以制度建设为突破口全面加强自身建设
加强制度建设 提高班子管理水平
加强制度建设提高班子管理水平当前,加强制度建设和提高班子管理水平是企业和各级组织加强自身建设的重要任务。
制度建设是企业稳定发展的基础,班子管理水平是企业能否顺利实现战略规划和目标的重要因素。
因此,加强制度建设和提高班子管理水平至关重要。
一、加强制度建设当前企业发展面临的难题有很多,制度建设恰恰可以解决这些难题。
企业制度建设中,必须要树立科学制度观念,科学设计制度,并且不断优化完善。
同时,企业制度的完整性,需要从各个环节不断完善。
(一)建立完善的管理制度建立完善的管理制度,需要依照企业实际情况,结合各个环节进行完善。
企业管理制度不是简单堆砌而成的,而需要根据企业的不同情况,对企业的各个环节进行深入分析,从而确定各个制度的内容和实施方案。
(二)建立严格的考核机制企业的制度建设不仅在内容上要完善,更需要对于实施效果的监督和考核。
建立严格的考核机制,可以激发各个部门的内生动力,促进企业良性循环。
(三)注重员工培训完善制度不仅在制度上,对于员工的培训也非常重要。
员工的素质决定了制度的质量和实施。
因此,企业需要注重员工培训,提高员工素质和能力水平,从而全面提高企业制度质量。
企业的班子管理水平决定了企业的命运。
要想顺利实现企业发展规划和目标,提高班子管理水平是必须的。
(一)班子建设必须重视团队建设团队是企业内部发挥最大效益的力量之一。
企业班子管理需要重视团队建设,密切关注各成员之间的配合和默契程度,推动班子发挥最大效益。
(二)领导班子要定期进行评估企业的发展和管理是动态的,评估班子管理水平的重要任务,也是促进班子发挥高效率的基础。
因此,企业领导班子需要定期进行评估,分析班子管理水平中存在的问题,并及时提出解决方案。
(三)企业须加强沟通渠道建设班子之间存在沟通障碍是企业管理失灵的主要原因之一。
企业须加强沟通渠道建设,增强沟通的便捷性和及时性。
做到班子之间信息公开,交流畅通。
三、结语加强制度建设和提高班子管理水平,是实现企业稳定发展和可持续发展的关键。
政协加强自身建设提升履职水平推动工作新发展经验材料
政协加强自身建设提升履职水平推动工作新发展经验材料近年来,**政协把加强自身建设,树立自身形象作为推动政协工作,履行好政协职能的一个关键环节来抓,有效地提升了履职水平,有力地推动了政协整体工作向前发展。
我们的主要做法是:一、多措并举,加强自身建设1、提高自身素质,夯实履职基础在XX年换届后,我们把机关干部队伍建设、委员队伍建设、专委会建设、制度建设摆在更加突出的位置,积极探索,狠抓落实。
在机关干部队伍建设上,认真开展了“过三关、促四化”活动。
过“三关”就是让机关干部过语言表达关、文字写作关和组织协调关,提高机关干部的整体素质和实际工作能力。
几年来,一是以开展先进性教育、学习实践科学发展观活动为契机,虚事实做,软件硬抓,重点突出党性教育和对政协工作的认知教育,以坚定信念立德、端正品格立身,求真务实立言、勤廉守法立行。
二是提高基本技能。
坚持实行轮流授课制和评比交流制,按照规定的学习篇目,分解任务,扛实责任,轮流授课。
相互交流评比,取长补短,共同提高。
三是强化实践锻炼。
一方面选派年轻干部参与县上的中心工作,在参与中学习、锻炼、提高,在参与中树立自身形象。
另一方面有意识地给年轻干部压担子,在实践中学习和掌握观察、分析、处理问题的方法,在实践中提高深入群众、联系委员、调查研究、协调组织的能力。
通过过“三关”的培养实践活动,促使机关干部向四化转变,即日常行为规范化,坚持学习经常化,生活方式简朴化,爱岗敬业榜样化,逐步改变了过去机关内部存在的上不上班一个样,干不干工作一个样的不良习气和有的干、有的看、有的转的不良机关作风。
在委员队伍建设方面,一是充分利用全委会、常委会、专题座谈会等载体,就人民政协的性质、地位和作用,以及调查研究的方法、规范撰写提案等基本知识进行广泛培训,提高委员知情参政的能力和水平。
二是组织委员参加专题座谈会、情况通报会、征询意见会等各种会议,参与调研视察、民主评议、提案督办等各项活动,让委员深入政协工作,学习和掌握政协履行职能的手段和本领。
领导班子加强自身建设方面存在的问题及对策
领导班子加强自身建设方面存在的问题及对策事业兴衰,成败在人。
一个单位好不好,关键在领导,核心在领导班子。
一个班子就是一个团队,就是一个整体。
下面小编整理的领导班子加强自身建设方面存在的问题及对策,欢迎大家阅读!【领导班子加强自身建设方面存在的问题及对策1】党支部是党在基层的“神经末梢”,某些方面的弱化、滞后和缺失,则会直接影响战斗堡垒作用的发挥。
主要表现在以下几个方面。
机关党建工作方式方法不活。
学习上,有的简单囿于党的路线方针政策的传达学习,未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次的需求;落实上,有的重过程轻结果,党建工作表面上看轰轰烈烈、热热闹闹,最终效果尤其是对实际工作的推动作用差强人意;方法上,存在简单化的倾向,推动工作靠开大会、发文件、写体会,有价值的深层次调研不够。
党员教育管理力度不够。
忙于日常事务,了解真实情况不够,没有时间和精力深入基层,无法有效解决党员在思想和工作上的实际困难。
党员教育局限于老习惯、老套路的条框,缺乏主动意识和开拓进取精神。
党务干部专业素养有待提升。
部分基层党务干部理论根基不够扎实,对于基础性党建理论知识不想学、不愿学、不愿研究,干事创业意识不强;同时,缺乏复合型知识背景,疏于充电学习,对新情况、新问题的处理不能从容应对。
党支部服务功能不强。
存在思想政治工作、群众工作不愿做、不会做等突出问题,既缺乏服务的意识、又缺乏服务的本领。
机关党建工作存在问题的具体原因以上问题有些是老问题,有些是新问题,有些是老问题的新表现。
导致这些问题产生的原因是多方面的,从深层次来看,主要有三个方面。
思想观念僵化滞后。
部分单位的党务工作者思想观念因循守旧,表现在思想上畏惧,担心不好会弄巧成拙,实际工作中倾向于本本主义,更多的期待顶层设计、盼望上级推动。
理解把握片面肤浅。
部分党员干部,对机关党组织功能认识过于片面,简单地把党建工作停留在党内自身建设上,甚至仅仅局限于党员组织关系的接转以及“三会一课”等传统组织生活上,无法适应全面从严治党的真正需求。
2024年精选共青团工作计划三篇
2024年精选共青团工作计划三篇共青团工作计划篇1今年,在团县委和乡党委的领导下,乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务,统筹推进团的各项工作,取得了一些进展。
一、围绕党政中心,发挥团组织优势,努力做好团的各项工作。
抓队伍,重培训,夯实农村团建基础。
年上半年结合我乡实际,加强对新任团支部书记的管理与培训。
通过举办培训班等多种形式,不断提高新任团支部书记的整体素质和业务水平,截至目前共举办培训班4期,召开团的各种会议7次。
抓载体,活跃农村团的工作。
我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求,加强青年志愿者队伍建设,组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队,深化志愿服务内容,开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。
开展了“小手拉大手”活动,号召中小学生从自身做起,从保护环境做起,在抓好学习的同时,以主人翁姿态积极参与新农村建设,帮助家里搞好家庭卫生,帮助父母做力所能及的劳动,维护校园和街道的卫生清洁。
抓资源,强服务,促进青年就业创业。
我们不断整合社会资源,围绕农村青年需求,采取多种形式促进青年就业创业。
在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位,以帮助大中专毕业生积累工作经验、提高就业创业能力,也为企业用人、选人搭建了平台,以此延伸了团组织的工作手臂。
二、立足于服务大局,引导和带领广大团员青年积极投身新农村建设主战场,为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。
五四青年节杰勒阿尕什乡党委政府,隆重举办“青春助力新民居,城乡统筹谋发展”活动启动仪式,我乡团委有幸作为典型代表发言,我们感到非常自豪和骄傲。
活动后我们加强组织动员,将此项活动落到实处一是加强宣传,营造浓厚氛围。
通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、“小手拉大手”等多种形式,深入宣传新民居建设的重要意义,倡导健康文明的生活方式,充分激发青少年参与“青春助力新民居,城乡统筹谋发展”活动的热情和积极性,为活动的深入开展营造良好的浓厚氛围。
提高效能 保障民生 服务桥头堡建设
立 足 市场 监 管 和行 政 执 法职 能 职 责 ,努 力 实 现 服 务 满意 在 云南 、 争 公 平在 云 南 、 费 和谐 在 云南 竞 消
的 目标 。就 是坚 持 以人 为 本 , 力 推进 科 学监 管 , 大 促
进 科学 发 展 ,让 桥 头 堡 区域 内各 类 市 场 主体 切 实感 受 到 云南 工 商 高效 优质 的服 务 ,努 力 实 现服 务 满 意 在 云 南 ; 持公 平公 正 , 力 营 造 公 平竞 争 、 范有 坚 大 规 序 、 信 和谐 的市场 秩 序 , 视 同仁 对 待各 类 市 场 主 诚 一
社 会发 展不 断迈上 新 台阶 。
( ) 一 明确 一 个 总体 目标
向 日常 规 范监 管 转变 ,监管 手 段 由传 统 向现代 化 转 变, 为桥头 堡建 设 营造公平 竞争 、 范有序 、 信和 谐 规 诚
的市 场环 境 。三是完 善高 水平 的消 费维权 工作 体 系 。 强化 13 5四个 平 台建设 , 21 整合 消 费 维权 力 量 , 善 完 消 费维 权 网络 , 新 消 费维 权 机制 , 立 和 完善 行 政 创 建
南省 工商 系统作 为政 府职 能部 门和 “ 口” 窗 单位 , 紧扣
工商 职能 特点 。 紧密 结合 云南 经济社 会发 展实 际 和全 省 工商 系统 发 展 现状 , 将 云南 省政 府 “ 四个 四项 制 度” 创造性 地 贯彻落 实到 工商 工作之 中。 0 7年 开始 20 实施 以重 大 国有资产 处 置审批 制度 、 大资源 开发 利 重 用项 目审批制 度 、重大投 资项 目审批 和 核准制 度 、 重 大 财 政追 加 预算 支 出审批 制 度 为 内容 的法 治政 府 四 项 制度 , 省工 商局 拓展延 伸法 治政府 四项 制度 工作 内 容 。 出打造 “ 治工 商 ” 并 以“ 治 工 商 ” 提 法 . 法 建设 作 为 深 化法 治政 府 四项 制度 的重要 抓手 。2 0 0 8年 开始 实 施 以行 政 问责制 、 首问 负责制 、 服务 承诺 制 、 限时 办结 制 为 内容 的责 任政 府 四项 制 度 ,提 出打造 “ 任工 责 商 ” 0 9年 开始 实施 以重 大 决策 听 证制 度 、 。2 0 重要 事
强化自身建设夯实履职基础提升服务水平
强化自身建设夯实履职基础提升服务水平强化自身建设夯实履职基础提升服务水平推动政协工作实现新突破政协伊宁市委员会主席郑军一年来,伊宁市政协在州、市党委的正确领导下,在上级政协的关心指导下,切实把促进发展作为第一要务,牢牢把握团结和民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,围绕中心、服务大局,积极探索履行职能的新思路新方法,各项工作迈出了新步伐,取得了新成绩。
一、以政协换届为契机,全面提升委员素质及履职水平为确保政协十五届委员会委员的整体素质及更好的发挥作用、履职尽责,市政协党组及政协各专委会主动参与、积极配合市委做好委员的推荐、选拔、审查工作。
在保证政协委员政治素质的前提下,更加注重委员的文化理论水平及建言献策的能力。
按照上级党委的工作要求,结合委员以往履职表现,积极配合市委组织部对副科级以上领导干部和中共党员委员人选进行考察,市委统战部对非党委员人选进行考察,对拟提名人选书面征询纪检、监察、政法、计生等部门的意见,对异地拟提名人选书面征询原单位党组织的意见,最后报市委审查确定委员建议名单,共确定市政协十五届委员208人,由14个民族,22个界别组成,其中常务委员31人,占委员总数的14.9%,新委员105人。
委员平均年龄比上届降低2.2岁,新一届政协委员结构合理,文化素质高,参政议政能力强,总体素质比上届有所提高。
在市政协十五届一次、二次会议期间,新一届委员参政议政的热情高涨,讨论发言、上报提案积极踊跃,委员提案质量高,选题层次广,立意角度准确。
在二次会议期间50名委员自发组织开展访贫问苦活动,深入到社区慰问贫困户70户,共捐款捐物29400元,受到广大人民群众的高度好评。
在日常工作中,宗教界委员充分发挥维护稳定工作中的协调关系、增进团结、化解矛盾的积极作用,在人民群众中积极主动地开展党的民族宗教政策、民族团结教育和宣传工作;经济界委员充分发挥企业自身经济优势,在解决本地区农村富余劳动力就业工作中发挥作用。
西张夏小学学校工作计划
西张夏小学学校工作计划一、指导思想全面贯彻和落实党的教育方针,认真践行“三个代表”的重要思想,坚持三个“面向”,积极推行各项改革措施,充分调动各种积极因素,求真务实,发扬艰苦奋斗的作风;努力提高学生的综合素质;坚持依法治校,努力创设良好的教育氛围,全面提高学校办学品位。
二、主要工作和任务(一)、队伍建设和制度建设1、以制度建设为突破口,充分调动全体教职工的积极性。
2、加大政治思想工作力度,确保学校政令畅通。
3、加强师风建设,提高教师队伍的整体职业素养。
(1)坚持每学月进行师德考核,并将考核结果计入年度考核内。
(2)坚决执行“师德师风”考核一票否决制,对在教育教学和管理中有令不行有禁不止,体罚学生,歧视学生,侮辱学生,趋赶学生的严重违纪行为,当年取消一切评先、评优、晋级、评职和受表彰的资格。
(3)强化教师社会公德意识,树立教师的社会责任感,对违背社会公德,影响教师个人公众形象,损坏学校集体荣誉的行为决不姑息迁就,除承担相应的责任外,学校将给予处分并按严重违背教师职业道德处理。
4、加强学校领导班子建设,确保行政决策的科学性和前瞻性。
(1)加强领导班子的思想建设,每月进行一次班子民主生活会;班子成员务必讲团结,识大体,强化角色意识,给自己准确定位,各部门之间、部门内部要相互协作,处理问题立场坚定,讲原则,遇事不推诿,主动承担责任,严禁扯皮搞内。
(2)分工明确,责任落实。
学校领导班子成员要实行分工负责制,具体分工另附。
(3)强化对领导班子的民主监督,坚持对班子成员出勤的公示,行政成员要填写工作日志,每学月进行检查。
坚持每周召开行政例会,发挥行政会的决策功能,各部门对本周工作情况进行总结,对下周工作进行安排和布置。
(5)班子成员要注重对教育管理理论的学习,并付诸实践。
(6)班子成员要深入教学第一线,了解、掌握教情、学情,在所任的教学中起到骨干示范作用,校长、副校长每期听课30节,教导,其它中层干部每期听课不少于40节,听课后及时交换意见并进行指导。
以制度建设为突破口
加强党的先进性建设,是加强和改进党的建设的永恒课题。
推进党的组织工作改革,是加强党的先进性建设的一个重要方面。
近年来,四川省委组织部提出“建设开放的组织工作系统”,推行开放条件下的组织工作“阳光作业”,不仅为公平公正、民主参与等政治原则提供了体制机制条件,而且使组织工作更加适应世情、国情、党情的新变化,与人民群众的愿望、要求、利益贴得更紧,既体现了党的先进性建设的要求,也体现了社会主义政治文明建设的要求。
用改革的精神建设开放的组织工作系统“一个领导改革的党,首先自身就要富有改革精神;一个领导开放社会的党,首先自身就要开放;一个领导现代化事业的党,首先自身建设必须现代化。
”“组织工作必须适应党的历史方位的变化,充分体现时代性、开放性、公正性。
”四川省委组织部按照这样的理念来审视、改革和推进组织工作,把开放的要求贯彻到组织工作的各个方面,大力建设开放的组织工作系统。
所谓建设开放的组织工作系统,就是使党的组织系统和组织工作跳出在封闭状态下运行的“内部自我循环体系”,以科学化、民主化、制度化为目标,紧紧围绕中心、服务大局,在思路层面、措施层面、操作层面进行全方位的改革创新,树立先进的思想理念,建立科学的运行机制,发展充分的党内民主和广泛的人民民主,实现与经济社会发展和人民愿望要求的有机对接,使党的组织工作系统更加充满生机和活力,更加适应时代发展的要求,更加赢得人民群众的支持和拥护。
与中心同频共振。
党的组织工作必须围绕党的中心工作来进行。
建设开放的组织工作系统,就是要从自我循环转变为自觉地走进中心、融入大局,坚持把促进发展这一第一要务作为组织工作最基本的着力点。
近几年来,四川省委组织部大力推行干部政绩量化考核,在量化比较中选拔具有先进思想理念和开拓创新能力的干部进入各级领导班子。
在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下,四川省委组织部又提出:选拔干部不仅要看其是不是肯干事、能干事、能干成事的“能人”,更要看其是不是亲民、爱民、为民的“好人”。
2024文明单位建设工作总结(4篇)
2024文明单位建设工作总结近年来,____街道办事处在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心指导下,紧紧围绕创建文明单位的目标要求,充分利用创建省级文明城市的有利契机,坚持以经济建设为中心,以优化发展环境为举措,以强化居民文明素质为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子,全面深入地开展了丰富多彩的创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下:一、强化组织领导,健全规章制度长期以来,我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由一把手担任组长和“总指挥长”,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制,并且一以贯之,持之以恒。
近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。
坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化、规范化。
逐步完善各项规章制度,形成了《机关行政管理制度汇编》,作为街道开展各项工作的有力依据。
严格实行目标责任制,对创建工作任务逐项细化分解,项项都落实到具体部门、明确到人,全面提升了机关工作效能。
做到了从制度规范、制度管理的层面,把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举,注重创建实效近年来,街道办事处多方筹集资金,集中人力、物力,在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。
通过一系列强而有效的措施,极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养,推动了办事处的蓬勃发展。
二是大力开展志愿者服务活动。
以“讲文明树新风促和谐”为主要内容,组织各类志愿者,广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。
政协系统持续加强自身建设工作综述材料
政协系统持续加强自身建设工作综述材料近年来,政协系统不断加强自身建设工作,取得了显著成绩。
以下是对政协系统持续加强自身建设工作的综述材料:一、提高政协组织能力。
政协系统积极探索和实践,深入推进组织建设工作,加强党组织建设,完善各级政协组织的组织结构和工作机制,提高政协系统的凝聚力和战斗力。
二、加强政协干部队伍建设。
政协系统注重培养和选拔优秀干部,建立了健全的人才梯队制度,加强干部轮岗和交流,提升干部的专业素质和能力水平。
三、加强政协工作方法创新。
政协系统积极推动工作方法创新,注重倾听和凝聚各方面力量,广泛开展调研、研讨、座谈等活动,深入了解社情民意,提出建言献策,推动重要议题的研究和解决。
四、加强政协制度建设。
政协系统加强制度建设,完善规章制度,提高决策的科学性和规范性,规范政协工作的程序和方式,提高工作效率。
五、加强政协信息化建设。
政协系统积极推动信息化建设,建立了全国政协官网和各地政协官方网站,加强网络传播,提升政协工作的透明度和公信力,方便人民群众及时了解政协工作。
六、加强政协对外交流合作。
政协系统加强与各国政协和国际组织的交流合作,积极参与国际政治、经贸、文化等领域的交流活动,扩大对外影响力,为我国的外交事务作出积极贡献。
综上所述,政协系统持续加强自身建设工作,通过提高组织能力、加强干部队伍建设、创新工作方法、完善制度建设、推动信息化建设和加强对外交流合作等方面的努力,取得了显著成效,为推动国家发展、维护社会稳定作出了重要贡献。
政协系统作为我国的人民政治协商机构,承担着联系党和政府与各界人士的桥梁纽带作用。
近年来,政协系统持续加强自身建设工作,不断提升政治站位,完善工作机制,提高工作效能和服务水平。
以下将从几个方面进一步阐述政协系统持续加强自身建设的相关内容。
一、加强政协组织能力。
政协系统认识到,组织能力是政协工作的基础和保障。
在加强组织建设方面,政协系统注重提高党组织的覆盖面和活力,积极推进基层党组织建设,完善党组织的组织结构和工作机制。
学生会干部个人述职报告范文(通用4篇)
学生会干部个人述职报告范文第1篇尊敬的各位领导、同学们:大家上午好!能站在这里讲话我感到很荣幸,同时也有丝丝不舍。
我们的学生会就像一个大家庭一样,一直在培养着一批又一批优秀学生干部,他们忙碌在校园的每个角落,体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣;学生会这个大集体给了我们太多的历练,让我们变得更加成熟。
现在,我受车辆工程学院第七届学生委员会的委托,向大会全体代表做工作报告,请予以审议。
__工程学院第七届学生委员会,自去年六月份成立以来,在车辆工程学院党总支的正确领导下、在院团委、团总支的指导下,开展各项工作,促进同学德、智、体、美、劳全面发展。
我们本着全心全意为同学服务的宗旨,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,并在学院的大力支持下,通过自己的努力,以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提,以尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使学生会的各项工作都有条不紊的进行,并得到了我院广大师生的认可。
过去的一年里,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励,更多的是一份体贴和理解,但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。
在此期间,学生会在做好日常工作的同时,从学院的实际出发,发挥学生会的组织优势。
开学初,我们顺利完成了迎新和新生军训工作,并组织完成了对新生的开学宣传和指导工作。
在甲型h1n1流感在全国蔓延的同时,学生会积极配合学院做好宣传和预防工作,组织各班班长每天两次上报班级同学情况,争取在一时间控制疑似病例,防止二次传染。
与此同时,我们积极组织同学参加体育锻炼,开展了冬季越野赛、足球、篮球联赛、周末舞会等活动,以此来丰富同学们的课余生活。
一、以理想信念教育为核心,积极配合党团组织,扎实有效的开展思想政治教育工作一年来,我院团总支学生会在工作中积极配合党团组织,始终坚持以理想信念教育为核心,开展扎实有效的思想教育工作。
主题团课我们按照学院党委要求和团委的统一部署,以班级为依托,,以辩论、讲座、研讨等多种形式开展了爱国教育、大学生正确恋爱观、大学生正确就业观等与大学生活息息相关的主题团课,即活跃了班级学习气氛,又加强了青年学生的思想政治教育。
学生会工作述职报告
学生会工作述职报告学生会工作述职报告(通用5篇)时间过得太快,让人猝不及防,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,是时候写一份述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的学生会工作述职报告(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会工作述职报告篇1尊敬的各位领导、代表们:大家下午好!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,春意盎然的四月有悄然来到我们身边,在这充满生机与希望的季节,我们工商管理系也迎来了我系第八次学生代表大会。
在此,我代表工商管理系全体学生会成员向关心支持我们学生会工作的院系各级领导、各位班主任及广大同学表示衷心的感谢!本届学生会于20xx年x月x日经安徽财贸职业学院工商管理系第七次学生代表大会民主选举产生。
任职一年来,在系党总支的领导和系团总支的领导下,在全体学生干部的共同努力下,以及广大同学的积极配合下,我们求真务实,开拓创新,走过了不平凡的一年,取得的良好的成绩。
我们在秉承上届学生会优良作风和工作经验的基础上,结合自身实际情况进一步加强自身建设。
在坚持以学生为本、服务同学的宗旨上,根据院系工作安排,开展一系列校园文化、娱乐、体育竞赛的活动,充分发挥学生干部的积极作用,极大的丰富的广大同学的校园生活,书写了我系学生会工作的又一崭新篇章。
在此,我受工商管理系学生会委托作本届学生会工作报告,请各位代表于以审议。
第一部分工作回顾一、明确指导思想,加强自身建设,增强学生会创新和凝聚力。
我们深知思想是行到的指南,是做好工作的基础。
任职来我们把创建服务型学生会作为我们工作的指导思想。
坚持以学生为本,服务同学为宗旨,加强自身建设,提高干部的责任意识,发挥学生干部工作的主观能动性。
日常工作中,实行干部考核制,例会制和部门部长负责制,加强了对干部的素质的提高。
活动开展做到事前有计划时候有总结,在活动中不断锻炼整个学生会各部门的分工合作,加强彼此之间的联系,提高整体办事效率。
国土务虚会发言材料
国土务虚会发言材料在上级部门的指导下集中精力解决五个突出问题:1、加强城-管协管员、城-管专干的管理。
2、美林路北端 100米基础设施的完善。
3、劳动路沿线早市的规范。
4、长铜宿舍区下水道阻塞(施工没有达到设计要求)。
5、416宿舍的种菜、养鸡、绿化问题。
完善治安四位一体的防范体系,依托社区义务治安巡逻队和专职巡防队,形成牢固的群防群治网,民事调解和帮教活动突出重点,切实为群众解决问题,协助美林景园业委会开展好工作,筹建嘉盛华庭小区业委会,在市政法委的指导下协助做好破产关闭企业长铜职工的维稳工作。
维护社区稳定,打造平安社区。
继续开展好五清查一打击专项行动。
5、抓经济、创亮点、丰富优质服务品牌。
计生“庭院式”管理,是美林景园社区在长沙市乃至湖南省全国都有很大影响。
它的核心就是优质服务,以创建(新型社区、节能环保社区、创业基地、居家养老、党员服务中心等)为突破口,全面提升社区的各项服务,丰富社区优质服务品牌,让居民群众得实惠。
6、高度重视,切实加强廉政建设。
突出制度建设,强化源头防治。
加强预算管理,规范四费。
完善和坚持民-主决策机制,凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用的有关事项,必须经集体讨论决定。
严格遵守圭塘街道社区财务制度,大额资金民-主决策和申报审批制度。
落实财务公开。
社区干部严格自律,严禁有偿服务,定期接受居民代表评议。
确保专项资金专款专用,确保社区工作经费用于协调发展社区各项事业。
2015年,美林景园社区全体工作人员会务实工作、科学发展、服务社区、造福居民。
共享社会发展成果,共建居民满意社区一、工作回顾美林景园社区围绕街道“推进深度大开发,打造创意核心区,实现财税突破两个亿”的总体目标,以社区各项事业协调发展为目标,积极开展“创先争优”活动。
社区新阵地建设进展顺利,新社区服务中心春节后投入使用,社区整体工作迈上了新台阶,荣获了“长沙市人口和计划生育优质服务模范社区”、“长沙市爱卫示范社区”、“雨花区创新型社区”,“雨花区人口和计划生育优质服务模范单位”、“雨花区爱卫先进社区”、华菱新城地标认定为“长沙市创业富民基地”等荣誉称号,创市级文明社区、市节能环保示范社区已通过验收。
学生会部门工作总结
学生会部门工作总结学生会部门工作总结(精选7篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是店铺整理的学生会部门工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学生会部门工作总结篇1日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。
循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。
以下是一年来我的个人工作总结报告:凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。
也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。
然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。
“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。
的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。
秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。
学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。
因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。
通用学生会个人年度工作总结标准范文(4篇)
通用学生会个人年度工作总结标准范文冬去夏来,一个星期逐步走向尾声。
回望过去,化学工程学院学生会宣传部在这一年里可谓硕果累累,当然也存在一些瑕疵。
一年里,宣传部每个成员团结一致,恪守职责,力求更善更好的完成部门工作。
在校运动会上,我部及时准确的把我院运动健儿骄人战绩公布出来,让全院同喜同庆;平时工作中,我部积极配合兄弟部门工作,把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来;绿之行活动中,我们以最快的速度传递活动资讯;评估动员活动期间,我部以美观大方的海报对外展我化工风采,秀出我院魅力。
宣传部作为学生会基础部门,其作用不容忽视。
它的每项活动都具有重大意义,可以说少了这个部门的工作,就少了学生会与学生间联系的纽带。
若是部门工作不到位,就严重削弱了同学对学生会的了解,因而我部总结了工作中出现如宣传方式单一,海报有时不够及时,与兄弟部门联系不够紧密等问题,在以后工作中,我们部应该保持原有好的作风,改进不足之处,让我部工作更加臻于完善,以取得更多成绩。
以过去为鉴,展望未来,在下一学期中,宣传部应继续发挥对外窗口作用,配合其他部门工作,及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传,我部将加大宣传力度,拓宽宣传方式,吸取一直以来工作中积累的精华,电子商务论文网,舍弃糟粕。
同时我部将会视情况开展一些有意义的活动,以活动为宣传我院方式,在宣传中进行活动,将二者结合,不离主题,又不乏趣味。
总之,我部会尽力改善自我,优化发展。
相信在我部全体人员共同努力下,宣传部会越来越好。
通用学生会个人年度工作总结标准范文(二)在学院党委的关怀下,在院团委的亲切指导下,在系党支部、团总支的支持帮助下,应用外语系团总支学生会本着“全心全意为同学服务”的宗旨,按照“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针,以创新的工作思路,踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主,富有特色的开展了本年度的各项工作,以____和____为指导,深入____,认真学习关于核心价值观的论述,紧密围绕学院中心工作,做好我系学生管理,在开展各项工作的过程中,我们紧密围绕党和国家的方针政策,密切配合学院团委工作,较好的完成了各项工作,现将工作汇报如下:一、以理想信念教育为核心,积极配合党团组织,扎实有效的开展思想政治教育工作1、培育和践行社会主义核心价值观,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
以强化制度建设为抓手不断推进常委会工作的规范化【可编辑版】
以强化制度建设为抓手不断推进常委会工作的规范化以强化制度建设为抓手不断推进常委会工作的规范化加强制度建设,不断推进常委会工作的规范化、制度化,既是规范常委会履职行为的需要,更是保证常委会充分行使职权的基础和前提。
近几年,我们扬州市广陵区人大常委会坚持以强化制度建设为抓手,重视履职行为的规范化建设,有力地推动了常委会各项工作的开展。
特别是新一届区人大常委会更加重视制度建设,谋事之初,先定制度,行事之际,恪守规范。
一年多来,已陆续修订出台了七项工作制度,使常委会工作规范化建设水平有了新的提高。
现将我们在制度建设方面所做的工作向与会的各兄弟单位作一汇报,敬请大家批评指正。
一、着眼于提高认识,从思想上厘清制度建设在推进常委会工作规范化过程中的位置随着社会主义民主法制进程的加快,地方人大常委会依据宪法和法律的规定,对“一府两院”实施法律监督和工作监督,也必然会赋予新的内容和形式,监督的过程也必将会更加规范,要求更加严格。
如何与时俱进,我们感到应该首先从宪法和法律的规定中找依据,在实践中积极摸索经验,找准工作的切入口。
从工作的实际情况出发,我们感到常委会工作能不能规范化运作,制度建设是很好的抓手,这个基础打牢了,其他方面工作的开展就能有效保障。
为此,我们主要是从以下三个方面来统一思想认识。
一是在学习和实践中深化对制度建设的认识。
近年来,我们常委会会议、主任会议和机关办公会议都反复强调建立和坚持制度的重要性,加强对制度建设意义的宣传,提高常委会组成人员和机关工作人员对制度建设重要性的认识。
新一届常委会从第一次常委会会议开始,就狠抓了学习制度的落实,并以此作为规范常委会各项工作的突破口。
一年多来,我们始终高度重视常委会组成人员学法律、学规章,坚持做到未审先学,边审边学。
通过学习和实践,大家不仅对制度建设的重要性加深了理解和认识,更重要的是有了真切的体会和感悟,真正意义上做到了夯实思想基础。
二是在借鉴和吸收中强化对制度建设的认识。
学生会自我工作检讨心得五篇
学生会自我工作检讨心得五篇站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。
似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入部的喜悦还留在脑际!下面是为你精心整理的学生会自我工作检讨心得五篇,仅供参考,希望对你有所帮助。
学生会自我工作检讨心得1今年以来,我们系学生会以踏实的工作态度,科学的工作方法,独立自主,富有特色的开展了本年度的各项工作,紧密围绕学院中心工作,做好我系学生管理,在开展各项工作的过程中,我们密切配合学院团委工作,较好的完成了各项工作,现将今年工作总结如下:一、以制度建设和干部素质培养为突破口,不断加强学生会自身建设学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁,也是学生会的主心骨。
因此,加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。
开学初,我系学生会出色地完成了新生接待工作进而举行学生会的纳新活动和各年级的班委改选活动,进一步充实学生干部队伍。
通过民主选举,建立起__系新一届学生领导班子,并对今后的工作做了初步的展望。
基于增强学生会内部各个部门交流的原则,对活动分工进行调整,由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办,在增强各部门联系的同时提升了活动的质量,并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。
在全力做好学生工作的同时,积极探索高效可行的自我管理方式。
二、重视学风建设,加强学风管理加强学风管理:坚持思想教育与学风建设相结合,采取各种措施调动学生学习的积极性,引导学生增强学习的内动力,养成惜时勤学的好习惯。
配合学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和大学的学习发展规划。
坚持从一年级开始就灌输就业意识与升学意识,引导学生树立明确的学习目标,激发学生奋发学习的内在动力。
组织学风监督小组,不定期抽查各班的出勤情况,严肃处理任意迟到和旷课的学生。
通过对“诚信文明”的宣传,教育学生应该做个诚实讲信用、有道德的学生,加强考风教育,肃清考场作弊现象,提高考试的公平公正性,从而提高学生学习积极性和主动性。
支部加强自身建设方面
支部加强自身建设方面加强基层党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,应从以下几个方面着手:(一)提高党支部书记的整体素质。
支部书记是党支部的带头人,党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。
只有支部书记的队伍素质整体提高了,才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。
那么,怎么才能提高党支部书记队伍素质呢?主要采取三种方式:一是加强指导,重视支部工作,做到三个“定期”:定期召开支部工作例会,与支部书记进行沟通交流,通过每月召开一次支部书记例会,对本月工作进行总结,并对下步工作进行提前安排,帮助支部书记找出不足,指明方向;定期开展专题研讨,每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨,要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文;定期深入基层,对支部书记工作进行监督检查。
二是开展工作交流,组织党支部专题工作现场会,向支部书记展示推广典型经验,比如定期开展党建工作现场观摩会和座谈会,提升创建水平、交流创建经验。
三是组织岗位培训,充分利用企业党校的有利资源,为支部书记进行面对面授课,定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识,提高其政策理论水平和工作能力,拓宽党建工作思路。
(二)党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手,围绕服务企业生产经营开展工作。
一是要抓班子,不断增强党支部的凝聚力和向心力。
要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。
二是要抓作风,切实转变班子成员作风。
一方面要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强市场意识、创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风,吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人。
三是要办实事,不断提高党支部的亲和力。
只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,才能赢得群众的拥护和信赖。
(三)适应新形势、新要求,创新工作方法、内容和机制。
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以制度建设为突破口全面加强自身建设
***以开展“讲党性、重品行,作表率”活动为契机,从推进组织工作的规范化、科学化、制度化建设着手,建立、补充、完善了组织部工作制度、组织部工作流程、组工干部岗位职责等制度规定,把组织工作的每一个环节都纳入到规范化管理轨道,坚持以制度管人育人,进一步优化工作运行机制,全面加强组织部门自身建设。
建立健全各项规章制度,实施规范化管理。
***紧密结合“一迎双争”活动”和“讲党性、重品行、作表率”活动,不断加大组织部门自身建设工作力度,针对当前的组织部工作制度进行了全面的梳理,新建制度7条,修订制度23条,废除制度2条,形成了***工作制度汇编,共55条。
在推进自身建设科学化、规范化、制度化的过程中,***坚持围绕中心、服务大局这一原则,深化政策层面的研究,逐步完善组织部门议事决策、内部运行、队伍建设、廉洁自律等制度机制建设,不断把加强自身建设的创新举措和成功经验转化为制度成果,使自身建设的制度更加适应组织工作的新形势、新任务,更加符合新时期组工干部队伍建设的特点和规律。
建立业务工作流程,规范工作程序。
***立足加强内部管理流程控制,细化办事程序、工作规范和业务标准,按照“看得懂、学得快、用得上”的原则,新建了***工作流程汇
编,将组织工作按照领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设5大项进行细化,并按照业务流程名称、政策依据、工作要求、工作步骤等4个方面内容设计出业务工作标准流程,装订成册。
目前,共细化设计出干部选拔任用、基层党组织建设、发展党员、党员管理使用等53个业务工作流程。
完善组工干部岗位责任制,细化岗位职责。
科学严谨的制度和运行规范的机制是提高执行力的保证,***门努力健全相关制度,促进组工干部提高执行力。
一是健全岗位责任制。
完善组工干部岗位责任制,结合工作实际,进一步细化组工干部岗位职责,形成规范、简便的工作流程制度体系,有效提高执行力;二是健全目标管理制度。
做到每一项工作目标明确、责任到人,对照《全市组织系统“创业、创新、创优”活动考核评价办法》按照职责分工进行细化量化,将“重点工作”和“常规性工作”分解落实到每一名组工干部身上。
三是健全责任追究机制。
坚持将从严管干部的要求落实到组织部门自身建设中,建立组工干部问责制度。
由部务会依据问责情节研究确定,凡被问责的组工干部,必须在规定时间内深刻剖析,落实措施限期整改;对整改不彻底的,根据有关规定从严处理。