第四单元 第一课 正确认识就业

一、以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经 济政策 。 二、以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策 。 三、以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力 市场政策 。 四、以减少失业为取向的宏观调控政策 。 五、以保障下岗失业人员基本生活为取向的社会保障政 策 。
我国的就业方针
• 1、劳动者自主择业---• 自主选择专业自主择业 • 2、市场调节就业---• 用人单位和劳动者双向选择 • 3、政府促进就业---• 政府通过经济拉动、政策扶持、市场服务、 政府调控、社会保障来促进就业。 • 4、鼓励创业---• 通过政策导向促进创业，以创业带动就业
作
业
• 什么是就业质量？你最关心哪些方 面的就业质量？
首次就业是 最严峻的考试 真正的独立 家庭责任和社会责任的开端 是职业生涯的起点
二、就业形势、就业政策与择业
• 1、必须正视就业难
我国目前有13亿人口，是世界人口最多的国家， 有7.5亿劳动力，相当于所有发达国家劳动力资源 的总和，劳动力资源供大于求的状况将长期存在。
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
讨论案例问题3：
• 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？
正确的就业观之三：
调整就业期望值，找准坐标，从低端就业 起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一 次就业就谋取到理想的工作岗位。
视频：财经郎眼----史上最难就业年
三、提高就业质量
• 1、什么是就业质量
• 就业质量既要从“货真价实”的硬指标角度看， 即考虑收入、福利、和劳动保障等因素，也要从 “个人感觉”的软环境角度看，即考虑晋升机会、 工作稳定、安全健康、专业对口等因素。 • 2、从业者职业素养的高低影响就业质量 • 3、终身学习是就业质量不断提高的保证
讨论案例问题1：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，十 分羡慕，为自己在客房部实习而心中失落。你是怎样看待 小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，避 免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
讨论案例问题2：
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬？
正确的就业观之二：
在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技 能是脱颖而出的法宝。因此，要树立竞争就业 的意识，不断充实和提高自己。
齐声朗读： 在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
1、发展经济、创造就业机会---我 国中小型企业提供75%以上的岗位 2、建立和完善市场就业机制
3、加大再就业扶持力度
4、统筹城乡就业
5、提高教育水平加强职业培训
6、保障劳动20
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客 房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同 学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的 工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。 小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房， 在校时炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺 畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面 利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾 交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴 熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让 她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到 了九霄云外。 小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引 起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工， 而且很快就升任领班。
全国各地招聘现场
各抒己见：
• 以上材料说明了什么社会问题？
• 上述材料说明：我国现在存在着 非常严重的就业困难，我国固有 的劳动力供大于求的局面使我国 相当长时期存在着就业难问题
2、就业政策
中共十七大把到2020年实现比较充分的社会 就业确定为全面建设小康社会的重要目标之一。 在总结各地实践经验和借鉴国际做法的基础上， 中国已初步形成有中国特色积极就业政策的基本 框架。
职业生涯规划
主讲人：李东
1
讨论： 刚才的漫画描绘了什么现象？ 说明了什么问题？
生活中难免有不如意的时候。得意 与失意往往只是心态的问题。
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第一课 正确认识就业
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一、首次就业是职业生涯发展的起点 对中职生来说，就业是对自 己受教育程度的综合检验，是对 自己适应社会、服务社会的素质 和丏业技能水平的具体测验，是 服务社会、奉献社会、确定自己 社会地位的开始。