医院新建科室年度工作总结
新科室一年的工作总结范文
新科室一年的工作总结范文
新科室一年的工作总结。
在过去的一年里，我们的新科室取得了许多令人骄傲的成就。
我们经历了许多
挑战，但我们的团队在困难面前展现出了坚韧和创新的精神。
在这篇文章中，我将总结我们新科室一年来的工作成果和经验。
首先，我们在新科室的成立阶段面临了许多挑战。
我们需要建立团队，制定工
作流程，购置设备，并与其他部门进行协调。
在这个过程中，我们遇到了许多问题，但我们的团队紧密合作，克服了困难，最终成功建立了一个高效的工作团队。
其次，我们在过去一年里取得了一些重要的成就。
我们成功地开展了一系列的
培训课程，提高了员工的专业水平和工作效率。
我们还与其他部门合作，开展了一些重要的研究项目，取得了一些令人瞩目的成果。
通过这些努力，我们的新科室在医院内部树立了良好的声誉，得到了领导和同行的认可。
最后，我们也面临了一些问题和挑战。
在新科室刚刚成立的时候，我们的工作
流程并不完善，存在着一些不足和不合理之处。
在过去的一年里，我们不断地改进和完善我们的工作流程，提高了工作效率和质量。
我们还需要进一步加强团队的凝聚力，培养更多的专业人才，以更好地满足医院和患者的需求。
总的来说，我们新科室一年来取得了一些令人骄傲的成就，但也面临了一些挑
战和问题。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的专业水平和团队的凝聚力，为医院和患者提供更好的服务。
我们相信，在领导的指导下，我们的新科室一定会取得更大的成就。
医院科室年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结1. 工作回顾过去的一年，我科室在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，克服了种种困难，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：（1）诊疗水平：我科室在诊疗过程中，严格执行诊疗规范，积极开展新技术、新项目，提高了诊疗水平。
全年共收治病人XXX例，治愈率达XX%，好转率达XX%。
（2）医疗质量：加强医疗质量管理，严格执行各项医疗规章制度，确保医疗安全。
全年未发生医疗事故和医疗差错。
（3）护理工作：加强护理队伍建设，提高护理质量。
全年护理质量检查合格率达XX%，患者满意度达XX%。
（4）科研教学：积极开展科研活动，提高科室整体实力。
全年发表学术论文XX篇，获得科研项目XX项。
2. 存在问题（1）科室人力资源不足，部分科室工作任务繁重。
（2）医疗设备更新换代缓慢，影响诊疗效果。
（3）部分医护人员业务水平有待提高。
二、计划与措施1. 提高诊疗水平（1）加强医护人员业务培训，提高业务水平。
（2）引进新技术、新项目，提高诊疗效果。
2. 加强医疗质量管理（1）严格执行医疗规章制度，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量检查，及时发现和纠正医疗差错。
3. 加强护理工作（1）加强护理队伍建设，提高护理质量。
（2）开展护理优质服务，提高患者满意度。
4. 科研与教学（1）积极开展科研活动，提高科室整体实力。
（2）加强教学管理，提高教学质量。
5. 人力资源与设备（1）加强科室人力资源配置，优化人员结构。
（2）积极争取医院支持，加快医疗设备更新换代。
6. 患者服务（1）加强患者沟通，提高患者满意度。
（2）开展健康教育活动，提高患者健康意识。
总之，新的一年，我科室将继续努力，不断提高诊疗水平，加强医疗质量管理，为患者提供优质、高效的医疗服务。
在院领导的正确领导下，全体医护人员齐心协力，共创美好未来。
第2篇一、年度总结在过去的一年里，我科室全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标和科室发展规划，积极投身临床医疗、教学和科研工作，取得了一定的成绩。
2024年医院科室年度工作总结精选（五篇）
2024年医院科室年度工作总结精选经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，内容如下：在过去的一年中，本科室在院班子和主管院长的坚强领导下，以及医院各科室的鼎力支持下，全体同仁团结协作，积极主动地开展工作。
我们坚持解放思想，更新观念，以高度的事业心和责任感，紧密结合本科室工作实际，围绕医院的中心工作，求真务实，辛勤耕耘，圆满完成了本科室的各项工作任务，取得了显著成绩。
现总结如下：一、在政治学习方面，全科人员认真学习理论和____精神，坚定正确的世界观、人生观、价值观，秉承____的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的宗旨，强化医患沟通，以“____”的标准严格规范自身言行，持续提升思想道德修养。
我们积极开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业____提升到政治高度加以认识和应对，确保了科室内无医药回扣现象的发生。
二、在纪律和制度执行方面，全科人员严格遵守院内各项规章制度和劳动纪律，坚持小事讲风格，大事讲原则，杜绝无原则纠纷。
我们在工作中相互支持、相互理解，分工明确，各司其职，团结协作，克服了人手少、任务重、人员结构不合理的困难，确保了医疗服务的正常开展。
我们按照“三级甲等”中医院的标准，高质量完成了各项临床工作，并规范整理了各类软件、台帐。
全体人员深入学习岗位职责、核心制度，并严格按照要求开展工作。
我们注重“三基”训练，严格要求、严谨作风、严密组织，严格执行“三合理”规范，确保合理用药、合理收费、服务到人。
科室奖金发放不与经济挂钩，圆满完成了领导交办的各项任务。
三、在医疗费用控制方面，我们积极调整医疗结构，采取有力措施降低医疗费用，取得了显著效果。
一是加强合理用药管理，二是控制单病种费用，三是合理使用一次性材料，四是加快病床周转。
通过这些措施的实施，我们成功完成了医院下达的各项费用指标，在业务快速增长的同时，保持了费用的相对稳定，有效减轻了群众的经济负担。
四、在技术创新方面，我们积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和应用，并引进了微波治疗仪。
2024年医院科室年度工作总结例文(三篇)
2024年医院科室年度工作总结例文尊敬的领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我所在医院科室的年度工作总结。
经过一年的努力，我们科室取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训，在此向大家汇报，希望能够得到大家的批评和建议。
一、工作回顾1. 临床工作在过去的一年里，我们科室严格按照医院相关制度和规定，加强了临床工作管理，提高了服务质量。
我们积极推行了患者分诊制度，提高了患者就诊效率；加强了患者信息的管理和维护，提供了更加准确和全面的患者信息；加强了与其他科室的协作，提高了疾病的诊断和治疗水平。
2. 学术研究我们科室注重学术研究的开展，在过去的一年里，我们科室共发表了10篇SCI论文，并且有3篇论文被SCI收录；申请了1项国家自然科学基金，2项省部级科研项目；参加了10个学术会议，并有4人次获得了优秀论文奖。
3. 教育培养我们科室注重培养年轻医生的能力和素质，成立了“青年医生培养计划”，开展了一系列的培训和学术交流活动。
通过培训和交流，年轻医生们的临床技术和学术水平有了较大的提高。
二、工作成果在过去的一年里，我们科室取得了一系列的工作成果，主要体现在以下几个方面：1. 提高了患者就诊效率：通过推行患者分诊制度，在保证患者就诊质量的前提下，提高了患者就诊效率，减少了患者的等候时间，获得了患者的高度评价。
2. 提高了学术水平：我们科室在学术研究方面取得了一定成绩，发表了一系列的论文，并有部分论文被国内外重要学术期刊收录，提高了科室的学术影响力。
3. 培养了一批优秀的年轻医生：通过开展培训和交流活动，我们科室培养了一批技术过硬、知识丰富的年轻医生，为科室的发展提供了人才支持。
三、存在的问题和不足在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足：1. 人员流动性大：由于科室的特殊性，一些医生晋升或调离科室的情况较为频繁，导致科室的团队建设存在一定的困难。
2. 学术研究氛围不浓：尽管我们取得了一些学术研究的成果，但整体上学术研究的氛围还不够浓厚，有待进一步加强。
2024年医院科室年度工作总结(四篇)
2024年医院科室年度工作总结2024年度医院科室工作总结一、年度工作回顾2024年是本科室的发展关键之年，面对疫情和人员流动的挑战，我们全体科室成员团结一心，奋发向前，圆满完成了年度工作任务。
回顾2024年度的工作，我们取得了以下几方面的成绩。
1. 临床业务水平提升本科室在临床业务上持续提升，在疾病的诊断和治疗方面取得了一定的突破。
我们加强了对各类疾病的学习和研究，采取了多种治疗方法，提高了治疗效果。
同时，我们注重患者的心理护理工作，提高了患者的满意度。
2. 人员培训与队伍建设本科室注重人员培训和队伍建设，通过定期举办内部培训、邀请外部专家进行讲座等方式，提升了全体科室成员的专业水平和综合素质。
同时，我们加大了对新员工的培训力度，为科室人员的职业发展提供了更多机会和平台。
3. 科研成果丰富在科研工作方面，本科室在2024年度取得了丰富的科研成果。
我们积极参与各类科研项目，发表了多篇高水平的科研论文。
科研成果的丰富不仅提高了科室的学术影响力，也提供了更好的临床指导和治疗方案。
4. 优质护理服务本科室注重优质护理服务的提供，在护理工作中不断探索、改善，为患者提供更加贴心和安全的护理服务。
我们加强了对护理技术的培训，提高了全体护理人员的技术水平。
同时，我们也注重患者的意见和反馈，及时改善我们的护理服务。
二、存在的问题在2024年度的工作中，我们也面临着一些问题和挑战。
1. 人员流动问题人员流动是我们面临的一大挑战。
在2024年度，科室人员流动较大，导致了人员培训和队伍建设方面的困难。
在未来的工作中，我们需要加强人才引进和人员稳定工作，提高科室人员的凝聚力和工作积极性。
2. 技术更新问题医学科技发展日新月异，各类新技术不断涌现，对我科业务水平提出了更高要求。
在2024年度，由于各种原因，我们在技术更新方面存在滞后情况。
在未来的工作中，我们需要加强对新技术的学习和应用，不断提升我们的技术水平。
3. 工作压力问题由于医疗服务的特殊性，科室工作压力较大。
医院科室年终工作总结范文6篇
医院科室年终工作总结范文6篇篇1XXXX年，在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员共同努力下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，为更好地完成医院赋予科室的各项任务，从以下几个方面开展工作：一、政治思想方面牢固树立“一切以病人为中心”的服务宗旨，坚持“以市场为导向，以效益为核心”的原则，求真务实，解放思想，开拓创新，不断更新观念，积极推动医院现代化建设向前发展。
大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，不断强化服务意识、质量意识、安全意识，切实转变工作作风，不断提高自身素质，以优质的服务赢得群众的信任和满意。
二、业务技术方面（一）不断加强学习，提高业务水平。
通过外出进修、网上学习、自学等多种渠道，加强政治理论和业务知识的学习，不断丰富自己的业务知识，提高自己业务水平。
（二）认真组织科室医护人员学习相关的法律法规，提高医护人员的法律意识，规范医护行为。
（三）强化规章制度的落实。
要求医护人员严格遵守医院的各项规章制度，做到有令必行、有禁必止。
（四）加强医患沟通。
要求医护人员加强与患者的沟通，耐心细致地解释患者提出的每一个问题。
（五）规范医疗文件的书写。
要求医护人员认真填写各种医疗文件，做到记录全面、真实、准确。
三、工作态度方面要求医护人员牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，端正服务态度，改进服务作风，尊重病人人格，为病人提供人性化的医疗服务。
在接待病人时做到热情、周到、细致、体贴。
时刻保持严谨的工作态度和良好的精神面貌。
四、工作成绩方面（一）截至XXXX年XX月XX日，科室完成门诊量XX人次，完成出院人数XX人次。
其中手术XX例，完成XX类手术XX例，完成XX类手术XX例。
完成XX类手术XX例。
手术总花费XX元，总收入XX元。
与去年相比各项指标均有显著提高。
（二）认真落实医院的各项优惠政策，为贫困患者解决实际困难。
科室医护人员严格把关，认真审核贫困证明及患者情况，为贫困患者提供医疗费用减免的帮助。
截至目前共为XX名患者减免医疗费用XX 元。
新建科室工作总结
新建科室工作总结一、科室成立背景与目标随着医院业务的不断发展和患者需求的日益增长，我们医院决定成立一个新的科室，旨在提供更专业、更细致的医疗服务。
新科室的成立旨在提高医疗服务质量，满足特定病患群体的需求，并推动医院整体服务水平的提升。
二、科室筹建过程1. 人员配置：通过内部选拔和外部招聘相结合的方式，组建了一支由资深医生、专业护士和行政人员组成的团队。
2. 设备采购：根据科室专业特点，购置了先进的医疗设备和仪器，确保诊疗工作的高效进行。
3. 培训与教育：对科室人员进行了专业技能和医疗服务理念的培训，确保团队的专业性和服务质量。
4. 制度建设：制定了科室工作流程、管理制度和应急预案，确保科室运作的规范性和安全性。
三、科室运营情况1. 患者接待：自科室成立以来，已成功接待患者数万人次，患者满意度持续提升。
2. 诊疗质量：科室在诊疗过程中严格遵循医疗规范，确保了诊疗的准确性和有效性。
3. 科研活动：科室积极参与科研项目，推动了医疗技术的创新和发展。
4. 社会影响：科室的成立和运营得到了社会各界的认可，提升了医院的品牌形象。
四、存在问题与改进措施1. 问题：部分设备使用效率不高，科室内部沟通有待加强。
2. 改进措施：优化设备使用流程，加强科室内部培训，提高团队协作能力。
五、未来发展规划1. 扩大服务范围：根据患者需求，逐步拓展科室服务项目，提供更全面的医疗服务。
2. 加强人才培养：持续引进和培养专业人才，提升科室整体实力。
3. 深化科研合作：与国内外知名医疗机构和科研机构建立合作关系，共同推动医疗技术的进步。
六、结语新建科室的成立和发展，是医院综合实力提升的重要体现。
我们将不断总结经验，优化服务，为患者提供更高质量的医疗服务，为医院的长远发展贡献力量。
2024年医院科室工作总结（4篇）
2024年医院科室工作总结在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
落实医疗服务规范，落实医生查房制度。
一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
3、____年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设a、我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b、我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.____年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。
2、强化规章制度的落实三、不足之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
2024年医院科室工作总结（二）一、各项业务指标和经营任务完成情况：全年共收住病人____人次，手术____台次，其中手外伤116例，抢救危重病人26例，抢救成功率____%。
全年完成经营任务约____万余元。
完成关节置换、PFNA治疗粗隆间骨折等手术。
上报新技术新业务____项，上报____市职工技术创新成果奖____项。
医院科室年度工作总结范本
医院科室年度工作总结范本一、总体概述经过一年的努力工作，本科室在上级领导的正确指导和全体科室成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
在科室党支部的正确领导下，所有科室成员团结一致，紧密配合，充分发挥各自的优势，不断提升科室的整体实力。
以下是本科室在过去一年所取得的主要成绩和存在的问题以及改进措施。
二、主要成绩1.临床工作本科室临床工作宗旨明确，按照规范化的流程操作，为患者提供及时、安全、有效的医疗服务。
在临床技术方面，本科室医护人员通过持续的学习和培训，提升了自身的专业技能和临床经验，使患者的治疗效果得到了明显改善。
在临床研究方面，本科室积极参与科研项目，不断提升科技水平。
2.科室管理本科室高度重视科室管理工作，积极探索科室内部管理的新模式。
制定了科室的管理制度和规范操作程序，明确了工作责任分工，提高了工作效率。
加强人员培训，提升员工的业务素质和服务意识，形成了良好的工作氛围。
同时，加强与其他科室的合作与沟通，加强协作能力，提高了整体工作效能。
3.科研与学术交流本科室高度重视科研与学术交流工作，组织开展了一系列学术讲座和研讨会，不断提升科室医护人员的专业技术水平。
积极参与各种学术论坛和科研项目，取得了一些研究成果，并组织撰写了一批高水平的科研论文。
三、存在的问题1.医患沟通不顺畅由于患者众多，与患者进行有效沟通的机会较为有限。
有时，患者对医患沟通的重要性缺乏认识，导致患者不配合治疗，影响了治疗效果。
此外，医护人员在忙碌的工作中也没有及时解答患者的疑问，导致患者对治疗过程产生不满和不信任。
2.疑难病例处理不够及时本科室是一个疑难病例的集中治疗地，但由于病例众多，医护人员处理不够及时，造成患者等待时间过长。
同时，在处理疑难病例时，医护人员之间的沟通不畅，造成了治疗方案不统一的情况。
3.科研项目参与度不足虽然本科室积极参与科研项目，但参与度相对较低。
部分医护人员缺乏科研的积极性，意识不够到位，影响了科室整体科研水平的提升。
2023年医院科室年度工作总结范本(5篇)
医院科室年度工作总结范本____年，我院深入践行科学发展观，锐意进取，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了我院的综合实力和核心竞争力；以学习新理论、新知识、新技术、新方法为重点，以拓展专业知识，提高业务技能和创新能力为目的，加强继续医学教育工作。
现将____年卫生科教工作总结和____年卫生科教工作计划报告如下：一、加强卫生科研教管理工作（一）鼓励科研论文的发表为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学科建设和人才培养，进一步提高我院医疗水平，参照佛山市科学技术研究项目管理的有关规定，结合我院的实际，制定《关于鼓励医务人员撰写论文与科研立项的规定》，进一步激励业务人员加强专业学习，提倡撰写论文与科研立项，进行临床科学研究。
（二）医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入竞争机制，全院诊疗水平显著提高，高端医疗技术得到应用，至此一些新技术、新业务得以顺利开展。
二、讲求实效，开展多种形式的继续医学教育学习（一）加强培训，提高传染病防治能力采取分级分类培训的方式，组织开展医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控知识全员培训，特别是强化甲型h1n1流感防治知识培训,进行登革热防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训。
我院多次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型h1n1流感、登革热等传染病诊疗方案、防控指南等防治知识，实行全员培训，全院共培训医务人员一百多人次。
（二）加强专业学习，提高技术水平开展业务培训是提高卫生队伍素质和卫生服务水平，规范医疗服务管理有效途径。
____年，我院先后举办临床输血管理、急救技能、医院感染管理、男科基础知识及规范化诊断、护理管理、药品管理，加强三基培训，狠抓“三基三严”训练，专场培训____次；举办“金秋____月京、沪、粤男科专家佛山大会诊”活动，特邀北京协和医院泌尿外科主任宋宗禄教授、首都医科大学附院特需专家官景印教授、北京天坛医院泌尿外科主任周柏发教授来院会诊、教学；共培训医务人员近五百人次，进一步提高了各专业人员的技术和管理水平，促进医院可持续发展。
科室年度工作总结7篇
科室年度工作总结7篇篇1一、引言本年度，我们科室在院领导的正确指导和大力支持下，紧密围绕医院中心工作，以病人为中心，提升服务质量，加强管理，深化科室内涵建设，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）加强医疗规范，严格执行医疗核心制度，强化医疗安全意识，全年无重大医疗事故和医疗纠纷发生。
（2）加强医患沟通，提高患者满意度。
通过定期举办医患沟通培训，提高医务人员沟通技巧，全年患者满意度稳步上升。
（3）加强业务培训，提高科室整体业务水平。
组织定期业务学习，鼓励医务人员参加各类学术交流会议，提高了科室整体服务能力。
2. 科室管理及运营情况（1）加强科室内部管理，完善各项制度。
制定并执行科室内部管理制度，确保科室工作有序进行。
（2）加强预算管理，控制科室运营成本。
严格执行财务预算，合理调配资源，降低运营成本，提高科室经济效益。
（3）加强与其他科室的协作，共同推进医院发展。
积极参与医院内部协作，与相关部门保持良好合作关系，共同推动医院整体发展。
3. 科研与教学工作（1）加强科研工作，提高科室科研水平。
鼓励科室成员积极参与科研项目，本年度成功申报并立项多项科研项目。
（2）重视教学工作，培养医学人才。
承担医学院校实习生的教学任务，为学生提供良好的学习环境和实践机会。
（3）举办学术会议，提升学科影响力。
积极参与国内外学术会议，邀请专家学者来科室进行交流，提高了科室的学术影响力。
三、工作不足及改进措施1. 医疗服务方面：部分医务人员服务意识有待提高，需加强培训和引导。
2. 科研方面：科研创新能力不足，需加强学科交叉合作，提高科研水平。
3. 教学方面：教学方法需进一步创新，以适应新时代医学教育的需求。
4. 内部管理方面：部分管理流程还需进一步优化，提高工作效率。
四、下一步工作计划1. 继续提升医疗服务质量，加强医患沟通，提高患者满意度。
2. 加强科研创新，提高科室科研水平，积极申报科研项目。
医院科室2024年度工作总结5篇
医院科室2024年度工作总结5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中，我们科室在院领导和同事的关心和支持下，紧紧围绕医院的工作目标，积极开展各项工作，努力提高医疗质量和服务水平。
1. 医疗质量与安全：我们加强了医疗质量的监控，严格执行医疗规章制度，加强了医疗安全意识，避免了医疗事故和医疗差错的发生。
2. 服务态度与效率：我们加强了服务态度，注重了医患沟通，提高了工作效率，缩短了病人等候时间。
3. 业务水平与能力：我们加强了业务学习和技能培训，提高了医生的技术水平和护理人员的服务能力。
二、工作成果在过去的一年中，我们科室在以下几个方面取得了显著的工作成果：1. 成功抢救了多名急危重症病人，得到了患者及其家属的赞扬和感谢。
2. 开展了多项新技术和新项目，提高了医疗技术水平。
3. 成功处理了多起医疗纠纷，避免了医疗事故的发生，提高了服务安全水平。
4. 提高了工作效率，缩短了病人等候时间，增加了门诊量。
5. 积极参与了社区卫生服务工作，为社区居民提供了优质的医疗服务。
三、经验教训在工作中我们也遇到了一些问题和困难，也从中学到了一些经验教训：1. 医疗安全仍然是我们的工作重点，需要进一步加强医疗质量的监控。
2. 医生之间、医生与护士之间的沟通不足，需要加强团队协作和沟通。
3. 某些疾病的诊断和治疗需要更加规范和标准化，以提高诊断和治疗准确性。
4. 医生的工作压力较大，需要加强心理疏导和关怀，提高医生的工作积极性和满意度。
四、未来展望在新的一年里，我们将继续努力，不断提高医疗质量和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
具体来说，我们将：1. 加强医疗质量的监控，严格执行医疗规章制度，确保医疗安全。
2. 开展新技术和新项目，提高医疗技术水平。
3. 加强团队协作和沟通，提高工作效率和门诊量。
4. 加强心理疏导和关怀，提高医生的工作积极性和满意度。
5. 积极参与社区卫生服务工作，为社区居民提供更好的医疗服务。
总之，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。
科室年度的工作总结5篇
科室年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们科室全体员工在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院“管理、质量、安全、服务”的核心工作，积极投身于医院的各项工作中。
现将科室年度工作总结如下。
二、科室基本情况我科室现有医生XX人，护士XX人，均为专业技术人员。
科室设立了综合诊疗室、抢救室、病房等，配备了先进的医疗设备，如全自动生化分析仪、血液透析机、腹膜透析机、多功能监护仪等，为患者提供全方位的医疗服务。
三、医疗质量与安全1. 医疗质量管理：我科室始终坚持医疗质量为核心，加强医疗质量管理，严格遵守相关法律法规和医院规章制度，规范诊疗行为。
通过定期开展业务学习、病例讨论和技能培训，提高医务人员的业务水平。
同时，实行首诊负责制和三级医师查房制度，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。
2. 医疗安全：我科室高度重视医疗安全，加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
严格执行医疗操作规程和无菌操作原则，防止院内感染的发生。
同时，加强患者管理，严格遵守医院探视制度，确保患者隐私和个人信息安全。
四、医疗服务与效率1. 门诊服务：我科室门诊服务时间延长至每周X天，每天X小时。
通过优化就诊流程、提供预约服务和实行弹性工作制等方式，方便患者就医。
同时，加强导医服务，提供全程陪伴服务，提高患者满意度。
2. 住院服务：我科室住院部设有病床XX张，配备多功能监护仪、呼吸机、除颤仪等设备。
通过加强病房管理、提高护理质量和实行责任制护理等方式，提高患者满意度。
同时，加强医患沟通，及时了解患者需求，提供个性化服务。
3. 检查结果与效率：我科室注重检查结果的准确性和及时性，加强与检验科、影像科等科室的沟通与协作。
通过优化检查流程、提供预约服务和实行弹性工作制等方式，提高检查结果的效率。
五、科研与教学1. 科研工作：我科室积极申请科研项目和课题，加强科研队伍建设。
通过开展临床研究、参加学术会议和发表论文等方式，提高科室的学术影响力。
年度科室工作汇报总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2021年的结束，我谨代表科室全体成员，向大家汇报本年度的工作情况，并对过去一年的工作进行总结。
一、工作回顾1. 业务开展情况本年度，科室紧紧围绕医院工作大局，以患者为中心，积极开展各项业务。
通过优化诊疗流程，提高医疗服务质量，科室业务量稳步增长。
具体表现在以下几个方面：（1）门诊量：全年门诊量较去年同期增长10%，接待患者人数达到XXX人次。
（2）住院患者：全年住院患者人数达到XXX人次，较去年同期增长8%。
（3）手术量：全年完成各类手术XXX台，同比增长5%。
2. 学术科研（1）科室积极开展学术交流，全年共参加国内外学术会议10余次，发表学术论文5篇。
（2）成功申报科研项目2项，其中省级项目1项，市级项目1项。
3. 团队建设（1）加强人才培养，选拔优秀青年医师参加各类学术培训和进修学习。
（2）开展科室内部培训，提高全体医护人员业务水平和综合素质。
4. 医德医风建设（1）严格执行医疗行业规范，加强医德医风教育，提高医务人员职业道德。
（2）开展满意度调查，患者满意度达到95%以上。
二、工作亮点1. 技术创新本年度，科室成功开展新技术、新项目3项，有效提升了科室诊疗水平。
2. 服务质量提升通过加强科室管理，优化服务流程，患者满意度得到显著提高。
3. 团队凝聚力增强全体成员团结协作，共同为科室发展贡献力量，科室凝聚力得到显著提升。
三、工作不足及改进措施1. 不足之处（1）部分医护人员业务水平有待提高。
（2）科室设备更新滞后，影响部分业务开展。
2. 改进措施（1）加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。
（2）积极争取医院支持，更新科室设备，提升诊疗能力。
四、展望未来2022年，我们将继续以患者为中心，以技术创新为动力，以提高医疗服务质量为目标，努力实现科室的可持续发展。
具体措施如下：1. 加强学科建设继续推动科室向高水平、特色化方向发展，打造医院优势学科。
2. 提升服务质量以患者需求为导向，优化服务流程，提高患者满意度。
医院科室年度工作总结范文（4篇）
医院科室年度工作总结范文【引言】作为医院科室的年度工作总结范文，本文将对该科室在过去一年的工作进行全面梳理和总结，分析工作亮点和不足之处，并提出改进措施，为科室的持续发展和改进提供参考和指导。
【工作概述】过去一年，我们科室在领导的正确指导和全体成员的共同努力下，积极开展了一系列工作。
首先，我们加强了科室内部管理，建立和完善了一套科学的工作机制；其次，我们注重医务人员的培训和学术交流，提高了整体的医疗水平；最后，我们扎实推进了科研工作，取得了一定的成绩。
【工作亮点】1. 强化科室内部管理。
我们建立了一套科学的工作机制，包括每周科室例会、每月定期总结等，有效提高了工作效率和协同效果。
另外，我们高度重视科室文化建设，营造了良好的工作氛围，进一步增强了团队凝聚力和向心力。
2. 提高医疗水平。
我们注重医务人员的培训和学术交流，定期组织医学讲座和病例讨论，加强了医务人员之间的学术交流和合作，提高了临床理论水平和临床操作技能。
此外，我们还加强了医疗设备的维护和更新，提升了医院的医疗服务水平。
3. 科研工作取得成果。
我们充分发挥科研团队的作用，在过去一年里，承担了多项科研项目，取得了一系列研究成果。
这些成果不仅提高了科室的学术声誉，还为临床提供了新的治疗方法和方案。
【存在问题】1. 工作中存在的不足。
在工作中，我们还存在一些问题，如工作流程不够科学、信息共享不畅等，这些问题直接影响了工作效率和团队协作效果。
2. 人员配备压力。
由于科室业务扩大和人员增加不足，导致医务人员的工作压力过大，加班现象频发。
这给科室的发展造成了一定的困扰。
【改进措施】1. 完善工作机制。
进一步优化工作流程，建立科学的工作标准，明确工作职责，确保工作有序进行。
加强信息共享和沟通交流，提高工作效率和团队协作效果。
2. 加强人员培训和招聘。
通过加强对医务人员的培训，提高其专业水平和综合素质，增强团队的整体实力。
同时，加大招聘力度，合理安排人员配置，缓解医务人员压力。
新科室一年的工作总结范文
新科室一年的工作总结范文新科室一年的工作总结。
在新科室的一年里，我们经历了许多挑战和机遇，取得了许多成就。
在这篇文章中，我将总结我们新科室一年来的工作，回顾我们的成绩和经验，同时也反思我们还需要改进的地方。
首先，我们新科室在过去一年里取得了许多成就。
我们成功地建立了一个高效的团队，每个成员都充满热情和活力，积极投入到工作中。
我们在各项工作中都取得了不俗的成绩，为患者提供了优质的医疗服务。
我们还积极参与了各种学术交流和科研项目，为医学领域的发展做出了贡献。
此外，我们还与其他科室合作，共同解决了一些复杂的医疗问题，为患者提供了更全面的治疗方案。
然而，我们也面临着一些挑战和需要改进的地方。
在新科室的运行中，我们发现了一些流程上的不足和沟通上的问题，这影响了我们的工作效率和团队合作。
同时，我们也意识到了一些医疗技术和知识上的短板，需要进一步提升和学习。
此外，我们还需要更加注重患者的体验和需求，提高我们的服务质量和医疗水平。
在未来，我们将继续努力，解决这些问题，提升我们的工作水平。
我们将加强团队建设，改善内部流程，提高沟通效率，使我们的工作更加顺畅和高效。
我们还将不断学习和提升自己的医疗技术和知识水平，不断追求卓越，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我们也将更加关注患者的需求和体验，提高我们的服务质量，让患者感受到我们的关怀和专业。
总的来说，新科室一年的工作总结，是充满了成就和收获，也有一些挑战和需要改进的地方。
我们将以饱满的热情和坚定的信念，继续努力，不断提升自己，为患者的健康贡献我们的力量。
相信在未来的日子里，我们新科室一定会迎来更加美好的明天。
年度科室总结及计划范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我们科室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，紧密围绕科室发展目标，全体医护人员团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度科室工作总结如下，并对下一年的工作进行展望和计划。
二、年度工作总结1. 业务水平提升本年度，科室全体医护人员积极参加各类学术活动，不断提升自身业务水平。
通过参加学术会议、阅读专业书籍、参加在线课程等方式，科室人员的专业知识得到了显著提高。
此外，科室还邀请知名专家进行专题讲座，进一步拓宽了医护人员的视野。
2. 服务质量优化为了提高患者满意度，科室加强了对医疗服务质量的监管。
我们严格遵循诊疗规范，优化就诊流程，缩短患者等待时间。
同时，加强医患沟通，提高患者对医疗服务的满意度。
3. 团队建设科室注重团队建设，通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
全体医护人员相互支持，共同面对工作中的困难和挑战，形成了良好的工作氛围。
4. 科研成果本年度，科室医护人员在国内外学术期刊上发表了多篇论文，并在国家级、省级学术会议上进行了交流。
同时，科室承担了多项科研项目，为医院科研工作做出了贡献。
三、存在的问题1. 人才储备不足随着医疗技术的快速发展，科室在人才储备方面存在一定不足，特别是高年资医师和专科人才的缺乏。
2. 设备更新需求部分医疗设备老化，影响了医疗服务质量和效率。
3. 患者满意度仍有提升空间尽管我们在服务质量上做了很多努力，但仍有部分患者在就诊过程中提出了一些改进意见。
四、下一年度工作计划1. 加强人才队伍建设积极引进高年资医师和专科人才，加强医护人员培训，提高整体业务水平。
2. 推进设备更新根据科室发展需求，积极申请更新医疗设备，提高医疗服务效率。
3. 提升患者满意度进一步完善就诊流程，优化服务措施，持续提高患者满意度。
4. 加强科研工作鼓励医护人员积极参与科研项目，提升科室科研实力。
5. 加强学科建设以学科建设为抓手，打造特色科室，提升科室在行业内的知名度。
新建科室护士长年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我担任新建科室护士长一职，深感责任重大。
现将一年来的工作总结如下，以期总结经验，展望未来。
一、工作回顾1.科室建设（1）科室规划：根据医院发展规划，结合科室实际情况，制定了科室发展规划，明确了科室发展方向和目标。
（2）环境改善：对科室环境进行了全面改造，包括病房、护士站、治疗室等，为患者提供舒适、温馨的就医环境。
（3）设备更新：积极争取医院支持，为科室配备先进设备，提高诊疗水平。
2.护理团队建设（1）人员招聘：根据科室发展需要，招聘了一批优秀护理人员，为科室发展奠定了基础。
（2）业务培训：组织开展了多种形式的业务培训，提高护士的业务水平。
（3）团队协作：加强护士之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
3.护理质量与安全（1）护理质量：严格执行各项护理规章制度，确保护理质量。
（2）安全管理：加强安全管理，预防医疗事故发生。
（3）患者满意度：积极开展患者满意度调查，不断提高患者满意度。
4.科研与教学（1）科研：鼓励护士参与科研项目，提高科室科研水平。
（2）教学：承担护理教学工作，为医院培养优秀护理人才。
二、工作亮点1.科室环境优美，患者满意度高。
通过改善科室环境，提高了患者的就医体验。
2.护理团队业务水平不断提高。
通过业务培训和交流，护士的业务水平得到了显著提高。
3.护理质量与安全得到保障。
严格执行各项规章制度，确保护理质量与安全。
4.科研与教学取得一定成果。
科室积极开展科研项目，为医院培养了一批优秀护理人才。
三、存在问题1.科室人力资源不足。
由于科室新建，部分岗位人员配备不足，影响了科室的正常运转。
2.部分护士业务水平有待提高。
针对这一问题，我们将加大业务培训力度，提高护士的整体业务水平。
3.科研与教学水平有待提升。
我们将继续加强科研与教学工作，提高科室的科研与教学水平。
四、工作展望1.加强科室建设，提高科室整体实力。
2024年医院科室年度工作总结精选(3篇)
2024年医院科室年度工作总结精选在____院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，____月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超____人次，ct日____人次，b超____人次，他们工作。
几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少____人，收入减少____万____元。
因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。
努力完成医技检查工作重要任务。
现在，将半年来工作情况汇报如下：一;医德医风建设方面，认真____学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。
强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理;执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。
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医院新建科室年度工作总结篇一：XX年医院科室年终工作总结xxx人民医院XX年度内科工作总结内科自XX年7月23日成立，经历从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，已成为全院的重要科室之一，在组建不到4个月的时间里，收住病人650人次，住院好转率%，床位占用率%，自7月23号到11月12日科室治疗费元，住院费311650元，总收入元。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1. 开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督，三是医院与科室，科室与个人均签订了《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
四是强化监督、落实承诺。
今年全科护理质量评比三等奖，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯定。
2. 开展服务月活动，创新优质服务新模式今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。
活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
对患者健康教育，入院宣教完成率达100%，加大力度根据病房管理，严格执行早8:00—10:30午14:00—16：30探视制度。
二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》建立“医患联系卡”。
三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵，主动与病人沟通，赠一份温暖祝愿。
五是提供延伸式服务。
护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，4个月来，可是在坚持以“病人为本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就医就诊，同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3. 今年科室将“总量控制、结构调整”作为二甲复审重中之重。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
4. 抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：（1）学习模范人物与先进典型相结合；（2）评先树优，职称评定相结合；（3）平常表现与外出进修相结合；二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1. 注重人才队伍建设我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2. 强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；强化业务培训，2年以内护士每周培训一次，2—3年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。
每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：（1）彻底整改（2）彻底查办。
3. 加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①. 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②. 定期对病历进行检查和评估。
③. 定期对安全隐患进行检查和评估。
因此，自组科来，未有一次差错事故的发生，为科室树立了良好的信誉。
在新的一年里，我们将发扬优点，克服缺点，紧跟医院战略部署，狠抓科室管理，严格要求，加大业务学习力度，积极开展新技术，新项目，使我科业务技术水平再上一个新台阶。
XX年11月12日篇二：XX年医院科室年终总结范文XX医院年终工作总结XX年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务本年共收治806例患者，比XX年多收200人，年纯收入元，达历史最高成绩。
XX年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。
自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立"医患随访"，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。
学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。
2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好"三个环节"的管理和监控(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：四、加强护理质量管理一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。
三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。
制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。
五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设，促进业务快速发展继续沿着"突出本科室特色，发挥优势"的发展思路，把科室做大、做强。
(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
(2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践六、不足之处1."诚信服务、爱心服务"还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。
科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
篇三：医院科室年度工作总结新年度工作计划医院科室年度工作总结新年度工作计划XX年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。
2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
又提高了医院科室的效率.二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
定期对病历进行检查和评估。
定期对安全隐患进行检查和评估四.不足之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
篇四：医院科室XX年度工作总结医院科室XX年度工作总结一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民"三个代表"精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立"一切为病员服务"的理念，加强医患沟通，用 "八荣八耻"的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。