育教学工作的专业 人员,负责向学生传授知识和技能, 培养其品德和素养。
校长培训课件
26
06
应对挑战与未来发展策略
2024/1/28
27
当前面临的主要挑战分析
教育改革政策调整
随着教育改革的深入推进,政 策调整对校长的领导力、管理
能力提出更高要求。
2024/1/28
优质教育资源竞争
优质教育资源日益紧缺,学校 间竞争日趋激烈,如何吸引和 留住优秀教师、学生成为重要 挑战。
学生全面发展需求
2024/1/28
组织领导学校教育教学、科研和德育工作。
5
校长职责与权力
2024/1/28
01
负责学校人事、财务、基建等管 理工作。
02
保障学校师生安全,维护校园稳 定。
6
校长职责与权力
人事权
对学校教职工进行聘任、考核、奖惩 等。
决策权
对学校重大事项进行决策,制定并执 行相关政策。
财务权
审批学校预算和决算,管理学校财务 和资产。
培养具有高尚品德、健全人格、强烈社会责任感和良好行为习惯的学生。
内容安排
以社会主义核心价值观为主线,结合学生年龄特点和认知水平,安排爱国主义 、集体主义、社会公德、家庭美德、个人品德等方面的教育内容。
2024/1/28
20
德育途径拓展和方法创新
拓展途径
充分利用课堂教学、校园文化、社会 实践、网络教育等途径,构建全方位 、立体化的德育体系。
29
提升自身素养,引领学校发展
01
02
03
04
增强政治素养
深入学习党的教育方针政策和 法律法规,提高政治站位和政
治判断力。
提升领导能力
加强领导力培训和实践锻炼, 提高决策能力、组织协调能力
、创新能力等。
06
应对挑战与未来发展策略
2024/1/28
27
当前面临的主要挑战分析
教育改革政策调整
随着教育改革的深入推进,政 策调整对校长的领导力、管理
能力提出更高要求。
2024/1/28
优质教育资源竞争
优质教育资源日益紧缺,学校 间竞争日趋激烈,如何吸引和 留住优秀教师、学生成为重要 挑战。
学生全面发展需求
2024/1/28
组织领导学校教育教学、科研和德育工作。
5
校长职责与权力
2024/1/28
01
负责学校人事、财务、基建等管 理工作。
02
保障学校师生安全,维护校园稳 定。
6
校长职责与权力
人事权
对学校教职工进行聘任、考核、奖惩 等。
决策权
对学校重大事项进行决策,制定并执 行相关政策。
财务权
审批学校预算和决算,管理学校财务 和资产。
培养具有高尚品德、健全人格、强烈社会责任感和良好行为习惯的学生。
内容安排
以社会主义核心价值观为主线,结合学生年龄特点和认知水平,安排爱国主义 、集体主义、社会公德、家庭美德、个人品德等方面的教育内容。
2024/1/28
20
德育途径拓展和方法创新
拓展途径
充分利用课堂教学、校园文化、社会 实践、网络教育等途径,构建全方位 、立体化的德育体系。
29
提升自身素养,引领学校发展
01
02
03
04
增强政治素养
深入学习党的教育方针政策和 法律法规,提高政治站位和政
治判断力。
提升领导能力
加强领导力培训和实践锻炼, 提高决策能力、组织协调能力
、创新能力等。
从讲堂走向学堂:课堂教学模式的转型与推进(教学PPT)
2020/5/2
3
一、项目实验的背景:
国家:知识的处理方式是课程改革的核心问题。素养时代的 课程改革不是对知识教学的“漠视”和“放弃”,而是对知识 教学如何实现育人增值的“渴望”和“祈盼”,“探索”和“ 改进”。
教师:知识教学是最常态的教学行为,是培育核心素养的常 态抓手,只有探索与核心素养相匹配的知识教学,才能让核心 素养真正落地课堂。
教会个人知识:高中政治学习样态 的转型与促进
江苏沭阳 许大成
2020/5/2
1
•总有一种初心,让我们始终难忘
•
---项目实验的背景
2020/5/2
2
哲学是一种乡愁,是一种无论身处何地都 想回家的冲动。
德国 诺瓦利斯
知识教学也是一种乡愁,虽然我们课程改革进 入的素养时代,但依然有一种回望家园的亲切和 冲动。
2020/5/2
21
2.探索促进学习样态转型的学科教学
• 情境教学:实现“情感”与“境域”的融合,教给学生“有根” 的知识
• 活动教学:坚持“形动”和“心动”的统一,教给学生“有思” 的知识
• 意义教学:追求“意思”向“意义”的升华,教给学生“有魂” 的知识
2020/5/2
22
3.形成学会个人知识的学习样态
25
• 建设“践习活动坊”,通过“做中学”,对话客观世界,探索和 发现客观世界的意义;
• 建设“议习活动坊”,通过“听中学”,对话同伴关系,探索和 构筑基于倾听的学习;
• 建设“悟习活动坊”,通过“悟中学”,对话学生自我,反思和 促进自身的精神成长。
2020/5/2
23
项目实验成果
• 一、序时进度
• 1.准备与启动阶段(2019.2-2019.5)
教师培训讲座PPT课件
信息化教学
利用信息技术手段,如在 线课程、虚拟实验室等, 丰富教学手段和资源,提 高教学效果和效率。
跨学科教育
注重学科交叉和融合,培 养学生跨学科的知识和技 能,以适应未来社会的多 元化需求。
03
教学方法与技巧
教学方法的分类与特点
分类
教学方法可以分为传统教学法和现代教学法。传统教学法包括讲授法、演示法 、练习法等,而现代教学法包括情境教学法、项目教学法、游戏教学法等。
挑战
如何确保教育技术的有效应用和可持 续发展,如何避免技术带来的负面影 响和风险,如何提高教师的技术素养 和教育创新能力等,都是需要关注和 解决的问题。
THANKS
感谢观看
实践探索
积极投身教学实践,探索适合自身的 教学方法和手段。
总结提升
及时总结教学实践经验,提炼教学成 果,不断提升自身教学水平。
06
教育技术应用与创新教育实践
教育技术应用的意义与作用
促进教育公平
教育技术可以突破地域限制,让 更多地区和学校的学生共享优质 教育资源,缩小城乡、区域和校
际之间的教育差距。
内容适宜
选择适宜的教学内容,确保内 容符合学生的认知水平和兴趣
。
教学方法多样
采用多种教学方法,如讲解、 示范、讨论、实践等,以提高
教学效果。
课程实施的关键环节与注意事项
课前准备
做好课前准备,包括教 学材料、教学设备、教
学环境的准备等。
课堂教学
注重课堂教学,采用多 种教学方法,激发学生 的学习兴趣和积极性。
教学评价
建立科学的教学评价体系,注重过程 评价和结果评价相结合,以全面评估 学生的学习成果和教师的教学效果。
教学方法
相关主题
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巨大的成果。从最早五所中小学到如今推行至全 国300多所中小学,叶澜老师和她的团队行走了 18年。
• 读书的上行路线做法:先从熟悉的部分读起,再 从熟悉的读到不熟悉的,然后追问为什么这么做, 再看书中是怎么说的,直至读懂。
• 读书的下行路线做法:按读的专题来思考,读不 懂的不熟悉的专题,先自己思考应该怎么做,再 对照书中哪些地方是一致的,哪些地方是不一致 的,为什么不同,对我有什么启发,再去实践, 这样就和作者对话了,举一反三后,就能读懂了。
• 其二,对他人的生命自觉,要明他人,具有他者立场。我们要有对他 人生命的敏感、尊重和敬畏;主动承担对他人、群体、民族和社会的 责任。
• 其三,对自我生长与发展的环境的自觉,即明生境。明生境的人,能 够意识到这个生境对自己发展有利的条件资源及不利于自我发展的条 件资源。不明生境的人,就会把发展的困难归结于生境,而不归于自 我。
• 我们学习的目的就是将“新基础教育”的 理论、精神与我们自己达成一个内在的沟 通。人是有精神的,人与人的交往达到最 深的层次是精神的交往,我们可以很多年 不在一起,但仍可以一见如故。这就是精 神的力量。
“新基础教育”宗旨:
就是要从生命和基础教育 的整体性出发,唤醒教育活动 的每一个生命,让每一个生命 真正“活”起来。
“新基础教育”的“新”既表现为理论创新,又体现在实践 创新,主要表现在如下三个方面:
• “新基础教育”观念的更新。新基础教育重新奠定了基础 教育的本质,把基础教育看作是为学生的终身学习和主动 发展奠定基础,由此形成了一整套以生命观为核心的涵盖 着目标、价值、对象、活动及管理的现代化教育观念体系。
• 学校教育日常活动方式的更新。新基础教育从活动的观点 出发,强调通过革新学生浸润其中的以课堂教学与班级生 活基本内容的日常实践,为每一个个体生命意识的觉醒与 生命力的勃发创设良好的成长氛围和发展基础。
一 、理想新人的目标重建:时代需要什么样的人?
(一)时代精神呼唤人的主体性
• “一个呼唤人的主体精神的时代真实地向我们走来 了。这个时代需要能在多样、变幻的社会风浪中 把握自己命运、保持自己追求的人,需要造这样 的人来创造未来”。
• 对此,强调要使这个人主动、健康的发展。后来, 进一步推进,就是培育生命自觉(教天地人事, 育生命自觉)。
• 今天的时代,优秀顶尖的人才一定是自主自觉的。 这就是我们这个时代需要的人。等、靠、要的时 代已经过去了,等着别人给你机遇的时代已经过 去了,现在要求我们自主自觉的时代已经不可避 免的到来了。
对于自主自觉, “要确认受教育者是一个具有能动发展需要与可能的生 命整体,而不是只能被动接受、由他人根据需要或目标去塑造的客体, 更不是‘物’”。 什么是生命自觉?主要讲了三点:
• 其一,是对自我的生命自觉,明自我。教育绝不仅仅是去立他或帮他 立,教育最终实现的是人立。四十不惑,自己化解自己的问题;五十 天命,要知道自己的独特,个体生命的与众不同在哪里?宇宙间的每 件事物都是不可替代的。我也开始知道我自己的局限、限度在哪里? 没有一个人是无所不能的,为此每个要学会做自己限度之内的事情, 这个限度是自己一生的射程,否则就会劳而无功。要在自己限度之内 做到极致,就是知天命。六十耳顺,不要耳背。)每个人都要明自我, 其中的重要任务是学会策划自我。
在这样一个时代,我们要培养什么样的 人?这是我们这个时代的教育人所要认真 思考的问题。什么样的人才能适应这个转 型的时代、这个问题丛生的时代?为此, 就是要把握时代精神,培养理想新人。
如何在转型中培养理想新人 呢?这是《“新基础教育”论》 在第八章中讲的三大问题。今天 重点学习三大问题中的两大问题。
新基础教育”研究分三个层面展开:
• 一是理论研究,重点在对现有的教育观念进行批 判性反思,在把握时代精神的基础上,建构新基 础教育的观念体系;
• 二是为学校教育活动整体改革作出设计; • 三是学校教育改革的实践研究,通过课题组与一
线教师、校长的密切配合,相互启发、互动学习、 积极创造,在课堂教学、班级建设和学校管理方 面取得突破,使学校焕发生命活力。
• 师生学校生存方式观念的更新。使师生在学校的生存方式 由消极被动的适应性生存方式向积极主动、不断自我更新 的发展性生存方式转化。
“新基础教育”四大理念:
• 把课堂还给学生,让课堂充满生命活力; • 把班级还给学生,让班级充满成长气息; • 把创造还给教师,让教育充满智慧挑战; • 把精神生命发展主动权还给师生,让学校
• 以上三点,是时代呼唤的对人的精神状态。
一 、理想新人的目标重建:时代需要什么样的人?
(二)如何理解“理想新人精神素质的三维双向目标”?
• 1.关于三维及其双向性 • 关于“三维”:认知能力、道德品性、人格力量。 • 关于“双向”:一是个体指向外部世界的相互作教育观念系统更新
• 为什么是“学校转型性变革”?《“新基础教育” 论》的源头就是来自于对时代的敏感。
• 今天的我们正处在一个什么时代?因为我们今天 处在一个大时代,是一个转型的时代,为此我们 的教育、学校、班级等都要转型。同时,这也是 一个问题丛生的时代。今天的中国,各个领域有 各个方面的问题。那么我们中国的教育有什么问 题?作为教育工作者应该时常要问自己这个问题, 同时又要直面这个问题。这都是因为我们身处一 个大时代。
从教学走向教育
——学习《“新基础教育”论》
2012年3月16日 淮安工业园区实验学校
团结协作 共同创造 实践反思 自我更新 知难而上 执着追求 滴水穿石 持之以恒
叶澜 华师大终身教授,一位以她犀利思想和深
厚实验影响了当代教育界的著名教育学家。“新 基础教育”自1994年始,经历了“探索性” (1994—1999年)、“发展性”(1999—2004 年)和“成型性”(2004—2009年)研究三个阶 段。15年来,她首创的本土化教育理论——新基 础教育(1997年定为国家教委级重点课题),已 经在上海萌芽开花,进而推进到了各地,获得了
• 读书的上行路线做法:先从熟悉的部分读起,再 从熟悉的读到不熟悉的,然后追问为什么这么做, 再看书中是怎么说的,直至读懂。
• 读书的下行路线做法:按读的专题来思考,读不 懂的不熟悉的专题,先自己思考应该怎么做,再 对照书中哪些地方是一致的,哪些地方是不一致 的,为什么不同,对我有什么启发,再去实践, 这样就和作者对话了,举一反三后,就能读懂了。
• 其二,对他人的生命自觉,要明他人,具有他者立场。我们要有对他 人生命的敏感、尊重和敬畏;主动承担对他人、群体、民族和社会的 责任。
• 其三,对自我生长与发展的环境的自觉,即明生境。明生境的人,能 够意识到这个生境对自己发展有利的条件资源及不利于自我发展的条 件资源。不明生境的人,就会把发展的困难归结于生境,而不归于自 我。
• 我们学习的目的就是将“新基础教育”的 理论、精神与我们自己达成一个内在的沟 通。人是有精神的,人与人的交往达到最 深的层次是精神的交往,我们可以很多年 不在一起,但仍可以一见如故。这就是精 神的力量。
“新基础教育”宗旨:
就是要从生命和基础教育 的整体性出发,唤醒教育活动 的每一个生命,让每一个生命 真正“活”起来。
“新基础教育”的“新”既表现为理论创新,又体现在实践 创新,主要表现在如下三个方面:
• “新基础教育”观念的更新。新基础教育重新奠定了基础 教育的本质,把基础教育看作是为学生的终身学习和主动 发展奠定基础,由此形成了一整套以生命观为核心的涵盖 着目标、价值、对象、活动及管理的现代化教育观念体系。
• 学校教育日常活动方式的更新。新基础教育从活动的观点 出发,强调通过革新学生浸润其中的以课堂教学与班级生 活基本内容的日常实践,为每一个个体生命意识的觉醒与 生命力的勃发创设良好的成长氛围和发展基础。
一 、理想新人的目标重建:时代需要什么样的人?
(一)时代精神呼唤人的主体性
• “一个呼唤人的主体精神的时代真实地向我们走来 了。这个时代需要能在多样、变幻的社会风浪中 把握自己命运、保持自己追求的人,需要造这样 的人来创造未来”。
• 对此,强调要使这个人主动、健康的发展。后来, 进一步推进,就是培育生命自觉(教天地人事, 育生命自觉)。
• 今天的时代,优秀顶尖的人才一定是自主自觉的。 这就是我们这个时代需要的人。等、靠、要的时 代已经过去了,等着别人给你机遇的时代已经过 去了,现在要求我们自主自觉的时代已经不可避 免的到来了。
对于自主自觉, “要确认受教育者是一个具有能动发展需要与可能的生 命整体,而不是只能被动接受、由他人根据需要或目标去塑造的客体, 更不是‘物’”。 什么是生命自觉?主要讲了三点:
• 其一,是对自我的生命自觉,明自我。教育绝不仅仅是去立他或帮他 立,教育最终实现的是人立。四十不惑,自己化解自己的问题;五十 天命,要知道自己的独特,个体生命的与众不同在哪里?宇宙间的每 件事物都是不可替代的。我也开始知道我自己的局限、限度在哪里? 没有一个人是无所不能的,为此每个要学会做自己限度之内的事情, 这个限度是自己一生的射程,否则就会劳而无功。要在自己限度之内 做到极致,就是知天命。六十耳顺,不要耳背。)每个人都要明自我, 其中的重要任务是学会策划自我。
在这样一个时代,我们要培养什么样的 人?这是我们这个时代的教育人所要认真 思考的问题。什么样的人才能适应这个转 型的时代、这个问题丛生的时代?为此, 就是要把握时代精神,培养理想新人。
如何在转型中培养理想新人 呢?这是《“新基础教育”论》 在第八章中讲的三大问题。今天 重点学习三大问题中的两大问题。
新基础教育”研究分三个层面展开:
• 一是理论研究,重点在对现有的教育观念进行批 判性反思,在把握时代精神的基础上,建构新基 础教育的观念体系;
• 二是为学校教育活动整体改革作出设计; • 三是学校教育改革的实践研究,通过课题组与一
线教师、校长的密切配合,相互启发、互动学习、 积极创造,在课堂教学、班级建设和学校管理方 面取得突破,使学校焕发生命活力。
• 师生学校生存方式观念的更新。使师生在学校的生存方式 由消极被动的适应性生存方式向积极主动、不断自我更新 的发展性生存方式转化。
“新基础教育”四大理念:
• 把课堂还给学生,让课堂充满生命活力; • 把班级还给学生,让班级充满成长气息; • 把创造还给教师,让教育充满智慧挑战; • 把精神生命发展主动权还给师生,让学校
• 以上三点,是时代呼唤的对人的精神状态。
一 、理想新人的目标重建:时代需要什么样的人?
(二)如何理解“理想新人精神素质的三维双向目标”?
• 1.关于三维及其双向性 • 关于“三维”:认知能力、道德品性、人格力量。 • 关于“双向”:一是个体指向外部世界的相互作教育观念系统更新
• 为什么是“学校转型性变革”?《“新基础教育” 论》的源头就是来自于对时代的敏感。
• 今天的我们正处在一个什么时代?因为我们今天 处在一个大时代,是一个转型的时代,为此我们 的教育、学校、班级等都要转型。同时,这也是 一个问题丛生的时代。今天的中国,各个领域有 各个方面的问题。那么我们中国的教育有什么问 题?作为教育工作者应该时常要问自己这个问题, 同时又要直面这个问题。这都是因为我们身处一 个大时代。
从教学走向教育
——学习《“新基础教育”论》
2012年3月16日 淮安工业园区实验学校
团结协作 共同创造 实践反思 自我更新 知难而上 执着追求 滴水穿石 持之以恒
叶澜 华师大终身教授,一位以她犀利思想和深
厚实验影响了当代教育界的著名教育学家。“新 基础教育”自1994年始,经历了“探索性” (1994—1999年)、“发展性”(1999—2004 年)和“成型性”(2004—2009年)研究三个阶 段。15年来,她首创的本土化教育理论——新基 础教育(1997年定为国家教委级重点课题),已 经在上海萌芽开花,进而推进到了各地,获得了