部门副经理竞聘演讲稿范文
副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】
副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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副经理竞聘演讲稿三篇
副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在公司担任_____职位。
今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加副经理的竞聘。
我深知，这是一个挑战自我、超越自我的机会，也是一个能够为公司发展贡献更多力量的平台。
首先，让我简要介绍一下自己的工作经历。
我加入公司已经有_____年的时间，在这期间，我一直在不同的岗位上努力工作，积累了丰富的经验。
从最初的基层员工，到现在的_____职位，我始终保持着对工作的热情和责任心，不断学习和提升自己的能力。
在工作中，我始终坚持以结果为导向，注重团队合作和沟通。
我曾参与过多个重要项目的策划和实施，通过与团队成员的紧密协作，我们成功地完成了各项任务，为公司带来了显著的经济效益和社会效益。
同时，我也注重与客户的沟通和交流，了解他们的需求和意见，不断改进我们的产品和服务，提高客户满意度。
对于副经理这个职位，我认为自己具备以下几个方面的优势：一是扎实的专业知识和丰富的工作经验。
通过多年的工作实践，我对公司的业务流程、市场情况和客户需求有了深入的了解，能够迅速准确地把握问题的关键，提出切实可行的解决方案。
二是较强的团队管理能力。
我深知团队合作的重要性，能够充分发挥每个成员的优势，调动他们的积极性和创造性，打造一个团结、高效的团队。
三是良好的沟通和协调能力。
在工作中，我能够与不同部门的同事进行有效的沟通和协调，推动工作的顺利开展。
四是较强的责任心和敬业精神。
我对工作充满热情，始终保持高度的责任心，能够认真完成每一项任务，为公司的发展贡献自己的力量。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一是加强团队建设。
打造一个团结、协作、富有战斗力的团队，是实现公司目标的重要保障。
我将通过培训、激励等方式，提高团队成员的业务能力和综合素质，营造良好的工作氛围。
二是提升服务质量。
客户是我们的上帝，只有不断提升服务质量，才能赢得客户的信任和支持。
副经理竞聘演讲稿(15篇)
(三)加强厨房管理，严格把好食品安全关。民以食为天，食以洁为本，卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作，对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度，有着不可低估的作用。我们在管理上严格把好食品卫生关，从进货、领料、烹调制作都严格检查，防止食物污染。严格按操作程序工作，对刀具、案板等用具按规定消毒。为杜绝菜品质量不合格的问题，对厨师进行编号，署名制度，进行跟踪服务，促使厨师在烹制中下足功夫确保产品质量。对加工原料坚持先进、先出的原则，对原料的领用、备货、涨发必须认真细致，分档取料要合理化使物尽所用。冰箱仪器摆放整齐、生熟分开，每天进行整理，防止食品变质，发现变质食品不准加工出售，应报厨师长处理。坚持饭菜不合质量不上，不合数量不上，盛器不洁不上，不尊重宗教信仰不上的原则。尤其是花色菜，火功菜认真对待，不任意改变风味特点，严格按顺序和宾客要求掌握出菜时间。随时根据市场需求的变化和顾客对菜品提出的要求，对菜品进行局部的修整和完善，提高菜品的质量，使菜品色、香、味、型更适合人们口味的变化。对餐饮经营要善于及时地分析不同层次的需求欲望，才能开发出多种多样的适应各种不同层次需求的新产品，满足人们需求的产品才能为顾客所接受。
三、我有一颗细致的心。我知道，工作仅靠热情是远远不够的，还需要有一颗细致的心。多年的工作实践，使我养成了工作严谨细致、精益求精的工作习惯和态度，并取得了一定的成绩。我认为这是一名机构部副经理所必备的素质。
副经理竞聘演讲稿
副经理竞聘演讲稿副经理竞聘演讲稿演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编整理的副经理竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
副经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位领导给我这次展示自我的机会，我今天竞聘的岗位是公司生产副经理。
一、个人简历李罔，男，31岁，山东微山人，中共党员。
华东师范大学应用电子系毕业，大专学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。
1994年10月－1995年7月在选煤厂机电车间实习；1995年7月－1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师；1998年11月至今，任选煤厂机电车间主任，20xx年获工程师技术称职。
二、竞聘优势我的优势主要体现在以下三个方面：一是具有丰富的专业技术知识。
自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及管理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。
其中1998年《选煤厂工资微机管理的应用》项目，获集团公司科技三等奖；20xx年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。
同时，由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个，均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。
二是具有基层管理经验。
在5年的基层管理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择，动态流动，进行了班组整合，将7个专业组合并精简为3个，大大提高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在分配上实行了竞岗分配。
通过这些管理措施，逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工，煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
20xx年度，机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩，在全公司所有选煤厂中名列前茅。
三是我有在非煤领域干事创业的激情。
随着煤炭主业的逐步萎缩，就业压力的越来越大，非煤产业的位置就越来越重要，我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上，来竞聘恒邦公司副经理，就是想把握当前非煤发展的战略机遇，发挥自己年轻、易于接受新事物，能够熟练利用互联网等现代传媒获取信息、学习新知识的优势，在非煤产业干出一番成绩，为非煤产业支撑起半壁江山，做出自己应有的贡献。
副经理竞聘演讲稿6篇
副经理竞聘演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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副经理竞聘演讲稿
副经理竞聘演讲稿副经理竞聘演讲稿副经理竞聘演讲稿1尊敬的各位__、各位评委：今天，我在这里坦诚自己的优势，不是沾沾自喜，而是想向大家展示一个真实的自我。
如果我的自信和能力能够得到大家的认可，使我走上三级经理副职的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人所能，不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。
具体来讲，我将做到以下几点：第一，我将摆正位置，切实做到“两个转变”。
作为经理副职，我首先要摆正自己的位置，严于律己，带头遵守各项规章__，积极主动配合经理和__其他成员做工作。
我要从公司的工作大局出发，作好经理的助手。
“两个转变”就是：一要实现自身角色的转变，即由以前的综合部经理，尽快转移到三级经理副职的角色上来。
二是实现思维方式的转变，从原来的“__交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，保证各项工作落到实处。
第二，做好管理工作，促进务实作风的形成。
我将创新经营目标责任奖惩__，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。
加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励，使员工工作热情高涨，经营实绩节节攀升。
关心员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。
第三，做好营销工作，促进各项业务快速增长。
营销应该是我的强项，工作以来，我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作，一线的营销经历，使我积累了丰富的市场开拓经验。
*时，我也加强自己对营销理论的学习，经常购买营销方面的书籍。
几年来的学习和实践，使我掌握了扎实的'营销理论知识和实践能力。
具有较强的市场开拓能力与创新执行能力。
如果能竞聘成功，我将强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良业务的市场份额，增强市场__性，培植新的利润增长点，同时，指导并协助经理做好本区域内重点集团客户的拓展及关系维护工作。
竞聘岗位副经理演讲稿范文
竞聘岗位副经理演讲稿范文尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，很荣幸站在这里，参与竞争副经理这个岗位。
首先，我要感谢您们的时间和机会，让我有机会向大家展示我的能力和潜力。
接下来，我将向各位分享我为何认为我是最适合这个职位的人选。
首先，我拥有丰富的工作经验和卓越的管理技能。
我毕业于XXX大学，主修管理学，学习期间，我积极参与各种实践和实习活动，增加了我的管理实践经验。
毕业后，我进入了一家知名企业，担任了多个职位，从基层员工到管理层，我都做过，积累了丰富的管理经验和技能。
在工作中，我善于组织规划，擅长团队协作，善于解决问题和处理紧急情况，这些都是我在管理岗位上所必备的技能。
其次，我有着强烈的责任感和事业心。
作为一名管理者，我深知自己的职责和使命，我始终以公司利益为重，为员工谋福利，为客户提供优质的服务。
我会尽心尽力地履行我的职责，保证团队的工作顺利进行，确保公司的利益最大化。
再者，我有着良好的领导能力和沟通能力。
在之前的工作中，我曾领导过一个团队，成功完成了多个项目，取得了良好的业绩。
我善于与员工沟通，了解他们的需求和想法，给予他们支持和指导，激励他们完成工作。
我相信，一个好的领导者应该是能够帮助团队成员发挥他们的潜力，实现共同目标的人。
最后，我对这个岗位充满热情和憧憬。
我相信，副经理这个职位不仅是一份工作，更是一个发挥自己潜力、实现自己理想的平台。
我愿意承担更多的责任，挑战自己，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说，我相信自己具备担任副经理这个职位所需的能力和素质，我会努力工作，不辜负大家对我的信任。
我衷心希望能够得到您们的认可和支持，让我有机会成为这个团队的一员，与大家共同努力，实现共同的目标。
谢谢！。
竞聘副经理的演讲稿汇总8篇
竞聘副经理的演讲稿汇总8篇竞聘副经理的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们：你们好！平禹煤电公司自成立以来，各项工作逐步规范，公司呈现出蒸蒸日上的良好发展局面，广大干部职工初步分享到企业发展、职工富裕的的成果，对煤电公司的明天更是充满了憧憬和期待。
今天能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到十分荣幸。
根据集团公司双定工作要求和企业改革发展需要，竞聘管理岗位职务，是时代的要求，这对每个人来说，都面临着一次公平的机遇与挑战，我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会，参加煤电公司物资分公司副经理职务的竞聘，勇敢地接受大家的公正的评判。
我参加工作年来，先后在原新峰一矿、二矿和物资公司工作，从事过采煤、统计、工资管理、经营管理等工作，当过采煤队材料员、统计科科长、劳资科科长、管理副矿长、物资公司副经理等职，为煤炭能源建设做出了一定的贡献，在此，我衷心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。
今天，我参加物资分公司副经理职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：第一方面，我认为自己具备担任副经理的素质。
一是有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
始终以老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，在多年来的工作和生活中，得到各位领导和同志们的充分肯定。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
特别是担任物资公司副经理以来，能自觉遵守国家的法律法规，认真学习煤矿工程建设、机电管理和材料管理专业知识，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验，善于学以致用，扬长避短，创造性的开展工作。
三是有办事果断、求真务事的工作作风。
几年的物资公司机关工作经历，特别是担任经营副矿长、副经理以来，培养了我办事果断，求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，保障了所分管工作的顺利进行。
第二方面，我认为自己具备担任竞聘职位的才能。
一是有较高的政治素养。
平时注重政治理论知识学习，有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
竞聘副经理的演讲稿3篇_3
竞聘副经理的演讲稿3篇竞聘副经理的演讲稿篇1尊敬的评委、各位领导、同事们：大家好！首先，我借此机会向区公司领导、县党委政府、县公司原领导班子的同志及公司全体员工，多年来给我工作上的支持和帮助，并给我提供本次竞聘的机会表示衷心的感谢!一、我的个人简历我叫××， 19__年生于××县城，19__年高中毕业，19__年考入了广西水电学校发配电专业， 19__年7月毕业，同年参加工作;1981年7月获技术员资格职称，19__年参加福建省福州大学举办的全国小水电培训班，19__年7月获发配电助理工程师资格职称，19__年获水电工程师资格职称，19__年入党，19__年8月至曾在多罗二级水电站、铁匠水电站、××110KV变电站和公司本部工作。
历任技术员、站长、生产技术科副科长、科长、公司安全负责人、副总工程师、副总经理等职，经历发电运行、变电运行、生产技术、水电开发、用电经营以及农网项目建设和改造等管理工作。
二、我竞聘副总经理的条件与优势归结有四条1、首先我是一名中共党员，对党的事业忠诚，对国家、集体的利益有高度的责任感，我严紧律己、尊纪守法、光明磊落、清正廉洁，诚心诚意为党和人民工作。
2、我热爱工作、敬业爱岗、为人正直、求真务实、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的事业心，对企业员工有高度的责任感，愿意为企业的生存和发展讴心沥血，为企业的辉煌而奋斗的精神和决心。
3、我具备电力企业所需的技术专长，1980年从专业学校毕业之后一直从事我县的电力事业，几乎目睹了我县电力发展的每一个阶段，熟悉电力系统发、供、用电的每一管理环节。
特别是经过1999年以后，我荣幸地得到区公司、县党委政府、县公司总经理的信任，公司全体员工的支持，在任副总经理的几年时间里，对生产技术、输变电运行、供用电经营、水电开发、农网建设和改造的各项管理工作都积累了一定的经验，管理水平一年比一年提高。
副经理竞聘演讲稿三篇
副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，目前在公司_____部门担任_____职务。
今天，我怀着激动的心情和强烈的责任感，站在这里参加副经理的竞聘。
首先，我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台，也感谢一直以来领导和同事们对我的关心、支持和帮助。
作为一名在公司工作了_____年的员工，我对公司的发展历程、业务范围和企业文化有着深刻的理解和认同。
在这期间，我见证了公司从一个小规模的企业逐渐发展壮大成为行业内的佼佼者，也亲身经历了公司在面对各种挑战和机遇时所展现出的坚韧和智慧。
这些经历不仅让我积累了丰富的工作经验，也让我更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。
我认为，作为一名副经理，应该具备以下几个方面的素质和能力：一是要有出色的领导能力。
能够有效地组织和协调团队成员的工作，激发他们的积极性和创造力，带领团队共同完成公司的目标和任务。
二是要有良好的沟通能力。
能够与上级领导、同事以及客户进行有效的沟通，及时了解他们的需求和意见，为公司的发展提供有力的支持。
三是要有较强的业务能力。
熟悉公司的业务流程和相关政策法规，能够为公司的业务发展提供专业的指导和建议。
四是要有创新意识和开拓精神。
能够不断关注市场动态和行业发展趋势，积极探索新的业务领域和商业模式，为公司的发展注入新的活力。
接下来，我想谈谈我自身的优势。
首先，我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
在过去的工作中，我积累了大量的实践经验，熟悉公司的各项业务，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。
其次，我具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
在工作中，我注重与同事之间的沟通和协作，能够有效地调动团队成员的积极性和主动性，共同完成工作任务。
此外，我还具有较强的学习能力和适应能力。
能够不断学习新知识、新技能，迅速适应公司的发展变化和市场竞争的需要。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一是加强团队建设。
副经理岗位竞聘演讲稿9篇
副经理岗位竞聘演讲稿9篇副经理岗位竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导：大家好!很荣幸可以参加这次的竞聘，我竞聘的岗位是加油站值班经理。
对我来说这不仅是一次挑战，也是一次机遇，他不仅能锻炼我的能力，也能够展示我的才华。
无论这次竞聘成功与否，以后我都会一如既往的去虚心学习，扎实工作，向自己理想的目标前进。
一、个人基本情况首先自我介绍一下：我叫_，汉族，20_年x月毕业于__第四高中，20_年x月x日经朋友介绍来到中油首汽二号站三班工作至今。
二、对本岗位的认识认真仔细，虚心好学。
上班前认真做好班前训导，交接班时认真检查加油设备、工具和相关物品的完好程度。
虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的管理水平。
吃苦耐劳，先人后己。
要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪，坚持工作。
搞好站场卫生，不叫苦叫累。
发扬风格，关心加油员，不计较个人得失，先人后己机智冷静，反应迅速。
在处理突发事件时能沉着冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机智灵活、反应迅速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。
恪守规章，坚持原则。
严格遵守公司规章，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。
团结互助，发挥集体主义精神。
与加油员、整个班组及其他班组互相团结，互相帮助，友好合作，充分发挥集体主义精神。
服从指挥，顾全大局。
坚决服从领导指挥和安排，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
有错必纠，勇于承担责任。
总结工作，发现错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。
三、竞聘成功后的工作想法在最短时间内适应新的工作岗位，对自己提出更高的要求，加强与员工的沟通，及时了解掌握站长的工作思路，并将自己的想法进行交流，做出合理的调整，在平日工作中我要带头严格遵守公司和加油站的各项规章制度，认真做好自己的本职工作，以身作则，帮助站长做好各项工作，在完成本职工作的基础，积极为一线同事服务，在工作上指导他们，在生活上帮助他们，在思想上引导他们，做好站经理的好帮手。
副经理竞聘演讲稿(5篇)
副经理竞聘演讲稿（5篇）副经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同志：大家好！今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲，我感到特别兴奋。
这是公司人事改革的详细表达，是领导对我的信任和鼓舞，是同志们对我的支持，在此，我首先要表示真诚的谢意！一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。
我在高校期间主修金融专业，系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业学问，为从事会计工作打下了坚实的基础。
二、虚心好学，不断提高自身综合素养。
开拓创新的进取意识。
假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：第一，摆正位置，当好配角。
在工作中我将维护领导的核心地位，协作一把手做好分管工作，多通气、多谈心。
正确看待自己的特长和短处，扬长避短，团结协作。
做到：到位不越位，补台不拆台。
其次，扎实工作，锐意进取。
即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在工作中角色的转换，摸索阅历。
第三，大力进展业务，实现收入的多元化。
要充分利用如今拥有的先进网络和操作平台，拓展新的业务品种，拓宽收入渠道。
进展业务一是要靠品牌，靠信誉；二是靠基础设施条件，靠信息资源共享，为客户供应服务。
要实现收入的多元化，重点要利用我公司的三大优势，大力进展业务。
第四，要重视对电子化的推广工作。
比尔·盖茨曾经坦言：假如不对电子化做出快速的反应，将成为21世纪即将灭亡的恐龙。
此话虽有些危言耸听，但不能不引起我们的高度重视。
因此要树立科技兴业的思想观念，推动电子化进程。
加快推广步伐，促进业务的健康进展。
副经理竞聘演讲稿2敬重的各位领导，各位同事：大家好！我叫XX，xx年12月进入和平支公司当营员，xx年因业绩突出被分公司任为营销部副经理，12年至今任和平支公司以团队队长，在历年的工作中被多次评为展业明星，先进个人，职工代表等。
本次演讲我竞聘团队长职位，我将珍惜这样的熬炼机会，我信任，不管成败，我都会收获许多。
副经理竞聘演讲稿
副经理竞聘演讲稿这是一篇由网络搜集整理的关于（精品）副经理竞聘演讲稿锦集五篇的文档，希望对你能有帮助。
【精品】副经理竞聘演讲稿锦集五篇副经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！我前来参加公司财务部副经理的竞聘，希望以我的能力赢得这个职位，用我的真诚赢得大家的喝彩！我对成本的管理和核算的工作上成绩比较突出，目前在我们部室，不管是完成工作效率，还是处理帐务的准确性上，我都是很出色的。
同时，我通过全年预算编制的一套费用的预警系统，在各单位保证完成全年各项必保指标的同时，合理支配成本支出，利用成本费用台帐，保障了各单位各项费用有效支出。
今天如果承蒙大家的厚爱，允许我走上这一岗位，我将更加严格要求自己，不负重托，不辱使命，并扮演好“三种角色”即“助手、领导和朋友”。
一是当好经理的助手。
做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合。
二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。
三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
具体我还将做到以下几点：第一，不断完善财务监督和绩效考核的内涵。
提高财务信息质量和信息传递的时效性，同时要在做好利润指标考核的基础上，加强对二级核算单位的资产增值、保值等项目指标的考核，客观真实地进行绩效评价，使公司管理层掌握完整的会计信息，为正确决策提供科学依据。
第二，加强财务部管理力度，健全各项管理制度。
进一步做好公司资金管理，建立完善的内部管理程序。
使财务部的各项工作具体化和量化，具备可操作性。
让员工知道怎么干，怎么去干。
根据财务部人员的现状，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。
在管理方面，做到合理分工，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。
坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。
竞聘行政部副经理演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞选行政部副经理一职。
在此，我衷心感谢领导和同事们对我的信任与支持。
首先，请允许我自我介绍一下，我叫[姓名]，现任公司行政部[职位]，负责[具体工作内容]。
今天，我将从以下几个方面阐述我的竞选理由和工作设想。
一、竞选理由1. 热爱行政工作，具备较强的责任心。
自进入公司以来，我一直从事行政工作，对行政管理工作有着浓厚的兴趣。
在工作中，我始终坚持以公司利益为重，以服务员工为己任，具备较强的责任心。
2. 具备扎实的专业知识。
在过去的几年里，我通过不断学习，积累了丰富的行政管理工作经验，对行政管理的各个环节都有深入了解。
同时，我还积极参加各类培训，不断提升自己的综合素质。
3. 良好的团队协作能力。
在工作中，我注重与同事的沟通与协作，善于发挥团队的力量。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
4. 严谨的工作态度。
我始终坚持以严谨的态度对待工作，认真负责地完成每一项任务。
在今后的工作中，我将继续保持这种工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作设想1. 优化行政管理流程。
针对现有行政管理流程中存在的问题，我将进行全面梳理，提出优化方案，提高工作效率，降低成本。
2. 加强部门内部建设。
一是加强团队建设，提升员工凝聚力；二是完善部门规章制度，规范工作流程；三是加强员工培训，提高员工业务水平。
3. 提升服务水平。
以员工需求为导向，不断优化服务内容，提高服务质量，为员工提供更加便捷、高效的服务。
4. 深化部门与其他部门的沟通协作。
加强与各部门的沟通与协作，共同推进公司各项工作的开展。
5. 节约成本，提高效益。
在保证服务质量的前提下，通过优化采购、降低能耗等措施，降低部门成本，提高效益。
6. 关注员工福利。
积极为员工争取福利待遇，关注员工身心健康，营造和谐的工作氛围。
三、个人承诺1. 坚定信念，全力以赴。
如果我当选为行政部副经理，我将坚定信念，全力以赴地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
竞聘综合部副经理演讲稿
大家好！我是一名热爱工作、富有激情的员工，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘综合部副经理一职。
在此，我衷心感谢公司给予我这个展示自己、实现价值的机会。
下面，我将从个人能力、工作态度、工作计划等方面，向大家阐述我竞聘综合部副经理的理由和决心。
一、个人能力1. 专业素养我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
在综合部工作期间，我认真学习业务知识，不断提高自己的综合素质。
在担任综合部助理期间，我积累了丰富的协调、沟通、组织等方面的经验，能够胜任综合部副经理的岗位。
2. 团队协作我具备良好的团队协作精神，能够与同事相互支持、相互学习。
在以往的工作中，我始终坚持以团队利益为重，积极参与部门工作，为部门的发展贡献自己的力量。
3. 解决问题能力面对工作中遇到的问题，我能够冷静分析，找出解决问题的方法。
在以往的工作中，我多次成功解决了棘手的问题，得到了领导和同事的认可。
二、工作态度1. 责任心作为一名员工，我始终把责任心放在首位。
在工作中，我认真履行自己的职责，确保各项工作任务按时完成。
我相信，只有具备强烈的责任心，才能为公司创造更大的价值。
2. 积极进取我始终保持积极进取的态度，不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。
我相信，只有不断进取，才能适应公司的发展需求，为公司做出更大的贡献。
3. 诚信为本我始终坚持诚信为本的原则，与同事、客户建立良好的合作关系。
在工作中，我严格遵守公司规章制度，自觉维护公司的形象。
三、工作计划1. 优化部门管理作为综合部副经理，我将致力于优化部门管理，提高工作效率。
具体措施如下：（1）完善部门管理制度，明确岗位职责，提高员工执行力。
（2）加强部门内部沟通，促进信息共享，提高部门整体协作能力。
（3）关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和晋升机会。
2. 提升服务质量（1）加强与各部门的沟通与协作，确保公司各项工作的顺利进行。
（2）提高服务质量，提升客户满意度。
（3）关注行业动态，为公司发展提供有力支持。
实用文_副经理竞聘演讲稿3篇
副经理竞聘演讲稿3篇副经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识首先，在过去的.岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。
业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。
项目副经理岗位竞聘演讲稿。
今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
其次，项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。
在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。
项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。
相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
项目副经理岗位竞聘演讲稿。
我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：第一、具有较高的政治素质和个人素养。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。
副总经理竞聘演讲稿（精选13篇）
副总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿（精选13篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在现实社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编为大家收集的副总经理竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。
副总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在我们集团公司这样一个充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢集团公司的“三三制用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会。
我现年33岁，大学本科文化，19XX年参加工作，先后在发电站、变电站、检修班、生技部、供电所、营销部工作，现任营销部主任，曾多次荣获电力公司“先进工作者”称号，20XX年被评为“县十大优秀青年”。
今天我参加公司副总经理竞聘，主要理由是想通过这次竞聘为集团公司“做大、做实、做强”的目标作出更大的贡献。
竞聘公司副总经理我认为我有以下几点优势。
首先，我有较宽的业务知识面。
我参加工作18年，有过半的时间在营销、生技两大业务部门的基层工作，从事过两大部的大部分工种，从一名普通工人到变电站站长、供电所副所长、营销部副主任、主任，一步一个脚印走过来，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的群众基础，也得到了公司历届领导的认可。
其次，我有一定的工作经验和组织协调能力。
多年的工作实践，使我具备了很强的工作管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉营销策略和制度管理工作，了解基层员工的需求和领导的要求，能够在公司利益和群众利益之间找到一个最佳的平衡点，能够在适当的时候给总经理最恰当的建议，做到“上为领导分忧、下为群众服务”。
三、我有较强的创新意识和责任感。
自加入公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的电力事业。
工作起来不怕辛苦、无私奉献，时刻把公司和全体员工的利益放在第一位，并在实际工作中，养成了讲原则、讲正气，廉洁自律的踏实作风。
我思维比较活跃，做事讲原则但不教条，接受新事物比较快，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
副经理职位竞聘演讲稿(分享5篇)
副经理职位竞聘演讲稿(分享5篇)第1篇：副经理职位竞聘演讲稿各位评委、各位同事：你们好!非常感谢给我竞聘工程公司财务副经理岗位的机会。
建安公司是具有国家二级资质的施工企业，年产值上亿元，目前的在建面积有__万平方米，工程项目存在点多面广，难管理等特点，而且资金需求也比较大，因此，作为一名财务副经理就应该协同部门负责人做好全面的财务工作，做好领导的参谋和助手。
假如这次竞聘成功，我将从以下几个方面来开展工作：1、协助部门领导制定企业财务会计制度。
根据集团公司的财务制度，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务制度，并督促执行，不断改进和完善本企业的财务会计工作。
2、协助部门领导组织、筹集资金。
结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、采购等计划，编制资金的筹集计划和使用计划。
根据生产经营发展和节约资金的要求，以保证资金的正常运转，提高资金的使用效果。
3、协助部门领导组织分析企业的经营活动。
按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出存在的问题，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘企业增收节支的能力，充分运用可靠、真实的会计资料分析经济效果。
4、熟悉法规、依法办事，客观公正。
会计工作不只是单纯地记帐、算帐和报帐，而是时时涉及执法守纪方面的问题。
因此在处理各项经济业务时应知法、依法，实事求是，客观公正，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
树立正确的会计职业道德，敢于抵制歪风邪气，同违法乱纪行为作斗争。
5、认真研究税法，合理避税。
根据国家税法等规定，对于应上缴的税金及费用进行严格审查，督促按期解缴，但对于能合理避免的税，我们要研究国家的税收政策合理避掉。
同时配合领导做好工商、税务、银行、审计等部门的协调工作。
6、织编制财务会计报表，进行会计核算。
以实际发生的经济业务为依据，按照国家统一的会计科目，制作会计凭证，进行记帐。
做到手续完备、内容真实、数字准确，如实反映企业的财务状况、经营成果和财务收支情况，提供真实、可靠的会计信息，及时报送主管领导和上级有关部门。
竞聘公司质检部副经理的演讲稿三篇
竞聘公司质检部副经理的演讲稿三篇演讲稿一：竞聘公司质检部副经理尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里竞聘公司质检部副经理的职位。
首先，我要感谢公司给予我这次宝贵的机会，也要感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。
作为公司质检部的一员，我深知质检工作的重要性和挑战。
质检部是公司的守护者，我们的任务是确保产品的质量，保障公司的声誉。
随着公司的不断发展壮大，质检部也需要不断提升自身的能力和水平，以适应市场的需求。
作为一名质检部的员工，我一直以来都把自己的职责视为一项神圣的使命。
我始终坚持以客户为中心，以质量为导向，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，作为质检部副经理，我能够更好地发挥自己的优势，为公司质检工作的提升和改进做出更多的贡献。
首先，我将致力于优化质检流程和提高工作效率。
我会主动与各个相关部门进行沟通和协调，了解他们的需求和意见，合理安排质检的时间和流程，确保产品能够及时交付给客户。
同时，我也会注重质检工作的信息化建设，通过引入先进的质检设备和技术，提高质检的准确性和可靠性。
其次，我将加强团队的建设和培养。
质检工作需要团队的协作和配合，只有团结一致，共同努力，才能够做好质检工作。
作为质检部副经理，我将注重培养团队成员的能力和素质，激发他们的工作热情和创造力。
我会鼓励员工提出自己的意见和建议，并给予他们必要的支持和帮助，共同推动质检工作向更高水平发展。
最后，我将加强质检结果的分析和总结，为公司的产品改进和质量提升提供有力的支持。
我会通过与客户的沟通和反馈，了解他们的需求和期望，及时调整质检标准和流程，确保产品能够符合客户的要求。
同时，我也会与研发部门紧密合作，推动新产品的开发和改进，为公司的发展提供有力的支持。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信，作为公司质检部副经理，我拥有足够的能力和经验，能够胜任这一职位。
我将以饱满的热情和坚定的决心，为公司的质检工作做出积极的贡献。
副经理竞聘演讲稿锦集六篇
副经理竞聘演讲稿锦集六篇副经理竞聘演讲稿篇1各位领导、评委们：你们好！我叫胡国生，是个工作认真，有责任心的一个人，今天很荣幸站在这里，参加石吉高速路面AP3标项目副（分管机务、材料、协调、）一职的竞聘。
迎接挑战，这是领导和各位同仁给予我的机遇，借此机会我要向一直关心、支持我的各位领导和同事们表示衷心的。
我1979年参加工作，1980年开始从事机械设备工作， 1995年至今一直担任，负责协调、综治、安全方面的工作，我自认为在这方面有一定的经验，但是并不代表我比别人多一份优势。
之所以参加此次竞聘，是因为在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只有不断地“挑战自我，超越自我”，才会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：第一：我在本岗位工作多年。
曾在许多工地担任行政办公室主任，负责综治、安全、行政、协调等工作。
因此对该岗位的工作比较熟悉，工作起来得心应手，“物尽天择，适者生存”。
搞本行，工作有信心，有热情，会把工作搞的更好。
第二、我积累了一定的工作经验和教训，做为一名副职，它虽然不是单位的领头羊，没有多大的权利和责任，但我认为也比较重要，重要之所在，就是要当好一把手的参谋和助手，协助好一把手的工作，说白了，就是要干具体工作，不能“占个茅坑不拉屎”第三、我敢于和善于工作，具有胜任工作的能力和相应的专业知识，能独挡一面，独立和与单位的同志一道，完成上级交给的各项任务，使领导放心。
我的工作理念是：诚实守信，敬岗爱业，刻苦认真，求真务实。
讲话讲实话，办事半实事，工作求实效。
如何做好这个岗位上的工作，我的工作思路是：“一个原则”、“两大主题”、“三个服从”，“五个做到”。
“一个原则”就是为项目部主要领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题，突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。
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部门副经理竞聘演讲稿范文一、部门经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
首先请允许我做一个自我介绍，我叫xxx，是来自内导部一名员工，今年28岁，XX年加入我们公司，所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。
我个人认为，一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是内导部经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个部门的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的内导部发展迅速，已经是我们景区一个至关重要的部门。
我来景区已经六年了，对景区的工作已经工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体内导部同仁的共同努力之下，肯定能协调好与部门之间的关系，把内导部的工作向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让景区的业绩更上一层楼。
目前，我认为咱们景区内导部的工作主要有以下几点不足：1、内导的工作不够规范化、专业化。
虽然内导的工作讲究要有自己风格，但是好的东西可以总结出来在部门进行推广，内导也可以有自己的讲解风格，但也不能随心所欲，偷工减料，影响景区形象。
所以一定要有一个量化的标准。
2、内导人员对部分商品售卖的积极性不高。
景区商品售卖的好坏直接关系景区的利益，内导是第一个与游客接触，也是最容易和游客信任的一个群体。
所以一定要提高内导人员对商品售卖的积极性和参与度，从而促进景区商品的售卖。
3、内导的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。
小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。
”第二提升服务。
树立以游客为中心，全心全意为游客服务的经营理念。
对内导部人员定期进行培训，通过培训提高服务意识，改变服务观念，提升景区形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。
另外，要处理好重大投诉事件。
每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。
给游客一个满意的答复。
第三加强管理。
没有科学的、规范的管理企业就不会有生机，不会有活力。
因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为景区创造更加完美的形象，使我们内导部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。
但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后，祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们景区明天会更好!谢谢大家!二、公司副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。
今天，在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神感染下，使我有了信心和勇气参与这次竞聘。
我要竞选的职位就是质检部副经理。
我竞选质检部副经理职位，主要具备以下基本条件。
第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。
在公司工作以来，我虽然一直从事基层工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上积极向党组织靠拢，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。
去年5月质检部成立初期，也是公司结构工资方案准备阶段，我作为办公室秘书和兼职质检员，不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作，还要在质检部经理的领导下，建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进行监督检查。
在人员少、任务重、工作量大的情况下，为使结构工资按期进行和质检部工作顺利开展，我提前休完产假，加班加点，努力工作，两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。
几年来，我以勤奋求实的工作态度，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导交办的各项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与好评，曾先后5次被评为公司先进工作者，管局优秀工作者，今年2月份还共荣地加入了中国共产党。
第二、系统地掌握了多方面知识，具备一定的质检管理经验。
2年的技术部工作经历，使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解去年任质检员以来，在公司领导、部门经理的支持和信任下，本人较快的进入了工作角色，针对目前公司存在的一些违章违纪和待解决的问题，在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法，针对某一个环节可能出现的问题进行预测，提出有预见性地工作对策，从实际出发，进行创造性开展工作的有效尝试，使得自身的业务水平和管理能力及监督实效得到了进一步提高。
第三、具有较强的协调能力。
公司是一个服务性强的单位，如何进一步提升公司的服务能力，提高大家的服务意识，这就要求质检部门必须充分发挥职能作用，既要规范各部门的工作行为和上岗规范，又要对出现的问题和事故进行查处，还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。
这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。
对此，我首先遵循按章办事、有错必纠的原则，用一身正气去处理查出来的问题和事故，坚决做到公平公正，以确保制度的落实、树立质检工作新形象。
其次是注意加强协调，从大局考虑，既要运用规章制度纠正不合格行为，提高服务质量。
还要通过灵活的方式避免打击各部门的工作积极性，避免同事们有被监督的抵触情绪，使得我们的质检工作依然在他们的支持和配合下有序进行。
在公司领导的关心、支持，以及各部门的协助、配合，经质检部全体人员的积极努力，公司的工作水平、服务质量以及劳动纪律都发生了可喜的变化，质检部的工作取得了良好的开端。
第四、具有诚实可信、谦虚谨慎，团结民主的作风。
在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。
在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。
接下来,我想通过自己多年的工作经历以及一年多来的质检工作实践，谈谈我对这项工作的认识和体会。
1、通过一年多的工作实践，使我对质检工作有了深刻、明确的认识。
我认为：质检工作是完善和加强公司内部经营管理，增强自我约束机制的必要环节。
质检部门就像是保健医生，要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。
所以加强质检工作，就要对完善考核约束机制，起到“暴露，保护，建设”作用，能够及时发现，纠正和预防工作中存在的各类问题和隐患，以达到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，提高经营管理水平。
2、一年多的质检工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，易得罪人的工作。
因此，这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识，随时保持正常心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，正确认识质检工作的职能作用，真正认识质检出效益、质检促发展的道理。
而作为质检部门的领导，就更应当既要熟悉公司的方方面面的业务工作，又要掌握上级部门和公司内部的各项规章制度;要能够抓住公司工作中的主要矛盾和问题，引领大家正确开展工作。
公司的质检部门应当对公司领导班子负责，成为公司内部管理的可靠参谋和助手，保障公司事业健康发展。
当然，一年来的质检工作实践，也使我深深地感受到：虽然质检工作刚刚起步，但公司上下对质检工作非常重视，积极支持质检部开展工作，这为我们质检工作的开展奠定了坚实的基础。
同时，公司领导及各部门对于查出的问题不搪塞、不护短，积极整改，为公司事业进一步规范发展创造了有利条件。
大家这种对公司事业真负责的态度使我深受感动，也坚定了我认真做好质检工作的信心。
千帆竞技，百舸争流。
我们公司事业正在蓬勃发展，我作为和公司一起成长的年轻人，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁，这是我参加这次竞聘的主要理由。
与此同时，几年来，公司在各级领导班子的指导带领，以及全体职工的共同努力下，逐步发展壮大，终于走出了亏损的困境，使我深受鼓舞。
我对公司的未来充满信心;我是一个热爱公司事业的人，我希望自已能够为公司发展多做工作、多做贡献。
假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可，竞聘到质检部副经理的岗位，我将履行职责，发挥作用，全力协助部门经理工作，围绕中心工作，以提高工作质量为根本出发点，以建立高水平的管理监督体系为目标，使质检部工作有新的突破，在上新台阶。
1、搞好质检工作计划安排，认真开展各项工作。
我将配合部门经理加大对公司各个工作环节的检查，并在检查中发挥带头作用。
对每一项检查工作，都要做到认真检查、服务基层、帮助整改，做到保质保量地发生实效。
同时，配合相关部门做好领导交办的其他各项工作。
2.加强质检部门内部管理工作，进一步发挥质检工作的职能作用。
配合部门经理建立和完善质检部内部各项规章制度，并且尽快熟悉公司各项规章制度，尤其是各项新业务的管理措施和操作规程，同时通过学习和培训，不断增强自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。
把自己的一举一动与维护部门形象结合起来。
进一步提高部门人员的整体素质，提高质检工作的质量和效率，强化质检工作的职能作用，更好地为公司事业健康发展服务。
3、进一步完善各项管理考核制度。
在质检部经理的领导下，根据公司工作实际完善修改公司工作人员考核办法等相关管理制度，继续做好中层管理干部考核情况及公司各部门流动红旗评比情况的汇总、上报以及其他工作。
同时根据公司整体工作安排，认真制定完善人事制度改革后和结构工资配套的考核制度，使员工每月工资的发放进一步规范程序,严格做到有章可循，有据可依。