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职前教育网上考试部分考试题目及参考答案 精品

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部分题目的首句描述利用编辑/查找,定位题目和答案1唐代文学家B2社团D3.大学生普遍认为D4.劳动合同D●兴趣是老师A●高校考证热C●在做生涯抉择时B●咨询业C●参与职业实践A●2005-2010D●北大清华C●职业变迁B●现代组织绩效B●搜集求职信息D●简历的投递D●当您决定要D●大学生就业问题因素C●为了吸引应届B●知已知彼D●求职简历第一步B●当你要应聘一家公司C●关于笔试D●暑期实习对大学生D●在一次招聘会上B●目前大学生就业率形势D●个人简历B●简历最初阶段B●大学生诚信C●作为求职者D●劳动者自身素质D●大学生择业价值A●就业政策●如果户口B●参加招聘会C●如果一个人喜欢分析D●关于电子商务A●头脑风暴B●设计职业生涯C●一直以来零售业C●面对着你方唱罢A●生涯规划的重要内容A●性格是指B●考虑到创业A●不属于创业本质C●职业能力的途径A●不属于创业目的C●创业要素B●召开会议交流时A●小王是一家D●职业资质是从事C●素质原本是B●恰当着装D●面对海量C●设立股份30●论语A●大学生学会为人D●什么是大学规划A●任何一问科学A●学习是获取A●大学生各种能力培养A ●某公司老总B●礼记B●现在很多次大学生都C ●时间管理D●爱情可以A●某计科系D●生涯发展是、B●选定目标具体B●岗位探索D●生涯以个人事业A●实施职业生涯的A1.当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:A.职业兴趣B.职业人格C.职业锚D.职业动机2.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位,然而,职业市场瞬息万变,金领人士的地位也可能发生动摇。

新一代高知人群的产生,海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。

因此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。

请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍3.岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。

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1,求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。

关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:A. 为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求B. 为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白C. 为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处D. 为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:B2,求职简历的内容选择不需要具备:A. 针对性B. 重要性C. 夸张性D. 真实性正确答案:C3,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。

大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案:D4,不同的求职人群有不同的求职方式,作为初出茅庐的大学毕业生,以下哪种方式最适合:A. 网络应聘或者参加招聘会B. 猎头推荐C. 街头小广告D. 相信自己是人才,所以要耐心等待“伯乐”的出现正确答案:A5,大学生就业难的主要病因包括哪些:①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A. ①③B. ②③④C. ①②④D. ①②③④正确答案:A6,下列各项中,是无领导小组讨论面试评分要素的是:A. 语言方面包括:发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服力B. 非语言方面包括:面部表情、身体姿势、语调语速、手势C. 个性特点包括:自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性D. 以上都是正确答案:D7,在中国的政府机关,人们习惯以()称呼他人。

A. 名字B. 先生、小姐C. 老师D. 职位正确答案:D8,礼仪,作为人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化,始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为,是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。

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2016锦程网考试题目及答案1.在实际生活中;现实往往与职业理想发生矛盾..很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业;于是有的人索性不就业;坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人;无所作为..你认为出现这种情况的原因是A. 把理想职业与职业理想混为一谈;合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上;而不等同于幻想中的“理想职业”B. 职业是职业;理想是理想;两者是无法联系起来的;应该理性对待C. 很多人选择职业过于武断;应该等找到感兴趣的职业再就业D. 以上都不对正确答案:A2.是一系列有内在关系的工作的总称;即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合..它在经济社会中是客观存在的;与个人无关..A. 工作work/jobB. 职业vocationC. 事业EnterpriseD. 生涯career正确答案:B3.以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的A. 小a平时很少学习;考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起;据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习;几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划正确答案:D4.是生活中各种事件的演进方向与历程;统合了个人一生中各种职业与生活角色;有此表现出个人独特的自我发展形态..A. 工作work/jobB. 职业vocationC. 事业EnterpriseD. 生涯career正确答案:D5.大学生活中;应如何培养良好的生活习惯;下列表述哪项是错误的:A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B. 生活作息随心所欲C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案:B6.生涯规划的“金三角模式”不包括:A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案:D7.一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗”“不懂..”“那你至少失去了一半生命”..“你懂哲学吗”“不懂..”“那你失去了80%的生命..”突然;一个巨浪把船打翻了;哲学家和船夫都掉进了水里..看着哲学家在水中胡乱挣扎;船夫问他:“你会游泳吗”“不……会……”“那你就失去了整个生命”..这是马克思曾说过的一则寓言故事;你认为其中蕴含了哪种学习理念:A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习正确答案:C8.科学的学习方法会使学习事半功倍..关于学习方法的认识;下列哪项是正确的:A. 学习时间越长;学习效果就越好B. 最有价值的知识是关于方法的知识;科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”..C. 只要智商高就能学好D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩正确答案:B9.大学生要学会为人处世;建立良好的人际关系..下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式:A. 平等待人;尊重他人B. 互助互利;讲究信用C. 己所不欲;勿施于人D. 责人以严;待己以宽正确答案:D10.关于愿景;以下说法错误的是:A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C11.职业素质主要表现在多个方面;其中不包括:A. 职业兴趣B. 职业认知C. 职业能力D. 职业个性正确答案:B12.职业的社会意义包括哪些:1获得自我肯定2获得购买休闲和自由时间的资产3获得潜在的友谊4获得社会地位5获得成功的证据A. 234B. 345C. 45D. 34正确答案:D13.以下选项中;属于职业的心理意义的是:A. 获得自我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案:A14.在社团的舞台上;大学生必须注重学会团队内外的沟通;才能提前感受到社会与人之间沟通的要求;在社团中锻炼和成长;提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才..这种说法;你认为正确与否A. 正确B. 错误正确答案:A15.“就要毕业了;回头看自己所谓的大学生活;我想哭;不是因为离别;而是因为什么都没学到..我不知;简历该怎么写;若是以往我会让它空白..最大的收获也许是……对什么也没有的忍耐和适应……”;这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信..虽然这封信反映的是个例;实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声..你认为导致这一现象的主要原因是:A. 有什么样的目标;就有什么样的人生;缺乏生涯规划的大学生活很难有价值B. 面对激烈竞争的就业市场;大学生的压力过大C. 学校里缺乏有针对性的心理辅导D. 过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力正确答案:A16.是指人们在职业选择和职业生活中;在众多的价值取向里;优先考虑哪种价值..A. 职业兴趣B. 职业性格C. 职业能力D. 职业价值观正确答案:D17.喜欢用手或工具制造或修理东西的人;属于霍兰德六种兴趣类型中的哪一种研究型艺术型常规型A. 研究型B. 艺术型C. 常规型D. 实用型正确答案:D18.人格类型不能作为人员甄选的标准;需要参考其他测验的结果..你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A19.价值拍卖活动的目的是澄清个人的 ..A. 能力B. 价值观C. 兴趣D. 性格正确答案:B20.谁首次提出了职业选择理论;并阐述了个性与环境类型相匹配的思想A. 霍兰德B. 莱恩C. 桑代克D. 坎贝尔正确答案:A21.每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求;要适应这一职业就需要具备相应的性格特征..你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:A22.如果一个人喜欢分析、探索和理解事物;且个性独立;有智慧;你觉得下列哪个职业比较适合他A. 工程师B. 护士C. 会展设计师D. 实验室研究员正确答案:D23.外企一般都是比较规范的公司;甚至是百年老店;所以其用人与选才标准都自成体系;即各有各的用人之道..从宏观上来讲;外企用人的基础标准主要有三个;下列选项中;一般来说不属于外企的用人基础标准的是:A. 教育背景B. 政治面貌C. 计算机能力D. 外语水平正确答案:B24.营销师是从事市场分析与开发研究;为企业生产经营决策提供咨询;并进行产品宣传促销的人员..关于营销师的这一说法;你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A25.关于行政管理人员的职业素质要求;下列说法正确的是:A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力B. 具有基本的计算机和外语水平C. 能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策;结合实际情况正确决策;尽职尽责;有效的开展工作D. 以上说法都正确正确答案:D26.咨询业分成3个层次;不同层次的咨询服务要求不一样;但是有着共同点..下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准:A. 要非常聪明;主要体现在领悟能力和学习能力上B. 能够吃苦;基本上是要以青春为代价C. 不需要有野心;但是要勤恳踏实;耐得住寂寞D. 功课成绩要好;顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案:C27.未来五年;通信产业将出现更大技术变化..影响最大的五项关键技术是什么:①光传输②卫星通信③无线移动通信产品④宽带数字技术⑤因特网资源⑥软件技术A. ①②③④⑤B. ②③④⑤⑥C. ①②③④⑥D. ①②③⑤⑥正确答案:A28.“十二五”期间;大学生的就业压力减小了..你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B29.超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺;100余万员工;年销售额达到两千多亿美元..在招聘员工时;沃尔玛有其自己的选材标准..下列哪些是沃尔玛的选人标准:1热情:对销售热情;乐于与人打交道2有顾客服务意识3有想法;有创新4敬业、勤奋、耐心A. 1、2B. 1、2、3C. 1、2、4D. 1、2、3、4正确答案:D30.大学生择业倾向受价值观的影响;其表现为外在的就业动机..把择业考虑第一因素放在社会需要上面;当社会需要与个人利益发生冲突时;选择把社会需要放在第一位;这属于什么类型的就业动机:A. 贡献型B. 谋生型C. 创业型D. 主动型正确答案:A31.以下有关择业的思想;不正确的是:A. 择业因人而异B. 应该把人生目标同择业结合起来C. 身边多数人选择的行业;我也应该选择D. 摈弃急功近利正确答案:C32.下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤A. 了解决策风格B. 确定发展目标C. 辨识可控因素D. 学习理性决策正确答案:B33.在完成生涯决策后;我们还可能对其进行修正..你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A34.“能力”作为人才培养的核心要素;主要指的是三个方面的能力..通常情况下;不属于这三方面能力的是:A. 学习能力B. 创新能力C. 实践能力D. 阅读能力正确答案:D35.关于“对情绪进行成熟调节的能力”;下列说法正确的是:A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力;包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力;比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力;缓和消极情绪;加强积极情绪;并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D36.古人云:“精诚所至;金石为开..”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则A. 有益互助原则B. 真诚宽容原则C. 平等尊重原则D. 互利互惠原则正确答案:B37.关于创新和学习的关系;下列说法正确的是:A. 创新精神和学习没有关系;因为创新是一种发现问题的能力;而学习培养的则是解决问题的能力B. 学习应该是一个习惯;只有不断学习;才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西;所以学习有利于创新能力的培养C. 学习会把思维禁锢;知识越多;创新能力越差D. 以上说法都不对正确答案:B38.一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生;上岗后发现他们只会说;不会做;于是抬高价码;招聘了研究生;上岗后发现他们更会说;还是不会做”..这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践..你认为这种说法是否正确A. 正确B. 错误正确答案:A39.对于个人和企业而言;沟通都是极其重要的事情..关于沟通;下列说法正确的是:A. 沟通的一般功能是交流信息、表达感情B. 组织内沟通的功能是信息提供、命令与指示、影响与说服、信息整合C. 管理者工作中沟通的功能是设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供应商交往协商、安排生产和服务过程、与外部调控机构交往D. 以上说法都正确正确答案:D40.在与别人谈话的过程中;一方说而另一方听不是真正的沟通;只有双向的才叫做沟通..你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A41.很多人常常觉得;在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦;而当兴趣、热忱消失后做事情;却可能是一种痛苦..从时间管理的角度看;你认为应怎样避免这种痛苦A. 控制局面;不管事情重要与否;先完成最紧急的B. 改变拖延的陋习C. 规律地生活;专时专用D. 设定目标;严格执行计划正确答案:B42.求职人际网络又可以称为:A. 合作性人际关系B. 社会性人际关系C. 自然性人际关系D. 支援性人际关系正确答案:D43.以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层A. 招聘经理B. 老师C. 猎头D. 校友正确答案:A44.招聘环节中;简历的淘汰率大约是多少A. 低于30%B. 低于50%C. 超过50%D. 超过90%正确答案:C45.采用传统的方式成功搜寻到工作机会;需要具备哪些条件:①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧A. ①②③④B. ②③④⑤C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案:A46.以下有关简历的说法;正确的是:A. 简历内容越多越好B. 简历内容要有针对性C. 简历不需要数据说明D. 不同职位可以使用同一份简历正确答案:B47.以下哪项不属于简历应展现的内容A. 以往工作内容B. 以往工作中的人际关系C. 曾处理过的问题D. 以往工作业绩正确答案:B48.关于企业选聘人员的程序;以下正确的是:①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选A. ①④②③B. ①②④③C. ①③④②D. ③①④②正确答案:A49.非主考官要求的情况下;如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了;还没有收到对方的答复;可以打电话给招聘单位;次数为:A. 一天内不要超过两次B. 一周一次C. 不需要打电话D. 一周内不要超过两次正确答案:D50.下列各项中;是无领导小组讨论面试评分要素的是:A. 语言方面包括:发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服力B. 非语言方面包括:面部表情、身体姿势、语调语速、手势C. 个性特点包括:自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性D. 以上都是正确答案:D51.关于简历和求职信的制作和投递;以下做法不正确的是:A. 根据招聘企业的不同定制简历和求职信B. 一份简历投递同一公司的多个职位C. 扩大发送简历的范围D. 向企业询问简历投递结果正确答案:B52.下列不属于情景模拟面试的是:A. 工作活动模拟B. 机关通用文件处理C. 群组讨论D. 角色扮演正确答案:C53.形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式..在面试中;面试官会注意你的每个细节;从这些细节中来评价你的各个方面..因此面试中;我们应该注意的问题是:A. 不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等;这会被认为是不严肃的表现B. 面试时不要挠头发、胡子、耳朵;这些可能被认为是紧张的表现C. 用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现;这样会影响自己在考官心中的印象D. 以上说法都应该注意正确答案:D54.面试通常在你认为开始之前已经开始;在你认为结束之时并未结束..你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A55.礼仪;作为人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化;始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为;是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径..关于礼仪;下列说法正确的是:A. 礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力;还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值B. 礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件C. 礼仪是人立身处世的根本、人际关系的润滑剂;是现代竞争的附加值D. 以上说法都正确正确答案:D56.求职过程中;压力与焦虑无处不在;将焦虑转化为行动;是减少心理焦虑的有效方法之一;同时还能提高能力和职业素质..你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:A57.大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月了;初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生..而由于“同门”中不乏名校的高材生;因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后;就常常遭遇“冷板凳”..Lily表示;自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门;但是一个月中;自己真正参与的采访只有两次;这不得不让她有点伤心..从材料上看;Lily同学在实习过程中出现了什么错误的想法A. 作为实习生;在工作中遇到困难应及时向别人求助;摆脱自尊的羁绊;多和同事交流沟通;才能在实习中迅速提高自己的工作能力B. 实习生要对自我进行正确定位;并且增强对周边环境的适应能力;毕竟在真实的职场中;到处充满竞争C. 实习生要摆正自己的实习动机;不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔;而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作D. 在工作中;没有人会主动把知识塞给你;作为实习生;就算实在没有事做;可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题;也会有许多收获;并主动争取工作经验;这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案:D58.以下关于焦虑的说法;错误的是:A. 焦虑只具有消极的作用B. 焦虑是人体的一种自然防御机制C. 焦虑时会感觉自己能力下降D. 适度的焦虑能带来动力正确答案:A59.属于自我认知及评价过低的心态是哪些:①“技不如人”的心态②“丑媳妇难见公婆”的心态③“仰鼻朝天”的心态A. ②③B. ①②C. ①③D. ①②③正确答案:B60.毕业生在择业期一般是截止到毕业离校日满后;就业主管部门不再办理派遣手续;按人才市场招聘原则就业..这种说法是否正确:A. 正确B. 错误正确答案:A61.如果员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误甚至损失;由谁来承担责任:A. 由企业主承担主要责任B. 由员工承担主要责任C. 员工和企业主同负主要责任D. 都不负责任正确答案:A62.人事代理制度是我国现行的一种就业制度..关于人事代理的范围;下列说法正确的是:A. 三资企业和私营事业以及其他资源委托的各类企事业单位B. 暂未落实单位的大中专毕业生、自愿委托代理的各类专业技术人员和管理人员C. 出国留学人员以及与用人单位解聘合同的人员D. 以上都是正确答案:D63.是毕业生办理户口迁移和档案转移的重要凭证;其一式两联蓝联和白联;毕业生持蓝联报到;白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明..A. 毕业生就业报到证B. 毕业生就业推荐表C. 毕业生就业协议书D. 户口迁移证正确答案:A64.小王刚到报社上班时;干劲十足..虽说是在见习期;但是干的活不比正式员工少..可是发薪水时;他发现自己拿到的还没有正式员工的一半多;激情一下子荡然无存..面对这种情况;小王应该如何应对;表述最准确的是:A. 小王应该找到领导;要求补足与正式员工的薪酬差额B. 小王应该马上辞职;这种不尊重别人劳动的单位不值得待下去C. 小王不应该计较一时的收入;应该更加努力增强自身能力;一定可以拿到应得的报酬D. 拿多少钱干多少活;小王以后应该少干活正确答案:C65.小钱来公司快一个月了;她每天上午发很多有趣的邮件给周围同事;下午则请大家喝奶茶吃点心;三天两头这样;同事们有点接受不了..有的同事甚至开始有意回避小钱..你认为新人小钱在工作中犯了哪种错误A. 没有提前了解企业的文化特点B. 没有把握好人际关系相处的度C. 在工作中过多地投入了个人情感D. 以上说法都不对正确答案:B66.新人入职;要以强烈的责任心对待单位的生存和发展问题;提出合理的建议;对改进本部门工作效率的问题;可以向自己的直接或非直接上级领导进言..这一说法;你认为:A. 正确B. 错误正确答案:B67.团队是由员工和管理层组成的一个共同体;该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作;解决问题;从而 ..A. 创造经济收入B. 达到共同目标C. 提升团队竞争力D. 改善组织环境正确答案:B68.循序渐进;由易至难;独立思考;从而迅速得到结论的处理难题的思维模式;称为思维..A. 纳米B. 费米C. 渐进D. 归纳正确答案:B69.大学生初入职场;首当其冲的便是角色转变..应对这种角色转变;下列做法不正确的是:A. 认真了解企业文化;尽快融入企业B. 快速熟悉每位同事;不要拉帮结派C. 做事学会任劳任怨;分清轻重缓急D. 全身心投入工作;积极与老板套近乎正确答案:D70.对于领导的指示;要认真执行..那么;怎样说服领导;让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢下列做法合理的是:A. 选择恰当的提议时机B. 事先收集整理好有关数据和资料;做成书面材料;借助视觉力量;就会加强说服力C. 在与领导交谈时;一定要简单明了;对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅D. 以上说法都正确正确答案:D71.以下哪一项不属于有效沟通的原则A. 真诚B. 谦卑C. 友善D. 赞美正确答案:B72.男士商务着装中;双排扣西服应:A. 所有扣子都扣好B. 只扣上面一颗扣子C. 扣上面两颗扣子D. 扣中间一颗扣子正确答案:A73.以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观A. 有志者;事竟成B. 宁可毁人;不可毁誉C. 宁可穷而有志;不可富而失节D. 仓廪实而知礼节;衣食足而知荣辱正确答案:A74.企业中的执行角色包括最高执行者、中层执行者和现场执行者;他们分别对应企业中的、中层管理者和 ..A. 最高管理者;普通员工B. 部门负责人;普通员工C. 部门负责人;基层管理者D. 最高管理者;基层管理者正确答案:D75.工作中;下列哪一种沟通方式最易达到有效沟通的结果A. 短信B. 电子邮件C. 面对面D. 电话正确答案:C76.在工作的过程中;企业文化只是一个虚设的事物;对于个人而言并不重要..你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B77.以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心:A. 企业的内部教练B. 最高执行目标的设定者C. 下属的执行标杆D. 企业制度与文化的宣传者正确答案:B78.创业者的关键能力包括以下哪些:1联想能力2观察能力3实验能力4质疑能力A. 34B. 134C. 124D. 1234正确答案:D79.以下关于创业的说法;哪一项是错误的A. 创业就是投机;是机会的结果B. 创业不是简单地做自己的老板C. 创业是超越自己的人格;建立组织的人格D. 创业需要长期的知识积累和经验积累正确答案:A80.成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求;包括知识素养、联想能力、实验能力、推理能力、奉献精神等..只有完全具备这些能力和素质才能去创业..这一说法;你认为:A. 正确B. 错误正确答案:B81.资本金就是企业在工商行政管理部门登记的注册资金..请判断该说法的正误..A. 正确B. 错误正确答案:A82.企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动;包括市场调查与预测、目标市场选择、产品开发、价格制定、实体分配、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动..这种企业活动我们称之为:A. 宣传策划B. 市场分析C. 产品分析D. 市场营销正确答案:D83.经营者有出据购物凭证和单据的义务..请判断该说法的正误..A. 正确B. 错误正确答案:A84.将成为中国未来新兴的创业形式;形成第四波创业浪潮..A. 关系驱动型创业B. 机会导向型创业C. 创新驱动型创业D. 生存推动型创业正确答案:C85.以下哪项不是大学生创业的意义:A. 实现个人价值B. 提升自我心理素质C. 提升自我竞争力D. 广交朋友正确答案:D86.“新经济”指的是:A. 工业经济B. 知识经济C. 服务经济D. 农业经济正确答案:B87.关于大学生创业的风险及防范措施;以下说法正确的是:A. 在创业前期;容易出现孤军奋战、缺乏创新的危机B. 在创业后期;容易出现目标游离、计划不明的危机C. 在创业过程中;要时时注意创新和树立企业形象D. 在创业前期;企业容易出现管理危机正确答案:C88.对于任何新创企业而言;创业者的首要目标是:A. 使产品形成品牌。

锦程网职业发展教育检测试题及答案

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1,在古希腊神话里,亚逊斯有一次到了阿尔卑斯山下,遇到了几位天神,天神说:“亚逊斯,你有朋友吗?”亚逊斯说:“有,他爱我胜过爱你们。

”这句话激怒了天神们,他们决心杀掉亚逊斯的这位朋友,便询问这位朋友是谁。

亚逊斯看出了天神们的用意,就闭口不答。

天神们拿出各种各样的宝贝引诱亚逊斯,并许诺让亚逊斯成为一个尊贵的国王,拥有美丽的妻子。

但所有的一切都没能打动亚逊斯的心。

然而,天神们还是抓到了亚逊斯的朋友,他们没有立刻杀死他,因为他们对亚逊斯所说的话并不是完全相信。

于是他们就用同样的手段引诱亚逊斯的朋友,只要他愿意背叛亚逊斯,他就得到一切:财富、权势、美色。

但是亚逊斯的朋友并没有动心。

天神们很是感动,就放了他们。

下面表述哪项最准确:A. 亚逊斯是一个可以为朋友作出牺牲的人,这一点感动了天神。

B. 只有不背叛的朋友才是真正的朋友。

C. 亚逊斯和他的朋友彼此忠诚、信任,凭此共渡难关。

D. 以上说法都不对。

正确答案:C2,有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为一名作家。

他将自己的小作品投给杂志社,但却屡遭拒绝,渐渐地,他失去了写作的兴趣。

从这个事例中,可以得到什么启示?A. 有些兴趣只是暂时的,不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识B. 学生物工程的想做作家,简直就是不切实际,白日做梦C. 如果有专业的指导,这名同学一定能够成为优秀的作家D. 以上都不对正确答案:A3,古人说:“与君子游,苾乎如入兰芷之室,久而不闻,则与之化矣;与小人游,贷乎如入鲍鱼之次,久而不闻,则与之化矣。

” 这句话体现大学生人际交往中的哪项原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:D4,学习是获取知识和()的过程。

既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案:A5,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:A. 家庭成员C. 自己D. 同学或朋友正确答案:C6,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。

锦程网12级职前教育考试题及答案恢复

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锦程网12级职前教育考试题及答案恢复12级大学生就业创业课程考试]试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟1,大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提髙哪方面的职业素养?A.职业道徳B.职业意识C.职业习惯D.以上均是正确答案:D2,有三个人要被关进监狱三年,监狱长满足他们三个人一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人。

只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握着监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不仅没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯!”下而哪种说法最准确:A.什么样的选择决左什么样的生活。

今天的生活是由三年前我们的选择决立的,而今天我们的选择将决定我们三年后的生活。

B.一时错误的选择将带来无法弥补的损失。

C.选择什么,因人而异因民族而异,犹太人过于精明。

D.职业决策时一定要慎重。

正确答案:A3,如果户口在入学时迁入学校,毕业时被录取为研究生的毕业生需凭()办理户口迁移证。

A.就业报到证B.录取通知书C.学校调档函D.毕业生推荐表正确答案:B4,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策%项目工作价值观之间的统一性。

这里指的是生涯决策的什么原则?A.个体有利原则B.群体无害原则C.价值统一原则D.个性化原则正确答案:C5,职业决策过程中,运用推理、比较和数据资料,综合考虑多方而的利弊得失,找岀正面预期多、负而影响少的方案,是哪种方法:A.直觉法B.推理法C.比较法D.经验法正确答案:C6,关于职业变迁,哪种说法是正确的:A.职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳泄。

锦程网职前教育就业指导测验考试

锦程网职前教育就业指导测验考试

本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必修)期末考客观题 (共35题,每题2分)• 1•社会的三元结构不包含:A. 社会基础——经济元B. 制度保障——政治元C. 精神追求——文化元D. 感情寄托——情感元 正确答案:D√• 2•超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。

在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。

下列哪些是沃尔玛的选人标准:(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道(2)有顾客服务意识(3)有想法,有创新(4)敬业、勤奋、耐心A. (1)、(2)B. (1)、(2)、(3)C. (1)、(2)、(4)D. (1)、(2)、(3)、(4)正确答案:D√• 3•咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要求不一样,但是有着共同点。

下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准:A. 要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上B. 能够吃苦,基本上是要以青春为代价C. 不需要有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞D. 功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案:C√• 4•在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:A. 了解自己B. 了解职业C. 了解企业D. 了解同事正确答案:D√• 5•以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素:A. 国家政策B. 地区历史文化C. 父母意见D. 全球经济形式正确答案:C√• 6•下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?A. 了解决策风格B. 确定发展目标C. 辨识可控因素D. 学习理性决策正确答案:B√•7•如今的信息时代,职业的衰退期越来越短,高薪者若不学习,无需5年就跌入低薪,知识不更新,人才就折旧。

这充分说明了:A. 高薪时要抓紧挣钱,以防跌入低薪后待遇降低B. 终身学习将对我们产生重要的影响C. 有多大能力就“吃多少饭”,要有个良好的心态,不要羡慕高薪D. 趁着年轻先挣点钱,等退休时再去学习知识正确答案:B√•8•大学生培养开拓创新能力要注意哪些:①积累知识,增长才干②突破思维定势束缚③想法行动追求标新立异④倡导生活中的突发奇想A. ①③B. ①②C. ③④D. ②④正确答案:B√•9•时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢?下列描述不正确的是:A. 时间不可回溯B. 时间不能买卖C. 时间取之不尽D. 时间无法暂停正确答案:C√•10•如何开发潜在的人脉资源,下面表述哪项不正确:A. 熟人介绍,扩展人脉链条B. 利用网络这一廉价的人脉通道C. 参与社团,走出自我封闭的小圈子D. 参加活动,表现自己,使自己成为受欢迎的人,等待人脉资源的到来正确答案:D√•11•通过语言接触,分担感受,建立社交关系的闲聊,这种谈话属于:A. 社交谈话B. 感性谈话C. 知性谈话D. 以上说法都不是正确答案:A√•12•一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资等(5)招聘方的需求(6)企业的规模A. (1)(3)(5)B. (2)(3)(5)C. (2)(3)(4)D. (1)(2)(5)正确答案:B√•13•投递简历也是需要讲究技巧的。

锦前网络课堂考试题目及参考答案合集突出显示

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1.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上,处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择,无所适从。

这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:BA.职业生涯发展目标不明确B.生涯发展长期目标相互冲突C.生涯发展短期目标冲突D.意识缺乏2.处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪比较困难。

以上说法你认为:AA.正确B.错误3.在做生涯抉择时,有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。

这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。

他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。

这种生涯抉择类型属于?BA.理智型B.直觉型C.依赖型4.如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他?DA.销售B.会展设计师C.教师D.会计5.生涯决策过程中,在确定目标时,应着重考虑的问题是?DA.你能将问题转化为确切定义的目标吗?B.在规定期限内你能达到什么样的目标?C.你现在能够清晰地表达你的目标吗?D.以上都要考虑。

6.处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。

以上说法你认为:BA.正确B.错误7.1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上通过了《国际标准职业分类》的修订版。

国际劳工局将职业分成几大类:CA.7B.10C.8D.98.能力与知识、技能之间的关系,哪种说法正确?BA.能力等同于知识和技能。

B.能力是个人稳定的心理特征,知识是人类社会历史经验的总结,技能是通过实践巩固下来的动作系统,三者既有区别,也有联系。

C.能力是外显的,知识和技能是内隐的。

D.能力可以在较短的时间内提高,知识和技能需要长时间的锻炼。

9.作为求职者,掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。

锦程网考试答案

锦程网考试答案

锦程网考试答案【篇一:创新创业锦程网考试答案完整版】txt>1融资是企业最重要的工作之一,以下关于企业融资的说法,不正确的是:a. 重视融资成本是融资的首要准则b. 融资工作要进行专项管理c. 融资策略随企业成长调整很小d. 融资工作要有计划性正确答案:c2创业精神也可以概括为“以________为基础的做事和思考方式”。

a. 创新b. 激情c. 坚持d. 超越正确答案:a3关于创业过程中的坚持,以下说法错误的是:a. 坚持是创业的基本要求b. 坚持需要理想来支持c. 在创业过程中的任何情况下都要坚持d. 创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神正确答案:c4创业成功,是指创业活动实现了创业者的创业意图和目的。

那么,影响创业成功的因素有哪些:①创业者;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤战略定位。

a. ①④⑤b. ①③④c. ①②③④d. ①②③④⑤正确答案:d5创业是一个过程,这个过程一般依次是哪几个阶段:①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。

a. ③④①②b. ④①③②c. ④③①②d. ④③②正确答案:c6充分的创业准备是创业成功的基础。

那么,创业准备的内容主要包括哪些:①创业者自身的素质和能力;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤创业技术;⑥人才资源。

a. ②④⑤b. ①③④⑥c. ②③④⑤d. ①②③④⑤⑥正确答案:d7关于大学生创业的意义,以下说法错误的是:a. 大学生创业能实现高效能的职业发展b. 大学生创业对于个人的影响很大,对于国家的意义一般c. 大学生创业有利于激发大学生的创新精神d. 大学生创业有利于缓解国家就业压力正确答案:b8对于新创企业而言,创业过程的核心内容是:a. 创建和发展创业团队和组织b. 管理新创企业c. 发现和利用市场机会d. 转化和实现价值正确答案:a9知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是:a. 20世纪90年代末期b. 20世纪90年代初期c. 20世纪80年代末期d. 20世纪80年代初期正确答案:a1020世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济:a. 工业革命b. 创业革命c. 产业革命d. 商业革命正确答案:b11按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面:a. 时间管理b. 目标管理c. 细节管理d. 信誉管理正确答案:a12smart原则可以用于自我管理的哪个方面:a. 时间管理b. 细节管理c. 信誉管理d. 目标管理正确答案:d13创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些:①丰富的创新知识;②敏锐的创新观察;③超前的创新思维;④坚韧的创新意志;⑤科学的创新实践。

2016级锦成网考试

2016级锦成网考试

客观题 (共35题,每题2.86分)∙1∙生涯的特点不包括:A.独特性B.复杂性C.终身性D. 综合性正确答案:B√∙2∙行业是经济活动部门的种类,包括从事生产各种有形物品与提供各种服务的经济活动。

你认为该说法:A.正确B. 错误正确答案:Ax∙3∙以下行业中,不属于第二产业的是:A.制造业B. 建筑业C.邮电通讯业D. 采矿业正确答案:C√∙4∙职业决策过程中,运用推理、比较和数据分析,综合考虑多方面的利弊得失,找出正面预期多、负面影响少的方案,是哪种方法:A.直觉法B.咨询法C.比较法D. 经验法正确答案:C√∙5∙国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。

比赛开始后,我就奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。

40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。

起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定在40多公里外终点线的那面旗帜上,结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

”这说明了什么道理:A.职业生涯设计中目标分解的作用B.职业生涯设计中时间分解的作用C.职业生涯设计是无往不胜的D. 职业生涯设计属于成功者正确答案:A√∙6∙古人云:“精诚所至,金石为开。

”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则?A.有益互助原则B.真诚宽容原则C.平等尊重原则D. 互利互惠原则正确答案:B√∙7∙在人际交往中,个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向,我们称之为:A.刻板印象B.晕轮效应C.投射效应D. 角色固着正确答案:D√∙8∙求职简历的内容,不是:A.个人过往经历的简单堆积B.有意义的自我反思C.未来规划与奋斗的指向D. 日常生活中脚踏实地的累积正确答案:A√∙9∙当你决定要应聘一个公司的某个职位时,你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些:(1)规模、历史、经营状态(2)声誉(行业内外人对它的印象)(3)创造的产品或提供服务的范围(4)管理阶层的风格,是积极的、有冲劲的,还是保守的(5)是本地公司还是国际机构A. (1)、(2)、(5)B. (3)、(4)C. (1)、(4)、(5)D. (1)、(2)、(3)、(4)、(5)正确答案:D√∙10∙求职礼仪的核心是:A.行为系统B.思想系统C.社会系统D. 外在系统正确答案:Bx∙11∙属于自我预期不恰当的心态是哪些:①“好高骛远眼高手低”的心态②“盲目攀比”的心态③“文凭至上”的心态④“有钱就图”的心态A.①②④B.②③④C.①③④D. ①②③④正确答案:A√∙12∙现今,人才市场良莠不齐,存在一些非法的人才中介行为。

职前教育网上考试部分考试题目及参考答案 精品

职前教育网上考试部分考试题目及参考答案 精品

部分题目的首句描述利用编辑/查找,定位题目和答案1唐代文学家B2社团D3.大学生普遍认为D4.劳动合同D●兴趣是老师A●高校考证热C●在做生涯抉择时B●咨询业C●参与职业实践A●2005-2010D●北大清华C●职业变迁B●现代组织绩效B●搜集求职信息D●简历的投递D●当您决定要D●大学生就业问题因素C●为了吸引应届B●知已知彼D●求职简历第一步B●当你要应聘一家公司C●关于笔试D●暑期实习对大学生D●在一次招聘会上B●目前大学生就业率形势D●个人简历B●简历最初阶段B●大学生诚信C●作为求职者D●劳动者自身素质D●大学生择业价值A●就业政策●如果户口B●参加招聘会C●如果一个人喜欢分析D●关于电子商务A●头脑风暴B●设计职业生涯C●一直以来零售业C●面对着你方唱罢A●生涯规划的重要内容A●性格是指B●考虑到创业A●不属于创业本质C●职业能力的途径A●不属于创业目的C●创业要素B●召开会议交流时A●小王是一家D●职业资质是从事C●素质原本是B●恰当着装D●面对海量C●设立股份30●论语A●大学生学会为人D●什么是大学规划A●任何一问科学A●学习是获取A●大学生各种能力培养A ●某公司老总B●礼记B●现在很多次大学生都C ●时间管理D●爱情可以A●某计科系D●生涯发展是、B●选定目标具体B●岗位探索D●生涯以个人事业A●实施职业生涯的A1.当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:A.职业兴趣B.职业人格C.职业锚D.职业动机2.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位,然而,职业市场瞬息万变,金领人士的地位也可能发生动摇。

新一代高知人群的产生,海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。

因此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。

请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍3.岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。

锦程网职前教育考试(2)

锦程网职前教育考试(2)

大学生职业发展与就业指导试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟--------------------------------------------------------------------------------客观题(每小题:2分)--------------------------------------------------------------------------------1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计,并采取相应的措施,谋求在大学学习生活中取得更大成功,为职业生涯规划做准备。

通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案:A2,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。

这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业以下说法正确的是A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D. 以上都对正确答案:D3,什么是大学生涯规划,下列表述哪项是错误的:A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础。

B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。

C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活。

D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备。

正确答案:A4,在社团的舞台上,大学生必须注重学会团队内外的沟通,才能提前感受到社会与人之间沟通的要求,在社团中锻炼和成长,提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。

对于这种说法,你认为正确与否A. 正确B. 错误正确答案:A5,在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。

锦程网职业规划题目

锦程网职业规划题目

锦程网职业规划题目(总32页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除客观题 (共100题,每题1分)1生涯发展是一生当中连续不断的过程,它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。

这里指出了生涯的什么特点?A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:B√2在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他只会走出许多大小不一的圆圈。

可是有一位青年在北斗星的指引下,成功地走到了大漠边缘。

这则故事给我们的大学生活怎样的启示?A. 要学会观察身边事物B. 大学生活要有一个明确的方向C. 要正确认识自我能力D. 以上说法都正确正确答案:Dx3著名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或()的总称。

A. 职位B. 角色C. 过程D. 体验正确答案:A√4一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。

”“那你至少失去了一半生命”。

“你懂哲学吗?”“不懂。

”“那你失去了80%的生命。

”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。

看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。

这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念:A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习正确答案:C√5工作或学习的过程中,总会无缘无故地批评、排挤别人,这表明______品质的缺失。

A. 诚实守信B. 坚持不懈C. 尊重别人D. 艰苦奋斗正确答案:C√6下列有关适应大学生活的做法中,错误的是:A. 制定适合的学习目标B. 掌握最新、有效的学习方法C. 客观认识自己所报考专业的学校及专业D. 由于被调剂到不喜欢的专业,所以自暴自弃正确答案:D√7以下不属于职业生涯规划方法的是?A. 刻板印象法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 选择判断法正确答案:Dx8大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。

2016锦程网职前教育

2016锦程网职前教育

2016锦程网职前教育篇一:2016锦程网期末考试试题及答案客观题 (共100题,每题1分)?? 1 优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。

你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A√?? 2 工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意D. 以上说法都正确正确答案:D√?? 3 职业道德是增强企业凝聚力的手段。

关于这个观点,下列说法不正确的是:A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:B√?? 4 最基本的职业道德是:A. 尽职尽责B. 诚实守信C. 办事公道D. 奉献社会正确答案:A√?? 5 以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观?A. 有志者,事竟成B. 宁可毁人,不可毁誉C. 宁可穷而有志,不可富而失节D. 仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱正确答案:A√? 6? 有效的领导能力来源于管理者自身的:A. 管理能力、表达能力、财政状况B. 管理能力、基本素养、人格魅力C. 人格魅力、经济基础、创新能力D. 人格魅力、最高学历、群众基础正确答案:B√?? 7 素质分为自然素质、心理素质、社会素质。

关于这三种素质,下列说法正确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的B. 心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成的D. 以上说法都不正确正确答案:D√?? 8 以下哪一项不是影响职业成功的内部因素?A. 经验的提升B. 能力的提升C. 态度的提升D. 社会地位的提升正确答案:D√?? 9 当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则?A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案:C√?? 10 很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。

锦程网12级职前教育考试题及答案-(恢复)

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锦程网12级职前教育考试题及答案-(恢复)12级大学生就业创业课程考试1试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟1,大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养?A. 职业道德B. 职业意识C. 职业习惯D. 以上均是正确答案:D2,有三个人要被关进监狱三年,监狱长满足他们三个人一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人。

只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握着监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不仅没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯!”下面哪种说法最准确:正确答案:C5,职业决策过程中,运用推理、比较和数据资料,综合考虑多方面的利弊得失,找出正面预期多、负面影响少的方案,是哪种方法:A. 直觉法B. 推理法C. 比较法D. 经验法正确答案:C6,关于职业变迁,哪种说法是正确的:A. 职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定。

B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变。

C. 职业变迁是盲目的,没有规律可循的。

D. 以上说法都不对。

正确答案:B7,决策树是一种常用的生涯决策方法,通过对决策问题的图形表达,指明未来的决策点和可能发生的偶然事件,并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

以上说法你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A8,霍兰德提出了职业兴趣六种类型,其中愿意和事物打交道(工具、机械、设备),用手、工具、机器制造或修理东西,愿意从事实物性的工作,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作,属于何种类型:A. 企业型B. 社会型C. 实用型D. 研究型正确答案:C9,有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上,处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择,无所适从。

职前教育网上考试部分考试题目及参考答案 精品

职前教育网上考试部分考试题目及参考答案 精品

部分题目的首句描述利用编辑/查找,定位题目和答案1唐代文学家B2社团D3.大学生普遍认为D4.劳动合同D●兴趣是老师A●高校考证热C●在做生涯抉择时B●咨询业C●参与职业实践A●2005-2010D●北大清华C●职业变迁B●现代组织绩效B●搜集求职信息D●简历的投递D●当您决定要D●大学生就业问题因素C●为了吸引应届B●知已知彼D●求职简历第一步B●当你要应聘一家公司C●关于笔试D●暑期实习对大学生D●在一次招聘会上B●目前大学生就业率形势D●个人简历B●简历最初阶段B●大学生诚信C●作为求职者D●劳动者自身素质D●大学生择业价值A●就业政策●如果户口B●参加招聘会C●如果一个人喜欢分析D●关于电子商务A●头脑风暴B●设计职业生涯C●一直以来零售业C●面对着你方唱罢A●生涯规划的重要内容A●性格是指B●考虑到创业A●不属于创业本质C●职业能力的途径A●不属于创业目的C●创业要素B●召开会议交流时A●小王是一家D●职业资质是从事C●素质原本是B●恰当着装D●面对海量C●设立股份30●论语A●大学生学会为人D●什么是大学规划A●任何一问科学A●学习是获取A●大学生各种能力培养A ●某公司老总B●礼记B●现在很多次大学生都C ●时间管理D●爱情可以A●某计科系D●生涯发展是、B●选定目标具体B●岗位探索D●生涯以个人事业A●实施职业生涯的A1.当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:A.职业兴趣B.职业人格C.职业锚D.职业动机2.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位,然而,职业市场瞬息万变,金领人士的地位也可能发生动摇。

新一代高知人群的产生,海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。

因此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。

请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍3.岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。

锦程网试题及答案

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锦程网试题及答案一、选择题1. 锦程网是一个提供哪方面服务的平台?A. 旅游服务B. 教育资源C. 金融投资D. 职业发展答案:D2. 下列哪项不是锦程网提供的功能?A. 简历模板下载B. 职位搜索C. 网络购物D. 职业规划咨询答案:C3. 锦程网的主要目标用户群体是什么?A. 学生B. 求职者C. 教师D. 退休人员答案:B二、填空题4. 锦程网的口号是“________”,旨在帮助用户规划职业生涯。

答案:规划你的未来5. 锦程网提供的简历模板包括多种格式,如________、________等。

答案:Word、PDF三、简答题6. 简述锦程网在职业发展方面为用户提供的三项主要服务。

答案:锦程网在职业发展方面为用户提供的三项主要服务包括:一是提供个性化的职业规划咨询服务,帮助用户根据自身情况制定职业发展路径;二是提供职位搜索功能,用户可以根据行业、地区、薪资等条件筛选适合自己的工作机会;三是提供简历模板下载服务,帮助用户制作专业的简历,提高求职成功率。

四、论述题7. 论述锦程网如何帮助用户提升职业技能。

答案:锦程网通过以下几个方面帮助用户提升职业技能:首先,网站提供在线课程和培训资源,用户可以根据个人需求选择合适的课程进行学习;其次,锦程网定期举办职业发展讲座和研讨会,邀请行业专家分享经验,用户可以通过参与这些活动获取行业最新动态和技能提升的方法;再次,网站还提供职业技能测试,帮助用户了解自己的优势和不足,从而更有针对性地进行技能提升;最后,锦程网还提供一对一的职业咨询服务,由专业的职业规划师为用户制定个性化的提升计划。

五、案例分析题8. 假设你是锦程网的职业规划顾问,你的客户是一位有三年工作经验的市场营销专员,他希望在未来五年内成为市场营销部门的经理。

请为他制定一个职业发展计划。

答案:针对这位市场营销专员的职业发展计划,可以包括以下几个步骤:- 短期目标(1年内):提升专业技能,包括市场分析、广告策划、社交媒体营销等,可以通过参加锦程网提供的在线课程和专业讲座来实现。

2016锦程网职业规划考试

2016锦程网职业规划考试

客观题(共100题,每题1分)∙1∙促进我们个人职业发展的能力不包括:A. 自我管理能力B. 通用能力C. 生产能力D. 专业能力正确答案:C√∙2∙()是职业生涯规划的内因。

A. 性格B. 能力C. 兴趣D. 价值观正确答案:Cx∙3∙社团的种类林林总总,其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类?A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案:C√∙4∙目标多杈树法是专业的目标分解工具,下面步骤中错误的是:A. 第一步,写出大目标以及大目标所有的必要条件B. 第二步,写出子目标所有的必要及充分条件C. 第三步,直接判断大目标、子目标、即时目标等能否达成D. 第四步,评估目标正确答案:C√∙5∙职业生涯的影响因素有:A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的兴趣、能力和价值观D. 以上均是正确答案:D√∙6∙()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。

A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)正确答案:D√∙7∙新习惯的养成通常需要_______天。

A. 20B. 21C. 22D. 23正确答案:B√∙8∙用80%的时间来完成20%的重要事情,这种时间管理的方法被称为:_____。

A. 二八原则B. 时间ABC分类C. 时间馅饼D. 剥洋葱法正确答案:A√∙9∙职业的社会意义包括哪些:(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4)获得社会地位(5)获得成功的证据A. (2)(3)(4)B. (3)(4)(5)C. (4)(5)D. (3)(4)正确答案:Dx∙10∙()是实现人生发展的载体。

A. 生活B. 家庭C. 职业D. 休闲正确答案:C√∙11∙所谓“职业”,其含义等同于“工作”。

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2016锦程网职前教育

篇一:2016锦程网期末考试试题及答案
客观题 (共100题,每题1分)
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? 1 优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。

你认为这一说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A

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? 2 工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:
A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协
B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在
C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意
D. 以上说法都正确
正确答案:D

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? 3 职业道德是增强企业凝聚力的手段。

关于这个观点,下列说法不正确的是:
A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝。

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