社团手册完整版
学生社团组织管理手册范本
学生社团组织管理手册范本一、引言学生社团作为学校教育的重要一环,对学生的发展和成长起到了重要的促进作用。
为了规范学生社团的管理,提高社团组织的效能,特制定本手册,供学生社团组织参考。
二、目的和宗旨学生社团旨在为学生提供一个发展综合能力,提高个人素养的平台,通过志同道合的活动,增进团队合作意识。
同时,学生社团也为丰富校园文化生活,培养学生的领导力和创新精神,积极推动学生的全面发展。
三、各社团的设立学校鼓励学生自主创办社团,通过多样的社团类型满足学生的需求。
学生社团包括但不限于文学艺术社团、科技创新社团、公益志愿者社团等。
学生可以根据个人兴趣和特长加入或创建相应的社团。
四、社团的成立与管理1. 社团成立申请学生社团的成立需向学校社团管理机构递交申请书,申请书内容包括社团名称、指导老师、社团宗旨和目标、组织架构等。
学校将对申请进行评审,并视情况给予答复。
2. 社团指导老师每个学生社团都应有一名指导老师,指导老师负责协助社团组织的发展和管理。
指导老师应具备相关专业背景和丰富的教育经验,指导学生社团的活动策划、组织和评估。
3. 社团组织架构社团组织架构应明确社长、副社长、部门负责人及其下属成员的职责和权限。
同时,社团组织应设有领导班子,由社长和副社长共同组成。
4. 社团活动管理社团活动应符合学校相关规定和法律法规,必要时需向学校社团管理机构递交活动计划书,并按照计划进行活动。
社团活动应着重培养学生的领导才能和团队协作精神。
五、社团会费管理社团会费的筹集和使用应明确规定,会费的用途应符合社团的宗旨和目标。
学校要加强对社团会费的监管,确保会费的使用合理合法,不得用于违规活动。
六、社团评估和奖励学校将定期对学生社团进行评估和奖励,评估内容包括社团组织的规范程度、活动的质量和影响力等。
评估结果将作为学生社团的重要参考依据。
七、违规处理对于严重违反学校规定和法律法规的学生社团,学校将采取相应的处理措施,包括但不限于解散社团、取消社团资格等。
学生社团工作手册
学生社团工作手册学生社团工作手册第一章绪论一、工作目标本工作手册的目标是明确学生社团的组织结构、工作职责和工作流程,确保社团工作的有序进行,提高社团的组织能力和服务质量。
二、工作原则1. 坚持群众路线,发扬民主。
充分听取广大成员的意见和建议,让每一个成员都参与到社团的决策和工作中来。
2. 突出团结协作,强调团队精神。
鼓励成员之间相互帮助和合作,共同为社团发展贡献力量。
3. 精细管理,科学运营。
建立健全的工作制度和流程,提高工作效率和质量,实现社团工作的长期稳定发展。
第二章组织结构一、社团分工本社团设立了四个部门:策划部、外联部、宣传部和活动部。
每个部门负责不同的工作内容,具体任务如下:1. 策划部:负责社团各项活动的策划和组织工作,包括活动主题确定、活动流程安排等。
2. 外联部:负责与其他学校社团的联系和合作,组织联谊活动,扩大社团的影响力。
3. 宣传部:负责社团活动的宣传工作,包括校内外的传媒推广、海报制作等。
4. 活动部:负责实施社团各项活动,包括场地搭建、嘉宾邀请、活动现场管理等。
二、社团工作流程社团工作按照下面的流程进行:1. 策划部确定本学期的活动计划和目标。
2. 外联部联系其他学校社团,安排联谊活动。
3. 宣传部进行活动宣传工作,包括制作海报、发布活动信息等。
4. 活动部负责活动的具体组织和实施工作。
5. 各部门根据工作需要进行部门间的协调和配合。
第三章工作职责一、主席团的职责主席团是社团的核心领导机构,由主席、副主席和秘书组成,负责社团的日常管理和决策工作,具体职责如下:1. 组织召开社团的例会和会议,制定社团的工作计划、活动方案和预算方案。
2. 对社团的各项工作进行协调和指导,解决工作中出现的问题和困难。
3. 维护社团的正常运转和规范发展,促进成员之间的沟通和交流。
4. 代表社团与学校和其他社团进行联系和合作。
二、部门负责人的职责每个部门设立1个部长和2个副部长,负责本部门的工作组织和人员管理,具体职责如下:1. 制定本部门的工作计划和任务分配。
(全)社团活动记录手册
3
刘玉凤
二(1)
女
23
李欣茹
二(1)
女
4
程振
二(1)
男
24
王宇恒
二(1)
男
5
仲伟
二(1)
女
25
仲淼
二(1)
女
6
徐世明
二(1)
男
26
高雨祥
二(1)
男
7
杨硕
二(1)
男
27
吴峻
二(1)
男
8
盛月月
二(1)
女
28
仲文豪
二(1)
男
9
李梦玲
二(1)
女
29
顾恒瑞
二(1)
男
10
徐传杰
二(1)
男
30
韦金婷
二(1)
女
11
无
15
2
跳短绳
灵活多样
短绳
16
2
看谁投的远
技巧的掌握
跳绳
17
2
投沙包
发展投掷力
沙包
18
2
接力跑
掌握接力的技巧
接力棒
19
2
淘汰赛跑
迅速敏捷
无
20
2
夺红旗
迅速敏捷
小红旗
厉庄镇中心小学乡村少年宫社团活动记录
序号
姓名
班级
性别
序号
姓名
班级
性别
1
李世莲
二(1)
女
21
韦阳
二(1)
女
2
刘心洁
二(1)
女
22
韩广伟
二(1)
社团手册
目录第一章秘书处工作细则 (3)一、学生社团物资借用制度 (3)二、印章、会旗使用制度 (5)三、会议制度 (6)第二章宣策部工作细则 (7)一、社联宣策部工作职能 (7)二、海报规定 (7)三、关于横幅申请流程 (8)四、《烛光》报社联、社团版面投稿 (8)五、物资的借用 (9)第三章会员部工作细则 (10)一、会员部工作职能 (10)二、常规工作 (10)三、社团日常需填表格(见附录) (11)四、会员权利及会员义务 (12)第四章公关部工作细则 (13)一、公关部职能 (13)二、社联公关部对社团外联部的常规管理工作 (13)第五章文体部工作细则 (16)一、课室申请的相关规定及惩罚 (16)二、桌椅申请的相关规定及惩罚 (16)三、非常规活动申请的相关事项 (16)四、学期活动总结 (18)第六章信息部工作细则 (19)一、社联信息部职能 (19)二、网络宣传 (19)三、社团活动资料管理 (20)第七章财务部工作细则 (21)一、社联财务部工作职能 (21)二、学生社团财务管理原则 (21)三、社联财务部《=》社团财务管理 (21)四、开办营利性质学习班的收费规定 (22)五、社团活动经费 (22)六、赞助费 (22)七、财务报表 (22)八、财务报告 (23)九、财务负责人 (23)十、账本 (24)十一、报销 (24)十二、社团外出车费报销事项 (25)十三、收据 (25)十四、招新复印费报销 (26)十五、“物品清单”(见附表) (26)十六、物品调研 (26)十七、财务理事换届:(必须要通知社联财务部成员到场) (26)十八、社团注销相关事项 (27)十九、社团财务理事会议 (27)二十、社团活动经费结算 (27)二十一、评优工作 (27)二十二、社团换届物资登记表 (27)二十三、活动资金补助奖励 (27)二十四、附则 (28)第八章组织部工作细则 (29)一、组织部工作职能 (29)二、关于注册 (29)三、培训与负责人联席会议 (29)四、换届大会与会员大会 (30)五、关于出勤 (30)六、社团理事架构 (30)七、工作总结 (30)八、社团评优制度 (30)九、关于章程 (31)十、社团停办 (31)十一、社团注销 (32)第九章附表 (33)第一章秘书处工作细则一、学生社团物资借用制度1.常规物资借用1)学生社团借用社联办公室常规物资(如KT板、红桌布等),需在社联秘书处做好物资借出的登记,填写好该学生社团负责人的联系方式、借用日期、物资借用的用途、以及预计归还时间等,并确认签字。
社团工作手册正式版
社团工作手册正式版社团工作手册一、引言本手册旨在为社团成员提供全面的指导和规范,帮助社团成员更好地了解社团的运作和管理,提高社团的工作效率和质量。
二、社团的定义和分类社团的定义:社团是指由具有共同兴趣、爱好或目标的人自愿组成的非营利性组织。
社团的分类:根据社团的性质和活动内容,可以将社团分为学术类社团、文化类社团、体育类社团、公益类社团等。
三、社团的组织架构和职责社团的组织架构:社团的组织架构一般包括社长、副社长、各部门部长和干事等。
社团的职责:社长:负责社团的全面工作,制定社团的工作计划和目标,组织社团的活动和会议,协调社团各部门之间的工作。
副社长:协助社长工作,负责社团的日常管理和活动组织,协调社团各部门之间的工作。
各部门部长:负责本部门的工作,制定本部门的工作计划和目标,组织本部门的活动和会议,协调本部门与其他部门之间的工作。
干事:协助部长工作,负责本部门的日常工作和活动组织,完成部长交办的任务。
四、社团的活动策划和组织活动策划:确定活动主题:根据社团的性质和活动内容,确定活动主题。
制定活动计划:根据活动主题,制定活动计划,包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、活动预算等。
活动宣传:根据活动计划,制定活动宣传方案,包括宣传海报、宣传视频、宣传文案等。
活动报名:根据活动计划,制定活动报名方案,包括报名时间、报名方式、报名条件等。
活动准备:根据活动计划,做好活动准备工作,包括场地布置、物资准备、人员安排等。
活动组织:活动签到:在活动开始前,组织参与人员进行签到。
活动开场:在活动开始时,由主持人介绍活动的主题、目的、流程等。
活动进行:按照活动计划,组织参与人员进行活动。
1. 2. 1. 2. ◦ ◦ ◦ ◦ 1. ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 2. ◦ ◦ ◦活动互动:在活动过程中,组织参与人员进行互动,增加活动的趣味性和参与度。
活动结束:在活动结束时,由主持人进行总结,感谢参与人员的支持和参与。
五、社团的财务管理社团的经费来源:社团的经费来源一般包括会费、赞助、捐赠等。
清华附中社团工作手册
清华附中社团工作手册清华附中社团工作手册第一章社团组织架构1.1 社团委员会1.2 社团主席1.3 社团副主席1.4 社团干事1.5 社团会员第二章社团管理规定2.1 社团组织框架2.2 社团成员选拔与管理2.3 社团活动组织与管理2.4 社团财务管理2.5 社团媒体宣传第三章社团工作程序3.1 社团筹备工作程序3.2 社团活动组织流程3.3 社团例会与会议第四章社团常规活动4.1 社团文化节4.2 社团科技创新大赛4.3 社团公益活动4.4 社团国际交流第五章社团奖励体系5.1 优秀社团奖励5.2 优秀成员奖励5.3 社团贡献奖励第六章社团解散与更名6.1 社团解散程序6.2 社团更名程序第一章社团组织架构1.1 社团委员会清华附中社团委员会是社团管理的最高机构,由社团主席、社团副主席和各社团主席组成。
社团委员会负责社团的统一管理、协调各社团之间的关系,并制定社团工作的总体规划和发展方向。
1.2 社团主席社团主席是社团的负责人,负责组织和领导社团的各项工作。
社团主席要具备较强的组织和管理能力,积极开展社团活动,推动社团的发展。
同时,社团主席还要积极与校方和其他社团进行沟通和合作,代表社团参加学校组织的各类活动。
1.3 社团副主席社团副主席是社团主席的助手,协助社团主席开展各项工作。
社团副主席负责社团内部的管理和协调,组织社团例会和会议,并代表社团主席在其缺席时履行职责。
1.4 社团干事社团干事负责社团的具体日常工作,包括社团活动的策划与组织、成员的管理与培训等。
社团干事要具备一定的组织与协调能力,善于团队合作,能够积极推动社团的工作和发展。
1.5 社团会员社团会员是社团的基础力量,他们参与社团的工作和活动,并积极为社团发展做出贡献。
社团会员要遵守社团的规章制度,积极参与社团的例会和培训,以持续提升自身的能力和素质。
第二章社团管理规定2.1 社团组织框架社团组织框架是社团管理的基础,包括社团委员会、社团主席、社团副主席、社团干事和社团会员等。
聊城大学社团工作手册
聊城大学社团工作手册第一章总则第一条为进一步加强校园文明建设,紧紧围绕校园文化建设与第二课堂素质教育开展工作,更好地对各级各类社团进行服务与管理,全力协调、联合运作,促进大学生社团(以下简称“社团”)的健康发展,依照国家及学校的规定,特制订本办法。
第二条社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成,按照章程自主开展活动的学生组织。
社团要以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻社会主义核心价值观,坚持育人为本,全面推进素质教育,充分发挥学生自我教育、自我管理和自我服务的积极性。
第三条社团必须遵守国家法律法规以及我校相关规定。
第四条社团的基本任务:(一)认真贯彻党的教育方针,促进学生德智体美全面发展,提高学生的综合素质;(二)开展健康有益、丰富多彩的课外文化活动,服务、凝聚学生,丰富校园文化;(三)沟通党和青年学生之间的联系,发挥社团自我教育、自我管理和自我服务功能。
第五条学生社团联合会是具体负责服务社团、管理社团的群众性组织,分为由校团委指导的校大学生社团联合会和由各学院分团委指导的各学院学生社团联合会;学生社团分为由校大学生社团联合会管理服务的校级社团和各学院学生社团联合会管理服务的院级社团。
第二章社团成员及管理机构第六条社团理事会是学生社团在指导单位的指导下经公开竞聘、民主投票产生的服务者,社团理事会由学生社团会员组成,社团理事会是社团的最高权利机构,依据本手册的规定行使职权。
社团理事会行使下列职权:1.在指导单位的指导下选举和更换社团负责人;2.审议批准负责人的工作报告;3.对社团变更、注销等事项作出决定;4.修改社团章程;5.监督社团财务活动;第七条社团理事会定期召开,并将大会形成的重大决议或方案报校社团联合会审批。
会员大会作出重大决议,必须经半数以上出席会议的会员通过;对社团变更、注销和修改章程作出决议,必须经出席会议的会员三分之二以上通过。
第八条校大学生社团联合会是具体负责服务社团、管理社团的群众性组织,其成员包括校大学生社团联合会主席、常务秘书长、副主席、常务副秘书长、各学院学生社团联合会主席、各校级学生社团理事长、校大学生社团联合会各部部长、干事。
社团活动手册
(2015学年第一学期)社团名称书法社团指导教师韩丽萍妙西学校小学部社团活动主旨规行矩步写字,正大光明做人。
社团活动章程第一章总则第一条本章程是202班书法社展开社团活动的基本准则。
第二条社团组织模式:202 班书法社是由 202 班学生自发参加构成,为实现会员共赞同向,共同促使学生提高综合素质,丰富和繁华校园文化,依据本章程展开活动的学生社团组织,本社团接受教育处的监察指导和管理。
在指导老师的指导下展开活动。
第三条书法社主旨(一)认识书法基础知识,学习书法基本技法。
增强书法兴趣,提高书法水平。
(二)培育优异的兴趣喜好和涵养,丰富学生课余生活,创建优异的校园艺术气氛,拓展学校第二讲堂,搭建学生发挥专长和才干的平台,参加学校的文化建设。
(三)继承优异的民族传统文化,提高人文和艺术修养。
第四条书法社目标:规行矩步写字,正大光明做人。
第二章组织机构书法社由社长、副社长和社员构成。
第三章规章制度第一条社员加入(一)须是本校在校学生。
(二)认可并恪守本社团章程。
(三)喜好书法为前提,学习提高书法技术为目的,拒绝凑喧闹和其余不良目的者。
第二条书法工具(一)因本社团是实践操作类社团且没有活动经费,因此书法工具需由社员自行添置。
(二)社员应珍爱书法教室内的物件,尊敬其余社员的工具使用习惯,借用别人工具请先征询。
第三条参加活动(一)全体社员一定按规准时间签到参加社团活动,因故不可以参加须告假。
(二)社员在教室内须认真学习,寂静练习,不吵闹不打闹。
(三)珍爱自己作品,尊敬别人成就。
(四)保护教室卫生洁净。
(六)达成指导老师部署的书法作业,每次活动都有成品展现。
社团活动计划书如其人,自古以来人们就着重书写习惯的培育。
优异的书写习惯,能表现一个人做事做人的态度,留给别人一个好的印象。
一、指导思想1.中国书法历史悠长,广博精湛,不只有着鲜亮的艺术性和宽泛的适用性,并且自己还储藏着丰富的德育要素。
2.提高写字教课质量,完美学生的艺术个性。
大学生社团工作手册
大学生社团工作手册大学生社团工作手册第一章:工作概述1.1 任务和目标:明确社团的任务和目标,如促进成员之间的交流、提供各类活动和服务等。
1.2 工作职责:详细列出各个职位的工作职责,如社长负责社团整体工作的协调和管理等。
1.3 工作原则:明确社团的工作原则,如公平、公正、公开、高效等。
第二章:组织架构2.1 社团成员:介绍社团成员的构成和入团条件,鼓励有兴趣的学生积极参与社团。
2.2 主要职位:列出社长、副社长、部长等主要职位及其职责,保证社团运作的顺畅。
2.3 支部设置:根据社团的规模和工作需要,设立支部并明确其职责和权限。
第三章:日常工作3.1 例会:安排例会的时间、地点和议程,确保成员能够及时了解社团的最新动态。
3.2 活动策划:介绍活动的策划流程和步骤,包括活动的主题确定、时间安排、预算制定等。
3.3 宣传推广:制定宣传推广计划,包括线上线下宣传媒体的选择和使用方式。
3.4 会员管理:明确会员的加入和退出条件,及时更新会员名单,并确保会员权益的保障。
第四章:领导能力培养4.1 培训计划:制定领导能力培养计划,包括培训内容、培训方式和培训评估等。
4.2 实践锻炼:提供实践机会,如组织各类活动和项目,让成员能够锻炼领导能力。
4.3 反馈和评估:定期对成员进行工作表现的评估,并提供反馈和指导,以促进其领导能力的提升。
第五章:资源管理5.1 财务管理:规范社团的财务管理流程,包括经费申请、报销审批和财务报表的编制等。
5.2 资源整合:协调校内外资源,如场地、器材和人力资源,为社团的工作提供支持。
5.3 合作交流:与其他社团或组织建立合作关系,开展联合活动,共享资源和经验。
第六章:团队建设6.1 团队构建:培养成员之间的团队意识和协作能力,通过各类团队建设活动促进团队凝聚力的提升。
6.2 沟通交流:制定沟通交流的规范和渠道,确保成员之间的信息传递畅通和及时。
6.3 冲突处理:设立冲突解决机制,及时发现和解决成员之间的冲突,维护和谐的工作氛围。
学生社团工作标准手册
学生社团工作标准手册学生社团工作标准手册第一章绪论1.1 为什么需要制定工作标准手册学生社团作为学校里的重要组织之一,其日常工作需要有一定的规范和纪律。
制定工作标准手册是为了明确社团成员的职责和权利,规范各项工作流程,提高社团工作的效率和质量。
1.2 手册的目的本手册的目的是为了指导社团成员开展各项工作,增强社团的凝聚力和团队合作能力,使各项工作顺利进行。
1.3 适用范围本手册适用于所有社团成员,包括社长、副社长、各部门负责人和普通成员。
第二章社团成员职责与义务2.1 社长与副社长2.1.1 社长- 负责组织和协调社团的各项工作;- 主持召开社团会议,并记录会议纪要;- 督促各部门按时完成任务,并给予必要的指导和帮助;- 代表社团与学校和其他社团进行沟通和联系;- 接受社团成员的意见和建议,并及时解决可能出现的问题。
2.1.2 副社长- 协助社长开展工作,并在社长暂时无法履行职责时代理社长职责;- 组织和协调社团的各项活动;- 协调各部门之间的工作,促进团队合作。
2.2 部门负责人- 制定本部门的工作计划和目标,并监督和指导部门成员完成任务;- 组织开展本部门的各项活动;- 与其他部门负责人沟通和协调,促进部门间的合作。
2.3 普通成员- 忠诚于社团,遵守社团的规章制度和工作安排;- 积极参与社团的各项活动,并按时完成分配的任务;- 提出自己的建议和意见,为社团发展贡献自己的力量。
第三章工作流程与规范3.1 会议与报告3.1.1 会议- 社团会议在每学期开始时至少召开一次,重要事项和紧急情况可召开临时会议;- 会议应提前通知所有成员,并准备好相关材料;- 会议期间必须按时开始,会议纪要应写明每个议题的讨论结果和下一步工作计划。
3.1.2 报告- 社团成员在完成任务后,应书面提交报告,包括任务的完成情况和遇到的问题;- 报告应准确详实,清晰明了,以便其他成员了解工作进展。
3.2 活动策划与执行3.2.1 活动策划- 活动策划应提前制定详细的计划,并明确活动目标、时间、地点、参与人员等;- 活动策划应充分考虑相关因素,确保活动的可行性。
社团手册(最新) 精品
目录第一章前言 (3)第二章山东建筑大学学生社团组织管理条例 (4)一、总则 (4)二、山东建筑大学学生社团成立管理办法 (4)三、山东建筑大学学生社团注册、变更、注销管理办法 (6)四、山东建筑大学学生社团换届管理办法 (7)五、山东建筑大学学生社团活动管理办法 (7)六、山东建筑大学学生社团财务管理办法 (8)七、山东建筑大学学生社团考核管理办法 (8)八、山东建筑大学学生社团评优管理办法 (9)九、山东建筑大学学生社团处分管理办法 (10)十、山东建筑大学学生社团日常事务管理办法 (10)十一、附则 (11)第三章山东建筑大学学生社团联合会章程 (12)一、总纲 (12)二、社团联合委员会会员 (12)三、社团联合委员会概况 (12)四、日常工作制度 (12)第四章山东建筑大学学生社团组织管理实施细则 (16)一、山东建筑大学学生社团活动审批细则 (16)二、山东建筑大学学生社团财务评估细则 (26)三、山东建筑大学学生社团星级社团评选细则 (28)12四、山东建筑大学学生社团考核、评优细则 (31)五、山东建筑大学学生社团处分管理细则 (40)第五章 社团组织日常运行流程表 (40)一、学年初招新 (40)二、社团文化节等社团活动流程图 (41)三、山东建筑大学学生社团成立流程图 (42)四、山东建筑大学学生社团换届流程图 (43)五、山东建筑大学学生社团活动流程图 (44)六、山东建筑大学学生社团评优流程图 (45)第一章前言学生社团是在校团委指导、学生社团联合会管理下的自发形成的学生组织,其目的是把具有相同兴趣爱好的同学组织起来,有领导、有计划、有成效地利用课余时间开展活动,以达到扩大知识面,丰富课外生活,培养广泛地爱好与兴趣,锻炼组织管理能力的目的,为同学们的全面发展和成才创造了良好地条件,同时也是丰富和活跃校园文化的主力军。
为加强校学生社团的管理,实现学生社团发展的规范化、制度化,充分发挥学生社团在学校精神文明建设中的积极作用,根据国家教育部《普通高等学校学生管理条例》和《山东建筑大学社团联合会章程》,结合我校社团发展实际,特制定本工作手册。
学生社团工作手册(精简新)
安庆师范学院学生社团工作手册共青团安庆师范学院委员会安庆师范学院学生社团联合会二○一一年十二月目录一、安庆师范学院学生社团联合会章程·······································二、安庆师范学院学生社团制度汇编1、安庆师范学院学生社团指导教师管理办法(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2、安庆师范学院学生社团活动审批制度(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3、安庆师范学院学生社团活动赞助管理规定(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4、安庆师范学院学生社团财务管理办法(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5、安庆师范学院学生社团考评办法(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6、安庆师范学院学生社团换届和注册工作办法(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7、安庆师范学院学生社团举办各类出游、社会实践、外出考察等校外活动安全监督实施细则(试行)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃三、安庆师范学院学生社团会长手册〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃安庆师范学院学生社团联合会章程(试行)第一章总则第一条安庆师范学院学生社团联合会(以下简称“社联”)是在校党委的领导下、校团委的具体指导下,由我校学生在共同志向、兴趣和责任感的基础上自发组织的依照其章程开展活动,自行承担相应责任和义务的非营利性学生群众组织,是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带,是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量,是全校所有合法学生社团及其利益的总代表。
社团手册
卷 首 语青春,是一曲灵动的歌,凝聚起一个个跳跃的生命,让每一瞬记忆,都闪耀出明亮的光晕。
一年,两年,我们相伴着走过四季,以年轻的心,谱写出那些属于我们的温暖篇章。
青春,是一程无悔的旅途。
那些辗转的夜,那些难断的路口,因为一个由衷的微笑,一个不弃的结伴,我们用愈来愈稳健的脚步,迈出更为坚定地未来。
社团,是我们共同的归属。
带着一路走来的积淀,带着对明天的期许,社团手册展现在众人面前。
为社团和社团人服务是社团联合会一贯的宗旨。
本着这一不变的宗旨,社团手册在内容上不断地创新和完善。
社团成立、注册、管理、变更、注销的流程和详细资料;各个校区常用社团活动场地借用和宣传方法的完备攻略;社团各项活动后续的经验交流和素拓、二课的申请;社团人提高自我放飞梦想的第一手资料……社团手册的内容涉及到社团及其活动的方方面面,让你在偌大的校园里面再也不用为了社团活动的前期准备而焦头烂额,再也不用因为不了解情况而心力交瘁。
社团手册,就像一艘船引领你走入丰富多彩的社团世界,让你大学生涯的社团生活如鱼得水。
浙江大学学生社团有的从战火纷飞的年代走来,历尽沧桑;有的成立于新世纪,蓬勃激昂;有的着重于兴趣爱好,同道相谋;有的致力于公益实践,青春飞扬。
他们拥有浙大这个共同的舞台,求同存异而携手并进。
在他们前进的路上,用激情演绎理性,将理想扎根于现实。
社团手册,应该成为他们坚定的领航者。
制度,并不是为了束缚,而是为了协调以求得更好的发展。
社团手册在社团发展的道路上扮演的是一个垫脚石的角色,因社团而存在,为社团的前进而不断完善,与社团一同共创校园精神生活的美好未来。
“社”彩缤纷,百团争鸣。
求是园中的学生活动精彩纷呈,启真湖畔的社团工作蓬勃发展。
让我们携起手来,褪去来时的青涩,扬一叶远航的帆,启程下一个彼岸,愿这个承载着昨日点滴的手册,见证厚重的求是园中百余家学生社团缤纷灿烂的明天!目录学生社团管理制度中共浙江大学委员会 浙江大学关于进一步加强和改进学生社团工作的实施意见3浙江大学学生社团管理条例(试行稿) (6)浙江大学学生社团评奖评优实施细则(试行稿) (15)浙江大学学生社团校外活动管理细则(试行稿) (20)浙江大学学生社团出国出境管理细则(试行稿) (23)浙江大学学生社团宣传管理条例(试行稿) (26)学生社团办事指南浙江大学学生社团申请成立流程 (29)浙江大学学生社团申请成立流程 (30)浙江大学学生社团注册流程 (31)浙江大学学生社团注销流程 (32)学生社团素拓立项流程 (33)学生社团素拓立项流程 (34)校网邮箱申请流程 (35)校网邮箱申请流程 (36)悬挂横幅及喷绘办事流程 (37)各类场馆使用申请流程 (42)紫金港校区活动申请、场地借用等所涉及主要办事处信息 (59)紫金港校区其他相关信息 (59)紫金港校区其他相关信息 (60)学生社团管理心得社团工作小心得——献给那些忙碌在社团工作一线的学弟学妹们 (62)三年同行,一生相守 (64)每个人都是举足轻重的——浅谈社团工作安排的表达 (66)以人为本,脚踏实地——社团工作感想 (68)唯有精心管理,才能让社团焕发生机 (70)浙江大学学生社团联合会版权所有I浙江大学学生社团联合会版权所有 2中共浙江大学委员会 浙江大学关于进一步加强和改进学生社团工作的实施意见党委发〔2008〕21号为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号)和共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》(中青联发〔2005〕5号)精神,结合我校实际,现就进一步加强和改进学生社团工作提出以下意见:一、进一步提高对学生社团工作重要性的认识学生社团是校园文化建设的重要载体,是学生第二课堂的重要组成部分。
社团手册
大连海事大学交通运输管理学院社团管理章程目录第一章总则 (2)第二章社团组织管理规定 (2)一、社团成立 (2)二、社团注销 (2)三、社团招新 (3)四、社团换届 (3)第三章社团监督管理规定 (4)一、社团活动管理规定 (4)二、社团财务管理规定 (4)第四章社团干部培训实施细则 (5)第五章社团及社团人员考核管理细则 (6)一、社团考核 (6)二、社团干部考核 (6)第六章优秀社团及优秀个人评选细则 (7)一、优秀社团评比 (8)二、优秀社团干部评比 (8)第七章社团奖惩制度 (9)第八章附则 (10)附件一社团登记表 (12)附件二社团注销申请表 (13)附件三社团年度注册表 (15)附件四社团干部登记表 (16)附件六社团负责人换届申请表 (17)附件七社团换届报告表 (18)附件八交通运输管理学院专业技能大赛章程19第一章总则第一条为进一步加强校园文化建设,全面提高学生综合素质,促进交通运输管理学院学生社团精神文明建设,特制定本管理章程。
第二条交通运输管理学院学生生社团是学生根据共同的兴趣爱好,以自愿为原则组成的,经过合法程序申报审批成立的,按照章程自主开展活动的群众性学生组织,它不属于任何校外团体的分支或附属机构。
社团不得以营利为目的开展活动。
第三条社团必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持四项基本原则,贯彻党和国家的教育方针,严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
社团开展的活动必须有益于学生的身心健康与全面发展,不得干扰正常教学秩序,不得开展宗教迷信活动。
社团以建设和谐校园,繁荣校园文化,服务学校、服务青年和服务社会为宗旨,以夯实第二课堂教育基础,团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动为职能,适应社会发展和教育改革的需要,促进学生综合素质的全面提高。
第四条交通运输管理学院团委是学生社团的管理机构,负责社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作,以管理社团工作、服务社团发展为宗旨,指导学生社团各方面工作,帮助社团解决各种实际困难和问题。
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武汉轻工大学校社团联合会社团手册第十四届校社团联合会目录1.武汉轻工大学校社团联合会简介 (2)2.武汉轻工大学校社团联合会章程 (3)3.武汉轻工大学社团联合会常设机构及职责 (3)4.武汉轻工大学社团联合会例会制度 (5)5.武汉轻工大学社团联合会办公室管理条例 (7)6.社联内部建设及特色活动 (8)7.校社团联合会精品活动介绍 (9)8.校社联内部干部换届问题及规定 (12)9.武汉轻工大学校社团联合会各级证书 (15)10.武汉轻工大学学生社团管理条例 (16)11.武汉轻工大学学院学生社团考核制度 (22)12.武汉轻工大学明星学生社团考核办法 (25)13.武汉轻工大学学生社团会员维权制度 (30)14.武汉轻工大学学生社团优秀会员评选条例 (31)15.关于轻工大学学生社团换届问题的若干规定 (34)16.武汉轻工大学社团介绍 (36)武汉轻工大学校社团联合会简介武汉轻工大学校社团联合会(简称校社联)成立于1999年,是在校团委指导下的校级学生组织。
校社联是一个服务社团并对各个社团进行协调和管理的机构,也是广大学生进行交流、展现自我的重要舞台,是实现青年学生全面发展、培养综合素质与能力的“第二课堂”。
校社联由主席团和八个职能部门(秘书处、财务部、活动指导部、外联部、社团部、权益部、宣传部、新闻网络部)构成,实行层层分管、层层负责的管理制度,各部门依照自己的规章制度,以确保每项工作都落实到位,将社团工作开展得有声有色。
经过数年的发展,武汉轻工大学校社团联合会下属社团数量已发展到35个。
我们的社团涉及范围广,特色性强,分别为艺术、学术、体育和综合素质四大类,以“为学校教育服务,为学生成材服务”为指导思想,以“提高自身素质,展示社团风采”为主题,以“丰富大学生课余生活,培养学生创新能力”为目的,在校园里开展文艺、学术和科研等主题活动。
在今后的发展中,校社团联合会将始终坚持“繁荣校园文化,打造校园精神,活跃校园生活”的宗旨, 主动跟随学校的发展大局,积极落实团委的各项工作部署,努力加强对学生社团的服务、指导和管理,全面实施大学生素质拓展计划,提高我校大学生的整体素质。
当然我们也会更加注重与其他高校社团的联系,加强社团成员技能的交流,使其真正的实现“走出去,引进来”。
社团活动是大学校园一道独特亮丽的风景线,也是大学生活中最为丰富多彩的内容。
无限的激情在我们心中洋溢,无限的未知等着我们去开拓,我们有火焰燃烧般的热情,我们坚信:校社联因你而精彩。
武汉轻工大学社团联合会章程第一章总则第一条学生社团是学生基于共同、正当的兴趣和爱好,为提高自身素质,自愿组织的自我教育、自我管理、自我服务的群众性团体。
我校全日制在籍学生均可组织和参加学生社团。
第二条校社联坚持一手抓培育发展、一手抓监督管理的原则,对学生社团实行分层次建设的方针,对不同层次的学生社团采取不同的扶植政策和措施,实现强势社团、特色社团和基础社团的协调发展,其中更重视学术科技型学生社团的建设。
第三条学生社团必须服从学校党总支部书记的领导,接受校团委、校学生社团联合会的管理和指导。
第四条校社团联合会是在学校党总支部书记领导、校团委指导下的全校所有学生社团的联合组织,是我校学生社团的日常管理和工作机构,是设置学生社团管理和联络的相关事务的部门。
武汉轻工大学社团联合会常设机构及职责各部门职责简介武汉轻工大学校社团联合会现实行主席团负责制,主席团下设八个职能部门:秘书处、财务部、活动指导部、外联部、权益部、新闻网络部、宣传部和社团部。
在确保社联日常工作顺利开展的前提下,积极开展各种校园活动,繁荣校园文化,领导各社团组织各具特色的社团活动展,丰富校园生活,繁荣“第二课堂”。
主席团是社联的领导核心,其主要职责是总体把握社联的发展方向,协调各社团工作的开展,协调社联各部门间的关系,总体筹划各项活动的开展,负责调动干部们的积极性和主动性,对社联重大事物做出决策,作为校社联的核心组织,主席团一如既往的以“繁荣校园文化,打造校园精神,活跃校园生活”的社联宗旨,全心全意的为同学们服务。
秘书处秘书处是校社联的一个常设重要部门之一,主要负责日常会议记录、会议通知,会议安排与主持,社联规章制度的制定与审核以及社联内部成员档案与社联活动资料的收集、整理与保存。
直接对主席团负责,协助主席团处理日常事务,探索新的学生干部考核、评价体系,完善激励机制为基本职能,协助主席团负责监督各职能部门工作的开展情况。
是整个社联的枢纽,担任沟通和联系各部门与主席团之间各项工作的重要任务。
财务部主要负责社联经费的使用以及对社联固定资产的保管,社团活动经费的审批。
处理记录社联及社团的日常收入开销,确保资金的正常与健康运转,同时负责管理社联及社团公共物品的借出归还及登记。
活动指导部主要负责社联活动的策划以及对各个社团活动策划的审核。
负责社联大小活动的组织与策划,管理社团,规范社团的日常活动安排与流程。
外联部主要负责联系校外经济实体,共同开展活动,为校社联开展活动提供经济来源。
负责校内与校外的联系,促进校内和校外文化交流,充分引进校外资源,促进社联活动的成功举办。
肩负与兄弟院校交流和联系的重任,促进相互了解和交流学习,使我校社联工作更加完善。
提供接触社会的各种机会,是社联与社会沟通的主要渠道。
权益部主要负责维护社团会员的各项权益以及跟踪了解各个社团的活动情况。
保证社联及社团的利益。
新闻网络部主要负责社联和社团的活动新闻稿的发布,新闻编辑,照片拍摄,并将新闻和图片及时上传到社联网站,对社联网站进行日常的更新与维护,负责社联日常工作中计算机技术相关工作并协助其他部门做好网上宣传工作。
宣传部主要负责社联的宣传工作以及协助各协会做好宣传工作。
是社联对外宣传的一个重要窗口,是展示社联形象,介绍社联活动,传播社联理念的一个信息平台,负有开展宣传活动,引导定位方向,树立队伍形象的责任。
社团部主要负责社团活动相关资料的收集和协调工作,管理各社团的档案、资料,并按月度或季度更新资料,以便更好地为社团服务。
对成立和取缔社团的初步审核。
同时积极更新社团手册的内容,对各个协会进行及时的跟进活动以及加强对各个协会的考核,对于一些基本不举办活动或者每次活动大众都觉得效果较差的协会,应予以警告,甚至取缔该协会。
武汉轻工大学社团联合会例会制度第一章会议召开第一条社团联合会主席团会议,于每单周周日晚6点在社联办公室召开,每双周周日晚6点在金银湖校区艺术楼413教室召开.由主席,秘书长及各部门的分管主席参加.秘书处做会议记录,会议内容,分管主席总结上周工作,并上报下周工作计划,主席对上周所有工作进行总结,并布置下周工作重点,秘书长对上周社联内部情况作整体总结。
第二条社团联合会部长例会,于每单周周日晚7点半在社联办公室召开,每双周周日晚7点半在金银湖校区艺术楼413教室召开,由社联副部及以上干部参加,秘书处做会议记录,会议内容由各主席对各部门上周工作做评价以及下达下周的工作计划,各部门部长对上周工作做总结。
第三条社团联合会会长例会,时间地点由秘书处安排,各会长,社联主席及各部长参加,秘书处做会议记录,会议内容主要是各主席下达工作任务给各会长。
第四条社团联合会全体例会,时间地点由秘书处安排,社联全体人员参加,由常务秘书长主持,秘书处做会议记录,会议内容主要是各主席下达工作任务。
第五条各部门例会由各部长定期召开会议,时间地点自定,秘书处做好部门跟进工作。
第六条以上除了部门例会其他各种会议的时间地点由秘书处统一安排及通知,无特殊情况不得更改,如需改期主席团应及时下达给秘书处,另作安排。
第二章会议纪律第一条会议开始前,请与会者自觉将随身携带的手机通讯设备调成静音状态,以保证会议正常进行,会议进行过程中,与会者严格遵守会议制度,不准交头接耳,不准来回走动,共同维护公共秩序。
第二条与会人员如确实有事须向相关管理人员请假,不可无故缺席及早退,迟到一刻钟按迟到处理,一刻钟外按旷到处理。
第三条社团联合会实行严格的签到制度,与会人员应提前进入会场,并在签到处签到,严禁代签。
第四条要自觉爱护会议室的设施,不得随意搬动,拿走或随坏室内桌椅物品及设施。
第五条要爱护会议室的卫生,严禁在地面,桌面,抽屉里丢垃圾。
第三章附则第一条社团联合会主席团对本制度有最终解释权和修改权。
第二条本制度从颁布之日起执行。
武汉轻工大学社团联合会办公室管理条例为给社团联合会成员创造一个良好的工作环境,以方便各项工作顺利开展和进行,特制定以下条例:第一条办公室值班安排以社团联合会值班表为依据。
第二条值班时间为19:00——20:30,所有值班人员不得无故缺席、迟到、早退。
第三条各值班人员需处理好前来咨询同学的各种问题,并详细记录。
第四条值班人员应该认真做好当日值班记录,交由办公室备案。
第五条办公室为办公场所,在值班期间如无特殊情况不得带同学朋友随意进出。
第六条值班人员离开时应将办公室打扫干净,保证办公室地面清洁、桌面整齐、资料书刊摆放整齐。
第七条为了自己和他人的健康,请不要在办公室吸烟。
第八条值班人员不得在值班期间打牌、玩麻将以及进行大声喧哗等影响办公环境的事项。
第九条请节约用电、随手关灯、随手关门。
第十条凡社联值班人员请自觉遵守以上条例。
武汉轻工大学社团联合会社联内部建设及特色活动一、户外拓展运动会1、背景:社联招新和社团招新都已告一段落,各部门的干事基本上都熟悉了自己的工作,并与自己部门的同事与部长大致有了基本的了解。
正当我们社联迎来一群新的家人,同时我们刚刚完成了社团的招新活动,在辛苦这么久之后,我们适时进行一次户外拓展活动来娱乐身心,锻炼体质。
2、目的:通过户外拓展活动我们真正体现社联人的精神面貌,赛出我的团结与勇气,同时也在娱乐性游戏游戏中得到放松。
在此活动中我们以家人的身份聚在一起,真正实现社联一家亲。
通过户外拓展活动我们真正体现社联人的精神面貌,赛出我的团结与勇气,同时也在娱乐性游戏游戏中得到放松。
在此活动中我们以家人的身份聚在一起,真正实现社联一家亲。
2、主题:团结社联人,强健你我他3、时间:11月上旬4、地点:金银湖校区开水房后的篮球场5、主办方:校社团联合会6、活动对象:校社团联合会社联所有成员7、活动内容:各项体育运动及趣味游戏(备注:具体时间及活动内容可视情况而定)二、内部联谊晚会1、背景:校社团联合会的户外素质扩展中,社联的主席、部长及各部门干事齐聚金银湖,开展了一场刺激、有趣并极具影响力的大型活动,增强了校社联的凝聚力,提高了校社联成员的综合素质,在全校范围内使校社联影响力有了极大的提升。
因此为更好地弘扬校园文化生活,促进我校精神文明建设的发展,营造一种和谐的校园氛围,增强校社联的影响力和凝聚力,丰富校社联各个成员的精神文化生活,为大家营造一个温馨的大家庭,于12月我们准备了校社联一年一度的社联内部盛宴——社联内部联谊晚会。