超龄员工用工协议
超龄用工合同8篇
超龄用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（超龄员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
工作职责和具体要求按甲方的规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规和甲方的工作制度执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
具体包括奖金、社会保险、医疗保险、失业保险等。
奖金发放标准依据甲方的奖金制度确定。
社会保险由甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳，个人部分由乙方承担。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
针对超龄人员劳务合同5篇
针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄劳务人员）：________________鉴于乙方具备某些专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，依照相关法律法规，就乙方在甲方提供的劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务，确保双方合法权益，促进项目的顺利进行。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：____________________（具体工作内容）。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：____________________（具体地点）。
3. 如有变更，双方应协商一致并书面确认。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和时间支付报酬。
2. 报酬支付方式为：每______（如：月、季度等）支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 报酬支付金额为：____________________（具体金额）。
4. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按时支付劳务报酬。
2. 甲方应提供必要的劳动条件和安全保障。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
4. 乙方享有按时获得劳务报酬的权利。
5. 双方应共同保守工作秘密，不得泄露涉及商业秘密的信息。
六、保密条款1. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露在履行本合同过程中得知的对方商业秘密。
2. 乙方在提供劳务期间及劳务结束后，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 如有下列情形之一，甲方可单方面解除合同：（1）乙方不能胜任工作；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）其他合法理由。
3. 合同解除后，乙方应按照规定办理离职手续，甲方应按照约定支付应付的劳务报酬。
超龄免责协议范本
甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（超龄用工人员）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于乙方已超出我国劳动法规定的退休年龄，但身体状况良好，工作能力尚可，甲方同意根据乙方实际情况，特与乙方签订本超龄免责协议，以明确双方的权利和义务。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，如双方同意续签，则应另行签订书面协议。
第二条工作内容与职责2.1 乙方同意在甲方规定的岗位上工作，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。
2.3 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
第三条薪酬与福利3.1 甲方根据乙方的工作性质、岗位及工作表现，按照国家规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第四条甲方责任4.1 甲方应确保乙方在工作中的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和合法权益。
4.2 甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全。
4.3 甲方应按照国家规定和甲方的内部规章制度，为乙方提供必要的培训和发展机会。
第五条乙方责任5.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
5.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
5.3 乙方应维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条免责条款6.1 在乙方工作期间，如因乙方自身原因造成的人身伤害、疾病等，甲方不承担任何责任。
针对超龄人员劳务合同5篇
针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（超龄劳务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 乙方年龄超过法定退休年龄，但因技能特长等情况，愿意并能够按照本合同约定为甲方提供劳务。
2. 劳务内容：_____________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作，并提供必要的工作条件。
2. 甲方应按约定支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应执行国家和地方劳动保护相关规定，对乙方提供相应的安全保障措施。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。
若乙方存在不适合继续工作的情况，甲方有权要求乙方接受重新安排或解除合同。
（二）乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
3. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，由于自身原因导致的安全事故责任自负。
4. 乙方应对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，未经授权不得对外泄露或向他人提供相关信息。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬按照甲方公司规定及相关标准执行。
具体金额根据岗位和表现而定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方提供的银行账户信息：_____________________________。
四、合同变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
变更应采取书面形式进行确认。
2. 乙方因健康原因或其他原因无法继续提供劳务的，应提前通知甲方，双方可协商解除合同。
超龄员工用工免责协议书
超龄员工用工免责协议书甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（超龄员工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或超过法定退休年龄，乙方要求继续在甲方单位工作，甲方考虑到实际情况同意聘用乙方。
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、聘用期限乙方在甲方的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止本协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作，具体工作内容为[详细描述工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照[支付方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬，工资标准为[具体金额或计算方式]。
甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方不享受甲方为在职员工缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等福利待遇。
但甲方可视情况为乙方购买商业保险（如雇主责任险等），保险费用由甲方承担。
如乙方在工作期间发生工伤或其他意外事故，甲方协助乙方办理保险理赔事宜，乙方应积极配合。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行管理、监督和检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
超龄人员劳务协议书5篇
超龄人员劳务协议书5篇篇1甲方（雇主）：XXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX鉴于乙方已超过法定劳动年龄，甲方仍需雇用乙方从事劳务工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 工作内容：XXXXXX3. 工作地点：XXXXXX三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据工作需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家规定支付加班费或安排补休。
3. 法定节假日期间，甲方应按规定支付乙方加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职务、工作表现和公司规定确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金或提成。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在因工致伤、致残或患病时，甲方应按规定支付医疗费用并提供相应的福利待遇。
3. 甲方应按规定支付乙方法定节假日的加班费或安排补休。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生事故或职业病。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身和他人的安全。
七、解除和终止协议1. 双方协商一致，可以解除本劳务协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工致残，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因公致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
超龄返聘安全协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________________甲方（返聘单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（返聘人员）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方已达到国家法定退休年龄，但根据乙方自身健康状况、专业技能和甲方工作需求，经双方友好协商，甲方同意聘请乙方以超龄返聘形式继续在甲方工作。
为确保双方权益，明确双方责任，特订立本协议。
一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方同意续聘，应提前____个月书面通知对方，并签订新的协议。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。
3. 乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提高自身综合素质。
三、工作时间和待遇1. 乙方在甲方工作期间，每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
四、劳动保护与安全1. 甲方应保障乙方在甲方工作期间的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，执行甲方制定的各项安全操作规程。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生意外伤害事故，甲方应按照国家相关法律法规及本协议规定，承担相应的责任。
4. 乙方应按照甲方要求参加定期的健康检查，确保自身健康状况符合工作要求。
针对超龄人员劳务合同6篇
针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（超龄劳务人员）：[超龄人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣超龄人员提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本事项1. 劳务内容：乙方按照甲方的要求从事的岗位为[岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]。
乙方必须履行甲方所安排的工作职责和任务。
2. 劳务期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
3. 工作时间与地点：按照甲方的规定执行。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和作业时间规定。
如有变动，甲方会及时通知乙方。
4. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量支付劳务费用。
具体支付标准和方式详见本合同条款。
5. 支付方式：甲方每月XX日通过银行转账或现金形式支付乙方劳务费用。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全与健康。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用。
5. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训及安全指导。
三、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位工作职责。
3. 乙方必须服从甲方的管理，接受甲方的考核和奖惩。
4. 乙方因个人原因造成工作失误或损失，应承担相应的责任。
5. 乙方必须保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。
四、违约责任及处理办法1. 若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应向乙方支付XX%的违约金。
若逾期超过一个月，乙方有权解除合同。
工地超龄工合同5篇
工地超龄工合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（超龄工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工地工作的相关事宜，订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：_________________________2. 合同生效日期：_________________________3. 合同结束日期：_________________________4. 工作地点：_________________________工地5. 工种：_________________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全生产规定，防止事故发生。
3. 乙方有义务保护甲方的财产和机密信息。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2. 甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。
3. 甲方应支付乙方加班工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程。
七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。
3. 如乙方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
针对超龄人员劳务合同6篇
针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（超龄劳务人员）：[超龄劳务人员姓名]住址：[超龄劳务人员住址]身份证号码：[超龄劳务人员身份证号]鉴于甲方需要雇佣超龄人员从事特定工作，且乙方具备相应的劳务能力，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于超龄劳务的合作关系，约定双方的权利和义务，确保双方合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 工作地点在：[工作地点]。
3. 乙方应按时、保质完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 劳务期限：[具体劳务期限]。
2. 工作时间安排：[具体工作时间安排]。
3. 乙方提供劳务的报酬为：[具体报酬金额及支付方式]。
4. 报酬支付方式为：[支付频率，如月薪、季度薪等]。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并支付相应报酬。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方有权获得约定的报酬，并应履行约定的劳务义务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
5. 乙方在提供劳务过程中造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。
五、保密条款乙方在提供劳务期间及之后，对于涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息应予以保密，不得泄露或非法使用。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 一方存在违约行为，另一方有权提前终止本合同。
3. 其他情况下，合同按照相关法律规定解除或终止。
七、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、法律适用与争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
超龄用工协议书范本
超龄用工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本超龄用工协议书，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
工作地点为____。
三、工作时间和休息休假乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排为____。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬甲方根据乙方的工作内容、工作量及工作表现，按月支付乙方劳动报酬，具体金额为____元/月。
劳动报酬的支付时间为每月的____日。
五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
但甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，并根据实际情况给予适当的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。
同时，甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。
七、协议的变更、解除和终止本协议的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本协议约定，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十、其他本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
雇佣超龄人员用工免责协议书
雇佣超龄人员用工免责协议书甲方（雇主）：名称：______________________________________法定代表人：________________________________联系地址：__________________________________联系电话：__________________________________乙方（超龄人员）：姓名：______________________________________性别：______________________________________身份证号码：________________________________联系地址：__________________________________联系电话：__________________________________鉴于乙方已经达到法定退休年龄，但仍具备劳动能力，并愿意为甲方提供劳务，经双方友好协商，达成如下协议：1. 劳务内容：乙方同意在甲方处从事__________（具体岗位或职务）工作。
工作地点：____________________________________（具体地址）。
2. 劳务期限：本协议有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
如需续签协议，应在协议到期前__________天内由双方协商确定。
3. 劳务报酬：甲方同意支付乙方劳务报酬，具体金额为每月人民币__________元整（￥__________.00）。
劳务报酬支付方式为：每月__________日之前支付上一个月的劳务报酬。
甲方支付劳务报酬时，乙方应提供相应的劳务证明或发票。
4. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排为：__________。
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超龄人员用工协议书范本
超龄人员用工协议书甲方（用人单位）：•名称：_____________•注册地址：_____________•法定代表人/负责人：_____________•联系电话：_____________乙方（超龄人员）：•姓名：_____________•身份证号码：_____________•家庭住址：_____________•联系电话：_____________鉴于乙方已达法定退休年龄，但具备相应的工作能力和健康状况，愿意继续为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议，共同遵守以下条款：一、协议期限1.本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.协议期满，经双方协商一致，可以续签本协议。
二、工作内容与要求1.甲方安排乙方在________（具体岗位）工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、工作时间与休息休假1.乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日的休息权利。
四、劳务报酬与支付方式1.甲方每月__日以货币形式支付乙方上月劳务报酬，具体金额为人民币____元（大写：_____________）。
2.劳务报酬的支付方式和标准可根据甲方经营状况和乙方工作表现进行调整，但需经双方协商一致。
五、社会保险与福利待遇1.因乙方已达法定退休年龄，甲乙双方之间不构成劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在提供劳务期间发生的医疗费用、工伤事故等，由乙方自行承担。
甲方可根据实际情况为乙方购买意外伤害保险等商业保险，具体险种和保额由双方协商确定。
六、协议的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
工人超龄免责协议书范本
工人超龄免责协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（工人）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方从事相关工作，乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就乙方超龄工作事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方超龄工作期间的权利义务关系，确保双方的合法权益。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事_____________________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
第三条工作时间1. 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息和健康。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方劳动报酬。
2. 乙方劳动报酬的具体数额、支付方式和时间由甲乙双方另行约定。
第五条社会保险1. 鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应自行负责其社会保险事宜。
第六条工伤责任1. 乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
2. 乙方应遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。
第七条协议的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 任何一方提出变更或解除本协议，应提前____日通知对方。
第八条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
第九条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
超龄人员签订用工劳务协议书范文
超龄人员签订用工劳务协议书范文篇一:劳务协议样本(超龄人员适用)劳务协议书甲方: 乙方:法定代表人: 身份证号码:地址:家庭住址: 邮政编码: 邮政编码: 联系电话: 联系电话: 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条协议有效期限有效期:自年月日起至年月日止，为期年。
试用期:自年月日至年月日，共月。
在试用期内内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。
劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
1第二条工作内容和工作地点乙方自愿在 (部门或班组)从事工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。
第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任:1.本协议期满的;2.双方就解除本协议协商一致的;3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;4.乙方严重违反甲方规章制度的。
第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同:21.甲方不支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。
第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
员工超龄免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于我国《劳动法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，不再享有劳动合同法规定的劳动合同权利，且用人单位不再承担相应的劳动关系责任。
为明确双方在员工达到法定退休年龄后的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国社会保险法》4. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》5. 国家及地方有关法律法规及政策规定二、协议内容1. 乙方现年已达到法定退休年龄，甲方已按照国家及地方有关法律法规及政策规定，为乙方办理了退休手续。
2. 乙方同意按照国家及地方有关法律法规及政策规定，享受退休待遇，不再与甲方建立劳动关系。
3. 甲方在乙方达到法定退休年龄后，不再承担以下责任：（1）乙方在退休期间，如因自身原因导致的人身伤害、疾病、死亡等，甲方不承担任何责任。
（2）乙方在退休期间，如因个人原因发生的经济纠纷、侵权行为等，甲方不承担任何责任。
（3）乙方在退休期间，如因个人原因导致的交通事故、火灾等意外事故，甲方不承担任何责任。
（4）乙方在退休期间，如因个人原因导致的法律责任，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在退休期间，如需甲方协助办理相关手续，甲方将积极配合，但甲方不承担因乙方个人原因导致的相关费用。
5. 乙方在退休期间，如因个人原因需要甲方提供证明材料，甲方将予以配合，但甲方不承担因乙方个人原因导致的相关费用。
6. 乙方在退休期间，如因个人原因需要参加甲方组织的活动，甲方将予以尊重，但乙方需自行承担相关费用。
7. 乙方在退休期间，如因个人原因需要与甲方保持联系，甲方将予以尊重，但乙方需自行承担相关通讯费用。
8. 乙方在退休期间，如因个人原因需要甲方提供原工作单位的相关证明材料，甲方将予以配合，但甲方不承担因乙方个人原因导致的相关费用。
公司超龄员工协议书
一、协议背景随着我国社会经济的不断发展，人口老龄化问题日益凸显。
为了保障公司超龄员工的合法权益，维护公司稳定发展，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本协议。
二、协议双方甲方：[公司名称]乙方：[超龄员工姓名]三、协议内容1. 乙方年龄已超过国家法定退休年龄，但根据乙方身体状况、工作能力和公司实际需要，经双方协商一致，乙方继续在公司工作。
2. 乙方在协议期间，享有与公司其他员工同等的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
3. 甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，并确保乙方在退休后能享受相应的待遇。
4. 乙方在协议期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应按照国家法律法规及公司制度，给予相应的医疗待遇和休养期。
5. 乙方在协议期间，如因个人原因要求离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
甲方应在收到申请后，按照国家法律法规及公司制度，办理相关手续。
6. 协议期限为[具体时间]，自双方签字之日起生效。
协议期满后，如双方同意，可继续签订协议。
7. 协议期满后，乙方达到国家法定退休年龄，甲方应按照国家规定，为乙方办理退休手续。
8. 在协议期间，如遇国家法律法规和政策调整，双方应按照调整后的规定执行。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、违约责任1. 甲方违反本协议规定，未按时足额缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应缴纳社会保险金额的[具体比例]。
2. 乙方违反本协议规定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一个月工资的[具体比例]。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议自双方签字之日起生效，至协议期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。
超过60周岁的用工协议
超过60周岁人员用工协议甲方（用工单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________联系电话：__________________________________________乙方（受聘人员）：____________________________________身份证号：__________________________________________联系电话：__________________________________________地址：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方超龄用工事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任________岗位，具体工作内容包括但不限于：_________________________。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，按时保质保量完成相关工作任务。
二、工作期限2.1 工作期限为______年___月___日至______年___月___日，合同期满后双方可协商续签。
2.2 如需提前解除合同，任何一方应提前______天书面通知对方。
三、工作时间及报酬3.1 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，甲方根据工作需要合理安排乙方的作息时间。
3.2 乙方的月薪为人民币________元（税前），甲方应在每月______日前支付，支付方式为______________________（如银行转账、现金支付等）。
3.3 乙方因病、事假或其他原因不能工作，应及时通知甲方，工资按实际出勤天数核算。
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协议书
年月日县镇村人和公司领导协商
来本公司上班事项。
，现年岁，生于年月日。
身份证号:
该人和公司经协商达成一致内容如下。
一、劳动期限
本协议日期从年月日到年月日止。
二、工作岗位和工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要在岗位工作。
2、乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，
按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
三、劳动报酬
工作报酬按照甲方跟乙方约定的工资标准执行。
四、劳动纪律
1、甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动
安全等各项规章制度的教育。
2、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各
项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财
产。
五、其他约定
1、因乙方年龄超过法律规定的年龄（男60周岁，女50周岁），
按照劳动法规定，不能留在本单位工作。
但是乙方自愿想留在甲方单
位工作，经甲乙双方协商，乙方可留在甲方单位工作，而甲方则为乙方交纳商业保险。
2、乙方在上班或途中因自身原因发生意外事故，一切后果均由自身承担。
3、乙方因不遵守甲方制度，或者因乙方自身操作不当造成的意外事故，由乙方承担一切后果。
4、若乙方发生工伤事故，自愿放弃向甲方主张工伤赔偿的权利，相关赔偿事宜按照商业保险合同约定理赔；同时，职工配偶及成年子女保证不因工伤事故到公司闹事，否则，每闹一次应向公司承担违约金2万元。
甲方签字盖章：
乙方签字：
乙方配偶或成年子女签字：
年月日。