2012年上半年工会女职工工作总结
2012年上半年工会工作总结
工会2012年上半年工作总结2012年上半年紫凤公园分工会在局工会和公园管理处的正确领导和指导下，坚持以人为本，深入实践科学发展观，紧紧围绕公园目标任务和工作重心，落实部署，求真务实，主动作为，较好地开创了充满活力、团结进取、平安和谐的公园工会工作新局面。
一、狠抓学习，职工干部综合素质全面提升。
一是开展专题学习教育，组织工会骨干学习工会业务知识以及相关法律法规，参加公园党支部组织的“出色中层骨干”和《建党伟业》专题讲座，通过学习用知识武装头脑，用理论指导实践，努力创建学习型工会组织。
二是定期组织与兄弟单位工会交流学习和组织公园职工大会，积极宣传公园成立以来取得的突出成就、现在建设发展的瓶颈及存在的困难和事业单位岗位设置改革的重大举措，使职工干部更加认清形势，了解政策和发展方向，把职工的思想和行动统一到公园各项建设和发展来，充分调动职工干部的积极性、创造力和集体智慧。
二、加强公园民主管理，切实履行维护职能。
一是学习新《工会法》，维护职工合法权益。
从根本意义上做好依法治会、依法维权工作。
做好职工代表提案的上报、落实和监督工作。
二是完善园务公开制度，保障公开权益。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，特别做好各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。
如：公开岗位设置下发和上报所有资料表格、单位的月经营管理情况、收入分配情况以及各项重大决策等，保障职工对公园重大事务的知情权、参与权和监督权。
三是有效教育引导职工依法、有序、理性地反映问题和建议，切实深入基层和岗位，听取职工群众意见和建议，向管理处上报反馈职工建议5条，特别是在岗位设置实施工作中，正确宣讲政策，从维护公园稳定和职工合法权益出发，发挥工会职能，确保岗位设置实施工作的顺利开展和完成。
四是维护职工队伍稳定，较好地做好了女职工特殊权益保护、职工带薪休假制度和职工健康查体权益的落实工作。
三、以创建全国文明城市复检和公园绩效考核为重心，劳动竞赛开展有声有色。
工会2012年上半年工作总结
工会2012年上半年工作总结下面，我将工会上半年工作总结如下，敬请各位领导查阅，并提出珍贵意见及建议。
本学期，我校工会在市教育工会和校党支部的领导下，仔细学习贯彻十七大的精神，坚持以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想统领工会工作的全局，大力推进学校文化建设、突出维权职能，开展多项活动，努力构建和谐校园，做了大量有效的工作。
以下是我的工作总结：一、推进民主治理，构建和谐校园（一）仔细执行新的教代会文件精神，完善教代会制度，发挥工会作为教代会常设机构的职能，把教职工参与学校民主治理、民主监督的积极性、主动性发挥好、爱护好。
（二）做好教代会代表对学校行政干部每学期一次的德、能、绩、勤的评议；仔细办好工会之窗，使教职工了解并积极参与工会组织的各项活动，本学期共刊出多期大型活动的专栏。
（三）组织、参与退离休教师新春团拜会，广泛听取他们的意见，关怀他们的日子，解决他们的困难。
二、为教职工办实事，切实维护教职工权益我校工会坚持把服务、维护教职工的权益作为自己的天职，做好社区工会工作打算，在支持学校行政工作，注重维护教职工的合法权益，热心为教职工群众办实事。
（一）发放09年度矿泉水票及煤气票，期末给每位教职工发放水产品和水果。
（二）坚持为全体在岗工会会员和退离休教师送生日蛋糕，开展“祝您生日欢乐”活动；坚持对生病住院的教职工进行探病慰咨询活动。
三、组织参加多项活动，创办教职工之家（一）本学期教工登山队组织教师外出登山活动，合计有60多人的教职工参加登“青云谷”的活动。
既锻炼教职工的躯体，又丰富大伙儿的课余日子。
（二）与原高三段及教职工团支部联合举办了“高三高考庆功会”。
（三）为丰富教师的课余活动，工会购置了各种体育用品（乒乓球桌和球拍），学校在食堂三楼配置了特意的乒乓室，共有17张球桌，供教师、学生锻炼。
（四）在11月份承办了瑞安市教职工乒乓球赛，由于预备比较充分，各项工作井然有序，受到上级领导和各兄弟学校的好评，高楼学区代表队还特地来电表示谢意。
工会女工半年工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间半年过去了。
在过去的一段时间里，我作为工会女工，始终秉持着服务职工、关心职工的原则，积极开展各项工作。
现将半年来的工作情况进行总结，以便更好地为职工服务。
二、工作内容1.加强女职工权益保障（1）积极宣传女职工权益保障法律法规，提高女职工的法律意识。
（2）定期组织女职工参加各类培训，提升自身素质。
（3）关注女职工身心健康，开展心理健康讲座，提高心理素质。
2.丰富女职工文化生活（1）组织女职工参加各类文体活动，如歌唱比赛、舞蹈比赛等，增进职工之间的友谊。
（2）开展女职工节日慰问活动，传递组织的关爱。
（3）组织女职工参观学习，开拓视野，提高综合素质。
3.关心困难女职工（1）了解困难女职工的生活状况，及时为他们提供帮助。
（2）组织开展“爱心捐款”活动，为困难女职工筹集资金。
（3）协调各方资源，为困难女职工解决实际困难。
4.开展女职工工作调研（1）定期收集女职工的意见和建议，为领导决策提供依据。
（2）分析女职工工作现状，找出存在的问题，提出改进措施。
（3）总结女职工工作经验，推广先进典型。
三、工作成效1.提高了女职工的法律意识，维护了女职工的合法权益。
2.丰富了女职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
3.关爱了困难女职工，帮助他们度过难关。
4.为领导决策提供了有力支持，推动了女职工工作的健康发展。
四、工作不足1.对女职工的需求了解不够深入，工作针对性有待提高。
2.活动形式较为单一，创新力度不足。
3.部分女职工对工会工作认识不足，参与度不高。
五、改进措施1.加强调查研究，深入了解女职工的实际需求，提高工作的针对性。
2.创新活动形式，丰富活动内容，提高女职工的参与度。
3.加强宣传，提高女职工对工会工作的认识，增强职工的归属感。
总之，在今后的工作中，我将继续努力，为女职工提供更好的服务，为推动工会工作的发展贡献自己的力量。
总工会女职工半年总结
总工会女职工半年总结时间过得真快，一转眼已经过去了半年。
半年时间对于一个人来说或许很短暂，但对于一个团队来说却是一个重要的时间节点。
回顾过去的半年，在总工会这个大家庭里，我们总会女职工经历了许多的挑战和成长，收获了不少的经验与教训。
下面，我将结合自己的体会，对这段时间的工作进行总结。
首先是工作中的亮点。
在过去的半年里，我们总会女职工在各项工作中取得了一些突出的成绩，其中最值得一提的是我们成功组织了一次女职工座谈交流会。
这次交流会使得我们女职工之间的沟通更加顺畅，相互之间的了解也更加深入。
通过座谈会，我们了解了各个部门的工作情况和存在的问题，并积极提出了许多具有建设性的意见和建议。
这些意见和建议得到了领导的高度重视，并被纳入了部门的工作计划中。
此外，我们还参加了各种培训班和学习活动，不断提高自己的业务水平和职业素养。
这些工作的亮点，不仅展示了我们女职工的团结和积极进取的精神，更为总工会的发展增添了一份活力。
其次是工作中存在的问题。
在总结过程中，我们也要清醒地认识到工作中的不足和问题。
首先是工作效率的问题。
在工作中，我们常常会遇到工作任务繁重，但却难以高效完成的情况。
这主要是由于我们在工作中缺乏规划和时间管理的能力。
在今后的工作中，我们要进一步提高自己的时间管理能力，合理安排工作时间，提高工作效率。
其次是沟通与协作的问题。
在座谈会和日常工作中，我们发现团队内部的沟通不够畅通，工作部门之间的协作也存在一定的问题。
这需要我们进一步加强团队的沟通和协作机制，建立一个更加和谐高效的工作环境。
最后是对未来的展望和期许。
半年过去了，新的一年即将到来，我们总会女职工要为未来制定更加明确和可行的目标。
首先，我们要继续加强自身的学习和培训，提高自身素质和能力，成为更好的员工。
同时，我们要加强团队的凝聚力和协作精神，形成更为务实高效的工作风尚。
其次，我们要围绕总工会中心工作，发挥女职工在工会工作中的作用，积极参与各项工作并提出更多的合理化建议。
上半年教育工会女工工作总结
上半年教育工会女工工作总结今年上半年，我作为教育工会的一名女工，积极参与并完成了一系列的工作任务。
这些工作涵盖了员工关怀、职业培训、权益维护和文化建设等方面，为女性员工的成长和发展提供了有力的支持和帮助。
以下是我的工作总结。
首先，在员工关怀方面，我积极参与了公司举办的各项活动，包括员工生日会、员工旅游和团建等。
通过这些活动，我与女性员工建立了良好的关系，增进了彼此之间的了解和信任。
同时，我也主动关注员工的家庭和个人情况，及时提供帮助和支持，解决了一些困扰员工的问题，营造了和谐的工作氛围。
其次，在职业培训方面，我主动倡导女性员工参加各类培训和学习机会，提升自身的职业素质和能力。
我组织了一系列的培训活动，包括沟通技巧培训、职业规划指导和职业发展讲座等，帮助女性员工掌握更多的工作技能和提高自己的就业竞争力。
同时，我也积极向公司反馈女性员工的培训需求，争取更多的培训资源和支持，为女性员工提供更多的成长机会和发展空间。
第三，在权益维护方面，我密切关注女性员工的权益问题，及时处理和解决各类投诉和纠纷。
我深入了解女性员工的需求和关切，与公司管理层沟通，并积极争取女性员工的权益保障和福利待遇改善。
在一些重大事项决策过程中，我也代表女性员工参与讨论和决策，并提出了一些有益的建议和意见。
通过这些努力，我成功地维护了女性员工的利益，提高了女性员工的福利待遇，增强了女性员工的工会认同感和归属感。
最后，在文化建设方面，我积极参与各类文化活动的策划和组织工作。
我组织了一次以女性员工为主题的文化演出，展现了女性员工的才艺和风采，提高了女性员工的自信心和展示能力。
同时，我也鼓励女性员工参与到各类文化交流和学习活动中，丰富自己的精神文化生活，提升自己的艺术修养和情商。
通过这些活动，我为女性员工创造了积极向上、丰富多彩的文化氛围，促进了女性员工的成长和发展。
总的来说，上半年教育工会女工工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
一方面，由于时间和资源的限制，我无法覆盖所有的女性员工，对一些女性员工的关注和支持还不够。
工会联合会上半年女职工工作总结9篇
工会联合会上半年女职工工作总结9篇第1篇示例：工会联合会上半年女职工工作总结一、工作回顾截至上半年，我们工会联合会共有100名女职工，他们来自不同的行业和岗位，拥有各自的专业技能和工作经验。
在过去的半年里，我们以团结协作、互助互助的精神，积极开展各项工作，为提升女职工的权益和福利做出了努力。
1. 组织活动在上半年，我们精心策划了一系列活动，包括女职工座谈会、技能培训、职业发展讲座等，旨在提升女职工的综合素质和职业技能。
座谈会上，我们邀请了行业专家和成功女性进行交流分享，为女职工搭建了一个学习和成长的平台；技能培训则是根据女职工的需求和兴趣，精心设计了一系列培训课程，帮助她们提升自身技能和竞争力；职业发展讲座则是为了帮助女职工更好地规划职业生涯，拓展发展空间。
2. 维权服务我们一直致力于维护女职工的合法权益，确保她们在工作中得到公正的对待。
在上半年，我们收到了一些来自女职工的投诉和求助，涉及工资福利、职场歧视等问题。
我们及时与相关部门沟通协调，帮助女职工维权解困，确保她们的合法权益得到保障。
3. 文体活动除了工作和维权服务，我们也注重女职工的文体生活。
在上半年，我们举办了篮球比赛、团建活动、文艺演出等，丰富了女职工的业余生活，增强了团队凝聚力和向心力，使她们更加融入到工会大家庭中。
二、工作成果通过上半年的努力，我们取得了一些工作成果，主要表现在以下几个方面：我们加强了与女职工的联系和沟通，建立了一个密切联系的团队，形成了良好的工作氛围。
女职工之间相互帮助、相互支持，共同进步。
我们成功举办了多次座谈会、技能培训和职业发展讲座，得到了女职工的一致好评。
她们在活动中学到了新知识、结识了新朋友，提升了工作技能和职业素养。
我们及时处理了女职工的投诉和求助，有效维护了她们的合法权益。
女职工在遇到问题时可以及时得到帮助和支持，让她们感受到工会的温暖和力量。
三、工作展望展望下半年，我们将继续加强工作，做好以下几个方面的工作：我们将继续举办座谈会、技能培训和职业发展讲座，不断拓展活动内容和形式，提高活动的针对性和实效性，让更多的女职工受益。
企业工会半年工作总结_企业工会女工工作总结
企业工会半年工作总结_企业工会女工工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX企业工会的工会女工，非常荣幸能够站在这里向大家汇报和总结一下过去半年我所参与的工作情况。
在过去的半年时间里，我和全体工会成员一起积极开展了一系列活动，努力为企业的发展和员工的权益保护做出了一些贡献。
具体工作总结如下：一、组织维权活动作为工会的一员，我们始终将维护员工合法权益放在首要位置。
在过去的半年，我们在遇到涉及员工权益的问题时，积极组织员工进行维权活动。
我们与企业进行了多次协商和沟通，为员工争取了更好的待遇和权益保障。
在这个过程中，我了解到了相关法律法规的知识，也锻炼了沟通协商的能力。
二、开展员工关怀活动为了增进员工之间的情感交流，提高员工的工作积极性和凝聚力，我们在过去的半年中开展了多项员工关怀活动。
组织大家进行劳动竞赛、职工联欢会、春节慰问活动等等。
这些活动不仅营造了和谐友好的工作环境，也增进了员工之间的感情，提高了工作效率和质量。
三、开展法律法规宣传为了让员工了解自己的权益和职责，我们组织了一些法律法规宣传活动。
通过举办座谈会、发放宣传材料等方式，向员工普及劳动法律、劳动合同法、劳动保护法等相关知识。
这些活动让员工对自己的权益有了更加清晰的认识，也为他们解决了一些疑惑和困惑。
四、加强与其他工会组织的合作在过去的半年里，我们积极主动与其他企业的工会组织进行了沟通和合作。
通过相互交流经验和学习，我们互相促进了工会工作的开展。
我们也参加了一些工会联谊活动，加强了与其他企业的联系和交流，提高了我们的整体影响力和凝聚力。
在这个过程中，我也深深感受到了工会工作的重要性。
作为女工工会的一员，我始终坚持以企业的利益为先，为员工服务，并积极参与各项工作。
通过这半年的工作，我提升了自己的组织能力、沟通协商能力和解决问题的能力。
我也意识到我还有很多需要改进和提高的地方。
在组织活动过程中，我应该更加耐心细致一些，更好地与员工进行沟通和了解，以满足他们的需求。
企业工会半年工作总结_企业工会女工工作总结
企业工会半年工作总结_企业工会女工工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司工会的一名女工，我很荣幸能够在过去的半年里担任工会委员的职务。
通过这半年的工作，我深刻体验到了工会工作的重要性和意义，也感受到了同事们对工会的关注和支持。
在此，我将就过去半年的工会工作进行总结报告。
一、工会组织建设在过去的半年里，我们工会注重组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力。
我们通过定期组织各类活动，增强了工会组织的活跃度。
我们组织了包括篮球比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛等在内的多项体育活动，丰富了同事们的业余生活，增进了同事之间的交流和团结。
我们还举办了一系列培训班，提升同事们的专业技能和综合素质。
通过这些活动，我们进一步提高了工会的认可度和影响力。
二、维权工作我们工会注重维护职工的权益，保障职工的合法权益不受侵害。
过去半年，我们工会收到了多起关于工资、安全等问题的投诉和求助。
我们积极与企业沟通，协调解决了一些问题，并帮助职工维护了自身的权益。
我们也加强了对职工权益保护法律法规的宣传，提升了职工的法律意识和维权能力。
三、关心员工我们工会在过去半年里积极关心员工，提高员工的福利待遇和工作环境。
我们与企业协商，争取到了一定的工资涨幅和福利优化，改善了职工的生活质量。
我们也关注员工的身心健康，开展了多项健康活动，如健身操、健康讲座等，引导员工养成良好的生活方式和健康意识。
四、社会公益活动我们工会积极参与社会公益活动，传递企业正能量。
过去半年，我们组织了多次爱心捐赠活动，帮助了一些需要帮助的社会弱势群体。
我们还积极参与社区治安维稳工作，共同维护了社会的安宁和稳定。
过去半年的工会工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们对一些政策法规了解不够深入，导致在与企业协商时处于一种较被动的状态；对职工的财务维权等方面工作还需加强。
在今后的工作中，我们将进一步加强学习，提升工会工作的专业水平和能力；积极开展职工需求调研，提出更加具体而有效的工作方案，切实为职工谋福利，提高职工满意度。
上半年教育工会女工工作总结（2篇）
上半年教育工会女工工作总结上半年我镇教育工会女职委在上级的正确领导下，认真____《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》，围绕教育改革和发展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索力，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力。
在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。
我们的工作主要表现在以下几方面：一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1、加强女教职工的政治理论学习。
年初，各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容。
组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，____妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。
2、强化女教职工的师德、师风建设。
各女工小组重视组织女教职工学习《教师法》、《____深化改革，全面推进素质教育的决定》。
充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。
学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。
今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，注意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才干。
二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。
随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。
为此，我们围绕建设一支高素质的女教师队伍，以发展优质教育，以“巾帼育人创新”活动为主题，结合我镇的实际，倡导女教师专一门，会二门、学三门，引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质，为我镇教育事业作出贡献。
总工会女职工上半年工作总结2篇
总工会女职工上半年工作总结总工会女职工上半年工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：感谢你们一直以来对我工作的支持与关心。
在这半年的工作中，我经历了各种挑战和机遇，取得了一些成绩。
现将工作总结如下：1. 工作目标达成：半年来，我积极配合部门工作任务，按时完成了部门领导交办的各项工作。
在完成日常工作的同时，我还主动承担了一些额外的工作，取得了较好的成绩。
2. 团队合作：作为一个团队的一员，我积极参与团队合作，与同事们互相配合，共同完成了一些重要的项目。
通过团队合作，我们取得了一些突破性的成果，提高了工作效率。
3. 学习与成长：半年来，我不断提升自己的专业技能与知识水平，通过不断学习和培训，我扩展了自己的视野，拓宽了工作思路。
同时，我也积极参加各种培训活动，提升自己的综合素质。
4. 问题解决能力：在工作过程中，我遇到了一些问题和困难，我通过主动思考和与同事沟通交流，及时解决了问题，并得出了一些解决方案。
在面对困难时，我能够冷静应对，寻找解决办法，保证工作的顺利进行。
5. 自我评价与反思：在这半年的工作中，我能够认真对待工作，按时完成各项任务，但在一些细节方面还需要更加注重。
同时，我还需要进一步提高沟通协作能力，与同事们更好地配合，共同完成工作。
总的来说，在上半年的工作中，我按照公司的要求认真履行职责，努力提高自己的工作能力和综合素质。
在接下来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关心与支持！此致敬礼！总工会女职工上半年工作总结精选2篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：某年上半年，总工会紧密围绕总体工作目标，坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，积极推动工会工作的开展。
在全体干部职工的共同努力下，取得了一系列的重要成绩。
现将上半年工作总结如下：一、工作目标全面完成。
根据年初制定的工作计划，总工会在上半年的各项工作中全面完成了预期目标。
在职工关系协调方面，组织了多次企事业单位和劳动者的代表座谈，推动解决了不少劳动关系问题。
总工会女职工上半年工作总结范文
总工会女职工上半年工作总结范文尊敬的领导：您好！在上半年的工作中，我作为总工会的女职工，与团队成员一起努力工作，取得了一些成绩。
现将我的工作总结如下：一、工作内容及成果在上半年的工作中，我主要负责总工会的组织工作、福利待遇以及女职工权益保障工作。
通过对女职工的调研及需求分析，我们提出了一系列改进措施，取得了一些成果。
1、组织工作：我们组织了一系列活动，包括庆祝妇女节、女职工技能培训等，增强了女职工的凝聚力和活力。
2、福利待遇：我们与各方面协商，争取到了更好的福利待遇，包括提高女职工的工资待遇、增加女职工的休假时间等。
3、女职工权益保障：我们加强了对女职工权益保护的宣传，确保女职工能够享受到应有的权益，避免了一些不必要的纠纷。
二、存在的问题及改进措施在工作中，我们也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：1、组织工作不够精细：由于工作内容繁琐，我们在组织工作中有些时候缺乏细致入微的考虑，导致活动效果不如预期。
针对这个问题，我们计划在下半年加强对组织工作的培训，提高团队成员的专业素质和综合能力。
2、福利待遇不够完善：虽然我们取得了一些改善，但对于女职工的福利待遇仍然存在一些不足。
下半年，我们将进一步和相关部门沟通，争取更好的福利待遇，确保女职工的权益得到更好的保障。
3、宣传力度不够大：对于女职工权益保障的宣传还不够到位，导致部分女职工对自身权益的认识不充分。
下半年，我们将加大宣传工作，通过多种形式向女职工普及相关知识，让她们深刻认识到自身的权益。
三、工作总结与展望总的来说，上半年的工作成果还是比较显著的。
我们在组织工作、福利待遇以及女职工权益保障等方面都取得了一些进展，但仍然存在一些问题。
下半年，我们将继续努力，完善各项工作，提高女职工的权益保障水平。
同时，我们还将加强团队建设，提高团队成员的能力和素质，以更好地为女职工服务。
感谢领导对我们的支持和帮助，我们将一如既往地秉承“为女职工谋福利，维护权益”的宗旨，为女职工提供更好的服务。
总工会女职工上半年工作总结
总工会女职工上半年工作总结尊敬的领导：首先，感谢领导对我工作的关心和支持。
下面是我对今年上半年工作的总结和回顾。
一、工作内容在过去半年里，我主要负责总工会女职工的各项工作。
具体来说，工作内容主要包括：1. 女职工活动策划和组织。
我负责组织了一系列丰富多彩的活动，包括女职工节庆祝活动、女职工培训班、女职工俱乐部活动等。
通过这些活动，增强了女职工的凝聚力和团队合作意识，提升了她们的工作积极性和参与度。
2. 女职工权益维护。
我积极参与女职工权益维护工作，关注女职工的合法权益问题，并积极与相关部门沟通协调。
通过开展维权宣传活动、协助女职工解决工作中遇到的问题，有效维护了女职工的利益和尊严。
3. 女职工工作环境改善。
我从女职工的角度出发，积极提出关于工作环境改善的建议，并与相关部门沟通，推动了工作环境的改善。
通过增设休息区域、改善工作设施和设备等措施，为女职工提供了更好的工作条件。
4. 女职工职业发展支持。
我组织了一系列培训班和讲座，为女职工提供了提升职业素养和技能的机会，帮助她们更好地适应工作环境和发展自身职业能力。
同时，我也积极鼓励女职工参加各类岗位竞聘和学习提升机会，为她们的职业发展提供更多的支持。
二、取得成绩在过去半年里，我对女职工的工作取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：1. 活动策划和组织方面，我积极创新，结合女职工的需求和特点，组织了一系列富有创意和互动性的活动，得到了女职工的积极参与和好评。
通过这些活动，成功提升了女职工的团队凝聚力和工作积极性。
2. 权益维护方面，我及时关注女职工遇到的问题，并积极与相关部门协调解决。
通过有效的沟通和协调，成功维护了女职工的合法权益，增强了女职工对总工会的信任和认同感。
3. 工作环境改善方面，我提出了一系列改善措施，并得到了相关部门的支持和配合。
通过这些改善措施的实施，女职工的工作环境得到了明显改善，提高了她们的工作效率和工作满意度。
4. 职业发展支持方面，我组织的培训班和讲座得到了女职工的积极参与。
2012年上半年工会工作总结
2012年上半年某公司工会工作总结进入2012年以来，**公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，突出创新、维权、参与职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为**公司完成方针、目标发挥工会组织作用。
一、通过技术攻关协议书的签订提高职工工作积极性，为完成方针、目标发挥工会组织作用。
1、由工会牵头，组织职能部门与车间、部门签订了技术攻关协议书11项，内容包括提高产量、降低单耗、降低动力消耗等内容，对完成攻关协议的单位，根据协议书的内容给予了相应的奖励，调动了职工的工作积极性，提高了技术攻关能力。
2、工会制定了主题实践活动方案，一季度评选出十佳班组一名、十佳明星九名，他们通过十五余项措施和技术攻关活动的实施，从完善工艺、节能降耗、技术攻关、提高产量、安全环保等方面做出了突出贡献。
（3）针对公司生产经营现状际，深入车间、班组生产一线开展调查研究，提出切实可行的方案，为提升企业发展质量做贡献，为增加企业经济效益做贡献，为完成2012年各项工作目标任务做贡献。
二、通过多种措施和活动，维护职工权益；对困难职工实施帮扶；逐步提高企业的向心力、凝聚力和创造力，保障和改善民生，让职工群众更加幸福。
1、公司工会组织通过安全例会、调度会、员工信息沟通平台长期对干部职工进行安全意识教育，通过案例分析，逐步提高干部职工自我保护意识和防范意识；工会组织参加公司安全节日检查、劳动保护用品穿戴的检查、日常联查，协助安全部门做好职工安全教育，强化基础管理，防患于未然；工会配合公司做好安全月宣传教育工作，通过制作宣传横幅、出安全板报、开展安全演讲、征集安全生产论文等形式提高职工安全意识。
2、进行了危险工艺改造的设计，从源头上保障安全，改给职工提供一个安全的工作环境，保护职工的身心健康。
危险工艺改造将在下半年进行。
工会2012上半年工作总结
以人为本搭建平台全心全意为职工服务街道总工会2012年6月今年以来，xx街道总工会在区总工会的正确领导下，在街道党工委的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻落实上级工会有关会议、文件精神，以“六个专项行动”和“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动为契机，积极为广大职工群众参与地区经济建设搭平台、抓保障，尤其是把困难职工与农民工的基本生活保障、权益保护、信访问题、合理化建议等方面做为工作重点，确保工会组织在促进地区经济平稳发展与构建和谐社会工作中发挥积极作用。
半年来开展的工作情况汇报如下：一、转变思想，树立为企业职工服务的理念针对xx街道地区大型企业少，小企业多的特点。
xx街道总工会积极转变工作思路，改变工作方法。
即：变被动为主动、变固定为活跃、变零散为集中、变广泛为突破。
就是在工作中，积极下到企业中，根据企业需求开展有针对性的培训和活动，增加工会组织的凝聚力和向心力，在难点和热点问题上集中加以解决和寻找突破口。
把地区的零散企业，逐渐地纳入到工会组织的各项工作中，利用行业协会等有效载体，坚持以为企业和职工服务的态度和工作内容，为企业职工提供“保姆式”全方位服务，在地区内形成有活力、有朝气、有凝聚力的地区工会良好氛围。
二、紧紧围绕“进企业”活动，开展街道总工会“三百活动”3月份，街道总工会组织工会干部认真学习了省委常委、省总工会主席赵国红在全省“进企业”活动视频会议上的重要讲话内容以及省、市总工会关于“进企业”活动的《实施方案》。
街道总工会下发文件通知，要求从2012年4月至2012年7月期间，街道总工会包括社区工会联合会工会干部全部参加“xx街道总工会三百活动”。
即，“用一百个工作日进百家企业、走访百户困难职工或农民工”活动；通知要求走访对象包括小微型企业、中型非公企业、困难职工家庭、单亲职工家庭、农民工家庭；覆盖企业管理层、一线职工、困难职工、单亲职工、老党员职工、老干部职工、下岗失业人员、进城务工人员和创业致富带头人等9类群体。
上半年教育工会女工工作总结
上半年教育工会女工工作总结敬爱的领导：经过半年的努力，作为教育工会的女工，我认真履行了我的职责，按时完成了安排的工作，并取得了一定的成绩。
以下是我个人的上半年工作总结：一、积极参与公会活动作为教育工会的女工代表，我积极参与了各种公会活动。
例如，在女工节期间，我组织了一场座谈会，让女工们可以相互交流经验和问题，并且共同制定了一些改善女工待遇的行动计划。
此外，我还参与了公会组织的一些培训和讲座，不断提升自己的技能和知识。
二、关心女工权益作为女工代表，我努力关注女工的权益问题，并提出了一些建议和解决方案。
例如，在一次与教育局领导的座谈会上，我提出了解决女工晋升难题的建议，并将其列入了公会的工作计划中。
此外，我还积极参与了公会与政府部门的协商会议，为女工争取更多的权益和保障。
三、加强女工团结我认为女工在教育系统中占据着重要的一部分，因此，我积极参与了各种活动，加强了女工之间的团结与交流。
例如，在国际劳动节期间，我组织了一场庆祝活动，邀请了其他学校的女工代表参与，并在活动中增进了彼此的友谊和了解。
四、加强自身学习和提升为了更好地履行我的职责，我不断学习和提升自己的能力。
在上半年，我参加了多个培训班和讲座，提高了自己的专业知识和技能。
此外，我还积极参与了书籍阅读和学习小组，不断丰富自己的知识储备。
五、合理安排工作时间在上半年，我努力合理安排我的工作时间，保证工作的高效进行。
我定期制定工作计划，并根据实际情况进行调整。
同时，我也注重工作与休息的平衡，保持良好的身心健康。
综上所述，上半年我在教育工会的工作中，认真履行职责，积极参与公会活动，关心女工权益，加强女工团结，不断提升自身的能力，合理安排工作时间。
在未来的工作中，我将继续努力，为女工的权益和利益而奋斗。
谨向您汇报。
敬礼！女工代表。
总工会女职工上半年工作总结
总工会女职工上半年工作总结尊敬的总工会领导、各位同事：大家好！我是总工会女职工小组的一员，现在我代表小组向大家汇报上半年的工作总结。
上半年，我们小组积极参与了总工会的各项工作，充分发挥了女职工在工会中的作用。
在加强自身能力建设方面，我们举办了一系列培训和学习活动，提升了自己的专业知识和技能。
我们参加了总工会组织的职工岗位技能培训班，学习了新的工作方法和技巧。
通过这些培训，我们加强了自身的专业素养，提高了工作效率。
在维护职工权益方面，我们积极沟通和协调，为职工解决了许多实际问题。
我们建立了一个女职工服务平台，聆听职工的心声，收集问题和需求，并及时向工会提出建议和意见。
我们在工会组织的支持下，组织了一次职工权益维护培训，让职工了解自己的权利和义务，提高了维权意识和能力。
在关心职工生活方面，我们开展了一系列活动，为职工提供了更多的福利和关怀。
我们组织了一次员工家属游园活动，让员工的家人能够感受到工会的温暖。
我们还与企业合作，为职工提供了一些便利服务，如健身俱乐部会员优惠、购物折扣等。
这些活动和服务得到了职工的高度认可和好评。
在提升工会凝聚力方面，我们组织了一次女职工交流分享活动。
我们邀请了几位资深女职工分享她们的经验和故事，激励了大家对工作的热情和信心。
通过这次活动，我们增强了小组成员之间的凝聚力，形成了良好的工作合作氛围。
总结一下，上半年我们小组的工作主要围绕加强自身能力建设、维护职工权益、关心职工生活和提升工会凝聚力这几个方面展开。
我们取得的成绩离不开总工会领导的大力支持和各位同事的积极配合。
同时，我们也存在一些不足之处，如工作进展速度有待提高，信息传递不够及时等。
下半年，我们将进一步改进工作方法，加强团队合作，力争取得更好的工作成绩。
最后，感谢大家对我们工作的关心和支持！愿我们在下半年继续携手前进，为职工的利益而努力！谢谢！。
2012上半年工会女职工委员会工作总结（精）（共五篇）
2012上半年工会女职工委员会工作总结（精）（共五篇）第一篇：2012上半年工会女职工委员会工作总结(精)强组织护权益促和谐推动工会女职工工作再上新台阶近年来，在上级工会的正确领导下，特别是市总女工部的大力支持和帮助下，万柏林总工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，创新工会女职工组织形式，完善工会女职工组织工作机制，夯实工会女职工工作基础。
在组织覆盖和发展女会员上扫盲点，在基层女职工组织建设上抓规范，在女职工素质建设上搞特色，在帮扶维权上求创新，维护女职工的权益，取得了一定成效。
一、强化组织建设提供优质服务健全基层女职工组织加强女职工组织建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要。
我区女职工委员会大力加强基层工会女职工组织建设，健全工会女职工组织，为维护女职工的合法权益和特殊利益奠定了良好的基础。
在组建过程中，我们始终坚持“哪里有职工、哪里就要建立工会组织、哪里有女职工、哪里就建女职工组织”和“最大限度地把广大女职工组织到工会女职工组织中来”的原则和思想。
由于目标明确、重点突出，并把握有利契机，我区女职工组织建设工作效果明显，实现了企业建会率与女职工组织建会同步进行，最大限度地提高了工会女职工组织组建率和女职工入会率。
同时我们建立灵活多样的组建方式，使工会女工组织网络进一步健全，覆盖面不断扩大。
今年8月份，我区在长风1 街道鑫美天地项目工地试点，组建了首家工地农民工工会，同步组建了女职工委员会，积极吸收女农民工，把她们纳入工会及女职工组织网络体系，使她们的权益得到了更好的保障。
在建立女职工组织的问题上，很多企业方认为，为依法维护职工的合法权益，已经成立了工会组织，再单独建立女职工组织必要性不大；而部分女职工对组建工会女职工组织也态度淡漠，无所适从。
在今年组建过程中，我们结合“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动，针对此现象采取自上而下沟通和自下而上发动相结合的方法进行分别宣传教育，增强了女职工组织的吸引力、凝聚力，使被动入会转变为自觉入会，使消极协商转变为主动协商。
工会联合会上半年女职工工作总结
工会联合会上半年女职工工作总结尊敬的各位领导和同事：大家好！首先感谢工会联合会给予我们女职工在这半年的成长和发展的机会，也感谢各位领导和同事在工作中对我们的支持与帮助。
在这半年里，我们女职工通过团结合作，努力工作，取得了一定的成绩和进展，现将我个人的工作总结如下：一、工作内容在这半年里，我主要负责协助工会联合会开展各项女职工相关的工作，包括组织开展女职工培训、庆祝女职工节等活动，推动建设女职工安全健康的工作环境等。
二、工作成果1.成功组织了一系列的女职工培训活动，包括职业技能培训、生活技能培训等。
通过这些培训，我们帮助女职工提升了工作技能，增强了自身综合素质。
2.组织了一次精彩的女职工节庆祝活动，通过这次活动，我们让女职工感受到了工会的关怀和重视，增强了她们的凝聚力和归属感。
3.在推动建设女职工安全健康的工作环境方面，我密切关注了女职工的工作状态和工作环境，并与相关部门积极沟通和协调，解决了一些存在的问题，提高了女职工的工作满意度和安全感。
三、存在的问题与不足在这半年里，我也意识到了一些存在的问题与不足：1.工作时间安排不合理，有时由于与其他工作重叠，导致工作进度拖延。
2.在组织活动的过程中，有些细节没有注意到位，导致活动效果不够理想。
3.与其他部门的沟通协调方面还需进一步加强，以充分发挥工会联合会的作用。
四、改进措施针对存在的问题与不足，我将采取以下措施进行改进：1.合理安排工作时间，避免与其他工作冲突，提高工作效率。
2.提前做好活动策划，对细节进行充分考虑，确保活动顺利进行和取得理想效果。
3.加强与其他部门的沟通与协作，加强协调，争取更大的支持和资源。
五、展望未来在下半年的工作中，我将继续努力，加强自身的学习和提高，不断提升工作能力和综合素质。
同时，我将继续积极参与各项工作，为工会联合会的发展和女职工的权益保障做出更大的贡献。
最后，再次感谢各位领导和同事的支持与帮助，在今后的工作中，我将不断努力，更好地履行职责，为工会联合会的发展做出更大的贡献！谢谢！。
总工会女职工上半年工作总结
总工会女职工上半年工作总结尊敬的总工会领导：值此上半年工作总结之际，我代表总工会女职工，向总工会领导汇报工作，总结经验，查找不足，为下半年工作做好充分准备。
一、工作回顾1、组织女职工学习上半年，总工会女职工组织了多次专题学习活动，邀请公司高层领导和外部专家分享经验，提高女职工的业务水平和综合素质。
同时，我们开展了线上学习活动，利用微信群和企业内网推送知识和技能培训课程，加强了女职工的自我学习和提高工作能力。
2、组织女职工技能培训针对女职工在技能方面存在的短板，我们组织了一系列的技能培训活动，包括电脑操作技能、办公软件操作技巧等，提高了女职工的职业能力和工作效率。
3、组织女职工参加文体活动为了丰富女职工的业余生活，我们组织了多场文体活动，比如篮球比赛、羽毛球比赛等，增强了女职工的体质健康和团队精神。
二、工作成果1、2名女职工获得荣誉上半年，我单位有2名女职工因工作优秀获得公司表彰，并受到了来自总工会领导和同事的高度赞扬。
2、学习、培训、聚会获得好评女职工积极参加各种学习、培训和文体活动，互动交流频繁，工作效率高，团队协作精神严实，得到了女职工们的好评。
三、工作不足与未来计划1、活动内容应更加丰富上半年，我们组织了一定数量的活动，但活动内容缺乏亮点，活动形式单一，下半年应该更加注重活动内容、活动形式的创新，为女职工的综合素质提升创造更有价值的平台。
2、活动宣传和参与度需加强由于宣传不充分，参与率和效果不高，今年下半年应该加强活动宣传力度，激发女职工参与热情，提高活动参与度。
总之，上半年的工作成绩与不足需要我们再接再厉，为女职工创造更多的机会和平台，让每一位女职工都能得到更多的关爱和关注。
让我们一起努力，共同打造一个更加美好的未来。
此致敬礼！总工会女职工。
工会联合会上半年女职工工作总结（2篇）
工会联合会上半年女职工工作总结第七管理区工会联合会上半年女职工工作总结上半年，我管理区女工工作在管理区党工委、行政的正确领导和大力支持下，按照农场总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热情，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。
一、加强____建设，夯实____基础我管理区现有女职工____名，其中女干部____名。
为确保女职工的合法权益得到切实维护，我管理区严格按照农场总工作要求，在管理区建立女职工小组委员会，并与他们签定《女职工专项协议》。
按照农场总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会____进行换届选举，健全____，健全制度，保障女职工工作的正常开展。
二、开展各项活动，提高文化修养“三。
八”妇女节，我管理区工会联合会从女性特点出发，结合辖区实际，开展的庆“三。
八”活动，收到了良好的预期效果。
____开展了“女性礼仪知识讲座”，让管理区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情和对美好生活的向往；三、加大培训力度，提高女职工整体素质伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步，企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，管理区工会联合会从实际出发，多次组____职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。
此外，多次女____学习《女工权益保障法》及《一办法五条例》等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提高自我保护能力，切实将____工作落实到实处。
四、积极开展送温暖工程，维护女职工合法权益及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女提供免费家教。
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XXX工会
2012年上半年女职工工作总结
今年上半年以来，XXX工会女职工委员会在区委、区政府的正确领导下，在区妇联的关心指导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕妇女儿童中心工作不断调整工作思路，改进工作方法，充分发挥区总工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用，带领全区女职工积极参与三个文明建设，在全区经济发展和社会发展中做出了积极努力。
一、加强学习教育，不断提高女职工自身素质。
XXX工会结合实际，坚持定期组织全区工会女职工干部认真学习党的方针、政策、深入贯彻党的各项方针政策和党的十七大精神，积极引导广大女职工发扬自强不息，艰苦奋斗，开拓创新的精神，推进男女平等基本国策的落实，认真学习科学发展观，为构建和谐社会贡献力量。
“五.一”劳动节期间,组织全区女职工干部参加X市总工会举办的《女职工劳动保护特别规定》宣传月启动仪式，学习新修订的《女职工劳动保护特别规定》，向各基层工会发放了《特别规定》单行本和大量宣传资料，从实际出发，上下联动同步开展宣传活动，对《特别规定》进行集中宣传，掀起学习宣传的高潮。
二、开展各种节日活动，丰富业余文化生活。
“三八”妇女节期间，按照市总工会的要求，根据区妇
联的工作部署，并结合自身实际，积极谋划，认真组织，精心安排，周密部署，广泛开展了书画、摄影、手工艺品大赛、困难女职工座谈会、女职工干部座谈会、工会机关女职工“大兴一日游”和女职工流动大课堂等多种形式的庆祝、纪念活动。
丰富了女职工的业余生活，也为困难女职工送去了节日的温暖，提高了女职工的工作积极性，使全体女职工度过了一个愉快而有意义的节日。
三、开展妇科病免费体检活动，关爱妇女健康。
妇科病的免费体检活动在X总工会的指导下和XX疗养院、XX体检中心、XXX女子医院的大力支持下，于2012年全年开展，活动期间将为万余名女职工进行免费的妇科体检。
此次妇科病免费体检活动为广大女职工做了件实实在在的好事，提高了自我保健意识。
三、下半年工作要点
1、深入落实党方针政策，全面提高女职工各项能力。
继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强女职工的学习和教育工作，多组织开展一些女职工职业技能方面的培训工作，提高女职工自身素质。
2、在维护妇女儿童权益上开创新局面。
维护女职工权益，促进男女平等是XXX工会女职工委员会的基本职能。
要结合贯彻实施“六五”普法规划，大力加强法制宣传教育，开展以《妇女法》、《婚姻法》、《女职工劳
动保护特别规定》《劳动法》为重点的法律，法规宣传教育，采取灵活多样、切实可行的宣传教育形式，不断提高全区女职工的法律意识和依法维权能力。
3、在提高区总工会女职工委员会自身建设上实现新进步。
树立女职工工作以实为本，虚功实做的思想，切实克服工作安排部署多，在务实、求实、抓落实上狠下功夫，真正把女职工工作做好做实。
XXX工会
2012年7月1日。