安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案).pptx
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）________ 车间___________ 岗位_____________ 日期 ____________ 成绩 __________一、填空题（20X1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个围）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOPS、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOV法）。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。
风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000 元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套-含答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套,含答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的(）和（或)（)和（或）（）的组合.2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（)、()、（）.备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为(）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝"四级,（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整.6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性;⑵（）；⑶（）.7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的（）、治理和(）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、()、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理.10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款;逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款.二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
( )（A）风险分析（B）风险评价(C)排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES 法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。
风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
8、隐患的分级是按照隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其招致变乱后果和影响规模为标准而举行的级别划分。
可普通分为普通变乱隐患和重大变乱隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描绘、（大概招致后果及其严峻程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。
企业对变乱隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套及答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析)【范本模板】
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或）()和(或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（）.备注：能够写出任意三个风险评价方法即可.4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）.7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的（)、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、(）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理.10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
（）(A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点 (D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A)人的因素、物的因素（B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D)人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析).pptx
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，
根据（
）划分等级。风险分级的目的是为（
）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（
）级别最高，企业原 5 级划分标准
可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（
）；⑶（
）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产
A、危险源识别 B、风险评价
C、风险管控
D、风险培训。
3、进行工作危害分析（JHA 法）应按照以下步骤实施。（ABCD）
A、确定工作危害分析的生产场所和区域 ，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划
分。
B、对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。 C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补 偿措施。 D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定 企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。
1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可 能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、 施工场所、（）等方面存在的风险。（ABCD）
A、城市垃圾堆场 B、安全管理 C、环境条件 D 职业健康
2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ABC ）。
（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围
为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治
(完整版)双体系培训考试卷及答案
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷姓名日期成绩一、单项选择题（每道题2分共计40分）1、（）是风险管控的基础。
（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人4、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。
（A）无需立即整改，可以继续作业。
（B）必须立即整改，可以继续作业。
（C）制定整改计划后，可以继续作业。
（D）必须立即整改，不能继续作业。
5、各企业的风险评价准则具体内容应。
（）。
（A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、山东省省风险分级暂定为“（）”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。
（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
（A）作业活动（B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。
（A）70 （B）160（C）320 （D）5010、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。
（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理11、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位12、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班13、排查风险点是风险管控的基础。
风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题-含答案
风险分级管控和隐患排查治理体系教化培训考试题单位：姓名：岗位：得分：一、填空题（每空2分，共40分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。
2.风险分级是指通过采纳科学、合理方法对危急源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，依据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.危急有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。
4.一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。
5.重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过肯定时间（整改治理）方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以解除）的隐患。
6.隐患治理就是指（消退）或（限制）隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患，应当依据事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并依据职责分工实施监控治理。
7.隐患排查是指企业组织（平安生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，依据事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
二、推断题（每题2分,共20分，在括号中用√或×标出）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（×，定性）2.平安检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，阅历教训。
（√）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危急性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
（√）4.作业条件危急性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危急性越大。
（×）5.风险限制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而实行的相应限制方法和手段。
（√）6.风险辨识是识别企业整个范围内全部存在的风险的过程。
（×，应为并确定其特性的过程）7.风险评价是对危急源导致的风险进行评估、对现有限制措施的充分性加以考虑的过程。
安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案(1)
安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)第一篇：安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-危险源辨识(试卷)2017年xx公司《两个体系建设-危险源辨识》考试题姓名：岗位：得分：一、填空题(每空2分，共20分，不填或填错不得分)1.重大事故隐患，是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。
2. 隐患治理就是指消除或(控制)隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的(等级)进行登记，建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。
3.隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、 (工程技术) 人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
4.一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
二、判断题(每题4分，共20分，在括号中用√或×标出)1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
(×应为并确定其特性的过程)2.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
(×,以及对风险是否可接受予以确定的过程)3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
(×)4.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
(√)5.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
(×)三、选择题：(每小题5分，共计30分)1、危险源状态包括物的状态和(A) 二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业2、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用( C) 评价法。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套及答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控和隐患排查治理考试题及答案
安全风险分级管控和隐患排查治理考试题及答案一、考试题目《安全风险分级管控和隐患排查治理体系》考试题一、选择题（每题2分，共30分）1. 安全风险分级管控体系的核心是（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险预警2. 安全隐患排查治理体系的主要目的是（）A. 提高事故防范能力B. 减少事故损失C. 明确安全责任D. 建立健全安全生产责任制3. 安全风险分级的等级不包括以下哪个等级（）A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 无风险4. 安全隐患排查治理的主要任务不包括以下哪个方面（）A. 排查事故隐患B. 治理事故隐患C. 建立隐患排查治理制度D. 加强安全文化建设5. 安全风险评估的方法不包括以下哪种方法（）A. 定性评估B. 定量评估C. 概率评估D. 综合评估6. 安全风险分级管控体系实施的基本原则不包括以下哪个原则（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本7. 安全隐患排查治理体系实施的基本原则不包括以下哪个原则（）A. 依法治理B. 群防群治C. 预防为主D. 奖惩分明8. 安全风险分级管控体系中，重大风险的管控措施不包括以下哪个措施（）A. 采取技术措施B. 采取管理措施C. 采取应急措施D. 撤离人员9. 安全隐患排查治理体系中，重大事故隐患的治理措施不包括以下哪个措施（）A. 立即整改B. 临时封存C. 拆除设备D. 停止使用10. 安全风险分级管控和隐患排查治理体系的建立和实施，以下哪个部门负责（）A. 企业安全管理部门B. 企业技术部门C. 企业人力资源部门D. 企业财务部门二、填空题（每题2分，共20分）11. 安全风险分级管控体系主要包括________、________、________和________四个方面。
12. 安全隐患排查治理体系主要包括________、________、________和________四个方面。
13. 安全风险评估分为________、________和________三个阶段。
(完整版)风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题-含答案
风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题单位：姓名：岗位: 得分:一、填空题（每空2分，共40分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或(定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.危险有害因素分为四类，分别是（人)、(机）、（物)和（环境）。
4.一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患.5.重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。
6.隐患治理就是指（消除)或（控制）隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的（等级）进行登记,建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。
7.隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、(工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程.二、判断题（每题2分,共20分，在括号中用√或×标出）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（×，定性）2.安全检查表（SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
(√）3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
(√）（×)4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段.（√)6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
(×,应为并确定其特性的过程）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程.（×，以及对风险是否可接受予以确定的过程）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1
学海无 涯
A、危险源 B、作业行为 C、隐患 D、危险点 5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ ）级，其中（ ） 级最危险。 A、5、1 B、4、1 C、5、5 D、4、4 6、企业在选择风险控制措施时，应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（ ）。A、 安全措施 B、消防措施 C、卫生防护措施 D、应急处置措施 7、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等 一 系列信息的综合。 A、基层单位、责任人 B、所在单位、责任人 C、责任单位、责任人 D、各级单位、责任人 8、风险 辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（ ）的过程。 A、特点 B、特征C、特性 D、地点 9、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（ ）、风险控制、效果验证与更新。A 、 风险评价 B 、风险分析 C、 危险源评价 10、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境 及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ ）的 核心。 A、检查 B、领导 C、风险分级管控 D、监督 三、判断题（每题 2 分,共 10 分） 1、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的 状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（ ）
学 海 无涯
********公司
安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题
部门
车间
姓名
职务
（ 时间：50 分钟） 分数：
一、 填空（每空 2 分，共 40 分）。
1、山东省人民政府令第 311 号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条规定，生产经营单位应 当建立 机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照 确定风险 等级，并采取相应的风险管控措 施，对风险点进行公告警示。
3
罚款；逾期未整改的，责令停产停业整顿，并处 罚款，对其主要负责人。直 接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因 素 在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 、 和 。 8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分 别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡， 注 明 、 、 及 报 告 方 式 等 内 容 。 二、选择题(每题 3 分,共 30 分) 1、（ ）是风险管控的基础。 A、风险分析 B、风险评价 C、排查风险点 D、风险分级 2、两个体系是指 风险分级管控体系和（ ）排查治理体系。 A、问题 B、隐患 C、危险源 D、危险点 3、工作危险分析法能全面地分析出（ ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。 A、 作业活动 B、设备设施 C、安全设施 D、工业操作 4、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（ ）
2、风险分级管控措施主要包括：工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置五个方面。（ ） 3、公司的风险点主要分为作业活动和设施设备两类。( ) 4、根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，隐患可分为一般 事故隐患和重大事故隐患。（ ）
5、事故不是由隐患发展积累导致的。（ ） 三、简答题（每题 20 分,共 20 分） 根据企业职工伤亡事故分类 GB 6441-1986 规定，事故类型主要有哪些，请至少列举十个？
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的 和 的结合。 3、危险源是指可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的 、 或行为，或它们的组合。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行 或 评价， 根据
划分等级，风险分级的目的是为确定风险管控的 。 5、企业整体安全风险等级从高到低划分为 、 、一般风险和低风险，分别用红、 橙、黄、蓝 4 种颜色标示。 6、未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的，按照山东省安全生产条例第四十二条规定，可以处。 1、安全生产风险管控，危险性 ； 2、可能性、严重性； 3、根源、状态； 4、定量、定性、评价结果、优先顺序； 5、重大风险、较大风险； 6、一万元以上五万元以下、五万元以上十万元以下； 7、物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷； 8、主要安全风险、可能引发的事故类型和后果、控制和应急措施； 二、选择题。
1-5 CBABA 6-10 DCCAC
三、判断题。
1-5 √√√√ ×
四、简单题。 根据企业职工伤亡事故分类 GB 6441-1986 规定，事故类型主要有哪些，请至少列举十个？ 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放 炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害