公司员工试用期用工协议书

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员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。

试用期员工雇佣协议书范本分享4篇

试用期员工雇佣协议书范本分享4篇篇1试用期员工雇佣协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为满足企业发展需要，经过严格筛选和考核，拟雇佣乙方在甲方公司工作，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、雇佣岗位1.乙方作为甲方公司的试用期员工，主要从事职务为（具体职位名称），工作地点为（公司地址）。

2.乙方在试用期内，将按照公司的工作安排，履行职责，完成工作任务。

二、试用期条件1.本合同规定的试用期为（具体天数），自（日期）起至（日期）止。

2.试用期内双方均有权随时终止本协议，提前一方应提前（具体天数）书面通知对方。

3.试用期届满，如双方一致认可，乙方则可转为正式员工；如不符合公司要求，甲方有权解除劳动合同。

三、试用期工资和福利1.乙方试用期期间的工资为（具体数额）元/月，发放时间为每月（具体日期）。

2.乙方在试用期间享受的其他福利待遇，按照公司规定执行。

四、工作时间和工作制度1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按国家法定规定执行。

2.乙方在公司内需遵守公司规章制度，服从公司领导的安排，认真履行工作职责。

五、保密条款1.乙方在工作期间知悉的公司商业机密及其他内部信息，应保密，不得擅自泄露给外界。

2.离职后，乙方仍需履行保密义务，不得利用公司内部信息从事损害公司利益的行为。

六、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签订之日起生效，有效期至试用期结束。

甲方（盖章）：乙方签名（盖章）：日期：日期：以上为试用期员工雇佣协议书范本，双方应认真遵守协议内容，共同维护好公司和员工的权益，实现共赢发展。

篇2试用期员工雇佣协议书范本雇佣协议雇主：______（以下简称“公司”）地址：______雇员：______地址：______鉴于公司为了更好地开展业务，拟录用___为公司员工，现对双方各自的权利和义务达成如下协议：一、录用岗位及试用期1. 雇员录用岗位为______，试用期为______。

员工试用期劳动合同协议书3篇

员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

员工试用期协议书5篇

员工试用期协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，就乙方在甲方公司员工试用期内的工作事宜达成如下协议：一、试用期限：乙方进入甲方公司后，试用期为（具体时间），甲方有权根据乙方的工作表现和需求情况，终止或延长乙方的试用期。

二、试用期工资：乙方在试用期内享受的待遇为基本工资为（具体金额）元/月，其它福利待遇另行规定。

三、工作职责：乙方在试用期内应当按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从公司的管理，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

四、试用期终止：试用期满后，甲方公司将根据乙方的工作表现，确定是否正式聘用乙方。

如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权根据相关规定终止乙方的试用期。

五、解除协议：双方协商一致可以解除本协议，解除本协议需提前通知对方，并经双方签字确认。

离职员工需提前一个月通知甲方公司。

六、其他事宜：本协议自双方签字生效，未尽事宜双方可协商解决。

甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（员工姓名）日期：年月日篇2员工试用期协议书甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为了更好地择优用人，而乙方渴望进入甲方工作，现甲乙双方根据平等自愿的原则，就乙方在甲方试用期工作的有关问题达成如下协议：第一条试用期的确定1. 乙方被录用后，将进入试用期，试用期为___（填写具体时间，最长不得超过6个月）___。

2. 试用期内，乙方的工资为___（填写具体工资标准）___，并按照甲方的规定享受社会保险等福利待遇。

3. 在试用期内，乙方的工作表现将受到评估，根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于___（填写具体工作内容）___。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，服从上级的管理和安排。

第三条试用期期间的权利和义务1. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的权利和义务，包括但不限于工资、休假、社会保险等权利。

员工试用期书面劳动合同范本6篇

员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。

2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。

七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

员工试用期协议书3篇

员工试用期协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工试用期协议书为了维护企业的利益、提高员工的工作积极性和保障员工的权益，特制定员工试用期协议书，旨在明确员工在试用期内的权利义务及工作要求。

请员工在加入公司之前仔细阅读以下内容，并签署确认。

一、试用期1. 员工试用期为______个月，试用期开始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。

2. 试用期内，公司与员工均有权终止劳动合同。

员工在试用期内应尽职尽责，按照公司规定完成工作任务。

二、工作内容及要求1. 员工应认真完成公司安排的工作任务，服从公司安排。

2. 员工应遵守公司规章制度，维护公司形象。

3. 员工应按时完成上司分配的工作，并保持有效沟通。

4. 员工应保守公司商业机密，不得泄露给他人。

5. 员工应遵守公司的考勤制度，不得迟到早退。

6. 员工应服从公司上级的管理，不得违反公司规定。

7. 员工应参加公司组织的培训、会议等活动。

8. 员工应保持良好的工作态度，积极参与公司发展。

三、待遇及福利1. 员工在试用期内的工资待遇为______元/月。

2. 公司为员工提供社会保险及其他福利待遇。

3. 公司可对员工进行绩效考核，根据表现给予奖励或惩罚。

四、终止协议1. 若员工在试用期内表现不符合公司要求，公司有权提前终止协议。

2. 若员工在试用期内自愿离职，应提前向公司提出书面申请，并经公司同意后离职。

五、其他事项1. 员工应配合公司进行员工身份验证，提供真实有效的个人信息。

2. 公司有权对员工进行健康检查，员工应积极配合。

3. 如有其它特殊约定，应另行签订协议。

本协议自双方签署之日起生效，试用期结束后如双方认为合作愉快且工作表现良好，可继续签订正式劳动合同，正式成为公司的正式员工。

请员工在签署之前仔细阅读并明确自己的权利义务，确保双方权益。

感谢您的理解和支持。

员工签名：_________________________公司代表签名：_____________________日期：______年______月______日篇2员工试用期协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了检验乙方的工作能力，特安排乙方在公司进行试用期工作，自（YYYY年MM月DD日）起至（YYYY年MM月DD日）止，特拟订本协议，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容与岗位乙方拟担任（岗位名称），并承担相关职责。

试用期入职协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方根据经营发展需要，决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位，乙方愿意加入甲方工作。

2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求，在试用期内（以下简称“试用期”）加入甲方工作。

1.2 试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位，具体职责如下：（1）负责____________________；（2）负责____________________；（3）负责____________________；（4）其他与岗位相关的职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。

三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内，每月工资为人民币__元，支付方式为__（月结/周结/日结）。

3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇：（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。

四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队合作精神；（4）工作成果。

4.2 甲方将根据考核结果，决定是否正式录用乙方。

五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。

员工试岗协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。

三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。

五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。

2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。

七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

员工试用期合同协议书怎么写7篇

员工试用期合同协议书怎么写7篇员工试用期合同协议书怎么写篇1甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。

二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。

三、工资及保险待遇。

1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。

2、经双方约定年工资不低于元（税后）；或出勤日工资元（税后）。

甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。

并享受甲方规定的其它待遇。

3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。

四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。

六、本合同一式二份，双方各执一份。

七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。

甲方（公章）：____________乙方（签字或盖章）：____________委托代理人(签安或盖章)：____________签定日：__年__月__日员工试用期合同协议书怎么写篇2甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责及相关要求：1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。

(2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。

做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

试用期员工聘用协议(3篇)

试用期员工聘用协议（3篇）试用期员工聘用协议（精选3篇）试用期员工聘用协议篇1甲方：__________乙方：__________根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、劳动报酬：甲方贯彻按劳分配原则，确定乙方月收入为_______元，考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。

三、甲方的基本权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚;(2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，同时有权按照公司的规章制度考核乙方。

四、乙方的基本权利乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意，有请求辞职的权利。

五、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期内，乙方请长病假5天、事假计超过5天者，试用合同自行解除。

六、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司，并结清本人与公司的业务和账务，填清工作交接单，方可办理离职手续，否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保人承担全部责任。

九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______________ 乙方(签字)：______________身份证号：__________________ 地址：_______________________________年_______月______日 _________年_______月______日试用期员工聘用协议篇2甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

员工试用期协议书8篇

员工试用期协议书8篇第1篇示例：员工试用期协议书甲方（公司）：____________鉴于为了更好地规范员工试用期工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方公司享有的权利和承担的义务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方自入职之日起试用期为_____________，试用期内双方均有权解除合同。

2. 若试用期内双方均认为符合条件，可以提前解除试用期，双方签署正式劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方在试用期内的主要工作内容是_____________，并遵守公司相关规定，完成上级交办的其他工作任务。

2. 乙方要求提前离职需提前_____________日/月通知公司，并经过公司同意。

第三条待遇1. 在试用期内，乙方享有公司规定的基本工资和相关福利待遇。

2. 乙方在试用期内不享有公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

2. 乙方在离开公司后仍应当遵守保密义务，否则公司有权追究法律责任。

第五条审查与解释1. 本协议经双方签字确认后生效。

2. 对于本协议的具体内容如有争议，应当友好协商解决；协商不成，可向甲方公司人力资源部门求助。

第六条其他1. 本协议未尽事宜，双方可以根据具体情况协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为员工试用期协议书，特此签订生效。

祝愿乙方在试用期内能够尽快适应工作环境，取得优异成绩。

感谢乙方对公司的支持与配合。

愿双方合作愉快、共同进步！第2篇示例：员工试用期协议书甲方：甲方为__________公司，法定代表人为__________，注册地址位于__________。

鉴于：1. 为了规范员工入职行为，明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照平等、自愿的原则达成如下协议：2. 乙方应接受甲方的聘用，按照甲方的工作安排及要求完成试用期工作。

3. 试用期为__________，自入职之日起计算。

员工试用期协议书优秀范本6篇

员工试用期协议书优秀范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如完成工作任务、遵守公司规章制度等）。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3. 薪酬福利：试用期薪资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，进行薪资调整。

除此之外，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应确保在试用期间所使用或创作的作品不侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

试用期员工劳动合同协议书

试用期员工劳动合同协议书7篇试用期员工劳动合同协议书篇1用工单位：______(以下简称甲方)招用人：_______(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。

为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限合同期限暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。

每个周______进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。

乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。

乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方______元工资。

六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。

乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求，在____________岗位工作。

2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

3. 甲方每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。

不得以实物或有价证券代替货币支付工资。

否则，甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：__________________地址：______________________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________住址：______________________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权利和义务，特订立本协议。

试用期劳动合同聘用协议书大全10篇

试用期劳动合同聘用协议书大全10篇试用期劳动合同聘用协议书大全10篇试用期劳动合同聘用协议书怎么写？在人们越来越相信法律的社会中,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。

下面是小编为大家整理的试用期劳动合同聘用协议书，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！试用期劳动合同聘用协议书篇1用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自__年__月__日至__年__月__日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在___岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。

2、乙方基础工资标准为__元/月，加班按工资底1.5倍另计。

3、甲方现金结算工资至当日。

五、福利待遇合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)符合__政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。

员工试用期劳动协议书示例

合同编号：__________员工试用期劳动协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处试用期的劳动事宜，达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现、工作能力和业绩，决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容2.1乙方在试用期内应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。

3.2乙方正式录用后的工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制度，每天工作_______小时，每周工作_______天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。

5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在试用期内和正式录用后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

7.2乙方不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密和知识产权。

第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否提前解除和终止劳动合同。