2018年度惠州市劳动合同样本(简易版)
惠州劳动合同范本3篇

惠州劳动合同范本3篇篇一惠州劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
惠州市劳动合同范本(2篇)

惠州市劳动合同范本甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是(三)乙方的工作地点为惠州市。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方(单位):__________。
二、乙方(职工):__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定:1. 乙方岗位为__________,工作地点为__________,工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月,试用期岗位等级为__________,试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体工作时间为__________到__________,中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体工资标准为__________元/月,工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放,具体发放到指定的银行账户,由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品,确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件,提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的,应提前__个月书面通知对方,经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定,工作表现不合格,经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定,应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为,甲方有权暂停相关权益或解除合同。
劳动合同范本(2018年版本)4篇

劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(职工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为:(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间),周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理,乙方应按时上下班,不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误,应及时向甲方提出,并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动,否则,甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境,确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具,并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后,若双方继续需要合作,可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作,应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内,若有一方违反合同规定,致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的,对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同,应提前(具体时间)通知甲方,并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
2018劳动合同范本简易版劳动合同.doc

2018劳动合同范本简易版_劳动合同。
为了自己和他人的生命财产安全,让我们携起手来,行动起来,从我做起,并作好安全教育宣传工作,当一名安全卫士,真正做到珍爱生命,关注安全!注意安全倡议书2亲爱的同学们:“安全无小事,生命重如山”。
作为充满活力,热爱生命的新时代大学生,我们应该保持积极的生活态度,热爱生活,珍惜生命。
我们必须重视安全教育,增强自我保护意识,预防校园侵害,提高自护自救能力,保障生命安全和财产安全。
创建安全和谐校园环境关系到学校正常的教学、生活秩序以及学校和社会的稳定。
亲爱的同学们,为了使我们的人身安全不受损害,使我们的菁菁校园更加和谐安定,“青年马克思主义者培养工程”第一期培训班全体成员号召大家坚决做到:1、团结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。
我们应做到不因小事和同学争吵,不打架斗殴,不在校园内外发生暴力行为,争做文明的大学生。
关心身边同学,留意生活细节,若发现任何不安全因素和隐患,要及时向辅导员老师或有关部门报告。
2、养成良好的生活习惯,离开宿舍时要做到随手锁门、锁柜子,管理好个人财物,注意防盗。
若在寝室楼内发现可疑人员,及时向楼管阿姨汇报。
不要在宿舍里存放过多现金。
贵重物品如手机、电脑、数码相机等要妥善保管,防止失窃。
一些重要的证件例如身份证、银行卡等要注意保管,不要放在同一处,以免造成不必要的损失。
3、加强交通安全意识,防止安全事故发生。
外出时注意交通安全,不要在机动车道上行走,遵守交通规章制度,不要走偏远道路,要保持一定的警惕性,尽量结伴而行,防止意外发生。
4、各种大型集体活动要由组织单位统一组织申报,严禁以任何形式、任何借口私自组织集体活动,注意人身安全。
5、正确使用网络资源,坚决杜绝整日沉迷于网络游戏,禁止不良网络信息的传播。
网上交友慎重,防止被骗。
6、不要擅自到江河、湖泊游泳,到游泳场所游泳时要遵守各项安全规章制度,认真学习基本的游泳自救方法,防止溺水。
同学们,生命诚可贵,安全责任大。
惠州市劳动合同范本

惠州市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(或主要负责人):联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 如双方同意,合同期满前____个月,可协商续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位上工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2 乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律和规章制度6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
6.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更劳动合同。
7.2 符合《劳动合同法》规定的情形,一方可以解除劳动合同。
7.3 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,合同终止。
第八条违约责任8.1 违反劳动合同约定的,违约方应承担违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行劳动合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 双方可就其他事项进行约定。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(或主要负责人)签字:签订日期:____年____月____日(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
劳动合同范本(2018年版)

劳动合同范本 (2018年版)一、甲方(用人单位)基本情况•公司名称:•法定代表人:•地址:•联系方式:二、乙方(劳动者)基本情况•姓名:•性别:•身份证号码:•联系方式:三、工作内容1.乙方的工作岗位为:2.乙方的工作职责包括:3.乙方的工作地点为:4.工作时间以单位规定为准。
四、试用期1.甲方与乙方于 ( 年月日) 签订合同,试用期为 ( ) 个月。
2.在试用期内甲方有权解除合同,无需提前通知,并不承担违约责任。
3.在试用期内,乙方也有权解除合同,并需提前通知甲方 ( ) 天,如未提前通知或提前通知期限不足,乙方须承担相应的违约责任。
五、工资与福利待遇1.乙方的基本工资为 ( ) 元/月,合计 ( ) 元/年。
2.乙方每月可获得的加班费按规定计算发放。
3.乙方享受法定节假日及国家规定的其他休息日。
4.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金,具体缴纳比例由单位和个人共同承担。
六、劳动保护1.甲方负责提供相应的劳动保护设备和劳动保护用品,以及为乙方提供必要的劳动保护培训。
2.乙方有义务正确使用并妥善保管劳动保护设备和劳动保护用品。
七、保密协议1.乙方在工作期间取得的甲方的商业秘密及机密信息均属于甲方财产,乙方不得将其泄露给任何第三方。
2.乙方在离开甲方时应将甲方的商业秘密及机密信息归还给甲方,不得留有任何备份或复制品等物品。
八、违约责任1.在试用期内和正式合同期内,如乙方有违反本合同的行为,甲方有权立即解除合同。
2.在试用期内和正式合同期内,如甲方有违反本合同的行为,应承担相应的违约责任。
九、协议的变更与解除1.在合同履行期间,如对本合同的任何条款发生变更,应经双方协商一致,并进行书面确认。
2.在合同履行期间,任何一方如需解除本合同,应提前 ( ) 天以书面形式通知对方,并经双方协商一致处理相关问题。
3.对于本合同未经约定的事项,可以另作协商或签订补充协议。
十、争议解决1.本合同中的争议,双方可协商解决,如协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。
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劳动合同范本简易版
合同怎么写?合同的标准格式是怎样的?下面小编为大家整理了劳动合同范本简易版,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。
劳动合同范本简易版(一)
甲方(用人单位)
乙方(员工)
身份证号码:
根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)双方确定本合同期限自年月日至年月日。
(二)试用期:个月 .
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容(岗位或工种)
(二)乙方的工作地点
三、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间:每日8小时,每周40小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)乙方每月基本工资 1500 元,岗位工资为元,(其中试用期每月工资元)。
2018劳动合同范本简易版

2018劳动合同范本简易版劳动合同模板甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要招聘乙方,为此制定本劳动合同。
双方在平等自愿的基础上,依照相关法律法规,达成如下协议:一、职位及工作内容1.1 乙方聘为_________________(职位),工作内容为_________________(简述工作职责)。
二、工作时间和休假2.1 工作时间:每周工作__天,每天工作__小时,总计工作__小时每月,工作时间为____________。
2.2 休假制度:(1)法定节假日:按国家规定执行;(2)带薪年假:年假天数为____天,可在每年的_____月之后使用;(3)病假:依法享受病假;(4)事假:出现特殊情况时,可请____天的事假。
三、工资及福利3.1 工资标准:乙方每月获得基本工资为________元,具体工资计算标准请见详细薪酬结算单。
3.2 奖金制度:根据乙方的工作表现,甲方将按照一定比例给予乙方绩效奖金。
3.3 社会保险和公积金:甲方将向乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4 其他福利:详见公司全员福利计划。
四、保密条款4.1 乙方同意在任期和离职后对公司的商业秘密和机密不予泄露或利用。
4.2 乙方离职后应当将公司资料和文件交回公司,并保证不保留照片、文件、数据等包含公司信息的物品和文件。
五、合同期限及解除5.1 本合同的期限为____年,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
5.2 双方在劳动合同期限届满前__天内,协商决定是否续签本合同。
未作出续签决定的,视为自动解除合同。
5.3 本合同如有违反条款或其他原因需要解除,应当提前__天通知对方。
5.4 本合同解除后,乙方应当按照公司的要求办理相关手续,并离开公司。
六、法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律和法规。
如发生合同纠纷,双方应当协商解决;如协商不成,则向有权机关申请仲裁或提起诉讼。
劳动合同模板2018年

劳动合同模板(2018年)甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,确立劳动关系。
第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周日,每日小时,超过法定工作时间部分按国家规定支付加班费。
第五条休息休假乙方享有国家法定的节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
具体休假天数和办法按国家规定和甲方规章制度执行。
第六条社会保险甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七条劳动保护甲方应严格执行国家劳动保护法律法规,采取有效的劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
第八条劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境,确保乙方在职业活动中的人身安全和健康。
对乙方从事有职业危害作业的,甲方应定期进行健康检查。
第九条劳动合同的终止和解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第十条违约责任甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第十一条其他事项本合同未尽事宜按国家及地方现行有关规定执行。
第十二条合同效力本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):签订日期:年月日注意事项:1. 本劳动合同文本仅供参考,具体条款请根据甲乙双方实际情况和法律法规进行修改。
2. 签订劳动合同前,甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工资待遇等事项。
劳动合同范本(2018年版本)6篇

劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同甲方:________________(以下简称“公司”)乙方:________________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就员工加入公司工作,达成如下协议:第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务,服从公司的工作安排,完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责,维护公司的利益,切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题,应当及时向公司领导反映,积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天,每天工作8小时。
2.员工如有加班需要,应当提前向公司领导请示,并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求,可以向公司提出,公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产,不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同,应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同,应当提前一个月通知员工,并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期后如双方愿意继续合作,可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷,应友好协商解决,若协商不成,可向有关主管部门提起申诉。
甲方(公司):_________ 乙方(员工):_________日期:______________ 日期:______________以上为劳动合同内容,甲乙双方均已认真阅读并理解,并自愿签署。
简单劳动合同样本2018新整理版

简单劳动合同样本2018新整理版合同范本甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人或主要负责人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地住址:户籍所在地住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限,自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(以下简称“公司”)法定代表人:注册地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)性别:年龄:身份证号码:联系地址:电话:鉴于公司需要聘用员工,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为:(具体职位名称)2. 员工工作内容:根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为:(具体时间),休息时间为:(具体时间)。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内,员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为:(具体数额),试用期结束后,根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密,不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定,公司有权解除合同,并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定,应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满,双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一,公司有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)长期患病,不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):员工签字:日期:日期:以上为2018年版劳动合同范本,双方应严格遵守合同规定,共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位):______________法定代表人(负责人):______________统一社会信用代码(身份证号):______________地址:______________电话:______________乙方(雇员):______________身份证号:______________地址:______________电话:______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商一致,特订立本合同。
2018年最新劳动合同范本简版范文

2018年最新劳动合同范本2018年最新劳动合同范本一、导言本劳动合同(以下简称“合同”)由雇主(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)共同缔结,双方本着平等、自愿的原则,根据《劳动法》及相关法律法规,就乙方加入甲方单位并从事相应工作达成如下协议,共同遵守并履行。
二、合同条款1. 合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2. 工作岗位及职责乙方将担任甲方指定的【职位名称】,具体工作内容和职责如下:负责【具体工作内容1】;完成【具体工作内容2】;协助上级完成【具体工作内容3】。
3. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在单位,但根据工作需要,甲方有权将乙方调至其他工作地点。
4. 工作时间乙方的工作时间为周一至周五,每天工作【具体小时数】小时,含【具体时间段】的午休,具体工作时间安排由甲方负责调配。
5. 工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】/月;2. 乙方根据自身工作情况,有机会享受年终奖金,具体金额根据甲方绩效评估结果决定;3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等;4. 乙方有权按照甲方的规定享受带薪年假、病假和其他法定假期。
6. 保密条款1. 在乙方在甲方单位服务期间及解除合同后,乙方应对甲方单位的商业秘密、技术特点、工作流程等保密信息负有保密义务;2. 乙方违反保密义务,给甲方单位造成经济损失的,应承担相应的法律责任。
7. 离职事宜1. 乙方服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,并按时履行工作义务;2. 双方一致同意,如乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除本合同,乙方不享有经济补偿和离职手续:违反国家法律法规、单位规章制度的;涉嫌严重违纪、违法行为的;丧失用工资格的。
3. 乙方在全面履行合同义务、经过甲方同意的情况下,可提前【具体天数】提出解除合同或终止劳动关系。
8. 附加条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并存有甲方和乙方各一份;2. 本合同如需修改、解除或终止,须经双方协商一致,并以书面形式进行。
惠州市劳动合同范本(2篇)

惠州市劳动合同范本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ ,性别:_____,身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)_____ 乙方签字:_____签订时间:_____年_____月_____日惠州市劳动合同范本(二)甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ ,性别:_____,身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
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劳 动 合 同
(简 易 版)
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
单 位 地址:
联 系 电话:
乙方(劳动者)姓名:
身 份 证 号 码:
现住址:
户 口 所 在 地:
联 系 电 话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
七、劳动合同的变更
㈠任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
㈡甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止
甲乙双方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,以及用人单位规章制度解除或终止劳动合同。符合《中华人民共和国劳动合同法》有关规定支付经济补偿情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
3.不定时工作制,工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的,应当依法获得人力资源社会保障部门批准后实行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、奖励假、陪产假等带薪假期。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商,确定按下列第种工资形式执行,甲方于每月日前以(现金/转帐形式)及时足额支付乙方工资。
十二、双方认为需要约定的其他事项:
十三、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:
本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。
甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人(签章):
乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容为,工作地点为。
三、工作时间和休息休假
㈠甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,且必须保证乙方每周至少休息一天。
2.综合计算工时工作制,周期内平均每日工作时间8小时,平均每周工作时间40小时。
一、劳动合同期限
Hale Waihona Puke ㈠合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从年月日起至年月日止。其中,试用期从年月日起至年月日止。
2.无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中,试用期从年月日起至年月日止。
3.以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1.计时工资。乙方试用期内月正常工作时间工资为元,试用期满月正常工作时间工资为元。
2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
九、通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
十、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求内部解决。无法内部解决的,可以向甲方所在地人力资源社会保障部门投诉。
签订日期:年月日 签订日期:年月日
㈢乙方享受的带薪假期的工资,甲方按每月元(不得低于乙方正常工作时间工资)基数和国家及省有关规定的计算方法计发。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇:
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会或所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在法定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。