人力资本投资VS大学生“贬值”——从人力资本投资理论视角看大学生就业难

江苏南 京 ２ ０ ３ ０ ０ １ 湖北武汉 ４ ０ ７ ３ ０４
华 中科技 大学
因 希望给 相关部门在 制定就业促进政
策 时 提 供积 极 的 参考 。 薯
【 关键词】
人 力 资 本 ；人 力 资本 投 资 ；贬 值
人 力资 本是一 种 非物 质资 本 ，它是 体现 在劳 动者 身上 的 ，并能为 其带 来永 久 收人 的能力 ，在一 定 时期 内主要 表现 为劳 动者 所拥有 的知 识 、技能 、劳 动熟 练程 度和健 康状 况 。舒 尔茨认 为 ，人力 资本 投资 最终 目的是 为 了获得 人力 资本 的投 资增值 ，接受 教育 培训是 人力 资本 投 资的主 要形 式。 当前 我国大 学生 就业 难成 为 了社会 的热 点话题 ，大 学生 群体 经 过 了十 几年 的人力 资 本 投 资 ， 国家 、 社 会和 家庭 以及大学 生 本人花 费 了大量 的 时间 、精力 和金 钱 ，最后投 资 的结果 却 不能顺 利实 现增值 ，反而在 很 大程度 上 导 致 了 大 学 生 人 力 资 本 的 贬 值 ， 人 力 资本投 资与大 学生 贬值 的矛盾 背后 隐藏 的深层原 因值得 我们 深思 。
一
融 风 暴 背 景 下 ，其 就 业 形 势 空 前 严 峻 。 据 中 国社 会 调 查 所 在 北 京 、上 海 、深 圳 、 石 家 庄 、 郑 州 、成 都 、 沈 阳 、 武 汉 、 厦 门 、哈 尔 滨 、西 安 等 地 抽 取 １ ０ ０ ０位 应 届 大 学 生 进 行 调 查 表 明 ， 目前 为 止 应 届 到 生 整体就业率 为３ ．％， ５ ６ 之前社 会保障部 发 布 消 息 力 争 今 年 应 届 毕 业 生 就 业 率 达 到 ７成 ， 离 目标 完成 尚有 一 段距 离 。 距 ２０ ０ ９年 １ ２月 ２ 日 ，（ ０ ９年 社 会 蓝 皮 ２ （ ０ ２ 书 》 正 式 出 版 ，书 中 指 出 根 据 教 育 部 统 计 ，截 至 ２ ０ ０ ９年 ９月 ｌＥ ，高 校 毕 业 生 ｔ 就 业 率 达 到 ７ ％。 但 是 根 据 调 查 ， 受 市 ４ 场 不 景 气 的 影 响 ， 大 学 毕 业 生 初 职 的 平 均 工 资 水 平 明 显 下 降 。 如 此 种 种 无 一 不 在 传 递 着 同一 个 信 号 ：大 学 生 就 业 难 ！ （ ）大 学生贬值 的 内涵 二 社 会 认 可 度 降 低 。 据 “ ０ ９ 在 沪 ２０年 企 业 人 才 需 求 调 查 报 告 ” 显 示 ，有 近 四 成 的外企 认为 当今大 学生最 大 的不足在 于 “ 眼高 手 低 、太 过 浮 躁 、 缺 少 耐 心 。 ” 而 诸如 “ 大学 生不 再是天 之骄 子 ，大学 生 资 源 似 乎 已不 再 稀 缺 。 “ 学 生 不 讲 ” 大 信 用 ，这 山 望 着 那 山 高 ， 见 好 就 跳 ！ ” 等 报道 频 频 见诸 网络 和报 端 。《 经济 参 考 报》２ ０ 年 ２ ２ ０９ 月 ７日报道 “ 业难 呼 就 唤 大 学 生 最 低 工 资 法 。 如 今 大 学 生 的 工 资 水 平 与 其 所 拥 有 的 知 识 和 技 能 不 相 称 ，与 其 获 得 的 知 识 所 付 出 的 代 价 不 相 称 ， 必要 制定大学生 最低 工资法 。 有 ”大 学 生 已经是 “ 势 群体 ”连基 本 的就业 弱 收 入 都 不 能 得 到 保 证 ， 给 大 学 生 设 最 低 工 资 法 ，社 会 对 大 学 生 价 值 的 认 可 度 在
降低 。
大 学 生 含 金 量 缩 水 。 在 精 英 教 育 向 大 众教 育逐渐 转变 的过程 中 ，大学生个 人 的 能 力 和 素 质 都 有 所 下 降 ， 以至 于 形 成 了研 究生对 本科 生的替 代 ，本科生对 大 专生 和高职学 生 的替代 。据 全国统 计 数 据 表 明 ，研 究 生 供 需 比 为 １ ． ，本 ：２ ６ 科 生约为 ｌ ． ，专科生 （ ：１ ３ 高职生 ）约 为 １ ０ ４ 近 来 有 殡仪馆 工作等 报 道 不 在 少 数 ，这 一 方 面 说 明 大 学 生 的 就 业 观 念 在 发 生 积 极 的 转 变 ，另 一 方 面 也 折 射 出 大 学 生 人 力 资 本 价 值 缩 水 的 事 实 。 国 家信 息 中 心 专 家 委 员 会 委 员 高 清 辉 认 为 ， 从 产 业 链 的 角 度 来 讲 ， 大 学 毕
人力资本投资 Ｖ Ｓ大学生 “ 贬值 ＂
从 人 力资本 投资理论 视角看 大学生就业难 的 就 业 机 会 。
刘 四元 国网电力科 学研究 院 涂建萍
【 文章摘要】
本 文运 用人 力资 本投 资理 论 ，通 过 分析 大 学生 就 业 难 的 现 状 ，结 合 产 当前 品 生产 链 的 分析 方 法揭 示 了人 力资 本投 资 增值 与 大 学生人 力 资 本贬 值 的 深刻 ： 矛 盾 百我 国实行大学扩 招以来，大学毕 业 生人 数年 年 攀 升套加 上 城 镇 下 岗职 工 和 农村 富 余劳 动 力 三 股 就 业 洪 流 ； 汇 聚 ’大； 的就业形 势异 常严峻 。本文 ｌ 学生 力 鍪 过 分 析 大 学 生 就 业 难 的 诸 多原 通
业 生 应 该 主 要 从 事 产 品 设 计 、 仓 储 运 输 、 原 料 采 购 、 订 单 处 理 、 批 发 经 营 以 及 终端零售 这些环 节 的工作 ， 而正是 由
于 我 国 在 国 际 分 工 中 处 于 产 业 链 的 低 端 ，导 致 不 能 提 供 更 多 适 合 大 学 毕 业 生 的高 端服务 业 岗位 。 大 学 生 的 自尊 心 和 自豪 感 受 挫 。 大 学 生 相 较 以 前 来 说 不 再 自高 自大 ， 就 业 观 念 有 所 转 变 ， 就 业 期 望 值 降 低 ，先 就 业 后择 业 大量 出现 。 随着 社会 的 发展 ， 人 才的竞争 越来 越激 烈 。就业市 场 的不 景 气 ，使 得许 多大学 生在找 工作 时面临 着 巨 大 的压 力 ，缺 乏 安 全 感 ，感 觉 前 途 渺 茫 ，精 神负 担重 ，常常产 生焦 虑 、 自 卑 的 心 理 。 就 业 疲 劳 以 及 新 一 批 啃 老 族 的 出 现 都 在 昭 示 着 大 学 生 在 就 业 压 力 面 前 的受 挫感大 大加 深 。