合同范本 员工固定劳动合同
员工固定劳动合同正式版6篇
员工固定劳动合同正式版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期间为固定期限劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核结果，按合理诚信原则，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家法律法规规定的工时制度。
2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方应以货币形式按月支付不低于当地政府规定的最低工资标准的工资给乙方。
其中，试用期工资为________元。
2. 甲方支付给乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定与制度执行。
3. 甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
4. 甲方应根据乙方的工作表现及绩效给予乙方相应的奖励或惩罚。
具体办法由甲方内部制定的相关绩效考核制度为准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
因甲方未能提供必要的劳动保护条件或违反操作规程给乙方造成损害的，甲方应承担相应责任。
六、保险福利篇2甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供固定劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
员工固定劳动合同正规版6篇
员工固定劳动合同正规版6篇第1篇示例：员工固定劳动合同正规版一、甲方（单位）：____________三、甲、乙双方经友好协商，就聘用乙方从事____________工作，达成如下协议，共同遵守：四、工作内容：乙方聘用单位从事的工作性质为____________，责任是____________。
五、期限：如果有其他约定，由于____________。
六、试用期：试用期后，如果乙方工作表现良好，合同自动转为正式工作。
七、工资及福利：1、乙方的工资根据其出勤、绩效等因素确定，工资支付期限为每月／季度／半年／年度支付一次。
2、乙方享有法定的休息日、带薪休假、病假等福利，具体政策由公司相关规定执行。
八、劳动纪律：乙方应按照公司的相关规定，积极履行工作职责，尊重公司领导、同事，遵守公司的劳动纪律和规定。
九、隐私保护：公司承诺保护乙方的个人隐私信息，不会泄露给任何第三方。
十、合同解除：1、乙方有如下情形之一，公司可解除合同：（1）违反公司规定，严重影响公司正常运营或者其他员工正常工作秩序；（2）擅自调休、旷工、迟到早退等严重违反劳动纪律的行为。
（3）其他方面不符合公司要求的情况。
2、乙方如需解除合同，需提前____________天提出书面申请，并经公司同意。
十一、变更、补充和解释：本合同任何条款变更或者补充，应当签署书面协议。
对本合同的涉及什么问题，应按照中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规解释执行。
十二、其他事宜：经甲、乙双方协商一致确认，本合同生效。
日期：年月日以上为员工固定劳动合同范本，经甲、乙双方确认签字后生效。
希望各企业用人单位在员工聘用过程中，能够合法、合规签订劳动合同，保障员工和企业的合法权益，共同促进企业的稳定发展。
第2篇示例：员工固定劳动合同正规版一、甲方（单位）甲方：______________法定代表人：______________地址：______________统一社会信用代码：______________联系方式：______________二、乙方（员工）三、合同签订地点本合同在______________签订四、劳动合同期限1. 乙方被甲方录用，双方为了明确劳动关系，特订定本合同。
固定期限职工劳动合同范本6篇
固定期限职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事固定期限的劳动合同达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位及工作内容：_______________二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为___________________________。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体执行的标准工时制或不定时工作制。
三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式及时限按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
五、合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法解除本合同，具体情形按照国家法律法规执行。
3. 乙方在合同期内如有违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 在本合同有效期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
固定期限职工的劳动合同范本6篇
固定期限职工的劳动合同范本6篇篇1固定期限职工的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定岗位的工作，经双方友好协商达成以下劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，努力完成本合同约定的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他具体约定的地点。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，节假日按照国家有关规定执行。
2. 如甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方并支付相应的加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），根据工作表现及公司情况，甲方有权适时调整薪酬。
2. 甲方对乙方发放的工资应当按照国家有关规定扣除个人所得税和社会保险费用。
四、工作保密1. 乙方在工作期间及解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方因工作需要而接触到的商业机密、技术资料等，不得私自复制或外传。
五、劳动合同期限1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 期满前30天内，双方协商确认是否续签劳动合同，如不续签，本合同自动终止。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得擅离职守、旷工、迟到、早退等。
2. 乙方如有违反劳动纪律情况，甲方有权作出相应处理。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：严重违反公司规章制度；工作表现不符合要求；严重失职或疏忽工作不力等。
2. 解除劳动合同前，甲、乙双方应当书面通知对方，并履行相应程序。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为固定期限职工的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同规定，携手共同努力，实现共同的发展目标。
愿我们的合作能够取得成功，谢谢！篇2固定期限职工的劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任__________（具体职位），具体工作内容包括但不限于__________。
员工固定劳动合同正规版4篇
员工固定劳动合同正规版4篇篇1员工固定劳动合同正规版甲方：______________（公司全称）乙方：______________（员工姓名）根据中华人民共和国相关法律法规和公司规章制度，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方，甲方录用乙方，约定以下条款，以兹遵守：一、工作内容与岗位1. 乙方入职甲方后，根据公司安排，从事与所学专业相关的工作，并接受领导的直接安排和管理。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______________________。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地，根据公司安排可能需要短期出差。
4. 如有岗位的变动，由公司另行通知。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息时间由公司具体安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数为________________天。
3. 乙方在公司享有带薪病假和事假，具体请假规定详见公司相关规章制度。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准执行，具体数额为____________元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金，具体缴费标准按照国家相关规定执行。
3. 公司将为乙方提供完善的培训机会和职业发展通道，帮助乙方提升专业技能和职业素质。
4. 具体薪酬调整及福利待遇优化将视公司整体情况与乙方表现而定，双方可协商确定。
四、劳动纪律与保密条款1. 乙方在工作期间须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得违反相关法律法规。
2. 乙方需妥善保管公司资料和商业秘密，严禁泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作期间不得从事与公司利益相冲突的活动，不得从事违法、违规行为。
否则公司有权采取相应的纪律处理或法律措施。
五、劳动合同的期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年，至______年______月______日终止。
2. 合同期满前一个月，双方可以协商续签或解除合同。
固定期限职工的劳动合同范本6篇
固定期限职工的劳动合同范本6篇篇1固定期限职工的劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为固定期限职工，并双方就劳动合同内容达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容及岗位：乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从甲方上级主管人员的工作安排。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或生产车间。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作天数**小时，具体工作时间由甲方安排。
四、劳动报酬：乙方的月工资为**元整，另有项目奖金及其他福利待遇（如有）。
五、试用期：乙方入职需经过**个月的试用期，试用期内工资待遇将与正式员工相同。
试用期满、表现优秀者，转为正式员工。
六、保密协议：乙方在工作期间及离职后，应尊重公司的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露，如因违反保密协议造成公司损失，则需承担相应的责任。
七、保险和福利：乙方入职后将按照国家相关规定购买社会保险及提供相应的福利待遇。
八、劳动纪律：乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，并如实如期完成工作任务。
九、解雇条款：如果乙方违反本合同规定或公司规章制度，甲方有权单方解除本合同。
解除合同时，甲方应提前**天通知乙方，按劳动法规定给予相应的补偿。
十、违约责任：如因一方未能履行本合同规定的义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：见此合同，双方已知悉并同意履行上述条款。
（此合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）篇2固定期限职工的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵守以下协议，共同签订劳动合同，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护公司利益。
固定期限的劳动合同范本5篇
固定期限的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在甲方的工作表现及贡献大小，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方可依据经营情况、规章制度及乙方表现等，调整乙方的工资水平。
3. 乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，工资标准为_____元/月。
具体数额以甲方薪酬制度为准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗和待遇等按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。
固定期限的职工劳动合同范本5篇
固定期限的职工劳动合同范本5篇第1篇示例：固定期限的职工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方需要招聘一名乙方所具备的特定职业技能进行相关工作，为明确双方的权利和责任，经甲乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为始于（日期），终于（日期）。
合同期满后，双方可以根据需要协商续签或者解除合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，提高工作效率，确保所创建作品的质量。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密，保护公司的知识产权。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从领导的安排，维护公司的形象。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（工作时间），休息（休息时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为公司所在地（公司地址），如有特殊情况需要调动，应提前协商。
3. 如出现突发事件（如疫情、自然灾害等），甲乙双方应积极配合，按照工作需要做出调整。
第四条薪酬和福利1. 根据工作内容和绩效情况，乙方将获得相应的薪酬。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利（如社保、医疗保险、年假等），具体福利待公司规定。
第五条保密条款1. 乙方应妥善保管公司的商业机密和资料，不得以任何形式泄霩给他人。
2. 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或流传公司的专利技术、商标等。
3. 乙方在离职后应归还公司所有资料和设备，并删除公司电子数据信息。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停止相应的工资、福利待遇、终止劳动合同等。
2. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条解决争议本合同有关争议应通过友好协商解决，如协商不成，可依法提交相关仲裁部门解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：_____________（盖章）乙方（职工姓名）：_____________（签名）日期：年月日以上为固定期限的职工劳动合同范本，乙方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
员工固定劳动合同5篇
员工固定劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立长期的劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方享有法定节假日休息的权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
试用期工资为_____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或处罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现或业绩提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照内部规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同期限届满前，可以解除劳动合同。
员工固定劳动合同6篇
员工固定劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的评估，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 乙方在法定工作时间以外提供劳动的，视为加班。
甲方应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应按照同工同酬原则，根据公司经营情况和员工绩效表现，对乙方进行薪酬调整。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行定期健康检查。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定和本合同约定，变更、解除和终止劳动合同。
员工固定劳动合同正式版7篇
员工固定劳动合同正式版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期间乙方在甲方的岗位担任____职务。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_________________________。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应符合国家有关规定并支付相应报酬。
第四条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放日为每月的______日，乙方的月工资标准为人民币______元（税前）。
乙方试用期工资按照相应规定执行。
甲方按照有关规定代扣代缴个人所得税及社会保险等费用。
第六条：乙方在法定节假日、特殊情况下加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。
五、保险福利待遇第七条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。
第八条：乙方在甲方工作期间，根据甲方规定享有相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
第十条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
固定职工的劳动合同范本6篇
固定职工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：_________________________法定代表人：______________________单位地址：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：____________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位（工种）的岗位职责及工作要求。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位（工种），乙方应服从甲方的安排和管理。
（二）乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据经营需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生年月：____________________户籍所在地：____________________居民身份证号码或其他有效身份证件号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________（手机、电子邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
员工固定劳动合同正式版4篇
员工固定劳动合同正式版4篇篇1员工固定劳动合同正式版甲方（单位）：_____________ 乙方（职工）：_____________依据《劳动法》（下称《法》）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称《合同法》），甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用人和乙方从事工作等事宜达成如下协议，以发挥职工在生产和劳动中的积极性和创造性，增加生产，保障劳动者合法权益，维护劳动关系稳定，维护劳动组织和劳资双方的合法权益。
特拟订本合同。
第一条工作内容及地点1.乙方应当按照甲方的安排，按照规定的工作时间和工作形式，履行工作职责。
乙方的主要工作职责为：_______________________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，经协商一致签订书面协议。
第二条合同期限根据《合同法》第十八条规定，甲、乙双方约定劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日，期满自动解除。
期满前乙方应至少提前____天申请续签合同。
第三条试用期1.就乙方在本合同签订后的____个月内属于试用期。
2.乙方须接受培训并通过考核，通过试用期后方可正式签订劳动合同。
3.试用期工资标准约为核定工资的＿％。
第四条工资及福利1.乙方的工资为月薪制，包含基本工资、绩效工资、津贴及奖金。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方可根据甲方规定享受带薪休假、节假日加班工资、员工旅游等福利。
第五条工作时间和休息1.工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止，每周工作____小时，其中每天工作时间为____小时，中间有____小时休息时间。
2.休息日为每周____天，乙方有权享受国家规定的法定节假日。
第六条劳动保护及劳动条件1.甲方必须为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保职工的工作安全和身体健康。
2.甲方为乙方提供相应的劳动防护用品，确保职工的生命财产安全。
固企业员工定期限劳务合同(3篇)
固企业员工定期限劳务合同（3篇）固企业员工定期限劳务合同（精选3篇）固企业员工定期限劳务合同篇1合同编号：____________________甲方：__________________ 乙方：____________________法定代表人：____________ 身份证号码：______________住所：__________________ 家庭住址：________________邮编：__________________ 邮政编码：________________联系电话：______________ 联系电话：________________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条劳务合同期限：聘用合同期限按下列第__________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年________月________日至________年________月________日止，其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同，合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止，其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同，合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确详细)。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条双方权利义务：1.乙方是否需要甲方提供以下服务;__________________，但甲方需扣除管理费及材料费用。
员工固定劳动合同正式版7篇
员工固定劳动合同正式版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供固定劳动服务的有关事宜达成一致，特订立本劳动合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
4. 乙方在甲方的固定工作岗位为__________，工作职责及工作地点详见岗位说明书。
二、工作时间和劳动保护1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律，按时完成工作任务。
2. 甲方应根据国家规定和乙方岗位的工作性质为乙方提供必要的工作条件、工作环境和劳动保护设施。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资报酬。
乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。
2. 甲方应根据国家和本市的规定为乙方办理社会保险，支付社会保险费用，保障乙方的合法权益。
3. 乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和社会公德，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照国家和本市的有关规定进行处理。
五、合同的变更、解除和终止甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________ 日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________________ 日期：_______年______月______日鉴证机关（盖章）：_________________________ 日期：_______年______月______日。
员工固定劳动合同正规版8篇
员工固定劳动合同正规版8篇第1篇示例：员工固定劳动合同正规版一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于公司需要招聘员工，乙方愿意应聘并签订本合同。
双方本着自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：二、工作内容1. 员工接受公司委托，从事（具体岗位或工作内容）工作。
2. 员工应按照公司安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间1. 员工每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2. 如公司需要，员工应当配合延长工作时间或调整工作时间。
四、薪酬及福利1. 公司向员工支付工资为（具体数额），工资支付时间为（具体时间）。
2. 公司为员工购买社会保险（具体社会保险项目及缴纳比例），并按规定为员工缴纳相关社会保险。
3. 公司根据员工工作表现发放奖金及补贴，具体标准由公司决定。
五、保密条款1. 员工必须保守公司的商业秘密及客户信息，不得泄露给第三方。
2. 员工在离职后仍应当遵守保密条款，不得擅自使用公司的商业信息。
六、违约责任1. 若员工未按合同约定履行工作职责，公司有权要求员工进行改正并承担相应的违约责任。
2. 若员工严重违约，公司有权解除合同，并要求员工承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改内容应当经双方书面确认。
八、争议解决本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
九、签字盖章公司（盖章）：员工（签字）：以上是员工固定劳动合同的正规版，希朥员工及公司遵守合同的约定，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：员工固定劳动合同正规版一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为提高企业管理水平，保障企业顺利运行，特邀请乙方加盟本公司，并保证乙方享有应有的权益。
员工固定劳动合同正规版3篇
员工固定劳动合同正规版3篇篇1员工固定劳动合同正规版一、合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限1. 本合同系固定期限劳动合同，期限自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）。
2. 双方同意，在合同期限届满前30天内进行续签协商，如未续签或解除合同，则视为终止合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照公司的规定，完成所属部门交办的工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应当如实报告工作进展及问题，积极与同事合作，共同完成团队目标。
3. 乙方应当维护公司形象，保护公司利益，不得泄露公司商业秘密。
四、工作时间及休假1. 工作时间：上午（时间）-下午（时间），中间休息（小时），每周工作日为（工作日）。
2. 乙方享有带薪年假（天数）天，需提前（天数）向公司申请休假，公司同意后方可休假。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方月基本工资为（工资金额），每月发放一次。
2. 公司根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的薪资福利待遇，具体调整幅度将双方协商确定。
六、离职原因1. 乙方可提前（天数）书面通知公司，解除劳动关系。
2. 乙方在离职前应当完成所属部门交办的工作任务，交接工作内容和资料。
3. 公司对乙方辞职的，应按照国家法律法规规定支付乙方应得的工资、补偿金等。
七、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份。
合同有效时间以双方签署的日期为准。
2. 合同履行过程中，如有争议，应当协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申诉或仲裁。
以上为员工固定劳动合同正规版，甲、乙双方经阅读并同意后签署。
本合同自双方签字生效。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工签名）：_____________日期：_____________ 日期：_____________篇2员工固定劳动合同正规版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，在友好协商的基础上，订立本劳动合同。
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员工固定劳动合同
员工固定劳动合同范本（精选3篇）
员工固定劳动合同1
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；
B、无固定期限劳动合同，自年月日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）
第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后
的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；
保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的`形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）
乙方（签字）
日期：年月日
员工固定劳动合同2
甲方_________
乙方_________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为_________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____________________________________________
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）
乙方签字
签订时间：年月日
员工固定劳动合同3
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
a、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。
b、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。
（五）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。
（六）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，
或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（三）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、双方协商一致，约定下列条款：（双方协商）
本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方
乙方
年月日
内容仅供参考。