解除合同通知书(模板)
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。
基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。
以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。
一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。
然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。
经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。
二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。
三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。
2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。
3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。
4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。
5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。
6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。
四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。
确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。
确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。
五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。
如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除合同通知书模板8篇
解除合同通知书模板8篇篇1合同编号：[合同编号]关于：[具体项目名称]项目合同解除通知书尊敬的合作伙伴：贵单位名称（以下简称“贵方”）与我司（以下简称“本公司”）于[起始日期]签署了一份关于[具体项目名称]（以下简称“本合同”）的协议。
现因某些原因，本公司不得不决定解除与贵方签订的此合同。
以下为关于解除合同的详细说明。
一、解除合同的事由和依据根据本合同相关规定及双方协商一致，本公司决定解除本合同的原因如下：（具体原因说明，例如合同履行过程中出现重大违约情况，情势变更等。
）根据双方签署的合同第XX条第二款之规定，本公司有权提出解除本合同。
二、通知内容和要求1. 自本通知书发出之日起，本合同即告终止。
请贵方停止一切与本合同有关的工作和事项。
2. 对于已完成的合同部分，请贵方按照合同约定提供相应的证明材料并结算相关费用。
对于未完成的部分，请贵方按我方的具体要求作出相应处理。
3. 贵方应在本通知书发出后XX日内（自收到本通知书之日起计算）向本公司返还所有属于本公司的财产或资料，包括但不限于技术文档、设计图纸等。
若贵方未在规定时间内返还财产或资料，本公司有权采取必要措施。
4. 若因贵方原因导致本合同解除的，本公司有权追究贵方的违约责任并主张赔偿。
如双方存在争议且无法协商解决，则可通过法律途径解决纠纷。
在此过程中所产生的所有费用由贵方承担。
三、解除合同的法律后果和风险提示1. 本合同解除后，双方不再受本合同约束，但应承担的合同义务仍需履行完毕。
对于因解除合同造成的损失和纠纷，双方应依法协商解决或通过法律途径解决。
2. 请贵方充分理解本合同解除的法律后果和风险，确保贵方的行为符合法律法规和合同约定，避免因不当行为导致不必要的损失和纠纷。
本公司对贵方的任何不当行为保留追究法律责任的权利。
四、其他事项说明（其他需要说明的事项，如保密协议、保密责任等。
）鉴于双方在合作过程中可能存在保密信息的交流和处理，故请贵方继续履行保密义务直至相关保密信息变为非保密信息或经双方书面同意披露为止。
解除聘用合同通知书(精选6篇)
解除聘用合同通知书(精选6篇)解除聘用合同通知书(精选6篇)1. 解除聘用合同通知书范本根据双方协商一致的决定，决定解除您与本公司签订的聘用合同。
自本通知书送达之日起，您与本公司之间的劳动合同将于终止。
我公司感谢您在过去的工作期间所做出的努力和贡献。
希望您在今后的职业发展中能够取得更好的成就。
请您在本通知书签收后，将工作交接和相关事宜妥善处理，与公司财务部门联系办理离职手续。
公司将按照国家相关法律法规执行，履行相应的赔偿和福利责任。
特此通知。
日期：__________公司名称：__________签字：__________2. 解除聘用合同通知书范例尊敬的_______（员工姓名）：经过双方协商，公司决定解除你与本公司签订的聘用合同。
鉴于您在过去的工作期间表现出色，我们对您的贡献表示衷心的感谢。
希望您能够理解公司的决定，并能够顺利地做好离职手续。
请您在收到本通知书后，立即与公司人力资源部门联系，办理离职手续。
公司将根据国家相关法律法规履行相应的赔偿和福利责任。
希望您在今后的职业生涯中能够取得更好的发展，并再次感谢您在公司的辛勤付出。
致以诚挚的祝愿。
日期：__________公司名称：__________签字：__________3. 解除聘用合同通知书样本尊敬的_______（员工姓名）：根据你申请解除与本公司签订的聘用合同的请求，公司经过审议，同意解除你的聘用合同。
在此，公司感谢你在过去的工作期间为公司做出的努力和贡献。
请你在签收本通知后的_______日内与公司人力资源部门联系，办理离职手续，并安排工作交接事宜。
公司将会根据国家相关法律法规履行相应的赔偿和福利责任。
感谢你过去在公司的辛勤工作，祝愿你在未来的职业生涯中取得更大的成就。
日期：__________公司名称：__________签字：__________4. 解除聘用合同通知书示例尊敬的_______（员工姓名）：遗憾地通知你，基于公司的决定，解除你与本公司签订的聘用合同。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。
鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。
然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。
二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。
2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。
3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。
包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。
4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。
逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。
5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。
三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。
2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。
3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。
本通知书自双方签字盖章之日起生效。
特此通知。
XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。
解除合同通知书(通用8篇)
解除合同通知书(通用8篇)解除合同通知书篇1甲方：____________________________________乙方：由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：______________________________________乙方：经办人：签字(盖章)：签字：日期：日期：----------____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日-------解除合同通知书篇2甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
解除劳动合同通知书模板6篇
解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订的劳动合同，由于特定原因，本公司不得不做出解除劳动合同的决定。
现就此向您发出本通知书，并明确阐述解除原因和后续事宜。
以下为解除劳动合同通知书的详细内容：一、解除原因本公司经过慎重考虑和评估，决定解除您与本公司签订的劳动合同，原因如下：1. 由于您在工作过程中存在严重失职行为，违反了公司的相关规章制度；2. 您的工作表现未能达到公司规定的标准，且未能有效改善；3. 经查实，您存在违反职业道德的行为，损害了公司的声誉和利益。
二、解除劳动合同日期本通知书所指的解除劳动合同日期为XXXX年XX月XX日。
请您于当日办理离职手续，归还公司财产并结清相关款项。
三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本公司将按照法定标准向您支付相应的经济补偿。
具体金额将根据您在本公司的实际工作年限、薪资水平及其他因素综合计算。
四、保密义务请您在离职后继续履行对公司的保密义务，严格保守公司的商业机密和机密信息。
如有违反，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决若您对本解除劳动合同的决定存在异议，您可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
请您在收到本通知书后XX日内提出异议，逾期未提出异议，则视为同意本通知书的所有内容。
六、其他事项1. 请您在离职前与您的直接上级或人力资源部门联系，办理工作交接手续；2. 您的社保及公积金缴纳至XXXX年XX月。
请您自行办理后续转接手续；3. 请注意妥善保管好个人物品，如有遗失，公司概不负责。
七、声明与确认本人确认收到此解除劳动合同通知书，并对上述内容无异议。
本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及其他相关规定。
本人确认与公司之间的劳动合同已全部解除，不存在任何未了结的劳动争议。
特此通知！公司名称（盖章）：______________________通知日期：XXXX年XX月XX日员工签名：______________________日期：XXXX年XX月XX日注：本通知书一式两份，公司一份，员工一份。
解除劳动合同通知书范本6篇
解除劳动合同通知书范本6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我司签订的劳动合同中存在特定事由，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现决定解除您与我司之间的劳动合同。
本通知书的目的是明确双方的权利义务，确保解除劳动合同的过程合法、公正、清晰。
一、背景您与我司于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，确立劳动关系。
在合同履行期间，因以下原因，我司现决定解除与您之间的劳动合同：（在此列举解除合同的具体原因，如：您存在严重违纪行为、工作业绩不佳、违反公司规章制度等）二、法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定：[具体的法律条款]，因（上述原因）导致我司有权解除与您之间的劳动合同。
此外，其他相关法律法规也为我们提供了依据。
三、解除合同的流程与安排1. 自本通知书发出之日起，您与我司之间的劳动合同正式解除。
2. 请您在接到本通知书后X个工作日内完成以下事项：（1）完成工作交接；（2）归还公司财物；（3）办理相关离职手续。
3. 公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向您支付应得的工资和经济补偿。
四、注意事项1. 请务必遵守本通知书的各项安排，以确保您的权益得到保障。
2. 若您对本通知书的内容存在异议，请在接到本通知书后X个工作日内提出。
否则，本通知书将自发出之日起生效。
3. 请注意保护公司的商业秘密和知识产权，不得将公司的相关信息泄露给外部人员。
4. 解除劳动合同后，您不得再以任何方式干扰公司的正常经营秩序。
五、其他补充条款（在此可添加其他与解除劳动合同相关的补充条款，如竞业限制、保密协议等）六、结语我们对您在公司期间所作出的贡献表示感谢，并希望您在今后的职业生涯中取得更好的发展。
请您理解，公司作出解除劳动合同的决定是基于法律和公司的相关规定。
如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
特此通知。
公司名称：__________________日期：__________________盖章：__________________附件：无/请见附件（如有相关文件，可在此列明）--- 结束语---篇2尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方同意并遵循相关法律法规的规定，特此通知您解除我们之间所签订的劳动合同。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除合同通知书尊敬的××先生/女士：您好！根据我们公司与您签订的合同约定，现因××原因，我公司决定解除与您的合作合同。
特此通知。
根据合同约定，我公司需要提前××天通知您解除合同。
现我公司正式向您发送解除合同的通知，解除合同日期为××年××月××日。
解除合同原因主要有以下几点：1.××。
2.××。
3.××。
解除合同后，双方应履行以下事项：1.我公司将于解除合同之日起××天内向您支付解约违约金。
2.您需要在××天内将未完成的工作交接给我公司，并确保工作顺利进行。
3.双方应对解约后的秘密信息保密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
在解约期间，希望双方保持良好沟通，并共同努力解决解约后的问题。
我们对此次解约表示遗憾，但相信这对双方都是最好的选择。
衷心感谢您在合作期间的付出与努力，祝您在以后的工作中一切顺利。
特此通知。
此致敬礼！××公司日期：××年××月××日附件：解除合同通知书复印件。
篇2解除合同通知书模板尊敬的合作伙伴：我们收到您的来函，经过深思熟虑，我们决定解除与贵公司签订的合同。
现将解除合同的通知书寄予贵公司，请您收悉。
依据双方签订的合同《合同名称》，经协商一致，双方同意解除合同。
根据合同约定，我方在解除合同的同时，愿意承担由此产生的一切费用及赔偿金。
解除合同理由：1. 因双方在合同履行过程中出现重大分歧无法协商解决；2. 因市场环境等客观原因导致合同无法继续履行；3. 其他特殊原因。
解除合同生效日期为（具体日期），自此日起，双方不再受合同约束，各自自行承担合同解除后的权利和义务。
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1解除合同通知书模板尊敬的合作伙伴：根据双方之前订立的合同约定，为了更好地发展我们的合作关系，现决定解除合同，特此通知以下事项：一、解除合同的原因经双方协商一致，由于合同项下协议无法继续履行或者其他原因，为了双方利益考虑，特决定解除合同。
二、解除合同的时间根据双方达成的协议，决定解除合同的日期为______年______月______日。
三、解除合同的具体内容1. 经双方同意，自解除合同的日期起，合同自动终止，各项权利义务亦消失。
2. 解除合同后，各方应按约定的方式和期限结清各自的款项，若有欠款的，应在解除合同之日起__个工作日内结清。
四、其他事项双方同意，解除合同后，双方不得再以合同相关事宜通过任何形式产生权利义务。
另外，解除合同后，合同约定的保密事宜、争议解决等相关条款仍然有效。
五、解除合同的效力本解除合同通知书自签署之日起生效，至解除合同的日期终止。
特此通知。
解除方：（盖章）签署日期：年月日受让方：（盖章）签署日期：年月日以上是解除合同通知书的模板，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或补充，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2解除合同通知书模板尊敬的xxx公司：根据我们之前签订的合同协议，经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除双方之间签订的合同。
在此，我们正式向贵公司发出解除合同的通知。
根据原合同协议中的相关条款，我们解除合同的原因是由于xxx原因（例如：资金短缺、市场变化等）。
解除合同后，双方应按照合同约定的方式处理解除后的权利和义务。
我方将在解除合同时支付相应的违约金（如果适用）以及双方协商一致的解约赔偿金。
希望双方可以友好协商，尽快完成解约事宜。
另外，根据法律规定，解除合同后，双方应按照约定时间完成剩余的交易事项，并进行结算和清算工作。
希望贵公司能够配合我们的工作，尽快处理解约事宜。
为了避免双方因解约事宜而产生的不必要纠纷和损失，希望双方可以友好协商，共同维护合同解除的顺利进行。
关于公司解除劳动合同通知书范本6篇
关于公司解除劳动合同通知书范本6篇篇1尊敬的XXXX：本函旨在通知您，基于以下原因，本公司经过慎重考虑后决定解除与您签订的劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并妥善保管本通知书。
一、背景及依据根据本公司与您签订的劳动合同及相关法律法规的规定，本公司本着公平、公正、合理原则，在充分考虑双方权益的基础上，因以下原因决定解除与您之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同原因1. 经本公司考核，发现您在履职过程中存在严重失职行为，未能达到公司岗位要求；2. 您在就职期间，违反公司规章制度，严重损害公司利益及形象；3. 经调查，您存在欺诈行为，如虚报考勤、伪造工作成果等。
三、解除劳动合同程序1. 本通知书自发出之日起生效，您与本公司之间的劳动合同正式解除；2. 请您在收到本通知书后XX个工作日内办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等；3. 离职手续完成后，公司将按照相关法律规定支付您的工资及应享受的福利待遇；4. 如您对解除劳动合同有异议，可以在收到本通知书后XX日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、相关声明及要求1. 请您在离职后遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；2. 您在公司任职期间签署的保密协议及其他相关协议继续有效；3. 如有需要，公司将根据实际情况向您提供离职证明。
五、其他事项说明1. 本通知书的解释权归本公司所有；2. 本通知书的修改、补充等均以书面形式作出，并作为本通知书不可分割的一部分；3. 本通知书自发出之日起生效，并以书面形式送达您手中。
六、法律效应及争议解决方式1. 本通知书一经生效，即具有法律效应；2. 若因解除劳动合之事产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍无法解决纠纷，双方均有权向人民法院提起诉讼。
七、联系方式及地址变更说明如有任何疑问或需要协助之处，请及时与本公司人力资源部门联系。
若您的联系方式或地址发生变更，请及时告知公司，以免延误相关事宜。
解除合同通知书模板7篇
解除合同通知书模板7篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本通知书。
一、背景概述鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXX的《XXXX 合同》（以下简称“原合同”），约定双方进行某项业务合作。
然而，在实际履行过程中，因出现某些不可预见的情况和争议，导致双方无法继续按照原合同进行正常合作。
经过友好协商和充分沟通，双方决定解除原合同。
二、合同解除原因及依据本次解除原合同的原因如下：________________________________________（详细说明解除合同的具体原因及法律依据，如双方协商一致、合同目的无法实现、一方严重违约等）根据相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》第XX条规定：[具体的法律条款]。
结合原合同的实际情况，双方经过协商达成一致意见，决定解除原合同。
三、解除合同的效力自本通知书发出之日起，原合同即被解除。
双方均不再受原合同的约束，亦无需继续履行原合同中的相关义务。
双方应尽快完成相关交接工作，并妥善处理与解除合同相关的事宜。
四、双方权利义务的终止1. 双方应在本通知书发出后XX日内完成财务结算工作，确保不存在任何未结款项。
2. 对于已经履行的部分，双方应按照原合同的约定进行结算，并处理好相关费用的退补事宜。
3. 双方应妥善保管与合同相关的文件和资料，不得泄露对方的商业秘密。
4. 双方均不得再以原合同为由向对方主张任何权利或要求承担任何责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方同意，在解除合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 对于因解除合同而产生的任何纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知书的解释权归委托人所有。
2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
解除合同通知书范本8篇
解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。
以下是有关解除合同的详细事项和说明，请您认真阅读。
一、背景双方于XXXX年XX月XX日签订了合同，合同编号为XXX。
该合同规定了双方的权利和义务，以及相关的违约责任等。
然而，由于某些原因，我们认为继续履行该合同已经不再符合双方的利益，因此决定解除合同。
二、解除原因具体解除原因如下：1. 由于不可抗力因素（如政策调整、自然灾害等）导致合同无法继续履行；2. 双方经过协商，一致同意解除合同；3. 贵方在合同履行过程中存在违约行为，经过我方多次催促仍未改正，且严重影响了我方的利益；4. 其他原因（请注明）。
三、解除时间本合同自本通知书发出之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后，立即停止一切与本合同相关的活动，并安排人员与我方进行交接工作。
四、结算事项1. 对于已经履行的部分，双方应按照合同约定进行结算，贵方应支付相应的款项；2. 对于未履行的部分，双方应协商处理，避免因此产生不必要的纠纷。
五、法律责任1. 双方应遵守合同约定，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任；2. 本合同解除后，双方应妥善处理与本合同相关的一切事宜，避免因此产生纠纷；3. 如因本合同解除导致我方产生损失，贵方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务双方应严格遵守保密义务，对于在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
七、争议解决如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保交接工作的顺利进行；2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、结束语感谢您在过去的合作中给予的支持与配合。
我们希望通过友好协商的方式解决相关问题，达成共识。
解除合同通知书范本6篇
解除合同通知书范本6篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。
以下是关于解除合同的相关事项和细节。
一、背景和依据（在此处简述解除合同的原因，如对方违约、合同目的无法实现等。
并列举具体事实和法律条款作为依据。
）二、解除合同的意愿我方经过深思熟虑，现正式通知贵方解除双方所签订的合同。
我方认为，此举是基于前述背景和依据所作出的合理决定。
三、合同解除的详细条款1. 合同编号：XXX，签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 解除合同的双方主体：甲方（XXX公司）和乙方（XXX公司或个人）。
3. 解除合同的时间：自本通知书发出之日起，合同正式解除。
4. 关于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算。
5. 关于未履行的部分，双方同意解除相应的合同条款，不再履行。
6. 双方应互相返还因合同而获得的财产或资料，包括但不限于货物、款项、文件等。
7. 双方同意，解除合同后不再就合同事宜向对方追究法律责任。
8. 其他与解除合同相关的事宜，如违约金、赔偿等，请双方在友好协商后另行约定。
四、法律效应和处理方式1. 本解除合同通知书一旦生效，双方所签合同即告解除。
2. 解除合同后，双方应遵守本通知书所约定的各项条款。
3. 若因解除合同产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本通知书的修改、补充、解释均应以书面形式进行，并成为本通知书不可分割的一部分。
5. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、特别说明（在此处添加任何特别说明或补充信息，例如双方之前的沟通记录、附件等。
）六、联系方式甲方联系方式：地址：XXXXXXX电话：XXX-XXXX-XXXX联系人：XXX乙方联系方式：地址：XXXXXXX电话：XXX-XXXX-XXXX联系人：XXX七、结束语感谢贵方的合作与理解。
解除合同通知书6篇
解除合同通知书6篇篇1尊敬的XXX公司：我方XXX公司在此向您提出解除合同的通知。
经慎重考虑和深入研究，我方因XXX原因决定终止先前签订的合同，特此通知贵方解除相关合同条款，确保双方的权益不受损害。
以下为本次解除合同的具体内容。
一、背景及依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的合同，合同编号为XXXXXXXXXX，双方在履行过程中因XXXX事项上存在重大分歧，且无法通过友好协商解决分歧，为确保各自合法权益，依据合同约定及相关法律法规的规定，我方特此通知贵方解除本合同的部分或全部内容。
二、解除内容经双方协商一致，决定解除以下合同条款：（一）关于双方约定的服务内容部分，自本通知书生效之日起，双方解除合同中关于XXXX的内容，双方不再承担该部分的履行义务。
（二）关于违约责任及赔偿责任的相关条款，考虑到合同解除的实际原因及双方沟通情况，我方在此声明对于合同中的相关违约条款予以解除，双方不再追究对方在此方面的违约责任。
但对于合同解除过程中所涉及的损失赔偿问题，仍需依据法律法规的规定进行协商解决。
三、合同解除的效力（一）本通知书生效之日起，双方正式解除上述合同的相关内容。
（二）双方应共同遵守本通知书的约定，确保合同的顺利解除。
对于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算；对于未履行的部分，双方应停止履行，避免产生不必要的纠纷。
（三）合同解除后，双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的后续事宜。
如因合同解除产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、法律效力和可执行性本解除合同通知书自发出之日起生效，具有法律约束力。
双方应严格遵守本通知书的约定。
如一方违反本通知书的约定，应承担相应的法律责任。
本通知书的内容具有可执行性，双方同意接受法律机构的裁决和执行。
五、其他事项（一）本解除合同通知书的修改、补充，必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。
（二）本解除合同通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)5篇
劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)5篇篇1尊敬的XX公司负责人：本人，[劳动者姓名]，特此向贵公司提出解除劳动合同的要求。
本通知书基于个人原因提出，经过深思熟虑并充分了解相关法律法规后作出此决定。
为确保双方权益得到妥善保护，现将有关事宜郑重通知如下：一、解除原因及法律依据本人因个人原因提出解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，提出本解除劳动合同通知书。
二、解除时间本通知书自发出之日起生效，双方劳动关系即行解除。
为确保无缝交接，请公司在收到本通知书后及时进行相关工作安排和交接。
三、工作交接本人将在解除劳动关系前与贵公司相关部门完成以下交接事宜：1. 工作内容交接：确保所有当前工作内容完成并移交至指定人员；2. 物品归还：归还公司所有办公用品、工具、资料等；3. 福利待遇结算：结算工资、奖金、福利等应得待遇。
四、违约责任及赔偿事项双方确认，在解除劳动关系过程中，如因本人原因导致公司产生损失，本人愿意承担相应的法律责任，并按照贵公司要求承担赔偿责任。
同时，贵公司应确保本人的合法权益不受侵害。
五、保密义务本人承诺，在解除劳动关系后，仍对贵公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不会泄露或使用相关信息。
六、声明与保证本人在此声明，本通知书的内容真实、准确、完整，无虚假陈述。
贵公司如有任何疑问或需要进一步沟通的事宜，请于收到本通知书后七日内联系本人。
逾期未联系，本通知书将正式生效。
七、法律后果提示本人理解并接受，本通知书的发出将产生相应的法律后果。
在发出本通知书前，本人已充分了解相关法律法规，并愿意承担相应的法律责任。
八、其他未尽事宜本通知书未涉及的其他事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
特此通知！劳动者（签名）：[劳动者签名]日期：[劳动者解除劳动合同通知书发出日期]联系方式：[劳动者联系方式]公司地址：[公司地址]公司联系人：[公司联系人姓名]公司联系电话：[公司联系电话]附件：身份证复印附后（复印件加盖公章）_______(其他相关附件）______ （具体根据实际需要添加附件）以上通知书条款均为本次解除劳动合同的有效依据请贵公司认真执行避免产生不必要的误会及纠纷本次通知贵司后即刻生效望贵司做好相应准备谢谢合作！篇2尊敬的XX公司负责人：本人，[劳动者姓名]，特此向贵公司提出解除劳动合同的要求。
解除劳动合同通知书(范本)5篇
解除劳动合同通知书（范本）5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本公司依据相关法律法规及劳动合同约定，现决定解除您在本公司的劳动合同关系。
以下为有关解除劳动合同的具体事项，以供参考和遵守。
一、解除原因及依据本公司经过审慎考虑，认为因以下原因需要解除您在本公司的劳动合同关系：1.（此处填写具体原因，如：严重违反公司规章制度、不能胜任工作等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司有权解除与您之间的劳动合同关系。
同时，本公司依据与您的劳动合同约定，现正式通知您解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间和方式本公司决定自XXXX年XX月XX日起解除与您之间的劳动合同关系。
解除方式按照法律规定和公司制度执行。
请您在接到本通知书后，按照公司规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。
三、经济补偿和待遇根据相关法律法规和公司规定，本公司将对您进行如下经济补偿和待遇：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日；2. 给予相应的经济补偿金；3. 其他待遇按照公司规定执行。
四、保密和竞业限制义务请您在离职后继续履行以下义务：1. 保守公司商业秘密；2. 不与公司竞争，遵守竞业限制条款；3. 不散布对公司不利的言论。
五、法律责任和声明1. 本公司解除劳动合同的决定是合法合规的，如有任何争议，本公司保留追究法律责任的权利。
2. 请务必按照公司规定办理离职手续，否则需承担相应法律责任。
3. 本通知书的解释权归本公司所有。
如有任何疑问，请与公司法务部门联系。
六、其他事项说明1. 请您在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项；2. 请您归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等；3. 请您办理完毕所有工作交接手续；4. 如有未尽事宜，按照公司相关规定执行。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前办理完毕离职手续。
如有疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。
解除劳动合同通知书模板6篇
解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，经我司慎重考虑后决定，我们很遗憾地通知您，公司决定解除与您的劳动合同。
请仔细阅读以下内容以了解详细情况。
一、解除原因经公司评估及考虑多方面因素，我们认为因以下原因需解除与您的劳动合同：1. 公司业务调整，岗位需求变更，无法继续保留原岗位；2. 公司内部绩效考核结果显示您的工作表现未达到预期标准；3. 其他原因：【请根据实际情况填写】。
二、解除劳动合同的程序及法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我司在解除劳动合同的过程中将严格遵守以下程序：1. 提前通知：我司已决定于本通知书到达之日起正式解除与您的劳动合同。
具体解除日期将在公司人力资源部门与您沟通后确定。
2. 补偿安排：根据公司政策及相关法律法规，我们将为您提供相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方沟通后确定。
3. 工作交接：请您在接到本通知书后XX日内完成工作交接，并确保工作交接的顺利进行。
4. 薪资结算：您的薪资将按照公司规定结算至最后工作日。
三、注意事项请您在接到本通知书后遵守以下事项：1. 严格遵守公司规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；2. 按时办理离职手续，确保工作交接的顺利进行；3. 在离职后不得对公司进行任何形式的诋毁或恶意攻击；4. 如发现您违反以上注意事项，公司将有权追究您的法律责任。
四、争议解决方式如对本解除劳动合同通知书的内容存在异议，建议您在接到本通知书后XX日内向公司人力资源部门提出意见。
若双方无法达成一致，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径解决争议。
五、其他未尽事宜本通知书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
如有其他特殊情况，双方可另行协商解决。
最后，我们对您在公司期间所付出的努力表示感谢，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
请您妥善保管本通知书，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
公司解除劳动合同通知5篇
公司解除劳动合同通知5篇篇1尊敬的员工XXX：鉴于您在担任本公司XXX一职期间的表现和行为，经过公司管理层审慎考虑，依据我国的劳动法及相关法律法规，现决定解除您与本公司之间的劳动合同。
请您仔细阅读以下内容以了解有关事宜。
此通知书用以明确双方权益，以确保合法合规地进行相关操作。
具体内容如下：一、通知目的本通知书旨在正式通知您，因某种原因（如员工表现不佳、违反公司规章制度等），公司决定解除您与本公司签订的劳动合同。
本决定基于公司管理层的综合评估，并遵循相关法律法规的规定。
二、解除原因及依据（在此详细阐述解除合同的详细原因和依据，包括但不限于工作表现、违反规章制度等方面）三、解除劳动合同的程序和条款1. 双方同意按照我国劳动法的规定进行劳动合同的解除。
公司将依法支付您应得的工资及相关福利待遇。
2. 请您在接到本通知书后按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 公司将依据劳动法及相关法律法规处理您的社会保险及住房公积金等事宜。
请您配合公司提供相关证明材料，确保相关事宜顺利进行。
4. 如您对本次解除劳动合同的决定存在异议，请在接到本通知书后七日内向公司提出书面申诉。
公司将根据您的申诉情况进行再次评估。
四、法律责任及声明1. 本公司将以合法、公正的态度处理本次解除劳动合同的事宜。
公司将依据相关法律法规进行补偿和赔偿。
2. 请注意妥善保管本通知书，作为您与公司解除劳动合同的法律依据。
请您遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
3. 在解除劳动合同后，您不得以任何方式损害公司的声誉和利益。
如有违反，公司将保留追究法律责任的权利。
五、附则本通知书自发出之日起生效。
请您在接到本通知书后按照要求办理相关手续。
感谢您的合作与付出，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
如有任何疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。
再次感谢您的付出，祝愿您一切顺利！特此通知！公司名称（盖章）：_________________________日期：_________________________联系方式：_________________________公司地址：_________________________员工签收：_________________________（注：本通知书一式两份，一份交员工，一份公司存档）篇2尊敬的员工XXX：鉴于您在担任本公司XXX职位期间的表现及原因，根据公司相关法律法规和内部规定，经公司研究决定，解除您的劳动合同。
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解除合同通知书
淄博晓光化工材料有限公司：
我公司与你公司于2013年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》（编号XN-N-B1-201204155）。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于2013年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于2013年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。
但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于2013年4月21日签订的编号TY-N-B1-201204155的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、2013年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜，逾期将追究你公司的违约责任。
特此通知
华夏特钢有限公司
2012年9月24日。