工厂三级安全教育培训ppt课件
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三级安全教育培训课件ppt
重要性
安全教育培训是保障企业安全生 产、保护员工生命财产安全的重 要措施,有利于提高企业的整体 安全水平。
安全教育培训的目标与原则
目标
通过安全教育培训,使员工掌握必要 的安全知识和技能,树立安全意识, 自觉遵守安全规章制度,降低安全风 险。
原则
安全教育培训应遵循全员性、实用性 、科学性和系统性原则,确保培训内 容的全面、实用、科学和系统。
采用集中授课、案例分析、模拟 演练等多种形式,以提高培训效
果。
时间安排
根据企业实际情况和员工需求,合 理安排培训时间,确保培训内容的 全面覆盖。
培训周期
建议每年进行一次车间级安全教育 培训,并根据企业安全生产要求进 行适时调整。
车间级安全教育培训的考核与效果评估
考核方式
通过书面测试、实操演练等形式对员 工掌握情况进行考核。
05
安全教育培训的实践与案例分析
安全教育培训实践的方法与技巧
理论结合实践
01
在安全教育培训中,应将理论知识与实践操作相结合,通过实
际操作加深对理论知识的理解。
互动式学习
02
采用互动式学习方式,如小组讨论、角色扮演等,提高学员的
参与度和学习兴趣。
案例教学
03
通过案例分析,让学员了解安全事故发生的经过、原因和应对
总结经验教训
通过对安全事故案例的总结,提炼出经验教训,为今后的工作提 供借鉴和参考。
强化安全意识
通过案例分析,让学员深刻认识到安全的重要性,强化安全意识, 提高安全防范能力。
提出改进措施
针对案例中存在的问题和不足,提出相应的改进措施和建议,为 企业的安全生产提供有益的参考。
THANKS
感谢观看
安全教育培训是保障企业安全生 产、保护员工生命财产安全的重 要措施,有利于提高企业的整体 安全水平。
安全教育培训的目标与原则
目标
通过安全教育培训,使员工掌握必要 的安全知识和技能,树立安全意识, 自觉遵守安全规章制度,降低安全风 险。
原则
安全教育培训应遵循全员性、实用性 、科学性和系统性原则,确保培训内 容的全面、实用、科学和系统。
采用集中授课、案例分析、模拟 演练等多种形式,以提高培训效
果。
时间安排
根据企业实际情况和员工需求,合 理安排培训时间,确保培训内容的 全面覆盖。
培训周期
建议每年进行一次车间级安全教育 培训,并根据企业安全生产要求进 行适时调整。
车间级安全教育培训的考核与效果评估
考核方式
通过书面测试、实操演练等形式对员 工掌握情况进行考核。
05
安全教育培训的实践与案例分析
安全教育培训实践的方法与技巧
理论结合实践
01
在安全教育培训中,应将理论知识与实践操作相结合,通过实
际操作加深对理论知识的理解。
互动式学习
02
采用互动式学习方式,如小组讨论、角色扮演等,提高学员的
参与度和学习兴趣。
案例教学
03
通过案例分析,让学员了解安全事故发生的经过、原因和应对
总结经验教训
通过对安全事故案例的总结,提炼出经验教训,为今后的工作提 供借鉴和参考。
强化安全意识
通过案例分析,让学员深刻认识到安全的重要性,强化安全意识, 提高安全防范能力。
提出改进措施
针对案例中存在的问题和不足,提出相应的改进措施和建议,为 企业的安全生产提供有益的参考。
THANKS
感谢观看
企业三级安全教育培训ppt课件
未经安全培训,不能进行任何工作 特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道 操作、起重司索指挥、金属焊接作业、企业 内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶 作业、制冷与空调作业等。
除非经过专门培训并发给了资格证,否则不能从事这些工作
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
• “五必须”
提问与解答
谢谢!
感谢下 载
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
• “安全三原则”:
安全
整理整顿工作地点,有
一个整洁有序的作业环
境。
经常维护保养设备。 正确
标准
方便
按照标准进行操作。
迅速
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
• “五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
烟、开灯或关灯、打手机、起动电气设备。 • 定期检查煤气管道接口的橡胶软管,发现送动、压扁、
老化等要及时更换。 • 下班前要进行安全检查,关闭阀门。
10.烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当: • 小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。 • 已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤
危险的环境
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道 操作、起重司索指挥、金属焊接作业、企业 内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶 作业、制冷与空调作业等。
除非经过专门培训并发给了资格证,否则不能从事这些工作
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
• “五必须”
提问与解答
谢谢!
感谢下 载
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
• “安全三原则”:
安全
整理整顿工作地点,有
一个整洁有序的作业环
境。
经常维护保养设备。 正确
标准
方便
按照标准进行操作。
迅速
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
• “五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
烟、开灯或关灯、打手机、起动电气设备。 • 定期检查煤气管道接口的橡胶软管,发现送动、压扁、
老化等要及时更换。 • 下班前要进行安全检查,关闭阀门。
10.烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当: • 小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。 • 已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤
危险的环境
工厂新员工三级安全教育培训课件
整改措施没落实不放过. 事故责任人未处罚不放过.
安全生产中的五不伤害:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害 不让他人伤害自己
安全生产中的三违现象: 违章指挥 违章操作
违反规章制度
安全色与安全标志
•安全色标
• 是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所,为了预防事故、 保障安全,提醒操作人员注意所采用的特殊标示。
一、安全生产方针政策与法律法规
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
《安全生产法》 《职业病防治法》 《特种设备安全法》 《消防法》 《危险化学品安全管理条例》《刑法》
员工在安全生产方面的权利和义务
权利: (1)享受工伤保险和伤亡求偿权 (2)危险因素和应急措施的知情权 (3)安全管理的批评检控权 (4)拒绝违章指挥、强令冒险作业权 (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
低压触电的两种形式
零线 火线
双
相
触
单
电
相
触
电
线破损火 线露出
水
晾衣服
防止触电的技术措施
绝缘、屏护和间距 保护接地 装设漏电保护装置 采用安全电压 加强绝缘
机械安全
机械设备的本质安全
1)安全保护装置
2)安全控制装置
“有洞必有盖” “有台必有栏” “有轮必有罩” “有轴必有套”
“双手按钮” “光电保护” “急停开关” “联锁装置”
: 危害 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
造成事故的直接原因
物的不安全状态 人员的不安全行为(60%以上)
事故处理“四不放过”原则
安全生产中的五不伤害:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害 不让他人伤害自己
安全生产中的三违现象: 违章指挥 违章操作
违反规章制度
安全色与安全标志
•安全色标
• 是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所,为了预防事故、 保障安全,提醒操作人员注意所采用的特殊标示。
一、安全生产方针政策与法律法规
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
《安全生产法》 《职业病防治法》 《特种设备安全法》 《消防法》 《危险化学品安全管理条例》《刑法》
员工在安全生产方面的权利和义务
权利: (1)享受工伤保险和伤亡求偿权 (2)危险因素和应急措施的知情权 (3)安全管理的批评检控权 (4)拒绝违章指挥、强令冒险作业权 (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
低压触电的两种形式
零线 火线
双
相
触
单
电
相
触
电
线破损火 线露出
水
晾衣服
防止触电的技术措施
绝缘、屏护和间距 保护接地 装设漏电保护装置 采用安全电压 加强绝缘
机械安全
机械设备的本质安全
1)安全保护装置
2)安全控制装置
“有洞必有盖” “有台必有栏” “有轮必有罩” “有轴必有套”
“双手按钮” “光电保护” “急停开关” “联锁装置”
: 危害 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
造成事故的直接原因
物的不安全状态 人员的不安全行为(60%以上)
事故处理“四不放过”原则
三级安全教育培训教材ppt课件
安全生产责任制的实施
通过制定安全生产责任制文件、签订安全生产责 任书等形式,将安全生产责任具体化、明确化, 确保各级人员履行职责。
安全生产责任制的监督与考核
建立监督考核机制,定期对各级人员履行安全生 产责任情况进行检查和评估,发现问题及时整改。
应急预案与演练
应急预案的制定
01
根据公司的实际情况和潜在风险,制定相应的应急预案,明确
积极引进先进的安全技术和管 理经验,推进科技创新,提高
安全管理的科技含量。
THANKS
感谢观看
安全防护用品包括安全帽、护目镜、手套、口罩和安全鞋等,用于保护人员的头部、 眼睛、手部、呼吸系统和足部等部位。
安全设备包括安全带、安全网、防护栏、报警器和灭火器等,用于预防事故发生或 减少事故损失。
03
公司级安全教育培训
公司安全规章制度
安全规章制度的重要性
确保员工了解并遵守公司的安全规章制度,降低事故风险,保障 员工生命安全和公司财产安全。
进。
06
总结与展望
安全教育培训成果总结
培训覆盖面广
本次安全教育培训涉及了多个领 域,包括消防安全、交通安全、 生产安全等,覆盖了大量员工, 提高了员工的安全意识和技能。
培训效果显著
通过培训,员工的安全意识得到 了明显提高,安全操作规程和应
急处理能力得到了有效提升。
培训形式多样
本次培训采用了多种形式,包括 理论授课、案例分析、模拟演练 等,使员工更加深入地理解安全
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急演练的实施
02
定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和自救互救
技能,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
应急预案的评估与改进
通过制定安全生产责任制文件、签订安全生产责 任书等形式,将安全生产责任具体化、明确化, 确保各级人员履行职责。
安全生产责任制的监督与考核
建立监督考核机制,定期对各级人员履行安全生 产责任情况进行检查和评估,发现问题及时整改。
应急预案与演练
应急预案的制定
01
根据公司的实际情况和潜在风险,制定相应的应急预案,明确
积极引进先进的安全技术和管 理经验,推进科技创新,提高
安全管理的科技含量。
THANKS
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安全防护用品包括安全帽、护目镜、手套、口罩和安全鞋等,用于保护人员的头部、 眼睛、手部、呼吸系统和足部等部位。
安全设备包括安全带、安全网、防护栏、报警器和灭火器等,用于预防事故发生或 减少事故损失。
03
公司级安全教育培训
公司安全规章制度
安全规章制度的重要性
确保员工了解并遵守公司的安全规章制度,降低事故风险,保障 员工生命安全和公司财产安全。
进。
06
总结与展望
安全教育培训成果总结
培训覆盖面广
本次安全教育培训涉及了多个领 域,包括消防安全、交通安全、 生产安全等,覆盖了大量员工, 提高了员工的安全意识和技能。
培训效果显著
通过培训,员工的安全意识得到 了明显提高,安全操作规程和应
急处理能力得到了有效提升。
培训形式多样
本次培训采用了多种形式,包括 理论授课、案例分析、模拟演练 等,使员工更加深入地理解安全
应急组织、救援流程和资源调配方案。
应急演练的实施
02
定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和自救互救
技能,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
应急预案的评估与改进
工厂三级安全教育培训ppt课件
27
2.遵守安全生产的一般规则
•“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
安全
正确 标准5S 方便
迅速
28
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” • 厂级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训
• 电工作业、锅炉司炉、压力容 器操作和管道操作、起重作业、爆 破作业、金属焊接作业、厂业内机 动车辆驾驶、登高架设作业、电梯 驾驶作业、制冷与空调作业等。
8
落实安全生产责任制的积极意义
企业安全生产责任制的核心就是实现安全生产的“五同时”。企 业领导在管理生产的同时,必须负责管理安全工作。在计划、布置、 检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。
安全工作必须实行一把手负责制,各公司、部门、车间、班组的 第一把手都负第一责任。各级的分管安全人员根据各自分管业务工 作范围负相应责任。其任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、 制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。
财产安全:消除损坏设备、产品和其它一切 财产的危害因素,保证生产正常进行。
5
企业的责任
一类是国家提倡的公益性质的; 另一类是法律法规要求必须做的。 (安全生产、环境保护是国家强制实施的企业责 任。)
安全生产对个人来说就是守规矩,就是本分;生产
不安全出事故,就是“犯事”,就是做坏事,就要 受
到惩罚。
2、车间必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,长 治久安”的方针和“管生产必须管安全”的原则,层层建 立安全生产机制,做到人人有责、各司其责,实现安全生 产和文明生产。
3、公司建立安全环保处,健全安全生产网络,负责对安 全生产组织、领导、检查和监督,处理安全生产的日常工 作。 4、提高员工安全意识,提升安全素质。
2.遵守安全生产的一般规则
•“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
安全
正确 标准5S 方便
迅速
28
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育” • 厂级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训
• 电工作业、锅炉司炉、压力容 器操作和管道操作、起重作业、爆 破作业、金属焊接作业、厂业内机 动车辆驾驶、登高架设作业、电梯 驾驶作业、制冷与空调作业等。
8
落实安全生产责任制的积极意义
企业安全生产责任制的核心就是实现安全生产的“五同时”。企 业领导在管理生产的同时,必须负责管理安全工作。在计划、布置、 检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。
安全工作必须实行一把手负责制,各公司、部门、车间、班组的 第一把手都负第一责任。各级的分管安全人员根据各自分管业务工 作范围负相应责任。其任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、 制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。
财产安全:消除损坏设备、产品和其它一切 财产的危害因素,保证生产正常进行。
5
企业的责任
一类是国家提倡的公益性质的; 另一类是法律法规要求必须做的。 (安全生产、环境保护是国家强制实施的企业责 任。)
安全生产对个人来说就是守规矩,就是本分;生产
不安全出事故,就是“犯事”,就是做坏事,就要 受
到惩罚。
2、车间必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,长 治久安”的方针和“管生产必须管安全”的原则,层层建 立安全生产机制,做到人人有责、各司其责,实现安全生 产和文明生产。
3、公司建立安全环保处,健全安全生产网络,负责对安 全生产组织、领导、检查和监督,处理安全生产的日常工 作。 4、提高员工安全意识,提升安全素质。
三级安全教育培训教材ppt(原稿)PPT
施和行动。
急救知识与技能
传授员工基本的急救知识和技能, 如心肺复苏、止血等,提高自救和 互救能力。
消防安全知识
讲解消防安全知识,包括火灾的预 防、灭火器材的使用以及火场逃生 技巧等。
04 安全教育培训方法
CHAPTER
理论教学
总结词
传授安全知识
详细描述
通过讲解、演示和讨论等方式,向员工传授安全知识和技能,包括安全规章制度、安全操作规程、危 险源辨识等。
三级安全教育培训教材PPT
目录
CONTENTS
• 安全教育培训的重要性 • 三级安全教育培训体系 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方法 • 安全教育培训效果评估
01 安全教育培训的重要性
CHAPTER
安全教育培训的意义
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全教育培训,使员 工充分认识到安全工作的 重要性,增强安全意识, 预防安全事故的发生。
针对考核结果,制定针对性的 培训计划和措施,以提高员工 的整体安全意识和技能水平。
定期对安全教育培训教材进行 更新和完善,以适应法律法规
、技术进步等变化要求。
加强与员工的沟通和反馈,及 时了解员工的安全需求和意见 ,持续优化培训内容和方式。
建立安全教育培训档案,记录 员工的培训和考核情况,作为 员工晋升和奖惩的重要依据。
CHAPTER
考核方式
理论考试
通过闭卷或开卷形式, 测试员工对安全知识和
技能的掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中 的安全技能和应对突发
情况的能力。
工作观察
定期对员工在工作中的 安全表现进行观察和评
估。
反馈调查
急救知识与技能
传授员工基本的急救知识和技能, 如心肺复苏、止血等,提高自救和 互救能力。
消防安全知识
讲解消防安全知识,包括火灾的预 防、灭火器材的使用以及火场逃生 技巧等。
04 安全教育培训方法
CHAPTER
理论教学
总结词
传授安全知识
详细描述
通过讲解、演示和讨论等方式,向员工传授安全知识和技能,包括安全规章制度、安全操作规程、危 险源辨识等。
三级安全教育培训教材PPT
目录
CONTENTS
• 安全教育培训的重要性 • 三级安全教育培训体系 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方法 • 安全教育培训效果评估
01 安全教育培训的重要性
CHAPTER
安全教育培训的意义
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全教育培训,使员 工充分认识到安全工作的 重要性,增强安全意识, 预防安全事故的发生。
针对考核结果,制定针对性的 培训计划和措施,以提高员工 的整体安全意识和技能水平。
定期对安全教育培训教材进行 更新和完善,以适应法律法规
、技术进步等变化要求。
加强与员工的沟通和反馈,及 时了解员工的安全需求和意见 ,持续优化培训内容和方式。
建立安全教育培训档案,记录 员工的培训和考核情况,作为 员工晋升和奖惩的重要依据。
CHAPTER
考核方式
理论考试
通过闭卷或开卷形式, 测试员工对安全知识和
技能的掌握程度。
实操考核
评估员工在实际操作中 的安全技能和应对突发
情况的能力。
工作观察
定期对员工在工作中的 安全表现进行观察和评
估。
反馈调查
三级安全教育培训 PPT
危险源识别方法
介绍识别危险源的方法和 步骤,包括现场观察、安 全检查表等。
风险评估与分级
阐述风险评估的基本原理 和方法,介绍风险分级的 标准和程序。
个人防护用品选用及正确佩戴方式
个人防护用品分类
正确佩戴方式及示范
列举常见的个人防护用品,如安全帽 、防护眼镜、防护手套等,并简述其 作用。
详细讲解每种个人防护用品的正确佩 戴方式,并提供示范图片或视频。
建立监督检查机制
设立专门的监督检查机构,对各级安 全生产责任落实情况进行定期或不定 期的检查。
落实整改措施
对检查中发现的问题,及时制定整改 措施并督促落实。
风险评估报告编制和整改方案制定
01
02
03
04
开展风险评估工作
定期组织专业人员对企业进行 全面的风险评估,识别潜在的
安全隐患。
编制风险评估报告
应急处理措施掌握与演练活动组织
全面了解和掌握各种应急处理措 施,包括火灾、触电、机械伤害
等常见事故的应急处理方法。
积极参与应急演练活动,提高在 实际事故中的应变能力和处理效
率。
学会使用各种应急设备和器材, 如灭火器、急救箱等,确保在紧 急情况下能够迅速有效地进行救
援。
事故案例分析及经验教训总结
深入分析各种事故案例,了解 事故发生的原因、过程和后果 ,从中吸取教训。
安全操作规程与应急处理
详细回顾了各岗位的安全操作规程,以及应急处理措施和 逃生自救方法,增强了学员的安全意识和自我保护能力。
学员心得体会分享
01
深刻认识到安全生产的重要性
通过培训,学员们普遍表示深刻认识到了安全生产对于企业和社会的重
要性,表示将严格遵守安全生产法律法规,确保生产安全。
企业三级安全教育培训图文PPT课件
防火安全的重点
第四部分
安装,以间歇、重复的工作方式在一定范围内实现垂直升降、水平移动物料的作业。臂架类型起重机械起重作业升降类型起重机械起重作业, 、高处跌落、触电、其他伤害。
焊接是通过加热或加压,使金属工件达到结合的方法;切割是通过加热使工件得到分离的方法火灾和爆炸是焊接与切割工作中最容易发生的事故。所以在进行作业之前,需要根据动火区域,执行严格的动火审批制度一级动火:大型油罐、油箱、油槽车等场所;二级动火:小型油箱、油桶、小型容器等场所;三级动火:无明显危害因素的场所;
应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
危险的安全知识
第三部分
劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品。防护耳塞:防止机械噪声、空气动力噪声、电磁噪声的危害,噪声标准:85dB。防护手套:防止火与高温、低温、电磁与电离辐射
ENTERPRISE SAFETY EDUCATION
企业三级安全教育培训
事故案例的分析
第五部分
油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾油类、木材、纸张、棉麻等。
常用灭火器适用范围油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。不能用于水溶性可燃液体、电气设备
杨XX作业过程违反操作规定是事故发生的直接原因该设备存在缺陷是事故发生间接原因
ENTERPRISE SAFETY EDUCATION
企业三级安全教育培训
目录
安全教育为了谁
第一部分
为了自己!
为了家庭!
三级安全教育培训(共47张PPT)
安全文化评估与持续改进
03
建立安全文化评估机制,定期对安全文化建设成果进行评估,
针对存在问题制定改进措施。
法律法规政策解读及合规性检查
安全生产法律法规体系概述
介绍国家安全生产法律法规体系,包括法律、行政法规、部门规 章等。
重点法律法规政策解读
详细解读《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等重点法律 法规政策,明确企业安全生产责任和义务。
安全演练
组织员工进行安全应急演练,提高员工在紧急情 况下的应对能力。
安全隐患排查整改制度建立和执行情况回顾
安全隐患排查
建立定期排查制度,对企业内部进行全面、系统的安全检查,及时 发现潜在的安全隐患。
整改措施落实
针对排查出的安全隐患,制定整改措施并明确责任人,确保整改工 作及时、有效完成。
监督检查与评估
02 初级安全知识普及
安全生产基本概念
01
安全生产的定义与重要性
02
安全生产法律法规体系
03
从业人员的安全生产权利和义务
04
安全生产责任制与责任追究
危险源识别与风险评估
01
02
03
04
危险源的定义与分类
危险源识别方法及工具
风险评估的目的和步骤
风险等级划分与管控措施
个人防护用品选用及佩戴方法
01
处理规范
在使用化学品时,应佩戴个人防护用品,避免直接接触皮 肤和吸入有害气体。使用后应及时清理现场,将废弃物妥 善处理。
06 员工参与和持续改进计划
员工安全意识提高途径探讨
安全教育培训
定期开展安全知识培训,提高员工对安全规章制 度和操作规程的掌握程度。
安全文化建设
三级安全教育内容pptppt课件
陈某,男,滚齿工,只从事滚齿学习及工作4个半月,戴手 套检查旋转挂轮时,手被带进旋转的机床,左手食指被压烂, 医药费7823元,误工三个月。 原因分析: 1、案例中物的不安全因素:公司有明文规定:“禁止戴手套操 作旋转的机床。”并且经常强调,但操作人员觉得执行起来麻 烦,存在侥幸心理。旋转的机床本身就相对于刚学出来的学徒 来说比较危 险,且还戴着手套来操作机床。 2、案例中人的不安全行为:公司没有进行正规的厂级、车间级 与岗位级的三级安全教育,车间领导 安全意识不强,没有加强 管理与检查,工人本人安全意识谈薄,违反公司的相关规定, 直接戴手套操作旋转的机床。
5项权利: 1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与从业人员订
立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业 危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不 得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员 因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工伤社 会保险,为从业人员缴纳保险费。 2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生产经营活动 特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经营活动的,往往存在着 一些对从业人员生命和健康带有危险、危害的因素,因此,企业 有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施。 3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。从业人员的安全权利 如没有得到保障,企业要对产生的后果承担相应的法律责任。
保障行政部门规定、调整并公布。 4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类
管理、综合治理。 5、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要
5项权利: 1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与从业人员订
立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业 危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不 得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员 因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工伤社 会保险,为从业人员缴纳保险费。 2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生产经营活动 特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经营活动的,往往存在着 一些对从业人员生命和健康带有危险、危害的因素,因此,企业 有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施。 3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。从业人员的安全权利 如没有得到保障,企业要对产生的后果承担相应的法律责任。
保障行政部门规定、调整并公布。 4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类
管理、综合治理。 5、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要
新工人入职三级安全教育培训PPT课件
❖ 1)泡沫灭火器:主要扑救石油产品液体,固本火 灾最有效。但不能扑救电气火灾或丙酮、甲醇及电 石等异水物质。
7
❖ 5、登高架设作业:含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等;
❖ 6、锅炉作业(含水质化验):司炉工、(包括: 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉)承压 锅炉的水质化验工;
❖ 7、压力容器作业:含大空气压缩机操作工等; ❖ 8、制冷作业:含制冷设备安装、操作、维修工; ❖ 9、爆破作业:含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式,它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规,通用安全技术,劳动卫生和安全
文化的基本知识,了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程,电力公司概况和部分
事故案例,以及在具体工作中应注意的事项
等。
14
一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况,迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过; ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过; ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过; ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。
7
❖ 5、登高架设作业:含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等;
❖ 6、锅炉作业(含水质化验):司炉工、(包括: 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉)承压 锅炉的水质化验工;
❖ 7、压力容器作业:含大空气压缩机操作工等; ❖ 8、制冷作业:含制冷设备安装、操作、维修工; ❖ 9、爆破作业:含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式,它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规,通用安全技术,劳动卫生和安全
文化的基本知识,了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程,电力公司概况和部分
事故案例,以及在具体工作中应注意的事项
等。
14
一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况,迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过; ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过; ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过; ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。
三级安全教育优秀课件
新员工岗前安全培训
*
当进行设备5S时
操作工停止工作
关闭焊钳气阀、水阀
验证气阀无余气后关闭电源
验证方法:反复轻触焊钳手柄开关,将气缸内的残留空气排出,直到焊钳无动作。
进行设备5S活动
能量锁定流程(焊机)——设备5S
新员工岗前安全培训
*
焊钳水阀、气阀、手柄开关示例
开关示例
气阀开关
水阀开关
焊钳手柄开关
脚 工作鞋
头 安全帽
其它 防护面罩
听觉 耳塞
身体 工作服
手臂 防护袖套
手 皮手套
膝盖 工作裤
PPE 是英文 Personal Protection Equipment 的缩写,意思是个人防护用具。即根据操作者个人作业过程中接触物品和所处环境的危险特性,穿戴相应的防护用具以避免发生人身伤害。 单位根据安全健康规定为员工提供岗位必需的PPE。 实行工厂、车间、工段、班组安全检查制度,对各区域的PPE执行率情况进行检查,合格人数与不合格人数及原因予以通报。 所有人员(包括管理/支持人员、供应商现场服务人员)进入作业区域,必须严格遵守该区域PPE规定。
新员工岗前安全培训
*
了解岗位存在的危险
焊工岗位主要存在:飞溅、弧光、割伤,噪音、粉尘、砸伤、夹伤等以及一些突发性的能源释放。
冲压工岗位主要存在:噪音、滑倒、割伤、吊废料、砸伤、机械等伤害
厂区内车辆运输存在交通安全问题
新员工岗前安全培训
*
识别车间内的危险源
气动能:系统或机器由压缩空气提供能量。
人的不安全行为
新员工岗前安全培训
*
(1)认识危险、警惕危险
(3)认真按操作规程操作
(2)注意集中力
*
当进行设备5S时
操作工停止工作
关闭焊钳气阀、水阀
验证气阀无余气后关闭电源
验证方法:反复轻触焊钳手柄开关,将气缸内的残留空气排出,直到焊钳无动作。
进行设备5S活动
能量锁定流程(焊机)——设备5S
新员工岗前安全培训
*
焊钳水阀、气阀、手柄开关示例
开关示例
气阀开关
水阀开关
焊钳手柄开关
脚 工作鞋
头 安全帽
其它 防护面罩
听觉 耳塞
身体 工作服
手臂 防护袖套
手 皮手套
膝盖 工作裤
PPE 是英文 Personal Protection Equipment 的缩写,意思是个人防护用具。即根据操作者个人作业过程中接触物品和所处环境的危险特性,穿戴相应的防护用具以避免发生人身伤害。 单位根据安全健康规定为员工提供岗位必需的PPE。 实行工厂、车间、工段、班组安全检查制度,对各区域的PPE执行率情况进行检查,合格人数与不合格人数及原因予以通报。 所有人员(包括管理/支持人员、供应商现场服务人员)进入作业区域,必须严格遵守该区域PPE规定。
新员工岗前安全培训
*
了解岗位存在的危险
焊工岗位主要存在:飞溅、弧光、割伤,噪音、粉尘、砸伤、夹伤等以及一些突发性的能源释放。
冲压工岗位主要存在:噪音、滑倒、割伤、吊废料、砸伤、机械等伤害
厂区内车辆运输存在交通安全问题
新员工岗前安全培训
*
识别车间内的危险源
气动能:系统或机器由压缩空气提供能量。
人的不安全行为
新员工岗前安全培训
*
(1)认识危险、警惕危险
(3)认真按操作规程操作
(2)注意集中力
工厂内实用安全生产三级教育ppt课件
二级安全教育:部门级教育
总结词:岗位职责
详细描述:部门级安全教育还应让新 员工了解各自的岗位职责和安全责任 ,明确在生产过程中应该遵守的安全 规定和要求,增强责任感和执行力。
三级安全教育:班组级教育
总结词:现场培训
详细描述:班组级安全教育是新员工入职培训的最后阶段 ,针对班组生产特点和岗位需求进行现场培训,包括班组 的安全操作规程、设备维护保养、岗位风险评估等内容。
06 安全生产经验分享与展望
安全生产经验分享
事故案例分析
通过分析工厂内发生的事故案例,总结经验教训, 提高员工安全意识。
安全操作规程
介绍工厂内各岗位的安全操作规程,强调正确操 作对安全生产的重要性。
应急救援措施
培训员工掌握应对突发事件的应急救援措施,提 高自救和互救能力。
安全生产技术发展与展望
03 安全意识培养与行为规范
安全意识培养
安全意识的重要性
安全意识的培养方式
安全意识是预防事故的第一道防线, 通过培养员工的安全意识,可以降低 事故发生的概率。
通过安全知识培训、安全宣传、安全 演练等多种方式,不断强化员工的安 全意识。
安全意识的培训内容
包括安全规章制度、危险源辨识、应 急处置等方面的知识,帮助员工认识 到安全的重要性。
二级安全教育:部门级教育
总结词:专业培训
详细描述:部门级安全教育是在新员工完成公司级安全教育 后进行的,针对不同部门的特点和需求进行专业培训,包括 部门的安全操作规程、特殊设备使用方法、危险源辨识等内 容。
二级安全教育:部门级教育
总结词
实际操作演练
详细描述
部门级安全教育注重实际操作演练,让新员工在实际操作中掌握安全技能和应 对突发事件的处置能力,提高操作水平和应急反应能力。
三级教育车间级安全培训ppt课件
07 了解生产车间的基本安全知识
液体溢出,迅速擦干净
保持地面清洁和干燥
在瓷砖等光滑面上应小心行走
要走动,不要跑动
4.预防滑倒及摔倒安全措施
07 了解生产车间的基本安全知识
5.生产车间全面预防措施
严禁携带火源进入车间,严禁在车间打电话、嬉闹、吸烟等
进入车间必须穿戴工作服、劳保用品等;
“视同工伤”
10 工伤认定
不能认定为公伤
3自残或者自杀的。
1.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
2.酗酒导致伤亡的;
10 工伤认定
11
日常生活注意安全
交通安全
防火安全
用电安全
煤气安全
清洁卫生
用药安全
11 日常生活注意安全
安全生产管理
1.任何生产过程都要进行标准化,严格按照操作规程。
事故是指人们在实现有目的的活动过程中,由不安全行为或不安全状态而引起的,突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件,造成人员伤亡和财产损失,导致生产中断,对社会产生不良影响。
01 关爱安全 关爱生命
2.消除隐患、事故苗子,预防为主
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
01 关爱安全 关爱生命
1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
01 关爱安全 关爱生命
1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针
有洞必有盖
有台必有栏
有轮必有罩
工厂内实用安全生产三级教育ppt课件
期徒刑。
Байду номын сангаас 第二节中华人民共和国安全生产法
《安全生产法》明确了从业人员三种义务
①服从安全管理的义务。即从业人员在作业过程中,应当遵守本 单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使 用劳动防护用品;
②接受教育和培训的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知 识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
第三节中华人民共和国劳动法
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全 操作规程。劳动者对用人单位管理人员 违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行 ;对危害生命安全和身体健康的行为, 有权提出批评、检举、控告。
中华人民共和国职业病防治法
方针: 第三条“职业病防治工作坚持预防为主、防 治结合的方针,实行分类管理、综合治理。”
⑶、起重机、电梯、锅炉的操作人员都必须经专业
培训,领取有关部门颁发的上岗证后方可上岗操作, 任何不熟悉这些设备的安全操作规程、没有相对应 上岗证的人士都不能操作这类特种设备。 ⑷、特种设备应按规定做好维修保养工作,维修保 养工作也应由资格的组织和人士完成。
2019/10/17
39
辽宁铁岭清河钢厂钢水整包脱落事故
范措施) 提示标志(向人们提供某种信息)
常见禁止标志1
常见禁止标志2
常见警告标志1
常见警告标志2
常见指令标志1
常见指令标志2
常见提示标志
第四章 机械安全技术知识
“机械”是指机器、机械的泛称,是指任 何类型大小的“技术实体” ,即包括工 具、运动机构和静止设备。
一、机械设备的安全防护
在设备上操作; 2.安全意识淡薄,
思想麻痹大意。
辊轮左视图片
伤者图片
2019/10/17
Байду номын сангаас 第二节中华人民共和国安全生产法
《安全生产法》明确了从业人员三种义务
①服从安全管理的义务。即从业人员在作业过程中,应当遵守本 单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使 用劳动防护用品;
②接受教育和培训的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知 识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
第三节中华人民共和国劳动法
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全 操作规程。劳动者对用人单位管理人员 违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行 ;对危害生命安全和身体健康的行为, 有权提出批评、检举、控告。
中华人民共和国职业病防治法
方针: 第三条“职业病防治工作坚持预防为主、防 治结合的方针,实行分类管理、综合治理。”
⑶、起重机、电梯、锅炉的操作人员都必须经专业
培训,领取有关部门颁发的上岗证后方可上岗操作, 任何不熟悉这些设备的安全操作规程、没有相对应 上岗证的人士都不能操作这类特种设备。 ⑷、特种设备应按规定做好维修保养工作,维修保 养工作也应由资格的组织和人士完成。
2019/10/17
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辽宁铁岭清河钢厂钢水整包脱落事故
范措施) 提示标志(向人们提供某种信息)
常见禁止标志1
常见禁止标志2
常见警告标志1
常见警告标志2
常见指令标志1
常见指令标志2
常见提示标志
第四章 机械安全技术知识
“机械”是指机器、机械的泛称,是指任 何类型大小的“技术实体” ,即包括工 具、运动机构和静止设备。
一、机械设备的安全防护
在设备上操作; 2.安全意识淡薄,
思想麻痹大意。
辊轮左视图片
伤者图片
2019/10/17
企业新员工三级安全教育培训课件
安全教育
新员工三级安全教育全员教育班组长安全教育职业健康教育特种作业人员安全教育变换工种教育复工教育专兼职安全管理人员教育二级经理以上干部安全教育
四新教育:新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识
可燃物着火源助燃物
1、重视防盗,忽视防火2、重视易爆,忽视易燃3、关心设备,忽视线路4、依赖消防设施,忽视消防技能5、重视明火,忽视高温
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康监护岗位
岗前体检岗中体检离岗体检
单击此处添ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小标题
一、法律法规及安全职责
安全职责
(1)在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任,做好安全技术管理工作。(2)按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3)指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4)组织制定消除不安全因素的技术措施计划,并督促按期实现。(5)组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6)参加事故的调查分析处理工作。(7)负责分管设备、设施的维护点检,对隐患要及时进行处理。(8)在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。(9)负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
各办公大楼设置消防应急柜:47 处。每处配置电筒:10 把口哨:3 个防毒面具:12 具毛巾:50 张水:50 瓶
1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向冲出去。
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动,建立持续改进的管理体系。使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求,营造健康和安全的工作环境。与员工及相关方进行充分的协商与沟通,提供必要的安全和健康咨询,增强其遵章守规意识,共同提高全员的健康与安全水平。及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果,为提高社会的健康与安全水平做贡献。
相关主题
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➢3、公司建立安全环保处,健全安全生产网络,负责对安 全生产组织、领导、检查和监督,处理安全生产的日常工 作。 4、提高员工安全意识,提升安全素质。
➢
落实安全生产责任制的积极意义
➢企业安全生产责任制的核心就是实现安全生产的“五同时”。企 业领导在管理生产的同时,必须负责管理安全工作。在计划、布置、 检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。
事故原因
直接原因
车间安全管理的意义、方针、原则
➢1、为贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法 规,加强劳动保护工作,搞好安全生产,切实保障职工在 生产劳动中的安全和健康。
➢2、车间必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,长 治久安”的方针和“管生产必须管安全”的原则,层层建 立安全生产机制,做到人人有责、各司其责,实现安全生 产和文明生产。
1. 查现场、查隐患; 2. 查思想; 3. 查管理、查制度; 4. 查事故处理。
造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知 识,疏忽大意或采取不安全的 操作动作等而引起事故。
(1)违章操作
(2)违反劳动纪律
2. 物的因素:机械设备工具等 有缺陷或环境条件差而引起事 故。
3. 人与物的综合因素:上述两 种因素综合引起。
全员 全面 全过程 全天候
“四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。
两个观念转变
要我安全--我要安全--我会安全 三级安全教育
厂级教育
车间教育
班组教育
安全防护设施要做到“四有四必有”
1. 有洞必有盖 2. 有台必有栏 3. 有轮必有罩 4. 有轴必有套
安全检查的 “四查”
企业的责任
一类是国家提倡的公益性质的; 另一类是法律法规要求必须做的。 (安全生产、环境保护是国家强制实施的企业责 任。)
安全生产对个人来说就是守规矩,就是本分;生产 不安全出事故,就是“犯事”,就是做坏事,就要 受 到惩罚。
岗前安全教育培训实现的目标
切实增强公司员工的安全责任意识和风 险防范意识,牢固树立安全责任重于泰山的 责任感和使命感,为公司稳定有序的发展和 壮大奠定良好的基础平台和基本保障体系。
•起来。
安全就是效益!
• 生产效益来自安全,企业的发展来自安全,失去安全
•就会面临危险,丢掉安全,就可能孕育灾难。安全工作任 •重道远,对员工进行安全知识教育、培训、检查、监督, •目的就是切实提高安全生产管理水平,杜绝事故的发生,
•保证员工生命安全。生产安全搞好了,效益就提高了。
安全命延续来自安全,企业的生命延续也来自安
•全,安全是一切生命、生产、生活的保证。所以,居安思 •危、防患于未然,安全工作要常抓不懈,按照“安全第一、 •预防为主、综合治理、长治久安”的方针,强化企业安全文 •化建设,健全安全规章制度,抓好安全责任制的落实,用 •先进的科学技术进行安全技术创新,加大对安全设施的投 •资力度,把安全就是生命、就是企业发展的观念牢固树立
• 只有在确保安全的前提下才有幸福、快乐的生活,才
•能促进和谐社会的实现。幸福就是家庭平安,就是生活宁 •静,就是高高兴兴上班来、安安全全回家去。安全在我们 •心中,安全在我们手中,安全在我们每位领导和员工的具 •体工作中。安全是全家的事,安全是全公司的事,安全是 •全社会的事,小家安全,全家就幸福,公司安全就稳定,全
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”, 后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若 人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
3、安全生产中的两种安全: 人身安全 设备安全
安全生产中的三不伤害: 不伤害自己
不伤害他人
➢安全工作必须实行一把手负责制,各公司、部门、车间、班组的 第一把手都负第一责任。各级的分管安全人员根据各自分管业务工 作范围负相应责任。其任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、 制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。
➢凡是严格认真地贯彻了“五同时”,就是尽了责任,反之就是失 职。如果因此而造成事故,那就要视事故后果的严重程度和失职程 度,由行政处罚甚至到移交司法机关追究法律责任。
安全管理的对象就是风险; 安全管理的结果要么是安全, 要么是事故。
•
什么是
一、安全相关知识
•“无危则安,无缺则全”= 安 全
安全的宏观定义
➢安全是不出事儿; ➢安全是运气 ; ➢安全是经验 ; ➢安全是技术; ➢安全是合成; ➢安全:把危险控制到可 接受程度。
安全是永恒的责任!
• 安全是企业永恒的责任,也是公司发展的前提。安 全 •就是生命、安全就是效益、安全就是幸福,同时安全也 是 •一种责任,是永恒的责任。我们要时刻把安全贯穿在生 产 •始终来抓,要充分意识到安全责任重于泰山,关注生命,
不被他人伤害 安全生产中的三点控制: 危险点 危害点 事故多发点
安全生产中的“三违”现象: 违反规章制度
违章操作
违章指挥 不安全行为产生的三种主要原因是:
1. 不知道正确的操作方法; 2. 虽然知道正确的操作方法,却为了快
点干完而省略了必要的步骤。 3. 按自己的习惯操作。
安全管理中的“四全管理”:
二、三级安全教育培训
单 位: 发言人: 时 间:
新入职员工安全知识培训 (二级)车间级
欢迎加入生产部
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
安全生产的定义
➢安全生产的定义 安全生产是指生产经营活动中的人身安全和 财产安全。 人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的 工作,称之为人身安全。 财产安全:消除损坏设备、产品和其它一切 财产的危害因素,保证生产正常进行。
•社会安全就和谐。
为什么要安全?
•1、安全为了生产、生产必须安全 •2、对安全要求的程度,体现生活 •的质量、层次、品位 •3、高看自己 •4、享受安全
安全管理的变化
什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和 意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
关注安全 关爱生命
➢
落实安全生产责任制的积极意义
➢企业安全生产责任制的核心就是实现安全生产的“五同时”。企 业领导在管理生产的同时,必须负责管理安全工作。在计划、布置、 检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。
事故原因
直接原因
车间安全管理的意义、方针、原则
➢1、为贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法 规,加强劳动保护工作,搞好安全生产,切实保障职工在 生产劳动中的安全和健康。
➢2、车间必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,长 治久安”的方针和“管生产必须管安全”的原则,层层建 立安全生产机制,做到人人有责、各司其责,实现安全生 产和文明生产。
1. 查现场、查隐患; 2. 查思想; 3. 查管理、查制度; 4. 查事故处理。
造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知 识,疏忽大意或采取不安全的 操作动作等而引起事故。
(1)违章操作
(2)违反劳动纪律
2. 物的因素:机械设备工具等 有缺陷或环境条件差而引起事 故。
3. 人与物的综合因素:上述两 种因素综合引起。
全员 全面 全过程 全天候
“四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。
两个观念转变
要我安全--我要安全--我会安全 三级安全教育
厂级教育
车间教育
班组教育
安全防护设施要做到“四有四必有”
1. 有洞必有盖 2. 有台必有栏 3. 有轮必有罩 4. 有轴必有套
安全检查的 “四查”
企业的责任
一类是国家提倡的公益性质的; 另一类是法律法规要求必须做的。 (安全生产、环境保护是国家强制实施的企业责 任。)
安全生产对个人来说就是守规矩,就是本分;生产 不安全出事故,就是“犯事”,就是做坏事,就要 受 到惩罚。
岗前安全教育培训实现的目标
切实增强公司员工的安全责任意识和风 险防范意识,牢固树立安全责任重于泰山的 责任感和使命感,为公司稳定有序的发展和 壮大奠定良好的基础平台和基本保障体系。
•起来。
安全就是效益!
• 生产效益来自安全,企业的发展来自安全,失去安全
•就会面临危险,丢掉安全,就可能孕育灾难。安全工作任 •重道远,对员工进行安全知识教育、培训、检查、监督, •目的就是切实提高安全生产管理水平,杜绝事故的发生,
•保证员工生命安全。生产安全搞好了,效益就提高了。
安全命延续来自安全,企业的生命延续也来自安
•全,安全是一切生命、生产、生活的保证。所以,居安思 •危、防患于未然,安全工作要常抓不懈,按照“安全第一、 •预防为主、综合治理、长治久安”的方针,强化企业安全文 •化建设,健全安全规章制度,抓好安全责任制的落实,用 •先进的科学技术进行安全技术创新,加大对安全设施的投 •资力度,把安全就是生命、就是企业发展的观念牢固树立
• 只有在确保安全的前提下才有幸福、快乐的生活,才
•能促进和谐社会的实现。幸福就是家庭平安,就是生活宁 •静,就是高高兴兴上班来、安安全全回家去。安全在我们 •心中,安全在我们手中,安全在我们每位领导和员工的具 •体工作中。安全是全家的事,安全是全公司的事,安全是 •全社会的事,小家安全,全家就幸福,公司安全就稳定,全
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”, 后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若 人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
3、安全生产中的两种安全: 人身安全 设备安全
安全生产中的三不伤害: 不伤害自己
不伤害他人
➢安全工作必须实行一把手负责制,各公司、部门、车间、班组的 第一把手都负第一责任。各级的分管安全人员根据各自分管业务工 作范围负相应责任。其任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、 制度和保护管辖范围内的职工的安全和健康。
➢凡是严格认真地贯彻了“五同时”,就是尽了责任,反之就是失 职。如果因此而造成事故,那就要视事故后果的严重程度和失职程 度,由行政处罚甚至到移交司法机关追究法律责任。
安全管理的对象就是风险; 安全管理的结果要么是安全, 要么是事故。
•
什么是
一、安全相关知识
•“无危则安,无缺则全”= 安 全
安全的宏观定义
➢安全是不出事儿; ➢安全是运气 ; ➢安全是经验 ; ➢安全是技术; ➢安全是合成; ➢安全:把危险控制到可 接受程度。
安全是永恒的责任!
• 安全是企业永恒的责任,也是公司发展的前提。安 全 •就是生命、安全就是效益、安全就是幸福,同时安全也 是 •一种责任,是永恒的责任。我们要时刻把安全贯穿在生 产 •始终来抓,要充分意识到安全责任重于泰山,关注生命,
不被他人伤害 安全生产中的三点控制: 危险点 危害点 事故多发点
安全生产中的“三违”现象: 违反规章制度
违章操作
违章指挥 不安全行为产生的三种主要原因是:
1. 不知道正确的操作方法; 2. 虽然知道正确的操作方法,却为了快
点干完而省略了必要的步骤。 3. 按自己的习惯操作。
安全管理中的“四全管理”:
二、三级安全教育培训
单 位: 发言人: 时 间:
新入职员工安全知识培训 (二级)车间级
欢迎加入生产部
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
安全生产的定义
➢安全生产的定义 安全生产是指生产经营活动中的人身安全和 财产安全。 人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的 工作,称之为人身安全。 财产安全:消除损坏设备、产品和其它一切 财产的危害因素,保证生产正常进行。
•社会安全就和谐。
为什么要安全?
•1、安全为了生产、生产必须安全 •2、对安全要求的程度,体现生活 •的质量、层次、品位 •3、高看自己 •4、享受安全
安全管理的变化
什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和 意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
关注安全 关爱生命