物业管理之环境部每日工作流程
物业管理之环境部每日工作流程doc样本
物业管理之环境部每日工作流程1、负责跟进保洁各项工作开展状况。
2、负责入户保洁状况跟进。
3、每日对社区内保洁各岗位进行卫生巡逻。
4、负责每日入户保洁状况汇总。
5、将每日巡逻成果汇总，拟定整治办法及整治时间。
6、暂时工作安排（如：突发性事件解决等）7、安排次日保洁各项工作。
环境组内部管理制度严格按照管理部及公司各项规章制度开展环境组各项工作。
1、不迟到、不早退，不代打卡。
2、节约办公用品。
3、认真填写保洁巡逻登记表及各项质量表格记录及有关记录。
4、对业主问题、规定用专业知识，耐心解答。
5、上班时间不看与工作无关书报及其她刊物。
6、接听电话时一方面称：“您好！环境组”7、按公司规定着工装及佩带工牌，搞好个人卫生。
8、办公桌保持整洁，物品摆放整洁，无其她与工作无关物品。
9、发现社区内公共设施损坏及时报告指挥中心，并做好巡逻记录。
10、对于业主投诉问题争取在10分钟之内赶到现场核算，并将实际状况及解决方式及时反馈给指挥中心。
11、对社区内突发性事件积极配合。
12、积极参加管理部及公司组织各项活动。
燃油燃气锅炉房制度一岗位责任制按锅炉人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、油料入库检查人员、水质化验人员等岗位职责范畴内任务和规定。
1. 司炉工岗位责任制①严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，对的填写运营记录；②严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关事；③发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采用紧急办法并及时报告负责人；④对任何危害锅炉安全运营违章指挥应回绝运营；⑤配合锅炉设备维修工作。
经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产；；⑥努力学习业务知识，不断提高操作水平。
2. 维修工岗位责任制①认真执行巡回检查制度，定期进行巡回检查，并做好记录；②做好锅炉设备维修保养工作，保证其安全经济运营；③依照设备维修筹划和锅炉设备状况，积极做好维修准备工作；④努力学习业务知识，不断提高技术水平。
物业岗位工作流程
物业岗位工作流程物业岗位工作流程是指在物业管理公司内部，物业管理人员按照一定的程序和规范来开展日常工作的过程。
物业管理工作是一个综合性的工作，包括物业设施的维护、安全管理、环境卫生、业主服务等多个方面。
下面将从物业管理的日常工作内容、工作流程和流程优化等方面来详细介绍物业岗位工作流程。
一、物业管理的日常工作内容。
1. 物业设施的维护。
物业管理的主要职责之一是对小区内的物业设施进行维护和保养。
这包括对电梯、供水、供电、供暖等设施的定期检查和维修，确保设施的正常运转。
2. 安全管理。
物业管理人员需要对小区内的安全进行管理和监控，包括对小区内的安全隐患进行排查和整改，确保小区内的居民生活安全。
3. 环境卫生。
物业管理人员需要对小区内的环境卫生进行管理，包括垃圾清运、绿化养护等工作，保持小区内的环境整洁美观。
4. 业主服务。
物业管理人员需要及时回应业主的投诉和建议，提供良好的业主服务，解决业主生活中的各种问题。
二、物业岗位工作流程。
1. 接收工作任务。
物业管理人员首先需要接收上级领导分配的工作任务，了解当天的工作安排和重点工作内容。
2. 巡查工作。
物业管理人员需要对小区内的各项设施进行巡查，发现问题及时处理，确保小区内的设施正常运转。
3. 处理业主投诉。
物业管理人员需要及时回应业主的投诉和建议，解决业主生活中的各种问题，提供良好的业主服务。
4. 定期维护工作。
物业管理人员需要对小区内的设施进行定期的维护和保养工作，确保设施的正常运转。
5. 安全管理。
物业管理人员需要对小区内的安全隐患进行排查和整改，确保小区内的居民生活安全。
6. 环境卫生管理。
物业管理人员需要对小区内的环境卫生进行管理，包括垃圾清运、绿化养护等工作，保持小区内的环境整洁美观。
7. 汇报工作。
物业管理人员需要将当天的工作情况进行汇报，包括当天发现的问题、处理情况以及下一步的工作计划等。
三、流程优化。
1. 制定工作标准。
物业管理公司可以根据实际情况，制定详细的工作标准和流程，明确各项工作的责任人和工作内容，确保工作的有序进行。
物业管理的工作流程和步骤
物业管理的工作流程和步骤物业管理是指对房地产物业进行管理、维护和服务的一项专业工作。
物业管理的高效运作需要遵循一定的工作流程和步骤，以确保各项任务有序进行并达到预期目标。
本文将详细介绍物业管理的工作流程和步骤。
一、规划阶段在物业管理的规划阶段，需要进行以下工作流程和步骤：1. 定义管理目标：明确物业管理的目标和任务，确定服务范围和标准。
2. 编制管理计划：制定全面的管理计划，包括目标、任务、时间表和资源配置等。
3. 制定管理制度：建立相关的管理制度、规范和流程，确保管理活动的规范性和一致性。
4. 提前准备：为管理工作提前准备好相关的设备、工具和人力资源。
二、组织阶段在物业管理的组织阶段，需要进行以下工作流程和步骤：1. 人员招聘与培训：根据管理计划和需求，招聘合适的人员，并进行必要的培训。
2. 人员分工与协作：根据各项任务的性质和要求，对人员进行合理的分工和协作安排。
3. 建立管理团队：成立物业管理团队，明确团队成员的职责和任务。
4. 确立沟通渠道：建立沟通渠道和反馈机制，及时解决问题和处理投诉。
三、执行阶段在物业管理的执行阶段，需要进行以下工作流程和步骤：1. 日常巡视与维护：定期巡视物业区域，检查设施设备的运行状况，及时进行维护和修理。
2. 居民服务与事务处理：提供高质量的居民服务，处理各类居民事务，解决居民投诉和问题。
3. 安全管理与预防措施：制定安全管理制度和预防措施，确保物业安全和居民的生命财产安全。
4. 供应链管理：对供应商进行评估和管理，确保各项物资的供应和质量。
四、监控与评估阶段在物业管理的监控与评估阶段，需要进行以下工作流程和步骤：1. 业绩评估与考核：对物业管理的各项指标进行评估和考核，制定改进措施。
2. 定期报告与汇总：定期编制管理报告和汇总，反映物业管理的状况和问题。
3. 改进措施与反馈：根据评估结果，制定并实施相应的改进措施，并及时反馈。
4. 持续改进与创新：根据评估结果和反馈，进行持续改进和创新，提高物业管理水平和质量。
物业环境部工作职责模版（3篇）
物业环境部工作职责模版1、全面贯彻落实执行公司的各项管理制度，工作方针、政策;2、负责所在项目保洁绿化工作管理;3、负责项目保洁绿化工作年度、季度、月度工作计划制定、监督、完成;4、负责所管辖区团队人员的在岗指导、在职培训、专业技能培训及工作考核;5、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;6、负责记录保洁绿化各项质量记录检查台帐;7、全面负责辖区现场环境管理工作，落实保洁、绿化、消杀等工作要求、检查标准和考核制度工作;8、监督低值易耗品质量，并协助采购;9、协助其他部门完成检查、评比工作及领导交办的其他工作。
物业环境部工作职责模版（2）一、引言物业环境部是负责管理和维护物业环境的部门，其职责涵盖了广泛的领域，包括清洁、绿化、安全等方面。
为了确保物业环境部的工作能够高效地开展，本文将为物业环境部的工作职责进行详细的阐述。
二、物业环境部工作职责1. 确保物业环境的清洁与卫生物业环境部负责确保物业的公共区域、楼道、电梯、走廊等场所的清洁与卫生。
具体工作包括：- 制定清洁工作计划和流程，确保清洁工作的覆盖范围和频率；- 定期检查清洁工作的执行情况，督促清洁人员完成工作任务；- 采购和管理清洁用品和设备，确保清洁工作的顺利进行；- 协调处理公共区域的垃圾处理和分类回收工作。
2. 负责物业环境的绿化和景观管理物业环境部负责物业园区的绿化和景观管理工作。
具体工作包括：- 制定园区绿化和景观管理计划，确保绿化和景观的美观与宜居性；- 种植和养护花草树木，确保园区内植物的健康生长；- 定期修剪草坪和修整灌木，保持园区整洁有序；- 配置和管理绿化设施和设备，确保园区绿化工作的顺利进行；- 做好对病虫害的防治和管理工作，保障园区绿化的健康稳定。
3. 维护物业环境的安全与秩序物业环境部负责维护物业环境的安全与秩序，保障业主和居民的生命财产安全。
具体工作包括：- 制定物业安全管理规定和制度，确保各项安全工作的落实；- 运行和维护物业安全设施，包括消防设备、报警系统等；- 组织开展消防演习和安全培训，提高业主和居民的安全意识和应急处理能力；- 定期巡查楼道、公共区域等场所，防止火灾、水灾等事故发生；- 处理和协调解决人员纠纷、违规行为等矛盾与问题，维护物业环境的秩序。
物业公司绿化部工作流程及各项管理制度
物业公司绿化部工作流程及各项管理制度1.绿化部工作流程：(1)绿化需求分析：绿化部首先对社区的绿化需求进行分析，考虑到社区的大小、居民的需求和环境条件等因素，制定绿化计划。
(2)绿化设计与方案制定：绿化部根据需求分析，进行绿化设计，并编制绿化方案。
该方案包括植物种类选择、景观布局、设计效果图等内容。
(3)绿化材料采购与管理：绿化部负责绿化材料的采购工作，包括树木苗木、草坪、花卉等。
同时，对采购的绿化材料进行入库管理，确保材料的质量和数量。
(4)绿化施工与养护：绿化部根据绿化方案，组织绿化施工工作，包括土壤改良、种植、园林景观建设等，以确保绿化工作的顺利进行。
同时，绿化部还负责绿化的养护工作，包括浇水、施肥、修剪等，保持绿化区域的良好状态。
(5)绿化效果评估与改进：绿化部定期对绿化区域进行评估，评估指标包括植物成活率、绿化区域的美观程度等。
根据评估结果，绿化部对绿化工作进行改进，以提升绿化效果。
2.管理制度：(1)绿化计划制定制度：绿化部根据社区的绿化需求和环境条件，制定详细的绿化计划，确保绿化工作的有序进行。
(2)绿化材料采购与管理制度：绿化部设立专门的材料采购岗位负责绿化材料的采购工作，并对采购的材料进行入库管理，保证材料的质量和数量。
(3)绿化施工管理制度：绿化部根据绿化方案，制定详细的施工计划，并监督施工过程，确保施工工作的质量和进度。
(4)绿化养护管理制度：绿化部制定绿化养护的管理制度，包括浇水、施肥、修剪等养护工作的频次和方法，以保持绿化区域的良好状态。
(5)绿化效果评估与改进制度：绿化部定期对绿化区域进行评估，并记录评估结果。
基于评估结果，制定改进措施，促进绿化工作的进一步提升。
(6)安全管理制度：绿化部要确保在绿化施工和养护过程中，遵守相关的安全规定，保证工作人员的安全和区域的安全。
(7)文明施工与环保制度：绿化部要求工作人员文明施工，做到噪声少、污染少，并加强环保宣传，倡导可持续发展的绿化理念。
物业环境部工作职责(5篇)
物业环境部工作职责一落实环境专业管理体系1为环境专业体系文件的搭建/修订/更新维护/发布提供管理、专业意见，逐步完善工作标准及流程。
2制定考核机制，根据关键目标达成情况实施奖惩。
3整合内外部资源，梳理、沉淀、研发环境体系专业知识及培训课件，提供专业讲解。
二环境团队建设及人才培养管理1制定人员培养计划，开展人员培养，优化团队架构。
2通过培训、考核、监督检查、支持帮扶等方式，提升环境人员专业能力，培养专业黑带。
三目标计划管理1负责环境专业考核指标的把控及达成。
2负责专业计划的指导、制定及落地执行管理。
四品质监督管理1制定品质检查计划、标准及评价规则，督导项目针对品质不合格项的整改落地及执行反馈。
2梳理品质管理流程，制定帮扶计划，确保环境品质标准高效落地。
五服务类供方管理1监督服务类供方采购和过程管理的有效执行。
2统筹地方公司合同供方的筛选、引入、系统评价、年度合约规划等过程管理。
六包括会议管理、培训管理、内务管理在内的环境专业内部管理。
物业环境部工作职责（2）物业环境部是负责管理和维护物业环境的部门，其工作职责可以总结为以下几个方面：1. 环境整治：物业环境部负责对物业区域的环境进行整治和维护。
这包括清洁卫生，杂草管理，垃圾处理等工作。
他们需要制定相应的清洁计划，并协调清洁人员进行清洁作业。
2. 绿化管理：物业环境部负责对物业区域的绿化进行管理和维护。
他们需要制定相应的绿化方案，并负责选购和种植植物。
他们还需要定期修剪和浇水植物，以保持绿化的良好状态。
3. 设施设备维护：物业环境部负责对物业区域的公共设施和设备进行维护和修复。
这包括电梯，楼梯，门禁系统，供水系统等设施设备。
他们需要定期巡检设备，及时发现问题并进行修复。
4. 环境安全管理：物业环境部负责对物业区域的环境安全进行管理和维护。
他们需要制定相应的安全管理方案，并监控物业区域的安全状态。
他们还需要组织安全演习，培训员工的安全意识，确保物业区域的安全。
物业公司环境卫生管理制度
xx物业管理有限公司环境卫生管理制度办公室清洁工作规程1。
0 目的保持办公室整洁2。
0 作业流程1）将各房间垃圾、杂物等集中收放于垃圾袋中；2）整理各台面文件、报纸及办公用品；3）清倒烟灰缸,用干净湿毛巾用力拧干后,擦抹台面、座椅、文件柜门窗、花盆等;4）大班台、大班椅要用干毛巾和碧丽珠护理剂进行清洁保养；5)每周用吸尘器对办公室地毯吸尘一次；6）遇有会议、学习、来客来访，要摆好会议室桌椅并等客人入座后，每人沏一杯热茶，茶倒七分满为宜，并放置干净烟灰缸；7）每小时做一次全面巡视保洁；8）外墙玻璃每月清刮一次,内侧每天用干毛巾清抹一次，除去灰尘，手印;灯具、灯罩、空调机吹风口，消防指示灯每月用干净毛巾擦一遍；9）天花板每月扫尘一次；10）不得随便翻动办公室内所有物品、文件，办公用品应轻拿轻放;11）不能用同一条毛巾既擦台面又擦门窗；12)吸尘时不准动用电脑插座;13）擦抹电脑、电器时须用干毛巾。
3.0标准整洁、无杂物、灰尘、蜘蛛网、污迹；桌椅、沙发、柜无灰尘大堂清洁工作规程1.0目的保持大堂清洁2.0范围小区内所有大堂3。
0 作业流程1）每天7：30分-13：00分两次重点清理大堂,平时每小时保洁一次,重点清理地面和电梯箱内的垃圾杂物.2）用扫把清扫大堂地面垃圾，用长柄刷沾洗洁精除掉污渍和香口胶；3）清倒不锈钢垃圾筒，洗净后放回原处；4）用尘拖或拖把拖掉大堂地面尘土和污迹后，将垃圾运至垃圾屋；5）清扫电梯轿箱后，用湿拖把拖两遍轿箱内地板；6）用干毛巾和不锈钢油轻抹大堂内各种不锈钢制品；7）用毛巾擦抹大堂门窗、防火门、消防栓柜、指示牌、信报箱、内墙面、电子门、灯具等公共设施;（清洁流程参照楼道清洁工作流程。
）8）先用湿拖把拖两遍台阶，再将干净的湿拖把用力拧干后再拖一遍；9）出入口的台阶每周用洗洁精冲刷一次4。
0 标准无积尘、无污迹、无垃圾、无蜘蛛网。
地下雨、污水管井清洁工作规程1.0目的保持地下雨、污水管井的畅通2。
物业管理岗位职责及工作流程范文(五篇)
物业管理岗位职责及工作流程范文1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责厂房、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如物业中心、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
物业管理岗位职责及工作流程范文（二）1、案场经营管理：每月监控案场经营指标完成情况，发现偏差及时纠正;每月对案场应收款进行及时了解，对应收未缴款项督促催收;案场支出费用把关及报销单签批。
2、指导和监管：指导案场完成各项工作计划;负责案场内的队伍建设，控制人员流失;监督各案场服务质量，并协助指导解决紧急突发事件/重大事件。
3、组建新接管案场：根据新案场接管日期，编制工作计划，组织开展各阶段工作;合理调配分公司范围内人力资源，组建新案场队伍;对新成立的队伍进行专业指导;做好与开发商的对接工作。
物业管理岗位职责及工作流程范文（三）是指物业管理人员在履行职责和完成工作任务时所需遵循的程序和规范。
下面是一个关于物业管理岗位职责和工作流程的大致说明，供参考：一、物业管理岗位职责1. 物业日常运营管理：- 负责物业日常运营管理工作，包括设备设施维护、修理、保养等工作。
- 监督和管理保洁、绿化、消防等服务，确保物业环境的整洁和安全。
- 负责物业相关文件的整理、归档和管理，保证文件的及时、准确、完整。
2. 物业财务管理：- 编制和执行物业管理费用收支计划，确保物业财务的正常运转。
- 监督和管理物业收入的计费、收取和核对工作，确保费用的准确性和合理性。
- 负责物业费用的监控和预算，及时报告上级有关费用支出和收入的情况。
物业公司环境管理的工作流程
物业公司环境管理的工作流程引言随着城市化进程的加速，物业管理在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
物业公司作为专业的管理机构，负责管理和维护各类房产的日常运营和环境管理。
本文将介绍物业公司环境管理的工作流程，以帮助读者更好地理解该流程，并提供一种基于Markdown文本格式的输出。
1. 制定环境管理计划环境管理计划是物业公司环境管理工作的基础。
在制定环境管理计划时，物业公司应综合考虑以下几个方面：•评估环境状况：了解所管理物业环境的当前状态，包括植被、空气质量、噪音等；•制定目标：根据评估结果，制定环境管理的长期和短期目标；•制定策略和措施：明确采取的管理策略和实施的具体措施；•确定资源需求：明确实施环境管理所需要的人力、物力和财力资源。
2. 环境现状调查为了制定科学合理的管理措施，物业公司需要进行环境现状调查，以了解所管理物业的环境特征和问题所在。
具体工作包括：•地理位置与周边环境调查：了解物业的地理位置和周边环境特征，如主要道路、公园等；•基础设施状况评估：评估物业基础设施的状况，如绿化、排水系统等；•环境质量检测：测试环境中的空气质量、噪音、水质等指标。
3. 制定环境管理方案基于环境现状调查结果，物业公司需要制定详细的环境管理方案。
该方案应明确以下内容：•指标和标准：根据环境问题的特点，制定相应的管理指标和标准，如空气质量指标、绿化覆盖率等；•管理措施：制定具体的管理措施，包括绿化养护、垃圾分类与处理、环境教育等；•责任分工：明确各级责任主体的工作职责，如物业公司、居民委员会等；•措施实施计划：制定实施各项管理措施的时间表和进度安排。
4. 环境管理实施在环境管理方案制定完毕后，物业公司需按照计划积极实施环境管理措施。
这包括但不限于以下工作：•绿化养护：定期修剪树木、浇水施肥、植物病虫害防治等；•垃圾分类与处理：加强居民的环保意识，推行垃圾分类制度，与垃圾处理公司合作进行垃圾清理工作；•环境教育：开展环保宣传活动，提高居民对环境保护的认识、意识和行动能力。
物业每日工作流程
物业每日工作流程作为物业管理人员，每天都需要按照一定的工作流程来进行日常管理工作，以确保小区的安全、整洁和居民的生活质量。
以下是物业每日工作流程的详细描述：1. 早晨巡查。
每天早晨，物业管理人员会进行小区的巡查工作，检查小区的各项设施和设备是否正常运行，包括电梯、照明、消防设施等。
同时，他们还会检查小区的环境卫生情况，包括垃圾桶是否清空、公共区域是否有杂物等。
2. 居民服务。
在早晨巡查的同时，物业管理人员也会主动与居民进行沟通，了解他们的需求和意见。
有些居民可能会有一些紧急的问题需要处理，比如水管漏水、电梯故障等，物业管理人员需要及时协调解决。
3. 维修保养。
物业管理人员会根据早晨的巡查情况，安排维修人员对小区的设施和设备进行维修保养工作。
这包括定期的设备检查、清洁和维护工作，以确保设施设备的正常运行。
4. 安全检查。
物业管理人员会对小区的安全设施进行检查，包括消防设备、安全出口、防盗设施等，以确保小区的安全。
他们还会定期组织消防演练，提高居民的安全意识。
5. 绿化养护。
小区的绿化是居民生活质量的重要组成部分，物业管理人员会安排园林工人对小区的绿化进行养护工作，包括修剪树木、修整花草、浇水施肥等。
6. 报修处理。
居民可能会通过电话或者网络平台向物业报修，物业管理人员需要及时处理这些报修请求，安排维修人员进行维修工作。
同时，他们还需要跟进已经报修的问题，确保问题得到解决。
7. 记录整理。
物业管理人员需要对每天的工作进行记录整理，包括巡查情况、维修保养情况、居民服务情况等。
这些记录可以作为日后工作的参考，也可以作为小区工作的证明。
以上就是物业每日工作流程的详细描述。
通过严格按照这个工作流程进行管理，可以有效地提高小区的管理水平，确保居民的生活质量。
物业管理之环境部每日工作流程
物业管理之环境部每日工作流程一、概述物业管理的一个重要职能是环境部门的日常工作，环境部门负责保持物业区域的卫生、清洁与绿化工作，以提供一个安全、整洁、舒适的生活环境给业主和居民。
本文将介绍物业管理环境部门的每日工作流程，确保工作高效有序进行。
二、晨检工作1. 工作人员到达物业管理区域后，首先进行晨检工作。
晨检主要包括巡视物业区域的主要干道、楼栋、公共区域等地方，检查有无垃圾、病虫害等问题，并及时进行处理。
2. 若发现有灯光或照明设备损坏或者不亮，工作人员应及时记录，并安排维修人员进行处理。
3. 工作人员还需要检查保洁工作是否有遗漏或不规范的地方，及时进行纠正和指导。
三、垃圾清理与分类1. 环境部门负责物业区域的垃圾清理工作。
每天清晨，工作人员将垃圾桶清空，并清理垃圾桶周围区域的垃圾。
2. 垃圾清理过程中，工作人员需要按照分类要求将垃圾分类，确保可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别收集。
3. 收集好的垃圾需要妥善存放并及时送往指定地点进行处理或回收。
四、公共区域清洁1. 环境部门负责公共区域的清洁工作，包括走道、楼梯、电梯、大厅等。
2. 工作人员每日清洁前，应检查清洁工具的状态，确保使用前清洁、安全有效；同时检查保洁用品（如清洁剂、拖把、扫帚等）的充足性，及时补充。
3. 清洁工作按照区域顺序进行，先进行干扫、湿扫，再进行擦拭和消毒等。
期间需要及时清理垃圾、拖地擦雨水等。
4. 清洁工作完成后，需检查整理工作，确保道路畅通，无垃圾、无杂物。
五、绿化维护1. 环境部门负责物业区域的绿化维护工作，包括花坛、草坪、绿化带等。
2. 工作人员每日需进行绿化区域的巡视，检查是否有枯死或病虫害的植物，及时进行病虫害防治和植物更替工作。
3. 对于需要修剪的植物，工作人员需使用适当的工具和技术，保持植物整齐、美观。
4. 工作人员还需要根据季节特点进行适时浇水和肥料施用，保持植物的生长和繁茂。
六、紧急事件处理1. 在日常工作中，环境部门可能会遇到各种紧急事件，如漏水、火灾、瓦斯泄漏等。
物业管理中的环境卫生清洁工作流程
物业管理中的环境卫生清洁工作流程1. 概述物业管理中的环境卫生清洁工作是确保小区、写字楼、商场等公共场所的整洁和卫生的重要任务之一。
本文将介绍物业管理中环境卫生清洁工作的流程，并提供一些建议以提高工作效率和质量。
2. 工作计划与准备在进行环境卫生清洁工作之前，物业管理团队需要制定详细的工作计划。
该计划应包括清洁频率、时间安排、工作范围等信息。
团队还应评估清洁所需的人力、物力和时间，并采购所需的清洁工具和用品。
3. 区域划分与分工为了提高工作效率，物业管理团队应将管理区域划分为不同的清洁区域，并制定相应的工作任务。
例如，将小区划分为公共区域、绿化带、停车场等，并确保每个区域都有相应的清洁工作安排。
4. 垃圾分类与处理环境卫生清洁工作中重要的一环是垃圾分类和处理。
物业管理团队应设立垃圾分类收集点，并对垃圾进行分类，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等。
同时，团队应定期清运垃圾，并确保垃圾堆放点的清洁和卫生。
5. 地面清洁地面清洁是环境卫生清洁工作中的重要任务之一。
在清洁地面之前，物业管理团队应移除地面上的杂物和垃圾，并采用适当的清洁工具和材料进行清洁。
地面清洁工作的频率和范围应根据不同区域的使用情况进行灵活调整。
6. 楼梯与通道清洁楼梯和通道是公共场所中容易积累灰尘和污垢的地方。
物业管理团队应定期清洁楼梯和通道，包括地面、栏杆、墙壁等。
清洁工作需要注重细节，确保楼梯和通道的整洁和安全。
7. 卫生间清洁卫生间是环境卫生清洁工作中的重点区域之一。
物业管理团队应定期清洁卫生间的地面、马桶、洗手盆、镜子等，并补充足够的洗手液、纸巾等卫生用品。
此外，团队还应定期检查卫生间的排水系统和设施，及时修复漏水和故障。
8. 绿化带和花园保洁绿化带和花园是提升物业环境的重要组成部分。
物业管理团队应定期修剪树木和花草，除草，并清理落叶和枯枝。
此外，团队还应确保绿化带和花园的灌溉系统正常运行，以保持植物的健康和整洁。
9. 定期检查与维护除了日常清洁工作，物业管理团队还应定期进行检查和维护工作。
物业保洁管理规章制度及流程
物业保洁管理规章制度及流程一、总则为提高物业管理水平，维护小区环境卫生，确保住户生活质量，制定本规章制度。
二、保洁管理规章1. 保洁人员素质要求：（1）遵守社会公德，服从管理，具有敬业精神和团队合作精神；（2）维护小区形象，保持清洁卫生；（3）具有相关保洁工作经验和技能。
2. 保洁工作分工：（1）小区内环境卫生由物业保洁人员负责，清洁工作分为室内和室外两部分；（2）室内清洁工作包括大堂、楼道、楼梯间、电梯等公共区域的清洁；（3）室外清洁工作包括小区道路、绿化带、车库等公共区域的清洁。
3. 保洁工作时间安排：（1）保洁工作时间为每日上午8:00至下午6:00，中午休息1个小时；（2）如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向物业主管申请；（3）节假日保洁工作时间另行安排。
4. 保洁工作流程：（1）每日清洁工作开始前，保洁人员需检查清洁工具和用品是否齐全；（2）按照工作分工，保洁人员分别完成各自的清洁任务；（3）清洁结束后，保洁人员需整理工具和用品，并向物业主管报告清洁情况；（4）定期对保洁工具和用品进行检查，如有损坏或缺失需及时更换。
5. 保洁工作督导：（1）物业主管定期对保洁工作进行督导，及时发现问题并加以解决；（2）住户可对保洁工作提出建议和意见，物业主管应及时回应并改进工作。
6. 保洁工作奖惩机制：（1）对工作表现优秀的保洁人员进行表彰和奖励；（2）对工作不认真、效率低下或违反规章制度的保洁人员进行警告、处罚或解聘。
7. 保洁工作安全：（1）保洁人员须遵守安全操作规程，确保工作安全；（2）使用清洁剂时需戴防护手套和口罩，避免对身体造成损害；（3）遇有恶劣天气或其他安全隐患时，需立即停止工作并向物业主管报告。
8. 对外委托保洁单位的管理：（1）如物业管理公司委托外部保洁公司进行保洁工作，需定期对其工作进行监督和检查；（2）外部保洁公司应派遣经验丰富、技术过硬的保洁人员进行工作；（3）对外部保洁公司的服务质量不达标的，可根据合同约定进行处罚或解约。
物业环境部工作职责
物业环境部工作职责
物业环境部的工作职责通常包括：
1. 负责物业环境的日常管理和维护，包括园林绿化、道路、公共设施等方面的工作。
2. 监督和管理物业的保洁工作，确保公共区域的清洁卫生。
3. 定期检查维修公共设施和设备，并协调相关部门进行维修和保养。
4. 负责环境安全的管理，包括消防设施、安全设备的维护和管理，确保物业环境的安全和顺畅。
5. 协调相关部门，处理居民和业主的投诉和问题，并及时解决。
6. 定期进行物业环境的评估和改进，提出改进措施和建议，以提升物业环境的质量。
7. 管理物业资源和预算，制定合理的物业环境管理计划。
8. 组织和协调相关的活动，提升居民和业主对物业环境的满意度。
9. 配合相关部门，参与物业环境方面的规划和设计工作。
10. 配合物业管理部门和其他相关部门，完成上级领导交办的其他工作任务。
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物业环境维护部工作手册含记录
目录序号文件名称文件编号页码序号文件名称文件编号页码定期清洗记录A A-J L-H J05-02（C/1） (42)…4 41.环境维护部组织架构及岗位职责环境维护部部门职能及组织架构1.目的明确组织结构，规范环境维护部的日常管理。
2.适用范围适用于四川AA物业管理有限公司生态别墅环境维护管理。
3.组织架构图环境维护部岗位职责1.目的建立一支高效的环境维护队伍，确保所辖区域的环境维护质量达到公司的要求。
2.适用范围适用于四川AA物业管理有限公司生态别墅物业服务中心环境维护工作。
3.部门职责环境维护主管负责制定本部门环境维护员岗位职责，并做好职责沟通工作及职责履行情况监督检查工作。
4.具体职责4.1环境维护/主管4.1.1按公司的管理目标，负责环境维护工作规范、制度、流程的制定、培训和实施；制定和完善环境维护人员操作程序和工作流程；4.1.2根据项目具体情况，合理配置机具、用品的数量，并合理配备环境维护、绿化人员；确保环境卫生和绿化养护符合标准要求。
4.1.3负责现场环境维护工作和绿化养护工作的组织、落实。
4.1.4负责每天对环境维护工作和绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时采取处理措施。
4.1.5负责对采购的机具、用品和药品进行核对，严格把好质量关。
4.1.6负责所辖员工的工作业绩考核，合理安排人员加班、值班。
4.1.7负责每月20日前将下月环境维护机具、用品的需求计划报报项目部库管员进行汇总。
4.1.8负责协助处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件。
4.1.9负责制定本部门的工作计划和培训计划的编制与督察工作。
4.1.10负责员工的入职引导和在职培训工作。
4.1.11负责环境消杀工作的安排，并对消杀效果进行评估。
4.1.12加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调。
4.1.13制定绿化管理年度养护计划，根据季节变化做好绿化植物防护工作。
4.1.14负责制订、完善绿化养护作业细则，根据工作计划和安排合理调配人员。
环境部工作流程精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版环境部工作流程环境部是通过对保洁与绿化工作的有效管理，达到控制辖区内保洁、绿化质量,从而给业主提供一个清新、舒适的环境,其目的是提高业主满意度，提升公司整体形象。
岗位职责环境主管1、负责监督执行公司的各项规章制度,根据情况制作部门规定.2、负责管理保洁、绿化部的全面工作，严格贯彻执行上级的指示，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任。
2、按照公司管理方针目标，制定工作计划及物品使用计划,并根据园区的实际情况，制定日常、每周、每月、每季、每年的工作计划,严格依据计划实施保洁、绿化工作，组织安排保洁员各项清洁服务.3、安排工作班次，分配工作，检查各班组工作实施及完成情况，掌握各班组工作状态和工作质量。
4、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁、绿化工作水准.对员工进行安全培训,并监督和检查员工工作中的安全操作，及时发现问题及时整改,消除事故隐患。
5、培养员工节约意识.监督、检查员工使用清洁工具、清洁耗品的情况,杜绝浪费。
分配及控制所有清洁、保洁用品,做好领发和借用放登记。
6、每天巡视检查各清洁区域，督查清洁卫生标准的完成情况,发现问题及时解决.7、与员工及业主建立有效的交流和沟通，取得业主与员工之间的满意和信任。
8、加强与公司其它部门的沟通和联系，树立整体服务的意识。
9、认真完成领导交办的其他业务。
楼内保洁员1、在环境主管的直接领导下进行卫生清洁工作。
2、负责住宅楼内部区域的公用走廊、楼梯、楼梯内墙、天棚、公用门窗、电梯轿厢、电梯厅的清洁卫生工作.3、按照规范的操作程序,在规定的时间内按区域路线范围进行卫生清洁工作，并达到规定的卫生标准。
4、负责清理责任区内的垃圾，并及时清运至垃圾站.5、负责区域内设施损坏或异常情况的报修。
6、负责定期对辖区内的鼠虫进行消杀工作.7、劝阻辖区内违反清洁管理规定的行为。
8、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
物业小区保洁工作流程
物业小区保洁工作流程物业小区保洁工作流程物业小区保洁工作是一个周密而复杂的流程，它涉及到各个环节和岗位的协同配合。
下面是一个常见的物业小区保洁工作流程：第一步：日常保洁1. 环境巡检：保洁员每日首先对小区进行巡检，查看有无垃圾、乱放的物品等，确保小区环境整洁。
2. 垃圾清理：将小区内的垃圾进行清理，保持小区内的卫生。
垃圾清理可以分为定期垃圾清理和路面垃圾清理。
3. 草坪修剪：对小区的草坪进行修剪和修整，确保草坪整洁有序。
4. 喷淋清洗：对小区内的墙壁、地面等进行清洗，保持小区的整洁与美观。
5. 公共设施保洁：保洁员需要对小区的公共设施进行清洁，包括电梯、楼道、单元门等。
6. 保养绿化：定期对小区内的绿化植物进行修剪和浇水，保持绿化良好状态。
第二步：环境卫生处理1. 扫除车间：保洁员需要对小区内的储物室、垃圾间等进行清洁，以确保环境整洁。
2. 环境消毒：定期对小区内的公共区域进行消毒处理，预防疾病的传播。
3. 消防清理：对小区的消防设施进行清理和检查，确保消防设施正常使用。
第三步：突发事件处理1. 维修和更换：保洁员需要及时向物业管理处报告任何突发事件，例如：水漏、电线故障等，以便及时维修和更换。
2. 应急处理：保洁员需要及时处理小区内发生的突发事件，比如水管爆裂、漏水等，保证小区居民的安全。
第四步：园区绿化1. 园艺打理：保洁员需要对小区内的园林进行维护，修剪树木、修整花草，以保持良好的园区环境。
2. 花卉养护：保洁员需要定期浇水、修剪花卉，以保证园区内花卉的生长和盛开。
3. 垃圾清运：对园区内产生的枝叶、花朵等进行清理和清运。
第五步：管理监督1. 工作记录：保洁员需要记录每日工作情况，包括时间、地点、工作内容等，以备后续查阅。
2. 督导检查：物业管理人员需要对保洁工作进行督导和检查，确保工作质量和效果。
3. 居民反馈：物业管理人员需要听取居民对小区保洁工作的反馈和意见，及时对问题进行处理和改进。
物业管理工作流程与规范
物业管理工作流程与规范随着城市发展和住宅小区的不断增加，物业管理在日常生活中的重要性也越来越被人们所认识和关注。
物业管理工作流程与规范的制定和执行，对于提供良好的社区环境、提高居民满意度以及保障住房质量至关重要。
本文将针对物业管理工作流程与规范进行探讨。
一、物业管理工作流程1. 居民入住前的准备工作在居民入住前的准备工作中，物业管理需要彻底检查并确保住房的设施和设备完好无损，如水电供应、照明、通风等。
此外，还需要对社区的公共设施进行检查和维护，例如公共绿化、道路、停车场等。
2. 居民入住与签约物业管理需要与居民签订正式合同，并向其提供住房的相关规定和使用说明。
同时，还需要协助居民办理入住手续、办理物业管理费等相关事务。
3. 日常维护与服务物业管理人员需要进行日常的维护与服务工作，包括定期巡查、公共区域清洁和维修，维护社区安全，处理居民的投诉和求助等。
此外，还需要提供高质量的居民服务，如快递服务、送水送气等。
4. 居民活动与社区建设物业管理需要组织并参与居民活动，增强社区凝聚力和居民之间的互动。
此外，还需要积极推动社区的建设和改进，如营造良好的绿化环境、改善公共设施等。
二、物业管理规范1. 合法合规物业管理需要依法合规进行管理，遵守国家和地方政策法规，确保物业管理活动的合法性和透明度。
同时，还需要保护居民的权益，确保合同执行和服务质量。
2. 信息透明物业管理需要及时提供与住房租售相关的信息，如价格、面积、装修标准等，确保居民获取准确和完整的信息。
此外，还需要发布社区公告、通知和紧急情况的应急预警等。
3. 安全管理物业管理需要做好社区的安全管理工作，包括出入口的监控和控制、安全设备的维护和更新、消防安全措施的制定和实施等。
同时，还要加强居民的安全意识和防范意识。
4. 环境卫生物业管理需要确保社区的环境卫生得到妥善管理和维护，如垃圾分类收集、公共区域的清洁和绿化等。
同时，还需要规范业主的行为，禁止乱扔垃圾和擅自改变公共设施等。
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物业管理之环境部每日工作流程1、负责跟进保洁各项工作开展情况。
2、负责入户保洁情况跟进。
3、每日对小区内保洁各岗位进行卫生巡查。
4、负责每日入户保洁情况汇总。
5、将每日巡查结果汇总，确定整改方法及整改时间。
6、临时工作的安排（如：突发性事件的处理等）7、安排次日保洁各项工作。
环境组内部管理制度严格按照管理部及公司各项规章制度开展环境组各项工作。
1、不迟到、不早退，不代打卡。
2、节约办公用品。
3、认真填写保洁巡查记录表及各项质量表格记录及相关记录。
4、对业主的问题、要求用专业知识，耐心解答。
5、上班时间不看与工作无关的书报及其他刊物。
6、接听电话时首先称：“您好！环境组”7、按公司要求着工装及佩带工牌，搞好个人卫生。
8、办公桌保持整洁，物品摆放整齐，无其他与工作无关的物品。
9、发现小区内公共设施损坏及时报告指挥中心，并做好巡查记录。
10、对于业主投诉的问题争取在10分钟之内赶到现场核实，并将实际情况及解决方式及时反馈给指挥中心。
11、对小区内的突发性事件积极配合。
12、积极参加管理部及公司组织的各项活动。
燃油燃气锅炉房制度一岗位责任制按锅炉人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、油料入库检查人员、水质化验人员等岗位职责范围内的任务和要求。
1. 司炉工岗位责任制①严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录；②严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事；③发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人；④对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝运行；⑤配合锅炉设备的维修工作。
经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产；；⑥努力学习业务知识，不断提高操作水平。
2. 维修工岗位责任制①认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录；②做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行；③根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作；④努力学习业务知识，不断提高技术水平。
3. 水处理化验员岗位责任制①认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求；②做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗；③保证分析用溶液、试剂等的准确性；④做好仪器、设备的维护保养工作；⑤遵守劳动纪律，保持化验和工作间清洁卫生；⑥努力学习业务知识，不断提高技术水平。
4. 油料检查人员岗位责任制①认真执行油料管理制度，保证油料供应符合锅炉使用的质量要求。
严禁不合格油料进入锅炉，严禁不同油料混用；②按要求对油料的供应现场实施监督，防止油料泄露到储油罐外，并做好油料的防火工作。
二. 锅炉安全操作规程1. 启炉前准备①检查油泵及过滤器是否正常过油，燃气炉检查燃气压力是否正常，不要过高或过低，打开油气的供给节门；②检查水泵是否上水，否则打开放气阀，直至上水为止。
打开上水系统的各个节门（包括水泵前后及锅炉的上水节门）；③检查水位计，水位应在正常位置，水位计器、水位色塞需处在打开位置，杜绝假水位，若缺水可手动上水；④检查压力管道上的阀门，必须打开，烟道上的挡风板必须全部开启；⑤检查控制柜上的各个旋钮均处于正常位置；⑥检查蒸汽锅炉出水阀应处于关闭状态，热水锅炉循环水泵出气阀也应是关闭状态；⑦检查软化水设备是否正常运行，制造出的软水的各种指标是否符合国家标准。
2. 启炉运行1）蒸汽锅炉⑴打开总电源；⑵启动燃烧器；⑶锅筒上的放气阀，冒出的完全是蒸汽时，关闭之；⑷检查锅炉人孔，手孔法兰和阀门，发现渗漏处加以紧固，紧固后如渗漏，停炉检修；⑸当气压升0.05～0.1MPA时，补水，排污，检查试验给水系统和排污装置，同时冲洗水位表；⑹气压升至0.1～0.15MPA时，冲洗压力表存水弯管；⑺气压升至0.3MPA时，“负荷大火/小火”旋钮旋至“大火”，加强燃烧；⑻气压升至2/3运行压力时，开始暖管送气，缓慢开启主汽阀，避免水击；⑼排水阀冒出的完全是蒸汽时关闭之；⑽全部排水阀关闭后，缓慢开启主气阀至全开，再回转半圈；⑾“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”；⑿水位调节：根据负荷调节水位（手动启停给水泵），低负荷时水位应稍高于正常水位，高负荷时，水位应稍低于正常水位；⒀汽压调节：根据负荷调节燃烧（手动调节大火/小火）⒁燃烧状况判断，根据火焰颜色，烟气颜色判断空气量燃油雾化状况⒂观察排烟温度，烟温一般控制在220--250℃之间，同时观察烟囱的排烟温度，浓度，将燃烧调整到最佳状态。
2)热水锅炉⑴打开总电源；⑵启动循环泵；⑶缓慢开启循环泵出口阀；⑷启动燃烧器；⑸15分钟后““负荷大火/小火”位色钮旋至“大火””⑹“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”。
3. 正常停炉：热水锅炉A 正常停炉：热水锅炉①“负荷大火/小火”旋钮旋至“小火”；②关闭燃烧器；③关闭燃料供给阀；④闭烟道挡板⑤锅炉出水温降至50℃后，关闭循环泵出口阀。
⑥停止循环泵蒸汽锅炉①“负荷大火/小火”位置；②关闭燃烧器；③蒸汽压力下降至0.05-0.1MPA时进行排污；④关闭主汽阀；⑤手动补水至稍高水位；⑥关毕给水阀；⑦关闭燃烧供给阀；⑧关闭烟道挡板；⑨关闭总电源B 紧急停炉热水锅炉①关闭锅炉进出口阀门；②打开紧急排放阀和紧急补水阀；③关闭总电源开关；④通知上级领导；蒸汽锅炉①关闭主蒸汽阀；②关闭总电源；③通知上级领导。
三交接班制度1、接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品；2、接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、起、油管路，锅炉辅助设备（包括水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可靠；3、交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺；4、按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作；5、若接班人员没到岗，没有饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。
四设备的维修保养制度1、司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写检修记录；2、随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查；3、每天应检查水泵，油泵是否缺油、渗漏运转是否异常，发现问题应及时解决；4、每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵；5、每天对转动、滑动，凸轮部位加润滑油并进行擦拭；6、每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，热水锅炉每周至少排污一次，排污方法要正确；7、每周进行一次，超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。
8、每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查，用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉，并对电眼进行擦拭。
9、每周进行阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。
10、每月应对锅炉给水系统，除氧系统的除污器，逆正阀，平衡阀，清理一次，每两各月清理一次疏水装置。
11、每月要清理、清洗滤油器，油路上的除污器，煤气管路上的过滤器。
12、安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀受柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每半年至少校验一次。
13、压力表每半年校验一次，水位电眼每半年报养一次，抽出电极后，用细纱纸打磨。
14、清理烟道一般根据排烟温度超过35℃时，必须进行烟道清理。
15、锅炉每年应进行一次全面保养。
五巡回检查制度1、检查内容：设备运行情况（包括天然气调压站设备）仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。
2、每两小时化验一次软化水硬度，软水箱水硬度，锅炉水质每四小时做一次氯，炉水碱度，将结果通报司炉人员监督其加强排污；3、每四小时化验一次溶解氧，根据化验结果相应调整装置；4、水质人员应了解所操作锅炉的结构，掌握所操作水处理设备的原理，构造流程，水质化验原理和操作方法，并能指导停炉后的保养工作；5、对化学药品要保管好，尤其是有毒药品要设专人保管，加锁，以防发生其它问题，对化验仪器设备要做好定期检验，维护保养；6、搞好化验室清洁，各种药品工具摆放整齐，做到文明生产；7、认真填写好交接班、巡回检查及化验记录。
七运行记录制度1、锅炉房应有以下记录：①锅炉及附属设备的运行记录；②交接班记录；③水处理设备运行及水质化验记录；④设备检修保养记录；⑤单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录；⑥事故记录；⑦外来人员登记表。
2、运行人员应准时、真实的填写运行记录，并经司炉班长检查认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析，各项记录应保存五年以上。
八、事故处理报告制度1、锅炉事故分为爆炸事故和一般事故，当发生锅炉事故时，应认真贯彻执行《锅炉压力容器事故报告》；2、当发生爆炸事故时，应立即将事故概况用各种快速方法报告单位主管部门和当地劳动部门，并立即组织调查；3、爆炸事故发生后，除防止事故扩大、抢救人员和采用必要的措施外，一定要保护好现场，以备调查分析，应认真查清事故发生的原因，提出改进的措施和对事故责任者的处理意见，根据调查结果填写《锅炉压力容器事故报告书》，并附上事故照片，报送当地劳动部门；4、发生锅炉重大事故的单位，应尽快地将事故情况原因及改进措施书面报告当地有关部门；5、发生锅炉一般事故时，操作人员应及时处理，同时要认真填写事故报告，组织全体同事认真分析造成事故的原因和责任，责任人要有书面检查并向有关部门汇报；6、造成事故的主要领导和事故责任者要接受处理，包括经济处罚，行政处分及承担法律责任。
九清洁卫生制度1、锅炉房设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐；2、明确划分锅炉房设备，内外环境卫生区的责任区域，做到定时定人清扫整理；3、规定废渣、废水、废油的处理要求。
十安全保卫制度1、严格执行事故处理报告制度；2、明确规定锅炉安全生产的具体要求，措施，必要的安全用具，劳保用品；3、明确规定锅炉房为安全重地，无关人员不准进入，其他人员进入时应经允许后办理登记手续；4、对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员不得动用；5、无证的司炉工、水质化验员不得独立操作锅炉及及水处理、水质分析；6、加强电器、线路和照明设施，油路与气路的安全防护；7、加强锅炉消防设施的管理，落实定期检查人员的岗位。
设备间防火制度一电气设备的安装、拆除要遵照国家技术规范进行，严格禁止非电工操作，严禁拉设临时线。
二定期检查电气设备和供电线路运行情况，发现异常现象，必须立即修理，不得拖延，禁止带病使用。
三架空线路应与易燃易炸物品有一定距离。
四不准使用电杆做各种依托。