个人工作绩效评估表(模板)

绩）指标 3 分管运营安全事故整改项完成率 80.00%
（加分项）
4 专业安全检查
制定专业安全检查表
90.00%
10
根据实际情况及时修订、完善 专业检查表
10
100%
1 专业风险管控
掌握本专业较大及以上 风险及其管控措施
对本专业较大及以上风险管控 措施的有效性组织定期排查， 10 确保管控措施有效
在公司已公布风险库的
0.00
0.00
得分
0.00Fra Baidu bibliotek
被评估人签字：
年月日
直接上级签字：
间接上级签字：
附件 1：
部门：
姓名：
xx 年个人工作绩效评估样表一
岗位：
指标类型 序号
指标名称
基础指标
预期指标（共80分）
设置分值
挑战指标（共10分）
设置分值 测算方法 执行情况
预期指标 得分
挑战指 标得分
1 一般D类事故
6
4
10
0
1
KPI（或业 2 一般E类事故
9
6
10
0
1
设备完好率=（1-设备设故备障总数数量）10% 设备完好率=（1-设备设故备障总数数量）0%
基础上，组织专业部 门，辨识出较大及以上
2
风险xx项
2 专业隐患管理 GS指标 （加分项）
3 专业应急管理
掌握本专业事故隐患情 况
掌握本专业专项预案、 现场处置方案
对本专业一般B级及以上事故 隐患进行定期分析，提出改进 10 建议
组织本专业预案演练，对预案 开展定期评估，统筹规划预案 10 修订
一般B级及以上事故隐 患整改率超过xx%
1 一票否决项
2
缺勤扣减比例： ，病、事假
天，旷工 天。
本年度绩效评价（个人年度总结及下年工作计划作为附件）
上级评价
不可接受-经常超过期望（0-10分）
得分：
上级评价：
是否发生一票否决事项： 否□
分
职业生涯规划
职业发展方向，目前技能的短板，在技术、管理方面的提升措施：
加减分小计： 是□ 否决事项情况描述：
指标类型
序号
指标描述
建立供电维修安全风险 指数
2
优化本部门和其他部门
有接口的流程，或优化
其他两个或两个以上部 门有接口的流程，达到
1
降低成本和减少工时的
目的（xx个）
得分小计：
1 根据上级指标扣分进行扣分分解的
专项扣分 分数调整
2 因上级交办的其它工作未到达可以接受的程度的 3 根据规范性指标扣分的 4 。。。 1 加分调整需经绩效考核领导小组审议批准，加分调整最多不超过10分
1
4 防汛工作管理
掌握公司《防汛应急处 置专项预案》，并组织 实施。同时对防汛工作 进行定期检查
组织防汛应急处置演练，对预 案开展定期评估，统筹规划预 案修订，开展对防汛突发应急 10 事件进行应急处置，最大限度 降低事件影响
建立防汛全风险指数 2
1 建立安全风险类指数 激励（或探 索性工作）
指标 10% （加分项） 2 过程绩效优化