公司员工聘用合同协议标准版
员工聘用合同范本最新5篇
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员工聘用合同范本最新5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
具体职责和职责范围按甲方的相关规章制度和工作要求执行。
乙方必须遵守甲方的相关规章制度和工作纪律,服从甲方的工作安排和调度。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后,根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。
如遇特殊工作需要加班或调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、职责、能力和工作表现等因素确定。
2. 奖金:乙方有机会获得与甲方其他员工相同的奖金,具体金额根据甲方的业绩和盈利情况以及乙方的贡献和表现确定。
3. 福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、保密义务乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在甲方工作期间,如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。
2. 甲乙双方中的任何一方均可在合同期内提出解除合同,但应提前____天通知对方。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:(1)严重违反甲方的工作纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;篇2甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用员工事项,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
员工聘用合同范本5篇
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员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_______________2. 工作内容:乙方应在甲方的指导下,履行以下职责:_______________(具体工作内容应详细列举)二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币_____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。
2. 奖金及津贴:根据甲方制定的相关制度执行。
3. 社会保险及福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料等。
在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属乙方在受聘期间,因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
具体违约责任如下:1. 若甲方未按约定支付薪资或福利,乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。
2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 其他违约情况,双方应根据实际情况协商解决。
八、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前_____天通知对方。
若因乙方的原因导致合同解除,甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
若因甲方的原因导致合同解除,甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。
员工聘用合同标准版(3篇)
![员工聘用合同标准版(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e3b49c780622192e453610661ed9ad51f11d5453.png)
员工聘用合同标准版甲方:_____ 法定代表人:_____ 乙方:_____身份证号码:_____地址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为正式员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致签定本聘用合同,共同遵守本协议条款。
一、聘用合同期限聘用期为个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元。
四、甲方的权利及义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在聘用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,(详见:员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件),甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失,由乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;3、聘用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同,乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。
5、为乙方提供必要的工作条件;6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的权利及义务1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、聘用期间如变更单位,须提前一个月书面通知甲方,双方协商终止合同。
4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。
7、因公司发展调整需要应无条件服从公司安排及调动。
六、甲方的其他权利及义务1、聘用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现,甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。
七、乙方的违约责任1、自乙方来甲方处上班之日起至合同解除或终止前,如果乙方擅自将甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自获取个人利益的,由乙方赔偿甲方收益双倍的损失。
2、如在聘用期间,乙方有私自将中介费隐藏不交、据为己有的,一经查实,乙方将中介费双倍返还给甲方。
聘用合同范本标准版7篇
![聘用合同范本标准版7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d98ffebd7e192279168884868762caaedd33baa8.png)
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事__________(职位)工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位,从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
公司员工聘用合同书范本7篇
![公司员工聘用合同书范本7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e817736d591b6bd97f192279168884868662b833.png)
公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________乙方(聘用员工):___________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:___________________。
乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和调度;3. 认真履行岗位职责,完成工作任务;4. 保护甲方的财产和秘密;5. 遵守职业道德,保持良好的职业操守。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。
未经甲方同意,乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
员工雇佣合同协议书范本5篇
![员工雇佣合同协议书范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9747915c03020740be1e650e52ea551810a6c992.png)
员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(受雇员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,安排乙方的工作班次。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度,确定乙方试用期工资为____元/月,试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,遵守劳动纪律和规章制度。
因乙方违反规定造成的问题,由乙方承担责任。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定,遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚,直至解除本合同。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露。
公司员工的聘用合同范本8篇
![公司员工的聘用合同范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bd3732aba0c7aa00b52acfc789eb172ded6399fc.png)
公司员工的聘用合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任公司的______职位。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方的主要工作职责为:____________________。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体作息时间由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为人民币______元/月,根据乙方的表现和业绩,甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 奖金:乙方享有根据公司业绩和部门业绩获得的奖金。
具体奖金数额根据公司的年度奖金政策确定。
3. 福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规范进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期内及聘用期结束后,乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。
竞业限制的期限为聘用期结束后______年。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。
员工聘用合同范本5篇
![员工聘用合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/096a15a55ebfc77da26925c52cc58bd6318693b6.png)
员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就确立聘用关系等事宜达成以下协议,共同遵守。
一、聘用期限1. 本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日有效。
2. 合同期限内,甲方不得随意解除聘用合同,如必须解除,应提前三个月通知乙方。
特殊情况下需要延期或者短期续签需经甲乙双方一致同意,商议解决。
期满后如需续聘须双方商议重新签订相关协议。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假五、违约责任及处理办法。
(违约情形及处理办法详见合同补充条款)。
具体违约情形包括但不局限于以下几个方面:(因违反国家法律法规的规定给公司和员工造成损失的情形;违反公司规章制度和岗位职责的行为;泄露公司商业秘密和项目机密的行为;违反职业操守和道德规范的情形;未经公司同意擅自离职的情形等)处理办法包括但不限于罚款解除劳动合同要求赔偿损失等具体措施根据具体情况进行处理维护公司和员工的合法权益不受损害)。
本合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力甲乙双方在履行过程中若有违约情形应按照合同约定承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
)甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同维护合同的权威性和有效性任何一方违反合同约定应承担相应的违约责任包括支付违约金赔偿金等具体违约责任的追究依据合同文本实际情况以及相关法律法规的规定进行处理和维护公司和个人的权益不受侵害。
)在处理违约情况时甲乙双方应保持沟通和协商解决依据合同约定和相关法律法规的规定进行公正公平的处理避免影响双方的合作和信任关系维护良好的合作关系促进项目的顺利进行和发展实现合作共赢的目标。
)篇2甲方(聘用单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:___________________________乙方(受聘员工):___________________身份证号码:_________________________联系电话:___________________________住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成以下协议,以兹双方共同遵守。
员工聘用合同范本6篇
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员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。
本合同的签订遵循自愿、公平、互利的原则,目的在于明确双方的责任、权利和义务,确保双方共同遵守。
本合同经双方自愿、协商一致的情况下签订并严格执行。
具体事项如下:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满,双方可以协商续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。
乙方应按照甲方的安排,按时到岗并履行工作职责。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+相关津贴等构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方的薪酬,支付日期为每月的_____日。
3. 税费:乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的工作规范,保障自身及他人安全。
甲方应建立工作考勤制度并执行国家规定的工时制度。
乙方因工负伤,按照国家和地方的工伤保险政策处理。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工聘用合同协议书范本6篇
![员工聘用合同协议书范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/c1206d2bf56527d3240c844769eae009591ba27a.png)
员工聘用合同协议书范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。
乙方的工作内容、职责及工作地点等以甲方的岗位说明书及相关规章制度为准。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应按照甲方的工作时间安排和调休安排工作。
如因工作需要加班的,甲方将按公司规定支付相应的加班费或安排调休。
篇2甲方(聘用单位):___________________公司地址:_________________________________________乙方(受聘人):___________________身份证号码:_____________________________________联系方式:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议有效期为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的______部门担任______职位,并按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或不定时工作制等。
聘用合同范本标准版6篇
![聘用合同范本标准版6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e0fbb963e97101f69e3143323968011ca200f773.png)
聘用合同范本标准版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,双方可以协商继续签订聘用合同。
二、工作内容乙方的工作岗位为___________,主要职责是负责____________工作。
甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,以及乙方的能力和贡献,对乙方进行薪酬调整。
乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
具体薪酬标准、发放方式等详见甲方薪酬制度。
四、工作时间和休假制度乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
五、保密义务和责任乙方在受聘期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可以因下列情况之一被解除或终止:(一)双方协商一致解除合同;(二)乙方因自身原因不能继续履行合同的;篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成如下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任_____________岗位,从事_____________工作。
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
员工聘用合同范本8篇
![员工聘用合同范本8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/044f056191c69ec3d5bbfd0a79563c1ec4dad706.png)
员工聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、聘用合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力或特长,调整乙方工作岗位或重新派遣从事其他岗位工作。
调整岗位后待遇等依据双方新签订的聘用合同确定。
乙方必须服从甲方的岗位调整安排。
乙方如不服从甲方安排,甲方有权终止本合同。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立聘用与被聘用的劳动关系,明确工作职责和待遇,遵循公平、公正、诚信的原则,确保双方权益。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任职位:____________________。
2. 乙方的主要工作内容为:____________________。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:____________________。
公司正式员工聘用协议书范本(6篇)
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公司正式员工聘用协议书范本甲方:_____(以下简称“甲方”)乙方:_____(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限本合同于____年____月____日生效,期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分____次向乙方付此费用,付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内,甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话:_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
关于员工聘用合同范本6篇
![关于员工聘用合同范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8202de47492fb4daa58da0116c175f0e7cd119ed.png)
关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________公司地址:_________________________法定代表人:___________________联系电话:_____________________乙方(受聘员工):_____________住址:_________________________身份证号码:___________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。
乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。
期满后,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定上下班,执行标准工时制(周一至周五,上午___点至下午___点)。
特殊情况下,根据工作需要,经双方协商后可调整工作时间。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币______元整(税前),甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金,具体办理手续由甲方负责办理。
乙方工作满一年后,享受带薪年休假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。
在聘用期内及聘用期结束后,乙方都应遵守保密义务。
如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定,擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
聘用合同标准版新7篇
![聘用合同标准版新7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/2429fea309a1284ac850ad02de80d4d8d05a0133.png)
聘用合同标准版新7篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:__________________法定代表人:__________________单位地址:__________________联系电话:__________________乙方(受聘人):__________________性别:__________________民族:__________________文化程度:__________________居民身份证号码:__________________家庭住址:__________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。
本合同用以明确甲、乙双方之劳动关系及聘用待遇等相关事宜。
本合同期满后,甲、乙双方可再协商续签。
此合同经甲、乙双方自愿签署,作为正式合同,即时生效。
具体内容如下:一、合同期限和工作内容概述篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。
具体岗位职责和工作内容详见甲方岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,双方根据实际情况可再行续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
因工作需要,乙方需服从甲方的安排加班或调动。
具体安排以甲方通知为准。
四、薪资待遇和福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等;2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用;3. 乙方享受甲方规定的员工福利;4. 具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。
聘用合同范本标准版15篇
![聘用合同范本标准版15篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bfc748c8ed3a87c24028915f804d2b160a4e8646.png)
聘用合同范本标准版15篇聘用合同范本标准版精选篇1甲方:_________________________电话:_________________________乙方:_________________________身份证号码:___________________甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄,年满____周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡____张,并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货____值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
公司员工聘用合同(标准)3篇
![公司员工聘用合同(标准)3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5fd3307b0622192e453610661ed9ad51f11d5471.png)
公司员工聘用合同(标准)3篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[岗位名称]岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责,完成工作任务,遵守公司规章制度,维护公司利益。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。
2. 工作地点在甲方指定的地点。
3. 如有需要,甲方可根据实际情况调整工作时间和地点。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度,对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果给予相应的奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正。
2. 若乙方违反本合同的约定,泄露甲方商业秘密或从事损害甲方利益的活动,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可解除合同。
3. 乙方有严重违纪行为的,甲方可单方面解除合同。
4. 合同到期,双方未续签的,合同自然终止。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院起诉。
公司聘用合同范本通用版5篇
![公司聘用合同范本通用版5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f1ccb91868eae009581b6bd97f1922791788be71.png)
公司聘用合同范本通用版5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用协议:一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:__________________2. 岗位职责:__________________(具体岗位责任根据实际需求填写)二、聘用期限1. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖+补贴等(具体金额根据实际需求填写)。
2. 薪资发放:每月______日支付上个月工资。
3. 福利待遇:按照国家法律法规及公司规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:按照公司规定的作息时间执行。
2. 工作地点:__________。
五、培训与提升1. 公司将根据实际情况为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应积极参加公司组织的培训,提高自身素质。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果(包括但不限于发明、设计、作品等)的知识产权归公司所有。
2. 乙方应将其在工作期间所取得的所有知识产权无偿转让给公司。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于:擅自离职、泄露公司机密、违反竞业限制等。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
聘用合同标准版7篇
![聘用合同标准版7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5cba1e4f6d175f0e7cd184254b35eefdc8d315c7.png)
聘用合同标准版7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位,乙方接受聘用并承诺履行相关职责等事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:_________________________2. 岗位职责:_________________________(具体岗位任务、工作内容等)二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利:按照国家法律法规及公司制度执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。
如需变动,需经双方协商一致。
五、岗位职责及考核1. 乙方应按照岗位职责要求,认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方进行定期考核,考核结果作为续聘或解除聘用的依据。
3. 乙方在履行工作职责过程中,如有违法行为或严重失误,甲方有权解除聘用合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后,应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
竞业限制期限及具体内容另行约定。
七、知识产权归属在聘用期间,乙方因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创作的作品(包括但不限于作品、专利等)的知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,需承担违约责任,并支付违约金。
违约金的数额根据实际损失情况确定。
2. 乙方在聘用期间,如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应违约责任。
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公司员工聘用合同协议标准版
Standard version of employee employment contract agreement
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
公司员工聘用合同协议标准版
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方(用人单位)
名称:__________
法定代表人:__________
乙方(受聘人员)
姓名:__________
性别:__________ 出生________年____月____日:
__________
民族:__________
文化程度:__________
居民身份证号码:__________
家庭住址:__________
XX编码:__________
电话:__________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,
自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从
________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从
________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为
______________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第
(一)款第
(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方
属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按
国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约
责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳
动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十____日,双方劳动
合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并
赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):________________
代表:________________________
________年____月____日乙方(签名):
________________
________年____月____日
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