企业劳动合同模板(标准版)
公司劳动合同电子版模板6篇
公司劳动合同电子版模板6篇篇1甲方(公司全称):____________________地址:_________________________________联系方式:____________________________乙方(员工全称):____________________身份证号码:____________________________地址:_________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(请在相应条款后打勾)。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的月工资为人民币______元,支付方式________________(如月薪、计件等)。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
4. 其他福利约定:____________________________。
(如年终奖、补贴、津贴等)五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面变更。
公司劳动合同模板标准版6篇
公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________户籍所在地:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。
2. 合同生效日期:______年______月______日。
3. 合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制:按照国家法定工时制度执行。
2. 休息休假:享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元,支付方式:________(现金/银行转账)。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方工资进行适时调整。
3. 工资发放日期:每月______日。
五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险(五险/五险一金)。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
公司劳动合同范本(推荐6篇)
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇:公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
标准版本劳动合同书模板8篇
标准版本劳动合同书模板8篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_________________ 年龄:_______________身份证号码:_________________________________联系电话:__________________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,其中包括试用期__个月(试用期不是必须条款)。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理规定的工作任务。
甲方根据生产经营需要可随时调整乙方的工作地点和工作岗位。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
具体岗位职责及绩效考核办法按甲方有关规定执行。
第四条:甲方应合理设置工作岗位和班次安排乙方工作班次,并依法制定工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
第五条:乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
因特殊情况安排加班的,应按国家规定支付加班费或安排补休。
法定节假日按国家规定执行。
第八条本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效。
(以下无正文)(正文结束)甲方(盖章):___________________(此处需加盖公司章)地址:_______________________________ (详细地址)法定代表人或委托代理人(签字):______(手写签名)联系电话:___________________________ (联系电话)日期:_____________ (签约日期)乙方(签字):___________________ (手写签名)联系电话:___________________________ (联系电话)紧急联系人及联系方式:______________ (手写联系人信息)日期:_____________ (签约日期)(注:合同正文可根据实际情况进行调整修改以保证内容的严谨性和规范性。
国家标准版劳动合同样本8篇
国家标准版劳动合同样本8篇第1篇示例:国家标准版劳动合同样本一、合同双方信息甲方(劳动者):名称(身份证号):地址:乙方(雇主):名称:地址:为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商一致,达成以下协议,共同遵守。
二、劳动合同内容1.工作岗位及职责:根据甲方的能力和专业,乙方安排甲方担任(具体职位),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2.工作地点:甲方将在乙方规定的工作地点(详细地址)上班,根据工作需要可能需要出差等。
3.劳动时间:甲方将按照乙方规定的工作时间进行工作,每周工作时长为(具体小时数),具体工作制度和排班由乙方安排。
4.劳动报酬及支付方式:乙方将按照劳动合同约定支付甲方工资,工资金额为(具体数额),支付时间为(具体时间)。
5.劳动保险及福利:乙方将按照国家规定为甲方购买劳动保险,同时提供法定的社会福利待遇,具体细则以当地政府规定为准。
6.劳动合同期限:本合同期限为(具体期限),合同到期后如双方继续合作,将另行签订新的劳动合同。
7.违约及解除:任何一方若违反本合同约定,造成损失的,应负责赔偿,双方可协商解除合同或通过劳动仲裁、法律途径解决。
8.其他事项:其他双方另行约定的事项,应当写明在附加协议中,并经双方签字确认生效。
三、合同生效及变更1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,经过工会、劳动监察部门备案后正式生效。
2.合同变更应当经过双方友好协商一致,并签署补充协议。
四、争议解决双方在履行本合同过程中如有争议,应当友好协商解决,协商不成的可通过劳动仲裁、法律途径解决。
以上为甲乙双方签署的《国家标准版劳动合同样本》,请双方遵守合同内容,共同维护劳动关系和谐。
祝双方合作愉快,共同发展壮大。
第2篇示例:国家标准版劳动合同样本是我国规范劳动关系的重要文件,对于保障劳动者的权益、规范用人单位的行为起着重要作用。
在现代社会,劳动合同是雇主和劳动者之间最基本的权利和义务的书面表现,也是维护双方合法权益的有效工具。
标准劳动合同模板(6篇)
标准劳动合同模板甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责:熟悉与本职工作有关的技术要求,遵守公司的各项规章制度,良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。
合同履行期间,甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同,乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬:_____/月。
2、试用期后劳动报酬:_____/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。
双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责,故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用,一切后果自行承担。
4、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时,甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动报酬。
企业专用劳动合同范本模板6篇
企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
在试用期内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。
试用期满后,甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的岗位。
(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
(三)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如工作地点发生变动,乙方必须服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间制度按照国家相关规定执行。
因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。
(三)甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益,确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方的工资标准为____元/月(税前或税后),具体根据岗位和工作表现调整。
试用期工资为____元/月。
甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资,应提前告知乙方并获得同意。
篇2甲方(公司):__________________________注册地:____________________________地址:_____________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
企业劳动合同书模板6篇
企业劳动合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业劳动合同书模板甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《企业聘用劳动者合同范本》的规定,甲乙双方经友好协商,本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方的事项达成一致意见,共同签订本劳动合同,并共同遵守。
合同书条款如下:第一条合同期限甲方聘用乙方,从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止。
第二条聘用岗位及工作内容乙方聘为甲方的(具体职位),其岗位主要工作内容为(详细描述工作内容)。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地(具体地址)。
第四条工作时间甲乙双方约定乙方每周工作时间为(具体工作时间),其中上班时间为(具体上班时间),下班时间为(具体下班时间)。
第五条试用期乙方在入职后将进行为期(具体时长)的试用期,试用期内双方任一方可根据实际情况解除合同。
第六条休息休假1. 乙方享受国家规定的带薪休假和法定节假日;2. 乙方如有特殊情况需请假,应提前请假并经甲方同意。
第七条工资与福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,其他福利待遇另行约定;2. 乙方应按时正常发放劳动报酬;3. 乙方享有甲方提供的其他福利,具体内容另行约定。
第八条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密,不得泄露给任何第三方。
第九条离职程序1. 若乙方要求解除劳动合同,应提前(具体时长)书面通知甲方;2. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同;3. 解除劳动合同后,双方应按照法律规定办理离职手续。
第十条其他约定1. 乙方在本合同有效期间应服从甲方公司管理,按规章制度及工作流程要求认真履行职责;2. 本合同经乙方签字、盖章确认后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上为企业劳动合同书模板,供参考使用。
具体合同内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。
企业劳动合同模板6篇
企业劳动合同模板6篇篇1企业劳动合同模板甲方(企业名称):________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):________(以下简称乙方)甲、乙双方经友好协商,一致同意签订本《劳动合同》,共同遵守下列条款:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自______(签订日期)起生效,至______(合同期限终止日期)止。
2. 乙方的试用期为______,试用期间工资待遇及其他待遇按约定执行,试用期满符合公司的用人要求,确定为正式员工,否则本合同自行终止。
第二条乙方工作内容乙方的工作为______,具体的工作细则由甲方另行告知,并在合同附件中注明。
第三条工作时间乙方的工作时间为______,实行______的工作制度。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为______,具体的奖金、福利等待遇按照公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金。
第五条乙方的职责1. 乙方应尽职尽责完成工作任务,服从公司领导的安排和指挥。
2. 乙方应当遵守公司规章制度,恪守商业秘密,不得泄露公司相关的信息。
3. 乙方应当保护公司的财产,并节约使用公司资源。
第六条违约责任1. 若乙方私自外借、挪用公司财物或其他损坏公司利益的行为,将按公司规定给予处理。
2. 若乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失的,公司有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同因故发生争议应当协商解决,协商不成的,依法向有关部门或仲裁机构提起诉讼。
第八条附则1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):_____________乙方签名:_____________签订日期:_____________(合同附件)工作细则:_____________篇2企业劳动合同模板甲方(单位):XXXXX公司法定代表人(负责人):XXXXX地址:XXXXX电话:XXXXX乙方(员工):XXXXX身份证号码:XXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲方为生产经营需要,拟录用乙方,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方为甲方的员工的相关事宜达成如下协议,并遵照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,因此制定本劳动合同。
标准版劳动合同模板8篇
标准版劳动合同模板8篇篇1劳动合同甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):__________________乙方(劳动者):___________________________性别:____________________________________联系电话:_______________________________身份证号码:______________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事的工作事项达成以下协议,以兹共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同期限采取固定期限劳动合同形式。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限届满,经双方同意后继续签约。
合同期内甲乙双方均应按照约定执行本合同的各项条款,如有违反则应按照规定赔偿对方所受损失。
如一方认为必要并告知对方,可变更或解除本合同。
变更或解除后的合同文本需双方签字确认。
合同期满前,甲乙双方应提前进行沟通是否续签劳动合同。
如果甲乙双方愿意继续合作,可以签订续约协议并续签合同期限。
若未提出续约协议或合同期满前甲方未及时与乙方签订续约协议导致乙方未续约,则视为合同到期终止。
在合同终止前甲乙双方应按照规定的程序和手续结清所有的经济责任等事宜,合同期满劳动关系终止则无法再以劳动争议纠纷程序主张权利。
合同期满后甲方需要续聘乙方的,应提前通知乙方并重新签订劳动合同。
若甲方未及时办理劳动合同续签手续造成事实雇佣关系延续的,视为双方同意继续履行本合同并自动续约至事实雇佣关系终止时止。
正规劳动合同书模板(推荐6篇)
正规劳动合同书模板(推荐6篇)正规劳动合同书模板第1篇甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的.有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的.福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金1000元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:(盖章)(签名)日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日正规劳动合同书模板第2篇甲方:__________乙方:__________身份证号码:_______________甲乙双方根据《_国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
企业劳动用工合同模板(汇总8篇)
企业劳动用工合同模板(汇总8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同模板完整版(6篇)
劳动合同模板完整版(通用6篇)劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位(甲方):_______________________________________________________ 雇员(乙方):___________________身份证号码:____________________________电话:________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
企业劳动合同模板5篇
企业劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
企业用工合同标准模板(6篇)
企业用工合同标准模板甲方(雇用单位):_____乙方(受雇职工):根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日,合同期为_____,其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算_____,其中试用期间工资为____元。
四、_____和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。
旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条甲方执行国家有关____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是:_____公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订企业用工合同标准模板(二)甲方(用人单位)_____法定代表人:_____地址:_____ 联系电话:_____乙方(姓名)_____性别:_____文化程度/技能:_____身份证号码:_____ 住址:_____ 联系电话:_____签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。
劳动合同模板标准版6篇
劳动合同模板标准版6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以兹共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期间应在甲方从事的岗位为_______________。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制或弹性工时制。
具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放应遵循按劳分配的原则。
2. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
具体薪资结构、发放方式和调整机制等由甲方根据企业规章制度确定。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
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编号:FB-HT-05021
企业劳动合同(标准版) Enterprise labor contract
甲方:________________________
乙方:________________________
签订日期:_____年____月____日
编订:x原创设计
企业劳动合同(标准版)
甲方(用人单位):乙方(劳动者):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
联系地址:联系地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要,可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下:
1、正常工作时间工资为人民币元;
2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期
甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。
乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于
严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程
中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、服务期与竞业限制
(一)甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另签订书面的《培训与服务协议》,如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的,以后到期的为准。
(二)乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项,不管是在劳动合同期内,还是在离职后,乙方都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。
甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》,约定竞业限制的范围,经济补偿的数额、支付方式,限制的年限及违约责任等。
八、解除和终止
本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按照甲方规定的离职程序,办理工作交接及其他离职手续。
只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后,甲方才与乙方结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等),并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
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