辅导员面试题(含参考答案)

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全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案

全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案

全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案一、开场介绍大家好,今天我将分享一份精心整理的“全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案”。

这份题集涵盖了高校辅导员招聘过程中可能出现的各类面试题目,并附有相应的参考答案,旨在帮助准备参加辅导员面试的同学们更好地准备,提升面试水平。

二、面试题集1、请简要介绍一下你自己,包括你的教育背景和工作经历。

参考答案:尊敬的考官,我是,毕业于大学,拥有专业的学士学位。

在我过去的工作经历中,我在公司担任过职位,主要从事工作。

这些经历使我具备了扎实的专业知识和丰富的工作经验。

2、你为什么选择成为一名高校辅导员?参考答案:我选择成为一名高校辅导员,首先是因为我对教育事业充满热情,希望能够帮助更多的年轻人成长。

我认为辅导员工作能够让我发挥自己的组织协调能力,与学生们建立良好的关系,并为他们提供有针对性的指导和帮助。

3、在你看来,高校辅导员的主要职责是什么?参考答案:高校辅导员的主要职责是为学生提供思想、学习、生活等方面的指导和帮助。

作为学生的良师益友,辅导员需要学生的成长,及时解决学生在学习和生活中遇到的问题,同时也要组织各类活动,帮助学生建立正确的价值观和人生观。

4、当你面对一个情绪低落的学生时,你会如何处理?参考答案:当我面对一个情绪低落的学生时,我会首先倾听他的烦恼,并给予关心和支持。

我会与他进行深入的交流,了解他情绪低落的原因,并引导他积极面对问题。

如果需要,我会专业心理咨询师为他提供进一步的帮助。

5、在处理学生问题时,你如何平衡学生需求和学校政策?参考答案:在处理学生问题时,我会首先认真倾听学生的需求和意见,理解他们的立场和观点。

然后我会与学校相关部门进行沟通,了解学校政策及其背后的原因。

我会尽力为学生解释学校政策,同时也会积极寻找解决问题的方法,以满足学生的需求。

6、如果你发现一个学生在考试中作弊,你会如何处理?参考答案:如果我发现一个学生在考试中作弊,我会首先保持冷静,并记录下具体情况。

辅导员面试题大全含答案(包括危机处理)

辅导员面试题大全含答案(包括危机处理)

第一章辅导员角色定位和素质要求●辅导员的角色定位是什么?如何理解这个角色定位?并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作。

1.学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。

辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,大学生日常思想教育主要由他们来组织实施和引导。

1)开展思想政治教育活动,指导和组织开展各种专题教育。

2)指导学生党支部和班委会建设。

3)负责好于大学生思想政治教育有关的日常管理工作。

4)培养学生党员和学生骨干。

2.大学生的人生导师。

在大学生人生观、价值观、世界观形成和变化的关键时期,辅导员发挥着特别重要的教育和引导作用。

3.大学生健康成长的知心朋友做知心朋友才能。

(2)我学习的是汉语言文学专业,而能在文学院做辅导员的话,将非常有利于我发挥专业特长,开展工作,首先,我会努力完成上级所交代的工作,其次努力完善自己的知识结构,学习管理学和心理学的知识,同时,用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立,诗意的栖息。

最后,一切发展以学校的发展为前提。

●对辅导员角色扮演的建议:1、充分扮演好“解惑”者的角色。

2、处理好管理者的角色。

3、发挥好中介作用。

4、注意辅导员团队的角色组合。

●辅导员的岗位职责是什么?1、做好日常思想政治教育工作。

作为辅导员要及时了解学生思想状况,对学生关系的热点、焦点问题,及时的教育和引导。

将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。

2、做好服务育人的工作。

树立“以学生发展为本”,树立服务意识,提高服务质量。

3、要注重思想教育与心理健康教育有机结合。

经常性和学生开展谈心活动,有针对性地帮助大学生处理好成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。

在物质帮助、释疑解惑过程中帮助大学生提高思想认识和精神境界。

4、增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。

在日常的工作中有意识让学生面对困难的挫折。

培养信心和经验。

增强克服困难,经受考验和承受挫折的能力。

●辅导员应该具备的素质1、过硬的政治素质思想政治素质至关重要。

辅导员题目面试题目(3篇)

辅导员题目面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。

(参考答案)您好,我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学XX专业,本科。

在校期间,我积极参与各类活动,曾担任学生会干部,具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

2. 您为什么选择成为一名辅导员?(参考答案)我认为辅导员这个职业非常有意义。

辅导员是学生成长道路上的引路人,能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。

同时,我也热爱教育事业,希望通过自己的努力,为学生的成长贡献一份力量。

3. 您对辅导员这个职业的理解是什么?(参考答案)辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”,既要关心学生的生活,又要关注学生的学业,还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带,肩负着重要的育人责任。

4. 您在未来的工作中,如何规划自己的职业发展?(参考答案)在未来的工作中,我会努力提升自己的综合素质,包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。

同时,我会关注教育发展趋势,不断学习新的教育理念和方法,争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。

在适当的时候,我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。

二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。

(参考答案)辅导员工作主要包括以下几个方面:思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。

辅导员要关注学生的全面发展,既要关心学生的学业,又要关注学生的身心健康,还要引导学生树立正确的价值观。

6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力?(参考答案)辅导员应具备以下能力:(1)组织协调能力:能够组织各类活动,协调各方资源,确保活动的顺利进行。

(2)沟通能力:能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通,及时了解学生的需求和问题。

(3)心理辅导能力:能够识别和解决学生的心理问题,为学生提供心理支持。

(4)学习能力:能够不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业素养。

辅导员面试题集锦(都有答案的哦)

辅导员面试题集锦(都有答案的哦)

面试题一、处理好突发事件处理突发事件应该对症下药,不同事情应有不同的处理方式,对待不同性格学生也有所不同,但在现场处理时可以遵循以下几点:a、镇静,作为处理事件的老师,你必须格外冷静,周围的学生已经哭哭闹闹了,完全失去方向时,你就是他们唯一的依靠,你至少要表现镇静,以安慰周围学生,同时自己冷静下来,以最理性的思维考虑解决之道;b、现场初步解决,无论是否涉及自己学生,在处理时都要力争及时,因为在突发事件处理时犹豫是大忌,这会引起很大的矛盾。

保证能在现场给学生一个合理交待,疏散围观学生,减小负面影响;c、联系相关部门,辅导员的能力范围只是思想工作,没有明确的发言权和决定权,不能随便答应什么事情,所以要及时联系责任部门或找到学生处老师沟通。

如果是其他老师班级学生情况,及时与老师联系,而不是向上级部门反映。

(综合考虑事件的紧急程度);d、保护学生,特别是对外的事件中,第一顺序保护自己学校的学生,如斗殴事件,警方介入之后,及时与其沟通取得谅解,请警方处理外校学生,本校学生回校教育处理;e、与家长联系,一般情况学生害怕老师与家长联系,但是很多情况下要这样做,如学生重病送诊,一定通知家长,给家长一个信息,希望家长能接应我们,也可以减少学校的责任。

这些都是应急处置,最重要的还是之后的工作,主要是与学生的谈心,取得信任,了解事情的根源;与家长沟通,说明事情的严重性,取得谅解,商讨如何共同帮助学生;与有关部门联系,了解事情的定性和处理决定,以便与学生解释说明。

对于比较“老油条”的学生触犯校纪校规时,第一抓住证据(同伴口供、抽烟的烟头、手机短消息等),第二威吓住他们,第三留住证据(事情说明、检讨,并签名落时间),第四保护自己(多名同伴共同处理)。

处理过程中可以分开同伙,单独问讯,必要时候采取诱供,没收通讯手机,避免相互窜供。

二、实践指导对于实践的指导,从辅导员角度出发,“你”只是一个引导者,而非主创人员,要关心,而非操心。

辅导员面试题含参考答案

辅导员面试题含参考答案

一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。

参考答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。

在校期间,我积极参与各类活动,担任过[学生组织名称]的[职位],积累了丰富的学生工作经验。

我对辅导员工作充满热情,希望能加入贵校,为同学们的成长和发展贡献自己的力量。

2. 你为什么选择报考辅导员这个职位?参考答案:首先,我对辅导员这个职业充满敬意,认为辅导员是学生成长道路上的引路人。

其次,我认为辅导员工作既有挑战性,又有成就感。

在大学期间,我曾担任过学生干部,深知学生需求,我相信自己有能力胜任辅导员工作。

最后,我希望通过辅导员这个平台,为同学们提供更多帮助,实现自我价值。

二、专业知识与能力1. 请简要介绍一下你的思想政治教育理念。

参考答案:我认为思想政治教育是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。

在辅导员工作中,我会坚持以社会主义核心价值观为指导,关注学生的思想动态,引导他们树立正确的人生目标,培养良好的道德品质。

2. 你如何处理学生中的矛盾和纠纷?参考答案:面对学生中的矛盾和纠纷,我会首先了解事情的原委,保持冷静,客观公正地分析问题。

然后,根据具体情况,采取以下措施:(1)与学生进行沟通,了解他们的想法和需求;(2)协调各方利益,寻求解决问题的最佳方案;(3)加强对学生的心理辅导,帮助他们调整心态,化解矛盾;(4)总结经验教训,预防类似问题的再次发生。

3. 请谈谈你对学生心理健康教育的看法。

参考答案:学生心理健康教育是辅导员工作的重要组成部分。

我认为,辅导员应关注学生的心理健康,关注他们的情感需求,及时发现问题,给予必要的心理辅导。

具体措施如下:(1)加强心理健康教育课程建设,提高学生的心理健康意识;(2)开展心理健康教育活动,帮助学生调整心态,增强心理承受能力;(3)关注学生心理健康状况,及时发现心理问题,提供针对性的心理辅导;(4)加强与家庭、学校的沟通,共同关注学生的心理健康。

新进辅导员面试题目(3篇)

新进辅导员面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、个人特长等。

解析:此题旨在了解应聘者的基本信息,考察其表达能力、逻辑思维能力和个人综合素质。

2. 请谈谈您选择成为一名辅导员的初衷。

解析:此题旨在了解应聘者对辅导员职业的理解和热爱程度,考察其职业价值观和人生观。

二、专业知识与技能1. 请简述您对辅导员工作的理解。

解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作性质和职责的认识,了解其专业素养。

2. 请列举3种常用的辅导员工作方法,并简要说明其适用范围。

解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作方法的掌握程度,了解其实际操作能力。

3. 请谈谈您如何处理学生心理问题。

解析:此题旨在考察应聘者对学生心理问题的关注程度和解决能力,了解其心理辅导能力。

4. 请简述您对学生进行思想政治教育的方法。

解析:此题旨在考察应聘者对思想政治教育方法的掌握程度,了解其思想教育能力。

5. 请谈谈您如何组织学生活动,提高学生的综合素质。

解析:此题旨在考察应聘者对学生活动的组织能力,了解其综合素质教育能力。

三、案例分析1. 案例一:一位学生因家庭原因导致学习成绩下滑,情绪低落。

请谈谈您如何帮助这位学生走出困境。

解析:此题旨在考察应聘者对学生的关爱和关爱学生的能力,了解其心理辅导能力。

2. 案例二:一位学生因违反校规受到处分,情绪激动,与辅导员发生争执。

请谈谈您如何处理这种情况。

解析:此题旨在考察应聘者处理突发事件的能力,了解其沟通协调能力。

3. 案例三:一位学生因经济困难无法完成学业,请谈谈您如何帮助学生解决经济问题。

解析:此题旨在考察应聘者对学生经济问题的关注程度和解决能力,了解其关爱学生的能力。

四、综合素质1. 请谈谈您在团队合作中的优势和不足。

解析:此题旨在考察应聘者的团队合作能力,了解其在团队中的角色和作用。

2. 请谈谈您如何处理工作中的压力。

解析:此题旨在考察应聘者的抗压能力,了解其在面对压力时的应对策略。

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案面试是选拔和评估候选人适合担任辅导员职位的重要环节。

在面试中,面试官会提出一系列问题,以了解候选人的专业知识、个人素质和解决问题的能力。

本文将针对辅导员面试常见的题目进行讨论,并给出相应的答案,以供参考。

问题一:您认为作为一名辅导员,最重要的职责是什么?请谈谈您的看法。

回答:作为一名辅导员,最重要的职责是为学生提供专业的咨询和指导,帮助他们解决在学习、生活和职业规划等方面的问题。

辅导员不仅要关注学生在学业上的表现,还要关注他们的身心健康和个人发展。

通过与学生的交流和指导,辅导员可以发挥积极的引导作用,帮助学生树立正确的人生观和价值观,提高他们的综合素质,为他们的未来发展提供有力支持和帮助。

问题二:在您过去的工作经验中,您是如何与学生建立良好的关系的?回答:与学生建立良好的关系是辅导员工作的关键之一。

我通过以下几个方面实现了这一目标:首先,我注重与学生保持良好的沟通,尊重他们的意见和需求。

我会定期与学生进行面谈,倾听他们的想法和问题,并及时给予回应和帮助。

其次,我也会参加学生们的活动,了解他们的兴趣爱好和特长,并尽力提供支持和指导。

此外,我也会积极参与到课堂教学中,与学生一起参与讨论和交流,增强彼此的互动和了解。

通过这些努力,我与学生建立了信任和友谊,有效地帮助他们解决问题和提供支持。

问题三:请介绍一下您在课堂管理方面的经验和方法。

回答:在课堂管理方面,我注重以下几个方面的工作:首先,我会在课前对教学内容进行充分的准备,确保教学计划的合理性和可操作性。

其次,我会与学生建立起良好的师生关系,树立教师权威,同时也希望能建立起和谐的教学氛围。

我鼓励学生积极参与课堂活动,提倡互动和团队合作,让学生们在积极的氛围中提高学习效果。

同时,我也注重对学生学习状况的调查和监测,通过了解学生的学习进展,提供个别辅导和帮助。

最后,我会及时进行课堂纪律管理,确保学生在课堂上遵守规定,并及时处理教学中出现的问题和冲突。

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案1. 请简述你理解的辅导员的角色和职责。

答案:辅导员的角色是多方面的,他们既是学生的思想引导者,也是学生日常生活的管理者,同时也是学生心理健康的守护者。

主要职责包括:指导学生的思想教育,组织学生活动,协助解决学生在学习、生活中遇到的问题,以及关注学生的心理健康等。

2. 如果你被录用为辅导员,你将如何建立与学生的良好关系?答案:建立与学生的良好关系,首先需要尊重和理解学生,倾听他们的想法和需求。

其次,要通过组织各种活动,增加与学生的互动,了解他们的兴趣爱好。

此外,还要保持公正、公平的态度,对待每一个学生,让他们感受到被尊重和重视。

3. 描述一次你处理学生冲突的经历,并说明你是如何解决的。

答案:在处理学生冲突时,首先要保持冷静,了解冲突的起因和双方的立场。

然后,可以组织双方进行面对面的沟通,引导他们表达自己的观点和感受。

在沟通过程中,我作为辅导员会充当调解者的角色,帮助双方找到共同点,寻求解决问题的方法。

最后,根据具体情况,可能会提出一些建议或方案,以促进双方和解。

4. 在你的工作中,如何平衡学生的个性发展和集体利益?答案:平衡学生的个性发展和集体利益,需要在尊重学生个性的基础上,引导他们认识到集体的重要性。

可以通过组织团队活动,让学生在合作中体验到集体的力量,同时也能展示个人特长。

另外,通过设立个人发展计划,鼓励学生在集体框架内追求个人目标,实现个性与集体的和谐共存。

5. 如果学生出现心理问题,你会如何处理?答案:面对学生的心理问题,首先要做的是倾听和理解,给予学生足够的关心和支持。

然后,根据问题的严重程度,可以提供一些初步的心理辅导,如情绪管理、压力缓解等。

如果问题较为严重,应及时联系专业的心理咨询师或心理医生,为学生提供专业的帮助。

6. 请谈谈你对辅导员工作的热情和动力来源。

答案:我对辅导员工作的热情和动力主要来源于对学生的关爱和对教育事业的热爱。

我认为,通过自己的努力能够帮助学生解决问题、促进他们的成长,是一件非常有意义的事情。

高校辅导员面试真题及答案40题

高校辅导员面试真题及答案40题

高校辅导员面试真题及答案目录一.辅导员的定义 (2)1.辅导员的地位(定位)与作用是什么? (3)2.你认为辅导员的工作职责是什么? (3)3.“加强和改进大学生思想政治教育”的主要任务有哪些? (3)4.“加强和改进大学生思想政治教育”的有效途径有哪些? (3)5.请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策。

(4)二、党团及班级建设 (4)6.如何进行党团和班级建设? (4)7.如果做好党建组织? (5)8.你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理? (5)9.有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?(怎样激发班干部的积极性?) (5)10.学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调? (5)11.如果班级有多人竞选班长,那你如何处理那些落选者?如果在以后的学生工作中那些落选者刻意不配合现任班长的工作,你该怎么处理? (6)12.某系的团工作很落后,新作为辅导员该怎么处理? (6)三、学风建设篇 (6)13.如何解决学生在学习上遇到的困难? (6)14.辅导员在学风建设中的职责?(如何营造班级的学习氛围?) (7)15.你所带的学生有的自尊心不强,学习动力不高,抵抗挫折能力底,从德育原理,你如何进行教育?(你对一些“什么都无所谓”的学生如何教育引导?) (7)16.学生作弊怎么处理? (7)四、学生日常事务管理(宿舍问题,贫困生助学金、奖学金,退学,如何与学生相处,其他) (8)17.结合自身经历,下一步工作中你将准备如何加强学生宿舍管理? (8)18.国家队贫困生的资助政策有哪些?未来你将如何开展贫困生资助工作? (8)19.你如何认定真正的贫困生?(有什么标准进行区分?) (8)20.如果名额有限,你该如何分配特困生和贫困生的名额? (9)21.怎样落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业? (9)22.“富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题? (9)23.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办? (10)24.遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理? (10)25.你觉得作为一个辅导员威信更重要还是亲和力更重要? (10)26.如何应对无法回答学生问题的尴尬局面? (10)27.如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾? (11)28.大一新生刚进来时热衷于参加各种活动,当大一下学期时热情明显减退,参与活动完全是应付了事,请问该如何重新激发起他们的兴趣? (11)29.如何有效解决男生整日沉迷网络游戏的问题? (11)五、心理健康教育及咨询 (11)30.大学生常见心理问题有哪些?你将会怎么处理? (11)31.你如何实时了解学生心理问题、思想动态,及时预防安全问题发生? (12)32.对学生恋爱问题,你该如何加以引导防止不良后或的发生? (12)六、职业规划及创业就业指导 (13)33.当前毕业生就业形势严峻,国家对当前就业工作采取了哪些措施?未来你将如何开展毕业生就业工作? (13)34.积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念?怎样为学生进行职业生涯规划? (13)七、校园危机事件应对 (13)35.此类事情主要从以下几点来开展: (13)36.学生财物丢失了怎么办? (14)八、理论和实践研究 (14)37.你觉得辅导员应具备的基本素质和能力是什么? (14)38.刚开始接手辅导员工作你会从哪些方面入手? (14)39.大学生辅导员如何树立威信? (15)40.辅导员为何要向职业化、专家化发展? (15)一.辅导员的定义辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试题及参考答案

辅导员招聘面试试题与参考答案1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理?答:我认为首先应该让学生说明反对你的理由和想法,然后老师向学生说明自己理由和想法,接着与学生一起分析讨论,最后达成一致。

2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部,觉得责任大,又太累,作为辅导员该怎么办?答:我认为可以从三个方面说服学生:一是当主要班干部光荣——能为大家服务;二当主要班干部自豪——说明你非常优秀;三是当主要班干部最受益——能培养自己组织能力、协调能力,最终增强自己的就业竞争力。

3、学生对学校组织的活动不感兴趣,不愿参加但学校有要求一定要参加,你该如何协调?答:我认为可从以下几个方面入手:一是了解学生为什么不感兴趣?二是向学生说明活动的目的、意义和参加活动的益处,提升学生的兴趣;三是向学生重申:一切行动听指挥,集体活动要无条件参加;四是针对学生提出的问题,进一步完善活动方案,提升活动质量。

4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态,与时预防安全问题发生?答:一是对学生有爱心,关心爱护全体学生,与学生交朋友,让学生愿意向你讲真话、吐真情;二是工作要细心,不放过每个细节,如学生的情绪波动,喜怒哀乐,成绩变化等;三是发挥班委会作用,让他们注意同学的思想动态,并与时向辅导员汇报;四是鼓励同学们互相关心,发现异常与时向班干部和辅导员反映。

5、你如何应对学生心理问题:比如学业不好,交友不顺,失恋等?答:我认为应对学生心理问题总的原则是:认真对待、关心爱护、对症下药、正确引导。

如:学习不好的学生往往感觉被别人瞧不起,总觉得自己“低人一等”,出现了自暴自弃、破罐破摔的自卑心理。

疏导方法:给予亲切感、信任感、成功感。

一是把自己的遭遇和奋斗历程讲给他听,在心理上引起强烈的共鸣,希望帮助他并和他交朋友;二是发现并利用学生特长,安排他当副班干部、小组长,鼓励他“你有吃苦耐劳的优秀品质,相信你能行!”,对他取得的每点成绩与时给予表扬肯定;三是因势利导,督促他刻苦学习文化知识和专业技能;四是安排乐于助人、成绩优秀的同学一对一进行帮助。

教辅岗面试题目大全及答案

教辅岗面试题目大全及答案

教辅岗面试题目大全及答案1. 介绍一下自己的教育背景和工作经验。

答:我是XXX,毕业于XXX大学XXX专业。

在校期间,我曾参与XXX社团,并担任XXX职务。

在社团中,我负责组织XXX活动,与社员们紧密合作,取得了很好的成果。

毕业后,我在一家中小学担任辅导员,负责学生辅导和学业管理工作,积累了一定的教师经验。

2. 你认为教育的目标是什么?答:我认为教育的目标是培养学生的综合素质和能力,使他们能够获得知识和技能的同时,具备良好的道德品质和社会责任感。

教育应该致力于培养学生的思维能力、创新意识、沟通能力和团队合作精神,以适应现代社会的需求,并为未来的发展做好准备。

3. 请描述一次你成功解决学生问题的经历。

答:我曾遇到一位学生在学习上遇到了困难,成绩一直不理想。

我与该学生进行了面谈,了解到他对某个科目缺乏兴趣,学习方法不正确。

我首先与他沟通,了解他在学习中所遇到的问题,并给予他鼓励和支持。

然后,我与他一起制定了学习计划,分析了他的学习方式和习惯,并提出了一些改进的建议。

在接下来的几个月中,我经常与他沟通,了解他的学习进展并提供指导。

最终,这位学生的成绩有了明显提升,他也重新获得了对学习的兴趣。

4. 如何帮助学生提高学习兴趣和动力?答:有几种方法可以帮助学生提高学习兴趣和动力。

首先,我会通过与学生建立良好的关系,增加学生对我的信任和依赖,让他们感受到学习的乐趣和成就感。

其次,我会根据学生的兴趣和特长,设计有趣且能提高学习动力的学习活动,如小组讨论、角色扮演等。

此外,我也会积极关注学生的学习进展,及时给予鼓励和奖励,让学生感到自己的付出和努力是有价值的。

5. 如何与家长进行沟通与合作?答:与家长的沟通与合作是教育工作中非常重要的一环。

我会保持经常与家长的沟通,及时向家长传递学生的学习情况和表现,并听取家长的意见和建议。

在与家长进行沟通时,我会注重语气的友善和耐心,尊重家长的意见,理解家长的期望。

同时,我也会主动邀请家长参与学校的相关活动和会议,让家长了解学校的教育理念和教学方法,促进家校合作,共同关注学生的成长和发展。

辅导员面试题目与答案

辅导员面试题目与答案

辅导员面试题目与答案第一篇:辅导员面试题目与答案观点类:对题目观点进行解释+对观点进行分析论证(联系实际、现实意义、具体例证)+结合观点阐述工作践行1.谈谈你对助人自助的心理健康教育理念的认识“助人自助”是心理辅导的最基本原则,通过对来访者的心理辅导和帮助使其增强独立性,以便能够在日后遇到类似的生活挫折和困难时,可以独立自主地加以解决。

此所谓授人以鱼,一日享用,教人以渔,终身受用之理。

现代意义上的心理健康教育强调自我反思、自我体验、自我感悟,强调“助人自助”、自我超越。

2.对“XX升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法?1.心态,这种现象是正常的,升值过程是有一定的制度体系的,而且一般而言,所能为公司做出的贡献是与工作年限有一定关系的。

所以这种现象是合情合理的。

2.工作动机,我是为实现自己的职业理想,才报考该职位的,而并不是单纯为了升职,而且我认为,把工作看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,在工作过程中,认可了公司的价值观,其实是应该以能为公司带来效益、为公司奉献了自己为荣的。

3.表态。

我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。

一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。

3.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇却很低;第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相匹配,更需要认可公司的文化。

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案尊敬的面试官:您好!首先,感谢贵校给予我这次面试的机会。

我是一名热爱教育事业的应聘者,对于辅导员这一职位充满了热情和期待。

接下来,我将针对您提出的面试题目,尽我所能地给出详尽的答案。

一、对于辅导员角色的理解在我看来,辅导员不仅是学生学习生活的指导者和管理者,更是他们思想教育的引领者和心理健康的守护者。

辅导员需要具备全面的素质和能力,包括但不限于良好的沟通能力、敏锐的观察力、丰富的教育经验以及高度的责任心。

作为学生与学校之间的桥梁,辅导员要能够及时了解学生的需求,帮助他们解决问题,同时也要引导他们树立正确的价值观和人生观。

二、如何处理学生突发事件面对学生突发事件,首先要保持冷静和客观,迅速评估情况并制定应对策略。

我会第一时间与学生沟通,了解事件的具体情况,并根据学校的相关规定和程序进行处理。

如果事件涉及到学生的身心健康,我会立即联系专业的心理辅导老师或医疗人员。

在整个处理过程中,我会保持与家长的沟通,确保信息的透明和及时反馈。

三、如何促进学生的全面发展促进学生的全面发展是辅导员工作的重要目标。

我会通过组织各类活动,如学术讲座、职业规划研讨会、文化艺术活动等,来丰富学生的校园生活,拓宽他们的视野。

同时,我也会鼓励学生参与社会实践和志愿服务,培养他们的社会责任感和团队合作精神。

此外,我还会关注学生的个性化发展,为他们提供个性化的指导和帮助,让他们能够在自己感兴趣的领域得到更好的发展。

四、如何提高自身的专业素养作为一名辅导员,提高自身的专业素养是非常重要的。

我会通过参加各种培训和研讨会,不断学习新的教育理念和方法。

同时,我也会积极阅读相关的教育心理学文献,以便更好地理解学生的心理特点和需求。

此外,我认为实践是提高专业素养的重要途径,我会在实际工作中不断总结经验,反思自己的工作方法,并根据学生的反馈进行调整。

五、对于未来工作的规划和展望对于未来的工作,我有明确的规划和展望。

首先,我计划在短期内熟悉学校的各项工作流程和规章制度,建立起良好的工作关系网络。

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案

辅导员面试题目及答案一、个人基本情况1. 请简要介绍一下你的个人情况。

答:我是XXX,来自XXX学校,本科毕业于XXX专业。

我对教育行业充满热情,并具备一定的辅导经验。

2. 为什么选择成为一名辅导员?答:我有强烈的教育愿望,并且对年轻人的成长和发展很感兴趣。

作为一名辅导员,我可以与学生建立密切的关系,帮助他们解决学习和生活中的困惑,引导他们成长为全面发展的人才。

3. 你认为什么样的能力和素质适合成为一名优秀的辅导员?答:一名优秀的辅导员应该具备以下能力和素质:- 良好的沟通和表达能力,能够有效与学生进行交流和倾听。

- 强大的心理素质,能够理解和关爱学生,并帮助他们处理情绪问题。

- 具备基本的教育知识和教育方法,能够为学生提供专业的学习指导和辅导。

- 具备团队合作意识和组织能力,能够与其他教育机构和学校合作,开展辅导工作。

二、教育管理与指导1. 请谈谈你对大学生教育管理的理解。

答:大学生教育管理是指通过对大学生的思想教育、学业指导、生活管理等方面的工作,全面培养他们的综合素质和创新能力。

它不仅是传授知识,更是对大学生进行全面塑造的过程。

在教育管理中,我们要关注学生的个体差异,制定个性化的教育方案,引导学生积极面对挑战并主动解决问题。

2. 你在大学期间是否参与过学生工作或辅导工作?有什么成果或经验?答:是的。

在大学期间,我参与了学生工作和辅导工作。

我曾担任班长的职务,负责协调班级事务,并积极参与班级活动的组织。

同时,我也加入了学生会,并在其中担任过干事和部长职务。

通过这些经历,我学会了与不同类型的学生相处,培养了良好的团队合作能力。

3. 在学生指导过程中,你遇到过哪些具有挑战性的问题?你是如何解决的?答:在学生指导过程中,我遇到过一些学生情绪问题和学习困惑。

我首先通过与学生的沟通,了解他们的问题和需求,然后引导他们找到解决问题的途径。

对于情绪问题,我会耐心倾听,理解学生的困扰,并给予积极的心理建议。

长春市辅导员面试题及答案

长春市辅导员面试题及答案

长春市辅导员面试题及答案一、简答题1. 请简述辅导员的主要职责。

答案:辅导员的主要职责包括学生思想政治教育、学生日常管理、学生心理健康教育、学生职业规划指导、学生活动组织等。

2. 在学生管理工作中,辅导员应如何处理学生之间的矛盾?答案:辅导员在处理学生之间的矛盾时,首先应保持中立,倾听双方意见,了解矛盾的原因;其次,引导学生进行自我反思,找出矛盾的根源;然后,协助学生寻找解决问题的方法,必要时可进行调解;最后,跟进矛盾解决的进展,确保矛盾得到妥善处理。

二、案例分析题1. 某学生因家庭经济困难,无法承担学费,面临辍学的风险。

作为辅导员,你将如何帮助他?答案:首先,我会详细了解学生的具体情况,包括家庭经济状况、个人学习情况等。

然后,我会向学生介绍学校的资助政策,帮助学生申请助学金、奖学金等。

同时,我会鼓励学生参与勤工助学活动,以缓解经济压力。

此外,我会与学生家长沟通,争取家庭的支持和理解。

最后,我会持续关注学生的学习和生活状况,确保学生能够顺利完成学业。

2. 学生小张在宿舍内吸烟,违反了学校的宿舍管理规定。

作为辅导员,你将如何处理?答案:首先,我会与小张进行沟通,了解其吸烟的原因,并对其进行健康教育,强调吸烟的危害。

其次,我会向小张说明违反宿舍管理规定的后果,并要求其立即停止吸烟行为。

然后,我会监督小张改正不良习惯,并在宿舍内开展禁烟宣传活动。

最后,我会定期检查宿舍,确保宿舍管理规定得到有效执行。

三、论述题1. 谈谈你对辅导员在学生心理健康教育中的作用的理解。

答案:辅导员在学生心理健康教育中扮演着重要的角色。

首先,辅导员是学生心理健康的第一观察者,能够及时发现学生的心理问题,并提供初步的干预和支持。

其次,辅导员可以通过组织心理健康教育活动,提高学生的心理健康意识。

此外,辅导员还可以与专业心理咨询师合作,为学生提供更专业的心理健康服务。

最后,辅导员需要不断学习和提高自己的心理健康教育能力,以更好地服务于学生。

辅导员面试题及答案

辅导员面试题及答案

辅导员面试题及答案请注意,我无法提供网址链接。

辅导员面试题及答案一、个人介绍面试官:请自我介绍一下。

答案:尊敬的面试官,您好!我是XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在大学期间,我担任过学生会干部,并参与了多个社团的管理工作。

我具备较强的组织、沟通和领导能力。

我热爱教育事业,希望能成为一名优秀的辅导员,为学生们的成长和发展提供积极的指导和帮助。

二、对辅导员工作的理解面试官:请谈谈你对辅导员工作的理解。

答案:作为一名辅导员,我认为我们的主要职责是关心和指导学生的成长。

我们应该与学生建立良好的关系,互相信任和尊重。

通过与学生的沟通、关怀和引导,帮助他们解决心理、学业、生活等方面的问题,提供个人发展的指导和支持。

同时,辅导员还应该加强对学生的职业规划和就业指导,帮助他们做出正确的职业选择和顺利就业。

三、处理学生冲突的能力面试官:请谈谈你处理学生冲突的经验和能力。

答案:在面对学生冲突时,我首先会倾听双方的意见和想法,了解冲突的原因和背后的问题。

然后,我会采取平等、公正和中立的立场,与双方进行沟通,寻找解决问题的方法和方案。

如果需要,我会邀请专业人士参与,提供更专业的指导。

最重要的是,我会注重培养学生的沟通和解决问题的能力,帮助他们自己解决冲突并从中成长。

四、分享一次成功的案例面试官:请分享你在学生工作中的一次成功案例。

答案:曾经有一位学生遇到了学业上的困难,成绩一直不理想,且情绪低落。

我主动与他进行了深入的交流,了解到他在学习方法和时间管理方面存在问题。

我与他一起制定了合理的学习计划,并给予了他鼓励和支持。

在我与他的共同努力下,他逐渐改善了学习状态,成绩也有了明显的提高。

这次成功案例让我深刻体会到,通过关心和引导,我们可以帮助学生克服困难,实现个人的成长和进步。

五、提升自身职业发展的计划面试官:请谈谈你的自身职业发展计划。

答案:作为一名辅导员,我希望能够不断增强自身的专业知识和能力。

我计划通过继续学习和参加相关培训,提升自己在心理咨询、职业规划等方面的专业能力。

辅导员面试题(含参考答案)

辅导员面试题(含参考答案)

辅导员面试题1、请问你为什么要来应聘辅导员?用两分钟简单介绍自己,并进行自我评价。

(略)2、高校辅导员的工作职责是什么?应具备哪些能力和素质?答:(1)辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指引者和引路人。

辅导员工作职责包括以下八项内容(摘自《普通高等学校辅导员队伍建设规定》):A、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;B、帮助大学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;C、了解和掌握大学生思想政治状况,针对大学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;D、落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济困难大学生完成学业;E、积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念;F、以班级为基础,以学生为主体,发挥班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;G、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在大学生中间开展形式多样的教育活动;H、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生积极性、主动性。

(2)辅导员应具备的素质:A、思想素质:具有较高思想政治觉悟、立场坚定,具有良好的思想品质、以身作则、言传身教,忠于教育事业,热爱学生,乐于奉献,具备“六心”:爱心、细心、耐心、诚心、热心、责任心。

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辅导员面试题
1、请问你为什么要来应聘辅导员?用两分钟简单介绍自己,并进行自我评价。

(略)
2、高校辅导员的工作职责是什么?应具备哪些能力和素质?
答:(1)辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指引者和引路人。

辅导员工作职责包括以下八项内容(摘自《普通高等学校辅导员队伍建设规定》):
A、帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国
特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大
学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马
克思主义的坚定信念;
B、帮助大学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导大学生养成良好的
心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等
方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;
C、了解和掌握大学生思想政治状况,针对大学生关心的热点、焦点问题,及时进行教
育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;
D、落实好对经济困难大学生资助的有关工作,组织好大学生勤工助学,积极帮助经济
困难大学生完成学业;
E、积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮
助大学生树立正确的就业观念;
F、以班级为基础,以学生为主体,发挥班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;
G、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思
想政治工作,在大学生中间开展形式多样的教育活动;
H、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生积极性、主动性。

(2)辅导员应具备的素质:
A、思想素质:具有较高思想政治觉悟、立场坚定,具有良好的思想品质、以身作则、
言传身教,忠于教育事业,热爱学生,乐于奉献,具备“六心”:爱心、
细心、耐心、诚心、热心、责任心。

B、知识结构:需要掌握教育学、心理学、其他社会科学及与服务对象相关的专业知识。

C、业务能力:包括表达能力、组织能力、协调能力、观察能力、分析能力、决策能力、
教学能力、教育能力、自学能力、创新能力及其他办事能力等,这些能
力是辅导员最基本的本领。

3、大一新生,面对新的学习和生活环境,有不少学生会感到茫然,有的出现焦虑沮丧情绪,甚至想退学。

作为辅导员,应从哪些方面着手帮助新生完成角色转换,尽早渡过适应期?
答:帮助学生做到“四个尽快”,即尽快确立新的学习生活目标,尽快适应大学学习方式,尽快学会独立面对新的生活,尽快建立良好的人际关系。

4、高校大学生来自五湖四海,性情爱好不一,家庭经济条件悬殊。

作为班主任,你应如何使他们尽快形成一个和谐、有凝聚力的集体?
答:(1)要增强班级凝聚力,首先班主任要以身作则,做得正,行得直,使自己在学生中树立起威信,让学生尊重你、支持你,使自己成为班级的核心力量;(2)要拥有一支优秀的班干部队伍;(3)民主式管理,要公平、公正,一视同仁,真心对待每一位学生;(3)通过组织课外活动提高班级凝聚力,如男女宿舍联谊活动、素质拓展活动、各类球赛及社会实践和艺术实践活动等。

5、某大二男生经常旷课,老师发现该生平时不是在宿舍睡觉,就是沉迷于网络游戏,辅导员应如何引导此类问题学生?
答:首先,通过任课教师、班长及其舍友等多方面途径了解学生旷课和其他日常生活情况;其次,在获得学生信任的前提下,与学生进行恳谈,了解学生旷课的真正原因;最后,对症下药,帮助学生确立学习和生活目标,转移网络依赖,多给学生鼓励和关怀,耐心地做好学生的日常督促工作。

6、学风建设是一个复杂的系统工程,需要教学、管理及学工系统等各方面的协调与配合。

作为辅导员,你将通过什么方法促进学风建设?
答:学风建设的组成要素包括:学习目的、学习方法、学习兴趣、学习纪律、学习氛围和文明素养等。

促进学风建设的方法:(1)从大一开始,帮助学生明确学习目标,加强养成教育;(2)完善考勤制度,严格执行奖惩条例;(3)加强学生干部队伍建设,发挥党员的先锋模范作用;(4)高年级优秀学生学习经验介绍会、学习方法交流会;(5)“一帮一”互助
小组;(7)开展考风和诚信教育,以考风促进学风;(8)加强课外学术活动和实践活动。

此外,辅导员还要以身作则,积极与班主任协调配合,积极与任课教师沟通,拓展学院各种资源,调动学生自身的积极性。

7、2009年,北京联合大学某女生被监考老师发现手上写有与考试有关的内容后,立刻扒开窗户从四楼跳下,摔断双足。

学生考试作弊被发现后,往往出现过激反应,有些情绪失控,有些从此自甘堕落,这种现象反应了什么问题?辅导员应如何正确引导?
答:当代大学生多为独生子女,生活条件比较优越,这一现象反映了学生的抗挫能力差。

引导方法:(1)引导学生客观地分析自己失败的原因,帮助学生从不同的角度看待问题,冷静地总结战胜挫折和失败的方法;(2)发挥榜样的作用,用身边的典型实例教育学生;(3)通过课外活动和社会实践增强孩子的吃苦能力,提高其抗挫能力。

8、当代大学生常见的心理问题有哪些?辅导员在心理健康教育方面可以做哪些工作?
答:大学生常见心理问题:(1)新生适应问题;(2)学习问题(包括学习压力大、学习方法不当、学习动力不足、成绩不理想等);(3)人际关系问题;(4)情感问题;(5)网络依赖问题;(6)抗挫能力问题;(7)择业与生涯发展问题等。

辅导员应加强和改进大学生心理健康教育,做好心理咨询工作:(1)宣传普及心理健康知识,帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义;(2)向学生介绍增进心理健康的方法和途径,帮助大学生培养自尊、自爱、自律、自强的优良心理品质;(3)耐心倾听,解析心理现象,帮助大学生了解常见心理问题产生的原因及表现,用科学的态度对待心理问题;(4)传授心理调适方法,帮助大学生消除心理困惑,增强克服困难、承受挫折的能力,珍爱生命,关心集体,悦纳自己,善待他人。

9、有一名女生因与舍友关系不好,心理压力过大,想要退学,你该如何处理?
答:大学生宿舍矛盾是人际关系问题的重要内容之一。

处理方式:(1)了解事情的来龙去脉,帮助学生分析自己身上存在的问题及对宿舍人际关系造成的影响;(2)引导学生换位思考,学会宽容与理解;(3)引导学生正视问题,不要逃避问题,帮助学生树立解决问题的信心;(4)解铃还须系铃人,鼓励学生与舍友开诚布公地沟通、交流,勇敢面对并解决问题;(5)教会学生宣泄的方法,减轻心理压力。

10、在遇到学生出现交通事故等危机案例时,辅导员应如何处理?
答:(1)第一时间赶到现场;(2)现场勘查维护疏散;(3)紧急报告上级领导;(4)送
往医院实施抢救;(5)立即通知学生家长;(6) 24小时全程监护;(7)办理住院手续;(8)协助警方做好记录;(9)继续照顾受伤学生,与家长进一步沟通,做好安抚工作
11、年轻辅导员往往喜欢跟学生打成一片,但当你与学生关系过于密切时,你会发现学生与你称兄道弟,工作很难开展。

你该如何正确处理好师生之间的关系?你认为辅导员和学生应该是什么关系?
答:作为指引者和引路人,辅导员要与学生形成亦师亦友的关系。

要善待学生,与学生平等对话,在教育管理学生时应多一些关怀、理解和尊重,做大学生的知心朋友;同时,还要与学生保持一定的距离,在学生中树立自己的威信,使学生又敬又爱。

12、如何帮助学生干部处理好工作与学习的关系?
学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。

但他首先是个学生,然后才是干部。

作为一名学生,在学校的主要任务是学习,次要才是工作。

工作和学习的矛盾主要集中表现在时间的支配上。

其解决的办法就是科学地安排时间,在讲求效益上下功夫。

学生干部的时间比一般学生的时间更珍贵更紧迫,所以不能被动地等待,要主动去驾驭时间,合理地分配自己的时间去工作和学习,随时抓住可利用的时间处理二者之间的矛盾。

工作时要“上下请示,多方求援”;学习上,既要勤奋,又要讲求学习方法,苦干加巧干方可提高成效。

13、结合学生专业,组织策划一场校园文化活动,自拟主题。

简要阐述活动方案,说明其目的和意义。

(略)
14、发展一名党员需要多长时间?请简要介绍党员发展流程?
答:发展一名党员需要两年时间。

发展流程:列为入党积极分子参加党校培训→积极分子考察一年→推优→列为发展对象,进行公示→召开支部会议吸收为预备党员→一年预备期满后按期转正。

15、针对当前国内外一些分裂势力,你认为怎么样做好大学生的思想政治教育工作?
16、作为一名辅导员,你会侧重关心学生的哪一方面?采用什么方式关心?(略)。

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