《工作就是责任》 读后感
工作就是责任
工作就是责任拜读完《工作就是责任》后，我受益匪浅。
本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。
这是本书内容的精华，也是值得每位走上岗位的工作人员仔细品位的。
叔本华说，生命是没有好处的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。
洛克菲勒说，除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
每个人都需要工作，工作是一种创造自身价值的过程，而只有带着责任心心去工作才是生命的具体化。
我们每个人都期望工作有好处、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。
那么怎样才能让我们工作充满好处呢？一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是用心进取。
你能够选取维持“勉强说得过去”的工作状态，也能够选取卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。
《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。
应对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单但是了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选取了一份职责、要承担职位赋予你的职责。
不管处在哪个岗位，你就务必要胜任它，务必按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，没有责任心的员工同样不是好员工。
勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选取了一份工作，就要以事业之心做好它！正如“要把工作看成事业，把事业视为生命”。
“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜质去做事，这是我们做事的基本；而在这之前就应让自己做一个德行好的人。
工作要有责任心心得体会（精选9篇）
工作要有责任心心得体会工作要有责任心心得体会（精选9篇）当我们经过反思，有了新的启发时，马上将其记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编整理的工作要有责任心心得体会，希望对大家有所帮助。
工作要有责任心心得体会篇1感谢公司领导让我学习到如此宝贵的知识，很荣幸获得此书。
责任拥有成就人生的力量，责任，是一个人最根本义务和市民给，是我们实现个人价值和人生理想的前提。
工作意味着责任，工作总是充满了辛苦，但是工作也会给我们幸福。
通过学习本书，让我深深的懂得工作不仅仅是单纯的工作，而是使命，责任。
干好工作的前提，必须要有责任心。
找接口是一种缺乏责任感的表现。
优秀员工在遇到问题和困难的时候绝不会为自己的失败辩解，找接口逃避责任。
让我学习到在工作中要勇于主动担当责任，用心落实责任，勤奋实干，忠诚协作。
作者将工作中的责任心的特点划分为十个，通过对这些特点的详解，并生动的举例说明，深深的折服了我。
当你停止抱怨，努力工作的时候你会发现，其实情况根本没有想象的那么糟，只要你积极的面对困难，就一定可以战胜他们。
进入公司好像上了一条船，作为"船员",你要毫无保留地忠诚于公司，与"船"同风雨，共命运。
铭记团队的责任。
在工作中，每个人都有属于自己的战场，每个人都是自己的英雄，真正的荣誉，其实不是他人的赞扬和奖赏，二十自己内心深处的满足。
荣誉虽然看不见，但它存在每个人的心里。
好好去珍惜，去拥有。
放弃借口，让业绩证明责任。
作为员工，我们要创造实实在在的业绩，真正对结果负责。
相信自己能够做的更好。
富兰克林说："懒惰就像生锈一样，比操劳更能消耗我们的身体".人性的懒惰是一种可怕的精神腐蚀，它可以让人整天无精打采，对生活和工作消极怠惰。
时刻保持集中精力，专注工作。
在工作中一个小小的事务，就能引起一场大的失败。
所以我们必须注重细节，精益求精的去做，更加的完美。
读《工作就是责任》有感
读《工作就是责任》有感读《工作就是责任》有感篇1自古以来，无论人在社会其角色地位如何，都承担着各种不同的责任和使命。
小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你要尽到做儿女的责任。
这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。
因此，责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。
这就要求我们每个人都应找准各自角色，摆正自身位置，勇于直面和担当自己的责任。
一、工作责任感，促工作97年8月份，我从学校到小镇计生办公室工作，从学生到工作是人生的一大转折，同时必须尽快适应地方工作。
当时，我抱着一个宗旨，到了工作岗位一定要好好工作，于是我每天提前半小时上班，做好全天准备工作，推迟半小时下班，把一天所做的工作归纳整理好，有时把来天的工作预先做好安排。
只有做到有责任才能做好工作；而10年后，我细细品读《工作就是责任》一书，我就深刻地体会到了作为一名基层领导特别是纪委书记责任的重大。
就像书中提到的“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。
而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！二、发扬团队精神，工作才胜一位世界著名企业的老总曾说过这样的话：“个人责任感的缺失非常普遍，推诿、抱怨、拖延与执行不力，这些都是组织内部的通病，而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低，更无法让个人和团队更上一层楼。
”反躬自省，基层工作中出现的某些问题不正是如此吗？一些客观条件相似的贫困村，如果领导能够拥有足够的责任意识，面对任何工作困难不推诿、抱怨、拖延，视大局工作如自己的责任、义务，就会提高整个班子的执行力，从而让集体有所进步；反之，如果领导缺乏责任感，轻则集体原地踏步，重则集体竞争力下降，最终只有被合并的结局。
茅忠群说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。
工作就是责任
工作就是责任
工作，对于每个人来说都是一种责任，无论是对自己、对家庭还是对社会。
在现代社会，我们每个人都需要通过工作来维持生计，实现自我价值。
因此，工作就是我们承担的责任，是我们应尽的义务。
首先，工作是对自己的责任。
通过工作，我们可以实现自己的梦想，提升自己的能力，实现自我价值。
在工作中，我们可以不断学习、成长，不断挑战自己，不断突破自己的局限。
工作是我们实现自我价值的途径，也是我们对自己的一种负责任的态度。
其次，工作是对家庭的责任。
许多人在工作中，不仅仅是为了自己，更是为了家庭。
我们通过工作来养家糊口，供养家人，给家人带来更好的生活。
在工作中，我们不仅要为自己努力，更要为家人努力。
我们要为家庭的幸福、稳定负起责任，这就是工作对家庭的责任。
最后，工作是对社会的责任。
每个人的工作都是社会的一部分，我们通过工作来为社会做出贡献。
无论是从事什么职业，我们都在为社会的发展、进步做出自己的贡献。
我们要为社会的稳定、和谐负起责任，这就是工作对社会的责任。
总之，工作就是责任。
无论是对自己、对家庭还是对社会，我们都应该尽心尽力地去工作，承担起自己的责任。
只有在工作中，我们才能实现自己的梦想，养家糊口，为社会做出贡献。
让我们怀着责任的心态，努力工作，为自己、家庭和社会创造更美好的未来。
工作就是责任
工作就是责任，担当就是使命我们这一代人是处于信息与网络技术、计算机技术的伟大时代，是伴随着科学技术的高速发展，信息急速膨胀的时代，我们如何面对现实、面对发展、面对时代是我们值得深思的问题。
我的体会就是“工作就是责任，担当就是使命”，通过责任与担当体现你的能力和人生价值。
在某种程度上说“人生的主题就是工作，而工作的主题就是责任”不论是什么行业，不论是什么类型的工作。
责任感和责任心是堆积人生业绩。
体现工作价值、支撑公司发展的基石。
如果每个人都以高度的责任感和责任心去工作，去处理每项细小的业务。
把工作心态放在换位思考的平台上，放在客户的需求上思考问题处理事务，以理解与包容的心态与顾客沟通。
我们就有更大的可能性得到客户的理解与接纳，完成一个圆满的工作流程，得到工作回报，取得最佳业绩。
我们常说“产品源于人品”那么责任心与能力是否也源于人品呢？我不敢百分之百这么说，但是有一点是肯定的，没有责任心就不会有更高的综合能力与发展的空间。
不仅如此，我们不能满足于上述平台，我们还应该把工作与责任当作成就自己的事业来做，变成自己的修为。
如果有这样的责任心，我们就会成为一个敢于担当的人。
因为责任是一种包容、责任是一种勇气，责任更是一种担当。
假如我们在一个团队中以包容的心里，理解的心态与每个成员共事，我们就会得到团队的接纳，其实包容别人就是尊重自己、就是包容自己，增加团队的正能量，把勇于担当、敢于担当发展成为团队精神，这样的团队才能在激烈的市场竞争中、商务竞争中立于不败之地。
，假如，我们与顾客业务沟通时，由于某种原因顾客不通达，甚至不礼貌，此时我们更应该以理解与包容的心态，以委婉的语言，具有修养和敏捷的思路与其沟通，并取得顾客的包容，其实包容顾客既体现了个人的文化、素质、修养。
更体现了公司的企业文化与平台，这不仅是个案担当、团队担当、而是公司的诚信与修为。
社会在进步、经济在发展、公司在壮大、商务之繁忙是空前的。
可描述为“挑战与机会同在、责任与使命同行”假如我们把担当成为一种责任、把担当成为一种使命，我们就会溶于团队，溶于公司、溶于社会。
工作意味着责任心得体会_工作就是责任心得体会
管理者和员工都要像猎豹一样的盯紧绩效，而不仅仅以完成 自己的岗位职责为最高目标。从这个角度讲，缔造绩效高于岗位 职责。仅仅强调岗位职责简单形成各扫门前雪、互不来往与支持 的“职责病”。让一帮机灵而年轻的人劲往一处使特别难，因贪 功推责是人的通病。人要有担当责任的志气和胆识，在工作中帮 助上级，协助下级，协作好同级，多数状况下不是实力问题，而 是心态、责任问题。孔子在《礼记》中道：“君子道人以言，而 禁人以行。故言必虑其所终，行必稽其所弊，那么民谨于言而慎 于行。”
信守承诺，注意品德。职业道德是我们全部人必需遵守的， 要严格执行公共制度，共同约定。杜绝相互隐瞒〔制定规定不具 体〕相互欺瞒〔汇报数据状况不实〕，杜绝相互指责〔背后争论〕。
强化内在规那么意识是企业管理的根底，而这恰恰是国人的 “软肋”，我们习惯于对企业中的任何制度和规那么问“合理不 合理”，而这个“合理不合理”又是每个人都不一样。
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在多年的煤矿工作，每天重复的工作，有时也让我感到疲乏， 也会对自己的要求渐渐降低，工作中创新的点子想的少了。我也 意识到这种安于现状的可怕，在以后的工作中，对于领导支配的 工作，我要踊跃去组织，琢磨完成工作的新方法，新点子，在工 作中不断进步，保质保量，高质高效的完成矿交给区队的各项任 务。
在今后的工作中，我要克制阻碍责任感的四种病症，把责任 感落到实处。不断提高自己对待工作的责任心，带着区队完成矿 交给的各项任务。
篇二：《工作就是责任》心得体会 (1) 读《工作就是责任》其次章心得体会
读后感《工作就意味着责任》
重视细节，热爱你的工作——读《工作就意味着责任》有感在这个世界上，并不缺乏有能力的人，然而让我们万分遗憾的是，疏忽了责任，不论这个人再有能力，却也未必能在岗位上正常发挥。
而责任却能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。
所以有责任感的人不论能力怎样，都会受到老板的重视，即使他目前的能力一般，公司也会乐意在这种人身上投资，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。
我们经常会说一些发牢骚的话：“××跟我同时进入公司的，干的是同样的活，可为什么这次他的工资会提升，而我却还在原地？”每当我们有这种愤愤不平的情绪时，我们有没有问过自己，究竟自己在这个岗位上付出了多少？创造了多少价值？有没有用心去做？有没有全力以赴？是不是工作中的某些环节被自己人为地忽视了？因此自己的工作质量老是不尽人意，得不到认可。
其实，我们所从事的工作，大多是在自己所掌握的技能以内的工作，可为什么即使是这样，工作也常常得不到良好的评价？为什么越是看上去简单而细小的工作，却越容易发生纰漏，其实并不是我们的能力不够，而是因为我们不够重视，没有充分意识到这份责任而已。
一份稿件在校对时的一个小错误，就会影响到整本书的制作质量；一纸公文，会因为其中的一个错别字，而影响到整个公司的形象；一份合同中某个小数点的位置点错，就会造成公司经济上的重大亏损；一场会议，因为一个电话通知的内容有误，会造成全体与会人员错误的信息传递，造成时间成本、空间成本的浪费，甚至造成更大的损失；一次谈判，因为图一时口快，暴露了自己的弱点，而让对方扭转乾坤，自己却从有利变为失利，与成功失之交臂……这样的实例真是不胜枚举。
失败往往是因为一些被人为忽视的细节所造成的，而这些细节，当人们事后总结的时候，往往也会痛悔，为什么当时就没有引起足够重视。
其实，这些看似一点也不起眼，然而对于事件的发展却起关键作用的细节，就是考验我们责任心的试金石，一个有责任心、全力投入工作的人，是不会忽视每一个细节的，他们会在意影响这件工作发展趋势的每一个关键点，想得深远，准备得充分，并且会一遍遍地检视，来为自己的成功增加哪怕是0.1%的保障。
工作就是责任学习心得体会
工作就是责任学习心得体会工作就是责任学习心得体会读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。
首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，其次，责任是指分内应做的事。
再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。
就具体而言，有以下几方面的感受颇深：第一，工作的精神实质就是责任意识。
对于我而言“责任”就是最基本的职业精神，特别是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。
坚持原则，慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本，但在社区工作中坚持实事求是原则和严谨负责的态度，为办事处的利益不受到损害，这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法则。
因为我坚信唯有敢于负责的人才能获得最后的成功，只有对工作负责的人才能做到对自己负责。
在对工作的责任中实现个人的自我价值。
第二，认真处理好权力和责任的关系。
也有人认为社区是一个权力较大的部门，而我是这样理解的，在每个具体的管理与执行过程中大家不可避免的处于一定的岗位，并被赋予相应的权力，各个职能部门都有不同的岗位权力，而这种权力实质上是一种无穷的责任，无论什么权力其内涵应该是承担起分内的责任，完成赋予的职责使命。
权力即责任，权力越大你所承担的责任也就越大。
权力即压力，权力越大你所承担的压力也就越大。
我在社区工作中我明白只有勇于负责任，才有负更大责任的机会。
第三、有责任才会有价值。
杰克?韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。
对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承担和完成任务。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能和能力。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
《工作就是责任》读后感(20篇)
《工作就是责任》读后感（20篇）《工作就是责任》读后感（精选20篇）《工作就是责任》读后感篇1学习了《工作就是责任》一书。
学习后，感触颇多，现结合自己的工作岗位，谈一下我对“工作责任”的认识。
工作就是责任。
简单的6个字，掷地有声。
正在工作岗位上履职的我，犹如丰收季节里肩膀上挑着一扁担沉甸甸稻谷在田埂上小心翼翼地往前迈步，亦步亦趋，忐忑且坚定。
“你做的事情便是你的名片”。
每一份工作任务的来临，便如一粒等待萌芽培育的种子落入你的手心。
你将如何对待它?字如其人，事如其名。
这粒种子以何种态势生长便是你“责任感”的体现。
我选择用心浇灌，精心培育，直至其开出美丽的花，结出丰硕的果。
认真对待交给自己的每一项任务，就像对待自己孩子一样高度重视，严阵以待，以严谨细致的态度，高效地完成它。
让每一份工作任务的答卷都像丰收的稻谷，颗粒饱满，高质高产。
“你的能力要匹配你的岗位”。
不断加强学习，练好本领，保持稳健向上的成长势态，让自己的工作能力、业务水平能驾轻就熟地胜任自己的工作岗位，让自己在每一项工作中都能轻松自如地呈现完美。
有了态度，有了实力，两者榫卯式的无缝契合，自然而然“责任”便夯实了。
实力担当将“工作就是责任”稳稳地落到实处。
读完《工作就是责任》的我，走到窗外，极目远眺，仿佛看见稻田里金灿灿的稻谷，自己从容地挑起一担在田埂上的阔步前行，脸上带着自信愉悦的笑。
《工作就是责任》读后感篇2当公司把工作就是职责这本书发到我手中时，我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。
首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相呼应：四个人一齐托举着“地球”，很吃力的样貌。
这个情景让我联想到了——桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一齐在支撑着桌子，如果哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都务必完好无损，且缺一不可，四个人所以都要再各自位子上一齐用力，尽职尽责，否则，“地球”就要掉下来！读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家能够说是“过来人”，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了此刻的成功。
《工作就意味着责任》心得
《工作就意味着责任》心得工作是我们每个人都必须面对和承担的一个重要组成部分。
无论是在哪个领域，进行什么样的工作，都意味着我们需要承担责任。
《工作就意味着责任》这句话表达了我们在工作中所应该具备的责任心，并指出了责任对于一个人的成长和发展的重要性。
在我看来，这句话的深意有以下几个方面。
首先，工作就意味着我们对自己和他人应负有的责任。
无论是对于自己还是对于他人，我们都需要在工作中承担起责任。
对于自己来说，我们需要对自己的工作认真负责，努力做好每一项任务。
只有这样，我们才能提高自己的专业能力，实现自身的发展。
同时，我们也需要对他人负责。
无论我们的工作是独立完成还是协作进行，我们都需要对自己的行动和决策负责。
我们的工作可能会影响到他人的工作和生活，因此我们需要考虑他人的需求和利益，做出对他人负责的决策。
其次，工作就意味着我们对于组织和社会负有的责任。
无论我们是在企业、政府还是非营利组织工作，我们都是一个整体的一部分。
我们的工作不仅仅是为了个人的发展，更是为了组织的发展和社会的进步。
我们需要在工作中展现出对组织的忠诚和责任感，努力为组织的目标和使命贡献自己的力量。
同时，我们也需要考虑到社会的利益，通过工作来服务社会、回报社会。
只有这样，我们才能在组织中得到认可和尊重，也才能为社会做出更大的贡献。
此外，工作就意味着我们对自己的职业和行业负有的责任。
每个人所从事的工作都属于某个特定的职业和行业。
这个职业和行业不仅仅是我们工作的场所，更是我们所从事的事业和行动的范围。
我们需要了解自己所从事的职业和行业的专业知识和技能，不断学习和提升自己。
我们还需要遵守职业道德和行业规范，保持良好的职业操守和职业道德。
只有这样，我们才能在职业和行业中获得成功，并为职业和行业的发展做出贡献。
总之，工作就意味着责任。
责任是一个人成长和发展的基石，也是一个组织和社会进步的必要条件。
我们应该始终牢记《工作就意味着责任》这句话，时刻保持对自己、他人、组织和社会的责任感。
2024年《工作就意味着责任》心得范本(2篇)
2024年《工作就意味着责任》心得范本过完春节一上班，公司就____员工参加了著名培训师陈浩老师主讲的培训—《工作意味着责任》，通过这次培训，员工们都感悟颇深，受益匪浅。
在其位，谋其政。
每个人都有自己的一个位置，必定也有自己的一份责任。
工作就意味着责任，有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是____。
看到这句话时，让我联想到了我自己的工作，诚实地说我的生活处于天堂与____之间，有时烦杂的事情会让我心烦意乱，但当把这些烦杂的事情处理完之后，我又感觉这一切都值得。
一份工作就意味着一份责任。
每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。
正因为担负着这样或那样的责任，人们才会对自己的行为有所约束。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。
”一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他工作业绩的好坏。
如果在工作中，我们每个人都对工作充满责任感，对出现的问题设法去解决，那么，我们将会赢得更多的尊敬和荣誉。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。
但是，一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也只会做得一塌糊涂。
或许有人会说，只有那些有权力的人才需要很强的责任感，而自己只是一名普通的员工，只要把自己的事情做完了就行了，至于责任感有无皆可。
众所周知，企业是由众多员工组成的，大家有共同的目标和相同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。
当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意地去做。
工作意味着责任优秀读后感作文
工作意味着责任优秀读后感作文工作意味着责任读后感(一)当大多数人认为“工作就是对老板负责”，“工作只不过是养家糊口的手段”，“工作是逼不得已的选择”时，《工作意味着责任——对工作负责就是对自己负责》这本书，通过一个个真实、普遍的案例告诉职场人：对工作负责!对工作负责其实也是对自己负责，工作本质上不是我们的负担，而是我们的需要，是生活中不可或缺，无法避开的一部分。
人活着，必须工作，想要过上幸福的生活，更要努力地工作。
比别人努力百倍、千倍。
工作提供生存的物质基础，是一种生存需要，没有工作，就没有牛奶、面包。
通过工作，我们衣食住行方面的需求得到了满足，如若丢掉工作，最基本的活保障都得不到，长远的人生理想就更是空谈。
追求自己的人生理想，首先要保障最基本的生活。
我们选择工作最直接的动力之源就是这些最基本的需求。
身处社会，选择工作，不仅仅是工作需要我们，更重要的是，我们需要工作。
工作，到底是我们的负担，还是我们的动力之源，完全取决于我们对工作的态度。
工作是自己的事情，做好目前的工作，珍惜现有的工作机会，脚踏实地地工作，才有可能得到领导的赏识，才会获得更多的工作机会。
当工作带给我们更多的乐趣时，它便切实的成为我们的动力之源。
工作提供安全的生活保障，是一种安全需要，有工作才有基本的生活保障。
即使中国父母的观念里，没有成年即独立的观念，但不可否认：离开大学校园，我们就具备了基本的求生技能，不能再依赖父母的生活费。
如此就要求我们能对自己的基本生活负责。
工作最基础的作用就是赋予我们承担自己生活的能力。
只有依靠自己完全独立于父母，我们的心理上才会真正获得安全感。
因为工作而带来的安全感是任何情感都无法代替的。
工作中潜藏着一种无形的力量，就是安全的需要。
生命的价值寓于工作之中，没有工作，就永远没有安全可言。
工作在带给我们物质财富的同时，还能带给我们心理上的安全感。
一旦工作融入血液，我们每个人都会甘愿留在正确的轨道上，甘愿工作。
工作就是责任
四、责任感修炼的6个步骤
• • • • • •
从我做起，把我看成一切的根源 主动面对问题，坚信方法总比问题多 往前走一步，不是不动或往后移动 工作无小事，把细小的事也做得很到位 拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动 老好人要不得，缺乏原则的“好人”如同帮 凶
五、开凿一条责任感的河流
• 一个核心——培育责任价值观 • 四项行为：构建责任管理的启明星
• 勇于负责任，才有负更大责任的机会，才会有实 现自我价值的机会。 • 关键时刻往往是最危险的时候，而且往往是付出 最大的时候。 • 要想在团队内营造一种气氛，增强大家的集体精 神和协作意识，形成相互支持的局面，让大家产 生团结感，仅仅靠规章制度和不断的开会强调是 不够的，只有共同的价值观才能做到。 • 有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才 有成就一起事业的可能。 • 因为拥有了强烈的责任感，组织才拥有了卓越的 团队；团队成员因为拥有了强烈的责任感，才能 够变成卓越的团队，才能够创造奇迹。
2、岗位权力症：把岗位当成权力来 源的时候
• 妨碍人们正确承担责任的一个重要因素是人们对 于权力的认识。权力实质上是一种严肃的责任。 • 阿尔威船长的故事 • 运用权力的同时不要忘记责任。 • 孔子云：“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位 上，我们每天都应扪心自问，今天我努力工作了 吗？真正做到尽职履责了吗？公司的各项制度要 求都认真贯彻执行了吗？唯有如此，我们才能不 辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，
二、责任感的五项基本特征
• • • • • 责任心， 就是“责任信” 责任力， 就是“责任里” 责任感，就是“责任敢” 坚持原则， 慎终如始 换位思考， 担当责任
责任到此 不能再推
• 据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个 牌子，上面写着：责任到此，不能再推。 如果你在工作中，对待每一件事都是“责 任到此，不能再推”，敢于面对，敢于承 担，那么你最终将赢得尊敬，收获成功。 这就是责任感。
初三读书笔记：《工作就是责任》读书笔记1000字
《工作就是责任》读书笔记1000字拜读完《工作就是责任》后，我受益匪浅。
本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。
这是本书内容的精华，也是值得每位老师仔细品位的。
人是生活在群体社会之中，因而人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的，家庭的，工作的，朋友的等等。
衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有责任感。
勇于承担社会的责任，你是一位好公民；勇于承担家庭的责任，你是一位好丈夫(妻子)；勇于承担朋友的责任，你是值得信赖的好朋友；勇于承担工作的责任，你就是一位好员工。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
书中“人是一切责任的根源”的观点我非常赞同。
人是责任的载体，责任可以发挥人的潜能、改变对待工作的态度，而工作态度决定你的工作成绩，工作成绩又可以决定你的受尊重程度，决定能否实现你的人生价值。
对于那些把工作当成权力****、把工作当成是额外负担的人，可能对自己暂时的工作影响不大，但是失去的将是整个人生中最宝贵的财富。
这也使我想到了自己的本职工作。
身为教师，我的责任就是：在努力工作，忠诚于人民的教育事业。
在追求素质教育的时代，要充分本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的教育理念，在教学工作中要关心学生，无论是学习上还是生活中，充分尊重学生的思想和学习方法。
我们还要深入到学生中去，去了解学生的想法和做法。
不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。
教师应该最为知识的传授者和引导着，学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性，调动学生的学习积极性。
这样才能让学生热爱学习，从学习中找到乐趣。
教师应该是导演的角色，学生是演员，只有演员入戏才能把戏演好。
学习就是如此，只有让学生动起来，才能摒弃其他的坏习惯，把精力投入到学习中去。
我深刻体会到：责任不分大小、轻重，对于每一项责任，要努力承担，敢于担当。
工作就是责任读后感(精选5篇)
工作就是责任读后感（精选5篇）关于工作就是责任读后感心得篇一看了《工作就是责任》这本书受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前，让我茅塞顿开，加深了对责任两字的理解。
在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。
我很喜欢这段话，态度决定一切。
责任是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。
要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。
只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出一流的业绩。
责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。
作为社区里一名普通的社工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能积极主动地工作，这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。
换位思考，互相帮助。
让我知道当困难来了的时候，不是各扫门前雪而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。
在这份工作之前，我曾在商场做过促销员，工作当中很多时候会听到这样的声音：今天我已经完成我的销售额了，其他的该他去完成了，我才不要帮他呢，凭什么我要那么辛苦，凭什么我赚的钱分他一点啊。
让我们静下心来思考：当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？才为本，德为先简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自己做一个德行好的人。
只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。
做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表现。
有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。
当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。
当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己失去了负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。
工作意味着责任读后感
工作意味着责任读后感工作意味着责任读后感（一）读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。
责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。
这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。
也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师的一句话，或是不负责任的，有可能会影响学生的一生。
此种事例，举不胜举。
面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
”这是说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。
就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。
当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。
当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。
我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要下去，一定就会！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。
工作就意味着责任心得体会
工作就意味着责任心得体会工作就意味着责任心得体会范文（通用6篇）工作就意味着责任心得体会1最近，董事长给我们推荐了一本《工作就是责任》的好书，并亲自撰写了《责任重于泰山》的推荐函。
认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后，发人深省，受益匪浅，也有颇多感触和体会愿与大家交流！自古以来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。
为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步，正所谓“修身治国平天下”，都离不开各自应承担的角色责任。
因此，责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。
这就要求我们每个人都应找准各自角色，摆正自身位置，勇于直面和担当自己的责任。
记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话：“在目前的企业文化中，个人责任感的缺失非常普遍，推诿、抱怨、拖延与执行不力，这些都是组织内部的通病，而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低，更无法让个人和团队更上一层楼。
”反躬自省，公司近期出现的某些问题不正是如此吗？仔细想来，真让人有些不寒而栗。
工作就是责任，态度决定一切。
责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。
当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。
企业各级干部员工对工作的态度也是这样。
我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。
无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通同工，还是主管干部，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。
董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。
目前，公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期，各项工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。
一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。
岗位就是责任心得体会
岗位就是责任心得体会作为一个职场新人，我深刻地认识到，岗位就是责任，工作就是承担责任。
我所担任的职位和岗位并不高大上，甚至可以说是比较平凡的一份工作，但是，我觉得我从这份工作中体会到了什么是责任，什么是担当。
岗位就是责任这句话，已经成为了我工作的座右铭。
拥有一份职业，就必然拥有相应的职责。
担任每一个职位，都必须承担起对应的责任。
只有在全心全意地履行职责的过程中，才能体现出一个人的价值和意义。
而真正的价值和意义，来自于承担起责任，并且将工作做好的那份责任心。
首先，我想要说的是责任心的重要性。
做好一份工作并非易事，为了让工作更加顺畅，我必须要将责任心贯穿于整个工作中。
把工作当做一种责任，而不是一个简单的任务，会让我更加专注且更加努力地工作，从而确保工作的高质量完成。
只有深入理解并全面追求工作中的每一个细节，才能做好人人羡慕的工作。
其次，我认为要承担起岗位责任，必须有一颗敬业之心。
敬业是一种全情投入的态度，是一份对工作的深爱和热爱。
在我看来，敬业就是对工作的无限热忱和不断追求进步的心态。
不论是遇到什么样的困难，不论是做的脏活累活还是高贵的工作，我们都必须要坚守在自己岗位上，并且不断地努力。
最后，也是最重要的一点，就是坚持做到承担责任的自律。
良好的自律可以让我们更加专注于自己所要担任的职位和岗位，同时也是对自身的一种要求，通过这种管理自己的方式，我可以更加合理地规划我的工作和生活，从而提高工作的效率和水平。
通过对职场和岗位的切身体会，我体会到了这句话背后真正的含义：岗位就是责任。
在充分认识到这一点后，我明白了如果想要做好自己的工作，就必须要承担起相应的责任和义务。
唯有在这样的心态下，我们才能将工作完美的完成。
因此，我会用我的行动来证明自己的责任心，顺应着“岗位就是责任”的心声，不断地追求更加完美的自己。
《工作就是责任》读后感
《工作就是责任》读后感按照教育局机关总支开展的读书活动，近日我把《工作就是责任》这本书认真仔细地拜读了一遍，使我受益匪浅。
书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是书中那句话更加深了我对“责任”二字的认识和理解：一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织。
读书可以明志，使人开阔视野，提高境界，志存高远。
做为专职审计人员，我深知业务是立身之本，要想把审计工作做好，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。
在下校审计中如何熟练地运用相关审计知识开展内审工作，加强理论及业务学习是提高自身综合素质的途径之一。
我近年来仔细研读了《中国内部审计》《中小学校财务制度》、《中国内部审计准则》、《内部审计质量控制与操作流程》等书目和国家颁布的相关法律法规，遇到难解的疑惑，虚心向同行们请教，做到多看、多问，勤思考，不断提高自身的业务能力和知识水平。
正确的态度是成功的基础。
什么是责任？我的理解就是责即职责，任即任务。
“根深才能叶茂、水厚方能负大舟。
”作为一名内审员，我们面对的审计工作很平常，但又很不平常，审计工作无小事，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责，用自己生生不息的热情去做每一件事，让责任成为自己内在的动力。
我从科里内勤工作做起，认真完成科室月计划总结、科室总结、大事记、信息报道撰写上报工作，努力提高自己文稿写作能力，将20XX年至今国家颁布的与工作密切相关的XXX个审计法规，上传到审计科网页，作为兼职审计人员、基层财务人员的工作参考依据。
近三年我撰写了XXX篇信息报道，其中XXX篇分别在《中国审计报》、《天津教育审计信息》、《天津内部审计》等刊物发表，近三年我撰写了3篇审计论文，其中一篇论文获得红桥区唯一的市级二等奖；一篇由我主笔，科室三人合作的论文作为天津市普教系统的唯一代表入选中国教育审计学会《20XX年科研、教育经费审计专题研讨会论文汇编》一书；一篇论文获区级三等奖。
工作意味着责任读后感
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工作意味着责任读后感（一）读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。
责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。
这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。
也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师鼓励的一句话，或是不负责任的一句话，有可能会影响学生的一生。
此种事例，举不胜举。
面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。
就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。
当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。
当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。
我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。
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有责任心的人才优秀
——《工作就是责任》读后感“责任心是一切行动的根本，是一切创造力的源泉，我们尊崇以人为本，而人人应以责任为本。
”“工作就是责任，责任胜于能力！”一次的机会让我读到了一本好书——《工作就是责任》告诉我什么叫责任，“责任”二字的含义和份量。
使命呼唤责任。
该书开宗明义地指出：“一个缺乏责任的人是不可靠的人”、“一个缺乏责任的组织是注定失败的组织”。
它告诉我们“责任”二字的含义和份量。
所谓责任，就是担当，就是付出。
也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
从实践层面看，责任是一个系统：包含五个方面的基本内涵：责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。
所谓责任心，是指“一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体承担责任和履行义务的自觉态度。
“而责任心来源于对国家和人民的深切了解和深沉地热爱。
”(温家宝总理说)一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。
俗话说：“不患无策，只怕无心”。
一个人的学识、能力、才华，固然重要，但责任心更为重要。
如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。
所谓责任感，是主体对于责任所产生的主观意识，也就是责任在人的头脑中的主观反映形式的。
是每个人对自己义务的知觉，以及自觉履行义务的一种态度或意愿，也包括对自己履行职责的过失和责任的态
度，是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。
责任成就伟业。
首先，工作意味着责任。
因为每一份岗位所规定的任务就是一种责任。
“‘责任’从来不会被赋予具体的人，而被赋予了具体的岗位或职务，但责任却是自由具体岗位或职务上的人来承担的”。
一个人的工作做的好坏，关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
责任体现在普通的工作中、体现在每一天的工作中。
放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好的生存的机会。
工作就是自己的责任，既然选择了这个岗位，那么，工作就意味着责任，就应该履行好义务，在工作中要自觉克服工作责任心不强，或推诿扯皮、敷衍塞责，或是不思进取、得过且过，“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里”的现象。
要干好工作，唯一的窍门就是负责任。
不负责任的过程就是制造麻烦的过程，你要想干好工作，那你就的认真负责任。
其次，勇于负责，才有负更大责任的机会，才会有实现自我价值的机会。
只有承担责任，才会被欣赏，才会被重用。
“承担责任，是对自身价值的证明。
你承担的责任越大，表明你的价值越大”。
有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。
没有责任担当，不是小问题。
敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。
这是干部机关应有的基本素质，也是对机关干部的基本要求。
再次，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩和发展。
责尽心安，苦中孕乐，这是一种深刻而朴实人生人体验。
机关干部职务不是显赫的官衔，而是责任的代名词；职务越高，责任越重；
责任与职务比，责任更重要。
无数事实一再说明，责任感是做事做人的灵魂，是干好一切工作的源头，是做好每件事情的前提，是做好各项工作的关键。
如果缺乏责任感，一切将无从谈起。
“因为很多问题的发现和解决，首先靠的是责任心，而不是专业知识。
”第四，没有做不好的工作，只有不负责的人。
“一个人能取得多大成功，源于他能有多大的责任心，只有拥有责任心，才能敬业，才能磨炼才干，才能促进职业成长，才能创造更好的工作机遇。
”对于一个人来说，责任是一种精神支柱和崇高追求。
唯有那些对事业怀有高度负责的人，以及那些淡化物质上得失失享乐的人，才可以成就事业，傲然于世。
有责任心的人才优秀。
党中央提出在党的基层组织和广大党员开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。
讲责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。
一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。
当前，我们讲责任，就是要尽心尽责做好本职工作，把责任聚焦在“干”字上，落实在行动上，激发干事创业的热情，做到“想干事、敢干事、会干事、干成事”，在本职岗位上有所作为，建功立业，创先争优。
“想干事”是一个人的思想品行、职业道德的表现，也是党和人民对机关干部的起码要求和基本规范。
机关工作人员，必须具有对事业、对人民高度的负责精神；必须具有高度的职业操守和工作责任感，兢兢业业的做好本职工作。
“牢固树立‘到此为止’意识、守土有责观念”，不断自问“我还能做什么”。
要把心思集中在“想干事”
上，做“思进型”的干部，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，勤勤恳恳，任劳任怨，专心致志，精益求精，一心一意想干事，聚精会神干工作，想工作事、操工作心、尽工作责。
强化“一日不为、三日不安”的责任感，把工作岗位当作施展才华、干事创业、服务群众、奉献社会的平台，做到不负党心、不违民心、不愧良心。
“敢干事”是工作态度、工作作风的表现。
“敢干事”就要敢于争先，力争上游，勇创一流。
在工作思路上不“守成”，在事业发展到上不“守等”，在服务大局上不“守旧”。
“敢干事”还要敢于破难，敢于直面困难、正视矛盾，做到知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题。
一位哲学家说过：“人生最幸福、最愉快的事，不在于拥有什么，而在于执著地追求什么”。
执著地追求事业的人，也许很平凡，但只要在平凡的岗位上埋头苦干、扎实工作，长期地坚持下去，就不再平凡。
“会干事”是一种素质、一种能力，一种才气。
“会干事”是机关干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现，是一个机关干部有没有才气的标志。
会干事靠的是什么？就是靠的工作能力。
工作能力，是一种把内在综合素质、思想水平外化为有效行动的结合。
思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。
但是“写在纸上的思想，不过是步行者留在沙漠上的脚印”。
要树立“无功便是过、平庸就是错”的理念，把能力体现在“会干事”上，甘做“创业型”的干部，不做“虽无错处，也无用处”的“平庸型”
的干部。
善于谋事，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，不断提高工作的科学化水平，增强干事创业的实效。
“想干事、敢干事、会干事”是成就事业的基础和前提，而“干成事”则是机关干部价值的表现，是机关干部德才的反映。
干成事是一种政绩，多干事是一种特殊贡献。
在干成事中多干事，当一名“闲不住”的人，自觉把目标落实到“干成事”上，把本职工作当作一份事业去做，把心思放在工作上，把功夫下在推动工作上，尽心尽力地做好每一项工作，在平凡的工作岗位上创先争优，做出一份贡献。