编辑部杂志主编岗位说明书(2016)

合集下载

编辑部主编岗位职责说明文档

2020编辑部主编岗位职责说明文档Document Writing编辑部主编岗位职责说明文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】编辑部主编岗位职责是什么一、行政岗位职责1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;6、主持全体人员会议和科级干部会议;7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;8、对物品设备的采购、领取和使用负责;9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督;10、代表编辑部对外联系工作。

二、专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。

)1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;3、终审、终校稿件;4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。

编辑部主编岗位职责说明一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施;五、负责决定稿件的取舍;六、负责对编辑加工后稿件的终审;七、负责校样的终校;八、培养年轻编辑;九、计划学报经费的支出，签发稿酬;十、组织全体成员定期总结工作;十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。

杂志社主编工作岗位说明书

工作条件
工作场所
编辑部
资源配置
电脑、办公电话、打印机、扫描仪、传真机
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五 8:30-17:00
所需记
录文档
通知、简报、塑料研究所文件
危险性
基本无危险,无职业病危险
工作经验
5年
技能技巧
熟练电脑操作，熟悉各种办公软件，掌握行业的发展和动态，取得国家出版专业技术人员中级资格证书，良好的语言表达能力，组织能力，写作能力，协调能力
工作态度
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度
2.平时与各级新闻媒体和出版社建立良好的关系，包括电话联系和登门拜访，进行工作经验、行业发展方面的交流
与同行之间保持良好的工作关系
全责
3.与审稿专家保持良好的联系，并商定审稿费
与审稿专家保持良好的沟通
全责
4.与广告商保持良好的联系，开发广告业务，审核广告内容与广告商商定广告版面、价格
确保广告收入，广告内容符合国家相关规定
编辑部主编工作说明书
基本信息
岗位名称
主编
岗位编号
HT-G-1001
所属部门
编辑部
岗位定员
1
直接上级
技术副总经理
岗位等级
直接下级
编辑、编务
岗位分析日期
工作概述
稿件的敲定，对稿件的编辑、出版、发行全过程的管理，与其他出版社、广告客户、专家、作者保持良好的联系，管理部门编辑部日常工作
岗位职责
职
责
一
职责表述：稿件采集管理
建议权

编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明
编辑部主编的职责主要包括以下几个方面：
1. 确定编辑方向：作为编辑部的主要负责人，主编需要确定编辑部的发展方向和出版
政策。

他需要对市场需求、读者偏好和竞争对手进行分析，制定编辑策略，确保刊物
的内容具有吸引力和竞争力。

2. 招聘和管理编辑团队：主编负责招聘和培养优秀的编辑人员，组建高效的编辑团队。

他需要制定编辑部的组织架构和工作流程，指导和管理编辑人员的工作，确保编辑部
的正常运转，保证编辑质量和效率。

3. 策划和审核稿件：主编负责策划各期刊物的内容安排，确定每期刊物的主题和特色，安排稿件的采编工作。

他需要评审和审核稿件，确保稿件的质量和准确性，同时也要
保证刊物的多样性和完整性。

4. 与作者和读者沟通：主编需要与作者保持良好的沟通和合作关系，引导作者创作有
吸引力和有价值的稿件。

同时，他还需要与读者保持沟通，收集读者意见和反馈，改
善刊物质量，提升读者满意度。

5. 与其它部门协作：主编需要与销售、市场、设计等部门密切合作，共同制定并执行
编辑和出版计划。

他需要与销售部门合作，推动销售业绩的提升；与市场部门合作，
了解市场需求，调整编辑策略；与设计部门合作，确保刊物的美观和排版质量。

总之，编辑部主编是编辑部的核心管理者和决策者，他需要具备深厚的编辑基础知识
和丰富的编辑经验，能够有效管理编辑人员和编辑流程，并与作者、读者以及其它部
门保持良好的合作关系。

编辑部杂志主编岗位说明书(2016)

编辑部杂志主编岗位说明书
岗位基本信息：
岗位名称编辑部杂志主编岗位编号GW-YY-ZZ02 所属部门编辑部岗位定编 1
直接上级编辑部经理下属岗位杂志编辑部各岗位汇报对象编辑部经理、运营总监职务级别主管
关键绩效指标：
1. 2.
职责概述：
负责《公司·中国重配》杂志的制作，制定工作计划，监督、管理团队，提高杂志质量、扩大杂志的品牌知名度、达成既定目标。

具体职责：
严格遵守《公司基本规章制度汇编》（zd-01），无违犯记录。

职责一按照《信息采编及发布管理规定》要求，依据《信息、专题发布流程》，负责杂志内容的制作。

职责二按照《编辑管理规定》要求，依据公司的相关规定与流程协助编辑部经理进行内部的管理。

职责三按照《印刷管理规定》《校对管理规定》要求，依据《杂志设计流程》《杂志校对流程》《杂志印刷流程》《杂志发行流程》，负责组织编辑，参与杂志制作的每个环节。

职
责
四
听取杂志编辑汇报的各项工作并给予评定与监督。

职
责
五
配合好其他部门，完成编辑部经理安排的其他工作。

工作权限：
对杂志编辑部下属人员的人事任免建议权
对分管部门及直接下属的各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
第 1 页共 2 页。

编辑部主编岗位职责说明范文

编辑部主编岗位职责说明范文编辑部主编是编辑部的核心岗位，主要负责编辑部的日常管理和工作协调。

下面是编辑部主编的职责说明范文：一、岗位概述编辑部主编是一家媒体公司的核心职位，负责编辑部的日常管理和工作协调。

主要职责包括拟定编辑部的工作计划，负责编辑部的人员管理、项目协调、资源调配等工作，以确保编辑部的工作高效进行。

二、岗位职责1. 拟定编辑部的工作计划和目标，制定合理的工作分配，确保编辑部的工作有序进行；2. 负责编辑人员的招聘、培训和管理工作，建立健全的人员激励机制，激发编辑人员的工作积极性和创造力；3. 负责与其他部门的协调合作，确保编辑部与其他部门的工作协同进行；4. 负责编写和审核重要稿件，对稿件进行筛选、修改和定稿，确保稿件的质量；5. 监督编辑部的工作进度和质量，对不符合要求的工作进行及时指导和纠正；6. 参与编辑部的重大活动策划和执行，确保活动的顺利开展；7. 负责制定和完善编辑部的工作流程和制度，提出改进意见和建议，推动编辑部的工作效率提高；8. 定期汇报编辑部的工作情况，与上级领导保持沟通和协调，及时解决工作中的问题。

三、任职要求1. 具备较高的文化素养和媒体素养，熟悉新闻编辑工作流程和规范；2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调编辑部的各项工作；3. 具备较高的写作和编辑能力，能够准确把握新闻要点和语言表达；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时学习和掌握新的编辑技巧和工具；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门进行有效的沟通和协作；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持高效工作。

四、绩效考核标准1. 完成编辑部的工作计划和目标；2. 编辑部的编辑质量和效率达到要求；3. 编辑部的相关工作流程和制度有所改进和完善；4. 与其他部门的合作顺利进行；5. 编辑部的工作人员有较高的工作积极性和创造力。

以上是编辑部主编岗位职责说明范文，该说明范文可根据实际情况进行调整和改进，以适应具体岗位的要求。

编辑部主编岗位职责说明范本（2篇）

编辑部主编岗位职责说明范本一、岗位概述编辑部主编是一个重要的管理职位，负责整个编辑部的工作，包括编审出版物内容、管理编辑团队、协调各部门合作等。

主编需要具备一定的编辑和管理能力，同时对编辑品质和出版业务有深入了解。

二、岗位职责1. 负责制定编辑部的工作计划和发展战略，确保出版物的质量和进度。

2. 组织协调编辑团队的工作，合理分工，确保项目的顺利进行。

3. 进行稿件筛选和审查，确保文稿的质量和准确性。

4. 参与编辑工作，进行文稿修改和润色，确保文风统一。

5. 协调作者、设计师、摄影师等各部门合作，进行媒体素材的收集和处理。

6. 与其他部门（如市场部、销售部）合作，协调宣传和发行工作。

7. 监督并指导编辑团队，提高编辑能力和工作效率。

8. 建立并维护与作者、读者等相关方的良好关系，提高出版物的影响力和口碑。

9. 进行市场调研和行业分析，持续关注编辑行业的最新动态和趋势。

10. 参与运营规划，提出编辑部的改进建议和创新方案。

三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻学、编辑出版学等相关专业优先考虑。

2. 具备较强的文字处理能力和编辑功底，熟悉出版物编辑和校对流程。

3. 具备一定的团队管理经验和协调能力，能够有效指导和激励团队成员。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和人员协作。

5. 熟悉并了解编辑行业的最新趋势和发展动态，有前瞻性的工作思维。

6. 具备较强的工作抗压能力和时间管理能力，能够应对项目的紧张进度。

7. 具备良好的审美能力和创新意识，对时尚、艺术等具有敏锐的洞察力。

8. 具备较强的市场意识和商业思维，能够理解市场需求和读者喜好。

9. 有出版物编辑和主编工作经验者优先考虑。

四、绩效指标1. 出版物评价：出版物的质量和市场反响。

2. 项目管理：编辑进度和成本控制。

3. 团队管理：编辑团队的工作效率和团队氛围。

4. 读者满意度：读者对出版物内容和质量的评价。

五、工作环境与待遇编辑部主编通常在办公室内进行工作，工作时间较为固定。

公司编辑部主编岗位职责范本

公司编辑部主编岗位职责范本主编是公司编辑部的负责人，负责管理和领导编辑部的工作。

下面是一个____字的公司编辑部主编岗位职责范本，供参考：公司编辑部主编岗位职责范本（二）一、岗位概述公司编辑部主编是公司编辑部的负责人，负责管理和领导编辑部的工作，协调各部门之间的合作，确保编辑部的工作高效、有序进行，保证公司的出版物和其他文稿的质量满足预期目标。

二、职责描述1. 制定编辑部工作目标和计划，根据公司发展战略和需求确定编辑部的工作重点和方向。

2. 组织和执行公司的出版物和其他文稿的编辑工作，制定并确保执行编辑规范和流程。

3. 组织和安排编辑部的工作任务和工作人员，合理分配资源，确保工作任务按时完成。

4. 建立和维护编辑团队，培养和引领员工的专业素养和创新能力，提高整体编辑部的业务水平。

5. 监督和指导编辑部的工作，协调处理编辑过程中的问题和纠纷，确保编辑工作的质量和效率。

6. 负责制定和执行文稿评审机制，确保文稿的内容和风格符合公司要求，保证出版物和文稿的质量和形象。

7. 对编辑工作进行监督和评估，定期进行编辑工作的调研和分析，提出改进意见和措施。

8. 跟踪业界的动态和趋势，及时调整编辑部工作的方向和策略，提供有关领域的专业知识和建议。

9. 积极开展业务合作，扩大编辑部的影响力和知名度，提高公司的品牌和声誉。

10. 进行编辑部的预算管理和资源安排，确保编辑部的经费和设备得到充分利用。

11. 配合公司其他部门的工作，提供编辑相关的支持和服务，促进公司整体工作的协同和发展。

三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻、中文、传媒等相关专业，具有良好的文字写作和编辑能力。

2. 具备扎实的文化理论基础和丰富的领域知识，熟悉当今社会的发展动向和趋势。

3. 具有较强的组织和协调能力，善于分析和解决问题，能够处理复杂的编辑工作和人际关系。

4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效领导和管理编辑部的团队，提高团队的业务水平和效率。

编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明一、工作框架编辑部主编作为一个编辑团队中的核心人物，其职责是确保编辑部的工作高效有序地运行，以实现媒体公司的整体目标。

下面将从人员管理、内容策划、流程管理、质量控制等四个方面详细说明编辑部主编的岗位职责。

二、人员管理1. 招聘与选拔：负责协助媒体公司招聘和选拔优秀的编辑人员，包括制定招聘计划、拟定招聘条件、参与面试评审等，确保编辑部的人员配置与业务需求相匹配。

2. 岗位培训与团队建设：负责制定并实施编辑部的培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升等，促进编辑团队的协作和发展。

3. 目标设定与绩效评估：负责与下属编辑进行目标设定和绩效评估，以推动编辑部的工作质量和效率的提升，同时为员工提供职业发展指导和激励措施。

三、内容策划1. 主题策划与热点跟踪：负责组织编辑团队开展主题策划工作，通过研究市场需求和读者口味，确定报道主题和热点，确保媒体公司能及时把握关键事件和舆论风向。

2. 内容创意与编排安排：负责指导编辑团队进行内容创作和图文编排，确保内容的创新性、吸引力和可读性，使媒体产品具备独特的竞争优势。

3. 责任编辑与校对工作：负责对稿件的质量进行把关，包括内容的准确性、合规性和风格的统一，确保媒体产品能够提供高质量的信息服务。

四、流程管理1. 生产流程规划与管理：负责设计和管理编辑部的生产流程，包括新闻采集、报道策划、编辑加工、技术制作、发行等环节，保证媒体产品能够按时、按质完成。

2. 协同管理与资源调配：负责与其他部门协调工作，包括与新闻采编部门的沟通与协作、与技术部门的配合与支持、与广告销售部门的协调与合作，确保整个工作流程的顺畅运行。

3. 项目管理与进度控制：负责对重点项目进行计划、执行和控制，确保项目能够按计划完成，并能及时做出调整和优化，提高工作效率和资源利用率。

五、质量控制1. 质量标准制定与执行：负责制定编辑部的质量标准，建立和执行质量控制体系，包括新闻报道准确性、文字表达准确性、排版美观性等方面的要求。

编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明编辑部主编岗位职责说明编辑部主编是编辑部的核心领导，是编辑团队的重要管理者，担任着编辑部的最高决策人和文化引领者，其主要职责如下：一、制定编辑计划及相关政策编辑部主编应与上级领导协同，制定明确的出版计划和目标，同时根据出版计划制定相应的编辑关键指标，提出相应的编辑建议，并根据实际情况进行适当的调整。

主编还需为编辑部制定一系列的规章制度、工作流程和管理制度，确保编辑工作有序进行。

二、领导编辑团队完成出版任务编辑部主编应负责安排、协调和指导编辑团队成员的编辑工作，保证编辑质量和出版进度。

主编还需审阅编辑团队的稿件，包括书籍、期刊、报纸等文字内容，确保文风、语言表达、信息准确性和严谨性。

此外，主编还需对编辑团队成员进行管理和考核，确保编辑团队的整体素质。

三、营销策划与宣传工作编辑部主编还需负责出版物的市场竞争分析，策划和推广出版物，包括制定策略、开展活动、拓展渠道、进行营销，以推动销售和营收。

此外，主编也应组织并开展出版物的相关宣传和推广活动，增强品牌形象和知名度。

四、人才培养和科研发展编辑部主编还应担任人才培养和管理的重任。

他需要发掘编辑团队成员的潜力和特长，创新人才培训和考核方式，提升编辑体系的创新能力和竞争力。

此外，主编还需关注并推动编辑领域的传媒技术革新和新媒体资源整合，推动编辑业务的不断发展与创新。

总体来说，编辑部主编作为编辑部“舵手”，应具备卓越的沟通能力、优秀的领导能力、敏锐的市场感知力、扎实的学术背景和丰富的出版管理经验，保证编辑部在创新、竞争和可持续发展方面达到最佳状态。

五、与作者和合作单位沟通编辑部主编作为编辑工作的主要负责人，必须与作者和合作单位建立良好的合作关系。

主编应该对作者进行鼓励和指导，并仔细审查他们的作品以确保内容准确。

主编还应密切关注市场动态和竞争态势，与相关单位和个人进行有效的沟通，建立广泛的资源渠道和合作伙伴关系，以确保编辑部的业务和发展在相关领域处于领先地位。

编辑部主编岗位职责说明(4篇)

编辑部主编岗位职责说明一、岗位概述编辑部主编是一个编辑团队的负责人，负责协调和管理编辑工作，确保出版物的内容和质量达到预期目标。

主编需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队管理能力，能够协调编辑、编审、美术、出版等各个环节，保证整个出版过程的顺利进行。

二、岗位职责1. 确立编辑方向：主编需要根据市场需求和读者群体，确定刊物的编辑方向和内容定位。

2. 制定编辑计划：主编需要制定一份详细的编辑计划，包括每期内容的主题、稿件类型、数量和完成时间等。

并根据实际情况进行合理的调整和安排。

3. 管理编辑团队：主编需要招聘、培训和管理编辑团队，确保团队成员的工作效率和质量。

同时，主编还要建立积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力。

4. 策划特色栏目：主编需要根据读者需求和市场竞争情况，策划一些特色的栏目，提供有吸引力和独特性的内容，以增加读者的黏性和订阅率。

5. 审查稿件质量：主编需要负责对编辑部的稿件进行审查和评审，确保内容的准确性、严谨性和可读性。

并及时给予作者反馈意见，提供适当的修改建议。

6. 协调出版流程：主编需要与美术、排版、印刷等相关部门进行有效沟通和协调，以确保出版物的品质和时间进度。

7. 拓展作者资源：主编需要积极拓展作者资源，与有影响力和专业性的作者建立良好的合作关系，以提升刊物的品质和知名度。

8. 跟踪行业动态：主编需要关注行业新闻和趋势，提前了解相关热点话题，并及时调整内容方向，使刊物保持时效性和针对性。

9. 与读者互动：主编需要与读者进行积极互动，了解读者的需求和反馈意见，并根据读者的反馈进行刊物内容的改进和调整。

三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻、传媒、编辑出版等相关专业优先。

2. 具备一定的编辑经验，熟悉出版流程和编辑工作规范。

3. 较强的组织能力和团队管理能力，能够协调编辑部各个环节的工作进度。

4. 卓越的文字表达和修改能力，能够准确把握文章的主旨，改善文风和修订错误。

5. 熟悉电脑打字和排版软件，熟悉html、css等网络编辑软件优先。

编辑部杂志编辑岗位说明书(2016)

职
责
四
按照《印刷管理规定》《校对管理规定》要求，依据《杂志设计流程》《杂志校对流程》《杂志印刷流程》《杂志发行流程》，积极参与杂志制作的每个环节。
职
责
五
按照《广告合同及发布管理规定》要求，依据《杂志广告发布流程》，配合市场部，负责内客户广告文案的撰写。
职
责
六
配合好其他部门，完成编辑部经理及杂志主编安排的其他工作。
编辑部杂志编辑岗位说明书
岗位基本信息：W-YY-ZZ04
所属部门
编辑部
岗位定编
2
直接上级
编辑部杂志主编
下属岗位
无
汇报对象
编辑部杂志主编、编辑部经理
职务级别
职员
关键绩效指标：
1.
2.
职责概述：
负责《公司·中国重配》杂志的内容策划与制作，负责杂志内客户广告文案的撰写。
具体职责：
工作环境
办公室
工作时间特征
无明显的节假日
所需记录文档
阶段性工作报告、工作进度报告、采编审批单、专题制作审批单、广告发布审批单
备注：
技能技巧
掌握Office等办公软件使用方法；有较丰富的科学文化知识和较强的采编工作能力，有较强的沟通协调能力，能够独立从事采编工作
职业发展通道：
工资晋级
薪资适用等级：级至级
职位晋升
可轮换岗位：
可晋升岗位：
其他：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
严格遵守《公司基本规章制度汇编》（zd-01），无违犯记录。
职
责
一
按照《信息采编及发布管理规定》要求，依据《信息、专题发布流程》，负责杂志内容的策划与撰写。

主编岗位说明书

主编岗位说明书主编岗位说明书主编是指出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务的总主持者。

按时召开生产碰头会，和同事之间探讨工作中的不足与技术上的难题，并做出相应的决定;每月定期向职工报告生产完成情况并布置下月工作。

主编岗位职责1、主持日常编辑部管理、作品规划、作者管理及经营等全面工作;及时对下级工作中的争议做出裁决。

受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

在必要情况下向直接下级授权。

2、根据发展战略和目标，制定编辑部发展方针、经营计划，并组织落实和监督实施;3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;4、组织编辑团队打造出优秀作品和完成作品版权签约，作者维护，对稿件进行综合审核;5、策划网站和优秀作品推广并组织展开相关增加网站读者、作者互动性活动;6、负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习;7、协调并加强内外交流联系和信息沟通;岗位说明书是对该岗位的详细说明，下面为大家精心搜集了3篇关于土建主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!8、公司安排的其他工作事项。

主编岗位要求1、有相关互联网小说行业或者商业报刊、杂志等副主编以上工作经验;熟悉各类 ERP、CRM、EHR、OA、PLM 系统的应用、系统结构及多种系统实际管理经验能熟练应用主流软件开发语言 JAVA、C\C++、Delphi 进行软件开发，并具备开发团队2、了解并对互联网文学行业的发展有自己独到的见解;3、有较强的组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目等专题的能力;4、对作者管理及版权管理有交深的研究和实操经验;5、有较强的团队管理能力和组织沟通能力，能带领团队完成公司下达的任务目标;6、能定时的指导及培训编辑成员的工作和业务学习;7、踏实肯干、执行力强，有同公司一起发展的长久愿望;8、有相关行业资源者优先。

主编关键技能专业能力文字撰写管理新闻采写◆2年以上在汽车或相关产业的CAE分析、仿真经验; 包括多体机构仿真与控制、强度、振动、耐久性、热分析、碰撞、CFD、噪声等。

编辑部主编工作说明书

编辑部主编工作说明书编辑岗位职责1. 组稿。

根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。

组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。

2. 审稿。

按照分工、完成稿件的初审工作。

审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。

3. 改稿。

编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。

稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。

4. 校稿。

按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。

校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。

要注意及时处理稿件中存在的其它问题。

5. 编稿。

根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。

承担主编交办的其它工作任务。

6. 进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。

对所编刊网页更新提出可行性建议。

7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。

8. 努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平，每年撰写编辑学论文至少一篇。

排版岗位职责1. 熟练掌握中国高等学校自然科学学报编排规范和中国学术期刊光盘版规范，熟练掌握排版技术。

2. 对（执行）编辑提交的稿件，按时完成排版工作，完成绘图、描图、校样修改等业务。

3. 对机房，一般设施的保养和维护负责。

4. 负责学报电子数据按时向中国期刊网、万方数据网、维普网、中石化光盘数据库等传递，做好数据的保存。

5. 负责文销用品和福利物品的领取和发放。

6. 参加学报的交流和发行工作。

7. 努力学习排版业务，不断提高排版水平、文字能力，按时完成编辑部交给的其它工作任务。

编辑部编辑岗位说明书

工作时间百分比：10%
工作
任务
刊物（或报纸）各期与相关资料的整理与收集
频次：
公司相关照片的保存与归档
频次：
职
责
四
职责表述：参与接待工作，对重要来宾和客户做好摄影和拍摄工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
参与外部来宾和客户的接待工作
频次：
负责对重要来宾进行摄影和拍摄
频次：
职
责
五
职责表述：积极向各级新闻单位投寄宣传奥康的稿件，加强沟通和联系
工作时间百分比：15％
工作
任务
与各级新闻媒体建立良好的关系,并加强沟通与联系
频次：
积极向各大报社、期刊投寄宣传奥康的稿件
频次：
职责六
完成领导交付的其他任务
工作时间百分比: 5%
权力：
对重大事件与人物优秀事迹的采访权
对外来稿件的编审权
对公司工作的建议权
工作协作关系：
内部协调பைடு நூலகம்系
公司内各部门、各分公司、办事处与专卖店
编辑部编辑岗位说明书
岗位名称
编辑
岗位编号
所在部门
行政事务部
岗位定员
直接上级
刊物（或报纸)主编
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责刊物(或报纸）有关版面的采写与编辑、报刊稿费的发放及对外宣传工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：刊物（或报纸）有关版面的采写与编辑
工作时间百分比： 50%
工作
任务
采写公司重大事件与活动的相关报道
频次：
采访优秀员工、导购员与代理商的相关文章

编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明编辑部是负责发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门,并做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督。

下面小编给大家带来关于编辑部主编岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

编辑部主编岗位职责1一、行政岗位职责1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例;4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施;6、主持全体人员会议和科级干部会议;7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;8、对物品设备的采购、领取和使用负责;编辑部主编岗位职责21、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;3、终审、终校稿件;4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。

编辑部主编岗位职责3一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施;五、负责决定稿件的取舍;六、负责对编辑加工后稿件的终审;七、负责校样的终校;八、培养年轻编辑;九、计划学报经费的支出，签发稿酬;十、组织全体成员定期总结工作;十一、收集反馈信息，不断改进学报工作;十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。

编辑部主编岗位职责41、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施;2、负责网站大型专题的主题报道及策划制作;3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道;4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案;6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;7、负责编辑部业务考核。

编辑部杂志主编岗位说明书(2016)

编辑部主编岗位职责说明文档

杂志社主编工作岗位说明书

最新编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明

编辑部杂志主编岗位说明书(2016)

编辑部主编岗位职责说明范文

编辑部主编岗位职责说明范本（2篇）

公司编辑部主编岗位职责范本

编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明

编辑部主编岗位职责说明(4篇)

编辑部杂志编辑岗位说明书(2016)

主编岗位说明书

编辑部主编工作说明书

编辑部编辑岗位说明书

编辑部主编岗位职责说明