杭州市劳动合同合同范本正式版
2024年杭州市劳动合同范例（三篇）
2024年杭州市劳动合同范例一、工作岗位职责与变动1. 乙方将从事______工作。
甲方基于工作需要及乙方业绩的考核结果，遵循合理诚信原则，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。
2. 甲方为乙方分配的工作内容及要求，必须遵循甲方已依法制定并公示的规章制度。
乙方需按照甲方的工作要求履行劳动义务，确保完成规定的工作量并达到既定的质量标准。
二、工作时间与休假安排1. 甲乙双方在工作时间与休息方面已达成一致，平均每周工作时间为____小时。
具体安排如下：A. 甲方实行每日____小时工作制，具体作息时间为：每周____至____工作，上午____至____，下午____至____。
每周____为休息日。
B. 甲方采用____班制，安排乙方按此班制进行工作。
C. 乙方在____岗位工作，实行不定时工作制，双方将依法执行不定时工作制的相关规定。
D. 乙方在____岗位工作，属于综合计算工时制，双方将依法执行综合计算工时工作制的规定。
2. 甲方严格遵守法定工作时间，控制加班加点，确保乙方的休息与身心健康。
如因工作需要必须安排乙方加班加点的，甲方应与工会及乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班费。
3. 甲方为乙方提供带薪年休假。
三、劳动保护与条件1. 对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方如实告知，并进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。
若乙方从事有职业危害的作业，甲方应定期为乙方进行健康检查。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对于甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
4. 甲方将根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，为乙方提供相应的保护。
5. 若乙方患病或非因工负伤，甲方将执行国家关于医疗期的相关规定。
四、劳动报酬1. 甲方承诺每月____日为工资发放日，以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
杭州市劳动合同模板(标准版)2024版
杭州市劳动合同模板(标准版)合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作。
2.2乙方的工作地点为_______。
2.3甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。
三、劳动报酬3.1甲方根据国家规定和本单位工资制度，按月支付乙方工资，工资不低于杭州市最低工资标准。
3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
四、工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休假权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。
5.2甲方对乙方进行必要的职业健康检查。
5.3甲方对乙方进行安全生产教育和培训。
六、劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3甲方违反本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。
7.4乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。
杭州市劳动合同范本(双篇)
杭州市劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至______ _年_______月_______日止。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
2.3甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为_______。
4.2甲方应按照国家规定和本单位的实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 甲方根据乙方的表现和业绩，给予奖金和晋升机会。
五、合同的解除和终止5.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
5.2 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。
5.3 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。
5.4 合同期满，本合同自然终止。
六、保密条款乙方在合同期内和合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
杭州市劳动合同示范文本(版)5篇
杭州市劳动合同示范文本(版)5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
在合同期间内，甲方可因生产经营需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作时间为_________。
在合同期间内，甲方可因生产经营需要调整乙方的工作时间。
2. 乙方在合同期间内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方按乙方从事的岗位（工种）确定乙方的工资标准为_________元/月。
在合同期间内，甲方可根据生产经营需要及乙方工作表现调整乙方的工资标准。
2. 甲方于每月_________日左右向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。
3. 乙方在合同期间内享受年终奖、季度奖等奖金及福利待遇。
具体发放标准按照甲方规章制度规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供福利待遇，具体包括住房补贴、用餐补贴、交通补贴等，具体发放标准按照甲方规章制度规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的职业健康与安全。
3. 乙方在合同期间内应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
杭州市劳动合同样本
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。
第二条工作内容乙方同意在甲方的____部门，担任____职位，具体工作内容为____。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每天工作____小时，周六日及国家法定节假日按国家规定休息。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
第四条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元（人民币，下同），每月____日为工资支付日。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第五条福利待遇1.乙方依法享受国家规定的节假日休假。
2.乙方依法享受带薪年休假。
3.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方的相关规定享受病假待遇。
5.乙方在合同期内，可享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与职业培训1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方应根据乙方的岗位需求，提供相应的职业培训。
第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。
2.乙方达到法定退休年龄的。
3.乙方因病因伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，达到法定退休条件的。
4.乙方违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
5.甲方依法破产、吊销营业执照或者被解散，劳动合同自行终止。
第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方经济补偿。
2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方应当支付的培训费用等相关费用。
杭州市劳动合同范本(十篇大全)
杭州市劳动合同范本（十篇大全）合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
合同受《中华人民共和国民法典》保护。
下面是小编为大家带来的杭州市劳动合同范本（十篇大全）希望大家能够喜欢！杭州市劳动合同范本篇1合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
杭州劳动合同标准版范文【3篇】
杭州劳动合同标准版范文【3篇】想知道关于杭州劳动合同标准版范文有哪些嘛?都在这里了!合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
所以我们需要懂得一些必备的合同知识。
今天小编在这里给大家分享一些有关于杭州劳动合同标准版范文，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
杭州劳动合同标准版范文1甲方(用人单位)：名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)：姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为，即自年月日起至年月日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害。
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
杭州劳动合同范本3篇
杭州劳动合同范本3篇篇1杭州市劳动合同合同编号：__________甲方（单位）：_______________地址：______________________法定代表人：______________电话：______________________乙方（员工）：_______________身份证号：______________地址：______________________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方雇用乙方从事特定工作事项，明确双方的权利和义务，签订本劳动合同。
特订本合同如下：第一条合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 若乙方在试用期内表现出色，经甲方同意，可提前转为正式员工，即自雇用之日起合同即刻生效。
第二条工作内容1. 乙方须按照甲方的安排完成所分配的工作，并与甲方相互配合，保证工作的顺利开展。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家的法律法规和甲方的公司政策。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，工作时间为每天从早上___点到晚上___点，中间包含___小时的休息时间。
2. 乙方享有法定的节假日及年休假，具体休假事宜按照甲方公司规定执行。
第四条工资及福利1. 甲方将按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资，并记载在工资条上。
2. 乙方享受基本医疗保险、养老保险以及工伤保险等相关福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方必须绝对保密甲方的商业秘密和其他机密信息，否则可能会导致法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违约，包括但不限于旷工、迟到、擅自离职等行为，甲方有权根据违约情况对乙方予以批评、警告、记过、终止劳动合同等处理。
第七条合同终止1. 本合同期满，乙方已经完成应尽的工作任务，双方经协商一致，可选择续签合同。
杭州地区劳动合同范本3篇
杭州地区劳动合同范本3篇篇1杭州地区劳动合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方拟聘用乙方，为进一步明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容乙方作为甲方聘用的雇员，将按照甲方的安排完成以下工作内容：______________________。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排如下：_________________________。
第三条工资待遇乙方的基本工资为每月____元整，另有其他福利待遇：_______________________。
第四条试用期双方同意将在本合同生效后的____个月内进行试用期，试用期基本条件不变，试用期期满后，视乙方工作表现决定是否正式聘用。
第五条保密条款乙方保证在工作期间和离职后不泄露公司的商业机密和内部信息，否则须承担相应法律责任。
第六条离职条件乙方如有离职意愿，需提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定履行离职手续。
第七条公司规章制度乙方须严格遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处罚。
第八条合同变更如有必要变更本劳动合同的内容，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条争议解决双方因本劳动合同履行发生争议，应协商解决，协商不成的，依法向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第十条其他事项1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日以上文字为杭州地区劳动合同范本的主要内容，具体情况可以根据实际情况进行调整和修改。
希望雇主和雇员双方都能遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2杭州地区劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿、平等地遵循诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议，依法签订本劳动合同，共同遵守，共同遵守法定职责。
2024年杭州市劳动合同参考模板（四篇）
2024年杭州市劳动合同参考模板甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：1、有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的劳动合同终止条件出现止。
3、以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。
其中，试用期为_____(A、劳动合同期为3个月以上不满____年的，试用期1个月;B、____年以上____年以下的，试用期2个月;C、____年以上和无固定期限的，试用期6个月;D、以完成一定工作任务或期限不满3个月的，无试用期。
)二、工作内容和工作地点第二条双方协商一致，乙方同意从事岗位工作,工作地点在_____。
甲方有权根据工作需要，变更乙方工作地点。
第三条有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作岗位：1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的;2、上级主管部门的要求调整岗位的;3、根据乙方的工作表现或绩效考核情况需要调整岗位的;4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的;5、其他原因确实需要调整岗位的。
三、工作时间和休息休假第四条实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条实行月工资制，乙方第一年每月基本工资为____元。
第七条有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工资标准：1、乙方岗位发生变更调整的;2、根据企业的经济效益需要调整的;3、根据职工的工作表现或绩效考核情况变化的;4、其他情况确实需要调整工资标准的。
第八条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方上月工资。
杭州劳动合同范本6篇
杭州劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1杭州市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（代码）乙方：（姓名）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟雇佣乙方，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、工作内容1.乙方将于（日期）起在甲方工作，担任（职务），具体工作内容为（描述工作内容）。
2.乙方应按照公司规定和要求，认真履行工作职责，维护公司利益。
二、工作地点和工作时间1.工作地点：（公司地址）2.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息1个小时。
三、薪酬及福利1.乙方的基本工资为每月（金额）元。
2.乙方如有加班或者出差等情况，应按照公司规定支付相应的加班工资或出差补贴。
3.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
2.乙方不得在离职后从事影响公司利益的竞争活动。
五、解除合同1.若由于违反公司规定或者履行工作职责不力，甲方有权解除合同并给予相应处理。
2.若由于乙方个人原因导致无法继续工作，应提前一个月提交书面辞职申请。
六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同内容未尽事宜，按照相关法律法规和公司制度执行。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（姓名）：（签名）日期：年月日此为杭州市劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2杭州市劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现住址：（现住址）鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司，甲方提供工作岗位，乙方按照甲方的要求完成工作任务达成如下协议：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）终止，期限为（一定期限/无固定期限）。
杭州劳动合同范本3篇
杭州劳动合同范本3篇当员工为公司工作，而公司也需要员工的时候，我想大家都是需要一份劳动合同的，这样能够确保相互的权益。
那你知道劳动合同有什么内容吗?以下是由小编为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
杭州劳动合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：______________________住所地：_________________________________法定代表人：__________________________乙方(姓名)：___________________________性别：_______身份证号码：__________________________ 住所地：_________________________________文书送达地址：________________________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
杭州劳动合同优秀范本
杭州劳动合同优秀范本尊敬的xxx公司：以下是一份杭州劳动合同的优秀范本，供贵公司参考。
同时，为了满足劳动法的要求，请根据贵公司的具体情况进行适当修改。
劳动合同甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方需要雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
本合同期满后，双方如无新的约定，则自动延长至不超过10日内。
终止合同时，需提前30日书面通知。
第二条工作内容及地点1.乙方应根据甲方的安排，认真完成甲方交办的工作任务；2.乙方工作地点为甲方的xxxx区域。
第三条工作时间及休假制度1.乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间和休息时间按照公司的规定执行；2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体请参照公司的规定。
第四条试用期1.本合同规定了试用期，试用期为xxxx月/天；2.试用期期间，乙方享受甲方支付的试用期工资；3.试用期期满，经甲方考核合格，乙方成为正式雇员。
第五条工资及福利待遇1.甲方支付给乙方的工资为每月xxxx元/小时；2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社保、公积金、补充医疗保险等；3.甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第六条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密、技术、客户信息等保密，并严格遵守甲方的保密制度；2.乙方离职后，应将甲方的保密信息及相关资料交还给甲方，并在离职后继续承担保密义务。
第七条违约责任1.任何一方如未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任；2.因不可抗力事件导致合同无法履行的一方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。
杭州市劳动合同范本3篇
杭州市劳动合同范本3篇篇一杭州市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
杭州劳动合同范本5篇
杭州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享受国家规定的休息休假政策。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献表现，可另行发放奖金或津贴。
3. 甲方每月__日发放乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和杭州市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度。
杭州市标准劳动合同的范本2篇
杭州市标准劳动合同的范本杭州市标准劳动合同的范本精选2篇（一）甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____合同编号：____签订日期：____一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
工作地点为____。
三、工作时间和休息休假乙方实行____工作制（如：标准工时制、综合计算工时工作制等）。
乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（￥____）。
甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括____。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况修订规章制度，并及时通知乙方。
八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同。
符合法律规定的情形，一方可以解除劳动合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
九、违约责任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：____乙方（签字）：____签订地点：____签订日期：____杭州市标准劳动合同的范本精选2篇（二）合同编号：____甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____地址：____联系电话：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一章总则第一条合同目的1.1 本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，确立双方的权利和义务。
杭州劳动合同范文（3篇）
杭州劳动合同范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
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杭州市劳动合同模板模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！杭州市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方愿意招聘乙方就业，乙方愿意在甲方就业，双方经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方另有约定，本合同到期后自动终止。
二、工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，在____职位上履行工作职责。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬4.1 乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日为工资支付日。
4.2 乙方工资根据甲方的经济效益和经营状况，以及乙方的实际工作表现和甲方规章制度的规定进行调整。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温费、加班费等。
六、保密协议6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿损失。
七、解除和终止合同7.1 在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
7.2 甲乙双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付相关费用。
八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
杭州市劳动合同书范本6篇
杭州市劳动合同书范本6篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日三、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：_________2. 乙方的工作内容：_________3. 乙方的工作地点：_________四、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度：_________2. 乙方的具体工作时间安排：_________3. 乙方享有的休息休假待遇：_________五、劳动报酬1. 乙方的工资组成：_________2. 乙方的工资标准：_________元/月3. 乙方的工资发放方式：_________4. 乙方享有的工资福利待遇：_________六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳的社会保险种类：_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇：_________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的劳动保护用品：_________2. 甲方为乙方提供的劳动条件：_________3. 甲方为乙方采取的职业危害防护措施：_________八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的条件：_________。
甲方单方解除劳动合同的条件：_________。
3. 甲乙双方在合同终止日期前，可以协商一致终止劳动合同。
杭州市劳动合同示范文本合同范本
杭州市劳动合同示范文本合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方进入甲方公司工作，双方自愿达成如下协议：一、工作内容和地点乙方的工作内容为____________________，工作地点为甲方公司所在地。
具体岗位职责、工作要求和操作流程由甲方另行通知。
二、工作时间和休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体休假方式由甲方根据工作需要安排。
如有加班情况，甲方应按照国家法律法规给予乙方相应的报酬或安排调休。
三、薪资和福利乙方的薪资结构为基本工资加绩效工资。
具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
乙方享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。
四、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
合同期满即终止。
五、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、其他条款（一）保密条款：乙方应对甲方商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露或向外界披露。
（二）解除合同条款：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如一方违反本合同的约定或法律规定，另一方有权解除本合同。
（三）争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院起诉。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 日期：_______________________________日期：_______________________________请注意，以上劳动合同范本是杭州市劳动和社会保障局提供的示范文本，仅供参考。
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：____________性质：_____
地址：___________
乙方：____________性别：_____
身份证号码：____________
文化程度：______________
户口所在地：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.劳动合同期限按下列第_项确定。
(1)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。
(2)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。
(3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。
2.本合同约定试用期的，试用期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条工作内容及要求
乙方从事________工作。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第四条工作时间和休息休假
1.工作时间按下列第____项确定：
(1)实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
(2)甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳动保障行政部门审批。
2.甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
第五条劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方试用期间的月工资为____元。
2.乙方相对应的岗位(工种)的月工资为________元。
乙方
工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
3.甲方的工资发放日为每月________日。
甲方不得无故拖欠。
4.甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2.乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
4.乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
第七条劳动纪律
甲方双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙
方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第八条劳动合同变更、解除、终止的条件
1.具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：
(1)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(2)乙方不能胜任原工作岗位的。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生
严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3、4款的规定解除本合同：
(1)患职业病或者因工(公)负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
6.具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(4)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(5)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的;
(6)甲方未依法缴纳社会保险费的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
7.除本条第6款规定的情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
8.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即行终止。
由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第九条违反劳动合同的责任
1.甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
2.乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时，甲方可按实际支付的培训费包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____%。
3.乙方违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第十条双方需要约定的其他事项
第十一条其他
1.本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3.本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
4.本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：________
法定代表人(盖章)：_______
签约日期：__________签约日期：____________
本劳动合同由杭州市劳动和社会保障局印制
可在本位置填写公司名或地址
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