《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》知识试题
干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法测试简要版
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》知识测试姓名:成绩:一、填空题(每空3分,共30分)1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》共有,由中央组织部负责解释,自起施行。
2.党委(党组)研究干部任免事项,应当把酝酿贯穿始终,认真听取班子成员意见。
会议讨论决定时,领导班子成员应当发表意见,主要负责人。
3.党委(党组)开展常规巡视巡察期间,同级组织(人事)部门应当通过派出等方式,对工作进行专项检查。
4.对严重违规选人用人问题实行立项督查,办理单位应当认真组织调查,不得层层下转。
查核结果和处理意见一般在个月内书面报告上级组织(人事)部门。
5.国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的,以及市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职任职不满进行调整的应当在事前向报告。
二、单项选择题(每题3分,共30分)1.地方党委干部选拔任用监督工作联席会议由召集,一般召开1次,重要情况随时沟通。
A.纪检监察部门、半年B.组织部门、半年C.纪检监察部门、一年D.组织部门、一年2.提拔任用干部民主评议对象,地方一般为本级党委近内提拔的正职领导干部。
A.1年B.2年C.3年D.4年3.拓宽群众监督渠道,应当完善“”举报受理平台,提高举报受理工作信息化水平。
A.12317B.12380C.12388D.123154.强化上级党组织监督检查。
采取任前事项报告、“”、专项检查、离任检查、问题核查等方式进行。
A.一报告两评议B.干部选拔任用监督工作联席会议C.12380举报受理D.干部选拔任用工作自查5.认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对干部选拔任用工作情况进行自查。
A.1次B.2次C.3次D.4次6.党委(党组)开展常规巡视巡察期间,同级组织(人事)部门应当结合选人用人工作进行专项检查,对领导干部情况进行检查。
A.担当作为B.德才兼备C.清正廉洁D.联系群众7.对违规选人用人问题,需承担主要领导责任的是。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案+考试注意事项
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》有利于选人用人机制挑选出优秀人才,有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。
以下是《党政领导干部选拔任用工作条例》的竞赛知识试题及答案,仅供参考!一、单项选择题1、选拔任用党政领导干部,必须坚持___原则。
BA、革命化、年轻化、知识化、专业化;B、民主集中制;C、从严治党、从严管理干部。
2、党委(党组)及其组织(人事)部门按照___履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
BA、职责分工B、干部管理权限C、干部管辖范围3、提任县处级领导职务的,应当具有___和两年以上基层工作经历。
AA、五年以上工龄B、科级岗位工作经验C、本科以上文化程度4、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级___职位任职的经历。
BA、正职和副职两个B、两个以上C、三个以上5、提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中___领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
CA、乡科级以上B、县处级以上C、厅局级以上6、提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后__内完成培训。
BA、半年B、一年C、两年7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,___按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。
AA、党委(党组)或者组织(人事)部门B、党委(党组)或者组织(人事)部门主要负责同志C、党委常委会或者全委会8、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在___内有效。
BA、半年B、一年C、两年9、考察党政领导职务拟任人选,突出考察___,深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题(附答案)
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题(附答案)一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定,责任追究方式不包括下列哪种?()A、批评教育B、责令作出书面检查C、询问质询D、组织处理参考答案:C2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定,组织处理的方式不包括下列哪种?()A、调离岗位B、责令公开道歉C、引咎辞职D、责令辞职参考答案:B3、在党政领导干部选拔任用工作中,受到降职处理的领导干部,()不得提拔使用。
A、一年内B、一年半C、两年内D、三年内参考答案:C二、多项选择题1、党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,哪些情况经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。
()A、选人用人方面问题突出B、干部群众反映强烈的C、本地区本部门群众满意度明显偏低D、年度经济社会发展目标未完成的参考答案:ABC2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,()按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
A、党委(党组)B、纪检监察机关C、组织人事部门D、社会保障部门参考答案:ABC3、在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究有关领导干部和人员的责任:()A、在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物B、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的C、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的D、利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的参考答案:ABCD4、在党政领导干部选拔任用工作中,下列哪些责任追究情形要求一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务:()A、责令辞职B、免职处理C、引咎辞职D、调离岗位参考答案:ABC三、判断题1、引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,职级待遇保持不变。
2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题库及答案(精选75题)
2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题库及答案(精选75题)2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题库及答案(精选75题)1、《干部任用条例》体现了()重要思想,贯彻了中央对()工作的新要求,吸收了()的新成果。
BA江泽民同志,干部培养选拔,干部人事制度改革B“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革C“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革2、对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。
BA组织(人事)部门; B审计部门; C纪检机关(监察部门)。
3、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。
CA一个B三个 C两个4、(),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响,或者对重事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
AA引咎辞职B责令辞职C自愿辞职5、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为()。
CA五至十天B七至十天C七至十五天6、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。
A A基本规章,不正之风B基本依据,腐败问题 C基本规章,腐败问题7、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。
AA考察材料B考察对象 C考察工作8、党政领导干部应当逐级提拔。
越级提拔的,应当报经()同意。
BA党委主要领导 B上级组织(人事)部门C上级党委9、领导班子换届,民主推荐由()主持。
其中对不同()层次人员的推荐票分别统计,综合分析。
CA上级党委组织部门,部门B本级党委,职务 C上级党委组织部门,职务10、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和()机制,推进干部工作的()、()、(),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重的意义。
干部选拔任用工作基本知识测试题(答案)
高台县干部选拔任用工作相关政策法规知识测试问卷答案一、填空题(每题2分,共40分)1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则。
2、选拔任用党政领导干部,应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。
3、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。
4、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。
5、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,【一】年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任【与其原任职务相当的】领导职务,【两】年内不得提拔;受到降职处理的,【两】年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照【影响期长的】的规定执行。
6、市(地)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,并提交全委会无记名投票表决。
7、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因【提拔使用】、【平级交流】、到龄退休等原因即将离任时,由【上级党委组织部门】对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
8、选拔任用党政领导干部,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定。
9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》,用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。
新版《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案
新版《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案新版《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
(C)A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例(试行)》2.选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
(C)A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行。
(D)A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对的不正之风。
(D)A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。
(A)A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出并署名。
(A)A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由。
(A)A.主管方负责,会同协管方进行B.主管方负责,报协管方备案C.协管方负责,会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,部门与地方双重管理干部正职的任免,如双方意见不一致时,。
(D)A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》.doc
关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》知识测试题库第一条1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》是为了保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为而制定的。
(X)(试行)2、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)是根据下列哪些国家法律法规制定的(ABCD)A《党政领导干部选拔任用工作条例》B《中国共产党纪律处分条例》C《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》D《中华人民共和国公务员法》第二条1、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持下列哪些原则:(ABCE)A党委领导、分级负责,B实事求是、客观公正,C权责一致、惩教结合,D宽严相济、惩前毖后E严格要求、违规必究。
2、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,应该坚持哪些原则?3、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,应该坚持宽严相济、惩前毖后的原则(X)第三条1、党委(党组)、政府及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
(X)2、按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究的单位是(ABDE)A党委B党组C政府D纪检监察机关E组织人事部门第四条1、在党政领导干部选拔任用工作中,哪些情形下追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任?答:(一)违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;(二)临时动议决定干部任免的;(三)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的;(四)个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的;(五)突击提拔、调整干部的;(六)违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的;(七)授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的;(八)违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的;(九)本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的;(十)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题
纪念《党政领导干部选拔任用工作条例》网上答题活动相关知识要点1.《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是(C )。
A.2002年1月1日B.2002年2月18日C.2002年7月9日2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由(A )颁布的. A.中共中央B.中央办公厅C.中共中央组织部3.《党政领导干部选拔任用工作条例》共有(C )章(C )条. A.十一章五十四条B.十二章六十八条C.十三章七十四条4.履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是(C )。
A.人大常委会B.政府人事部门C.党委(党组)及组织人事部门5.参照执行《条例》有关规定的单位其中有( C )。
A.国有大中型企业B.社团组织C.县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体.6.干部选拔任用工作四项监督制度颁发的时间是( B ). A.2007年8月B.2010年3月C.2011年5月7.党政领导干部应当具备的基本条件有( C )个方面。
A.四B.五C.六8.提任县(处)级领导职务的,应当具有( B )年以上的工龄和()年以上基层工作经历。
A.6,2B.5,2C.6,39.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(B )个以上职位任职的经历。
A.3B.2C.110.提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作(C )年以上.A.5B.3C.211.提任副县(处)级以上领导职务的,由下级正职提任上级副职,一般要在下级正职岗位上工作(B )年以上.A.5B.3C.212.提拔担任党政领导职务的,地厅(司局)级以上领导干部一般应当具有( B )以上文化程度。
A.大学专科B.大学本科C.研究生13.提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者干部管理部门认可的其他培训机构( A )年内累计三个月以上的培训.A.5B.3C.114.提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后(A )个月内完成培训。
廉政法规考试——党政领导干部选拔任用工作条例试题及参考答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及参考答案(共36题)一、填空题(共14题)1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于、简单以推荐票取人。
2.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。
3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行。
4.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和。
5.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,年内不得担任高于原任职务层次的职务。
6.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选时,组织(人事)部门应当就考察对象的情况听取纪检监察机关的意见。
7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对决定任用的干部,由指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
8.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
9.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级以上职位任职的经历。
10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度,公示期不少于。
11.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,由党委(党组)决定任职的,任职时间自之日起计算。
12.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论干部任免事项,必须有以上的成员到会,并保证与全成员有足够的时间听取情况介绍,充分发表意见。
廉政法规考试——党政领导干部选拔任用工作条例试题及参考答案
廉政法规考试——党政领导干部选拔任用工作条例试题及参考答案第一篇:廉政法规考试——党政领导干部选拔任用工作条例试题及参考答案《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及参考答案(共36题)一、填空题(共14题)1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于、简单以推荐票取人。
2.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。
3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行。
4.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和。
5.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,年内不得担任高于原任职务层次的职务。
6.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选时,组织(人事)部门应当就考察对象的情况听取纪检监察机关的意见。
7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对决定任用的干部,由指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
8.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
9.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级以上职位任职的经历。
10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职前公示制度,公示期不少于。
11.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,由党委(党组)决定任职的,任职时间自之日起计算。
【原创】2019版最新《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》知识测试试题及答案(应知应会)
【原创】2019版最新《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》知识测试培训试题及答案2019.05姓名:成绩:一、单选题(每题4分,共20分)1、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的施行日期:。
(B)A、2019年1月11日B、2019年5月13日C、2018年12月1日D、2018年12月20日2、对严重违规选人用人问题实行立项督查,办理单位应当认真组织调查,不得层层下转。
查核结果和处理意见一般在个月内书面报告上级组织(人事)部门。
(A)A、2B、3C、4D、53、被检查地方和单位应当积极配合检查,如实提供情况,对照检查反馈意见抓好整改落实,并于收到反馈意见后个月内向派出检查组的组织(人事)部门报告整改情况。
(A)A、2B、3C、4D、54、上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在:个工作日内予以答复。
(B)A、20B、15C、25D、305、健全组织(人事)部门内部监督。
选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。
认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,自查。
(A)A、每年对干部选拔任用工作情况进行1次B、每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C、每月对干部选拔任用工作情况进行1次D、每年对干部选拔任用工作情况进行10次二、多选题(每题4分,共20分)1、制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的目的是:。
(AC)A、落实全面从严治党和从严管理干部要求B、推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署C、规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究D、建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍2、干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任:。
(ABCD)A、不按照规定程序和要求进行考察的B、考察严重失真失实,或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的C、不认真审核干部人事档案信息,或者对反映考察对象的举报不如实报告,以及不按照规定对问题进行了解核实,造成严重后果的D、其他应当追究的失职失责情形3、干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任:。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》应知应会试题含答案
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》应知应会试题单位姓名:得分:一、填空题(共40题,每题1.5分)1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》是为了落实和要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、、《中国共产党问责条例》等党内法规而制定。
答:全面从严治党,从严管理干部,《中国共产党党内监督条例》2.干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实标准,树立正确导向,突出,从严查处问题和选人用人中的不正之风,严肃追究责任,促进形成风清气正的用人生态。
答:新时期好干部,政治监督,违规用人,失职失察3.干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党委(党组)领导、,、依法依规,发扬民主、群众参与,分类施策、,防治并举、。
答:分级负责,实事求是,精准有效,失责必究4.党委(党组)及其部门按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,机关、机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。
答:组织(人事),纪检监察,巡视巡察5.中央组织部负责监督检查和责任追究工作的,地方党委组织部和垂直管理单位组织(人事)部门负责本地区本系统的监督检查和责任追究工作。
答:宏观指导,指导6.本办法适用于各级、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、、检察机关以及、群团组织、干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
答:党的机关,审判机关,事业单位,国有企业7.坚持党管干部原则情况。
重点监督检查是否按照干部管理权限由履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和规则、程序讨论决定干部任免事项。
答:党委(党组),党委(党组)议事,决策8.坚持好干部标准和导向情况。
重点监督检查是否坚持、以德为先,坚持、任人唯贤,坚持、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把、品行关、、作风关、廉洁关,选拔任用的干部。
答:树立正确用人,德才兼备,五湖四海,事业为上,政治关,能力关,忠诚干净担当9.执行干部选拔任用工作政策规定情况。
2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢答题库及答案(共72题)
2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛抢答题库及答案(共72题)1、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。
(√)2、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。
(√ )3、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间,暂停责任追究决定的执行。
(× )4、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当按照要求书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。
(× )5、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
(√ )6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。
(√ )7、要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的,应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。
( √ )8、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任。
( √ )9、在干部选拔任用工作中,需征求上一级组织(人事)部门的意见时,不需报送拟提拔任用干部的考察材料。
( × )10、本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部因违法违纪受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔前就有违纪违法行为的,应由本级组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。
(× )11、上级组织人事部门会同纪检监察部门审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》题库
A.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部 B.组织人事部门主要领导干部和有关人员
C.干部考察组负责人和有关人员 D.纪检监察机关有关领导干部和人员
26.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的责任追究方式不包括下列哪种?( )
A.批评教育 B.党纪处分 C.询问质询 D.组织处理
27.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的组织处理的方式不包括下列哪种?( )
A.调离岗位 B.责令公开道歉 C.引咎辞职 D.责令辞职
D.突击提拔、调整干部的
E.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
F.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的
2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列( )情形之一的,按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
18.下列哪一项不属于在党政领导干部选拔任用工作中追究组织人事部门主要领导干部责任的情形?( )
A.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的
C.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的
E.不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的
F.按照规定应当回避而不回避的
4.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列( )情形之一的,按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷和解析
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷一、填空题1.制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的依据是答:《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》2.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,按照职责权限, 负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
答:党委(党组)及其组织(人事)部门3.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,对违规选人用人问题, 负全面领导责任,承担主要领导责任。
答:党委(党组)、领导班子主要负责人和直接主管的班子成员4.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,要严把政治关、品行关和、、,选拔任用忠诚干净担当的干部。
答:能力关、作风关、廉洁关5.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,要健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,联席会议由召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通答:组织部门6.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,提拔任用干部民主评议对象,地方一般为。
答:本级党委近一年内提拔的正职领导干部7.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,提拔任用干部民主评议对象,其他单位一般为答:近一年内提拔担任內设机构领导职务的人员和直属单位领导班子成员8.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,“报告两评议”由会同被评议地方和单位组织实施。
答:上级组织(人事)部门9.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当采取等方式,督促被评议地方和单位整改答:约谈、责令作出说明10.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》由负责解释。
答:中央组织部11.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》自2019年起施行答:5月13日12.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,检查工作结束后,检查组应当形成检查情况报告,报派出检查组的审定后,与巡视巡察情况一并反馈。
(答案版)干部选拔任用工作法规知识测试题
《干部任用条例》知识测试题(100分)一、选择题(每题3分,共60分):1、( )年1月,中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。
CA、1995B、2002C、20142、选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,五湖四海、任人唯贤原则,( )原则,注重实绩、群众公认原则,( )原则,民主集中制原则和依法办事原则。
CA、德才兼备、任人唯贤,民主、公开、竞争、择优B、德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优C、德才兼备、以德为先,民主、公开、竞争、择优3、提拔担任党政领导职务的,地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有()以上文化程度。
BA、大学专科B、大学本科C、研究生4、关于破格提拔干部,以下说法不正确的是()。
AA、特别优秀或者工作特殊需要的干部,在提任党的领导职务时,可以突破党政领导干部应当具体的基本条件。
B、任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的,不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格,也不得越两级提拔5、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括()。
CA、会议推荐B、个别谈话推荐C、会议推荐和个别谈话推荐6、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是()。
CA、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职7、提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。
AA、3年B、2年C、4年8、领导干部不得在()担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员,一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
AA、本人成长地B、本人出生地C、A和B9、关于确定考察对象表述正确的是():CA、应当把民主推荐结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人10、关于不得列为考察对象的情形,以下表述正确的是():①群众公认度不高的。
干部选拔任用工作政策法规试题及问题详解优选全文
可编辑修改精选全文完整版干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛试题一、单项选择题(共20题)1、晋升县(处)级、乡(科)级领导职务的公务员,应当具有B以上文化程度。
A、中专/高中B、大学专科C、大学本科D、硕士研究生2、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作A以上。
A、2年B、3年C、4年D、5年3、提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作B以上.A、2年B、3年C、4年D、5年4、选拔任用党政领导干部,必须经过C提出考察对象。
A、组织推荐B、党委主要领导C、民主推荐D、组织(人事)部门5、个人向党组织推荐领导干部人选,必须B.A、写出推荐材料但不必署名B、负责地写出推荐材料并署名C、征得有关部门的同意D、征得被推荐人选的同意6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由C提名,作为考察对象.A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐B、群众联名推荐C、组织推荐D、干部署名推荐7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部任职前公示期一般为B。
A、5至7天B、7至15天C、10至15天D、15至20天8、提拔担任非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部,试用期为D。
A、3个月B、6个月C、9个月D、1年9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由 C 作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见.A、书记碰头会讨论B、组织部门负责人协商C、党委(党组)集体讨论D、党委(党组)主要负责人10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人B任职.A、出生地B、成长地C、祖居地D、户口所在地11、党政领导干部因工作严重失误,失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,应当C。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》测试卷姓名:得分:一、填空题1.制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的依据是。
答:《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》。
2.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
答:党委(党组)及其组织(人事)部门3.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,对违规选人用人问题,负全面领导责任,承担主要领导责任。
答:党委(党组)、领导班子主要负责人和直接主管的班子成员4.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,要严把政治关、品行关和、、,选拔任用忠诚干净担当的干部。
答:能力关、作风关、廉洁关5.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,要健全地方党委干部选拔任用监督工1/ 12作联席会议制度,联席会议由召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。
答:组织部门6.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,提拔任用干部民主评议对象,地方一般为。
答:本级党委近一年内提拔的正职领导干部7.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,提拔任用干部民主评议对象,其他单位一般为。
答:近一年内提拔担任内设机构领导职务的人员和直属单位领导班子成员8.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,“一报告两评议”由会同被评议地方和单位组织实施。
答:上级组织(人事)部门9.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当采取等方式,督促被评议地方和单位整改。
答:约谈、责令作出说明10.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》由负责解释。
答:中央组织部11.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》自20XX年起施行。
答:5月13日12.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,检查工作结束后,检查组应当形成检查情况报告,报派出检查组的审定后,与巡视巡察情况一并反馈。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》知识试题一、单选题。
(共26题,共分,每题0分)1.对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由()直接进行调查。
a、上一级纪检监察机关b、上一级组织人事部门c、本级党委d、本级组织人事部门2.下列哪一项不属于在党政领导干部选拔任用工作中追究组织人事部门主要领导干部责任的情形?()a、不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的b、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的c、违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的d、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的3.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的追究干部考察组负责人和有关人员责任的情形共有几项?()a、七项b、八项c、九项d、十项4.有在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的情形的,应当追究谁的责任?()a、有关领导干部和人员b、组织人事部门主要领导干部和有关人员c、干部考察组负责人和有关人员d、纪检监察机关有关领导干部和人员5.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得()同意。
a、上一级组织人事部门b、上一级纪检监察机关c、上一级党委d、本级纪检监察机关6.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的情形共有几项?()a、三项b、四项c、五项d、六项7.有突击提拔、调整干部的情形的,应当追究谁的责任?()a、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部b、组织人事部门主要领导干部和有关人员c、干部考察组负责人和有关人员d、纪检监察机关有关领导干部和人员8.下列哪一项不属于在党政领导干部选拔任用工作中追究纪检监察机关有关领导干部责任的情形?()a、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的b、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的c、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的d、不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的9.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,受到降职处理的,()。
a、一年内不得提拔b、两年内不得提拔c、一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务d、三年内不得提拔10.下列哪一个机关(部门)不负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究?()a、党委(党组)b、纪检监察机关c、检察机关d、组织人事部门11.有对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的情形的,应当追究谁的责任?()a、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部b、组织人事部门主要领导干部和有关人员c、干部考察组负责人和有关人员d、纪检监察机关有关领导干部和人员12.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的责任追究方式不包括下列哪种?()a、批评教育b、党纪处分c、询问质询d、组织处理13.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
作出责任追究决定的机关应当依据有关规定受理并作出处理。
申诉期间,()责任追究决定的执行。
a、暂停b、停止c、不停止d、由组织人事部门决定是否停止14.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的情形共有几项?()a、七项b、八项c、九项d、十项15.有接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的情形的,应当追究谁的责任?()a、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部b、组织人事部门主要领导干部和有关人员c、干部考察组负责人和有关人员d、纪检监察机关有关领导干部和人员16.下列哪一项不属于在党政领导干部选拔任用工作中追究有关领导干部和人员责任的情形?()a、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的b、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的c、在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的d、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的17.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,应当坚持的原则不包括下列哪一项?()a、党委领导、分级负责b、实事求是、客观公正c、权责一致、惩教结合d、依靠群众、依法有序18.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究谁的责任?()a、有关领导干部和人员b、党委(党组)和组织人事部门主要领导干部c、干部考察组负责人和有关人员d、纪检监察机关有关领导干部和人员19.有对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的情形的,应当追究谁的责任?()a、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部b、组织人事部门主要领导干部和有关人员c、纪检监察机关有关领导干部和人员d、干部考察组负责人和有关人员20.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的追究党委(党组)主要领导干部的情形共有几项?()a、七项b、八项c、九项d、十项21.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的组织处理的方式不包括下列哪种?()a、调离岗位b、责令公开道歉c、引咎辞职d、责令辞职22.下列哪种情况不属于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的党政领导干部选拔任用工作记实制度的内容?()a、推荐提名b、考察c、酝酿d、调动23.下列哪一项不属于在党政领导干部选拔任用工作中追究党委(党组)主要领导干部的情形?()a、违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的b、临时动议决定干部任免的c、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的d、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的24.下列哪一项不属于在党政领导干部选拔任用工作中追究干部考察组负责人责任的情形?()a、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的b、不按照规定的程序和范围进行考察的c、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,整治用人上不正之风工作不力,干部群众反映强烈的d、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的25.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的追究有关领导干部和人员责任的情形共有几项?()a、五项b、六项c、七项d、八项26.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的追究对象共有几种?()a、三种b、四种c、五种d、六种二、填空题。
(共16题,共分,每题0分)1.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,组织处理和纪律处分可以()使用,也可以()使用。
答:,,2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究干部考察组负责人和有关人员的责任:(一)更改、伪造、()、()结果的;(二)不按照规定的()和()进行考察的;(三)对反映考察对象问题的()、()的举报不进行调查核实或者不如实报告的;(四)()、()、泄露考察情况的;(五)接受考察对象或者考察对象请托人的()、()、有价证券或者()等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的;(六)不认真审核(),导致干部信息不准确,造成严重后果的;(七)按照规定应当()而不回避的;(八)有()违反干部选拔任用工作规定行为的。
答:,,,,,,,,,,,,,,3.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任:(一)违反干部任免程序和规定,个人()、调整人选的;(二)()决定干部任免的;(三)不按照规定召开()干部任免的;(四)()或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的;(五)、()、调整干部的;(六)违反规定()或者提高干部职级待遇的;(七)、()、()、()、组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者()、()、纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的;(八)违反干部选拔任用工作规定,导致用人(),造成恶劣影响的;(九)本地区本部门()严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为的();(十)有()违反干部选拔任用工作规定行为的。
在发生突发()、()及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。
答:,,,,,,,,,,,,,,,,,4.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究有关领导干部和人员的责任:(一)在()推荐和考察中故意提供虚假情况的;(二)在干部选拔任用工作中(),收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的;(三)利用职务便利违反规定()下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的;(四)要求提拔本人(),或者指令提拔()等身边工作人员的;(五)在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞()等非组织活动的;(六)泄露()、民主测评、()、酝酿、()等有关情况的;(七)故意向干部选拔任用问题调查部门提供()或者不实材料的;(八)有()违反干部选拔任用工作规定行为的。
答:,,,,,,,,5.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的()、()的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。
纪检监察机关在()、()等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。
处理情况应当向组织人事部门()。
需要给予组织处理的,与组织人事部门共同研究提出()方案,按照干部管理权限报批。
作出责任追究决定后,由()、()办理责任追究相关事宜。
答:,,,,,,,,6.党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照()负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
答:,7.有《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》所列应当追究责任的情形,应当给予党纪处分的,依照《》及有关规定给予党纪处分;应当追究政纪责任的,建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
答:,8.实行党政领导干部选拔任用工作()制度。