关于借调人员的请示范文

借调申请书范文（三篇）

借调申请书范文尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，任职于XX部门。

根据工作需要和个人发展的考虑，我特此向您提交借调申请书，希望能够调动到其他部门工作，为公司的发展做出更大的贡献。

我自入职以来，一直致力于自身的专业能力和综合素质的提升。

通过不断学习和培训，我在现任职位方面已经取得了一定的成绩，但是，我深感自己还有很多不足之处，需要更广泛的学习和锻炼。

所以，我希望能够通过借调到其他部门，拓宽自己的视野，接触更多的业务环境和工作流程，提高自己的综合素质和管理能力。

首先，我希望能够借调到市场营销部门工作。

在参与过去一年的市场调研和销售推广工作中，我对市场的需求以及竞争环境有了一定的了解，并且在客户服务上积累了一定的经验。

我相信，借调到市场营销部门，我将能够更深入地了解市场的需求动态，熟悉各种销售策略和渠道管理，提高自己的销售技巧和市场分析能力，为公司扩大市场份额，增加销售额做出更大的贡献。

其次，我也希望能够借调到人力资源部门工作。

通过与同事的互动和人际关系的处理，我认识到人力资源的重要性和管理的难度。

我希望能够学习和掌握人力资源招聘、培训、绩效评估等方面的知识和技能，提高自己对人员的管理和激励能力，为公司打造更优秀的团队和人才队伍。

最后，我还希望能够借调到财务部门工作。

作为一名会计专业出身的员工，我具备一定的财务知识和技能。

通过借调到财务部门，我希望能够深入了解公司的财务运作和财务管理流程，掌握财务报表的编制和财务分析的方法，提高自己对公司财务状况的判断和决策能力，为公司的资金管理和投资决策提供更好的支持。

综上所述，我真诚地希望能够借调到其他部门，为公司的发展贡献自己的力量。

我相信，通过借调，我将能够拓宽自己的工作领域和视野，提高自己的工作能力和综合素质，更好地为公司创造价值。

如果我的借调申请得到批准，我将认真履行借调部门的各项工作职责，努力实现工作目标，同时也会努力学习和提升自己，在借调期间不断充实自己，为公司的发展做出更大的贡献。

临时借调人员的申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[部门/单位]领导：您好！我叫[您的姓名]，目前担任[您的职务/岗位]，所在部门为[部门/单位名称]。

鉴于我国当前[简要说明借调背景，如：项目推进、业务高峰、人手不足等]的特殊情况，为确保[项目/工作]的顺利进行，我谨向贵单位提出临时借调申请，现将有关事项报告如下：一、借调背景及原因1. 项目/工作需求：[详细说明借调需求，如：项目名称、工作内容、预计完成时间等。

]2. 人手不足情况：[说明目前单位/部门在人员配置上存在的问题，如：人员不足、专业不对口等。

]3. 业务高峰期：[如系业务高峰期，说明业务量激增，现有人员难以满足工作需求。

]4. 个人能力与意愿：[阐述自身具备胜任借调工作的能力及个人意愿。

]二、借调期间工作安排1. 工作内容：[详细列出借调期间需完成的工作任务及具体要求。

]2. 工作时间：[说明借调期限，如：自[开始日期]至[结束日期]。

]3. 工作地点：[明确借调期间的工作地点。

]4. 工作方式：[说明借调期间的工作方式，如：远程办公、现场办公等。

]三、个人能力及优势1. 专业能力：[介绍自身所具备的专业技能及证书，如：计算机操作、外语水平、专业技能证书等。

]2. 工作经验：[列举过往相关工作经验，如：参与过的项目、完成的工作任务等。

]3. 团队协作能力：[说明在团队工作中的表现，如：沟通能力、协作精神、责任心等。

]4. 学习能力：[强调自身具备快速学习新知识、新技能的能力。

]四、借调期间个人承诺1. 遵守纪律：[承诺遵守借调单位的工作纪律和规章制度。

]2. 保守秘密：[承诺对借调期间接触到的保密信息予以严格保密。

]3. 完成任务：[承诺按照借调单位的要求，保质保量完成工作任务。

]4. 积极沟通：[承诺与借调单位保持良好沟通，及时反馈工作进展及遇到的问题。

]五、借调期间个人待遇1. 薪酬待遇：[说明借调期间的薪酬待遇，如：按照借调单位规定执行、享受原单位待遇等。

]2. 福利待遇：[说明借调期间的福利待遇，如：加班费、交通补贴等。

关于借调人员的请示_请示_

关于借调人员的请示欢迎来到，下面是小编给大家整理的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。

关于借调人员的请示1区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。

目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。

当否，请批示。

关于借调人员的请示2XXX人力资源和社会保障局:我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。

但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。

经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程专业)、玉许乡XXX(男，金融学)、扎木镇XX(男，建筑学专业)、八盖乡XX(男，计算机科学与技术)、玉普乡XX(男，经济学专业)5名同志借调我委工作，请组织给予考虑。

妥否请批示!XXXXXXx年七月二十七日关于借调人员的请示3县委组织部:因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。

借调人员申请

借调人员申请篇一：关于借调人员的申请1关于人员借调的申请××××领导：由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司（×××××公司）借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。

该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需××××××元），五险一金仍由总公司承担。

特此申请望批准！××××××××××公司二〇××年×月×日篇二：关于请求借调一名工作人员的请示关于请求借调一名工作人员的请示局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。

加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。

目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。

为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。

妥否，请批示！仓储管理科2013年6月17日篇三：关于借调工作人员的请示关于借调工作人员的请示区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

借调财政部人员申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的领导：您好！我谨以此书，向贵单位申请借调一名具备丰富财政工作经验的同志到我单位工作。

鉴于我单位当前工作需要，以及对财政工作的专业性和严谨性的要求，特提出如下申请。

一、申请背景近年来，我单位在财政管理、预算编制、资金使用等方面取得了一定的成绩，但同时也面临着一些困难和挑战。

为了更好地适应新时代财政工作的要求，提高我单位财政管理水平，确保财政资金安全、高效使用，现急需引进一名具有丰富财政工作经验的专业人才。

鉴于贵单位在财政领域拥有丰富的资源和专业的团队，我们希望通过借调贵单位的一名同志，为我单位财政工作提供专业指导和支持，共同推动我单位财政工作的持续健康发展。

二、借调人员需求1. 岗位需求：我单位现急需一名具备丰富财政工作经验的同志担任财政管理岗位。

2. 专业要求：要求借调人员具备财政学、会计学、金融学等相关专业背景，具有中级以上职称。

3. 工作经验：要求借调人员具有5年以上财政工作经验，熟悉国家财政政策、法规和制度。

4. 个人素质：要求借调人员具备良好的职业道德，具有较强的责任心、团队合作精神和沟通能力。

三、借调人员工作内容1. 参与我单位财政预算编制、执行和监督工作，确保财政资金合理分配和使用。

2. 指导我单位开展财政政策研究和分析，为领导决策提供依据。

3. 协助开展财政审计工作，确保财政资金安全、合规使用。

4. 负责财政信息收集、整理和分析，为领导提供决策参考。

5. 参与我单位财政体制改革、制度创新等工作。

四、借调期限及待遇1. 借调期限：根据工作需要和实际情况，借调期限为1年至2年。

2. 工资待遇：借调人员工资待遇按照我单位相关规定执行，并根据其原单位工资水平进行适当调整。

3. 社会保险：借调人员在借调期间，按照原单位社会保险政策缴纳社会保险。

4. 住房补贴：借调人员在借调期间，按照我单位相关规定享受住房补贴。

五、借调程序及保障措施1. 借调程序：我单位将按照以下程序进行借调：（1）向贵单位提交借调申请，包括借调人员的基本情况、工作经历、个人素质等。

借调工作人员请示报告格式范文.doc

借调工作人员请示报告格式范文借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。

被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。

下面是借调工作人员请示报告格式范文，！借调工作人员请示报告范文一：县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。

20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。

妥否，请批示。

xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日借调工作人员请示报告范文二：区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。

妥否，请批示。

借调工作人员请示报告范文三：县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。

因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。

为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。

借调人员申请[5篇]

借调人员申请[5篇]第一篇：借调人员申请借调人员申请篇一：关于借调人员的申请1 关于人员借调的申请××××领导：由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司（×××××公司）借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。

该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需××××××元），五险一金仍由总公司承担。

特此申请望批准！××××××××××公司二〇××年×月×日篇二：关于请求借调一名工作人员的请示关于请求借调一名工作人员的请示局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。

加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。

目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。

为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。

妥否，请批示！仓储管理科 2013年6月17日篇三：关于借调工作人员的请示关于借调工作人员的请示区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

借调请示的格式及范文(推荐8篇)

借调请示的格式及范文(推荐8篇)尊敬的学校领导：您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20xx年分配到xx小学从事教育工作。

20xx年9月至今我始终兢兢业业，任劳任怨。

然而，因本人工作地xx小学离家较远，交通不便，三年来，因为丈夫工作忙，无暇顾及家庭教养女儿，以及家务劳动，都由我独自承担。

因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

这样下去，既导致年幼女儿无法有效照顾，又不能全力干好教育工作，这样既对不起家人，也对不起学生，我真是苦恼之极。

请领导理解我的苦衷与无奈，理解一个母亲对女儿的爱，理解一名教师对教育的'赤诚。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入xx_小学工作，请领导批准。

申请人：20xx年xx月xx日尊敬的xxx市教育局领导：您好!本人xx，女，xx80年3月出生，20xx年xx大学毕业后分配到xx镇从事小学教育教学工作，现于xx镇xx小学任教。

一直来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。

现因爱人在xx镇工作，且爱人的'父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每天坚持食药来稳定。

为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时间照顾好双亲，特向领导提出调动申请：准许我调到xx镇内任教。

恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为xx市的教育事业添砖加瓦。

敬礼!20xx年x月x日xxx公司人事处：我已在临城公司工作x年时间，在一年中我主要做了每半你年一次的工作总结和学习忠诚制度，并得到领导的赞赏和认可。

我学会了很多对东西，对集团发展创新尽一份力奠定基础.......我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。

我在临城公司x年了，我通过x年的'工作，从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。

关于借调人员的请示范文

关于借调人员的请示范文1.关于借调人员的请示范文篇1市人事局:经我局党委(组)研究同意，拟调*单位到我局所属*单位工作，具体情况如下:一、调入单位情况*单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;x年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。

二、调入人员情况和理由经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在*单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为(具体学习、工作简历附后)。

爱人，现在济南市某军区工作，职务(级别)。

为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属*单位工作。

当否，请予以审批。

附件:1.学习和工作经历;2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)济南市*局(盖公章)x年四月九日2.关于借调人员的请示范文篇2区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约 6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。

目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。

当否，请批示。

3.关于借调人员的请示范文篇3区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约 6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。

办公室借调人员请示范文

办公室借调人员请示范文尊敬的部门负责人：您好！我是**部门的**，现就我部门需要借调另一部门的人员一事，向您请示。

我部门最近面临一个紧急的工作项目，需要迅速调配人力资源来完成。

考虑到我部门人手不足，我计划向**部门借调一名员工协助完成这个项目。

经过与**部门负责人沟通，他们同意将工作人员**借调到我部门。

为了确保顺利进行借调工作，我特此向您请示以下事项，请您审阅并予以批准：一、借调人员信息：1. 借调部门：我部门2. 借调人员姓名：**3. 原部门所属岗位：**4. 借调工作岗位：**5. 借调时间：自**年**月**日起，至**年**月**日止。

二、借调理由及工作内容：我部门需要借调**同事的主要原因是确保项目的质量和进度，他在这方面拥有丰富的经验和技能。

借调期间，他的主要工作内容将包括：1. 协助我部门完成**项目的详细规划和实施；2. 提供专业指导和支持，确保项目高效顺利进行；3. 协调各方资源，解决项目中出现的问题和难题；4. 参与项目经验总结和知识分享，提升团队整体水平。

三、工作安排及资源支持：为了保障借调人员在我部门的工作效果，我们将提供以下支持：1. 向借调人员提供必要的工作场所和办公设施，确保其工作环境舒适；2. 安排专人协助借调人员熟悉我部门工作流程和团队成员，确保他能迅速融入工作；3. 为借调人员提供必要的培训和资源，以便他可以胜任工作任务；4. 协助借调人员解决与原部门的沟通和协调问题，确保借调工作顺利进行。

四、借调期限及评估：借调期限为**个月。

在借调期满后，将对借调工作进行评估，并与**部门负责人沟通，以确定是否延长借调期限或正式调动借调人员。

综上所述，我通过此请示呈报借调人员**一事，希望得到您的批准和支持。

借调人员将全力配合我部门完成相关工作，并确保其在原部门岗位的工作不受影响。

特此请示！**部门负责人日期：**年**月**日。

借调工作人员请示报告格式

借调工作人员请示报告格式借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。

被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时”借”到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。

下面是借调工作人员请示报告格式范文，欢迎参考阅读！借调工作人员请示报告范文一：县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。

20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。

妥否，请批示。

xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日借调工作人员请示报告范文二：区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。

妥否，请批示。

借调工作人员请示报告范文三：县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。

因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。

为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。

关于借调人员的函范文(四篇)

关于借调人员的函范文人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，____部门向系统装备部借调员工____ 同志到我办公室工作，借调日期由____年____月____日起，至____年____月____日止。

请予以支持。

____部门____年____月____日关于借调人员的函范文（二）____单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展____事务缺乏专业技术人员，得悉贵处____同志为____专业人员(曾任职____管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。

经我单位____领导(或____部门、会议)研究，拟借调____同志到我单位____部门任____职务，借调日期由____年____月____日起,至____年____月____日止。

请予支持。

____单位日期关于借调人员的函范文（三）现因工作需要，租赁站(公司)借调租赁站(公司)的人员名,在项目从事工作。

姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：调出方(签章)：调入方(签章)：时间：月关于借调人员的函范文（四）[公司名称][公司地址][日期][被借调人姓名][被借调人职位][原部门名称][原部门地址]尊敬的[被借调人姓名]，首先，感谢您对我们公司的支持和服务。

我们非常重视您在[原部门名称]的工作，并非常欣赏您在其中所展现的才能和承诺。

鉴于[公司名称]在其他部门的业务需要，我们正式向您发出这封借调函，请求您同意暂时加入[目标部门名称]，以协助完成特定的项目或任务。

我们相信，您所拥有的专业知识和工作经验将对该部门产生积极影响，并为我们的公司带来更大的发展机会。

详细的借调安排如下：1. 借调期限：根据项目需要，您将在[目标部门名称]工作 [借调期限]。

2. 工作职责：您将根据[目标部门名称]的具体安排，完成涉及该项目的相关工作任务。

3. 薪酬待遇：您的薪酬待遇将会维持不变，我们会按时为您支付工资和其他福利待遇。

4. 工作环境：您将加入[目标部门名称]的团队，日常工作将遵循[目标部门名称]的工作流程和规定。

借调人员请示（通用5篇）

借调人员请示（通用5篇）借调人员请示篇1总：从**年*月*日，我部门借调来我部门工作，该同志在借调期间表现突出，为**部门作出大量实质性工作，为**项目的推进起到了关键作用，鉴于该项目还未结束，我们希望能继续借调。

特此申请，请批示。

X年XX月XX日借调人员请示篇2：从X年XX月XX日，我部门借调来我部门工作，该同志在借调期间表现突出。

特此批示，继续借调该同志在我部门工作。

妥否，请批示!X年XX月XX日借调人员请示篇3市人力资源和社会保障局：杨友明同志到我局工作期间，工作认真负责，确保了各项业务工作有序开展。

我局想继续借调，恳请贵局给予批示。

妥否，请批示!X年XX月XX日借调人员请示篇4xx区人民政府：根据《中共泸州市xx区委三届76次10-2号会议纪要》精神，区城管局成立全额拨款下属事业单位市政工程队，核定编制5人，人员通过考调、商调或公招解决。

目前，市政工程队人员到位2人，今年10月，队长龙洪泽同志经区委组织部研究通过，下派到乡镇挂职锻炼一年，全区市政设施的维护、维修工作繁重，剩余一人无法完成该项工作。

经局党组考察，原xx区石洞镇社会事务服务中心职工系事业管理人员，具有建设管理助理工程师资质，工作期间参与过石洞镇新区的建设管理、花博园的规划建设、中心村的规划建设管理、旧城改造等相关工作，符合用工条件。

经研究，拟借调到我局市政工程队工作。

时间从20xx年11月14日至20xx年11月14日。

妥否，请批复。

二○x x年十一月七日借调人员请示篇5局领导：随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。

加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。

目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。

为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。

公司内员工借调申请书模板(3篇)

第1篇【部门名称】【申请日期】借调申请书尊敬的【公司领导姓名】：您好！我是【部门名称】的【您的姓名】，工号【您的工号】，现因【具体原因，如：项目需求、个人发展、部门调整等】，特向贵公司申请借调至【借调部门名称】担任【借调岗位名称】。

在此，我郑重承诺，在借调期间，将严格遵守公司各项规章制度，认真履行职责，为公司和借调部门做出积极贡献。

现将具体申请事宜陈述如下：一、借调原因1. 项目需求：随着公司【具体项目】的深入推进，【借调部门】在【具体业务】方面面临较大压力，为确保项目顺利进行，需要【您的姓名】这样的专业人才提供支持。

2. 个人发展：为了拓宽个人视野，提升专业技能，我渴望到【借调部门】学习交流，了解不同部门的工作流程和业务模式，为自己的职业生涯积累宝贵经验。

3. 部门调整：由于【具体原因】，【您的姓名】所在的【部门名称】需要调整人员结构，为优化团队配置，我主动提出借调申请，希望能为部门发展贡献力量。

二、借调时间1. 借调起始时间：预计【具体日期】2. 借调期限：预计【具体时间】，如需延长，届时将根据实际情况和公司领导意见进行调整。

三、借调岗位及职责1. 借调岗位：【借调部门名称】的【借调岗位名称】2. 岗位职责：（1）协助【借调部门】完成【具体业务】；（2）参与【借调部门】的日常管理工作；（3）与其他部门保持良好沟通，确保项目顺利进行；（4）完成【借调部门】领导交办的其他工作任务。

四、个人承诺1. 严格遵守公司各项规章制度，服从【借调部门】领导安排，积极配合完成各项工作任务。

2. 保持良好的工作态度，积极主动，认真负责，确保借调期间的工作质量。

3. 主动学习【借调部门】的业务知识，不断提升自己的专业技能。

4. 在借调期间，保持与原部门的良好沟通，确保工作交接顺利进行。

5. 借调结束后，将总结经验，为原部门提供有益的建议。

五、原部门意见【原部门名称】对【您的姓名】的借调申请表示支持，认为【您的姓名】具备较强的业务能力和良好的工作态度，借调至【借调部门】后，有望为公司和借调部门带来积极影响。

关于借调人员的请示_请示_

关于借调人员的请示欢迎来到，下面是小编给大家整理的关于借调人员的请示，供大家阅读参考。

关于借调人员的请示1区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。

目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

为保证拆迁工作的顺利进行，请区政府借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局，并在5月4日前到位，以便进行培训后开展工作，该部分工作人员的借调期为三个月。

当否，请批示。

关于借调人员的请示2XXX人力资源和社会保障局:我委作为综合职能部门，与统计局、工信局、物价所三个部门合署办公，且小康办、人居办、受援办、医改办、基建领导小组等办公室均设立在我委办公室，工作职能较多，日常工作繁杂。

但我委仅有干部9人，其中3人在康玉乡通堆村和古乡嘎朗村2个点驻村，在岗人员严重不足，加之，作为全县项目管理部门，经常需要派出人员前往各乡镇监督、检查、验收项目和到自治区与地区跑办、跟踪、协调项目，在家人员经常身兼多职，日常工作几乎无法运转。

经对各乡镇新分配人员进行初步了解，结合我委工作性质，急需土木工程、统计方面的专业人员，现申请将玉许乡闫闯(男，土木工程专业)、玉许乡XXX(男，金融学)、扎木镇XX(男，建筑学专业)、八盖乡XX(男，计算机科学与技术)、玉普乡XX(男，经济学专业)5名同志借调我委工作，请组织给予考虑。

妥否请批示!XXXXXXx年七月二十七日关于借调人员的请示3县委组织部:因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。

借调人员的请示

借调人员的请示借调人员的请示一市编办：我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。

xx年12月将有1人达到退休年龄。

目前，在编人员中，xx占46、1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。

为此，我局在调查考核的基础上，拟调xx女子监狱杨可佳同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。

杨可佳，女，xx年10月出生，xxxx人，xx年12月入党，xx年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任xx女子监狱政治处副主任科员，xx年6月取得国家二级心理咨询师资格。

该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。

根据我局工作需要以及杨可佳同志的一贯表现和实际工作能力，经党组研究，拟调其到市司法局工作。

当否，请批示。

借调人员的请示二县政府：目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名(其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名)，缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。

鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。

经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对其进行了解和考察，认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识，具备审计人员的专业素养，经局党组研究决定，拟同意将方佳同志调入我局工作。

拟调入人员基本情况如下：方佳，女，xx年9月出生，中共党员，毕业于xx农林大学经济与管理学院会计学专业，本科学历，xx年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作，主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作，xx年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。

借调工作人员请示报告格式范文

借调工作人员请示报告格式范文借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。

被借调的职员会由原任机构或单位(原任单位)暂时;借;到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。

下面是借调工作职员请示报告格式范文，欢迎参考阅读！借调工作职员请示报告范文一：县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公然招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务职员到县计生服务站工作。

20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术职员。

现特请示前来，要求现借调职员刘xx(丰山乡技术服务职员)、曾xx(丰山乡技术服务职员)、陈xx(横江镇技术服务职员)、李xx(屏山镇技术服务职员)、郑xx(丰山乡技术服务职员)5名计生技术服务职员正式调进县计生服务站。

妥否，请批示。

xx县人口和计划生养委员会二○xx年十月二旬日借调工作职员请示报告范文二：区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证浇灌，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、丈量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术职员，以便水利各项工作的顺利开展。

妥否，请批示。

借调工作职员请示报告范文三：县委组织部：因县委公然选调机关事业单位工作职员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、口试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。

因县直单位工作需要，陆续将录用职员调离我单位，而新招录职员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。

为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同道，调回xx乡人民政府安排工作。

借调申请书范文3篇

借调申请书范文3篇借调普遍存在于各政府机关。

借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。

本文是小编为大家整理的借调申请书，仅供参考。

借调申请书一：××××领导：由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司(×××××公司)借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。

该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变;工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放(按年度计算，工资共需××××××元)，五险一金仍由总公司承担。

特此申请望批准!××××××××××公司二〇××年×月×日借调申请书二：借调员工申请书(香港)所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________ 要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________ 活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________ 工作地点:___________________________ 工作时间: ___________________ 工作范围:_______________________________________________________详述借调原因：_________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________ (接受借调集团部门/分行填写)员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________ 如否决，请说明原因：___________________________________________________ 主管经理签署:______________________ 日期：_______________________ (行政及人力资源部)□ 本部门接受此申请生效日期：___________________□ 本部门不接受此申请备注：_____________________________________________________________________________________________借调申请书三：单位：我叫XXX，现年XX岁，XXXX年XX月毕业于XXXXXX。