座谈会活动方案精选5篇参考

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座谈活动策划方案(5篇)

座谈活动策划方案（5篇）座谈活动策划方案第1篇一、时间：20__年_月二、地点：__会议室三、出席对象：__领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;__单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

四、会议内容关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;对我局开展好__活动的意见和建议。

五、有关要求请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

六、会议安排主席台：_局长、_局长、_局长、一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总主持人：五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。

针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算座谈活动策划方案第2篇一、活动主旨：为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“__1年迎新春老师和学生座谈会”。

座谈会策划方案范文6篇

为了实现企业的卓越发展，提高员工的工作效率和服务质量，不断推进公司文化建设的脚步，公司决定举办一场座谈会，以了解员工的意见和建议，进一步优化工作流程和提高服务质量。

本文将围绕座谈会的策划方案，分别从会议目的、会议时间、会议地点、会议流程、会议参与人员和会议效果方面进行说明，以便组织者更好地进行座谈会的准备和安排。

一、会议目的座谈会的最基本目的是了解员工的工作心态和观念，听取各部门工作中遇到的难点和问题，并针对问题提出解决方案，进一步调动员工积极性，提高团队凝聚力。

二、会议时间座谈会的时间应根据员工工作安排和公司需要进行合理安排，最好是在下午工作高峰期之后开展，以充分利用员工的业余时间吸取他们的意见和建议。

一般来说，座谈会建议至少持续两小时。

三、会议地点座谈会的场所应选择舒适、宽敞、安静的会议室，该会议室应当具备必要的基础设施，如投影仪、白板、音响设备等，为座谈会的顺畅进展提供保障。

同时，要确保会场具备良好的通风、照明和卫生条件。

四、会议流程座谈会的流程应该灵活，以便更好地吸收员工的意见和建议，这需要从以下几个方面进行准备：1、主题确定：确定好座谈会的主题和子议题，确保与参与员工的工作密切相关，以达到识别问题、解决问题的目的。

2、议程起草：制定一份清晰的议程，逐一呈现给与会者，以表达会议的结构化和系统化。

3、信息收集：组织者需要在会前收集员工关于工作的想法、建议、不满等等的信息，并在会议中加以说明和解决。

4、会场准备：在座位安排、饮食提供等方面进行充分的考虑，以保证会议的顺畅开展。

5、主持人的选择：应该选择一位能够愉悦地引导和调动员工发言的主持人，以保证会议的热情和活力。

5、会议参与人员座谈会的主要参与者应该是公司中各个部门的经理、主管和员工代表。

为了确保会议的表达思想和建议的多样性，应该吸引不同年代、不同职业等各种层次和各种类型的员工参与，并让每个人有平等发言的机会。

六、会议效果座谈会的最终目的，是吸收员工对公司存在的问题的建议，并采取合适的措施来解决这些问题，所以座谈会后，应该深思熟虑，分析讨论员工的各种观点和想法，并逐一解决问题，此时应该逐一地编写实施方案和时间表，努力实现企业的健康发展和员工的持续成长。

座谈交流策划方案

座谈交流策划方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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举办座谈会策划方案(通用4篇)

举办座谈会策划方案（通用4篇）举办座谈会策划方案篇一一。

活动背景及主旨：现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。

而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，（）员工进步依靠公司的良好环境。

你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。

因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。

所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。

欢迎参与讨论和互相交流。

二。

活动方案：1.活动主题：“如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”2、主题阐释：一个好的领导者，工作的重点是管理和用人，卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。

3.活动时间：4.活动地点：5. 具体负责人：6. 参会人员：各部门经理及副经理三。

讨论主题1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何？对企业文化的理解与探讨。

2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。

①我分公司的核心竞争力是什么？现状如何？怎样改进？②你认为如何拓展经营渠道？你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足？接多少为好？外地(含省外)的项目接不接？③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否？怎样解决管理与发展的矛盾？)④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前的状况如何？⑤你认为工资中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题？希望各位员工积极献言献策，踊跃发言！四。

座谈会方案

座谈会方案座谈会方案模板（精选10篇）为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么应当如何制定方案呢？下面是店铺为大家整理的座谈会方案模板，欢迎大家分享。

座谈会方案篇1一、活动目的：今年的9月10日是我国的第xx个教师节，为发扬尊师重教传统，让学生学会感恩老师的爱心、劳动和教诲。

同时，希望通过这次活动加强师生交流、家校沟通，增进师生、家长三者的感情。

二、活动主题：我爱我师。

三、活动时间：xx月xx日——xx月xx日。

四、活动内容：(一)“我心中的'老师”主题创作活动。

1、活动说明：同学们利用美术课或者课余时间给自己敬爱的老师画上一幅图画，然后写上自己对这位老师的真情实感。

班主任收起最好的十幅作品，并写上自己对该学生的感受，由学生带回家给家长加上评语。

最后交到大队辅导员处让大队辅导员挑选最优秀的作品于中午广播上宣读。

2、本活动奖励办法：被选中宣读的作品每幅在班风中加五分，宣读完后张贴在学校门口的心愿墙上对全校师生、家长欣赏。

3、温馨提示：本活动为9月7日——10日，请每班的班主任收集全班四分之三以上的学生作品装订成册，于9月16日下午的尊师墙报评比时一并评分。

(二)“我爱我师”主题班会活动。

1、活动说明：班主作利用9月8日下午第三节中队课开展一次中队活动。

请班主任组织好活动细节。

2、温馨提示：请班主任开展好本活动，可以适当参考网上资料。

(三)尊师板报、我心中的老师作画作品评比。

1、活动说明：结合学校一月一主题的活动要求，拟定9月的板报主题为尊师重教。

请班科任利用9月11日～16日的时间组织好同学开展本次活动，评比时间暂定在16日下午工会活动前。

2、本活动奖励办法：尊师板报占总分70%，作画作品占30%。

全校分高、低年级两个组别，一、二、三年级为低年组，四、五、六年级为高年组，每组分别设一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。

怎么做座谈会活动策划书(4篇)

怎么做座谈会活动策划书(4篇)怎么做座谈会活动策划书（精选篇1）一.活动背景：“长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机，时代变迁，社会转型。

当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。

我校今年开学初对_级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的认识态度，对大学生未来4年大学生活的迷茫。

此外，调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。

可见，心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。

为了提高广大学生心理素质，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理认识。

为此，人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈，为同学们提供一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。

通过现代丰富互动形式，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，加深对心理知识的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力，达到自助和助人的目的。

二.活动的目的和意义：(1) 主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑(2) 宣传和普及心理知识，提高大学生的心理素质。

(3) 接近老师和学生、学生和学生的距离，共创快乐生活。

(4) 宣传心理素质发展部，使广大师生了解、熟悉本部的职能、宗旨，使同学们有问题能够寻求我们的帮助三.活动时间：4月20日晚 7点——9点四.活动地点：大学生活动中心五.特殊嘉宾：校团委书记：心理学老师：学院院长：辅导员：六.特邀主持：七.活动内容：1. 嘉宾发言2. 趣味心理测试3. 师生互动(主题：人际关系、专业、生活)4. 主持结束语一份优秀的创业策划书往往会使创业者达到事半功倍的效果.一、创业策划书是创业者计划创立的业务的书面摘要.它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准.通常创业策划是市场营销,财务,生产,人力资源等职能计划的综合.写好创业策划书要思考的问题:(一)关注产品(二)敢于竞争(三)了解市场(四)表明行动的方针(五)展示你的管理队伍(六)出色的计划摘要二、创业策划书的内容一般来说,在创业策划书中应该包括创业的种类,资金规划及基金来源,资金总额的分配比例,阶段目标,财务预估,行销策略,可能风险评估,创业的动机,股东名册,预定员工人数,具体内容一般包括以下十一个方面:(一)封面封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象.(二)计划摘要它是浓缩了的创业策划书的精华.计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断.计划摘要一般包括以下内容:公司介绍;管理者及其组织;主要产品和业务范围;市场概貌;营销策略;销售计划;生产管理计划;财务计划;资金需求状况等.摘要要尽量简明,生动.特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素.(三)企业介绍这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标.(四)行业分析在行业分析中,应该正确评价所选行业的基本特点,竞争状况以及未来的发展趋势等内容.关于行业分析的典型问题:(1)该行业发展程度如何现在的发展动态如何(2)创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色(3)该行业的总销售额有多少总收入为多少发展趋势怎样(4)价格趋向如何(5)经济发展对该行业的影响程度如何政府是如何影响该行业的(6)是什么因素决定着它的发展(7)竞争的本质是什么你将采取什么样的战略(8)进入该行业的障碍是什么你将如何克服该行业典型的回报率有多少(五)产品(服务)介绍产品介绍应包括以下内容:产品的概念,性能及特性;主要产品介绍;产品的市场竞争力;产品的研究和开发过程;发展新产品的计划和成本分析;产品的市场前景预测;产品的品牌和专利等.在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)做出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白.一般地,产品介绍都要附上产品原型,照片或其他介绍.(六)人员及组织结构在企业的生产活动中,存在着人力资源管理,技术管理,财务管理,作业管理,产品管理等等.而人力资源管理是其中很重要的一个环节.因为社会发展到今天,人已经成为最宝贵的资源,这是由人的主动性和创造性决定的.企业要管理好这种资源,更是要遵循科学的原则和方法.在创业策划书中,必须要对主要管理人员加以阐明,介绍他们所具有的能力,他们在本企业中的职务和责任,他们过去的详细经历及背景.此外,在这部分创业策划书中,还应对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权,比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料.怎么做座谈会活动策划书（精选篇2）一.活动背景及主旨：1、活动背景：20_年是中国共产党成立__周年，为了庆祝党的__岁生日，并根据省教育部的开展学习型党组织的文件，我学部举行学习优秀党员先进事迹交流座谈会。

座谈会策划方案精编会议策划(四篇)

座谈会策划方案精编会议策划一、时间：____年____月二、地点：____会议室三、出席对象：____领导班子成员，机关全体工作人员;区直各____负责人;____单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

四、会议内容1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;____对我局开展好____活动的意见和建议。

五、有关要求1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

____座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于____月____日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

六、会议安排1.主席台：____局长、____局长、____局长、____局长2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局____条线负责通知各____相关人员参会。

座谈会策划方案精编会议策划（二）____年____月____日是第____个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(____—____年)》发布后的第四个教师节，为做好学校教师节庆祝活动，定于____月____日上午召开____校初中部庆祝教师节座谈会，现将具体方案安排如下：一、目的意义隆重庆祝第____个教师节，加强学校与社区、村居、单位和家长联系，同做适合学生的教育，办适合学生的学校，推动合作办学走向卓越。

二、座谈会主题携手共赢，追求卓越，同做适合学生的教育，共办适合学生的学校。

三、具体内容____座谈会时间：____年____月____日(星期六)9:00活动半天。

____座谈会地点：学校三楼会议室3.参加座谈会人员(1)教体局领导(2)办事处领导(3)村居、社区及周边单位领导(4)学校家长委员会代表____人(5)优秀学生家长代表____人(6)毕业学生代表：(7)学校领导四、会务安排1.排查落实周边各单位村居，并做好联络工作。

青年员工座谈交流会活动方案(10篇)

青年员工座谈交流会活动方案（10篇）青年员工座谈沟通会活动方案1一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实关心广阔员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、削减流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营状况与将来进展战略与方向，充分调动员工的主动性、主动性、制造性。

二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：20xx年5月20日下午18:00~19:00四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参与特邀嘉宾：xxx五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开头前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的气氛。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓舞大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本状况及生产部下一步的进展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参与员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限〔工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等〕。

针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部仔细听取员工看法、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算xx青年员工座谈沟通会活动方案2一、目的1、促进有效沟通2、加强团结和分散力3、准时发觉并解决问题4、鼓舞员工多提合理化建议二、组织1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工看法和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。

2、时间：12月19日上午8：30—9：30。

三、座谈会支配流程1、前期预备〔1〕确定会议主题〔2〕确定时间、地点、参与人员〔3〕发出座谈会邀请〔4〕座谈会设备与物品预备〔水果、瓜子等〕2、会议召开〔1〕现场布置。

〔2〕主持人讲话〔3〕员工代表提问、发言〔4〕会议记录3、反馈与跟踪锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报揭发给锐旗公司和顺丰公司领导四、座谈会留意事项1、遵守时间2、议题简明3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击4、关闭手机或采纳震惊5、准时总结、分析、并做好会议记录青年员工座谈沟通会活动方案3一、座谈会宗旨：为进一步落实公司所制定的进展战略目标，公司广阔员工立足本职岗位工作，发挥自己的聪慧才智和仆人翁责任感，怀着对公司的喜爱，紧紧围绕促进公司良性持续进展、民主管理及我能为公司进展做什么等方面内容深刻思索，依据自身实际感受直言不讳，提出有助公司不同层面进展和变革的行之有效、可操作的合理化建议，真正做到公司进展心系员工、员工进步依靠公司，在公司进展中荣辱与共，使公司进展与员工进步有效融合。

公司座谈会活动策划方案（通用10篇）

公司座谈会活动策划方案公司座谈会活动策划方案一、什么是方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。

二、公司座谈会活动策划方案（通用10篇）为确保活动顺利开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。

写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的公司座谈会活动策划方案（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司座谈会活动策划方案1一、时间：20xx年x月二、地点：xx会议室三、出席对象：xx领导班子成员，机关全体工作人员；区直各x负责人；xx单位负责人；基层群众以及服务对象代表。

四、会议内容1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现；2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题；3、对我局开展好xx活动的意见和建议。

五、有关要求1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2、座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

六、会议安排1、主席台：x局长、x局长、x局长、x、x局长。

2、会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局x 条线负责通知各x相关人员参会。

公司座谈会活动策划方案2座谈会宗旨：1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。

2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!一、会议时间xx年12月13日(星期四)下午14：30开始二、会议地点三楼会议室三、参加人员：1、学院领导。

座谈会活动策划方案

座谈会活动策划方案•相关推荐座谈会活动策划方案12篇为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家收集的座谈会活动策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

座谈会活动策划方案1一、目的1、促进有效沟通2、加强团结和凝聚力3、及时发现并解决问题4、鼓励员工多提合理化建议二、组织1、由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单、开会地点、时间，员工意见和建议可以反映给员工代表，由员工代表在座谈会上提出。

2、时间：12月19日上午8：30—9：30。

三、座谈会安排流程1、前期准备（1）确定会议主题（2）确定时间、地点、参加人员（3）发出座谈会邀请（4）座谈会设备与物品准备（水果、瓜子等）2、会议召开（1）现场布置。

（2）主持人讲话（3）员工代表提问、发言（4）会议记录3、反馈与跟踪锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结，做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导四、座谈会注意事项1、遵守时间2、议题简明3、发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击4、关闭手机或采用震动5、及时总结、分析、并做好会议记录座谈会活动策划方案2一、活动主旨：为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“xx1年迎新春师生座谈会”。

活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感，怀着对参与学院建设的热爱，紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容，让每位师生根据自身实际感受直言不讳，真正做到学院发展心系师生，师生进步依靠学院良好环境，使学院发展与师生进步有效融合。

二、活动方案：1、活动目的：了解学院师生，倾听师生的心声，使师生成为学校的主人，成为学校管理的重要组成部分。

2、活动时间：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：303、活动地点：学院东校区五楼报告厅4、具体负责人：xx5、座谈会主持人：xx6、参会人员：学院领导，党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导，现教中心工作人员(负责摄像、摄影等)，财会系领导、全体辅导员、教学秘书，财会系师生代表(财会系教师代表3名，xx8级选派若干代表、xx9级每班选派10名学生代表、xx0级每班选派2名代表参加座谈，师生代表要有广泛性，能代表各层次的师生。

座谈会策划方案范文6篇

座谈会筹划方案范文6篇座谈会筹划方案范文篇一：一、会议名称(会标)_省_局20_年工作会议二、会议时间20_年0月0日(星期_)上午9时，会期1天。

三、会议地点机关_楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名1 厅领导 1 __2 局领导班子成员 6 __ __ __ __ __ __3 副处级干部3 __ __ __4 各科室负责人18 __ __ __ ……5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员6 __处 207 __处 218 __处 269 __处 22注：各处参加人员：1、各处班子成员、纪检书记、工会____、各科科长;2、各所所长、书记;3、获奖集体代表和个人。

总计约：000人，人数与_楼会议室可包容人数根本相符。

五、会议日程主持人：__(一般为常务副局长)一、__宣读《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;二、__宣读《关于20_年工作目的兑现奖励的决定》;三、__宣读《关于对__处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;五、__与各处处长签订20_年工作目的责任状;__与各处党委(总支)书记签订党风廉政建立和综合治理责任状;六、__传达全省__工作会议精神;七、__做工作报告;八、厅领导__讲话。

六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)1、会议须知——《会议须知》包括：①考前须知;②会议日程;③人员名册。

2、工作报告——__讲话;3、传达提纲——全省__工作会议、全省__祝捷表彰大会、全省__系统创立文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;5、目的管理卡——机关各科室20_年工作目的管理卡;6、表彰决定——《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;7、奖励决定——《关于20_年工作目的兑现奖励的决定》;8、光荣册——__局20_年先进集体、先进个人荣耀册。

七、会议组织成立__局20_年工作会议筹备小组：会务组组长：__副组长：__成员：__ __ __ __ __1、安排食宿安排会议工作午餐和外地来_人员住宿。

座谈会策划方案会议方案(四篇)

座谈会策划方案会议方案一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：____年____月____日下午18:00~19:00四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总主持人：人力资源部单晓文五、议程流程1、与会人员提前____分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算座谈会策划方案会议方案（二）一、会议议程会议分室外、室内两个阶段，均由钟鸣镇党委书记王家林主持。

第一阶段：村民活动中心落成命名揭牌1、镇党委书记王家林致欢迎辞;2、市委唐书记为村民活动中心揭牌;3、县委、县政府领导为东陵村两委新牌启用揭牌。

第二阶段：东陵村发展座谈会1、由东陵村支部第一书记徐承佑同志汇报到村任职工作情况;2、由村委会主任缪振进汇报村民活动中心建设情况;3、与会者座谈发言;4、帮扶单位、市交警支队章红兵支队长发言;5、选派单位、市委办公室领导讲话;6、市委刘正新秘书长讲话;7、市委唐书记讲话;会议结束后在东陵村大会议室集中就餐。

(就餐后是否安排纪念品?)二、会务组织1、会议通知及有关事项：由市委办公室秘书二科电话通知(具体单位名单附后)时间为____年____月____日(星期二)上午9：____分各单位与会人员名单(限单位领导和工作人员各一人)要在____月____日下午5：30之前报市委办公室秘书二科，于____月____日上午8：20到市委集中乘座中巴车前往。

座谈会活动方案（精选18篇）

座谈会活动方案（精选18篇）座谈会篇1通过主办"庆祝八一建军节消夏活动"让领导与员工接对子，创建文明和谐，充分发扬公司党内知识分子的团队精神，树党内知识分子的良好形象，活动中感谢为公司做出贡献的退伍军人。

二、活动主题："庆祝八一建军节消夏活动"三、活动时间：20xx年08月01日(星期三)四、活动地点：五、组织领导：组长：副组长：六、参加人员：金地公司领导、金地公司转业复原退伍军人七、特邀人员：管委会领导八、活动内容与形式：上午8:00--12：00运动竞技类：拔河比赛、炒地皮形式：确定参加队伍人数后，竞赛获得前三名人员均有不同奖励，具体为：团体竞赛：第一名：1000元，第二名：800元，第三名：600元;个人竞赛：第一名：500元，第二名300元，第三名：200元;下午15:00--17：00集团公司和金地公司转业复原退伍军人茶话会下午18:00：聚餐篇五：商城在建军节即将到来之际，我商城预策划优惠活动方案，促进销售：具体为，在8月1日当天，凡是现役军人，退伍军人，转业干部，军人家属等持相关证件，即可在商城享受6折优惠。

1、需要电视台，电台广告宣传(从7月25日--8月1日)热烈庆祝中国人民解放军建军85周年，共享军民鱼水深情。

借此机会，向全县广大现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全县退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，表示诚挚的慰问!并将在8月1日推出军属购物大优惠活动，欢迎广大军民届时光临!2、需要传单广告1000份(在7月25日--8月1日之间发出)在八一建军节即将来临之际，商城和广大市民一道，热烈庆祝中国人民解放军建军85周年，共享军民鱼水深情。

借此机会，向全县广大现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全县退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，表示诚挚的慰问!同时推出大型优惠活动，凡是现役官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺!向全县退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部，军可持有效证件在商城任何铺位购买享受6折优惠!!还有精美礼品赠送哦。

座谈会活动方案(3篇)

座谈会活动方案一、活动主题“感动你我(感动身边的人)—岗位争先，快乐成才”青工座谈会二、活动目的。

加强青年员工之间的沟通与交流，使分场更好的了解青年员工的思想动态。

通过学习分场中优秀员工的先进事迹，挖掘青工创新潜能，进一步激发和激励企业青工自主创新、钻研技术的积极性和主动性。

培养青年创新人才，立足本职岗位。

使青工能够正确理解企业面临的严峻生产形势，以主人翁的态度、饱满的工作热情投入到工作中。

三、活动时间：____月____日四、活动地点：分场____楼会议室五、参加人员：总厂领导分场领导青工代表(____讲话；____；)____岁以下青工六、活动议程：1、团支部书记主持会议，会议开场白。

详细说明本次会议的主题和目的。

2、3、4、有请总厂领导讲话。

分场优秀员工发表个人先进事迹。

围绕此次活动的主题，学习优秀员工的先进事迹，结合本职工作，立足本职岗位，有请青工代表进行发言。

5、分场领导讲话。

6、团支部书记进行总结。

七、筹备工作：1、会前确定座谈会人员____。

2、会场布置工作。

3、由____负责照相。

座谈会活动方案（二）一、主持人致欢迎辞。

二、____班每位同学自我介绍，每人____分钟，介绍毕业后工作、生活经历，表达对老师、同学的祝福等。

每个同学可自由发挥，气氛越热烈越好。

三、主持人介绍未到场的同学。

未参加聚会的原因及他们对大家的祝福。

四、请到场的老师依次讲话。

首先请班主任____老师讲话，____老师发言。

五、忆往昔：回忆当年在电校的学习生活，老师、同学之间互动活动。

主持人提问，发起话题，引领大家回忆，同学可在下面议论、也可自由抢答，发挥，谈感受。

(仅拟以下几个方面的话题，供参考)１、我们班军训时的教官叫什么名字。

他所在是哪支部队。

军训时我们共学习了哪几首歌曲。

谁还能唱。

２、进入电校入学时，谁的自我介绍你印象最深刻。

３、可由大家提出自己比较关心的、印象深刻的老师近况，由在场的老师帮助解答。

你最最喜欢上哪位老师的课。

公司座谈会活动策划方案五篇

公司座谈会活动策划方案五篇a;公司座谈会的目的是构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的问题，营造良好的企业文化。

公司座谈会活动策划方案1一、时间：201x年x月二、地点：_x会议室三、出席对象：_x领导班子成员，机关全体工作人员;区直各_负责人;_x单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

四、会议内容1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;3.对我局开展好_x活动的意见和建议。

五、有关要求1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

六、会议安排1.主席台：x局长、x局长、x局长、_、x局长。

2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局_条线负责通知各_相关人员参会。

2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!一、会议时间__年12月13日下午14：30开始二、会议地点三楼会议室三、参加人员：1、学院领导。

2、近二年新进青年教师。

3、教学部、人事部、各系主要负责人。

四、座谈会议程1、座谈会致辞2、青年教师座谈发言3、青年教师工作情况反馈4、周院长讲话五、活动要求参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。

公司座谈会活动策划方案3__年9月10日是第_个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。

座谈会活动方案

座谈会活动方案第1篇：座谈会活动方案青春献教育成才在岗位----镇中心小学青年教师座谈会活动方案一、指导思想为了进一步深入贯彻我校课改精神，全面增强青年教师忠诚教育事业，爱岗敬业，为人师表，无私奉献的光荣感、责任感和使命感，铸就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊敬、让家长信赖、让社会满意的青年教师队伍。

二、座谈会主题通过开展本次师德讨论活动，使青年教师切实转变思想观念，提高服务学生、服务学校、服务社会的责任感；大大加强师德教育，学会关爱学生，走近学生，理解学生；同时着力解决一些突出的问题，不断加强制度建设，使得我们青年教师的职业形象，师德建设都有所提高与进步。

三、活动目标1、进一步端正青年教师观念态度，积极提升业务素质。

2、纠正部分青年教师工作中的一些陋习，努力培养一批综合素质强的优秀青年教师。

3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。

三、参赛对象学校在职青年教师（名单下附）四、活动安排（1）活动时间：2015年10月29日（星期五）晚上5：30（2）活动地点：学校行政办公室（3）活动要求：青年教师根据自身经历，准备1~2分钟发言，可以围绕以下几个问题：1、在平日提优补差中，你是如何关爱后进生的学习与生活的？2、谈谈你对学生的关爱故事，或者身边老师对学生的关爱故事，你从中有何启示？3、作为一名青年教师，你是如何与学生建立一种新型的师生关系？4、在日常工作生活中，你是如何做到教书育人、管理育人、服务育人？各位青年教师谈谈自己入校工作以来的体会、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。

以上1~3题中任选一题，第四题每人都要准备发言，也可以根据自己的感受或者他人发言提出问题、发表自己的建议。

喻长桥：介绍目前学校的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划，针对目前青年教师中所存在的一些问题对青年教师提出要求。

就目前学校学生的德育工作及班级的常规管理对年轻教师特别是班主任工作提出指导性的意见和要求。

【最新】公司座谈会活动策划方案五篇

【最新】公司座谈会活动策划方案五篇公司座谈会的目的是构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的问题,营造良好的企业文化.公司座谈会活动策划方案1一.时间:__年_月二.地点:__会议室三.出席对象:__领导班子成员,机关全体工作人员;区直各_负责人;__单位负责人;基层群众以及服务对象代表.四.会议内容1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;2.群众反映强烈.迫切需要解决的切身利益问题;3.对我局开展好__活动的意见和建议.五.有关要求1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集.会议记录及与会人员签到工作.2.座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室.六.会议安排1.主席台:_局长._局长._局长._._局长.2.会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局_条线负责通知各_相关人员参会.公司座谈会活动策划方案2座谈会宗旨:1.了解青年教师在思想.学习.工作.生活和成长各方面的情况,听取他们对学院管理上.教师成长等方面的意见建议,为他们排忧解难,鼓舞斗志,让他们增强从教的幸福感,增强实现职教梦想的信心.2.引导青年教师树立正确的世界观.人生观.价值观,向青年教师提出更高更明确的要求:〝充满激情.勤于学习.热爱生活,做个幸福的人〞,激励青年教师成为技师学院的生力军,为实现全国一流技师学院努力奋斗!一.会议时间__年_月_日(星期四)下午_:30开始二.会议地点三楼会议室三.参加人员:1.学院领导.2.近二年新进青年教师.3.教学部.人事部.各系主要负责人.四.座谈会议程1.座谈会致辞(冯德学)2.青年教师座谈发言3.青年教师工作情况反馈4.周院长讲话五.活动要求参加座谈会的青年教师要结合工作实际,畅谈思想.学习.工作和生活的心得体会.公司座谈会活动策划方案3__年9月10日是第_个教师节,也是全国教育工作会议和>发布后的第一个教师节,为做好我校此次教师节庆祝活动,特制定如下活动方案:一.具体内容1.座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展.2.座谈会时间:__年9月10日(星期五)10:30—_:003.座谈会地点:会议室4.参加座谈会人员:_______二.会场布置.会议记录与拍照1.标题:〝桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才〞印制.(办公室负责)2.座次牌印制.(办公室负责)3.经费预算,糖果.慰问品准备.(总务处.工会负责.党支部协助)4.场地布置:按座谈会形式布置会场.(办公室负责.教研组协助)5.场地卫生.(会议室管理员负责)6.会议记录与拍照.(办公室负责)7.活动情况小结.上报.(办公室负责)三.座谈会议程:主持人:杨富莉1.汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞.2.汶川县克枯乡乡党委.政府领导讲话3.广东省肇庆市援建工作组领导讲话4.中共汶川县委常委.县总工会主席.统战部部长郭素梅同志宣读慰问信,赠送慰问金并作重要讲话.5.汶川县克枯小学教师代表发言.6.克枯乡村干部代表发言7.克枯小学校长高炬同志做表态性发言注:全体参会人员.退休教师到明珠大酒店就餐.四.就餐安排座谈会结束后全体参会人员.退休教师到明珠大酒店就餐.公司座谈会活动策划方案4一.目的1.促进有效沟通2.加强团结和凝聚力3.及时发现并解决问题4.鼓励员工多提合理化建议二.组织1.由锐旗驻厂管理员确定参会人员名单.开会地点.时间,员工意见和建议可以反映给员工代表,由员工代表在座谈会上提出.2.时间:_月_日上午8:30—9:30.三.座谈会安排流程1.前期准备(1)确定会议主题(2)确定时间.地点.参加人员(3)发出座谈会邀请(4)座谈会设备与物品准备(水果.瓜子等)2.会议召开(1)现场布置.(2)主持人讲话(3)员工代表提问.发言(4)会议记录3.反馈与跟踪锐旗管理员于三个工作日内将员工座谈会内容进行总结,做好总结报告发给锐旗公司和顺丰公司领导四.座谈会注意事项1.遵守时间2.议题简明3.发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击4.关闭手机或采用震动5.及时总结.分析.并做好会议记录公司座谈会活动策划方案5一.活动目的:1.构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化.2.增进员工之间感情.3.减少流失率,增加员工归属感与忠诚度.4.了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性.主动性.创造性.二.地点:综合楼二楼培训室三.时间:__年5月_日下午_:00~_:00四.参会人员:生产部各车间员工.其他部门人员自愿参加特邀嘉宾:生产部洪主管.刘主管.刘总主持人:人力资源部单晓文五.议程流程1.与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果.瓜子.花生,营造轻松.愉悦的氛围.2.主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见.3.生产部洪主管.刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向.4.员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作.生活.环境.伙食.宿舍.岗位.晋升等).针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见.员工想法.员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实.5.刘总总结发言.六.费用预算公司座谈会活动策划方案。