安全环保例会制度(1)

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安全环保例会制度

安全环保例会制度安全环保例会制度1 主题内容与适用范围为加强环保监督管理工作，及时了解掌握各时期、各单位的安全生产情况，加强安全生产管理，积极主动地做好预防措施，进一步规范安全生产会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实，根据国家有关安全生产的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用呼伦贝尔金新化工有限公司安全生产会议管理工作。

2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护-法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全管理规定》3 职责3.1 公司总经理是职业健康、安全生产和环境保护（安全环保）会议管理的主要责任人。

3.2 分管生产的公司领导是安全环保会议管理的主管领导。

3.3 安全环保部是安全环保会议管理的主管部门，负责安全环保会议的准备、管理和考核。

3.4 各相关单位负责本单位的安全环保会议准备和管理工作。

4 管理方法和内容4.1 安全生产会议分为安全环保工作会议、安全生产委员会会议、安全专题会议和安全例会。

4.2 安全环保工作会议公司每年年初召开一次安全环保工作会议，由公司安全生产委员会办公室召集，公司领导、各部门（车间）领导、分管安全环保工作的领导、全公司安全环保管理人员参加，总结上年度安全环保工作，表彰先进集体和个人，对完成公司安全环保及职业健康目标的单位进行奖励，布置当年安全生产、环境保护和职业健康工作计划、管理目标。

4.3 安全生产委员会会议安全生产委员会会议原则上每半年召开一次，由安委会主任主持。

安全生产委员会全体成员参加，总结上半年安全管理情况，贯彻上级文件，研究制订下一阶段安全环保管理目标和对有关安全环保工作作出重大决定。

4.4安全专题会议安全专题会议由组织者（一般为安全管理部门或分管安全副总经理）确定需要解决的专门议题、会议时间、参会人员等事项。

4.5 安全环保例会安全环保例会由安环保部召集主持，原则上一个月召开一次，由部门（车间）分管安全环保工作的领导、全公司安全环保管理人员参加，总结月度安全环保工作，布置安排次月份工作计划，学习贯彻上级会议、文件，分析、研究安全生产、环境保护形势和解决安全环保和职业健康工作的有关问题等。

安全环保周例会制度(五篇)

安全环保周例会制度为规范公司周工作例会的管理，形成正常有序的会议秩序，提高会议成效，根据公司经营发展状况，特制定本制度。

一、参会人员公司所属各部门第一负责人。

二、会议时间、地点会议时间定在每周召开。

若因特殊原因不能正常召开，会议组织者必须提前一个工作日通知。

会议地点暂定在，将来地点变动时另行通知。

三、会议组织周工作例会由公司的行政部分别通知，公司行政部负责会务。

四、会议管理1、参会人员必须至少提前____分钟到场并签到。

2、集团董事长办公室安排人员做好会议记录，并在会后整理会议纪要，经主持者签发后印发并存档。

3、参会的各单位第一负责人必须在次周一之前向本单位及时传达会议精神。

4、各单位本周工作总结和下周工作计划必须有书面稿，并在散会时交给董事长办公室。

五、会议发言内容1、各单位发言时要简明扼要，发言内容要包含以下几个方面：一是上周完成的主要工作，二是未按计划完成的工作及未完成原因，三是存在的主要问题及解决问题的建议或要求，四是下周主要工作计划。

2、集团领导讲话时除正常安排工作外，还要就各单位反映的涉及自己所分管工作的问题，提出解决办法或作出相关安排。

六、会议发言顺序1、旅游集团所属各单位温泉中心、房务中心、餐饮中心、康乐中心、营销中心、维护部、核算部、资产部、资金部、安保部、行政部、绿化部、人资部、建设部、猿人峡谷公司2、地产集团所属各单位及公共管理部门物业公司、空调公司、矿业公司、地产部、工程部、温泉项目部、财务部、预算部、资产部、投融资部、空调营销部、行政部、广宣部、采购部、审计部、企管部、人资部、董事长办公室。

3、旅游集团领导4、地产集团领导5、董事长讲话。

七、会议纪律1、参会人员不迟到、不早退，至少提前____分钟进入会场。

2、会场内所有人员必须把通讯工具设臵为无声或振动，会议进行时不得在会场内接打电话。

3、参会人员不得在会场内随意走动，因特殊情况需中途退会，须向主持人请假。

4、参会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须至少提前一个小时提出申请并安排好替会人员，经会议主持人同意后方可不参加会议；缺会人员事后必须认真阅读会议纪要，学习领会会议精神。

安全环保例会管理制度

安全环保例会管理制度1 目的为加强公司安全环保管理工作，使公司安全环保工作能够得到有效的沟通，确保安全隐患、环境污染等问题得以及时的整改、治理，特制定本制度。

2 范围本制度适用于四川国大水泥股份有限公司。

3 定义安全环保例会分三个层次：A 公司级：由公司组织各部门定时召开；B 部门级：由生产部、电气维修部、机械维修部、质量管理部的各自部门经理组织本部门人员按时召开；C 班组级：由各班组的班组长组织本班组人员按时召开。

4 职责4.1 总经理负责主持公司级安全环保例会。

4.2 各部门经理负责按本制度规定主持召开部门级安全环保例会。

4.3 各部门经理负责检查本部门班组级安全环保例会的执行情况。

4.4 安全环保部负责组织公司级的安全环保例会。

4.5 安全环保部负责督促、监督、检查各部门及各班组安全环保例会的执行情况。

5 规定内容5.1公司级安全环保例会5.1.1 该会议召开时间暂定于每个月第一个完整周的星期二下午14点，如遇特殊情况将由安全环保部提前通知。

5.1.2 该会议在办公楼会议室召开。

5.1.3 参会人员：副总经理、财务总监、各部门正副经理、各工程师。

5.1.4 各部门接到会议通知后，参会人员应提前将会议当天的工作安排妥当，尽可能避免会议当天缺席或因事务缠身影响会议进度及质量。

5.1.5 如确因工作繁忙不能参加会议或要晚到者，需经电话向总经理请假并获批准。

总经理批准后，请假人员需将请假情况报安全环保部备案。

5.1.6 会议主体内容：A 本月公司安全环保工作总结；B 次月安全环保工作部署；C 各部门汇报本部门安全环保工作的开展情况及存在的问题；D 对各部门存在的问题进行研讨，并形成决议。

5.2 部门级安全环保例会5.2.1 该会议由各部门经理于每月月底组织本部门人员召开。

5.2.2 该会议地点由各部门自行安排。

5.2.3 参会人员：部门全体员工（涉及有倒班班组的，由班长代表参加部门级例会后，将会议精神传达至班组全体员工）。

安全环保周例会制度

安全环保周例会制度安全环保是企业发展过程中至关重要的一环。

为了推动安全环保工作的深入开展，不断提升企业的安全环保意识和水平，我们公司建立了安全环保周例会制度，以保障企业的可持续发展。

一、安全环保周例会的目的：1.推进企业的安全环保工作，建立安全文化和环保文化。

2.分析企业发生的安全环保事故、及时掌握环保新技术和政策，不断提高企业的环保科技含量。

3.加强安全环保工作的评估与监督，促进企业的持续发展和对大众利益的回馈。

二、安全环保周例会的组织形式：由公司环保部、安全生产部组织的安全环保周例会，每周举行一次，会议时间不少于两小时。

会议由会议召集人（环保部负责人、安全生产部负责人）主持，会议成员为各部门负责人、项目负责人、现场负责人以及安全环保监察员等。

三、安全环保周例会的内容要点：1.安全生产方面（1）会议上要交流各部门工作中的安全隐患，并进行整改措施的讨论和落实。

（2）交流生产环节及设施的运营维护，如对“六大系统”（水，电，气，热，蒸汽，消防）的管理和维护，中央气体供应系统，传感器等设备的维护与更新。

（3）安排和分配各部门的安全生产任务，督促完成。

（4）对安全生产的违章违规行为进行记录和通报处理，也可对安全生产工作中的优秀表现进行表扬和激励。

2.环境保护方面（1）每周要评估和分析公司的环保工作，对可能产生影响的环保问题进行调查研究，确保能够及时防范环境风险。

（2）分析所处行业的标准和法规，并对环保标准和法规的变更作出适应调整，制定环保计划和方案等。

（3）负责对环境影响评价、环境监测、环境管理等工作的组织和实施，发现环保问题及时给出整改意见，并提交当地政府有关部门。

（4）每周会议时与各部门负责人沟通，了解和掌握各部门对环保事项和项目的态度、意见和可行性分析，以便进行整体协调。

四、安全环保周例会的执行流程：1.召开会议前，会议召集人将会议主题和议程发到参会人员邮箱中，并抄送至相关部门负责人。

2.会议开始，主持人通过宣读会议议程以带动整个会议氛围，发表观点或交流经验，促进会议的积极性。

安全生产环保工作例会内容

安全生产环保工作例会内容安全生产环保工作例会内容尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们召开此次安全生产环保工作例会，旨在总结上一阶段的工作成果，分析存在的问题和不足，提出改进措施和工作计划，进一步加强和巩固企业的安全生产和环保工作，确保员工的生命财产安全和环境的健康。

一、上一阶段工作总结首先，让我们回顾一下上一阶段的工作。

在安全生产方面，我们深入贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，建立健全了安全管理体系，并加强了安全宣传教育，提高了员工的安全意识和知识水平。

在环保方面，我们积极履行环境保护责任，加强了污染物排放控制，推行了节能减排措施，有效改善了企业的环境状况。

二、存在的问题和不足尽管我们在安全生产和环保方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。

在安全生产方面，我们发现部分员工对安全意识和安全操作规程重视程度不够，在应急处置能力方面还需进一步加强。

在环保方面，我们还没有完全达到环境保护的标准要求，存在着尾气排放、废水处理等方面的问题。

三、改进措施和工作计划鉴于上述问题，我们制定了以下改进措施和工作计划：1. 加强安全培训和教育：通过定期组织安全知识培训和演练，提高员工对安全的重视程度和应急处置能力。

2. 完善安全管理制度：制定更加详细和科学的安全管理制度，明确责任、权利和义务，建立更加完善的安全生产体系。

3. 强化安全巡查和监督：加大安全巡查力度，发现问题及时纠正，对违规行为严肃处理，加强对工作场所的安全监督。

4. 提高员工安全意识：加强安全宣传教育，采取多种形式，提高员工对安全问题的认识和重视程度。

5. 强化环境保护措施：加强废水处理、废气处理等环保设施的建设和管理，确保达到环保标准要求。

6. 定期开展环保排查和治理：通过定期检查和排查，及时发现和解决环境污染问题，减少对环境的负面影响。

7. 强调安全与环保的重要性：通过组织宣讲会、贴近岗位的案例分享等方式，加强对安全和环保的重要性的宣传。

安全环保周例会制度范文(三篇)

安全环保周例会制度范文为进一步提高效益和规范化管理水平，更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通，公司特制定周例会制度：一、周例会内容：各部门全体员工参加，由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤，特殊情况应提前向部门负责人请假说明，由人力资源部不定期检查，记入绩效考核中。

（1）每周一次（暂定为每周六下午6。

00），原则上不再另行通知，如遇特殊情况，召开时间可以调整，则另行通知。

（2）每周一、三、五各部门负责人早8：10、晚5：00召开碰头会；对部门当日工作情况进行反馈；（3）部门负责人对本部门工作进行总结和下周工作计划，本周工作中遇到的问题和完成任务情况，提出需要公司领导解决的问题以及建议；（4）员工向所在部门负责人汇报本周的工作进展状况及下一步的工作计划，提出工作中所遇到的问题以及建议。

二、工作报告：工作报告记录本周工作总结、下周的工作计划以及建议。

以电子版的形式，确实有困难的可以以书面方式递交。

（1）各部门负责人的工作报告报送时间截止到周五15：00，员工的工作报告截止到周五下午17：30。

（2）各部门负责人的工作报告汇总到办公室文秘处，由办公室文秘递交至总经理处进行审阅。

员工的工作报告直接向所在部门负责人进行汇报。

（3）工作报告因公外出的且确实无法及时发送报告的，可最迟递延到下周一发送，并电话通知收件人，防止遗漏。

三、由办公室文秘做好会议纪要，每周一分发到总经理及各部门负责人手里。

由各部门负责人通知到每个员工，传达会议精神。

平顶山市金澜置业有限公司办公室____年____月____日批准：总经理办公室管理规定随着公司各方面工作的开展，总经理办公室文件往来及人员出入日益增多，为了促进各方面工作有序的开展，加强总经理办公室的管理、保障总经理办公室的权威性，特制定本管理规定。

一、总经理办公室为公司最高行政部门，公司内部人员有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。

二、除特殊情况外，凡各部门报送总经理审阅批示的文件须有总经理秘书视不同情况转交办理。

安全环保例会制度

安全环保例会制度一、前言安全和环境保护是企业的重要组成部分。

为了强化公司的安全环保意识，提高员工安全环保意识和技能，改善公司安全环保管理，制定一套完整的安全环保例会制度是非常必要的。

二、制度概述本制度是指规范公司安全环保例会论坛，通过例会论坛可以集中讨论交流、提高员工安全环保意识和技能，改善公司安全环保管理。

例会形式可以是讲座、班会、小组会、现场学习等形式。

会议组织者要根据实际情况决定会议形式。

三、例会目的1.加强公司全员的安全意识和环保意识；2.提高员工的安全技能和环保技能；3.改善公司安全和环保管理体系，降低公司的安全和环保风险；4.推行国家安全和环保相关法规和政策。

四、会议时间和地点1.会议时间：公司例会论坛每月至少开展一次，时间一般为一个小时。

如果特殊需要，可以增加或缩短会议时间。

2.地点：公司内部或者外部消防、环境保护机构或者其他场所。

五、组织机构1.会议主持：由公司安全、环保负责人或者相关负责人担任。

2.会议记录：会议记录应该由会议组织人员或者专人负责。

记录要点包括会议时间、地点、参与人员、讨论内容、建议和意见、下一步行动计划等。

3.会议组织人员：应由公司安全、环保负责人和一些指定有关人员共同组成。

4.参会人员：重要岗位的员工、部门主管、安全环保工作人员等。

六、会议内容会议内容可以根据会议主题和实际情况进行调整。

以下是一个例子：1.讲解国家安全和环保相关法规和政策。

2.分析并讨论公司环境安全现状和存在的问题，包括对环境和安全影响较大的环节和问题。

3.分组讨论如何针对问题提供解决方案，制定具体的实施方案。

4.讲解那个方案不可取，并提供更好的方案。

5.确定下一步的行动计划及时间表。

七、例会结束后工作1.主持者将开会结果和行动计划通知和落实给参会人员。

2.落实行动计划和时间表，全面跟进工作进展情况。

3.结果和进展情况反馈给参会人员和组织者。

八、例会制度实施本制度自实施之日起，成为公司的常规做法。

安全环保周例会制度

一、目的为了加强公司安全管理，提高员工环保意识，预防和减少安全事故及环境污染事件的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各车间、各项目等。

三、会议频率安全环保周例会每周召开一次，时间固定为每周五下午14:30。

四、会议地点会议地点为公司会议室，如遇特殊情况，可另行通知。

五、参会人员1. 公司总经理及各部门负责人；2. 各部门安全环保管理人员；3. 各车间、项目现场负责人；4. 相关安全环保专业人员；5. 邀请外部专家进行讲座或指导。

六、会议议程1. 安全生产形势分析1.1 各部门负责人汇报本周安全生产情况；1.2 安全环保管理部门汇报本周安全生产及环保工作情况；1.3 公司领导对本周安全生产形势进行分析，提出整改措施和建议。

2. 安全生产及环保工作部署2.1 各部门负责人汇报下周安全生产及环保工作计划；2.2 安全环保管理部门对下周安全生产及环保工作进行部署；2.3 公司领导对下周安全生产及环保工作提出要求。

3. 安全隐患排查治理3.1 各部门负责人汇报本周安全隐患排查治理情况；3.2 安全环保管理部门对安全隐患排查治理情况进行总结，提出整改要求；3.3 公司领导对安全隐患排查治理工作进行点评。

4. 环保工作汇报4.1 各部门负责人汇报本周环保工作情况；4.2 环保管理部门对本周环保工作进行总结，提出整改要求；4.3 公司领导对环保工作进行点评。

5. 安全环保知识培训5.1 邀请外部专家进行安全环保知识讲座；5.2 安全环保管理部门组织员工进行安全环保知识培训。

6. 会议总结6.1 公司领导对本次会议进行总结，强调安全生产及环保工作的重要性；6.2 各部门负责人就会议内容进行讨论，提出意见和建议。

七、会议要求1. 各部门负责人要高度重视安全环保工作，认真履行职责，确保会议的顺利进行；2. 参会人员应提前10分钟到达会议室，会议期间保持会场安静，手机静音；3. 会议记录员要做好会议记录，及时整理会议纪要，并报公司领导审批；4. 会议结束后，各部门负责人要将会议内容传达到所属员工，确保会议精神落到实处。

环卫安全例会内容

环卫安全例会内容
第一篇开会宣布
（一）会议议程
1、会议主持人宣布会议开始。

2、书记室宣布本次会议议程：
（1）回顾上一次会议并讨论完成情况；
（2）讨论本次会议事项及提出建议；
（3）商讨安全措施；
（4）组织部门负责人轮流发言；
（5）会议结束。

（二）本次会议的主要目的
1. 通过召开例会，使全体环卫工人对公司的整体环保安全相关政策更加清楚，并进一步加强自身防护意识。

2. 贯彻落实有关环保安全管理政策，提高工人的安全意识，严格环境保护安全管理。

3. 例会可以加强部门之间的沟通和协调，并形成积极的安全文化。

第二篇讨论事项
（一）讨论上次会议完成情况
1. 进行专题培训，强化安全知识。

2. 加强安全巡查，及时发现安全隐患。

3. 建立安全网络，全时全程监控现场安全情况。

4. 及时响应现场发生的意外事故，保证安全。

5. 加强与居民和社区的沟通，及时发现安全隐患。

（二）讨论新的安全措施
1. 加大安全设施投入，安装危险区域的报警装置和现场监控设备。

2. 严格执行安全行为规范，强化个人防护措施。

3. 定期开展安全培训，提高安全意识。

4. 加强与公安部门的配合，及时研究处置突发事件。

5. 建立安全报告制度，及时发现安全问题。

一通三防例会制度

一通三防例会制度一、概述一通三防例会制度是指每季度组织关于安全、环境和卫生三方面的例会。

通过例会，能够全面了解企业的安全、环保及卫生工作情况，及时发现和解决问题，提高企业的安全环保和卫生管理水平，确保企业的稳定运营和员工的生命安全和身体健康。

本文将对一通三防例会制度进行详细描述。

二、会议周期一通三防例会制度按季度举行，每年共4次例会。

例会时间一般安排在季度末或季度初，以能够全面总结前一季度工作并为新一季度安排工作为目的。

三、例会形式与内容1. 例会形式例会形式可根据企业实际情况进行安排，可以是线下会议，也可以是线上会议。

线下会议：例会地点选择在公司会议室或指定场所，参会人员提前安排好时间，准时到达会议现场。

线上会议：通过视频会议等在线方式进行，参会人员根据通讯工具进行会议沟通。

2. 例会内容一通三防例会的主要内容包括：安全工作、环境保护工作和卫生管理工作三个方面的内容。

(1) 安全工作内容：a. 安全生产情况总结与分析：对上一季度的安全生产工作进行总结与分析，包括事故情况、故障情况、隐患排查整改情况等。

b. 安全风险评估与控制：对当前和新季度可能出现的安全风险进行评估和预警，并提出相应的控制措施和改进意见。

c. 安全培训与教育：对员工的安全培训和教育情况进行总结和评估，并确定下一季度的培训和教育计划。

d. 安全管理措施：对现行的安全管理制度和措施进行评估，并提出改进意见。

同时，对新的安全管理措施进行讨论和落实。

(2) 环境保护工作内容：a. 环境影响评估与环境规划：对企业环境影响进行评估，制定相应的环境规划，并对环境保护工作进行总结和分析。

b. 环境监测与控制：对企业的环境监测情况进行总结和分析，并提出相应的改进措施和环境治理计划。

c. 废物处理与回收利用：对企业的废物处理与回收利用情况进行总结和评估，并提出相应的改进建议。

d. 环境监管与法律合规：对企业的环境监管与法律合规情况进行总结和评估，提出符合法规要求的改进意见。

企业环境保护例会制度范文(3篇)

企业环境保护例会制度范文9.企业环境保护例会制度豫龙焦化有限公司环境保护例会制度为了及时了解和掌控公司环境管理情况，查清和消除各类环境事故隐患，严格环境目标管理，实行无污染生产，特制订环境保护例会制度。

一、召开方式环境保护工作例会由公司环保监督总负责人主持，听取各参会部门以下工作汇报：一是所承担的环保重点工作推进情况;二是工作推进中存在的主要问题;三是需要公司领导协调解决的重大事项和难点问题;四是向公司环保科提出有利于环保工作的意见和建议。

二、召开时间环保工作例会每月召开一次，原则上在每个月中下旬召开。

特殊情况下，由召集人提议，随时召开。

三、参会部门及人员参会部门为我公司各生产分厂及相关科室，参会人员为各分厂厂长和环保员及相关部门的分管领导。

必要时，公司总经理亲自参会。

四、会议的贯彻落实会议议定事项由环保科进行记录，并安排相关部门负责贯彻落实，并在下一次环境保护工作例会上汇报贯彻落实情况。

____豫龙焦化有限公司____年____月____日企业环境保护例会制度范文（2）第一章总则第一条为加强企业环境保护工作的组织管理，建立健全环境保护例会制度，促进企业环境保护工作的深入开展，提高企业环境保护水平，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的规定，制定本例会制度。

第二章例会组织架构第二条建立企业环境保护例会，下设环境保护工作领导小组，由董事长担任组长，环境保护部门负责人为副组长，其他相关部门负责人为委员，环境保护部门负责例会的具体组织和协调工作。

第三条环境保护工作领导小组设立办公室，由环境保护部门负责人组织人员负责日常工作的具体安排和协调。

第三章例会召开原则第四条环境保护例会每季度召开一次，由环境保护部门负责人负责召集，确定具体的召开时间和地点，并事先通知参会人员。

第五条例会可以邀请相关专家、学者以及企业外部的环境保护相关人士参加，以提供专业意见和建议。

第四章例会职责第六条环境保护例会的主要职责包括：（一）传达中央和地方环境保护方针政策，宣传环境保护法律法规和各项政策措施，提高全体员工的环境保护意识。

安全环保周例会制度范文（三篇）

安全环保周例会制度范文是指企业每周组织一次安全环保例会，以加强对安全环保工作的管理与监督，促进全员的安全环保意识和责任心的提高。

下面是一个可能的安全环保周例会制度的内容安排：1. 开会时间和地点：每周的固定时间和地点，例如每周一上午9点在会议室召开。

2. 主持人：由安全环保负责人担任主持人，负责会议的主持和组织。

3. 参会人员：安全环保负责人、各部门安全环保负责人以及相关人员。

4. 会议内容：a. 安全环保工作总结：由安全环保负责人汇报上周安全环保工作的进展情况，包括安全事故情况、环境污染情况、安全环保活动开展情况等。

b. 安全环保问题分析：对上周出现的安全环保问题进行分析和讨论，找出问题的原因和责任方，并制定相应的整改措施和责任分工。

c. 安全环保目标制定：制定下一阶段的安全环保目标，明确要求各部门和岗位的安全环保职责和具体措施，并确定考核标准。

d. 安全环保宣传培训：组织安全环保培训课程，提醒员工安全环保意识，加强安全环保知识的普及和宣传。

e. 安全环保奖惩措施：评定和公布安全环保工作成绩，对安全环保工作突出的个人或团队进行表彰奖励，并对安全环保违规行为进行相应的惩罚。

f. 其他事项：提醒和解答与安全环保相关的问题，组织安全环保活动的安排等。

5. 会议记录：由会议秘书负责记录会议的主要内容和讨论结果，并在会议结束后将会议纪要及时分发给相关人员。

通过定期召开安全环保周例会，可以加强对企业安全环保工作的管理和监督，及时发现和解决问题，提高员工的安全环保意识和责任感，确保企业的安全生产和环保工作得到有效的落实和推进。

安全环保周例会制度范文（二）一、会议目的本例会制度旨在提升企业员工对安全环保工作的重视程度，加强安全环保意识和知识的传递，推动安全环保工作的持续改善和发展。

二、会议时间和地点1. 会议时间：每周五上午10:00-11:002. 会议地点：公司会议室三、会议主要议程1. 安全环保工作总结与分析：每周轮流由相关部门负责人就上周的安全环保工作进行总结和分析，评估安全环保工作进展情况。

EHS(环保健康安全)例会制度

EHS（环保健康安全）例会制度1、目的为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立良好的环保、健康、安全沟通和工作协调机制，制定本制度。

2、适用范围本制度适用于XX有限公司的各级环保、健康、安全会议的筹备、召开。

3、定义3.1EHS：环境健康安全3.2EHS执行员：由部门指定，执行本部门环保、健康、安全工作的人员，同时作为部门与环安组工作联络和窗口。

3.3EHS委员会：由公司高层、环安组、各部门主要负责人、各部门EHS执行员组等成环保、健康、安全管理团队。

4、职责4.1环安组负责组织召开公司EHS例会。

4.2各EHS委员会成员按时参加会议。

4.3各部门负责执行EHS委员会的会议决议。

4.4各部门EHS执行员负责召开本部门EHS会议。

5、工作流程图无6、工作程序6.1EHS例会6.1.1EHS例会每月召开一次，由环安组组织,每月第一周召开上月的EHS会议。

6.1.2各EHS委员会成员按时参加，不得缺席、迟到，若有事不能出席的须指派代理人员；6.1.3会议讨论事项形成会议纪要，下发给各部门执行。

6.1.4若有紧要EHS问题讨论时将召开临时会议。

6.2.5会议内容：(1)环安组通报上月公司EHS绩效；(2)环安组回顾上月工作计划完成情况；(3)各部门作上月工作总结；(4)环安组布置下月工作计划；(5)上月安全事故分析，总结；(6)上月安全检查，隐患整改完成情况通报；(7)传达政府、公司最新EHS文件、法规要求；(8)有关安全事项重点、难点问题讨论。

6.2部门EHS会议6.1.1部门EHS例会，每月一次，安排在公司EHS例会之后，由各部门EHS执行员召集本部门各支部负责人，班组长参与。

6.1.2总结上月EHS工作，部署下月工作，解决落实当前存在的问题，传达公司有关文件。

6.1.3会议要形成会议记录，存档。

6.3班组EHS会议6.3.1各班组EHS会议由班长负责召开，在每天班前会进行，时间一般5—10分钟。

安全环保周例会制度

安全环保周例会制度
是指公司或组织为了加强安全管理和环保工作，定期举行的周例会。

其目的是通过会议的形式，及时传达安全环保政策，检查和解决安全环境问题，提升员工安全意识和环保意识，并推动安全环保工作的持续改进。

安全环保周例会制度的具体内容可以包括以下几个方面：
1. 会议召开时间和频率：安排每周一次的例会，确保持续关注安全环保工作。

2. 会议主题和议程：围绕安全环保工作的重点，确定会议主题和议程，并提前通知与会人员。

3. 会议参与人员：包括相关部门负责人、安全环保管理人员、员工代表等。

4. 会议形式：可以采用线上或线下会议的形式，根据实际情况确定。

5. 会议内容：包括安全环保政策的传达和解读，安全环保工作的总结和评估，存在的安全环保问题的分析和解决方案的制定等。

6. 会议记录和跟进：责任人要做好会议记录，并及时跟进会议中确定的安全环保问题和改进措施的落实情况。

通过安全环保周例会制度的运行，可以促进安全环保工作的高效运行，加强对安全环保问题的及时发现和解决，推动全员参
与，共同营造安全环保的工作氛围，提升公司或组织的整体安全环保水平。

环境保护工作例会制度

环境保护工作例会制度
目的
为了加强员工对环境保护的认识，规范企业环境管理，提高环境保护工作的质量。

本制度的实施，是为了保障公司全体员工的健康和安全，保护和改善公司所处的环境。

会议周期
制定本制度每月定期召开环境保护工作例会。

会议由环保部门主管召集，每月原则上一次。

会议内容
1. 环境保护政策、法律法规及标准的宣传和培训；
2. 公司各项环境保护工作开展情况的汇报；
3. 公司环境保护存在的问题及其危害的分析和讨论；
4. 公司环境保护的改进及预防措施的制定；
5. 具体环保工作的技术交流和知识普及。

会议记录与报告
1. 会议由秘书记录，并在会后汇编成例会纪要。

例会纪要应当体现讨论结果、各项决定和布置任务等内容；
2. 纪要应由局领导审核，并抄送有关负责人；
3. 分管企业环境保护工作的副总经理应当对企业环境保护工作例会纪要逐一检查，对被动或未及时完成的措施加大监督力度。

加强宣传
将本制度的内容通过企业内部报刊、网络平台、公告等方式进行宣传，并使全体员工都了解制度的内容。

最后
制度执行中发现问题及时进行整改，制度本身也需要定期检查和修订，以适应企业和环境工作的需要。

安全环保例会制度

安全环保例会制度（二○○九年十月实施）第一章总则1.1 为加强安全、环保管理工作交流和信息沟通，全面、及时了解安全、环保工作的进展情况和工作动态，切实加强工作的相互协调与配合，提高工作效率，提升管理水平，预防安全、环保事故的发生，确保人民群众生命财产的安全，掌握国家和上级有关部门有关安全、环保法律法规、信息，促进公司安全、环保工作的顺利开展，进一步完善公司安全、环保工作运行机制，结合公司实际，制定本制度。

第二章适用范围2.1本制度适用于公司安全环保工作例会和公司安全环保管理委员会会议的召开。

第三章会议要素3.1会议时间3.1.1 安全环保工作例会：每周召开一次安全、环保工作例会。

遇有特殊情况，应及时召开安全环保紧急会议或临时会议研究处理，或根据领导要求或工作需要随时召开例会。

3.1.2 安全环保管理委员会会议：每季度召开一次，本季度末的下月10日11：00时召开，节假日顺延。

3.2会议议题3.2.1 安全环保工作例会：传达贯彻国家和上级有关部门各种安全、环保文件精神；通报分析安全、环保形势；各部门总结本月安全、环保工作情况，协调解决安全、环保工作存在的问题；布置下月安全、环保工作。

3.2.2 安全环保管理委员会会议：传达贯彻国家和上级有关部门各种安全、环保文件精神；通报分析安全、环保形势；检查落实和总结上季度安全、环保工作情况，协调解决安全、环保工作存在的问题；布置下季度安全、环保工作。

3.3会议主持3.3.1 安全环保工作例会：由总经理主持（异常情况由书记代理）。

3.3.2 安全环保管理委员会会议：由安全环保管理委员会主任主持。

3.4参会人员3.4.1 安全环保工作例会：副总经理，生产系统各车间、职能部组负责人，相关职能部室负责人，专职安全环保员，车间兼职安全员，必要时相关车间、职能部室相关人员参加。

会前由生产部通知。

3.4.2 安全环保管理委员会会议：安全环保管理委员会全体成员。

第四章会议管理及考核4.1按公司《会议管理制度》进行管理、考核。

安全例会制度

安全例会制度
为了规范公司安全环保管理，及时全面地了解各单位的安全环保管理情况，总结部署安全环保工作，保持安全管理政令的畅通，有针对性的解决安全环保工作中出现的问题，不断改进和完善安全环保管理工作，保证各项管理工作安全、有序地开展，根据公司实际情况，安环部定期召开安全例会，特制定本制度。

一、会议时间
安环部安全例会每月召开两次，召开时间为当月第二周和第四周的周五下午16:00，如遇特殊情况不召开会议的，另行通知。

二、会议地点
公司安全环保部会议室
三、参会人员
会议由安环部副部长叶瑞海主持。

公司副总经理余军华、安全总监栗学信列席，参加人员为安环部人员及各厂安全主管、保卫科科长等。

四、会议议程
1、由各单位汇报近两周内计划工作完成情况，安全环保管理存在的主要问题，需协调解决的问题。

2、安环部传达贯彻上级有关部门各类文件精神；通报各单位管理考核情况；安排的工作执行落实情况。

3、安环部副部长对各厂近期安全环保工作进行总结，并对下周工作重点进行安排。

4、公司领导进行点评发言。

五、会议要求
1、参会人员必须提前5分钟到场，不得迟到或早退。

2、开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

3、安全例会设会议签到表，必须由参加会议人员本人签到。

4、参会人员应准时到会，遇有特殊情况不能参加会议或中途需要处理其他事宜的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。

5、认真做好会议记录，会议上安排的工作在下次会议上必须汇报完成情况。

金昱元化工集团有限公司
安全环保部。

工程安全与环保例会制度

工程安全与环保例会制度1 范围本制度规定了工程安全环保工作例会开展的具体内容及要求。

本制度适用于各参建单位。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《中华人民共和国安全生产法》共和国主席令2002第七十号公布《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号《电力建设安全健康与环境管理工作规定》国电电源[2002]49号《安全生产工作规定》国家电网公司2003－11－4《安全生产监督管理办法》浙江省能源集团有限公司3 管理职责3.1 建设单位负责对各参建单位的工程安全环保工作例会、安全环保活动进行管理，同时对工程安全环保工作例会、安全环保活动组织监督检查。

3.2 监理单位负责对各参建单位日常的工程安全环保工作和安全环保活动进行监督检查。

3.3 各参建单位将按本制度做好工程安全环保工作例会、安全环保活动的各项工作。

4 管理内容与要求4.1 工程安全委员会：分析当前安全环保生产形势，研究、协调、解决安全施工和工业卫生的具体问题，检查本单位安全与环境目标计划和安全技术措施计划实施情况，检查安全环保工作任务执行情况，研讨不安全与环境污染状况的对策，总结事故的经验教训，严格执行“四不放过”，落实防范措施，以提高安全环保管理水平。

4.2 工程安全委员会应每季度召开一次，由安委会办公室召集，安委会主任或（常务副主任）主持会议。

4.3 工程安全月度例会由监理单位主持每月召开一次，各单位负责人及安全部门负责人（或专职安全员）参加。

学习上级有关文件及有关事故通报，对照项目施工情况进行安全与环境分析，制订防范措施，并布置和检查安全与环保工作。

安全环保例会管理制度

一、总则为加强公司安全环保管理，提高全员安全环保意识，及时解决安全环保工作中存在的问题，确保公司安全环保工作持续改进，特制定本制度。

二、例会组织1. 例会形式：安全环保例会采用定期召开的形式，由公司安全环保管理部门负责组织。

2. 例会时间：每月至少召开一次，根据实际情况可适当调整。

3. 例会地点：公司会议室或其他适宜场所。

三、参会人员1. 公司总经理、副总经理、各部门负责人、安全环保管理部门全体人员。

2. 各部门安全环保联络员。

3. 特邀相关方代表（如供应商、客户等）。

4. 其他相关人员。

四、例会内容1. 传达上级关于安全环保工作的指示精神。

2. 分析公司安全环保工作现状，总结上月安全环保工作情况。

3. 通报本月安全环保重点工作及进展情况。

4. 讨论解决安全环保工作中存在的问题，提出改进措施。

5. 宣布下月安全环保工作计划。

6. 开展安全环保知识培训。

7. 审议安全环保奖惩措施。

五、例会要求1. 参会人员应提前10分钟到达会场，按时参加例会。

2. 参会人员应遵守会议纪律，认真听会，不得擅自离开会场。

3. 会议期间，参会人员应保持手机静音或关机。

4. 会议记录员负责做好会议记录，会议纪要于会后3个工作日内报送相关部门。

5. 会议结束后，各部门负责人应组织传达会议精神，确保全体员工知晓。

六、例会效果评估1. 安全环保管理部门定期对例会效果进行评估，评估内容包括会议纪律、会议质量、问题解决率等。

2. 对会议效果不佳的，安全环保管理部门应提出改进建议，并督促相关部门进行整改。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全环保管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。

安全生产例会制度

安全环保生产例会制度为切实贯彻和落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，及时研究和解决安全生产工作中出现的问题，杜绝重特大事故，防止和减少一般安全事故，制定本制度。

第一条集团安环部负责在每季度至少组织召开一次由所有二级单位负责人参加的安全生产例会。

第二条会议由集团安环部牵头，集团主管安全环保工作的副总或委托他人主持，参会人员有集团领导、各二级单位负责人、安环科长、技术科长等。

第三条各二级单位负责人无故不得缺席例会，因故不能到会的必须事前请假，并指定专人参加例会以传达例会精神。

无故缺席例会的将在安全生产年度考核中予以相应扣分。

无故缺席三次及三次以上例会的，该单位年度考核为不合格。

第四条参加会议的各二级单位应在会议开始前准备好本单位本季度安全生产工作的文字材料，并在集团安环部备案。

主要内容包括：生产任务完成情况、制度落实情况、安全生产工作情况、隐患排查及整改落实情况、危险源的变化情况、保证安全生产的措施方案、有无安全生产事故的发生及下一步安全生产工作的重点等。

第五条会议的主要内容包括：认真学习和贯彻党和国家对关安全生产工作的各项方针政策，听取各单位安全隐患报告和安全措施方案，总结本季度安全生产工作，总结本季度生产任务完成情况，认真分析当前的安全生产形势及存在的问题，研究并部署下季度的安全生产工作等。

第六条会议中将根据需要要求有关单位负责人就本单位的安全生产工作做情况说明，并对其中存在的问题或保证安全生产的措施方案进行讨论研究。

第七条各二级单位每个季度必须召开一次安全例会，例会的内容以安全通报的形式上交给集团安环部。

第八条本制度自发布之日起执行。

二零一一年一月。