-----外派劳务合同范本

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外派劳务合同范本5篇

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作，乙方自愿接受甲方的安排和管理，遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作，工作地点为_____________（国家或地区）。

具体工作内容包括但不限于_____________。

乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律。

三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。

合同期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行，具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。

2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月支付一次工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。

乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。

2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。

六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

外派劳务合同范本6篇

外派劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（被派遣人员）：_____________鉴于甲方有剧本《_____________》的外派需求，乙方愿意接受该外派任务，经甲乙双方友好协商，就以下内容达成协议，以示双方的权利义务明确：第一条外派任务内容及地点1.1 乙方将作为甲方剧本《_____________》的演员进行外派任务，外派地点为_____________。

外派任务时间为_____________，具体以实际工作安排为准。

若外派任务需延长或提前，则应经甲乙双方协商一致。

1.2 乙方需在外派地点履行相关工作职责，并按照甲方的安排和指导进行工作。

若因工作需要需要转派地点，乙方应积极配合。

1.3 乙方需保证身体健康、精神状态良好，确保在外派任务期间能够积极完成工作。

如有疾病或其他不适，在外派地点无法继续工作时，应及时向甲方汇报并按照甲方的指导处理。

第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行外派任务，保证工作进度和质量。

若出现工作问题或困难，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

2.2 乙方在外派任务期间需遵守当地法律法规以及甲方相关规定，不得从事违法违规行为，否则应承担相应的法律责任。

2.3 乙方应保护甲方的商业机密和企业文化，维护甲方的形象和利益。

不得泄露甲方的机密信息，不得损害甲方的声誉及利益。

如乙方因私利行为对甲方造成损失，应承担赔偿责任。

2.4 乙方应当严格遵守外派协议的约定，如有违反将视情况作出相应的处罚措施。

第三条甲方的权利与义务3.1 甲方应提供乙方在外派任务期间所需的工作条件和环境，保证乙方能够安全、便利地完成工作。

3.2 甲方应按期支付乙方的工资报酬，并依法缴纳相关社会保险。

如有工资调整或福利待遇改变，甲方应提前通知乙方并与乙方协商一致。

3.3 甲方应关注乙方在外派任务中的工作情况和生活状况，如有需要提供必要的帮助和支持。

外派劳务合同范本5篇

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。

为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。

二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。

乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。

三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。

四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。

乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。

乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。

五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。

工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

劳务外派协议书模板5篇

劳务外派协议书模板5篇篇1甲方（外派方）：XXXX有限公司乙方（外派员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务外派协议，以资共同遵守。

一、外派员工的派遣期限1.1 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2 乙方被派遣从事的劳务内容为：XXXX。

1.3 乙方被派遣的工作地点为：XXXX。

二、外派员工的权利与义务2.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳务纪律。

2.2 乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务。

2.3 乙方有义务保护甲方的财产和权益，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.4 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，有权向甲方提出合理的建议和意见。

三、甲方的权利与义务3.1 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

3.3 甲方应提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。

3.4 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的岗位和职责进行调整。

四、劳务合同的解除和终止4.1 双方协商一致，可以解除本劳务合同。

4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

4.3 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员的。

4.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳务合同：（1）在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。

外派劳务合同范本4篇

外派劳务合同范本4篇篇1外派劳务合同范本甲方（委托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（受托方）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为了完成某项业务任务，需要派遣人员到乙方所在地进行劳务工作。

甲、乙双方经过友好协商，就派遣劳务人员事宜达成如下协议：一、派遣时间：本次外派劳务的具体时间为____________至____________，共计__________天。

二、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的具体要求，按时、保质保量地完成派遣劳务，确保工作进度和质量。

2. 乙方应当为派遣劳务人员提供必要的培训和指导，使其胜任工作。

3. 乙方应当负责对派遣劳务人员的工作进行监督和管理，及时发现问题并提出解决方案。

4. 乙方应当配合甲方开展工作，并根据实际需要提供必要的支持和协助。

三、费用支付：1. 甲方应当按照双方协商的费用标准，定期向乙方支付劳务费用。

2. 乙方应当提供相应的费用清单和报销凭证，确保费用的合理性和透明性。

3. 双方还可以根据实际情况进行费用的调整和协商，以确保双方的利益。

四、保密条款：1. 双方应当妥善保管对方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给第三方。

2. 乙方应当签署保密协议，承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自使用或泄露。

3. 乙方应当对派遣劳务人员进行保密教育，确保其严格遵守保密规定。

五、违约责任：1. 任何一方因故意或过失违反本合同的约定，应当承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方免责，但应当及时通知对方并协商解决方案。

六、其他条款：1. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________以上为外派劳务合同的范本，双方应当在签订合同前仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。

劳务外派合同范本最新4篇

劳务外派合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务外派合同范本甲方（外派单位）：________（名称）、法定代表人：________、注册地址：________、联系电话：________乙方（派遣单位）：________（名称）、法定代表人：________、注册地址：________、联系电话：________鉴于甲方为了拓展业务，需要向国外派遣劳务人员，乙方愿意为甲方提供相关劳务人员，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条乙方提供的服务内容1.1乙方同意为甲方提供的服务人员包括但不限于技术人员、管理人员、服务人员等，具体服务人员的数量和性质双方另行协商确定。

1.2服务人员的具体身份信息、工作内容、所属部门、薪资待遇等情况由乙方与服务人员协商确定，并向甲方提供相关信息。

1.3服务人员在外派期间，乙方将负责其薪资支付、福利待遇、劳动保护以及其他相关服务。

第二条甲方提供的支持和保障2.1 甲方保证提供适宜的工作环境和必要的工作设施，确保服务人员按时完成工作任务。

2.2 甲方保证按时支付服务人员的工资待遇，并与乙方签订相关薪资结算协议。

2.3 甲方负责为服务人员提供必要的培训和技能提升机会，提高其工作能力和服务水平。

第三条外派合同的签订和变更3.1 服务人员与乙方签订的劳务合同应明确外派期限、工作内容、薪资待遇、保险及福利等内容。

3.2 在外派人员在外工作期间，若遇到特殊情况需要变更劳务合同内容，应经甲乙双方协商一致，并办理相关手续。

第四条保密义务4.1 甲乙双方同意严格保密与工作内容相关的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 在合同终止后，甲乙双方应归还和销毁对方提供的机密资料及文件。

第五条合同终止的情形5.1 合同期满或双方协商一致解除，合同终止。

5.2 在外派过程中，若服务人员违反合同规定或行为不端，甲乙双方有权解除合同。

5.3 合同终止后，甲乙双方应另行签订解约协议，明确双方的权利和义务。

劳务外派合同范本最新5篇

劳务外派合同范本最新5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方的业务需求，需要雇佣甲方提供的劳务人员从事特定工作。

甲方同意按照乙方的要求派遣符合职位要求的劳务人员前往乙方指定的工作地点工作。

双方通过签署本合同，明确各自的权利和义务，以确保双方的合作顺利进行。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容和地点甲方派遣的劳务人员将从事乙方指定的岗位工作，具体工作内容和地点详见附件《劳务人员派遣明细表》。

乙方有权根据业务需要调整劳务人员的岗位和工作内容。

四、工作时间和休息休假劳务人员的标准工作时间、加班加点、休息休假等，按照乙方的相关规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规，确保劳务人员的合法权益。

五、薪酬福利乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，支付劳务人员的工资和福利。

具体薪酬福利标准详见附件《薪酬福利明细表》。

乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。

六、保险和福利待遇乙方应为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

甲方应配合乙方完成社保缴纳工作。

此外，乙方还应为劳务人员提供必要的劳动保护、安全卫生条件和福利待遇。

七、劳务人员的培训和管理甲方应负责劳务人员的培训工作，确保劳务人员具备从事指定工作的技能和知识。

乙方有权对劳务人员进行管理和考核，甲方应配合乙方的管理工作。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任详见附件《违约责任约定》。

九、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

劳务外派合同范本最新5篇

劳务外派合同范本最新5篇第1篇示例：随着全球化的深入发展，劳务外派合同越来越受到重视。

劳务外派合同是指企业将自己的员工派遣到海外工作的一种合同。

这种合同在跨国企业之间的互联互通中扮演着重要的角色。

下面我们将给大家介绍一份关于劳务外派合同的最新范本。

劳务外派合同甲方：__________ 公司Passport Number: _______父母/监护人姓名（仅限未成年人）: _______为了促进社会经济发展，甲方经过与乙方协商一致，同意派遣乙方赴__________国家工作，协议内容如下：一、工作内容1. 乙方经甲方派遣，前往__________国家从事__________工作，具体工作内容为__________。

2. 乙方需遵守和执行__________国家的法律法规，并承担由此带来的法律责任。

二、工作期限1. 本次劳务外派合同为期__________年/月，具体时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2. 若乙方在工作期间有严重违纪行为，甲方有权解除劳务外派合同。

三、报酬及福利2. 乙方在__________国家的食宿及交通费用由甲方负责。

3. 乙方在劳务外派期间，如发生因工作导致的伤害或疾病，由甲方负担相应的医疗费用。

四、保密责任1. 乙方承诺在工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自向第三方透露。

2. 乙方应当保护甲方的商誉，不得在社交媒体或其他渠道对甲方进行负面公开言论。

五、其他事项1. 本劳务外派合同的解释权归甲方所有。

3. 乙方在工作期间需服从甲方管理，按照工作规定执行工作任务。

以上就是关于劳务外派合同的最新范本，希望对大家有所帮助。

如有需要，请根据实际情况进行相应调整，并在征得双方同意后签署。

祝乙方工作顺利！第2篇示例：在当前全球化的背景下，劳务外派成为越来越普遍的现象。

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。

一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。

乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。

甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。

2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。

3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。

三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。

2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。

2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

具体安排按照国外雇主的规章制度执行。

五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。

2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。

具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。

六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。

2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。

3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。

如因乙方违反规定导致意外，责任自负。

七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

外派劳务合同通用范本6篇

外派劳务合同通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同通用范本甲方：（委托方名称）乙方：（服务方名称）鉴于甲方需要进行境外业务拓展，为保证项目的顺利进行和实施，特委托乙方从事项目的外派劳务。

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就受派劳务事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，参加所委托的项目，并完成相关工作任务。

1.2 乙方接受外派劳务的合同期限为（具体时间），双方按照合同约定的工作时间和地点履行合同义务，如需延长服务时间，需提前与甲方协商一致，并签订书面延长合同。

1.3 乙方在进行外派劳务期间，履行各项工作，包括但不限于技术支持、市场推广、客户服务等。

第二条待遇与福利2.1 甲方应向乙方提供相应的待遇和福利，包括但不限于工资、住宿、饮食、交通、通讯等。

2.2 乙方在外派期间，如需额外费用支出，应提前与甲方商议并事先获得批准。

2.3 甲乙双方应遵守国际和当地劳动法规的规定，保障乙方的合法权益。

第三条工作纪律3.1 乙方在外派工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方安排和管理。

3.2 乙方应维护甲方的声誉，尊重当地文化和风俗，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。

3.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或泄露。

第四条保密条款4.1 乙方对所知悉的与服务项目相关的信息，须予以保密，不得对外披露或使用，如有违反，将承担相应法律责任。

4.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得随意携带或遗失。

第五条合同解除5.1 在合同期限内，任何一方未经书面同意，不得擅自解除合同，若有解除必要，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。

5.2 若因乙方违反合同条款或合同约定而导致合同解除，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，除此之外，乙方不享有任何其他赔偿。

第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用当地的法律。

6.2 双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，若无法协商一致，应向当地仲裁机构申请仲裁解决。

劳务外派合同范本最新6篇

劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作，旨在促进双方的合作与交流，提高乙方的专业技能和知识水平，拓宽国际视野，实现互利共赢。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务：_____________________2. 工作内容：_____________________3. 工作地点：_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。

2. 休息休假：按照国家及甲方所在国的法律法规执行。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。

五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。

2. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格和权利，保障乙方的合法权益。

3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。

（二）乙方权利义务：1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2. 乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。

3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。

集团外派人员劳动合同7篇

集团外派人员劳动合同7篇篇1甲方（集团名称）：___________集团有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（外派人员姓名）：____________性别：_______身份证号：_________________________联系电话：_______________________住址：____________________________________紧急联系人及联系方式：______________联系地址：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方到集团下属子公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

试用期为______个月。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容及地点乙方应服从甲方安排，履行集团下属子公司岗位职责及相应的工作内容。

具体岗位及工作内容为__________。

工作地点在_______________。

乙方必须按照甲方的要求按时到达工作岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方的工作职责和工作地点等发生变更时，甲方有权调整乙方的工作安排和工作待遇。

乙方须无条件接受新的工作安排和任务安排，并在甲方规定的时间内报到，否则甲方有权解除劳动合同并无任何补偿。

甲方未能按照合同约定提前告知或未能安排合理的工作调整的除外。

乙方如未按照规定的时间到岗将视同旷工处理并接受集团处罚处理决定等内部纪律处理。

因此造成的其他责任及损失将由乙方承担并予以追究其责任处理和经济赔偿等处罚处理措施直至解除本合同及违反合同应负的相关责任及经济损失。

外派人员服务合同6篇

外派人员服务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（外派人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方从事外派服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方指定或安排的外派工作所在地。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。

2. 休假制度按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。

乙方享有法定休假、年假等休假权利。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。

具体薪资调整按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。

2. 甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。

3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务与违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 合同期内，乙方不得擅自离职或违反工作纪律。

如有违约行为，应承担违约责任，并按照甲方所在地的法律法规赔偿甲方损失。

六、合同解除与终止1. 合同解除或终止应当按照法律及本合同约定执行。

任何一方解除或终止合同，应当提前通知对方，并按照法律及本合同约定支付相关费用。

2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

如未协商一致，合同期满即自行终止。

外派劳动合同范本(9篇)

外派劳动合同范本（9篇）最新外派劳动合同范本（精选9篇）最新外派劳动合同范本篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》〖以下简称《劳动法》〗及有关法律法规规定，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。

具体内容如下：_________________第一条：_________________合同期限本合同有效期限为_个月，自__年_月_日到__年_月_日止。

第二条：_________________工作岗位，工作职责1、乙方在公司担任职务，其他职务。

2、乙方的工作内容是，须按甲方规定的岗位责任，按时，按质完成工作。

第三条：_________________工作条件，劳动保护1、甲方为乙方提供必要的符合国家或行业规定的安全卫生等的工作环境及工作条件。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定，向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方根据国家福利保险待遇，给予乙方享受相应的社会工作保险，人身意外伤害团险，意外伤害医疗团险，保期为在国外施工期间。

4、甲方因工作需要，要求乙方加班，应按《劳动法》规定，给予乙方相应的加班工资。

5、甲方负责向乙方进行工程、施工技术、质量、工期、安全交底。

6、甲方负责办理乙方工人出国住宿场所问题。

7、甲方负责办理乙方工人出国劳务签证。

8、甲方负责乙方一次性往返工程所在地与中国之间的交通费。

第四条：_________________劳动报酬1、按甲方现行的工资制度，乙方每日工作_小时，日工资为元人民币，月工资元。

根据每个工人的`工作情况，发放到元/月的奖金；2、病假、旷工、休假不发工资，(不包括因公负伤、现场停工待料)。

3、记工从到现场和离开现场之日起计算。

4、乙方的工作岗位发生重大变化时，甲方可以对乙方的工资待遇进行适当调整。

5、乙方必须遵守甲方项目部工程计划安排，包括加班。

6、每月薪酬确定后,按月发放元(或相应的外币)的零用费和元的国内暂支款，剩余工资回国后一周内结清，否则所发生的费用由甲方负责。

外派劳务合同通用范本5篇

外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。

服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。

二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。

工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。

第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。

乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。

乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。

所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。

第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。

如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。

具体工作安排应提前通知乙方。

如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。

外派劳务协议书范本4篇

外派劳务协议书范本4篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（承接方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了开拓市场或发展业务需要，需要在外地从事相关工作，为简化工作流程特制定此协议，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，负责在指定地区担任相关职务或从事相应工作，具体工作内容和要求以甲方提供的工作指示为准。

2. 乙方需遵守甲方的相关规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证按时按质完成工作任务。

第二条工作地点1. 乙方工作地点为指定地区，乙方需自行负责工作期间的食宿、交通等问题。

2. 乙方需遵守当地法律法规和规章制度，合法合规从事工作活动。

第三条服务期限1. 乙方从事工作的期限为约定时间，具体以双方签订的《外派劳务协议书》为准。

2. 若在服务期限内乙方因私事或其他原因需离开工作地点，需提前向甲方请假并取得同意。

第四条报酬及福利待遇1. 乙方从事工作期间的报酬为￥（具体金额），具体支付方式双方另行协商确定。

2. 甲方需为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的合法权益。

3. 如乙方在工作过程中出现工作损伤或其他原因导致的医疗费用，由甲方负责支付。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，需严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作结束后，应将甲方提供的文件、资料及其他信息交还给甲方，不得擅自保留或复制。

第六条违约责任1. 如双方一方违反协议中的约定，需承担相应的违约责任，造成损失的，需赔偿对方的经济损失。

2. 若因乙方原因导致甲方无法完成相关工作任务，乙方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。

第七条协议终止1. 乙方工作期限届满后，本协议自动终止。

2. 双方协商后可以提前终止本协议，需提前30天通知对方，并书面解除协议，届时双方互不承担违约责任。

第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

外派劳务合同通用范本5篇

外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。

第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。

第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。

第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。

第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。

第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。

第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。

第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。

甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。

三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。

劳务外派合同范本6篇

劳务外派合同范本6篇第1篇示例：劳务外派合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，在甲方单位内从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需保证工作质量，按时完成工作任务，维护甲方单位的利益。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地址为（地址）。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（具体工作时间）小时。

四、报酬1. 乙方的工资将按月结算，具体数额为（工资数额）元。

2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病，甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。

六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效，至（合同结束日期）止。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务外派合同范本，双方签字生效后即为有效合同。

希朩甲乙双方遵守合同规定，共同维护合同权益。

第2篇示例：劳务外派合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托，前往（境外工作地点），执行（具体工作内容），工作期限为自（日期）起至（日期）止。

2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币（具体数字）元/月，具体结算方式为（银行转账/现金等）。

外派劳务合同书范本5篇

外派劳务合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方要求在国外从事__________工作。

2. 工作地点：____________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间应遵循当地的法律法规和用工单位的规定。

2. 乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3. 甲方应确保乙方获得足够的休息时间，避免疲劳工作。

五、薪酬福利1. 乙方在国外工作期间，甲方应按照用工单位的规定支付工资。

2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

六、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在国外工作期间的人身安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在国外工作期间，甲方应提供必要的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。

七、纪律与规则1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规的活动。

3. 乙方如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。