护士聘用合同
护士聘用合同下载6篇
护士聘用合同下载6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律、法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
本合同用于确立甲乙双方之间因乙方受聘从事护士工作岗位所约定的劳动人事关系及相关的权利和义务内容。
具体事项如下：一、聘用期限及合同类型本合同采用固定期限聘用合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位与职责要求甲方聘用乙方从事护士工作。
在聘用期内，乙方应履行本岗位的工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方安排，保质保量完成工作任务。
具体岗位职责和要求详见附件一《护士岗位职责及要求》。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和工作地点。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵循国家法律、法规和政策规定，结合单位内部管理规定及乙方从事的岗位制定。
乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资两部分。
除基本工资外，甲方将根据乙方的工作表现、业务能力和工作成果等因素，给予相应的绩效奖励。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
具体薪酬待遇与福利标准详见附件三《薪酬待遇及福利标准》。
五、劳动纪律与考核甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应遵守职业道德规范，服从甲方管理，保守甲方机密，认真履行工作职责。
具体考核标准及奖惩办法详见附件四《劳动纪律与考核办法》。
六、合同解除与终止本合同的解除与终止应符合法律、法规和政策规定。
经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：试用期内被证明不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的等。
医院护士聘用合同范本8篇
医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位名称）：XXXXXXXXXX医院地址：[XXXXX路XXXXX号]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]乙方（受聘人员姓名）：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月XX日]身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用岗位：护士岗位。
3. 主要工作内容：在甲方指定的科室从事护理工作，包括但不限于执行医嘱、护理病人等。
二、薪酬与福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资，具体标准按甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。
2. 休假制度：享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密，不得泄露。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。
违反合同约定的，应承担相应违约责任。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
护士聘用合同书6篇
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（受聘护士）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是一名具备相应资质和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现，每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现，适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训，不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况，一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资，应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则，根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。
甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作，乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方担任的职位为：________，工作地点为：________。
乙方应严格遵守甲方的工作安排，履行相应职责和义务。
如因特殊原因需调整工作岗位或地点，双方应协商解决。
三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为：________元/月。
甲方根据乙方的表现和工作业绩，以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。
此外，乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
其他福利按照甲方相关制度执行。
四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
乙方应积极参加，提高自身专业素养和技能水平。
甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。
六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中涉及的机密信息。
合同期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。
七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
对于因违约造成的经济损失，应承担赔偿责任。
护士聘用简易合同6篇
护士聘用简易合同6篇第1篇示例：护士聘用简易合同甲方：(单位名称)法定代表人：(法定代表人姓名)联系地址：(单位地址)电话：(联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方为本单位的护士，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任本单位的护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病人的护理工作，协助医生进行检查和治疗，维护医疗秩序等。
2. 乙方应当认真履行护士的职责，保护病人的合法权益，遵守医疗伦理，不得有违法违规行为。
3. 乙方应当遵守本单位的规章制度，服从领导的工作安排，保守单位的商业秘密，不得利用职务便利谋取私利。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间另行商定。
2. 乙方享有带薪年休假，具体请假事宜需提前向甲方请示并获得批准。
三、薪酬和福利1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方相应的薪酬，具体的薪酬标准另行约定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
四、解除合同1. 双方一致认为需要解除合同的，应当提前15个工作日书面通知对方，并经双方签字确认。
2. 如因乙方严重违反工作纪律或者未履行职责，影响了单位正常工作秩序，甲方有权解除合同。
五、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
如需续签，应当在到期前30个工作日提前书面约定。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）法定代表人签字: _________日期: ___________经甲、乙双方协商一致，以上内容为双方同意的内容，有特殊情况发生时，双方应当协商解决并签订补充协议，未经双方协商一致，不得单方面更改。
以上是关于护士聘用简易合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护工作秩序，提升工作效率，共同创造美好的工作环境。
感谢您的合作！第2篇示例：护士聘用简易合同甲方（单位）：_______（以下简称“本单位”）鉴于甲方需要招聘护士，乙方具有相关专业知识和技能，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 本单位聘用护士从事本单位相关工作，具体包括但不限于为患者提供护理服务、协助医生诊断和治疗等工作。
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇护士聘用合同 (1) 用单位(以下简称甲方)：协和医院受聘人(以下简称乙方)：联系电话：身份证：受聘岗位：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期贰年，聘用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、正式聘用期月工资为：元2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至聘用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
3、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按医院规章制度奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查.5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，给予奖励和提升工资待遇。
四、乙方的权力与义务：1、聘用期内不准辞职，无故提出辞职者，扣除掉每月50元保证金外，在扣除一个月工资作为协议违约金。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
3、未经同意自行休息者，5天以内按旷工对待，超过5天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应医疗纠纷事故赔偿额20%-30%后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
护士聘用合同8篇
护士聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护士工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事护士工作，并承诺遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方机密，维护甲方声誉。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 待遇：基本工资+绩效+奖金。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
3. 甲方按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费，具体标准按照当地社保局相关规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间应注意安全，执行相关防护措施，确保自身健康和安全。
如因工作原因造成的人身伤害，甲方将按照国家相关法律规定承担责任。
五、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照甲方相关规章制度执行。
2. 因乙方违反协议约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 除以上情形外，甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。
未提前通知对方的，应支付相应赔偿金。
4. 协议期满或双方协商一致解除协议的，本协议即行终止。
护士聘用合同范本8篇
护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护理工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责乙方的岗位职责和工作要求按医院规定执行。
乙方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，遵守医院规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，服从工作安排，按时完成工作任务。
乙方试用期满后必须胜任本职工作。
若不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同。
乙方应认真履行工作职责，确保医疗安全和服务质量。
如因乙方工作失误造成医疗纠纷或医疗事故等后果的，由乙方承担相应法律责任和经济责任。
三、工作时间和地点（一）薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
（二）福利：根据国家和地方相关法律法规的规定，结合甲方的实际情况，甲方为乙方提供相应的福利待遇。
（三）薪资调整机制：随着甲方的业务发展以及乙方的技能和能力的提高等因素的变化，甲方可对乙方的薪酬进行相应的调整。
（四）奖金机制：乙方的工作表现及绩效等因素将与奖金挂钩。
（五）支付方式与时间：甲方通过法定货币以现金形式按时足额支付乙方的工资报酬以及奖金等其他收入待遇项目。
薪酬的具体支付办法及福利内容参照双方约定的补充协议而定。
", "五、保险及福利待遇方面事项约定篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本护士聘用合同。
护士聘用合同范本(4篇)
护士聘用合同范本甲方(用人单位)名称：__________ 住所：__________乙方(劳动者)姓名：__________性别：__________出生年月：__________家庭住址：__________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中试用期月。
本合同至____终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____三、劳动报酬第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
医院护士聘用合同范文3篇
医院护士聘用合同范文3篇篇1甲方（用人单位）：_________医院法定代表人：_____________地址：_____________________乙方（受聘人员）：_________身份证号码：_______________住址：_____________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立、合法经营的医疗机构，需要聘用专业护士以满足其医疗服务需求；2. 乙方具有相应的护理专业资格证书，并愿意被甲方聘用。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、聘用期限1. 本合同为固定期限聘用合同，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2. 双方可根据实际情况，在合同到期前一个月内协商续签合同事宜。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的科室担任护士岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作能力和实际贡献确定其工资待遇，具体标准如下：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和科室效益确定。
2. 甲方每月15日前支付乙方上个月的工资及相应福利待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和技术指导。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身业务水平和服务质量。
七、保密义务1. 乙方在履行职务过程中所接触或获取的甲方商业秘密和其他保密信息，应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 本条款在本合同终止后继续有效。
2024年护士聘用合同模板5篇
2024年护士聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方的护理工作需要，依据国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任护士岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期间从事护理工作，具体职责和业务范围如下：（一）严格执行各项护理规章制度和技术操作规程；（二）做好患者的基础护理工作及患者的心理护理工作；（三）其他由甲方安排的护理工作。
工作地点在甲方的指定医疗机构。
三、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方应确保乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利（一）乙方在聘用期间的工资福利待遇，根据甲方相关规定及乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪资结构、标准以及发放方式按照甲方规定执行。
（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的医疗技术资料、患者信息及其他商业秘密承担保密责任。
乙方离职后的一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事护理工作或泄露甲方的商业秘密。
具体条款在双方协商一致后另附书面协议。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 由于失职或故意造成甲方重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
2024年护士聘用合同7篇
2024年护士聘用合同7篇篇1护士聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方需要雇佣护士从事临床护理服务工作，乙方具备护士执业资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供护理服务订立如下合同：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方所设立的科室从事临床护理服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的医院内。
3. 乙方将按照甲方的要求履行工作职责，包括但不限于执行医疗护理常规、完成日常护理工作等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及病假、事假等权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇和奖金分配权。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护士职责，尽职尽责地提供护理服务。
2. 乙方必须服从甲方的安排，接受甲方的工作调度。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的护理水平。
4. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规定的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
医院护士聘用合同范本7篇
医院护士聘用合同范本7篇医院护士聘用合同范本 (1) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
护士聘用简易合同4篇
护士聘用简易合同4篇篇1护士聘用简易合同甲方（雇主）：_____________________（以下简称甲方）乙方（护士）：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方从事护理工作，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，并遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，就雇佣事项达成如下协议：第一条聘用时间甲方聘用乙方担任护理工作，聘用期从______年______月______日开始，至______年______月______日终止。
若甲方需要延长乙方的工作时间，需提前15天书面通知乙方。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成日常护理工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方安排，听从上级的工作指挥。
第三条工作时间1. 乙方每天工作时间为______小时，其中包括______小时的工作时间，______小时的休息时间。
2. 乙方应严格按照工作时间出勤，不得迟到早退，工作期间不得私自离岗。
第四条工作报酬1. 甲方向乙方支付的工资为______元/每月，工资发放时间为每月的______号。
2. 乙方如需请假，需提前______小时书面请假，工资按照实际出勤天数支付。
第五条保守秘密乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向任何单位或个人透露甲方的商业机密。
第六条解除协议1. 若乙方在聘用期间不按照约定履行职责或有违法行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
2. 若乙方有特殊原因需解除合同，应提前15天书面通知甲方，并按照甲方规定程序办理离职手续。
第七条合同变更双方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签署书面申明。
第八条其他事项1. 本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；如协商无果，依法向有关部门投诉或提起诉讼。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
医院护士聘用合同范本8篇
医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________医院地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方为甲方的护士岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求乙方在受聘期间的工作内容为护士岗位工作，并承诺遵守甲方制定的岗位规范和工作制度。
乙方应按医疗行业的规范和要求执行各项工作任务。
具体要求包括但不限于以下内容：执行护理任务、巡视病房、监测病情、护理记录等。
如因工作需要变动工作岗位或调整工作任务，需协商一致并修改或重新签订合同。
乙方应按照职业道德要求尽职尽责完成工作任务，遵守相关法律法规及规章制度。
三、工作时间和地点护士的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作岗位，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
工作地点为甲方所属的医疗机构内。
因医疗工作需要，甲方可调整工作时间和工作班次。
对于超出法定工作时间的加班加点情况，按照国家相关法律规定执行支付加班工资或调休补偿。
四、薪酬与福利待遇甲方按照国家的法律法规和内部薪酬制度支付乙方的工资报酬。
基本工资按月支付，绩效奖金根据考核情况核发。
此外，甲方应支付乙方社会保险费（五险），具体缴费金额按照国家法律规定和当地社保政策执行。
甲方还为乙方提供规定的福利待遇。
乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、病假等个人权益。
标准护士聘用合同5篇
标准护士聘用合同5篇标准护士聘用合同篇1甲方：乙方：(乙方填写的简历表及提供的原就业单位出具的终止或解除劳动合同关系证明作为合同附件。
)根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，订立本合同。
一、劳动合同期限1、往届生适应期、试用期共两个月;从__年__月__ 日起至__年__月__ 日。
本合同期限为一年，从__年__月__ 日起至__年__月__ 日止，试用期满自动转为正式合同。
2、适应期工资为每月__元，签订本合同时乙方需交200元培训费，工作满一年甲方将以奖金形式发给乙方。
3、中选去进修合同自动追加一年,并预交500元学习押金，合同期(包括适应期、试用期)满后退还给乙方。
4、乙方以毕业证、护士资格证、执业证做为合同质保。
5、离职必须提前一个月递交辞职书，工作未满1个月算自动离职不结算工资。
二、工作内容甲方安排乙方的工作地点为吉安结石病医院工作岗位为护理部门，任护士职务，乙方应按质按量完成其岗位工作。
甲方如因生产(工作)变化的需要及其他正当理由，可以调整乙方的生产(工作)岗位，并可相应调整乙方工资。
双方签章确认的变更本合同条款的协议书作为本合同的附件。
三、甲方必须按乙方工作需要，提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行平安卫生教育，乙方假设从事有职业危险的作业，甲方应当对乙方定期进行健康检查。
乙方必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
四、劳动报酬与工作时间1、甲方支付乙方工资不得低于当地人民政府规定的最低工资。
工资定为___元/月,不包吃住，奖金另计。
2、年终甲方根据企业经济效益及乙方完成工作任务情况及奉献发给乙方一定的年终奖金。
3、乙方的工作时间为定时工作制，即工作时间为每日工作8小时，每月休息4天，节假日服从医院工作需要调配。
4、社保费按规定的比例由甲、乙双方分担，甲方应缴的社保费由乙方代缴，甲方按本条第三款发给乙方的工资中包含甲方应缴的社保费。
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护士聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：
电话：
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：联系电话：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共一个月。
聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二：工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。
2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病
人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求
自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察
病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。
6、作息时间:上午：7.00----11.30，下午：12.30---17.00
乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资、奖金）,每日工作满九小时，不从事与本职工作无关的活动。
7、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、
工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。
8、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交
接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。
三、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：人民币 1400 .00 元。
2、正式聘用期月工资为：人民币1600.00 元。
3、第一个月工资作为抵押金，每月的5日开资。
4、正式聘用期内一切工作安排按甲方规定执行。
5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。
6、满勤奖每月200元（试用期，聘用期）
7、迟到早退3次以上扣罚当月奖金
8、乙方在工作时间内不得无故突然离岗，否则扣除当天工资并扣除满勤奖50元。
时间超过两天以上扣罚当月工资及奖金。
9、乙方请假一次或一天扣除当天工资、扣罚满勤奖100元；两次或两天扣除当天工资、扣罚满勤奖200元；两天或两次以上扣罚当天工资的两倍、扣罚满勤奖200元
10、合同签订日起，工作未满一个月，扣罚所有工资奖金，工作未满六个月，扣罚押金1000元，未满一年，扣罚押金800元
三、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、聘用期间，每月一天机动假期，（确保不影响诊所正常经营前提下）不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得甲方负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，3天以内按旷工对待，超过3天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。
5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资、奖金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效于终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交给诊所。
八、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。
甲方负责人（签章）：年月日
乙方（签章）：年月日。