电视台频道副总监竞聘演讲稿

电视台频道副总监竞聘演讲稿电视台频道副总监竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好，我想，当我走向这个演讲台的时候，大家已经认出了我。是的，我是，今天前来参加都市频道副总监职位的竞聘。

在开始发表我的竞聘演讲之前，请允许我在这里以最真挚的情感，向各位领导、各位同仁表达最真诚的谢意。我今年33周岁，1997年进入我们省台的时候，才刚满十八周岁，在过去的这15年里，我一步一个台阶的一路走来。XX年进入我们都市频道后，我担任过7年的栏目的主持人，栏目自创办之初收视率就一直高居我们当地自办节目的榜首，我也伴随着节目的辉煌达到了事业的第一个高峰，荣幸地获地了中国播音主持的最高奖项，获得了省级十大杰出青年等荣誉称号，并顺利地晋升了副高职称。XX年，在领导的支持和个人的努力下，我又通过竞聘走上了都市频道主持科科长的岗位。回首参加工作15年来的点点滴滴，我取得的每一个成绩除了得益于自身的不断学习

和努力之外，更多的得益于在座各位领导的关心、关爱，得益于在座各位同仁们的支持、帮助。因为有你们，我从一个18岁无知的少女，在省台一步步的成长成为今天能够独挡一面的主持科科长。因为有你们，我在实现着自己人生道路上的一次次攀登。今天，我再一次的站的这里，向大家展示我的优势，演讲我的工作思路，希望能够得到大家的再次支持，使我这一烛微弱的灯火能够再次登身高处，发出更加灿烂的光辉。

今天，在此参加都市频道副总监职位的竞聘，我充满信心的。因为我坚信，15年的工作磨练了我的毅力，提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。同时我也坚信，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。下面，向各位领导汇报一下我参加这次竞聘的优势。

第一、XX年我们都市频道刚刚开始创办的时候，我就来到了我们频道。十年间，我与都市频道一起成长，一起发展，从秩嫩一步步走向成熟，从摸索一步步走向坦然。这十年里，我立足主持岗位，努力学习播音主持所涉及的专业知识，爱岗敬业，把都市频道当成了自己的第二个家，对这第二个家产生了深深的依恋，产生了浓厚的感情。我把我大部分的精力都投

入到了我所热爱的这个家，投入到了我深爱的主持播音工作之中，得到了领导和同仁们的认可和支持，也被广大的电视观众所接受。十年来，我注重自身的形象，并把自己的形象与都市频道的形象紧密相连，因为我知道，主持人的形象直接影响着我们都市频道在广大观众心目中的印象。也正是有着这样一种感情，有着这样一种责任，我对自己高标准、严要求，用十年的努力形成了有影响力的个人品牌。这种个人的品牌是我一生最宝贵的无形资产，我相信，同时更是我们都市频道的无形资产。这种无形资产，是我今天参加这次竞聘的第一个优势，也是最大的一个优势。因为它是无可替代的，产生的社会效益是不可替代的。

第二、我在我们都市频道工作的这十年间，积极地参与节目的运作，在工作中遇到问题总是积极地与领导同事共同探讨、坦诚相待，这种交流和参与，使我在无形之中全面了解和掌握了我们频道的运作方式。特别是我从都市频道创立之始就前来工作，期间经历了太多太多的挫折，但我们面对困难不低头，积极面对，所有的困难和挫折都在我们面前变得软弱无力，使我在面对挫折、战胜挫折的过程中学会了不怕困难，勇于接受挑战。特别是XX年走上主持科科长岗位后的三年间，我已经顺利地完成了岗位的转换，能

第3页共7页

够站在更高的位置去全局性地看问题、分析问题，更加明白了我们都市频道在当前形式下自身的优劣势。俗话说"知己知彼，百战不殆"，我想，我对我台了如执掌的熟悉程度，将会更加有利于我走上副总监的工作岗位，顺利并且高效地开展工作。这是我的第二个优势。

第三、我还非常年轻，三十三岁，正处在人生的黄金阶段。如果说当初刚刚进入省台时我是一个不懂世事的黄毛丫头的话，现在我已经是一个风华正茂的青年。三十三岁年纪的我，已经有了15年的工作经验，并且有着在都市频道10年的工作经验，既有着年青年人勇于创新，勇于挑战的优势，又有着一定的工作经验，明白哪些事可以做，哪些事不能做，这同时也是我人生最大的、最宝贵的财富。我们都市频道是一个年轻人运作的团队，同时我们的主要收看对象也是生活在快节奏时代的年青人群体，我想，由我这样一个既有经验，又年青的人来担任副总监的位置，将会更好的团结同事，发挥团队作战的力量，打造一个富有战斗力、富有创造力的集体。一定能够使我们都市频道从一个辉煌走向另一个辉煌。这是我的第三个优势。

尊敬的各位领导，以上是我本次参加竞聘的三个优势。在表明自己优势的同时，我也清醒地认识到自

己参加本次竞聘还是有一点美中不足的。那就是我没有做栏目制片人的工作经验。对于这一点，我不避讳，但我也不心虚。因为我恰恰认为，我存在的劣势，将会是我今天参加竞聘的最后一个优势。大家都知道，哪个天才也不是出生就带来的，都是经过后天的努力，甚至是多于别人十倍、百倍的努力换来的。每一个岗位上的领导也都有履行的第一天，都要面对崭新的工作岗位开始适应、学习、进步、提升，达到游刃有余，完成从必然王国走向自由王国的转变。正是基于这一点，我相信，我走上新的工作岗位后，将是对我人生的一个督促，一个激励，一个鞭策。新的岗位将是我工作的新起点，我将会在这个新的起点上不断地学习提升，不断地创新上进，不断地挖掘潜力，实现自己人生再一次角色的转变，同时也为我们都市频道带来一次新的跨越。没有制片人的工作经验，还将会更有利于我不被旧思想、老套路所束缚。将会更有利于我打开眼界，开拓创新，不断探索出更加符合我们都市频道在新形势下发展的新路子，形成我们更独具特色的竞争力。

尊敬的各位领导，能够走上都市频道副总监的岗位，是我人生的又一次挑战，为了迎接这次挑战，我浑身充满了力量，也做好了走上这个岗位后认真屐行

第5页共7页

职责，创造我们都市频道再一次辉煌的打算和准备。假如我能够如愿以偿地走上副总监的岗位，我将以下面三个方面为突破点，实现自己人生和都市频道的再一次跨越。

第一、快速完成都市频道企业化管理的转化。实现都市频道的企业化管理转化是当前的一项重要工作，做为一名副总监，首先要认真学习当代企业管理的知识，并且与台里的全体人员做好交流，及时地了解大家的思想动态，避免在转化过程中出现大的思想波动，影响台里的正常运营。再就是要树立"利润第一"的思想，大家都知道，企业的最终目的是实现"利润的最大化"，作为电视台，在认真履行文化宣传职能的同时，实行企业化管理的最大转化就是要树立"利润第一"的思想，从企业管理的角度来讲，就是要不断的"开源节流"，既要做好业务的增收，又要制定符合实际的方案控制支出，从而实现利润最大化。

第二、建立健全绩效考核方案，提高全员营收的积极性。要进一步地提高都市频道的营收能力，必须发挥团队的作用，做到全员营收。而提高全员营收积极性最好的办法就是进行正向激励。因此，需要根据都市频道的实际，制定切实可行的绩效考核方案，真正体现多劳多得的分配原则，在全体人员中形成一个