2014暑期教师培训专题讲座
小学教师暑期培训《小学语文复习策略》讲座
小学语文复习策略在这“蔷薇花满园,绿草碧如茵”的日子里,很荣幸在这里与各位同仁一起就六年级系统复习有效性进行交流和探讨。
我今天交流的题目是――《向系统学习,要绿色高效――复习有效性初探》。
我所介绍交流的是我们教研组的老师在复习时的一些做法。
从教学进度上说,时至今天,我相信各位的新课教学已基本结束,已进入全面复习阶段。
大家都知道复习是紧张乏味而又异常重要的。
不管哪个学校的老师都卯足了劲儿、全力以赴,想尽一切可用之法来抓复习,可是,怎样复习才能最有效果呢?为了研究这个问题,我对我们实验小学六年级教研组各老师的作法进行了归纳总结,得出结论:要实现复习的绿色高效,特别要注意从“人”和“方法”两方面入手。
具体可概括为:一个思想,二种合作,三方态度,四大原则,五种练习。
具体操作如下:一个思想――以学生为主体,以书为模本,以课校为依据。
对小学阶段的语文知识进行梳理、归纳和提高。
并想尽一切方法上好复习课,力求实现绿色高效。
两层合作――分工合作、集思广益1.教研组层面:分工到人,集体研究。
(照片)六年级的复习是一个庞大工程。
我们时间紧任务重,如果靠个人单兵作战,就会势单力薄,不足以面对如此庞大的工程。
这时,我们就不能忘记我们是有集体、有组织的。
在组织的带领下,可以分工、合作、集思广益,心往一处想,劲往一处使,发挥各个老师的优势,把复习阶段的教学进行优化。
首先,我们把语文知识点和教学任务进行了分类分工。
再根据各老师的年龄和教学特点进行分工。
比如:年龄大点的老师负责字词的归类整理,年龄小点的老师负责阅读知识点整理,有经验的教师负责指导和把关······总之,人人有事做,事事有人做。
接着,由组长安排时间进行集体备课和研讨。
每个知识点复习之前,全组老师会一起探讨这个知识点的重点、难点、考点,以及可能的题型。
在研讨时确定重点后,大家进行复习课的教学备课,找出最优的教学方法,力求向40分钟要质量,实现复习的高效。
小学语文教师培训《怎样备课》专题讲座
小学语文教师培训《怎样备课》专题讲座小学语文教师培训《怎样备课》专题讲座引子:让我们先来轻松一下,看一下这组图片。
最初的你是否像这图中的三只小猫,精神抖擞,目标高远?过了一段时间后,你变得憔悴了,瘦弱了,意志似乎也不那么坚定了。
你被一堆堆琐事吓呆了,被一群群熊孩子折磨成这样。
于是你开始怒吼,但你发现你的狮吼功根本不奏效。
于是你开始思索:我该怎么办,才能成为像它这样萌萌的,可爱的,幸福的老师……是的,我们有这样那样的琐事,这样那样的比赛,这样那样的迎检,等着我们。
但作为一个老师,最应该等着我们做的是什么呢?——没错,那就是备课。
只有备好课,才能上好课。
只有上好课,孩子的正确率才会高。
只有孩子的正确率高了,我们才不用一遍遍地去重复讲解。
琐事已然让我们累成一滩泥,如果我们的课再备不好,教学就会让我们不仅累成一滩泥,还会累成一只泥巴狗。
这简直就是雪上加霜。
为了不让我们每个人成为可怜的泥巴狗,我想以“大处着手,小处着眼”为题,和大家一起想办法,一起探讨怎样解读课标,高效备课。
一、你是怎么备课的?我想问问在座的各位老师,你通常是怎么备课的?各位老师说的都很有道理,六年前我也是那样做的。
直到我接了一个完整的六年级后,我发现备课似乎应该有个大的方向,有个序列,而后再深耕细作。
于是我开始这么备课。
二、我是这么备课的。
一)备课标——了解年段目标1.明确各年段基本要求,在头脑中形成完整的体系。
教师的教学设计内容要符合课标,不能随意拔高、降低或偏离目标要求。
例如,写《一个熟悉的人》这篇文章,小学低段目标只要求学生对写话感兴趣,写出自己想说的话;中段要求学生有条理地表达,能把自己感兴趣的内容写清楚;高段则要求学生内容具体,能写出真情实感。
阅读要求:低段阅读更多是识字的载体,养成喜欢阅读的惯;中段初步把握主要内容,联系上下文理解重点词句的意思;高段则在理解课文内容、体会作者思想感情的基础上初步领悟文章的表达方法。
2.把握不同年段的教学重点:如小学语文低段识字、中段理解重点句段、高段整篇阅读,揣摩表达方法。
教师培训讲座PPT课件
自我发展意识
优秀教师具备自我发展意识, 能够持续学习、反思和改进自
己的教学。
优秀教师的成长过程和经验分享
初入职场的困惑与挑战
分享初入职场时面对的困惑和挑战, 以及如何克服困难、快速适应职场环 境。
教学中的成功与失败
《中华人民共和国义务教育法》解读
解读《义务教育法》的立法目的、实施要求和法律责任。
依法执教与维护教师权益
依法执教的必要性
分析当前教育领域中存在的法律问题,强调 依法执教的重要性。
教师法律责任与义务
明确教师在教育教学活动中应当承担的法律 责任和义务,以及违反法律的后果。
教师权益的保障
介绍教师权益的法律依据、保障措施以及维 护权益的方法和途径。
教师需具备高尚的师德师风,能够以身作 则,树立良好的师德形象,引导学生树立 正确的价值观和道德观。
培训方法
理论学习
通过讲座、研讨、阅读等方式,使教师掌 握学科和教育理论知识,提高教师的理论
素养。
实践操作
通过观摩、试讲、教学实习等方式,使教 师在实践中运用所学知识和技能,提高教
师的教学水平和操作能力。
计划提供依据。
培训中的评估
通过观察、反馈、讨论等方式, 及时了解教师的学习情况和进步 程度,调整培训内容和方式,提
高培训效果。
培训后的评估
通过教学观摩、学生反馈、教学 成绩等方式,评估教师的教学效 果和培训成果,为进一步改进和
完善教师培训工作提供依据。
04 教师心理健康与压力管理
教师心理健康现状
建立良好的自我认知
了解自己的优点和不足,正视 自己的情绪和需求,学会自我 调节。
暑假教师培训心得分享会课件(共18张PPT)
每场讲座结束之前,学员都会和专家们进行互动交 流,对学员的困惑,专家们都一一给予解答。我为 我能走进名师培训而庆幸,我为我在名师培训班遇见 这些专家型的教师而感到庆幸我为我是他们的学生 而有点小小的骄傲感。所以我用眼睛关注着他们, 我用笔记录着他们,我用心采撷着他们。这些老师学 历高、经验丰,每个人都有特别之处。他们的课堂不 但全面,而且细致,有对最新学术的精彩解读和分 析、有课堂实例的反思、还有耐人寻味无穷的经验 之谈。每天能倾听他们对学科教学的理解,感悟他 们的新思想新方法,让我感觉到不是一种学习,而 是一种享受。常常能带给我思想上的洗礼,心灵的 震撼、理念的革新。教授独到的视角、深邃的思想 给我留下了深刻的印象,将深深地影响着我、激励 着我投入到今后的工作中去
总而言之,通过这次名师培训学习,对我既 有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有 知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长, 这是我汲取教育教学知识营养大餐的学习, 也是促进我专业化发展的好机会。今后我将 努力做到,将这次学习到的教育理论投入到 实践教学中去,为做科研型老师而努力。加 强学习。除继续学习理解本次学习培训内容 外,还要多读报刊杂志,积极写教育论文、 案例分析和教学反思,做终身学习的表率。 认真做好课题研究,转变观念,探求新课程 改革中的“热点和亮点”。充分利用好平台, 加强交流,让智慧碰撞,让“名师”播下的
培训历程简单总结
在同组交流教研部分体会和收获
听完知名教授、专家讲座后, 我们学员又在本组进行学习 和交流,我学得到了不少的 教学经验和班级管理经验。 在互动环节,学员与组长教 师就怎样备课,怎样收集素 材以及怎样调动课堂气氛等 相关问题做了深入的交流。
学员们,在组长老师指导下,又学到了不少宝贵的 经验,同时也更加清楚自己的薄弱方面,这为以后 加强薄弱方面的学习指明了方向。通过此次本次深 入学习和交流,学员进一步认识到了如何更好的上 好课,这为即将返回学校中学讲台,上好课的学员 奠定了更加坚实的基础。
《教师培训讲座》课件
教学资源和教学手段
探讨教师可以利用的不同教学资源和教学手段,以提高课堂教学的效果和吸引力。
《教师培训讲座》PPT课 件
这是一份教师培训讲座的PPT课件,旨在帮助教师提升教学效果和核心能力。 通过教学理论、教学设计、教学资源和评价等内容,促进教师的职业发展和 成长。
课程简介ห้องสมุดไป่ตู้
本课程将为教师提供培训讲座,帮助他们在教学中获得更好的成就,开启一 段富有学术和个人成长的旅程。
教师的角色定位
了解教师的不同角色,并探讨如何在教育环境中建立积极而有效的教师身份。
提升教学效果的重要性
教学效果是教育成功的关键因素之一。本节将介绍提升教学效果的策略和方 法。
教师的核心能力
探讨教师需要具备的核心能力,包括教学技巧、教育沟通和课堂管理等方面。
教学理论的基础知识
深入了解教学理论的基本概念和原理,帮助教师更好地理解和运用教学方法。
教学设计的原则
介绍有效的教学设计原则,帮助教师设计优质的教学方案和课程内容。
教师培训讲座介绍专家发言稿
大家好!今天,我们在这里隆重举行教师培训讲座,旨在进一步提高教育教学质量,提升教师的专业素养。
在此,我非常荣幸地邀请到我国著名教育专家XXX教授为大家做专题讲座。
接下来,我将为大家介绍XXX教授的精彩发言。
XXX教授是我国著名教育家、心理学家,长期从事教育研究和实践工作,具有丰富的教育教学经验。
他致力于研究学生的心理发展规律,关注学生的个性化成长,提出了一系列具有创新性的教育理念。
以下是XXX教授在本次讲座中的精彩发言:一、教育理念的创新XXX教授指出,随着社会的发展,教育理念也在不断更新。
他强调,教育应该以人为本,关注学生的全面发展。
在教育过程中,我们要尊重学生的个性,培养学生的创新精神和实践能力。
同时,教育要注重培养学生的社会责任感和人文素养,使学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、教育教学方法的改革XXX教授认为,传统的教育教学方法已经不能适应新时代的要求。
他提出,教师要转变教育教学观念,积极探索新的教学方法。
首先,要注重启发式教学,激发学生的学习兴趣;其次,要注重情境教学,提高学生的学习效率;再次,要注重合作学习,培养学生的团队精神和沟通能力。
三、教师的专业成长XXX教授强调,教师是教育事业的中坚力量。
教师的专业成长对提高教育教学质量至关重要。
他建议,教师要树立终身学习的理念,不断提升自己的专业素养。
具体来说,教师要关注教育理论的研究,了解教育发展趋势;要关注学科知识的学习,提高教育教学能力;要关注教育教学实践,总结经验,不断改进教学方法。
四、家校合作的加强XXX教授指出,家校合作是提高教育教学质量的重要途径。
他强调,教师要主动与家长沟通,了解学生的家庭背景,共同关注学生的成长。
在家校合作中,教师要尊重家长的意见,与家长携手共进,为学生创造良好的成长环境。
最后,XXX教授对在座的教师们提出了几点期望:一是要热爱教育事业,坚守教育初心;二是要关爱学生,关注学生的全面发展;三是要勇于创新,不断提高教育教学质量。
潜江市2014教育系统干部暑期集训培训指南
潜江市2014年教育系统暑期干部集训集训指南二〇一四年八月目录集训方案................................................. 错误!未定义书签。
作息时间................................................. 错误!未定义书签。
学习要求................................................. 错误!未定义书签。
生活指南................................................. 错误!未定义书签。
值班安排................................................. 错误!未定义书签。
服务联络................................................. 错误!未定义书签。
座次安排................................................. 错误!未定义书签。
住宿安排................................................. 错误!未定义书签。
分组讨论安排 ............................................ 错误!未定义书签。
市教育局2014年暑期干部集训方案为了深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步提高全市教育系统干部队伍素质,全力打造潜江教育升级版,加快推进我市学校现代化建设,经局党委研究,决定举办2014年暑期干部集训。
一、领导小组组长:王绪军副组长:王培训、刘时银、侯艳丽、伍孝江、杜道雯、樊孝云黄其汉成员:肖文灿、熊家贵、杜劲松、田应权、赵甫艺、秦开学王献国、龚大荣领导小组下设管理、材料、后勤三个工作专班。
1、管理专班组长:王培训副组长:熊家贵、杜劲松、赵甫艺成员:刘杰、秦梅、吴培岸职责:负责集训工作的指导与协调工作,组织和管理好集训期间学员的学习和生活。
教师培训系列讲座(页)
■ “育 ”是教学后继手段 ,侧重于心智的 训练 ,通过对学生的心智的开导 、激励、 抚慰等一系列的教育手段 ,促进学生养 成良好的学习习惯 ,端正学生的学习态 度 , 督促学生坚持学习 ,从而达到教者 的教学目的。
课堂中如何恰当运用教学手段
■ 精■ 肢体语言要准确到位。 ■ 留意反例。 ■ 评价要适度。 ■ 使用教学媒体要适度。 ■ 要掌握好活动课的教学。 ■ 注意个体差异。
多样性的教学方法、过程
■ 座位 ■ 教材内容的选取 ■ 选择适合大多数学生教法 ■ 创设适合教学环境情景 ■ 用活动 、游戏等比较新颖的手段吸引学
■ 5、教育学生合理安排课余生活 ,不要沉迷于游戏 机、上网等活动。
■ 培养学生的学习习惯. ■ 培养学生的行为习惯 ■ 学会倾听 ■ 学会理解 ■ 学会感恩 ■ 学会注重细节 ■ 自己能做的事自己做
看体量衣, 因材施教
■ 根据孩子的自身知识特点及性格开展不 同的教学方法.
■ 看体量衣,就是教师在上课过程中,不是老 师教什么,而是学生学什么,根据学生的成 长特点,采取不同的教学方法.学生的需求, 讲解相应的知识.看体量衣的基础就是教 材,教本. 以教材教本选择与孩子成长有关 的知识进行演绎.
■ 9 、邋遢型 。为人师表 , 既要表里 , 也要表外嘛 。有的老师可能太 专注教学了 , 对外表着装不太在意 , 却不知在学生心里留下了不 小的影响 , 有学生就反映自己的老师: “不太注重自己的个人卫 生 , 经常头发乱蓬蓬的 ,衬衫也不知道多久才洗一次 ,看着真让 人不舒服 。 ”
新教师培训活动一专题讲座
新教师培训活动一专题讲座十街大村小学老师们:下午好!欢迎大家来到大村小学。
受中小学校教导处杨主任、我们大村小学戍校长的委托,与在座的诸位交流,我很荣幸。
你们虽然是教育战线的新兵,但你们都是过五关,斩六将的精英。
众所周知,教师聘任也是“逢进必考”,越考门槛越高,所以,你们越是年轻,越值得我仰视。
交流自己的感受,难免个人的、主观的想法比较多,请老师们带着辩证眼光,批判地听。
今天我要跟大家交流的题目是:漫谈青年教师怎样备好课?一、从手头工作检查说起谈到备课,我就从手头工作检查说起。
估计有些老师跟我一样,相当的不喜欢被隔三差五的检查。
前些天,我们学校搞了一个“变废为宝”的活动。
数学课上,有个小朋友,举手非常积极,叫他回答问题时,他的回答是,“陈老师,什么时候检查制作作业呀?”我晕倒。
做得好的人,总是期待着检查。
老师们,是不是这个道理呀。
检查教案一般是检查二次备课、教后记等。
因为一次备课,好多是“大集体备课”,我说的意思是全省同轨教师集体网上备的课。
检查二次备课,主要看你根据个体情况修改后的个案。
有些学校甚至要求二次备课修改需要达到1/3以上,这大概是基于“大集体备课”的背景。
与其说,花那么多时间修改1/3以上,不如个人认真准备,集体备课时,大家再集思广益。
比如主动向老教师学习;比如就一些新的教学思路、有争议题目,共同探讨;比如资源共享等等。
城东小学、杨桥小学等学校都举办过集体备课的开放活动,其它各校也都在积极推广,青年教师应该珍惜这样的平台。
我也多次学习过不少老师的二次备课。
有的教案上写满了,看得出,是抓紧时间,抄的;有的画几笔,表示他备过课了,圈阅的;有的一连翻过几页,一个字也没有,天书。
如果这些课都能上得不错,对备课的老师来说,多写几个字,也是形式。
教师,能做到这样,心中有课,绝对是值得夸赞的。
徐校长给我指导、审稿时说,“这一点,我有感受,我刚工作的时候,领导检查我的教案,批语是——过简,可我确实是认真准备了,好多话,挤去水分,也就几行字了。
XXX中学2014暑假集中研修方案
XXXXX2013—2014学年度暑期集中研修和集体备课方案为全面提高我校教师队伍的整体素质,不断促进教师队伍建设,更好地适应当今教育发展的要求,根据XXXXX关于开展中小学幼儿园教师2014年暑期集中研修和集体备课的通知》精神和我校实际情况,特制定我校2013—2014年暑假教师集中研修学习方案。
一、指导思想以转变教育思想、更新教育观念、提高教师素质、促进教师专业化成长为目的,以加强教师执教能力为核心,以提高教师理论水平、知识水平为重点,围绕县教育局2014年工作要点和精神,利用暑假期间对教师集中业务理论知识的培训,全面提高我校教师实施素质教育的能力和水平,提高我校教育教学质量和社会声誉。
二、研修目标1、通过加强教师职业理想、职业道德的学习,增强教书育人的责任感和使命感,做到爱岗敬业,以学生为本,关注学生全面发展和健康成长,做学生健康成长的指导者和引路人。
2、通过开展相关教学业务知识讲座,掌握教学新理念、新知识、新方法、新技能,提升我校教师师德素养和业务水平。
3、通过假期集体备课,让教师充分熟悉教材,提高教学效益,实现资源共享,增进教师团结协作的感情。
三、组织机构(一)成立暑假教师培训学习领导小组,成员如下:组长:XXX副组长:XXX XXX XXX组员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX(二)工作职责:领导小组负责寒假教师业务培训工作的安排、布置、落实及考核。
四、集中研修学习和集体备课对象全校教师五、培训内容1、加强师德师风建设,引导教师认真履行职责,增强教书育人、敬业爱岗的责任感和使命感。
2、学习德育工作艺术,掌握心理健康教育方法,学习学校规章制度,不断创新德育工作,提高德育工作的亲和力和实效性。
3、学习县教育局有关文件精神,明确新学期学校创建和发展目标。
4、进行教育教学专题知识讲座,学习先进的新教学理念知识,做到学以致用,拓展教师视野。
5、学习各科新课标及考试考纲,各教研组、学科组搞好各科集体备课工作,为下学期的教学和复习迎考打好基础。
综合实践活动教师培训系列专题讲座
综合实践活动教师培训系列专题讲座专题一、如何确立综合实践活动目标长沙市教育科学研究院姜平问题提出在《综合实践活动指导纲要》(讨论稿)中,将我国综合实践活动课程总目标设计为五个方面:“获得亲身参与实践的积极体验和丰富经验;形成对自然、社会、自我之内在联系的整体认识,发展对自我的关爱和对社会的责任感;形成从自己的周遭生活中主动发现问题并独立的解决问题的态度和能力;发展实践能力,发展对知识的综合运用和创新能力;养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质。
”与此同时,还分学段、分活动项目分类设计了综合实践活动的目标。
然而,在具体实施过程中,如何根据综合实践活动课程的特点设计目标、如何将综合实践活动的总目标具体细化成可操作性的目标,如何有计划、有步骤地落实综合实践活动课程目标,如何关注生成性目标呢?学习提要本专题主要从综合实践活动目标具体设计的方法入手,阐述了如何根据综合实践活动的课程特点,确定目标的方法,以及将综合实践活动总目标具体化的基本策略。
通过本节的学习,教师们要掌握如下目标设计的基本方法:1、设计综合性目标的方法2、设计生成性目标的方法3、将总目标如何落实在学校目标设计中的方法4、将总目标如何落实在班级目标设计中的方法5、如何设计过程性目标的方法方法策略一、根据综合实践活动课程目标的特点,设计目标1、根据综合实践活动综合性特征,设计目标综合性是综合实践活动的重要特征之一。
综合实践活动课程的综合性是由活动中学生所面对的完整的生活世界所决定的。
在我们的生活世界中,个人、社会、自然构成一个彼此交融的有机整体,具有整体性,同时,人的个性是通过对知识的综合运用而不断探究世界与自我的结果。
综合实践活动课程内容包括学生自身生活、社会生活和自然世界。
对任何主题的研究都要体现个人、社会、自然的内在整合,体现科学、艺术、道德的内在整合。
立足于人的个性的整体性,立足于每一个学生的健全发展。
因此,综合实践活动的目标设计要求能够综合学生在生活世界中的各种关系及其处理这些关系的各种技能和经验,充分的挖掘学生的潜力,培养学生多方面的才能。
营东区一中2014年暑期教师全员远程研修实施方案
营东区一中2014年暑期教师全员远程研修实施方案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢营东区一中2014年暑期教师全员远程研修实施方案为有效提高我校教师的学科素养、合理设计与有效实施新课程教学的能力,根据《2014年全省中小学教师全员远程研修实施方案》,为切实做好我校暑期网络远程研修工作,结合我校教师队伍建设的实际,特制定研修工作实施方案。
一、研修目标中小学教师分别围绕Intel未来教育《基于项目的学习》、教育技术能力、基于新课标的课例研究等主题,在课程专家引领下,通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式开展对话交流,组织全省中小学教师完成不少于36学时的全员远程研修。
二、研修项目(一)初中教师教育技术能力全员远程研修研修对象包括初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育、音乐和美术12个学科的专任教师。
研修内容以教育部《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据,组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教师教育技术能力培训,以单元教学设计作为主要任务,突出小组合作学习的方式,全面提高教师教育技术应用能力,促进技术在教学中的有效运用。
(二)小学教师新课标课例研究全员远程研修研修对象包括小学语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术和品德与生活(社会)8个学科的专任教师。
研修内容以基于新课标的课例研究为主题,聚焦新课标贯彻和混合式课例研究,主要包括学科教学最新动态与发展趋势、教学中的学生研究、基于课标贯彻和学生学习的教学设计与研究、学科教学问题与对策、贯彻课标的混合式课例协同研究、课例研究常态化及其变式应用等。
三、研修时间安排年初中、小学教师远程研修各集中研修6天,每天1个专题,共36学时。
初中教师全员远程研修:7月15日—20日小学教师全员远程研修:7月23日—28日2.初中教师全员远程研修地点:中学部微机教室。
小学教师全员远程研修地点:小学部微机教室。
教师培训讲座PPT课件
《中华人民共和国义务教 育法》
为了保障适龄儿童、少年接受 义务教育的权利,保证义务教 育的实施,提高全民族素质。
《中华人民共和国未成年 人保护法》
为了保护未成年人的身心健康 ,保障未成年人的合法权益, 促进未成年人在品德、智力、 体质等方面全面发展。
教师职业道德与法律法规的实践和案例分析
案例一
某教师在课堂上对学生进行体罚,导致学生身体受到伤害。根据教师职业道德规范和相关法律法规,该教师的行 为严重违反了教师职业道德和法律法规的要求。
教师培训的评估与反馈
01
02
03
培训考核
对教师的学习成果进行考 核,确保培训效果。
反馈机制
建立有效的反馈机制,收 集教师对培训的意见和建 议,不断改进培训内容和 方式。
跟踪指导
对参加培训的教师进行跟 踪指导,提供持续的支持 和帮助,促进教师专业成 长。
04
教师心理健康与压力管理
教师心理健康的现状和影响
教师职业道德的基本原则和规范
为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文 明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵 制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
终身学习
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业 务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
详细描述
教师压力的来源多种多样,主要包括工作量大、学生问题、 家庭问题、人际关系等。这些压力可能导致教师出现焦虑、 抑郁等心理问题,甚至可能引发身体疾病,严重影响教师的 身心健康。
教师心理健康与压力管理的策略和方法
要点一
总结词
要点二
班主任培训讲座4篇
班主任培训讲座按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任培训讲座4篇班主任培训讲座第1篇各位亲爱的同事,大家上午好。
经过了几天的培训学习,我们已经被轰炸得身心疲惫。
吃惯了专家给我们端上的大鱼大肉,现在由王怡芳和我我来给大家上点清粥小菜,就权且当作是一种调试吧!所以你可以以一种更闲适的心态来度过之后的时间。
其实今天坐在这里,很是忐忑。
因为我不是最有资格做这个讲座的人,哈哈,如果这个能称做讲座的话。
你看我们下面坐着的班主任,有很多是我需要仰视的,比如我比较熟悉的季老师、王菊芳、陈凤燕陈老师、金剑龙等等,但是既然郑校长安排了我来完成这个任务,我也就硬着头皮上了。
首先请大家来看这句话(出示:做一名幸福的班主任),看了大家的反映,我很明白您此时此刻的心情。
是呀,班主任工作烦琐、辛苦、平凡、日复一日,年复一年。
这些错杂繁重的工作压得我们几乎喘不过气来,郁闷之余,还要面对来自家长的压力,而这些家长也是形形色色、各具特色。
,有推卸责任型家长;有求全责备型家长;有冷眼审视型家长;有极不信任型家长,更有指手画脚型家长。
在与他们的周旋过程中,或许又让我们有了一种更为无奈的心情,那就是卑微,除此以外,我们可能还会有更多的感受。
(。
)面对着这些教育现状,无可奈何之下,我们只有接受我们接受不了的。
但是,在这个狭小的教育空间里,我想我们更要能够改变我们能改变的。
因为人生苦短,我们的一辈子就这么短短几十年。
有一个著名的杂志社曾经对人的一生在时间上的分配,做过一次调查。
我们开看:站着,30年;睡觉,23年;坐着,17年;走着,16年;跑着,1年零75天;吃饭,7年;看电视,6年;闲聊,5年零258天;生气,4年;无所事事,2年半;如厕,195天;哭,50天。
芸芸众生,各有各的活法,那么我也想说,班主任工作,各有各的处事之道。
教师培训讲座PPT课件
运用有效的授课技巧,如提问、 引导思考、激发兴趣等,以激发 学生的学习兴趣和参与度。
课堂管理技巧
课堂秩序维护
建立和维护良好的课堂秩序,确保教学活动的顺利进行。
学生互动引导
引导学生积极参与课堂讨论和互动,营造良好的学习氛围。
学生评价与反馈
评价方法
掌握和应用有效的学生评价方法,如 考试、作业、课堂表现等,以全面评 估学生的学习成果。
创设良好的教育环境
教师需要创设一个良好的教育环境, 让学生感受到关爱和尊重,增强学生 的自信心和自尊心。
家校合作
教师需要与家长密切合作,共同关注 学生的心理健康问题,共同参与学生 的心理疏导工作。
04
CATALOGUE
教师职业道德
教师职业道德规范
爱国守法
教师应遵守国家法律法规,热爱教育事业, 履行教师职责。
反馈策略
及时给予学生反馈和指导,帮助学生 了解自己的学习状况和改进方向。
03
CATALOGUE
教师心理健康
教师心理压力来源
工作压力
学生问题
教师工作量大,包括备课、上课、批改作 业、与学生家长沟通等,导致心理压力增 大。
学生个性差异大,学习困难、行为问题等 都会给教师带来心理压力。
职业发展
社会期望
教师培训讲座
汇报人:可编辑 2023-12-24
目 录
• 教师职业发展 • 教师技能培训 • 教师心理健康 • 教师职业道德 • 教师权益保护
01
CATALOGUE
教师职业发展
教师职业概述
教师职业定义
教师职业地位
教师是专门从事教育教学工作的专业 人员,负责向学生传授知识和技能, 培养其品德和素养。
教师培训讲座PPT课件
信息化教学
利用信息技术手段,如在 线课程、虚拟实验室等, 丰富教学手段和资源,提 高教学效果和效率。
跨学科教育
注重学科交叉和融合,培 养学生跨学科的知识和技 能,以适应未来社会的多 元化需求。
03
教学方法与技巧
教学方法的分类与特点
分类
教学方法可以分为传统教学法和现代教学法。传统教学法包括讲授法、演示法 、练习法等,而现代教学法包括情境教学法、项目教学法、游戏教学法等。
挑战
如何确保教育技术的有效应用和可持 续发展,如何避免技术带来的负面影 响和风险,如何提高教师的技术素养 和教育创新能力等,都是需要关注和 解决的问题。
THANKS
感谢观看
实践探索
积极投身教学实践,探索适合自身的 教学方法和手段。
总结提升
及时总结教学实践经验,提炼教学成 果,不断提升自身教学水平。
06
教育技术应用与创新教育实践
教育技术应用的意义与作用
促进教育公平
教育技术可以突破地域限制,让 更多地区和学校的学生共享优质 教育资源,缩小城乡、区域和校
际之间的教育差距。
内容适宜
选择适宜的教学内容,确保内 容符合学生的认知水平和兴趣
。
教学方法多样
采用多种教学方法,如讲解、 示范、讨论、实践等,以提高
教学效果。
课程实施的关键环节与注意事项
课前准备
做好课前准备,包括教 学材料、教学设备、教
学环境的准备等。
课堂教学
注重课堂教学,采用多 种教学方法,激发学生 的学习兴趣和积极性。
教学评价
建立科学的教学评价体系,注重过程 评价和结果评价相结合,以全面评估 学生的学习成果和教师的教学效果。
教学方法
暑期教师培训总结及收获简短
暑期教师培训总结及收获简短一、引言暑假是教师们进行专业发展与学习的最佳时间。
作为一名教师,我有幸参加了暑期教师培训。
在培训期间,我参与了各种学习活动,包括专题讲座、研讨会和实践课程。
在这篇文章中,我将总结我的培训经历,并分享一些我在这一过程中所获得的收获和体会。
二、培训内容回顾1. 专题讲座在培训期间,我们参加了多次专题讲座,涵盖了教学理论、教学方法和教育技术等多个方面。
这些讲座为我们提供了系统性的知识和最新的教育趋势。
我特别喜欢其中的一次讲座,讲座的主题是关于个性化教育的理念和实践。
这个话题引发了我对于学生个体差异的重视,我开始思考如何更好地满足不同学生的需求。
2. 研讨会研讨会是我在培训期间最喜欢的一部分。
在这些研讨会上,我们分组进行讨论和互动,分享我们的教学经验和方法。
通过与其他老师的交流,我学到了很多宝贵的教学理念和教学实践。
我还注意到每个老师都有自己独特的风格和特点,这些都激发了我探索更多教学方法的欲望。
3. 实践课程实践课程是培训中最具体和实用的部分。
我们每个人都有机会去观摩其他老师的课堂,同时也有机会进行实地教学。
通过观摩和实践,我触摸到了教学的真实场景和挑战。
我学会了如何调整我的教学策略,以更好地适应学生的需求。
此外,我还通过实践,增强了自己的教学自信心。
三、收获与体会1. 增长了知识与技能通过参加暑期教师培训,我不仅扩展了自己的专业知识,还学到了许多新的教学技能。
这些知识和技能的积累,让我在教学中更有底气和信心。
我现在能够运用各种不同的教学方法,更好地适应学生的学习需求。
2. 拓宽了教育视野在培训期间,我结识了许多来自不同学校和地区的教师。
他们带来了不同的教育背景和经验,这让我对教育的多样性有了更深入的理解。
在与他们的交流中,我学到了很多新的教育理念和实践,这拓宽了我的教育视野。
3. 增强了教学自信心通过实践和与其他教师的讨论,我逐渐增强了自己的教学自信心。
我明白了每个教师都有不同的风格和特点,每个教师的贡献都是独特而重要的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
湖北省广水市文华高中认真践行教师专业标准努力实现专家教师梦想----2014年暑期教师培训专题讲座王安章一、教师专业标准与专家教师梦想1、教师专业标准2012年2月10号,教育部颁布《幼儿园教师专业标准(试行)》《小学教师专业标准(试行)》《中学教师专业标准(试行)》(教育部[2012]01号文件)。
2、专家教师梦想新手型教师,胜任型教师,骨干型教师,专家型教师。
(1)调整磨合期——开始3年新教师刚走上工作岗位,有美好的理想和冲动,有让人羡慕的激情。
但是,他们从学校到学校的过程中,缺乏对教师岗位和职业特点的更深层次的了解和认识。
因此,在工作中会常因为缺乏经验,或少于交流沟通产生一些困难,特别是是对教育对象和教学过程缺乏了解,因此可能出现暂时的困难。
这是一个正常的阶段,这需要其他教师的扶持和指导。
调整磨合期教师的特征:基本适应班主任工作要求,初步了解课程标准内容,大致熟悉教学过程的基本环节;初步掌握现代教育技术辅助教学;愿意接受高水平教师的指导。
(2)适应发展期——4----10年通过两到三轮的循环教学,对教材知识体系有了比较全面的了解,对教学全过程有了清晰的认识,比较适应教学岗位的要求,进入顺利发展时期。
适应发展期教师的特征:能胜任班主任工作,比较全面了解课程标准内容,比较熟悉教学过程的基本环节,能独立开展教学工作;熟练掌握信息技术辅助教学,能独立指导学科活动,有一定效果;能利用业余时间比较自觉的业务学习和提高。
(3)成熟提高期——10----20年在适应期的基础上,因个人职业的理想和发展需求,产生进一步提高和发展的欲望,开始进行更高层次的职业培训和进修,进一步提高自己的专业技能。
成熟提高期教师的特征:有计划、有目的的开展班级管理工作,班级有特色;熟练掌握学科课程标准,熟悉教学的全过程要求,有意识有目的地开展教学工作,积极开展教科研工作,并有初步的成果;能够开展信息技术与课程整合,建立体系完整、符合个人教学需求的学科资源库;根据自己专业发展的需要,有选择性地进行业务进修与培训,成为学校的教学骨干,成为学生学习的组织者、促进者和引导者,课堂充满生命的活力。
(4)反思创新期——20年以后教师的职业经验和教学能力得到充分发展,成为学校的引路教师;积极尝试教学创新,不断追寻符合个人特色的教学风格,实现经验型向专家型教师的转变。
反思创新期教师的特征:能创建有特色、符合现代班集体特征的班级,班级学生主体意识强,班级管理科学化、民主化;能全面、深刻理解课程标准,系统把握学科内容,能结合本学科发展的需要不断更新、充实教学内容;熟练掌握信息技术与学科整合的策略,教学态度认真严谨,教学风格鲜明,教学成效明显,能注意学生创新精神和实践能力的培养;具有较强的创新意识和教研科研能力,掌握教学改革和发展的最新动态;积极参与专业建设、学科建设、课程改革和实验室建设,取得显著成绩;能独立指导青年教师专业成长并有成效。
提高教育教学质量的关键在于教师。
为了促进中学教师专业发展,建设高素质的教师队伍,基于中学教育教学的本质属性,借鉴国际经验,充分考虑我国的现实国情和教育发展的需要,研究制定了《中学教师专业标准》。
二、《教师专业标准》的基本理念包括四个理念——学生为本、师德为先、能力为重、终生学习。
由此可知教师的专业发展可以高无止境,但又都是有底线的:“学生为本”就是教师要充分地尊重学生,其底线体现在——学生可以不成才,但是要成人;“师德为先”的底线则是绝不伤害学生,即不管学生的底色是什么,教师给他增添的一定是一抹温暖的“粉红”,而不能是灰色或者黑色;“能力为重”是讲教师应该具备多种能力,最重要也是最起码的即底线是能够管住自己的情绪,做一个有幽默感的教师;“终生学习”的底线是要会不断反思,要站在人生的高度看待学生的成长。
这四个基本理念,是中学教师作为专业人员在专业实践和专业发展中应当秉持的价值导向,也是新时期对教师专业发展所提出的新要求。
(一)强调以学生为本《教师专业标准》指出:“关爱中学生,重视中学生身心健康发展,保护中学生生命安全”;“尊重中学生独立人格,维护中学生合法权益,平等对待每一个中学生”;“不讽刺、挖苦、歧视中学生,不体罚或变相体罚中学生”;教师要“富有爱心、责任心、耐心和细心”等师德规范。
中学教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子可靠的人生引路人。
因此,教师要以德立教,以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂。
中学生具有发展性、自主性等特点,在教育教学过程中,处于主体和中心的位置。
学生为本,就是要遵循教育教学的规律,坚持学生主体的教育理念,尊重、关注和爱护学生,引发学生积极、主动地参与学习,把促进学生生动活泼地学习、健康快乐地成长作为教育教学的最终目标。
教师的工作对象是学生,学生又是活生生的人,他们有着自己的情感,有着自己的兴趣取向,有着独立的人格,同时他们又来自不同的家庭,受着多种因素的影响。
这就要求教师一定以要学生为本,承认差异,尊重差异。
这,也正是教育事业的神圣之处。
教师要在教育教学工作中,完成这诸多目标,靠强制是不能实现的,而是要疏导,引导。
这就需要教师树立“以生为本”的教育理念,认识到:每一朵花都有自己的美丽,每一株小草都有自己的特点。
因此,教师应主动了解和满足中学生的不同需要;尊重中学生的独立人格,维护中学生的合法权益,平等对待每一个中学生。
尊重学生个性,关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。
前苏联伟大的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育的奥秘是什么?就是教师把整个心灵献给孩子们。
”拿破仑作为法兰西第一帝国皇帝,他的军队之所以能勇往直前,征服欧洲大陆,是因为他们的士兵们(即使是最后一名)也相信自己是当将军的料。
这个故事告诉我们:一位教师对学生拥有希望,也就等于给予了学生希望,充满希望的师生会因和谐而形成一股强大的合力。
所以,我们要加强师生合作,激起学习热情,使教学双方在和谐愉快的课堂气氛中共同完成教学任务,从而很好地提高课堂效率。
我们要做到像捷克伟大的民主主义教育家,西方近代教育理论的奠基者,班级授课制度的创立者夸美纽斯说的那样:应当像尊敬上帝一样尊敬孩子。
爱护、信任、期待,能激发学生的智慧和潜力,使他们在一种积极的意念支配下进步、向上,这就是罗森塔尔效应。
(这是美国著名心理学家罗森塔尔提出的一种理论,指热切的期望与赞美能够产生奇迹:期望者通过一种强烈的心理暗示,使被期望者的行为达到他的预期要求,又称“期待效应”)这样,学生就会和老师之间建立起和谐的师生关系,达到“亲其师,信其道”效果。
因此,教师要了解中学生的世界观、人生观、价值观形成的过程及其教育方法,并根据其形成特点,了解中学生群体文化特点与行为方式。
有针对性地组织开展教育活动。
爱永远是教育的真正内涵。
如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。
惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是信任、鼓励和宽容。
给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
给孩子一些鼓励,就为迷途中的孩子点亮了一盏明灯。
给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。
我们对学生要有爱心。
爱心教育主要包括两个方面的基本内容:一是教会学生去爱别人,爱祖国、爱人类、爱同学、身边的一草一木;二是教师对学生的关爱之心,这是一种无私的爱,它包涵教师对学生的爱护、严格、信任、耐心、宽容和期待。
下面重点讲讲人民教育家、思想家,伟大的民主主义战士,爱国者陶行知与四颗糖的故事。
一次陶行知看到学生王友用泥块砸同学,当即制止,让他放学后到校长室。
陶行知来到校长室,王友已等在门口准备挨训了。
没想到陶行知却给了他一颗糖,并说:“这是奖给你的,因为你很准时,我却迟到了。
”王友惊疑地瞪大了眼睛。
陶行知又掏出第二颗糖,对王友说:“这第二颗糖也是奖给你的,因为我不让你再打人时,你立即就停止了。
”接着陶行知又掏出了第三颗糖:“我调查过了,你砸的那些男生,是因为他们不遵守游戏规则,欺负女生;你砸他们,说明你很正直善良,且有跟坏人作斗争的勇气,应该奖励你啊!”王友感动极了,哭着说:“陶校长,你打我两下吧!我错了,我砸的不是坏人,是自己的同学……”陶行知这时笑了,马上掏出第四颗糖:因为你正确地认识错误,我再奖励你一颗糖……我的糖分完了,我们的谈话也结束了。
”教育的方式有多种,批评是一种方式,表扬也是一种方式。
而这其中最不能缺乏的就是赏识。
批评中的赏识,对于孩子来说,就像是荒漠中的一片绿洲,给了他们重生的希望和机会。
孩子在教师批评的赏识中,能够意识自己的不足,更能发现自己的优点,他们能在教师带有赏识的话语中不断寻找目标和希望。
陶行知以肯定的态度教育学生,以赏识的眼光指导学生,不仅能够引导学生向善,更能促使学生从不同角度发现个人闪光点,激励学生学习的热情、积极性与主动性,以此促进学生的健康发展。
生活即教育,教育离不开生活。
从生活中的小事,多视角,多方面,以欣赏的眼光关注学生,让学生的优点在教师眼中积少成多,让学生不断得到肯定和鼓励,让他们在将来的社会中更有一番作为。
通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。
在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。
只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。
对后进生,我们更要甘愿化作照亮学生心灵顽石的那缕阳光,倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。
只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,“以人为本”从学生的个性出发,动之以情,晓之以理,一定能更好地做好行为偏常生的转化工作。
在以生为本理念的指导下,教师课堂教学不仅仅是为学生提供知识,发展认知,更重要、更本质的是在实现这种工具性价值的同时,必然要彰显学习者的主体价值,强调人的生命意义。
所以,教师要关注学生的需要和社会生活的需要,要在科学世界与生活世界之间架起桥梁和纽带,要通过教师的教学凸现学生的主体性,培养学生的创造性。
教师要从知识教学转向以学生发展为本,实现对知识能力、学习态度的有机整合,体现出学生生命存在及其发展的整体关怀。
教学应是引导学生“向未来方向挺进的旅程,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景,而不是一切都必须遵循固定的线路而没有激情的行程”。
教师在教学设计时应是一种框架、一种指向、一种强烈的优化意识,应该大气、粗放、机动、灵活、可变。
这就需要教师具有更加深厚的文化底蕴和教学功底。
教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,社会的发展,需要培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。