企业新招用人员享受社会保险补贴政策流程
企业新增岗位社保补贴申请
企业新增岗位社保补贴申请
企业新增岗位社保补贴申请是一种政策支持，旨在鼓励企业创造更多的就业机会。
具体的申请流程可能因地区而异，以下是一般性的步骤：
1. 了解政策：首先，企业需要了解当地政府关于新增岗位社保补贴的具体政策。
可以通过查询政府官方网站、咨询相关部门或与行业协会联系来获取相关信息。
2. 准备材料：根据当地政策要求，准备必要的申请材料。
通常包括企业营业执照、税务登记证、劳动合同、社保缴纳证明等。
确保所有材料的真实性和完整性。
3. 提交申请：将准备好的申请材料提交给当地社保部门或相关部门。
可以通过窗口递交、邮寄或网上申请等方式进行。
4. 审核与公示：相关部门会对申请材料进行审核，核实企业的社保缴纳情况、新增岗位数量等信息。
审核通过后，可能会进行公示，接受社会监督。
5. 领取补贴：如果企业的申请被批准，可以根据当地政策规定的时间和方式领取新增岗位社保补贴。
需要注意的是，企业新增岗位社保补贴的具体政策可能因地区、行业、企业规模等因素而有所不同。
因此，企业在申请前应充分了解当地政策，如有疑问可以咨询相关部门或专业人士的意见。
小微企业吸纳就业社保补贴 申报及补贴流程图
小微企业吸纳就业社保补贴申报及补贴流程补贴对象：市域内小微型企业吸纳应届高校毕业生（含上年度高校毕业生和异地户籍毕业生）就业。
该政策执行期限暂定2015年底。
补贴要求：企业与劳动者签订1年以上劳动合同并按要求缴纳社会保险费的，给予招用企业期限不超过1年的社会保险补贴。
补贴标准：企业为高校毕业生实际缴纳单位部分的城镇职工养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险费的100%。
一、小微型企业认定认定标准：公信联企业〔2011〕 300号文件地点：高新区管委会9楼，972室。
联系电话：85339251（杨思老师）二、申报材料(所需材料均为A4纸型）1，《小型微型企业吸纳就业社保补贴申请表》打印件1份；（盖企业鲜章）2，《营业执照》副本和《税务登记证》副本；（查验原件收复印件1份、复印件盖企业鲜章）3，企业在银行开立的基本账户（盖企业鲜章）4，县级以上经济和信息化主管部门出具的小型微型企业证明材料原件5，劳动合同等就业证明材料复印件（盖企业鲜章）6，《普通高校学校毕业证》或《国家教育部学历学位认证》；（查验原件收复印件1份、复印件盖企业鲜章）7，符合享受社会保险补贴条件的《单位吸纳高校毕业生社保补贴花名册》、新增人员个人社保缴费记录、《职工工资表》（需盖企业鲜章）地点：企业社保缴纳所属街道就业和社会保障服务中心三、补贴流程1，实行“先交后补”的办法，满足条件的企业，按季度向所在街道就业和社会保障服务中心递交申报材料2，街道就业服务和社会保障服务中心对材料进行初审后，报人劳局就业处复审3，就业处进行核实后，报人劳局审核，同级财政部门复审后将补贴资金划拨到就业专项资金支出户4，小型微型企业社保补贴审批表在高新区管委会官网公示7个工作日5，拨付补贴资金到企业在银行开立的基本账户小型微型企业吸纳就业社保补贴申报及补贴流程文件依据：成人社发〔2014〕33号。
用人单位社会保险补贴和岗位补贴实施细则是什么
⽤⼈单位社会保险补贴和岗位补贴实施细则是什么社会保险补贴的对象本市⾏政区域内参加社会保险并按时⾜额缴纳社会保险费的下列⽤⼈单位可享受社会保，更多关于⽤⼈单位社会保险补贴和岗位补贴实施细则是什么的法律知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⽤⼈单位社会保险补贴和岗位补贴实施细则是什么⼀、社会保险补贴的对象本市⾏政区域内参加社会保险并按时⾜额缴纳社会保险费的下列⽤⼈单位可享受社会保险补贴：(⼀)新招⽤持《再就业优惠证》或持《残疾⼈证》⼈员，并与之签订1年以上劳动合同的各类商贸企业、服务型企业(国家限制的⾏业除外)；(⼆)在公益性岗位上安置持《再就业优惠证》或持《残疾⼈证》就业困难⼈员，并与之签订1年以上劳动合同的⽤⼈单位和社区；(三)安置就业困难⼈员就业，并与之签订1年以上劳动合同的各类⽤⼈单位。
⼆、岗位补贴的对象本市⾏政区域内参加社会保险并按时⾜额缴纳社会保险费的⽤⼈单位可享受岗位补贴：(⼀)在公益性岗位上安置就业困难对象并签订1年以上劳动合同的⽤⼈单位和社区，包括承担托底安置任务的再就业援助基地和社区兴办的劳务型实体；(⼆)安置就业困难⼈员就业，并与之签订3年以上劳动合同的各类⽤⼈单位。
三、就业困难⼈员的认定就业困难⼈员是指有劳动能⼒和就业愿望，已领取《再就业优惠证》的下列⼈员：(⼀)男满50周岁以上，⼥满40周岁以上的下岗失业⼈员；(⼆)夫妻双下岗或双失业⼈员；(三)抚养未成年⼦⼥单亲家庭的下岗失业⼈员；(四)持有《残疾⼈证》的城镇下岗失业⼈员；(五)“零就业”家庭下岗失业⼈员；(六)已办理失业登记，享受城市居民最低⽣活保障且失业1年以上的失业⼈员。
四、公益性岗位界定(⼀)指街道综合治理协管员、交通协管员、城市执法协管员、社区劳动保障协理员、车辆守护、城市环卫、公共场地管理、公共设施养护中的⼯作岗位。
(⼆)机关事业单位的收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招⽤编制外⼈员的后勤岗位。
(三)街道(乡镇)、社区筹资开发的保洁、保安、保绿、保序、车辆守护、物业管理、家政服务、交通协管、公共设施养护和社区劳动保障服务等岗位。
贵阳社会工作申请补贴流程
贵阳社会工作申请补贴流程
一、申请条件
1、招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位。
2、灵活就业的就业困难人员。
3、招用就业困难人员的公益性岗位用人单位。
二、申请材料
1、符合条件人员名单。
2、基本身份类证明复印件。
3、单位发放工资明细账（单）。
4、银行账户信息（享受社会保险补贴年限证明材料，社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账单不再提供，调整为人社部门内部核查）。
上述材料审核原件，留存复印件一份。
三、申报流程
1、县级及以上就业公共服务机构、县级以下乡镇（街道）、村（社区）人力资源和社会保障服务中心受理符合条件申请，审查用人单位提供的人员是否符合公益性岗位安置条件、工资缴纳及社保发放资料是否真实。
2、将相关信息录入贵州省劳动力培训就业信息系统。
3、经人力资源社会保障部门复核后按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。
企业新招用人员享受社会保险补贴政策流程
企业新招用大中专技校毕业生申请社会保险补贴流程一、企业申请社会保险补贴流程：企业提出社会保险补贴申请——-就业管理办公室审核——-人事劳动和社会保障局审批-——开发区财政局审批后将补贴拨入企业银行账户二、企业申请社会保险补贴须提供以下材料:1。
申请一份；2。
企业工商营业执照、法人身份证原件及复印件各一份；3.企业新招用人员申请社保补贴花名册一份；4。
应、历届大中专技校毕业生本人的毕业证、身份证、《就业失业登记证》原件及复印件一份；5。
个人缴费明细单一份（在社保分局打印）；6。
在原开发区注册的企业，提供大中专技校毕业生本人乌鲁木齐市中国建设银行卡（复印件一份；在原头屯河区注册的企业,提供大中专技校毕业生本人乌鲁木齐市商业银行卡复印件一份。
须本人签字确认，单位加盖公章。
7.企业与大中专技校毕业生签订的劳动合同原件及复印件一份;工资发放凭证原件(一个月的）及复印件一份;8.企业在银行开立的基本帐户和帐号一份。
享受补贴15人（包括15人）以上的企业由市就业服务管理局负责审核,15人以下由区（县）劳动保障部门负责审核。
在新疆注册企业新招用新疆籍员工申请社会保险补贴流程一、企业申请社会保险补贴流程：企业提出社会保险补贴申请-——就业管理办公室审核——-组织人事劳动局审批——-开发区财政局审批后将补贴拨入企业银行账户二、企业申请社会保险补贴须提供以下材料：1。
申请一份；2。
企业工商营业执照、法人身份证原件及复印件各一份；3。
企业新招用人员申请社保补贴花名册一份；劳动用工备案花名册一份并加盖公章：4.身份证、户口本复印件加盖单位公章一份及《就业失业登记证》原件复印件一份;5.个人缴费明细单一份（在社区或社保分局打印）;6。
企业与符合条件的新疆籍员工签订的劳动合同原件及复印件一份；工资发放凭证原件（一个月的)及复印件一份；7.企业在银行开立的基本帐户和帐号一份。
享受补贴15人（包括15人)以上的企业由市就业服务管理局负责审核，15人以下由区（县）劳动保障部门负责审核。
新企业办理社保流程
新企业办理社保流程新企业办理社保流程是新成立企业必须要面对的一项重要工作。
社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
新企业要为员工办理社保，需要按照一定的流程来进行，下面就为大家介绍一下新企业办理社保的具体流程。
首先，新企业需要办理社保登记。
社保登记是指企业向当地社会保险管理部门申报并登记参保人员的基本信息，包括个人身份信息、工资收入、缴费基数等。
企业应在成立后的30日内，携带企业营业执照、法人身份证、员工身份证等相关材料到所在地的社会保险管理部门办理社保登记手续。
其次，新企业需要确定社保缴费基数。
社保缴费基数是指参保人员在缴纳社会保险费时的缴费基础，一般是参保人员上年度的工资收入。
企业需要根据员工的实际工资收入确定每位员工的社保缴费基数，并按照规定的比例计算和缴纳社保费用。
接着，新企业要选择社保缴纳方式。
企业可以选择自行办理社保缴纳，也可以委托专业的社保代理机构来代办。
无论是自行办理还是委托代办，企业都需要按时足额缴纳社保费用，并及时办理社保相关手续，确保员工的社保权益。
最后，新企业需要定期进行社保核定和申报。
企业要按照规定的时间节点，进行社保费用的核定和申报工作，确保社保费用的准确性和及时性。
同时，企业还需要关注社保政策的变化，及时调整和适应新的社保政策要求。
总的来说，新企业办理社保流程需要注意的事项还有很多，需要企业及时了解相关政策法规，严格按照规定的流程和要求来进行办理。
只有做好了社保工作，才能保障员工的社保权益，也能为企业的可持续发展提供保障。
希望本文所述的新企业办理社保流程能够对大家有所帮助。
上海新员工入职社保申报流程
上海新员工入职社保申报流程1.新员工入职后需要准备相关的入职材料。
After a new employee joins the company, they need to prepare relevant onboarding documents.2.入职材料包括身份证、户口本、毕业证书、社保卡等。
Onboarding documents include ID card, household registration book, graduation certificate, social security card, etc.3.员工需要将入职材料交给公司的人力资源部门进行登记。
Employees need to submit their onboarding documents to the company's human resources department for registration.4.公司人力资源部门会将员工的入职材料整理好，然后进行社保申报。
The company's human resources department will organizethe employee's onboarding documents and then proceed with the social security application.5.社保申报需要填写《上海市社会保险登记申报表》。
The social security application requires filling out the "Shanghai Social Insurance Registration Application Form".6.公司人力资源部门会帮助新员工填写社保申报表。
The company's human resources department will assist new employees in filling out the social security application form.7.填写完社保申报表后，需要提供相关的入职材料复印件。
济南一次性就业补贴申请流程
济南一次性就业补贴申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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用人单位岗位和社保补贴申请表格
用人单位岗位补贴、社会保险补贴服务指南【申请条件】1.本市各类用人单位新招用的经本市认定的就业困难人员；2.进行就业登记，签订1年以上期限劳动合同；3.按时足额缴纳社会保险费、依法支付劳动报酬。
【办理材料】1.《用人单位申请岗位、社会保险补贴承诺书》；2.《南京市用人单位岗位、社会保险补贴申请表》（一式二份）；3.《南京市用人单位岗位、社会保险补贴人员花名册》；4.《营业执照》复印件一份；5.《就业失业登记证》原件及复印件；6.用人单位工资支付凭证复印件（当季度申报补贴人员三个月工资表，每月一份，转账记录，税控系统的纳税明细）；7.银行基本账户《开户许可证》；8.缴纳社会保险费证明（系统能查询到，可免提供）；9.劳动合同原件及复印件;另劳务派遣企业还需提供《南京市劳务派遣企业派遣人员花名册》。
【办理流程】符合申报条件的用人单位在季度首月前5个工作日内申报→区人社审核通过后,报市人社部门→市人社部门予以复核，汇总后报市财政部门→市财政部门核定后将补贴资金拨付至市社保中心→市社保中心拨付至申请补贴单位的银行基本账户【办理时间】在季度首月前5个工作日内，向注册地所在区人社部门提出上季度补贴申请。
【办理地点】南京市珠江路275号6楼603室【联系电话】83692803表格附后用人单位申请岗位、社会保险补贴承诺书本单位以及吸纳就业人员符合享受岗位及社会保险补贴条件。
现作出如下郑重承诺：1、本单位以及创业者符合文件规定；2、本单位自觉遵守法律、法规，均与吸纳就业人员签订1年以上期限劳动合同、按时足额缴纳社会保险费、依法支付劳动报酬；3、提供的补贴申报材料真实、有效，如有伪造证件材料、虚报冒领等欺瞒行为，自愿接受下列处罚：（1）按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）第十四条之规定，追回违反规定使用、骗取的补贴资金，给予警告，没收违法所得，并处被骗取补贴资金10％以上50％以下的罚款或者被违规使用补贴资金10％以上30％以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下的罚款；（2）在新闻媒体上曝光；（3）情节严重，触犯法律的，移交司法机关处理。
308号文-用人单位补贴
关于印发《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知京人社就发﹝2012﹞308号各区县人力资源和社会保障局、财政局、各类用人单位：为鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员和登记失业人员，提升促进就业质量，帮助更多劳动者实现稳定就业，我们制定了《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1.用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法2.用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴申请表（样式）3.用人单位（非劳务派遣企业）岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册（样式）4.劳务派遣企业岗位补贴和社会保险补贴首次申请人员花名册（样式）5.用人单位（非劳务派遣企业）享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册（样式）6.劳务派遣企业享受岗位补贴和社会保险补贴人员花名册（样式）7.用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请材料受理书（样式）北京市人力资源和社会保障局北京市财政局2012年12月20日北京市人力资源和社会保障局办公室2013年1月6日印发附件1用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法第一章总则第一条为统一促进城乡就业，发展绿色就业，帮助本市更多城乡劳动者通过被用人单位招用，提升就业质量，实现稳定就业，根据《中华人民共和国就业促进法》，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位（以下统称“用人单位”），招用本市登记失业人员和农村就业困难人员（以下统称“补贴对象”），依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入岗位补贴和社会保险补贴范围。
第三条岗位补贴和社会保险补贴是鼓励引导用人单位招用符合条件城乡劳动者的资金补助，所需资金从失业保险基金列支。
企业吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴
企业吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴一、补贴对象对企业招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同、并缴纳五项社会保险的，可在相应期限内，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险给予社会保险补贴。
对安排就业困难人员就业的用人单位给予岗位补贴。
二、所需材料企业招用就业困难人员社会保险补贴或岗位补贴工作遵循企业自愿申请、人力资源和社会保障部门审核、业务经办部门拨付的程序。
企业需提供下列相关申报材料，按顺序进行整理，并加盖企业业务公章。
1、企业招用就业困难人员社会保险补贴申请书；2、企业招用就业困难人员的就业创业登记证原件、复印件（持有新版就业创业登记证的复印第2、6页；持有老版就业失业登记证的复印第1、2页和最近一次“失业登记情况”填有信息的页面）；（原件审查后退回）3、企业招用就业困难人员的身份证原件、复印件；4、就业困难人员身份类别证明（提供由当地人力资源社会保障部门出具的《潍坊市就业援助对象申报认定表》，相关证件的原件和复印件，如《残疾人证》、《低保证》等证件）；（原件审查后退回）5、企业（单位）招用就业困难人员的劳动合同复印件、《潍坊市劳动用工（变动）备案花名册》复印件；6、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账单（从征缴系统打印并需加盖社保征缴机构专用章）；7、企业吸纳就业困难人员社保补贴申请表;8、《企业招用就业困难人员社保补贴情况明细表》；9、企业在银行开立的基本账户复印件、营业执照复印件；10、《企业招用就业困难人员社保补贴申报审批表》(一式四份)；11、企业全部职工工资支付凭证复印件、工资表复印件（申报时提供单位财务记账凭证，审核后退回）。
12、证明（附件）附：就业困难人员范围1、女性40周岁，男性50周岁，持有《就业创业登记证》的有劳动能力和就业愿望的城镇登记失业人员和企业失业人员；2、享受最低生活保障人员；3、持有《中华人民共和国残疾人证》人员；4、高新区户口的女性40周岁，男性50周岁以上的失地农民；5、生源是高新区的未就业的困难家庭大中专毕业生（城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的大中专毕业生）；6、连续失业一年以上的人员；7、就业困难的刑释人员；8、抚养未成年子女的单亲家庭成员；9、城镇零就业家庭成员；10、农村零转移就业贫困家庭成员。
企业新招用人员享受社会保险补贴政策流程
企业新招用人员享受社会保险补贴政策流程首先，企业招聘新人员要符合享受社会保险补贴政策的资格要求。
通常要求企业为职工参加了社会保险，并且按时足额缴纳社会保险费。
在一些特定政策中，可能还会对申请人员的招聘门槛有一定要求，如招聘专业技术人员、毕业生或农民工等。
提交申请材料是下一步的重要环节。
企业应在规定的时间内，将所需的申请材料连同相关表格一并提交给社会保险补贴政策的管理机构，一般是当地社保局或市场监管等部门。
接下来是审核阶段，管理机构对申请材料进行审核。
核实企业的相关信息，如缴费记录、就业人员的身份和纳税情况等。
对于个人材料，也会核实其身份信息和与企业的劳动关系。
根据审核结果，管理机构会作出批准或者拒绝的决定。
如果申请符合政策要求，批准决定将会发放给企业，并通知企业享受补贴的具体金额和享受时间。
如果申请不符合政策要求，管理机构将会提供拒绝的理由，并告知企业可以进行复议的途径。
一旦批准，补贴金额将会按照政策规定的时间和方式发放给企业。
企业可以根据规定，通过银行转账、现金、社保经办机构等渠道领取。
企业需要按照要求保留相关的发放记录和材料，以备日后的审计和核查。
总之，企业新招用人员享受社会保险补贴政策的流程主要包括申请资格验证、材料准备、申请材料提交、审核、批准和发放补贴等环节。
企业和个人需要按照规定的步骤和要求，提交相关材料并配合管理机构进行审核和核实。
只有符合政策要求的申请才能获得补贴，并且需要按照规定的方式和时间领取。
社保补贴申请办理步骤(精)
社保补贴申请办理步骤社保补贴共分四种类型，所有享受社保补贴的人员必须持《再就业优惠证》原件。
第一类：企业享受社保补贴企业申请社保补贴共三步第一步：审查符合申报条件的企业范围（完成单位：镇劳动保障所）（1）商贸企业（2）服务型企业[就业服务型企业和社区就业实体也属此范围]（国家限制的行业除外）（3）当年新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的，以及企业（单位）招用持《再就业优惠证》的就业困难对象，并与之签订1年以上期限劳动合同的，按其为符合享受社会保险条件人员缴纳的基本养老保险费给予补贴。
最长时间不超过3年。
第二步：审查符合条件的企业申报材料（完成单位：镇劳动保障所）（1）符合享受社会保险补贴条件的人员名单；（2）《再就业优惠证》复印件；（3）劳动合同复印件；（4）社会保险征缴费凭证；（5）社保补贴承诺书、申请表；第三步：审查、汇总、公示、申报（完成单位：就业局）经劳动保障所公示，由就业局核实，劳动部门审核，财政部门复核后将补贴资金直接拔到享受单位。
第二类：灵活就业享受社保补贴灵活就业人员申请社保补贴共三步第一步：审查符合申报条件的灵活就业人员范围（完成单位：社区劳动保障站）（1）对持《再就业优惠证》“4050”（指2007年12月31日以前女满40岁、男满50岁）人员、“零就业”家庭下岗失业人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险且足额缴费的，给予社会保险补贴；补贴数额按我市当年最低缴费额的60%。
补贴期限最长不超过3年。
（2）对持《再就业优惠证》的其它人员灵活就业后，本人申报就业并参加社会保险且足额缴费的，可给予社会保险补贴，补贴数额按我市当年最低缴费额的30%。
补贴期限最长不超过3年。
第二步：审查申报材料（完成单位：社区劳动保障站）（1）本人《居民身份证》复印件；（2）《再就业优惠证》复印件；（3）街道劳动保障工作机构出具的灵活就业证明或个体营业执照复印件等相关就业证明；（4）社会保险征缴经办机构出具的当年社会保险费缴费单据凭证；（5）社保补贴承诺书、申请表；第三步：审查、汇总、公示、申报、支付（完成单位：就业局）经社区公示，由区就业局核实，劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金划拔到就业服务管理机构，再支付给申请者本人。
26号文社会保险补贴申请流程
用人单位招用本区农村劳动社会保险补贴的工作流程（朝政发【2007】26号）一、申报单位范围：本市行政区域内的企业、民办非企业单位、社会团体（以下统称“用人单位”）及个体工商户招用本区农村劳动力，签订、续签一年以上劳动合同，并为其按城镇职工标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的，可按照规定申请社会保险。
二、申请享受条件：具有农业户口的朝阳区劳动力，即女年满16周岁，不满50周岁，男年满16周岁，不满60周岁的农村劳动力。
三、社会保险补贴的标准：（一）城镇基本养老保险补贴以本市上一年度职工月平均工资的60%为基数，补贴20%；（二）城镇基本医疗保险补贴以本市上一年度职工月平均工资的60%为基数，补贴9%；（三）失业保险补贴以本市上一年度职工月平均工资60%为基数，补贴1%。
四、执行时间：2008年1月1日-2010年12月31日五、首次申请社会保险补贴须提交下列材料：（一）申请26号文农村劳动力社会保险补贴材料清单（附件1）（二）享受社会保险补贴的书面申请（三）《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》副本及复印件（一式一份）。
劳务派遣企业还需提供派遣协议原件（审核后退回）及复印件、派遣单位和被派遣单位双方加盖公章的派遣人员花名册；（四）用人单位与被招用的本区农村劳动力签订的《劳动合同》原件（审核后退回）；（五）用人单位招用朝阳区农村劳动力社会保险补贴审批表一式二份；（六）用人单位招用朝阳区农村劳动力花名册一式二份；（七）用人单位招用朝阳区农村劳动力缴纳社会保险情况证明（附件4，由用人单位到区县社保中心核实）；（八）申请经费期限的起始月工资发放表和会计凭证及复印件（用人单位委托银行代发工资的，应提供代发工资协议复印件）；（九）区劳动保障局其它要求：1、企业在北京设立的办事处、分支机构申请享受社会保险补贴的，除提供办事处、分支机构的非法人营业执照副本及复印件外，还需提供《企业法人营业执照》副本复印件，同时提交可以证明驻京办事处、分支机构身份的有效凭证。
财政部、人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理办法》的通知
财政部、人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2023.12.20•【文号】•【施行日期】2023.12.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文财政部人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理办法》的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团财政局、人力资源社会保障局：为推动实施就业优先战略，落实各项就业创业扶持政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，我们对《就业补助资金管理办法》（财社〔2017〕164号）进行了修订。
现予印发，请遵照执行。
附件：就业补助资金管理办法财政部人力资源社会保障部2023年12月20日附件就业补助资金管理办法第一章总则第一条为推动实施就业优先战略，落实各项就业创业扶持政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、《国务院办公厅关于印发基本公共服务领域中央与地方共同财政事权和支出责任划分改革方案的通知》（国办发〔2018〕6号）等相关法律法规和规定，制定本办法。
第二条本办法所称就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
第三条就业补助资金管理应遵循以下原则：（一）注重普惠，重点倾斜。
落实国家普惠性的就业创业扶持政策，重点支持就业困难群体就业创业，中央财政就业补助资金分配适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。
优化机制设计，奖补结合，充分调动各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）科学合理，提升质效。
企业招用失业人员政策
附件1：用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据•北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知‣（京政发…2006‟4号），结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。
第三条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
第四条用人单位招用持•再就业优惠证‣的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予5000元的岗位补贴。
（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予5000元的岗位补贴。
第五条用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。
社会保险补贴按以下标准计算：（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。
济南职业补贴申请流程
济南职业补贴申请流程
济南市为鼓励企业招用困难就业人员提供职业补贴。
申请职业补贴的具体流程如下:
1. 企业须与拟招用的困难就业人员签订1年以上(含1年)的劳动合同,并为其缴纳社会保险。
2. 企业须登录济南人社局网站,下载《济南市企业招用困难就业人员职业补贴申请表》。
填写申请表时需如实填写被招用人员的基本信息、合同期限等内容。
3. 将填写完毕的申请表和下列材料一同提交至企业所在区县的人力资源和社会保障局:
(1)企业营业执照复印件
(2)困难就业人员的求职登记表复印件
(3)与困难就业人员签订的劳动合同复印件
(4)困难就业人员的社会保险缴费记录
4. 人社部门会对申请材料进行审核。
审核通过后,人社部门会与企业签订职业补贴协议。
5. 企业须按月向所在区县人社部门提交上月社保缴费记录,经审核无误后,人社部门会将职业补贴款项拨付到企业账户。
6. 如企业中途解除劳动合同,必须及时向人社部门说明理由,否则将终止职业补贴资格。
以上是关于济南职业补贴申请的流程,企业可根据实际情况申请相关补贴政策,对困难就业人员提供帮助。
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企业新招用大中专技校毕业生
申请社会保险补贴流程
一、企业申请社会保险补贴流程：
企业提出社会保险补贴申请———就业管理办公室审核———人事劳动和社会保障局审批———区财政局审批后将补贴拨入企业银行账户
二、企业申请社会保险补贴须提供以下材料：
1.申请一份；
2.企业工商营业执照副本原件复印件、法人身份证复印件各一份；
3.企业在银行开立的基本帐户和帐号一份；
4.企业新招用人员申请社保补贴花名册一份（纸质版和电子版）；
5.工资发放凭证原件（最近一个月的）及复印件一份；
6.应、历届大中专技校毕业生本人的身份证、毕业证、《就业失业登记证》原件及复印件一份；
7.在原开发区注册的企业，提供大中专技校毕业生本人乌鲁木齐市中国建设银行卡复印件一份；在原头屯河区注册的企业，提供大中专技校毕业生本人乌鲁木齐市商业银行卡复印件一份。
须本人签字确认，单位加盖公章；
企业在申报个人社会保险补贴时，大中专技校毕业生为仍在该企业
工作的就业人员
8.在本单位缴费的个人缴费明细单一份（在社区打印）。
9. 企业与员工签订的劳动合同原件及复印件（只复印首页、基本信息页、劳动合同期限页和签字盖章页）一份；
以上所有资料复印件均需加盖单位公章。
享受补贴15人（包括15人）以上的企业由市就业服务管理局负责审核，15人以下由区（县）劳动保障部门负责审核。
在新疆注册企业新招用新疆籍员工
申请社会保险补贴流程
一、企业申请社会保险补贴流程：
企业提出社会保险补贴申请———就业管理办公室审核———人事劳动和社会保障局审批———区财政局审批后将补贴拨入企业银行账户
二、企业申请社会保险补贴须提供以下材料：
1.申请一份；
2.企业工商营业执照副本原件复印件、法人身份证复印件各一份；
3.企业在银行开立的基本帐户和帐号一份；
4. 企业新招用人员申请社保补贴花名册一份（纸质版和电子版）；
劳动用工备案花名册一份并加盖公章；新招用人员当月社保增员单。
5.工资发放凭证原件（最近一个月的）及复印件一份；
6. 身份证、户口本（主页和本人页）复印件加盖单位公章一份及《就业失业登记证》原件复印件一份；
7. 在本单位缴费的个人缴费明细单一份（在社区打印并盖章）；
8. 企业与员工签订的劳动合同原件及复印件（只复印首页、基本信息页、劳动合同期限页和签字盖章页）一份；
以上所有资料复印件均需加盖单位公章。
享受补贴15人（包括15人）以上的企业由市就业服务管理局负责审核，15人以下由区（县）劳动保障部门负责审核。
企业新招用就业困难人员
申请社会保险补贴流程
一、企业申请社会保险补贴流程：
企业提出社会保险补贴申请———就业管理办公室审核———人事劳动和社会保障局———区财政局审批后将补贴拨入企业银行账户
二、企业申请社会保险补贴须提供以下材料：
1.申请一份；
2.企业工商营业执照副本原件复印件、法人身份证复印件各一份；
3.企业在银行开立的基本帐户和帐号一份；
4.企业新招用人员申请社保补贴花名册一份（纸质版和电子版）；
5. 工资发放凭证原件（最近一个月的）及复印件一份；
6. 身份证原件复印件一份；
7. 就业困难人员认定证明（机打原件）；
8. 《就业失业登记证》原件复印件；
9. 在本单位缴费的个人缴费明细单一份（在社区或社保分局打印）；
10. 企业与员工签订的劳动合同原件及复印件（只复印首页、基本信息页、劳动合同期限页和签字盖章页）一份；
以上所有资料复印件均需加盖单位公章。
享受补贴15人（包括15人）以上的企业由市就业服务管理局负责审核，15人以下由区（县）劳动保障部门负责审核。