公司项目责任书(项目经理责任承包制)

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项目经理目标责任书(模板)

项目经理目标责任书(模板)

项目经理目标责任书为加强企业内部的经营管理,充分调动员工的生产积极性,全面履行工程承包合同对发包人的承诺,确保工期、质量、安全、对外代表公司全面履行与建设单位签订的施工承包合同范围内的全部工程内容履约责任,对内接受公司各职能部门的监督管理。

根据企业内部项目管理的实施细则及相关规定,项目实行成本核算(项目部管理人员薪酬和市场费用不计入成本)。

现经双方协商一致,签订本项目管理目标责任书,双方共同遵守执行。

一、责任双方企业:特变电工湖南工程有限公司二、工程概况三、管理目标负责组建项目管理部,做到管理系统完整、制度健全、指挥有力,保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产计划、文明施工计划及各项综合治理计划。

1.文件体系负责组织制定完善的项目部管理体系文件,做到管理系统文件健全完整。

2.工程期限天,具体开工日期以批复的开工报审表为准。

3.工程质量负责组织和健全项目经理部的全面质量管理保证体系,制度标准健全,质量管理措施落实。

指标如下:(1)工程达标投产,质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定为依据。

;(2) 杜绝重大质量事故,确保工程无永久性缺陷;(3) 贯彻和顺利实施工程主要设计技术原则。

4.安全生产境保护符合国家环保标准。

(A)不发生人身死亡事故;(B)不发生人身重伤事故;(C)不发生机械、设备损坏事故;(D)不发生起重伤害事故;(E)不发生火灾事故;;(F)不发生交通事故;(G)不发生土石方坍塌事故;(H)不发生脚手架倒塌事故;(I)不发生重大未遂事故;(J)不发生集体食物中毒事故;(K)不发生流行性传染病;(L)轻伤事故率控制在3‰以内;(M)特殊岗位人员持证上岗率100%;(N)不发生环境污染事故,环境保护符合国家环保标准;(O)安全施工争创电建行业先进水平,材料摆放实施定置定位管理,施工垃圾实现五清。

5.文明施工在施工中和施工完成后,保持好施工地段的自然环境、各种生产设施、生活设施。

(项目管理)项目经理目标责任书

(项目管理)项目经理目标责任书

项目经理目标责任书(绩效考核)一、项目经理的权限与责任公司施行项目管理和项目经理责任制,项目经理在甲方确认的总体方案、计划和授权范围内负责项目全过程的组织实施,充分利用和保管甲方分配的资源,及时沟通汇报项目进展情况,保证项目目标的成功实现。

1、权限①根据项目进度总目标和阶段性目标的要求,有权对项目建设的进度进行监督、检查、调整,有效控制生产、费用、进度。

②对工程项目有生产指挥权和经营决策权。

③任用考核项目部人员,有权决定工资分配及奖惩情况。

④有权根据工程需要和财务预算,合理安排和使用资金。

⑤按合同规定对该项目的人、财、物资、设备有权调配使用。

⑥企业法定代表人授予的其他权利。

2、责任①认真贯彻执行《工程承包合同》约定的各项实施内容。

②认真做好项目成本预算、成本控制及成本核算工作,定期对经济活动展开分析,努力提高工程的经济效益。

③各项目部要有团队精神,以公司利益为重,明确部门职能,岗位职责标准,高效的组织队伍,实施绩效管理,做到明确分工,责任到人,认真履行、互相配合。

④按照公司下达的目标责任书,控制项目的费用总额。

⑤加强安全管理,环境保护和现场文明施工,不断改善员工的工作条件,切实做到安全生产,文明施工。

二、目标责任管理考核1、质量目标管理:在工程竣工后由业主验收合格,在业主规定期内完成工程项目。

2、文明施工与安全生产目标:施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,无重大财产损失,无人身伤亡事故发生。

3、项目管理:没有严重违反公司管理制度行为发生,在项目材料采购,材料管理,人员分配、设备租赁与调配,设备使用方面没有严重失误而导致项目发生重大损失的行为。

4、工作纪律及综合管理目标:项目部班子成员应严格遵守国家法律法规及公司的有关规定,无以权谋私,贪污受贿等违纪行为发生。

三、绩效考核办法:1、公司管理小组评价施工成本预算书;2、确定施工成本(注:成本确定的内容,1.施工成本预算定额;2.上年度公司的实际成本;3.当年市场价)。

项目经理责任书范文(通用3篇)

项目经理责任书范文(通用3篇)

项目经理责任书范文(通用3篇)项目经理责任书1第一条项目部名称:第二条承担的工程项目、合同名称工程名称:合同编号:第三条项目经理的聘任一、经公司研究决定聘任为项目部经理,全面负责项目部的生产经营工作。

二、经过认真研究本责任书后,同意受聘担任项目部经理,并按工程管理实施细则的规定缴纳风险抵押金人民币元。

第四条项目部责任指标及考核方式一、执行时间:年月日至年月日。

二、工期控制:按甲方下达的计划任务和与甲方签订的合同所规定的工期完成该项目的施工任务。

三、质量控制:合格率达100%,优良率达到主合同要求以上。

四、安全控制:杜绝各类重大安全事故,其它各类事故均控制在指标以内。

五、主要经济指标:本责任书根据工程项目的合同工程量清单,进行经济指标分解。

分解后的主要经济指标为:1、项目部项目的合同总价为万元,项目部的目标成本为 %,上缴公司的管理费按结算产值的 %计提,项目经理安排项目部财务每月按上月的结算产值上缴管理费。

发包人对项目部发放的各项单项奖金按 %上缴公司管理费。

2、项目部的目标利润率为,项目部要确保目标利润率的实现。

3、项目部的现场经费控制指标为结算产值的%(其中招待费控制指标为结算产值的 %),招待费超过规定的标准,超过部分将在实现的利润中加扣33%的所得税,现场经费已经核定,今后不再另行增加各种费用指标。

4、所有上缴费用必须每月以货币资金全额上交公司。

5、上缴费用的时间规定:月度上缴费用的时间为次月的前;年度为次年的元月31日前;项目竣工为竣工截止时间后的一个月内。

6、根据公司设备及物资租赁管理办法有关规定,确保公司固定资产的保值增值,按公司机物部规定上缴设备“三费”和周转材料租金等。

两项费用与上缴公司管理费用一起按月上缴公司。

因工程需要增加和减少的设备和周转材料经机物部核实后,按核实的金额上缴公司。

7、湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目部所属全体员工的个人和企业上交的“六金二费”等,均必须按月足额以货币资金形式上缴公司。

项目经理与公司签订的项目安全生产责任书

项目经理与公司签订的项目安全生产责任书

项目经理与公司签订的项目安全生产责任书引言概述:项目经理在项目实施过程中承担着重要的责任,其中包括项目安全生产责任。

为了明确双方责任,保障项目安全生产,项目经理与公司通常会签订项目安全生产责任书。

这份责任书是双方之间的约定,规定了项目经理和公司在项目安全生产方面的具体责任和义务。

一、明确双方责任1.1 项目经理的责任项目经理作为项目的领导者,应当对项目的安全生产负有最终责任。

具体责任包括:- 制定项目安全管理制度和安全生产方案,确保项目安全生产工作有序进行;- 指导项目组成员进行安全培训,提高安全意识和应急处理能力;- 定期组织安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患;- 对项目中发生的安全事故进行调查处理,及时报告公司和相关部门。

1.2 公司的责任公司作为项目的委托方,也有着重要的责任和义务。

具体责任包括:- 提供必要的安全生产资金和资源,支持项目安全生产工作的开展;- 配合项目经理做好安全管理工作,共同制定安全生产目标和措施;- 对项目安全生产工作进行监督和检查,确保安全生产工作的落实;- 在发生安全事故时,积极协助项目经理处理事故,并承担相应的责任。

1.3 双方共同责任除了各自的责任外,项目经理和公司还有一些共同的责任:- 建立健全的安全生产管理体系,形成安全生产文化;- 加强沟通和协作,共同制定应急预案和安全措施;- 定期召开安全会议,总结经验教训,不断改进安全管理工作。

二、保障项目安全生产2.1 制定明确的安全生产目标在签订项目安全生产责任书时,双方应当共同制定明确的安全生产目标,包括安全生产指标、安全生产措施等,确保项目安全生产工作有章可循。

2.2 加强安全培训和教育项目经理应当组织项目组成员参加安全培训和教育,提高他们的安全意识和应急处理能力,减少安全事故的发生。

2.3 建立健全的安全管理制度双方应当共同建立健全的安全管理制度,包括安全责任制度、安全检查制度、安全奖惩制度等,确保安全管理工作有序进行。

项目经理考核责任书(承包合同)

项目经理考核责任书(承包合同)

内部资料注意保密编号:2013-***#承包合同(市政工程)工程名称:****市****镇****南路延伸工程项目部名称:****市****镇****南路延伸工程项目部项目责任人:**中标单位:****建设集团有限公司****建设集团有限公司二0一三年十月十五日承包合同甲方:****建设集团有限公司乙方:**甲乙双方经协商在由乙方对****市****镇****南路延伸工程就施工质量、安全、文明以及既定的生产和经济目标等进行责任承包。

乙方必须严格按国家有关法律、法规和质量验评标准组织施工,施工中严格按国家有关法律、法规和建设部发布的《建筑施工安全检查标准》施工。

在质量、安全、成本控制等方面,严格遵循甲方的有关规章、制度。

并保证工程的质量、工期、安全、成本等按甲方与业主签订的《建设工程施工合同》(以下简称“施工合同”)中的约定履行。

为进一步明确双方的权利和义务关系,现就有关事项签约如下:第一条、工程概况及承包范围1、工程名称:****市****镇****南路延伸工程;2、业主单位:****市****镇人民政府;3、工程地点:**********镇;4、承包内容:详见施工合同;5、承包方式:乙方经济独立核算、自负盈亏、个人风险承包,确保上缴。

第二条、工期、质量、安全目标及措施(1)工期要求按甲方与业主签订的“施工合同”工期要求为准,工期为600日历天。

如因乙方原因延误工期的,乙方应承担按甲方与业主签订的总包合同约定的工期违约金外,乙方还应向甲方交纳每天2000元的违约金,违约金总额按推迟工期的天数计算确定。

(2)工程质量目标确保“合格”为确保质量目标的实现,乙方应按工程合同总造价的2% 交纳质量保证金(在每期付款中按比例扣取)。

保证金将在最后一笔工程款到后全额无息返还给乙方。

如竣工验收达不到要求标准,乙方应承担甲方与业主签订的总包合同上约定的全部责任及经济损失。

甲方有权视情况对乙方处以结算总价的0.5%-2%的罚款。

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)
尊敬的公司领导:
1. 项目管理:负责项目的全面管理,包括项目计划制定、进度
控制、风险管理、资源分配等工作,确保项目按时、按质、按量完成。

2. 领导团队:组建项目团队,并对团队成员进行管理和指导,
确保团队成员在项目中发挥最大的效能。

3. 沟通协调:与各相关部门和团队成员进行有效的沟通和协调,解决项目中的问题和冲突,促使项目顺利进行。

4. 质量控制:负责项目的质量管理,确保项目的交付物符合预
期要求,达到客户和公司的期望。

5. 成本控制:合理控制项目的预算和成本,防止项目超支,并
提供相应的报告和分析。

6. 风险管理:识别项目中的潜在风险,制定相应的应对措施,
并及时跟踪和处理项目中的风险事件。

7. 报告汇报:定期向公司领导和相关部门汇报项目的进展情况,包括项目的进度、质量、成本等方面的情况,及时反馈项目的问题
和风险。

8. 培训指导:对项目团队成员进行培训和指导,提升团队成员
的技能和能力,确保团队的整体水平不断提高。

9. 知识管理:及时项目经验和教训,制定相应的标准和方法,
建立项目管理的知识库,为公司的项目管理提供参考和借鉴。

10. 遵守规章制度:遵守公司的规章制度和相关法律法规,保
护公司和客户的利益,维护公司的声誉和形象。

以上是我作为项目经理的主要职责和责任,我将严格按照公司
的要求和标准履行职责,努力做好项目管理工作,为公司的发展和
业绩贡献自己的力量。

如有需要,我将随时向公司领导汇报项目的进展情况,并接受公司的指导和监督。

谢谢!
项目经理:X。

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)一、背景本次项目是为了实现公司业务发展战略,在规定的时间内完成项目的开发、测试、上线等各项任务。

作为项目经理,我郑重承诺将全力以赴,履行好我的职责,确保项目的顺利进行和圆满完成。

二、责任及权力范围1.拟定项目计划:根据项目目标和项目团队的能力,制定详细的项目计划,包括时间安排、资源分配等。

2.确定项目需求:与项目相关方沟通,明确项目需求,确保项目的目标清晰、具体,能够满足相关方的期望。

3.组织项目团队:根据项目需求,招募和确定项目团队成员,并负责对团队成员的管理和指导。

4.分配任务和资源:根据项目计划和团队成员的能力,合理分配任务和资源,确保项目各项任务按时完成。

5.监督项目进展:跟踪项目进程,及时发现和解决项目中的问题和风险,确保项目按计划顺利进行。

6.协调项目相关方:与相关方保持沟通,解决各方的矛盾和冲突,确保项目的顺利进行。

7.控制项目成本:合理安排项目资源,控制项目成本,确保项目在预算范围内完成。

8.管理项目变更:及时处理项目的变更请求,评估其对项目目标和进度的影响,并与相关方协商确定是否接受变更。

9.指导项目团队:提供必要的培训和指导,帮助项目团队成员提高工作能力和技术水平。

三、工作要求1.具备项目管理经验:具备一定的项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法,能够灵活运用各种项目管理工具。

2.拥有良好的沟通能力:能够与项目团队成员、相关方进行有效的沟通和协调,解决各种问题和矛盾。

3.具备团队管理能力:能够合理分配任务和资源,管理和指导项目团队成员,保证团队工作高效有序。

4.具备问题解决能力:能够及时发现和解决项目中出现的问题和风险,确保项目按计划进行。

5.具备决策能力:能够在复杂的情况下做出决策,权衡利弊,选择最佳方案。

6.熟悉相关技术和业务:对项目所涉及的相关技术和业务进行研究和学习,能够在项目中提供专业的建议和指导。

四、承诺1.我将全身心地投入到项目工作中,确保项目按计划进行和高质量完成。

项目经理责任书

项目经理责任书

项目经理责任书一、岗位职责。

1. 负责项目的整体规划、组织、实施和控制,确保项目按时、按质、按量完成。

2. 制定项目计划和进度安排,合理分配资源,监督项目进展,及时调整计划以应对变化。

3. 负责项目团队的组建、管理和培训,确保团队成员的工作效率和质量。

4. 协调项目各个相关部门,保证项目的顺利进行,解决项目中出现的问题和风险。

5. 负责与客户沟通,了解客户需求,及时反馈客户意见并进行调整。

6. 确保项目符合相关法律法规和公司政策,保证项目的合法合规。

7. 定期向上级领导汇报项目进展情况,提出项目建议和改进建议。

二、工作要求。

1. 具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调各方资源,解决项目中出现的问题。

2. 具有较强的团队管理能力,能够有效地管理团队成员,激发团队成员的工作积极性。

3. 具有较强的项目管理能力,能够制定合理的项目计划和进度安排,确保项目按时、按质、按量完成。

4. 具有较强的风险管理能力,能够及时发现项目中的风险,并采取有效措施进行应对。

5. 具有较强的问题解决能力,能够迅速解决项目中出现的问题,保证项目的顺利进行。

6. 具有较强的学习能力和创新能力,能够不断学习和改进项目管理的方法和技巧。

7. 具有较强的责任心和执行力,能够全力以赴完成项目任务,对项目负责到底。

三、工作态度。

1. 忠诚,对公司忠诚,对项目忠诚,忠于职守,尽职尽责。

2. 敬业,对工作充满热情,积极主动,努力工作,不断提高工作效率和质量。

3. 诚信,做人诚实守信,言行一致,言出必行。

4. 团队合作,尊重他人,乐于助人,善于团队合作,形成良好的工作氛围。

5. 自我约束,自律自律,严格要求自己,不断提高自己的职业素养和综合素质。

6. 持续学习,不断学习新知识,提高自身的综合素质和专业水平。

7. 积极进取,敢于担当,敢于挑战,勇于创新,追求卓越。

四、工作目标。

1. 完成公司下达的项目任务,确保项目按时、按质、按量完成。

项目经理责任书范本

项目经理责任书范本

项目经理责任书范本委托方:受托方:为对建筑工程施工项目成功进行项目施工管理,保证完毕工程施工各项指标,经甲乙双方充足协商,自愿达到本项目经理责任书,希双方严格执行。

一、建筑工程施工项目简况:项目名称:所在地点:建设单位:工程预算造价:二、乙方即建筑施工企业项目经理,是指受甲方及其法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责旳项目管理者,是甲方及其法定代表人在工程项目上旳代表人。

三、甲方重要职责和义务:为乙方开立内部项目结算账户,协助乙方收取工程款和工程决算。

向乙方提供企业现行旳管理制度和规定。

为乙方提供技术支持,审批施工组织、施工方案,提供工程创优指导。

有权对乙方在技术、质量、安全、进度等方面进行检查督促,如发现乙方在施工及经营管理中发生旳问题时,有权提出整改意见、限期改正或停工。

向乙方委派会计,行使财务管理、掌控印章等职责,监督乙方严格按企业旳印章管理措施使用公章。

有权对乙方旳财务进行不定期检查、监督和审计。

协助乙方做好材料采购、工程验收、立案等工作。

做好工程项目管理旳考核工作,并按甲方旳有关规章制度和文献进行奖励和惩罚。

四、乙方在承担工程项目管理过程中,履行下列职责和义务:贯彻执行国家和工程所在地政府旳有关法律、法规和政策,执行企业旳各项管理制度;严格财经制度,加强财经管理,对旳处理国家、企业与个人旳利益关系;执行项目承包协议中由项目经营者负责履行旳各项条款;对工程项目施工进行有效控制,交待有关技术规范和原则,积极推广应用新技术,保证工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。

乙方应加强资源旳优化和动态管理,执行和服从甲方对项目管理工作旳监督检查和宏观调控。

代表甲方与劳务作业层签定并履行劳务分包协议。

乙方应根据按甲方与建设单位签订旳施工承包协议及补充协议等约定旳工程质量、进度、期限和其他指标和规定,对施工项目自动工准备至竣工验收以及收取工程款、工程决算实行全过程全面管理。

五、乙方在甲方授权范围内,行使如下管理权力;组织项目管理班子;以企业法定代表人旳代表身份处理与所承担旳工程项目有关旳外部关系,受委托签订有关协议;指挥工程项目建设旳生产经营活动,调配并管理进入工程项目旳人力、资金、物资、机械设备等生产要素;选择施工作业队伍;进行合理旳经济分派;企业法定代表人授予旳其他管理权力。

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)一、岗位背景作为项目经理,你将负责领导和管理项目团队,确保项目按时、按质地完成。

你将承担项目的整体计划、组织和协调工作,并负责与相关利益相关方进行有效的沟通和协调。

二、职责描述1. 项目规划与管理制定项目计划,包括项目目标、任务分解、时间计划等,并确保项目计划得到实施;管理项目团队的工作,监督并支持团队成员的工作,确保任务按时完成,并保证项目进度的顺利推进;监控和评估项目进展情况,及时发现并解决项目中的问题和风险,确保项目按时、按质地完成;负责项目的变更管理,及时调整项目计划和资源,确保项目的顺利执行;2. 团队管理与协作确保项目团队的建设和发展,包括人员招聘、培训和激励;管理项目团队的日常工作,包括制定工作计划、任务分配、监督和评估团队成员的工作;促进团队成员之间的协作与沟通,解决团队中的问题和冲突;建立和维护良好的团队氛围,激励团队成员的积极性和创造性;3. 资源管理管理项目的资源,包括人力资源、物质资源和财务资源等;预估和规划项目的资源需求,合理分配和利用项目资源;监控和控制项目的成本和预算,确保项目在合理的成本范围内完成;协调和管理项目的外部资源,与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系;4. 质量管理确保项目按照相关质量标准和要求进行工作,确保项目交付的产品和服务符合质量要求;制定和执行项目的质量管理计划,包括质量控制和质量保证;监控和评估项目的质量状况,发现并解决质量问题,确保项目按质量要求完成;进行项目的质量审查和评估,及时经验教训,提出改进措施;5. 风险管理确定项目的风险,制定和实施相应的风险管理计划;监控和评估项目的风险状况,及时发现和解决风险问题;建立和维护项目的风险管理工具和方法,提高项目的风险管理能力;协调和处理项目的风险事件,确保项目的顺利进行;6. 沟通与协调协调项目与相关利益相关方的关系,确保项目的顺利推进;建立和维护与利益相关方的良好关系,解决利益冲突;进行项目的沟通和协调工作,包括团队内部的沟通和团队外部的沟通;准备和汇报项目的进展情况和结果,向上级和相关利益相关方提供有效的沟通和反馈;三、任职要求本科及以上学历,具备相关领域的专业知识和技能;三年以上项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法;具备良好的团队管理和协作能力,能够有效地领导和管理团队;具备良好的沟通和协调能力,能够与利益相关方进行有效的沟通和协调;具备较强的问题解决能力和风险管理能力;具备较强的计划和组织能力,能够有效地计划和组织工作;具备较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在高压环境下保持稳定的工作状态;四、工作地点与薪酬待遇工作地点:根据项目需要,可能需要出差或驻地工作;薪酬待遇:根据能力和经验面议。

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)

项目经理责任书范本(完整版)项目经理责任书范本(完整版)背景本文档旨在为项目经理提供一份完整的项目经理责任书范本,以帮助项目经理明确职责和权责,确保项目能够顺利进行并达到预期的目标。

项目经理作为项目的核心角色,承担着项目的整体规划、组织、执行和控制等重要职责,需要明确责任范围和要求。

责任范围1. 项目规划责任- 负责项目的整体规划,包括项目目标、项目范围、项目进度、项目成本等的制定和设定。

- 制定项目的详细工作计划和时间安排,确保项目按计划进行。

- 组织并参与各项项目规划会议和讨论,确保项目规划的合理性和可行性。

2. 项目组织责任- 根据项目特点和需求,合理组织项目团队,明确成员职责和任务,确保项目团队的高效运转。

- 指导和管理项目团队成员,提供必要的资源和支持,确保项目成员能够顺利完成任务。

- 建立并维护好项目相关的沟通渠道和合作关系,促进项目团队之间的沟通和协作。

3. 项目执行责任- 监督和控制项目的执行情况,确保项目能够按照计划进行。

- 随时关注项目的进展情况和问题,及时采取相应的措施和调整,确保项目的顺利推进。

- 协调和解决项目中的问题和风险,确保项目能够按时交付,并达到预期的质量要求。

4. 项目监控责任- 负责项目的监控和评估,及时了解项目的运行情况和问题,并提出改进意见和建议。

- 实施项目的监控措施,包括项目进度、项目成本、项目质量等的监控和跟踪。

- 对项目的关键风险进行识别和跟踪,及时采取相应的控制措施,确保项目能够顺利推进。

5. 项目责任- 在项目结束时,负责对项目进行和评估,项目的成功经验和教训,并提出改进意见和建议。

- 编写和提交项目报告,对项目的成果和效果进行积极宣传和推广。

- 与项目相关各方进行沟通和协调,确保项目的顺利交接和转移。

责任要求1. 具备良好的沟通和协调能力- 能够与项目团队成员、项目相关人员以及项目相关部门进行有效的沟通和协调。

- 能够倾听和理解他人的意见和需求,并作出恰当的回应和决策。

项目经理责任承包协议书

项目经理责任承包协议书

项目经理责任承包协议书项目经理责任承包协议书甲方(公司):乙方(个人):一、总则:为更好地落实公司的各项规章制度,实现项目效益,保障项目工程的质量和安全。

二、工程项目以项目经理负责制为基础,公司进行全方位的支持、监督和控制,以确保工程能够顺利进行。

三、公司各项目的项目经理主要从符合“德、量、才”标准的内部人员中选拔,辅以外部招聘,旨在实现共同协定的目标,共创双赢,使公司资源得到充分合理的利用,成本得到最合理的控制,项目经理能得到最合理的回报。

B、甲方经考察后决定任命乙方为工程项目经理,并根据项目的实际需要,双方达成以下一致协定,共同遵守。

C、重要条款:一、项目名称:珠江管理区产业工人居住区配套道路工程(珠江一路、珠江二路)项目地点:广州南沙开发区珠江管理区二、责任期限:与工程工期一致。

工程竣工后如因乙方原因造成工程质量或其它原因而导致甲方被追索,甲方仍可以根据本协议追究乙方的终身责任。

如因征地原因而长时间不能施工,经甲乙双方同意可将该部分转由第三方承包,该部分利润直接冲减总利润。

三、责任目标:在确保工程安全、质量、进度、文明施工前提下,本项目利润目标(具体分析见附件一)。

如材料单价或分包单价等发生变动,则高出原分析单价部分,在利润目标上扣减,低于成本分析单价部分的视为创收利润。

四、乙方的优先权利:本项目的各项考核符合甲方要求,工程的质量、进度、文明施工、安全满足业主等部门的要求,在不影响本项目正常运作情况下(本项目大部分已完工),乙方在甲方的其他项目并符合甲方要求的同等条件下可优先获任项目经理。

五、乙方责任范围:1、根据项目施工的实际要求,进行项目管理人员的聘用及工薪编制(参照甲方工薪制度条文,并经甲方同意)。

2、有权对项目内部人员的聘用、解雇、晋升作出决定(采购、仓管、统计、财务人员及项目副职由公司委派),但须事先通知甲方并获得甲方同意。

经甲方考察,项目部人员不称职者或其他原因的,予以辞退的人员,乙方无条件服从。

项目责任书范文(精选5篇)

项目责任书范文(精选5篇)

项目责任书范文(精选5篇)项目责任书1委托方:受托方:为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神,全面提升项目团队素质和项目管理水平,提高每一个工程项目的质量水平,增强公司的核心竞争力,增加企业经济效益。

项目经理负责项目全过程的组织及实施,充分利用项目分配的资源,保证项目成本、利润、安全目标的成功实现。

经双方协商,特制定本目标责任书。

一、项目经理职责。

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。

2、执行《项目经理目标责任书》中由项目经理负责履行的各项条款。

3、项目经理应根据委托方与建设方签订的施工总承包合同及补充协议等约定的工程质量、进度、安全及其它指标,对施工项目由开工准备至竣工验收以及工程回款、工程决算实施全过程管理。

4、认真做好项目成本控制工作,定期和不定期地开展经济活动分析,努力提高工程项目的经济效益。

5、按照生产技术中心下达的项目利润指标、成本指标严格控制项目部的费用支出。

6、加强安全管理、环境保护和现场文明施工等工作,不断改善项目部员工的工作条件,切实做到安全生产、文明施工。

二、项目经理权限。

1、对工程项目具有经营决策权。

2、任用、考核项目部人员,决定其工资分配及奖惩。

3、根据工程需要和财务预算,合理安排和使用资金。

4、按合同规定对该项目的人、财、物资、设备有使用调配权。

5、企业法定代表人授予的其它管理权力。

三、考核的主要内容。

1、贯彻公司管理制度情况2、执行公司指令情况3、完成公司下达的如下五方面指标情况(1)工期(2)质量(3)成本(4)安全文明施工(5)利润四、项目过程考核办法。

1、考核部门由生产技术中心工程部牵头,财务部、物资部、成本部及综管部配合,进行月、季、年度考核。

2、考核办法以工程经常性检查(周、月检查)、工程阶段性考核(季度检查)和工程竣工后工程总体评定(年度检查)相结合的方式对乙方进行考核评定。

五、项目决算后奖罚规定。

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高公司经济效益,提升项目员工的福利待遇,达到公司、个人双赢的目的,特制定本办法,具体办法如下:1、完成项目确定的利润指标,按捌圆每平米(建筑面积)进行奖励。

项目经理责任书范本(完整版)简洁范本

项目经理责任书范本(完整版)简洁范本

项目经理责任书范本(完整版)项目经理责任书范本(完整版)一、岗位背景和职责项目经理是项目管理团队的核心成员,负责项目的规划、组织、实施和控制,确保项目按照预定目标实施并达到预期结果。

项目经理的职责包括但不限于以下几个方面:1. 项目规划:制定项目的整体规划和目标,并制定相应的项目计划和时间表。

2. 团队管理:组建项目团队,合理分配团队资源,并进行有效的团队管理和协调。

3. 风险管理:识别项目可能面临的风险,并制定相应的风险管理计划,及时采取措施降低和控制项目风险。

4. 质量控制:制定项目的质量标准和控制措施,确保项目交付的成果符合预期质量要求。

5. 成本控制:制定项目的预算和成本控制计划,并进行有效的成本控制和管理。

6. 进度管理:监控项目的进度,制定项目的进度计划,并及时调整以确保项目的按时完成。

7. 沟通协调:与项目相关方保持良好的沟通和协调,解决项目中的问题和冲突。

8. 项目评估:对项目的实施情况进行评估,向相关方提供项目实施报告和建议。

二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地管理项目团队和资源。

2. 具备较强的沟通和表达能力,能够与项目成员、相关方进行有效沟通和协调。

3. 具备较强的问题解决和决策能力,能够迅速有效地处理项目中的问题和冲突。

4. 具备较强的风险管理能力,能够及时识别和控制项目可能面临的风险。

5. 具备较强的质量意识,能够制定和执行高质量的项目管理计划。

6. 具备较强的成本控制能力,能够制定和执行合理有效的项目成本控制计划。

7. 具备较强的进度管理能力,能够制定和执行严格的项目进度计划。

8. 具备一定的项目管理经验和知识,熟悉项目管理的相关工具和方法。

三、工作条件和待遇1. 工作时间:根据项目需要,需要适应一定的加班和出差。

2. 工作地点:根据项目需要,可能需要在不同的地点工作。

3. 待遇:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

四、工作成果和考核标准1. 项目计划的制定和执行情况。

项目经理目标责任书

项目经理目标责任书

项目经理目标责任书项目经理目标责任书公司实行项目经理负责制,由项目经理全面负责工程项目管理,为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神,全面提升项目团队素质和项目管理水平,提高每一个工程项目的盈利水平,增强公司的核心竞争力,增加企业经济效益,特制定本目标责任书。

一、工程名称:*****二、目标工作内容:将初验后工程项目剩下的工作全部完成,工作内容包括不限于:工程需要整改项目全部完成,竣工决算完成,工程资料完备交到业主方备案。

三、完成目标工作时间:***四、项目人员组成及各自主要工作要求1、项目经理:***,全面负责本工程项目部工作,自主安排项目部成员工作,确保在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容;2、资料员:***,负责按要求做完本工程项目所有工程资料;3、施工员:***,配合本工程竣工相关工作;4、技术员:***,完成本工程项目土建图和水电竣工图;五、项目经理岗位职责要求(一)熟悉、执行各项法律、规范、制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书。

2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求,按照工作流程、工作标准督导下属工作,结合自身工程项目特点,制定、完善、执行所属项目部管理制度,并根据公司相关规章制度和管理要求,对相关当事人做奖惩处理。

(二)协调对外关系1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系,改善施工外部环境。

2、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

(三)全面负责工程项目管理,执行、检查、监督各岗位工作1、公司实行项目经理负责制,工作内容包括不限于:工程安全,工程进度,工程质量,工程资料管理和整理、内外部协调,人员组织安排、检查、培训,机器设备组织管理,原材料采购、保管,成品保护,组织竣工结算,对工程进度款追收,审查签署项目部各类工程文件,检查工程项目的进展情况等。

项目经理的责任书

项目经理的责任书

项目经理的责任书作为项目经理,您将承担着重要的责任,需要确保项目的成功完成。

以下是您的责任书,包括您的职责和期望:1. 项目规划和执行。

作为项目经理,您需要负责规划和执行项目。

您需要确保项目目标明确,资源充足,进度可控。

您需要与团队合作,制定详细的项目计划,并监督项目的执行过程,确保项目按时、按质、按量完成。

2. 风险管理。

您需要对项目可能面临的风险进行评估和管理。

您需要识别潜在的风险因素,并采取措施减轻风险对项目的影响。

您需要确保团队了解并遵守风险管理计划,以确保项目的成功完成。

3. 沟通和协调。

作为项目经理,您需要与团队成员、相关部门和利益相关者进行有效的沟通。

您需要确保信息畅通,团队合作紧密,以便及时解决问题和调整项目进度。

您需要协调各方资源,确保项目顺利进行。

4. 质量控制。

您需要确保项目交付的成果符合质量标准。

您需要制定质量控制计划,监督项目执行过程中的质量管理,确保项目交付的成果符合客户要求和标准。

5. 成本控制。

作为项目经理,您需要负责项目预算的编制和执行。

您需要确保项目在预算范围内完成,并及时调整预算,以应对项目执行过程中的变化和挑战。

6. 团队管理。

您需要领导和管理项目团队,确保团队成员的工作效率和工作质量。

您需要激励团队成员,解决团队内部冲突,确保团队合作紧密,共同完成项目目标。

7. 客户关系。

您需要与客户保持良好的关系,确保客户对项目的满意度。

您需要及时回应客户的需求和反馈,确保项目交付的成果符合客户的期望。

8. 报告和总结。

您需要定期向上级领导和利益相关者汇报项目进展情况和项目结果。

您需要总结项目执行过程中的经验教训,以便在今后的项目中改进和提高。

作为项目经理,您需要承担以上责任,并确保项目的成功完成。

您需要具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作能力,以应对项目执行过程中的各种挑战和问题。

希望您能够充分发挥自己的才能,确保项目的顺利进行和成功完成。

项目经理承包责任制

项目经理承包责任制

项目经理承包责任制(总3页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--项目经理责任书甲方:涉县亨大建筑工程有限责任公司(甲方)乙方:(乙方)为了更好合理运用和培养人才,充分发挥各自的作用,公司对各项工程实行经济目标责任承包制和工程质量终身责任制,达成统一协议条款,明确各自的责任权利和义务,双方共同遵守执行。

项目名称:涉县迎春市场A区、B区、C区工程。

项目地点:涉县滩里村。

二、协议总则:1、涉县亨大建筑工程有限公司(以下简称为甲方)决定设立涉县迎春市场工程项目部,并聘任李利兵为该项目部经理(以下简称为乙方)。

2、责任期限:与工程工期一致。

三、甲方责任和义务:1、协助乙方业务洽谈及签订劳务分包合同;2、负责对乙方工程施工中的质量、进度、发放工人工资、材料、安全、文明、环保等实施全过程监督;3、负责对乙方承接的工程提出合理化建议,监督、指导乙方进行成本核算;四、乙方责任和义务:1、质量控制建立质量控制责任制,适时组织项目技术人员对潜在的质量问题讨论制定纠正预防措施;如遇质量事故应及时召集所有相关责任人员分析原因,确定解决方案,严厉整改,追究相关人员经济责任,并及时向甲方汇报。

2、安全控制作为施工现场安全责任第一人,乙方应严格按照规定进行安全文明施工,建立项目安全生产责任制,负责抓好项目安全生产、文明施工的管理工作,如发生安全事故应及时开会分析,找出原因,确定责任划分,提出改进措施,并及时向甲方汇报。

3、按季度、半年度、年度向甲方提交工作总结,主动接受并积极配合甲方的各项业务考核。

4、每周组织相关人员参与甲方主持的会议,并准备好会议所需的书面资料。

5、每周最少组织召开一次项目管理人员、各施工队伍负责人必须参加的会议,检查各项工作落实情况、部署新的任务。

6、控制工程成本、经济合理利用原材料、最大限度降低消耗,按照公司下达的直接成本计划,严格进行成本控制。

合理支配计划内的开支。

项目经理岗位责任书(2篇)

项目经理岗位责任书(2篇)

项目经理岗位责任书对总经理、总工程师负责,要服从总经理的领导。

工作中将采取绩效评分(___分制),根据其岗位职责,规定评分标准如下:⑴贯彻执行公司制订的各项规章制度,完成公司下达的各项指标,若有违反公司制度现象扣___分,未完成公司下达指标扣___分。

⑵项目经理要把好本工程质量关、形象进度计划和安全生产,对整个项目负全责,若工程出现质量事故扣___分,发生工人受轻伤事故扣___分,发生重伤和死亡事故扣___分。

⑶认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产,如有违反扣___分。

⑷对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量,一次验收合格率达到___%以上,若一次验收合格率未达到___%扣___分。

⑸组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。

督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。

认真做好防火、防盗的安全生产计划和检查落实工作,若未能有效完成上述指标扣___分。

⑹负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。

①每天主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。

若未能有效协调材料、劳动力、机械设备、各工种各工序之间关系扣___分。

②每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。

若未执行此制度扣___分。

③每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

若未执行此制度扣___分。

⑺协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关款项的回收和使用工作。

若未执行此制度扣___分。

⑻坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

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项目管理目标责任书
甲方:XXXXXXXXX有限公司
乙方:XXXXXXXXX 项目部
为进一步完善企业内部经营目标机制,明确责任成本管理,规范项目成本经营行为,合理确定内部分配关系、调动全体职工以最低成本、创造最佳经济效益的积极性,在控制项目成本的基础上,促进项目部把好安全关、质量关、工期关,根据公司相关管理文件规定,订立本项目管理目标责任书,以资双方共同遵守执行。

一、承包工程项目范围及内容:
1、工程项目名称:XXXX工程
2、管理范围:XXXX
3、主要工程及工程造价: 拆除旧路面、人行道、小区混凝土道
路,挖管沟,更换供热管道,恢复路面等。

工程造价:5000000元
二、责任指标;
1、责任成本:项目责任成本总额4140688元,(其中工程直接费:3180052元,主材费:762684元,现场管理费:97952元,现场协调费50000 元),上缴利润806913元。

2、施工工期
201 6年月日至2016 年月日,共日历天。

3、安全文明:按中标合同通用条款执行。

4、工程质量:按中标合同通用条款执行。

三、双方权利及义务:
(一)、甲方权利及义务:
1、按要求监督乙方管好施工生产,做好指导、协调及保障等工作。

2、不定期对项目各项指标进行监督、检查、考核,确保责任履行。

3、对项目责任人进行绩效考评,对于乙方因管理不善,最终出现责任成本亏损时;会同有关部门核查后作出相应处理。

4、甲方负责乙方施工计划所需资金的审批与保障工作,下达年度的施工任务的完成指标计划。

项目上包括材料、机械、劳务分
包队伍工费等大额资金由项目部提供账号,公司直接支付并反馈到项目部,实现立体化网上办公平台。

5、甲方会同乙方共同签订劳务分包、特殊单项工种工程的分包,其合同签订原则上由甲方办理,由乙方负责现场管理。

(二)、乙方权利及义务
1、项目部管理人员的组建由公司任命项目总工、财务人员、材料员,其他管理人员项目经理可以自行选定并报公司备案,并且负责项目部组成人员的绩效考评、管理及任用权裁定工作。

2、优化施工组织设计方案,合理划分成本费用,对甲方核定的责任成本全权负责。

必须全面履行目标责任,制定和完善项目责任成本全过程动态管理。

3、根据业主拨款情况,及时配合甲方做好工程款的结算工作。

4、负责项目施工劳务队伍、项目部成员、专业分包子项队伍(单位)的现场具体管理工作。

5、项目上正常的招待费用单次不能超过3000元的使用权限,如果超过要经公司总经理批准执行,招待总费用原则上不能超过项目成本核算招待费用(二次经营招待费用除外)。

6、负责工程项目的施工材料、设备物资、月季度使用资金具体计划拟定及呈报甲方的审批工作,并按审批计划具体落实。

7、项目上总额超过3万元以上的材料采购、机械租赁统一由公司物资部签订合同进行采购,材料计划、验收、保管、台帐等由项目部根据公司物资采购管理制度执行。

3万元以下采购的材料、机械租赁及人工要参照甲方提供的指导价格,根据市场实际,在不影响总成本的前提下自行采购并报甲方备案。

四、考核与奖惩
按公司“项目成本管理奖惩办法”执行。

五、附则
1、本责任书条款未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2、本责任书执行期间,双方负责人变化,不影响本合同的执行。

3、本责任书自双方签字盖章之日起生效,责任期满工程款追完自行结束。

4、本责任书正本一式两份,双方各执一份。

副本两份,双方各执一份。

附件:
1、项目实施性施工组织
2、项目工程量清单
3、材料、机械调查参考价格表
4、成本测算表
5、管理目标考核奖惩办法
6、项目生产目标责任制管理实施流程图
甲方:乙方:
负责人:项目经理:
日期:日期:
项目成本管理奖惩办法
(讨论稿)
为了充分调动公司项目管理人员积极性,更好地完成公司对在建项目的生产管控,增强项目管理层人才的培养,增加公司人员收入水平,以项目为载体,以项目生产管理目标责任制为基础,制定本项目考核奖惩办法。

一、项目管理人员组成
项目经理:1人
项目总工:1人
其他管理人员:人
二、计划工期
计划工期:个月
三、目标成本
1、项目工程造价:万元
2、项目核算成本:万元
四、奖惩办法
出现质量检评不合格需整改、返工的(返工工程量在2万元以上)除及时整改外,首次出现罚款1000元,后续每再出现一次,罚款按倍数递增,因管理不善造成业主或监理叫停的,每出现一次罚款2000元。

3、安全指标奖罚施工无死亡和一至四级工伤事故的,奖励10000元;出现一至四级重大施工伤残事故,每出现一起,罚款5000元;出现一起因工死亡事故的,罚款10000元,一票否决奖励为零,同时根据原因追究当事人的责任。

施工项目达到文明施工检评(政府文明办确认的)的,一次性奖励10000元。

4、成本指标奖惩项目实际成本在计划成本的+5%之内视为成本控制达标,奖励20000元;项目实际成本大于计划成本的5%以上,罚实际超出计划成本额的5%且没有二次经营奖励。

(二)、二次经营奖励
综合指标核算:
按工程最终结算金额减去工程最终结算成本,所得利润减去计划利润,即为二次经营产生的利润。

奖金的比例:以最终核算的二次经营产生的利润的10%奖励。

五、项目奖惩分配比例
项目经理、项目总工、项目部其他员工、项目保障体奖惩分配比例为3.5:2.5:2:2(即项目经理35%,总工25%,项目部其他员工20%,项目保障体20%);项目部员工的奖励分配由项目责任人根据员工贡献大小确定分配方案(报公司备案);对项目部的处罚分配额度比例也按奖励分配比例对等实施。

六、工资:项目经理、总工工资按月工资的50%正常发放,其余50%工资作为项目风险抵押金暂扣,项目完工后,成本指标达标一次性返还。

七、奖金支付方式
1.单项承包工程当年开工,当年竣工的,实行两次兑现支付方式:首次兑现支付是在工程交验工完成,其兑现支付为预测各项目指标完成总值应提绩效奖的70%,另30%在承包工程项
目决算与审计完成(有关各方已签章确认),且工程已纳入保修期时全部兑现支付。

2.承包工程属跨年度施工的,实行对已完工程量的各项承包指标进行预评。

经预评后,按已完成量相应经济指标应提成绩效额的40%进行预借兑现支付,工程完工后再按1条款中明确的条款进行核算支付。

八、此办法适用于各项目管理,项目部员工不再参与公司年终奖励。

项目生产目标责任制管理实施流程
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