保护商业秘密的措施
员工离职后的商业秘密保护措施
员工离职后的商业秘密保护措施在现代商业社会中，商业秘密源自于企业的核心技术、策略以及客户信息等关键资产。
员工作为企业的重要组成部分，拥有接触并了解商业秘密的机会。
然而，当员工离职后，商业秘密可能会面临泄露的风险。
为了确保企业的商业秘密不被泄露，采取一系列的保护措施是非常重要的。
本文将介绍员工离职后的商业秘密保护措施，以确保企业的核心利益不受损害。
一、合同规定合同是保护商业秘密的重要手段之一。
在聘用员工时，企业应当明确规定员工在离职后对商业秘密的保密义务，并在劳动合同中明确约定相关条款。
合同应包含以下内容：1. 商业秘密的定义：明确界定商业秘密的范围，包括技术信息、客户信息、市场策略等。
2. 保密义务：详细说明员工离职后的保密义务，包括禁止泄露商业秘密、禁止利用商业秘密从事竞争等。
3. 违约责任：明确规定员工如违反保密义务，将承担相应的法律责任和经济赔偿。
二、知识产权保护除了合同规定，保护商业秘密还需要采取其他补充措施，如知识产权保护。
企业可以将商业秘密转化为专利、商标或者版权等可保护的知识产权形式，以便在离职员工侵犯商业秘密时能够依法维权。
1. 专利保护：当商业秘密包含具体的技术发明或创新时，可以考虑进行专利申请，确保企业享有专利权，并对离职员工进行专利保密义务的明确规定。
2. 商标保护：对于企业的商业品牌和商标秘密信息，可以进行商标注册并进行商标保护，以确保离职员工不会利用商标信息从事竞争活动。
三、保密协议和培训为了增强员工对商业秘密保密意识，并确保员工理解和遵守相关规定，企业可以与员工签署保密协议，并进行相关保密培训。
1. 保密协议：企业可以与员工签署保密协议，明确员工离职后对商业秘密的保密义务和违约责任，并保留追究法律责任的权利。
2. 保密培训：企业应定期组织保密培训，提高员工对商业秘密保护的重视程度，并对保密政策、采取的措施进行详细介绍和解释。
四、技术保护手段随着科技的发展，各种技术手段也可以用于商业秘密的保护，如加密技术、访问权限控制等。
如何保护商业秘密的技术和流程
如何保护商业秘密的技术和流程保护商业秘密是商业成功的重要组成部分。
无论是创业公司还是大型企业，都面临着技术和流程泄露的风险。
泄露商业秘密可能导致竞争对手获得有关您公司的敏感信息，从而损害公司的利益。
因此，建立有效的保护措施是至关重要的。
本文将介绍一些技术和流程保护商业秘密的方法。
技术保护1. 数据加密数据加密是保护商业秘密的重要措施。
通过使用专业的加密算法和工具，对公司的敏感数据进行加密，即使被窃取，也无法被未授权人员解读。
在内部传输和存储敏感数据时，确保使用安全加密协议，以防止黑客入侵。
2. 访问权限控制为了保护商业秘密，控制员工和合作伙伴的访问权限非常重要。
制定访问控制政策，确保只有经授权的人员可以访问敏感数据和系统。
建立身份验证系统和权限管理系统，以确保每个人的访问权限仅限于其职责范围内的必要信息。
3. 网络安全加强网络安全是保护商业秘密的关键措施。
使用防火墙、入侵检测系统和反病毒软件等安全软件来阻止未经授权的访问和攻击。
定期对网络进行安全审计和漏洞扫描，及时修补系统漏洞，防止黑客入侵和数据泄露。
4. 物理安全措施除了网络安全，实施物理安全措施也是非常重要的。
这包括安装监控摄像头、门禁系统和闸机，以及在进入敏感区域前进行身份验证。
保护服务器和存储设备的物理安全，限制未经授权人员接触公司的技术和流程。
流程保护1. 保密协议与员工、合作伙伴和供应商签订保密协议是保护商业秘密的基本要求。
协议中应明确规定受保护的信息范围、保密期限和违约责任等条款。
确保所有相关方明白其保密义务，并对违反协议的后果有所警觉。
2. 内部培训和教育提供全面的内部培训和教育，以加强员工对保护商业秘密的意识。
培训可以包括保密政策、数据安全意识、识别和应对安全威胁的知识等方面。
确保员工理解和遵守公司的保密规定。
3. 建立审查机制建立规范的审查机制，对关键流程和技术进行定期审查和评估。
通过审查，可以及时发现流程中存在的漏洞和风险，采取相应的措施进行改进和加强。
如何保护你的商业秘密
如何保护你的商业秘密商业秘密是企业最重要的资产之一，是指企业通过劳动或创意创造而获得的商业价值和竞争优势，包括技术、数据、客户信息、市场策略、营销计划等一切有关企业经营的信息。
保护商业秘密不但是企业的义务，同时也是维护企业利益的必需。
商业秘密泄露后，企业将可能遭受巨大的经济损失、知名度下降、客户流失等一系列问题。
因此，企业需要采取一系列措施，保护商业秘密不受泄露。
本文将从以下几个方面进行探讨：一、加强内部管理企业的商业秘密往往有很多人掌握，而且他们掌握的内容不尽相同。
因此，加强内部管理是保护商业秘密的重要措施之一。
首先，企业应该建立科学合理的权限制度，实现员工权限的分级管理，避免敏感信息泄露。
其次，企业应该加强对员工工作行为的监管，发现及时制止内部不当行为，如恶意泄漏商业秘密、非法携带移动存储设备等。
二、加强安全意识教育员工的安全意识是关乎商业秘密泄露的重要因素之一。
企业需要通过各种形式加强员工安全意识教育，提高员工的保密意识，防范无意泄露、口误泄露、社交网络泄露等问题。
应该教育员工积极主动地报告存在的安全隐患，遏制恶意泄露。
三、加强信息技术保护现代信息技术已经成为商业秘密保护的必备手段。
企业应该在网络技术和硬件设备方面不断提高保密防范能力，采用可靠的加密技术和安全控制技术，防止黑客攻击和恶意软件的感染。
并且，应该为重要数据和资料建立高度可靠的备份系统，防止数据和资料丢失或损坏。
四、加强合同保护企业可以采用非竞业条款、保密协议等手段，要求员工对商业秘密予以保密，并建立严格的违约责任制度，防止商业秘密在离职后被带走，出现有组织的泄露情况。
五、保持警惕企业需要不断保持警惕，及时发现可能泄露商业秘密的情况，并加强对重点人员的监控和跟踪，及时对重要数据和资料采取保护措施。
同时建立迅速有效的应急预案，减小损失。
总之，商业秘密保护对企业至关重要，需要企业从内部管理、安全教育、信息技术、合同保护、警觉性等多方面加以保护，以确保企业的长期利益和竞争优势。
十种保护商业秘密的措施
十种保护商业秘密的措施推荐知识产权法律：十种保护商业秘密的措施一、加强门卫制度门卫设防。
对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。
建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。
有条件的话让来访者穿者识别制服，引起员工关注;严禁来访者推荐知识产权法律：十种保护商业秘密的措施一、加强门卫制度门卫设防。
对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。
建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。
有条件的话让来访者穿者识别制服，引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。
二、十种保护商业秘密的措施一、加强门卫制度门卫设防。
对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。
建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。
有条件的话让来访者穿者“识别制服”，引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。
二、加强保密区域的管理建立内部监控设施、防盗系统，不让无关人员随便进出保密区域，如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。
在公司内部严禁串岗游岗，把涉密人员控制在绝对范围内。
三、加强信息管理信息是商业秘密的物质载体。
对储存资料、电脑盘片，建立管理制度，专人保管资料，借用、复制必须登记批准。
重要资料的借用、复制必须经总经理批准;对公司内部的电脑设立分级操作口令，对上网电脑严格控制，防止信息通过互连网传输失窃。
四、建立内部保密制度建立公司保密制度，并把公司的保密制度写入《员工手册》，在员工进入公司时就向其灌输保密观念，了解公司保护商业秘密的职责，了解公司各类信息资料的保密等级，让员工在平时的工作中防止无意泄密，如在商务谈判中。
五、分解工资结构增加保密津贴根据权利和义务对等原则，在员工工资中，特别是在涉密员工的工资中增加一块保密津贴，让员工了解公司保护商业秘密是化了代价的。
一旦有员工发生窃密事件，更容易依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。
保护商业秘密的措施
保护商业秘密的措施
保护商业秘密的措施包括以下几点：
1. 将商业秘密明确定义：清楚地定义什么是商业秘密，以及哪些信息被认为是商业秘密。
2. 签署保密协议：与员工、合作伙伴或供应商签署保密协议，明确双方对商业秘密的保密责任和义务。
3. 限制访问权限：仅将商业秘密的访问权限限制在必要的人员范围内，并建立相应的访问控制措施，例如密码保护、身份验证等。
4. 教育培训：对员工进行有关商业秘密保护的培训和教育，提高其对商业秘密的认识和重视程度，并教授保护商业秘密的最佳实践。
5. 物理安全措施：采取适当的物理安全措施，如视频监控、防火墙和闸门等，防止未经授权的人员进入商业秘密存储区域。
6. 数字安全措施：使用加密技术确保商业秘密在传输和存储过程中的安全，并采取防止网络攻击的措施，如防火墙、入侵检测系统等。
7. 控制文件和数据的复制和传输：限制员工将商业秘密复制到外部设备或通过非安全渠道传输的行为，并建立相关的监控和审计机制。
8. 审查合同和协议：定期审查与商业秘密相关的合同和协议，确保其中包含了必要的保密条款，并与相应的经济补偿措施。
9. 监测和响应威胁：建立监测和响应威胁的机制，及时发现和应对可能泄漏商业秘密的威胁。
10. 法律保护：根据所在地的法律法规，通过专利、商标、版权等知识产权保护措施，确保商业秘密得到法律的保护。
请注意，以上措施仅为一般性建议，具体的保护措施应根据企业的具体情况和需求制定。
在制定和执行保护措施时，建议咨询专业的法律和IT安全专家的意见。
公司商业秘密保护措施有哪些
公司商业秘密保护措施有哪些1、设立管理和监控机构。
2、建立和完善规章制度。
3、严格控制接触范围。
4、加强重点部位监控与管理。
5、积极推行契约管理。
6、提高技术监控手段。
对于公司企业来讲，其商业秘密就是其竞争的关键所在，要是公司的商业秘密被他人窃取了，那么对公司开展经营活动是很不利的。
在此之前，公司就需要了解一下保护商业秘密的措施。
下面就让小编为您做详细介绍吧。
商业秘密保护措施着重体现在以下方面:▲1、设立管理和监控机构。
商业秘密是科研、生产、经营活动的产物，其存在于企来活动的各个方面，分布在技术、生产、经营等各个部门，需要有组织机构和人员来实现对商业秘密的统一协调、管理和监控。
商业秘密管理机构应视企业大小和商业秘密管理任务的需要选择相应模式。
可以组建商业秘密管理专门机构，也可以指定企业法律部门、知识产权管理部门或者其他综合管理部门负责，小企业或者商业秘密相对较少的企业，也可以指定专人负责管理。
不论采取何种组织管理模式，都应当突出以下原则：一是权力相对集中，明确赋予保密机构对商业秘密的统一管理权，避免政出多门形成内耗和管理死角;二是设定职责权限，明确规定保密管理责任人、保密管理机构和人员的管理责任，积极创造管理条件，维护其管理权威;三是强化管理素质，通过选拔、培训等渠道，增强保密管理人员的思想素质，通过选拔、培训等渠道，增强保密管理人员的思想素质和业务水平，打造一支忠诚、可靠、专业、干练的管理队伍。
▲2、建立和完善规章制度。
用制度保护商业秘密，是法律认可的保护商业秘密的重要措施，也是现代企业制度的重要内容。
商业秘密保护应根据商业秘密产生、复制、存储、传递、使用、保管等运行轨迹，以有效控制接触范围、消除泄密隐患为主要目的制定。
保密制度一般分为三个层次;第一层为企业章程有关商业秘密保护的原则规定;第二层为企业商业秘密管理规定;第三层为单项保密规定以及保密协议。
商业秘密保护制度主要包括：商业秘密载体保密管理制度;保密要害部门、部位管理制度;涉密人员管理制度;办公自动化管理制度;涉密会议、涉密活动管理规定;对外接待管理规定;对外合资、合作保密管理规定;对外宣传及广告策划保密规定;重点事项保密管理制度;奖惩制度等。
商业秘密保护措施有哪些？如何保护商业秘密
商业秘密保护措施有哪些？如何保护商业秘密对企业的商业秘密进行保护，这是每个公司都会做的事情，毕竟商业秘密是企业的核心竞争力。
但是针对商业秘密的不同，公司之间采取的保护商业秘密的措施也不太一样，今天律伴小编整理了一下，将在下文中告诉你商业秘密保护措施都有哪些。
一、商业秘密保护措施有哪些警告：在企业内部引人注目的地方放置(张贴)警告标志是一种合理的保密措施，比如“未经许可不得入内”“禁止入内”等，它可以实现两个目的：一是警告入侵者其行为是违法的;二是告知内部员工和来访者此处为敏感区域，进入将承担法律责任。
警卫：警卫可以灵活控制他人接触商业秘密，特别是门卫。
警卫可以要求来人出示证件，但不一定要搜查来人的公文包。
警卫的缺失不一定导致保密措施的失效或不存在，但手持武器的警卫站在出口处完全可以证明保密措施的到位，特别是在夜间。
此外，在保密区域内加强保卫措施，增加警卫是比较显著的保密措施。
警卫措施除站岗外，还可通过电脑监控方式实现：企业内部设有完全电脑化的机房，里面有全天候电视或电眼监控系统，由警卫监视整个公司。
加锁：加锁是一种简单而有效的保密方法。
虽然未上锁的大门并不等于可以随意出入，但加锁强调了限制。
对锁的种类，法律上并没有具体的规定，但在司法实践中，开锁的钥匙应该是有限的，掌握钥匙的人应该是有限的。
与锁有关的几个问题应当注意：第一，保险柜。
将商业秘密锁在银行的保险柜里，这就是保密措施。
保险柜的放置地点应是特定的，接触密码的人更应是特定的。
第二，磁卡及密码。
企业内部除了设有全套防盗系统外，对于公司重要管制区域或重要机房重地，则以磁卡及密码双重操作方式，有卡无码或有码无卡者均不得人内。
第三，指纹、语言识别系统。
指纹、语言识别系统，来限定仅有高层人员或经手人员才有权进入。
第四，隔离敏感区域。
隔离敏感区域是一种有效而且低成本的保密手段，它主要指设置必要的障碍，将工作区域进行适当的分割。
由此，涉密的文件、生产工具、程序、方法都得以保护。
商业秘密保护中的法律规定与措施
商业秘密保护中的法律规定与措施在当今竞争激烈的商业环境中，商业秘密的保护变得尤为重要。
商业秘密是企业的核心竞争力之一，它包括技术、商业计划、客户信息等重要信息。
然而，随着信息技术的快速发展和信息流动的加速，商业秘密的泄露和侵权问题也日益严重。
为了保护商业秘密，许多国家都制定了相应的法律规定和措施。
本文将探讨商业秘密保护中的法律规定与措施。
一、商业秘密的定义与范围商业秘密是指企业在经营活动中获得的，不为公众所知晓的，具有商业价值且具有保密措施的信息。
商业秘密的范围非常广泛，包括但不限于技术、工艺、产品配方、商业计划、市场调研报告、客户信息等。
商业秘密的保护对企业的发展至关重要，一旦泄露，可能会导致企业的破产和倒闭。
二、商业秘密的法律保护为了保护商业秘密，许多国家都制定了相关的法律法规。
以中国为例，商业秘密的法律保护主要包括《中华人民共和国商业秘密法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》。
《中华人民共和国商业秘密法》明确了商业秘密的保护范围、权利和义务以及违法行为的处理等内容。
根据该法，商业秘密的保护主要依靠保密协议、技术措施和管理措施。
保密协议是保护商业秘密的基本手段，企业可以与员工、供应商等签订保密协议，明确商业秘密的保密义务和责任。
技术措施包括加密、防护、备份等技术手段，可以有效防止商业秘密的泄露和侵权。
管理措施则是指企业内部对商业秘密的管理和保护，包括权限控制、安全培训等。
《中华人民共和国反不正当竞争法》主要用于打击商业秘密的侵权行为。
根据该法，商业秘密的侵权行为包括盗窃、非法获取、非法使用、非法披露等行为。
一旦商业秘密被侵权，受害企业可以向法院提起诉讼，要求停止侵权行为、赔偿损失等。
除了中国，许多其他国家也有类似的法律保护措施。
例如，美国的《商业秘密法》和欧盟的《商业秘密保护指令》等。
这些法律规定了商业秘密的保护范围和权利，为企业提供了法律保护。
三、商业秘密保护的挑战与应对措施尽管有了法律的保护，商业秘密的保护仍然面临着许多挑战。
什么是商业秘密如何保护
什么是商业秘密如何保护商业秘密是指企业在经营活动中所拥有的不为公众所知晓，具有商业价值并采取了合理保密措施的信息或者知识。
商业秘密对企业具有重要的商业竞争优势，因此保护商业秘密对企业的长期发展至关重要。
本文将从商业秘密的定义、保护重要性以及保护措施三个方面进行论述。
一、商业秘密的定义：商业秘密可以是技术信息、客户清单、商务计划、营销策略、原料供应商、价格优惠、商业合作伙伴等各个方面的商业信息。
它的特点是不为公众所知，对于企业具有重要的商业价值，并且企业采取了一定的秘密保护措施。
商业秘密可以帮助企业保持竞争优势，提升企业的市场地位和盈利能力。
二、商业秘密的保护重要性：1. 维护竞争优势：商业秘密的保护可以帮助企业维持其在市场上的竞争优势，防止竞争对手获得其核心技术和商业策略，从而减少被模仿和超越的风险。
2. 保护创新成果：商业秘密的保护有助于企业保护其创新成果，例如研发过程中的技术方案、设计图纸等，防止其被他人不当获取和使用。
3. 维护商誉和信誉：商业秘密的泄露可能会对企业的商誉和信誉造成严重损害，导致消费者和商业合作伙伴的流失，甚至引发法律纠纷。
三、商业秘密的保护措施：1. 建立保密文化：对于员工、供应商和合作伙伴进行保密意识培训，加强对商业秘密的认识和保护意识，建立企业的保密文化。
2. 订立保密协议：与员工、供应商、合作伙伴等签署合同或协议，明确双方对商业秘密的保密义务和责任，明确违约责任和法律后果。
3. 硬件和软件保护：加密技术和安全软件的使用可以有效防止商业秘密在传输和储存过程中的泄露，设置访问权限，限制敏感信息的使用范围。
4. 访问权限管理：合理分配员工的访问权限，建立审计机制，确保商业秘密的获取和使用在控制范围内，减少内部泄露的风险。
5. 保密设施和系统：建立安全的办公环境，采取物理隔离、视频监控等措施，防止商业秘密在实体场所被窃取或拷贝。
6. 合理竞业限制：与员工签订竞业限制协议，限制员工在离职后从事与原公司相竞争的工作，并规定离职后的保密责任。
商业秘密保护措施有哪些
商业秘密保护措施有哪些一、加强门卫制度二、加强保密区域的管理三、加强信息管理四、建立内部保密制度五、分解工资结构增加保密津贴六、订立守密协议七、建立建全人事制度八、与协作方签订保守商业秘密合同。
一家公司之所以能够生存发展下去，可以说起商业秘密是竞争的核心，由于目前常发生企业商业秘密被其他公司窃取的情况，因此不少公司加强了对自身商业秘密的保护。
那么商业秘密保护措施包括哪些呢？请阅读下文进行了解。
▲一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。
我国《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。
利用合同对商业秘密进行保护，是一种比较好的选择。
因为在用人单位依据劳动合同提起侵犯商业秘密的诉讼时，由于用人单位手中有一份与被告签署的保密合同，合同已载明了商业秘密的名称、范围及其他条款，用人单位在诉讼中仅凭合同本身就能够证明被告已经知道特定的信息是原告的商业秘密，并且承诺承担相应的保密义务和违约责任，从而使用人单位的举证工作变得相对容易，胜诉的可能性随之增大。
反之，如果不在合同中对商业秘密保护进行约定，由于《民法通则》、《反不正当竞争法》、《刑法》等法律对商业秘密的定义是概括性的，在案件审理，某一信息是不是商业秘密，用人单位、侵权人和法院可能会有不同的理解，用人单位和侵权人谁能胜诉，主要取决于双方所举的证据在多大程度上能支持自己的主张，并且能够被法院所接受。
因而，企业胜诉就要困难得多。
▲1.企业应与哪些人员签订保密合同。
企业一般无须与全体人员订立保密合同，主要是对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他有可能接触到企业商业秘密的人，主要包括：(1)高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。
由于他们掌握企业的核心商业秘密，因而容易引起竞争企业的特别注意。
法律服务工作中的商业秘密保护措施和方法
法律服务工作中的商业秘密保护措施和方法在法律服务工作中，商业秘密保护措施和方法起着至关重要的作用。
商业秘密是指由企业拥有的不为人所知的商业信息，具有商业价值且采取了合理的保密措施。
法律服务机构需要为客户提供商业秘密保护的咨询和支持，以确保客户的商业利益不受侵犯。
本文将介绍几种常见的商业秘密保护措施和方法。
一、法律咨询和意识培养法律咨询是法律服务机构提供的重要服务之一。
在商业秘密保护方面，法律咨询可以帮助企业了解法律规定和要求，并指导企业在合规范围内采取相应的保护措施。
此外，通过为企业提供培训和意识培养活动，法律服务机构还能帮助企业提高员工对商业秘密保护的认识和重视程度，降低保密风险。
二、合同和协议约定合同和协议是商业秘密保护的重要工具。
在与供应商、客户和合作伙伴签订合同和协议时，法律服务机构可以为客户提供专业的建议，以确保合同和协议中明确约定对商业秘密的保护责任和义务。
合同和协议可以规定保密条款、保密义务、违约责任等，有效地保护客户的商业秘密。
三、信息安全管理系统建设信息安全管理系统（ISMS）是一种对信息进行全面保护的管理体系。
对于法律服务机构和企业来说，建立和实施ISMS是保护商业秘密的重要手段。
ISMS可以通过网络安全、数据备份、权限管理等措施，确保商业秘密在存储、传输和使用过程中的安全性，有效地防范黑客攻击、内部泄密和数据丢失等风险。
四、技术保护措施的应用在现代社会，技术保护措施在商业秘密保护中的作用越发重要。
法律服务机构可以为客户提供技术保护方面的咨询和建议，帮助他们选择合适的技术手段来保护商业秘密。
比如，加密技术可以确保商业秘密在传输和存储过程中的安全性，防止未经授权的人员获取和使用；数字水印可以标识和追踪商业秘密的使用和传播，极大地降低了商业秘密泄露的风险。
五、争议解决和维权措施商业秘密泄露或侵权时，争议解决和维权措施是保护权益的重要手段。
法律服务机构可以为企业提供专业的争议解决服务，帮助企业通过诉讼、仲裁、调解等方式维护自己的商业秘密权益。
如何保护商业秘密
如何保护商业秘密保护商业秘密是一项对企业来说至关重要的任务。
商业秘密的泄露可能导致竞争对手的利益损失、知识产权的侵权问题以及商誉的受损。
在这个信息爆炸的时代，保护商业秘密变得愈发重要。
本文将介绍一些有效的方法来保护商业秘密。
一、加强内部管理1. 建立严密的机密管理制度：企业应制定具体的机密管理制度，包括保密责任、保密培训、保密制度和保密措施等方面的内容。
2. 分类管理商业秘密：企业需要对商业秘密进行分类管理，明确其重要性和保密等级，并为各类秘密制定不同的保密措施。
3. 控制访问权限：确保只有必要的人员才能接触和获取商业秘密。
采用身份验证、权限控制等措施，限制人员对秘密信息的访问和使用。
二、加强技术保护1. 数据加密技术：对商业秘密进行加密处理，确保即使在数据被盗窃或泄露的情况下，外部人员难以解读秘密信息。
2. 安全网络和防火墙：建立安全的网络系统，设置防火墙和入侵检测系统，防止黑客和恶意软件入侵企业内部系统。
3. 使用安全软件和工具：企业可以选择使用一些专业的安全软件和工具，如反病毒软件、漏洞扫描工具等，及时发现和修复系统中的安全漏洞。
三、加强人员保密意识教育1. 保密培训：针对企业员工，定期开展保密意识培训，加强他们对商业秘密保护重要性的认识，并掌握保密技能和措施。
2. 签署保密协议：与员工、合作伙伴及供应商签署保密协议，明确相关责任和义务，使其知晓保密政策和保密措施。
3. 控制离职人员的秘密流失：对离职人员进行保密审查，及时收回其可接触和获取商业秘密的权限，防止商业秘密流失。
四、维护与合作伙伴的保密协议1. 合理选择合作伙伴：企业在与合作伙伴展开业务合作之前，要对其进行严格的背景调查，确保其拥有较高的商业道德和保密意识。
2. 签署保密协议：与合作伙伴签署保密协议，明确双方应承担的保密责任和义务，明确商业秘密的使用范围和保护措施。
3. 定期检查合作伙伴的保密措施：与合作伙伴保持密切联系，定期进行保密措施的检查和审查，确保合作伙伴仍然符合保密要求。
商业秘密保护措施有哪些
商业秘密保护措施有哪些在竞争激烈的商场上，企业⽣产经营过程中的商业秘密是⼗分重要的，⼀旦不慎泄密，将有可能带来巨⼤的经济损失。
那么，商业秘密保护措施有哪些呢?详情请随店铺⼩编⼀起阅读下⽂了解⼀下吧。
商业秘密保护措施有哪些1、设⽴管理和监控机构商业秘密是科研、⽣产、经营活动的产物，其存在于企来活动的各个⽅⾯，分布在技术、⽣产、经营等各个部门，需要有组织机构和⼈员来实现对商业秘密的统⼀协调、管理和监控。
商业秘密管理机构应视企业⼤⼩和商业秘密管理任务的需要选择相应模式。
可以组建商业秘密管理专门机构，也可以指定企业法律部门、知识产权管理部门或者其他综合管理部门负责，⼩企业或者商业秘密相对较少的企业，也可以指定专⼈负责管理。
不论采取何种组织管理模式，都应当突出以下原则：⼀是权⼒相对集中，明确赋予保密机构对商业秘密的统⼀管理权，避免政出多门形成内耗和管理死⾓；⼆是设定职责权限，明确规定保密管理责任⼈、保密管理机构和⼈员的管理责任，积极创造管理条件，维护其管理权威；三是强化管理素质，通过选拔、培训等渠道，增强保密管理⼈员的思想素质，通过选拔、培训等渠道，增强保密管理⼈员的思想素质和业务⽔平，打造⼀⽀忠诚、可靠、专业、⼲练的管理队伍。
2、建⽴和完善规章制度⽤制度保护商业秘密，是法律认可的保护商业秘密的重要措施，也是现代企业制度的重要内容。
商业秘密保护应根据商业秘密产⽣、复制、存储、传递、使⽤、保管等运⾏轨迹，以有效控制接触范围、消除泄密隐患为主要⽬的制定。
保密制度⼀般分为三个层次；第⼀层为企业章程有关商业秘密保护的原则规定；第⼆层为企业商业秘密管理规定；第三层为单项保密规定以及保密协议。
商业秘密保护制度主要包括：商业秘密载体保密管理制度；保密要害部门、部位管理制度；涉密⼈员管理制度；办公⾃动化管理制度；涉密会议、涉密活动管理规定；对外接待管理规定；对外合资、合作保密管理规定；对外宣传及⼴告策划保密规定；重点事项保密管理制度；奖惩制度等。
商业秘密保护的现状及措施
商业秘密保护的现状及措施2023-10-27contents •商业秘密保护现状•商业秘密保护措施•企业商业秘密保护实践•商业秘密保护的未来趋势•结论目录01商业秘密保护现状缺乏对商业秘密的认知许多企业和员工对商业秘密的定义、范围和重要性缺乏清晰的认识，导致对商业秘密的保护不够重视。
缺乏保密意识教育许多企业在员工入职时没有进行详细的保密意识教育，使得员工对商业秘密的保护意识薄弱。
保护意识的缺乏法律法规不健全目前商业秘密保护的法律法规相对较少，且存在一些漏洞和不足，使得商业秘密的保护缺乏足够的法律支持。
法律制裁力度不够对于商业秘密泄露的违法行为，法律制裁的力度相对较弱，往往难以起到有效的震慑作用。
法律制度的缺陷在商业秘密泄露案件中，由于证据难以收集和认定，导致维权成本高、维权难度大。
取证困难由于商业秘密的价值难以确定，且维权过程中需要付出大量的时间、精力和金钱，使得许多企业不愿意选择维权。
维权成本高执行难的问题02商业秘密保护措施03设立保密机构或专职保密人员企业应设立专门的保密机构或指定专职保密人员，负责商业秘密的保护和管理。
建立保密制度01制定保密规章制度企业应制定一套完整的保密规章制度，明确保密范围、保密责任和保密措施。
02加强员工保密培训定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和技能。
加强技术防范加密重要文件和数据对重要文件和数据进行加密处理，确保商业秘密不被非法获取和利用。
限制访问权限对商业秘密的访问权限进行严格限制，确保只有授权人员才能访问。
建立网络安全防护体系采取有效的网络安全防护措施，防止商业秘密通过互联网泄露。
与员工、合作伙伴等签订保密协议，明确保密责任和义务。
签订保密协议申请专利保护寻求法律救济对具有创新性和实用性的商业秘密申请专利保护，防止他人侵权。
发现商业秘密被侵犯时，及时寻求法律救济，通过法律手段保护自己的权益。
03合理利用法律手段020103企业商业秘密保护实践企业应首先明确商业秘密保护的目标，包括信息分类、风险评估、预防措施等。
保护商业秘密的措施
商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或者终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或者允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
以下是我给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保护商业秘密的措施第一条为保护本企业的商业秘密，维护企业的合法权益，提升企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《XXX 行业技术秘密保护条例》等法律法规，特制定本办法。
第二条为对商业秘密进行有效管理，成立保密组织机构，设立商业秘密管理办公室。
保密组织机构由总经理办、办公室、管理部、生产部、技术部、供应部、营销部、财务部等主要部门领导组成，商业秘密管理办公室日常工作由公司办公室负责，并指定专人负责。
商业秘密管理办公室负责制定公司商业秘密保护工作制度，建立和完善保密组织，确定和修改商业秘密范围，对日常工作进行指导。
第三条凡本企业(包括企业总部、分公司及各地的分支机构，下同)的员工(含合同制员工、暂时工，下同)、股东以及涉及到本企业商业秘密的人员(以下简称涉密人员 )均应遵守本规定。
第三条企业的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为本企业带来经济利益，具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
技术信息，是指一切与企业生产有关的设计、技术方案或者技术决窍、计算机源程序、计算机程叙文档、关键数据、产品配方、制作工艺、制作方法等技术知识、经验和信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺配方、样品、产品模型、数据、计算机程序等。
经营信息，是指一切与企业管理营销有关的管理策略、管理方法、管理制度、管理经验、人事任免等信息。
包括但不限于投资计划、产销策略、销售方式、经营战略、经营计划、销售渠道、客户名单、财务资料、货源情报、招投标中的标底及标书内容等信息。
商业秘密的保护措施包括哪些(商业秘密的保护期限是多久)
商业秘密的保护措施包括哪些（商业秘密的保护期限是多久）商业秘密保护比较有效的手段有哪些?您好：商业秘密保护途径企业采取商业秘密保护措施时，可以同时或单槐缺独通过以下几种途径来予以保护：(一) 劳动法保护用“保密协议+竞业限制协议”的模式来实现，因为两种方式各有优缺点，由于企业要求既要少花钱又要长期有效，只能这样做了。
如果员工违约企业可以提起劳动仲裁来维权。
(二) 其他行政法保护对侵犯商业秘密的可以依据《反不正当竞争法》等行政法规，向有关行政机关举报，让行政机关来查处。
这种方式有时更有利于纠纷的解决。
有关行政机关指公安和工商局。
(三) 民法保护可以提起民事诉讼。
违约之诉的根据是《合同法》，侵权之诉的根据是《民法通则》《反不正当竞争法》第10、20条的规定。
可以要求新用人单位和员工承担连带责任承担民事责任的形式有：支付违约金、停止侵害、消除影响和赔偿损失等。
(四) 刑法保护依据如下：第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处桐毕三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一) 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二) 披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三) 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业铅轮辩秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2004年12月28日通过)。
第七条实施刑法第二百一十九条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
保护企业商业秘密的法律建议
保护企业商业秘密的法律建议保护企业商业秘密对于企业的长远发展至关重要。
商业秘密是指企业所拥有并且未公开的商业信息，它们对企业的竞争力和市场地位至关重要。
然而，随着信息时代的到来，商业秘密越来越容易被窃取和泄露。
因此，企业需要采取一系列有效的法律策略来保护自己的商业秘密。
一、保密协议的签订签订保密协议是最基本也是最重要的保护商业秘密的方式。
对于与企业打交道的员工、供应商、合作伙伴、客户等，企业都应该要求签订保密协议。
保密协议应明确提及什么是商业秘密，对秘密信息的使用和披露进行明确规定，并约定保密期限和违约责任等。
二、加强内部保密管理企业应建立和完善内部保密管理制度，确保员工对商业秘密的认识和保护意识。
企业可以通过以下措施来加强内部保密管理：1. 建立访客登记制度：对进入企业的访客进行登记和监控，防止外部人员获取商业秘密；2. 分级管理商业信息：根据商业信息的重要性和敏感程度，对不同级别的商业秘密进行分类和分级管理，确保其保密；3. 限制员工权限：给予员工仅限于工作岗位需要的访问权限，减少商业秘密泄露的风险；4. 加强员工培训：定期组织商业秘密保护培训，提高员工对商业秘密保护的重视和意识。
三、确保技术安全随着信息技术的快速发展，保护商业秘密的技术手段也越来越重要。
企业可以采取以下技术安全措施来加强商业秘密的保护：1. 数据加密：对重要的商业信息进行加密处理，确保在传输和存储过程中不被窃取和篡改；2. 安全网络防护：建立安全的网络防护系统，防止黑客攻击和未经授权的访问；3. 计算机使用监控：对员工使用计算机的行为进行监控和审查，及时发现和阻止可能的商业秘密泄露行为；4. 物理安全措施：例如控制进入企业的人员和设备，确保机房、办公室等关键场所的安全。
四、维权意识与行动当商业秘密被泄露或侵权时，企业应积极采取合法手段保护自己的权益。
以下是一些常用的维权手段：1. 提起诉讼：如果商业秘密被泄露或侵权，企业可以通过提起诉讼来要求对方停止侵权行为、赔偿损失等；2. 申请行政执法：根据相关法规，企业可以向相关部门申请行政执法，要求对侵权行为进行查处和处罚；3. 和解或调解：在某些情况下，企业可以考虑与侵权方进行和解或调解，以达到维护自身利益的目的。
商业秘密的保密措施包括哪些
May you experience the deep malice in this world as soon as possible, and then start the happy life of loving himand who.整合汇编简单易用（页眉可删）商业秘密的保密措施包括哪些(一)物理性防范措施。
(二)保密规章制度保密规章制度的制定要合理、合法、切实、可行。
(三)商业秘密文件管理。
(1)商业秘密文件密级的划分及标识。
(2)商业秘密文件的收发管理。
不管是怎样的企业都会十分重视自身的商业秘密，毕竟企业开展竞争，往往靠的就是这些商业秘密。
那么企业关于商业秘密的保护措施包括了哪些呢？整理了相关资料，将在下文中为您解答。
商业秘密包括以下几种保密措施：(一)物理性防范措施物理性防范措施主要指从机构安全体系方面，对保守商业秘密采取的最基本的具体措施，在实践中有着极其明显的效应。
这些物理防范保密措施包括：(1)厂区的安全设置;(2)特别的保密区域(如生产车间、检测间、研究室等)或保密室;(3)严格的出入制度和监督人员;(4)废弃物的处理;(5)保密区域的隔离措施，等等。
(二)保密规章制度保密规章制度的制定要合理、合法、切实、可行。
规章制度如果过于琐碎，会与工作不适应，因而会造成工作障碍，影响经营活动。
相反，过于简单，又形同虚设。
企业制定保密规章制度应当至少考虑以下几个方面：①商业秘密的范围;②商业秘密的管理者及责任;③商业秘密档案管理;④商业秘密的申报与审查;⑤商业秘密的保密义务、处罚等等。
由于保密规章制度是企业单方面的要求，不是与职工所达成的协议，所以如果现实中更加切实可行地管理商业秘密，设置规章制度还不够，应当与职工签订《保密协议》和《竞业禁止协议》。
(三)商业秘密文件管理商业秘密文件是指文字、图片、音像及其它记录形式记载商业秘密内容的资料。
包括公文、书刊、函件、图纸、报表、磁盘、胶片、幻灯片、照片、录音带等等，这些文件记载着重要的商业秘密，也须进行严格的管理。
防止商业秘密泄露的保密措施
防止商业秘密泄露的保密措施保密措施是一个企业在保护商业秘密和敏感信息方面的重要举措。
商业秘密是企业的核心竞争力和经营优势，一旦泄露，将对企业造成严重损失。
因此，制定有效的保密措施对于企业来说至关重要。
本文将介绍一些防止商业秘密泄露的保密措施。
1. 建立保密意识建立公司内部员工的保密意识是防止商业秘密泄露的基础。
企业可以通过制定明确的保密制度和政策，并进行培训和教育，使员工了解保密的重要性，掌握保密的基本知识和技能。
同时，公司应该定期进行保密意识教育和考核，对违反保密规定的行为进行纪律处分。
2. 控制访问权限企业应该对商业秘密的访问进行严格限制。
通过建立访问控制机制，只允许有关人员访问和处理商业秘密。
可以采用密码、指纹识别、刷卡等技术手段进行身份验证，并设置不同层级的访问权限，确保只有必要的人员才能接触商业秘密。
3. 加密和保护数据对商业秘密进行加密和安全存储是防止泄露的重要手段。
企业可以使用加密算法对商业秘密进行加密，在传输和存储过程中确保数据的安全性。
此外，利用防火墙、入侵检测系统和安全监控等技术手段加强对数据的保护，及时发现和阻止潜在的安全威胁。
4. 控制外部交流和合作在与外部合作伙伴和供应商合作时，企业应该签订保密协议并明确双方的保密责任。
在与其他公司进行商业谈判或合作时，应谨慎披露商业秘密，并在必要时明确约定保密条款。
此外，企业需要筛选合作伙伴和供应商，并建立健全的合作关系管理机制，确保对商业秘密的保护。
5. 定期审查和更新保密措施企业需要定期审查和评估保密措施的有效性，并根据实际情况进行调整和更新。
随着技术的发展和环境的变化，原有的保密措施可能无法适应新的威胁和挑战，因此企业需要及时跟进并采取相应的保密措施。
结论商业秘密的保密措施是企业防止商业秘密泄露的重要手段。
通过建立保密意识、控制访问权限、加密和保护数据、控制外部交流和合作以及定期审查和更新保密措施，企业可以有效地保护商业秘密，确保核心竞争力的持续优势。
商业秘密保护策略
商业秘密保护策略商业秘密是公司的重要资产之一，因此确保其保护对公司的长期发展至关重要。
以下是一些商业秘密保护策略的建议：1. 内部教育和培训：向员工提供有关商业秘密保护的教育和培训，确保他们意识到商业秘密的重要性，并了解保护商业秘密的最佳实践。
2. 访问控制：实施严格的访问控制措施，只允许需要知道商业秘密的员工访问相关信息。
这可以通过密码保护、访问权限控制和其他身份验证方法来实现。
3. 物理安全措施：确保公司办公地点和其他设施的安全性，包括监控系统、安全闸和锁定柜等。
这样可以降低外部人员获取商业秘密的风险。
4.合同和保密协议：与员工、供应商和合作伙伴签订合同和保密协议，明确规定他们对商业秘密的保密责任和义务。
这样可以法律上约束相关人员，并增加他们保护商业秘密的动力。
5. 数字安全：加强对电子文件和数据的安全措施，包括数据加密、网络安全和防火墙等。
这有助于防止未经授权访问和数据泄露的风险。
6. 供应链管理：对供应商和合作伙伴进行严格的审核和监控，确保他们遵守商业秘密保护标准，减少外部泄露商业秘密的风险。
7. 监测和追踪：使用内部审计和监测系统，定期检查和追踪商业秘密的使用情况，以及对可能的异常行为进行调查。
8. 法律保护：确保公司将所有重要的商业秘密进行合法保护，例如注册商标、版权和专利等。
在商业秘密被侵犯时，积极采取法律行动，以维护公司的权益。
9. 文化建设：营造一种文化氛围，使员工意识到保护商业秘密是所有人的责任。
通过奖励和认可那些积极参与商业秘密保护的员工，鼓励他们积极守护商业秘密。
这些策略不仅能够帮助企业确保商业秘密的保护，还能提高公司整体的安全性和竞争力。
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保护商业秘密的措施商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
以下是小雅给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保护商业秘密的措施第一条为保护本企业的商业秘密，维护企业的合法权益，提升企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《XXX 行业技术秘密保护条例》等法律法规，特制定本办法。
第二条为对商业秘密进行有效管理，成立保密组织机构，设立商业秘密管理办公室。
保密组织机构由总经理办、办公室、管理部、生产部、技术部、供应部、营销部、财务部等主要部门领导组成，商业秘密管理办公室日常工作由公司办公室负责，并指定专人负责。
商业秘密管理办公室负责制定公司商业秘密保护工作制度，建立和完善保密组织，确定和修改商业秘密范围，对日常工作进行指导。
第三条凡本企业(包括企业总部、分公司及各地的分支机构，下同)的员工(含合同制员工、临时工，下同)、股东以及涉及到本企业商业秘密的人员(以下简称“涉密人员” )均应遵守本规定。
第三条企业的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为本企业带来经济利益，具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
技术信息，是指一切与企业生产有关的设计、技术方案或技术决窍、计算机源程序、计算机程序文档、关键数据、产品配方、制作工艺、制作方法等技术知识、经验和信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺配方、样品、产品模型、数据、计算机程序等。
经营信息，是指一切与企业管理营销有关的管理策略、管理方法、管理制度、管理经验、人事任免等信息。
包括但不限于投资计划、产销策略、销售方式、经营战略、经营计划、销售渠道、客户名单、财务资料、货源情报、招投标中的标底及标书内容等信息。
以下各项均列入本企业的商业秘密范围：1.计算机程序、源程序、可执行程序;2.开发文档、工程文档、技术建议书﹑技术诀窍、技术方案、设计构想;3.生产产品的工艺程序、生产操作的知识和经验、产品的测试方法等;4.科研技术参数、方法、产品技术性能、鉴定结果，科研成果和阶段性成果;5.重大技术的研究报告、分析报告;6.研发、测试及其实验网、生产、工程阶段的各类硬件板材;7.因企业特殊需要而经过改进的机器设备;8.记录新技术研制开发活动内容的各类文件，包括会议纪要、实验结果、仿真结果、技术改进通知等;9.工业配方、化学配方、药品配方、化妆品配方等;10.企业开发的新产品，在既没有申请专利，又未投放市场之前，是企业的商业秘密;11.客户情报，包括客户名单;12.产品图纸、模具图纸以及设计草图等;13.其他与竞争和效益有关的商业信息。
第四条其他需要列入本企业商业秘密的文件资料，由总经理办公会议确定。
第五条企业的商业秘密分“AAA”、“AA”、“A”三个等级。
AAA级，为企业赖以生存的基础，一旦泄露，就会导致灭顶之灾的商业秘密;AAA材料的保密期为永久。
AA级，为对企业有重大价值，泄露后会使企业大伤元气的商业秘密;AA材料的保密期为十年。
A级，为企业其他具备商业秘密要件的情报资料;A材料的保密期为五年。
企业根据实际需要，调整各类商业秘密的密级和保密期限，或者在具体的商业秘密保密期限届满前重新界定该商业秘密的等级和保密期限。
对于已经确定为商业秘密的文件资料，在其载体上(特别是文字资料的封面上)用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，同时标识秘密等级(“AAA级商业秘密”、“AA级商业秘密”、“A级商业秘密”)和保密期限，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。
AAA级的文件资料使用红色封面，AA级的文件资料使用紫色封面，A级的文件资料使用黄色封面。
第六条本企业对商业秘密采取以下合理的、具体的、有效的保密措施：(一)限定涉密人员的范围;(二)对于信息载体加锁或者采取其他物理防范措施，以使该信息在正常情况下不易被他人获得或者接触;(三)在记录有相关保密信息的载体上标有保密等级和期限标志;(四)在配方含量和程序步骤上使用代码;(五)对于保密信息使用密码;(六)与涉密人员签订保密协议;(七)对于含有保密信息的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者对他们提出保密要求;(八)会议或者其他工作需要，借用涉及商业秘密资料的，使用后必须交回统一保管，不得擅自带离。
第七条企业与涉密人员签订《保密合同》，企业可以根据需要与相关人员签订《竞业禁止协议》，涉密人员应当遵守本企业的规章制度、保守本企业的商业秘密。
员工在工作期间，未经批准，不得保留商业秘密资料。
员工不得在公共场合谈论企业的商业秘密，不得以电话、传真、网络邮件等非保密方式传递商业秘密信息，不得与无关人员讨论企业的商业秘密事项。
无论任何原因，员工离开本单位，均有义务移交与其工作有关的全部涉及商业秘密的资料(含原件及复印件)和物品。
员工离开本企业后，均有依法继续保守本企业商业秘密的义务;不得利用本企业的商业秘密为新雇佣的企业服务。
第八条企业确定商业秘密的管理人员，集中保管涉及到商业秘密的资料、物品等。
对于清退或销毁商业秘密资料和物品时，须经审批并按照有关程序，在专人监督下进行，并形成历史记录，永久保存。
第九条企业划定商业秘密的场地范围，并在相应位置设置“商业秘密重地，未经许可不得入内”的警示标志，可设置相应的门禁。
无关人员应主动回避，未经许可不得擅入。
企业无关人员不得处理涉密资料及物品。
企业员工不得未经批准带领无关人员进入涉密场所或者为其进入涉密场所提供便利。
第十条企业建立商业秘密资料交接制度。
商业秘密资料档案中保留信息卡，内容包括：标号、商业秘密确定的时间、等级、保密期限，份数、制作日期、接触资料的信息(签领时间和交还时间、用途、批准人)。
凡召开的会议涉及商业秘密时，实施会议到会人员登记签名手续，有关的商业秘密资料会后交回，不得带离会场。
第十一条根据企业发展要求，需要对外披露商业秘密的，应经本企业审批程序后，与相对人(组织)签订保密协议，以确定秘密资料的交接、保密的范围和期间、方式以及失密责任追究等。
在对外合作中，不得在合同正式签订前披露本企业的商业秘密。
交接商业秘密资料及物品时，应附商业秘密清单，收领者应在清单上签名，并保留交接资料的复印件(复印件上须有收取人的签名确认)。
在对外合作中，接触到相关企业商业秘密的涉密人员，应依法交接商业秘密资料，并依法负有保密义务。
第十二条因对外合作需要，以商业秘密作为合作条件或者投资时，应经过董事会研究决定。
接受对方以商业秘密作为合作条件或投资时，应委托中介机构对其商业秘密加以评估，为客观确定价格提供根据。
第十三条因行政管理检查、诉讼等实际需要，必须提交商业秘密资料或物品时，应明确告知相关人员并作出警示、提出保密要求，派出专人提交和回收相关的资料及物品并加以登记。
第十四条当发生泄密事件后，责任人应在发觉后立即采取相应的紧急措施，并同时报告本企业的商业秘密管理者和相关领导。
第十五条发生泄密事件，采取紧急措施后仍无法阻止损失发生的，责任人应当依法承担包括但不限于经济赔偿、企业内部处分等责任;造成企业重大损失的，企业应依法移交司法机关追究其刑事责任。
第十六条企业对商业秘密管理实行日常检查和定期检查的制度。
除加强日常管理外，每季度由管理人员进行一次专门的检查，各部门应给予必要的配合;每半年对全企业的商业秘密保护制度进行一次检查，年终对商业秘密保护制度作出总结并报董事会备案。
对董事会提出的疑问给予回答并对存在的问题加以有效的整改。
第十七条企业对保守企业商业秘密和管理商业秘密工作做出突出贡献者，给予相应的精神和物质奖励。
第十八条涉及本规定未详尽明确的情形，应以最大限度保护企业商业秘密的原则进行处理。
第十九条本企业董事会有权对具体的规定作出解释或者对本办法加以补充。
第二十条本办法自公司颁布之日起实施。
商业秘密保护的重要性加强商业秘密的保护的重要性：1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。
商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。
一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。
要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。
它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生，从而最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。
2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。
商业秘密属于民事侵权行为，它不仅损害商业秘密权利人的经济利益，而且破坏正常的市场竞争秩序。
加强商业秘密的保护，有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的市场经营理念。
它可以使民法的基本原则与市场经济的内在要求有机结合起来，逐步构建和巩固良好的市场秩序。
3、加强商业秘密保护，是参与世界经济一体化的需要。
世界上越来越多的国家重视商业秘密的保护。
就世界贸易组织成员国而言，遵循《与贸易有关的知识产权协议》，运用民事法律手段保护商业秘密，是必须履行的基本义务。
中国已加入WTO，企业面临着前所未有的挑战，这其中就包括商业秘密的进攻战和防御战，我们应当遵循《与贸易有关的知识产权协议》的要求，以加强商业秘密的保护。
只有如此，才能促进对外交流与合作，才能最大限度保护国内商业秘密权利人的利益。
4、加强商业秘密保护，是提高商业秘密法律保护整体效果的需要。
在现实生活中，商业秘密侵权行为以民事侵权最为常见，运用民事法律武器制裁侵权行为，给权利人以多种形式的民事法律救济，就十分自然地成为人们最常用的法律保护方法。
民法保护成为商业秘密法律保护众多形式中最基本、最主要的形式。
商业秘密保护的必要性在激烈的市场竞争中，任何一个企业生产经营方面的商业秘密都十分重要。
在世界各国特别是发达国家，商业秘密作为知识产权的一部分都普遍受到法律的保护，我国是世界范围内有影响的发展中国家，同样依法保护权利人的商业秘密，就显得非常必要，简单归纳其原因有以下四个方面：1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。
商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。
一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。
要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。
它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生，从而最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。
2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。