企业年会活动策划方案及主题流程(精)
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排:(一)企业全体大会议程安排。
1、12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)2、13:00——13:10 :大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
3、13:11 :大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)4、16:40——16:50 :大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16:50——17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)6、17:00——17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)7、17:10——17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照)8、17:20——17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排1、18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19: 00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
公司年会活动策划案主题(3篇)
第1篇一、活动背景随着公司一年工作的圆满结束,为了回顾过去一年的辉煌成就,展望新的一年,增强员工凝聚力,提升团队协作精神,特举办本次公司年会。
年会旨在营造一个欢乐、温馨、和谐的氛围,让全体员工共同分享公司的成长喜悦,激发员工的工作热情,为新一年的工作奠定良好的基础。
二、活动主题“共筑梦想,砥砺前行”三、活动时间2023年12月30日(星期六)晚上18:00-22:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工及家属六、活动目标1. 回顾过去一年的工作成果,表彰优秀员工。
2. 增强员工之间的沟通与交流,提升团队凝聚力。
3. 激发员工的工作热情,为新一年的工作做好准备。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
七、活动内容(一)开场致辞1. 公司领导致辞,总结过去一年的工作成果,展望未来。
2. 邀请员工代表发言,分享工作感悟。
(二)表彰环节1. 表彰优秀员工、优秀团队。
2. 颁发奖品及荣誉证书。
(三)文艺表演1. 员工自编自导自演的节目,如歌舞、小品、相声等。
2. 邀请专业表演团队进行助兴演出。
(四)互动游戏1. 分组进行团队游戏,如拔河、接力跑等,增强团队协作精神。
2. 设立抽奖环节,提高员工参与度。
(五)抽奖环节1. 设置多个奖项,如一等奖、二等奖、三等奖等。
2. 邀请员工现场参与抽奖。
(六)晚宴1. 准备丰盛的晚宴,让员工及家属共享美食。
2. 设立抽奖环节,增加晚宴趣味性。
(七)结束语1. 领导致辞,对本次年会进行总结。
2. 全体员工合影留念。
八、活动筹备(一)筹备小组成立年会筹备小组,负责活动的策划、组织、协调和实施。
(二)活动预算1. 场地租赁费用2. 餐饮费用3. 节目及演出费用4. 奖品费用5. 其他杂费(三)物料准备1. 活动场地布置2. 舞台搭建3. 音响设备4. 影像设备5. 节目道具(四)宣传推广1. 制作活动海报,张贴在公司内部及公共场所。
2. 通过公司内部通讯平台进行宣传。
3. 邀请媒体进行报道。
企业年会主题策划方案(6篇)
企业年会主题策划方案(6篇)企业年会主题策划方案1一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题:团结合作,开拓未来三、年会时间:__年1月12日下午14:00-18:__年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员:集团精英以及销售人员__年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、__年企业年会流程与安排13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。
14:05—14:20 __做总结性发言。
年会演出正式开始。
14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。
由领导颁奖。
14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名15:25—15:40 游戏115:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15 欢送退休员工16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名16:30—16:50 游戏216:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:00—18:15 全体员工合影留念18:15—21:30 晚宴21:30 晚宴结束年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。
企业年会活动策划(精选15篇)
企业年会活动策划(精选15篇)企业年会活动策划1一、活动背景及目的春暖花开,绿意盎然,充满生机和希望的春天已来临,在这多姿多彩、温柔和美的'季节里,集团总部会同各分公司举办拓展活动,丰富员工集体生活,帮助大家更快地融入到金海湾团队,让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。
二、活动主题:交流友谊合作共进三、活动日期:____年4月29日14:30四、活动地点:明威保安广场五、总负责:集团总部六、活动内容众志成城、齐心协力1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)2、用心接力(男队10人、女队10人)将所有员工分成若干组(4组),每组10名,另外再加一名机动人员,每组站成一队,保持双肩宽的距离当裁判喊预备后,每人嘴里都要含一根牙签,激动人员则拿一个要是做好准备。
待吹响比赛开始的口哨后,激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上,再一次向下传,传的过程中只能用牙签,不能借助其它任何东西。
若传的过程中钥匙掉落再地,由机动人员捡起返还给第一个人,重新开始接力,知道将钥匙传到最后一名。
看哪组先将钥匙传到终点,获得奖励。
男女搭配、干活不累1、跳绳比赛一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳,一分钟内跳次数多的取胜。
选出前2名。
2、羽毛球男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛,接不到球组淘汰。
获胜者继续与其它组进行比赛。
选出前2名。
3、踢毽子3男3女交叉站立围成一个大圈,脚踢毽子传给其它队友,持续时间最长者获胜。
选出前2名。
七、物品及经费准备1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。
2、牙签三盒,钥匙一个。
3、跳绳2条。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。
5、毽子5个。
企业年会活动策划2一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升____公司的竞争力;2、对____年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
公司年会策划方案(精选10篇)
公司年会策划方案(精选10篇)公司年会策划方案(一):活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样,这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。
16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进团体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝愿公司明天更完美。
19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
公司年会策划方案书(5篇)
公司年会策划方案书(5篇)公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义:1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:收获颇丰,继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:1月10日(星期五)会议时间:9:30——11:30户外活动时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:30四、年会地点:国家森林公园五、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:__公司游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
公司年会策划活动方案(精选15篇)
公司年会策划活动方案(精选15篇)公司年会策划活动方案1活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的.沟通和交流;总结工作进度制定新年的发展方向和目标。
年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题:《忆往昔看今朝展未来》年会时间:1月20日下午1点到5点参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。
1、会活动策划负责:L小姐主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2、年会活动会场总负责:W小姐主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3、年会活动艺术工作负责:Z先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员4、年会活动保障审核工作负责:L先生主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员5、会活动主持工作负责:Z小姐主要工作:会场主持工作,把控会场流程二、年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明:年会活动短片汇集公司发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。
2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。
3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。
公司主题年会策划方案(精选10篇)
公司主题年会策划方案(精选10篇)公司主题年会策划方案1一、年会主题:____年度晚宴二、年会时间:x月x日下午__:__至__:__游戏时间:__:__——__:__晚宴时间:__:__——__:__三、年会地点:________酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员:公司全体员工(办公室估计共__x人,包厢座位为:10人__桌)五、年会流程与安排:本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排__:__全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;__:__—__:__大会进行第一项,主持人出场和发言。
【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。
】__:__—__:__大会进行第二项,发布录音视频。
__:__—__:__大会进行第三项,领导分别致词。
__:__—__:__大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):__:__——__:__:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况,都算获胜者。
__:__——__:__:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。
年会策划方案(最新5篇)
年会策划方案(最新5篇)篇一:公司年会策划方案篇一一、年会主题齐心协力,共创辉煌。
二、年会时间1、彩排时间:20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间:20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点七楼。
四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流,增进感情,增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感,激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活,给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日):本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日):本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日):本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排方案一:半天时间09:00——14:30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求:12个节目,2个互动游戏;2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
3、节目清单:(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐;预定两个包间。
方案二:一天时间(09:00——20:00)(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求:12个节目;2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
公司年会流程与安排策划案(14篇)
公司年会流程与安排策划案(14篇)一、什么是方案方案,汉语词语,一般是指进展工作的详细规划或对某一问题制定的规划;方案是规划中内容最为简单的一种,由于一些具有某种职能的详细工作比拟简单,不作全面部署缺乏以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等工程。
二、公司年会流程与安排筹划案(精选14篇)为保障事情或工作顺当开展,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的规划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的公司年会流程与安排筹划案(精选14篇),盼望对大家有所帮忙。
公司年会流程与安排筹划案1一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,制造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气。
二、年会地点xx大酒店会议厅,xx大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会筹划及预备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;四、年会节目预备和要求年会节目预备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来执行,前提前做好相应预备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及工程预算内外环境的变化,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在筹划中加以说明。
公司年会活动方案模板及流程
公司年会活动方案模板及流程制定方案需要注意哪些问题呢?为了确保工作或事情有序地进行,通常会被要求事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。
下面是给大家带来的公司年会活动方案及流程5篇,以供大家参考!公司年会活动方案及流程篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
二、前期准备:A、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
公司跨年主题年会策划方案详细(五篇)
公司跨年主题年会策划方案详细一、年会主题:____有限公司____年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程二、年会目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。
三、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间:15:00—21:30晚宴时间:22:00—23:00文艺时间:21:30—24:00四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工(____人)、供应商(____人)、特邀嘉宾(____人)六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖,设特等奖____名(奖品:价值____千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖____名(奖品:价值____千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖____名(奖品:价值____元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖____名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖____名(奖品:价值____元:花生油一桶)、五等奖____名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。
中奖率____%。
优秀合作供应商纪念品各一份七、年会流程与安排(一)年会流程(二)晚宴安排21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)公司年会策划方案模板21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
公司年会活动策划方案6篇
公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇(一)活动名称:公司年会活动-欢聚一堂,共创辉煌活动目的:1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间:一般在年末举行活动地点:选取一个宽敞明亮的场地,能够满足大部分员工参与。
活动流程:1.开场致辞:首先由公司领导发表致辞,回顾公司过去一年的成绩,并展望公司未来的发展方向,激发员工的工作热情。
2.团队建设活动:设计一些有趣的团队合作游戏,加强员工之间的交流和合作能力。
例如:拆字游戏、解谜游戏等。
3.颁奖典礼:根据公司员工的工作表现和贡献,设置奖项并颁发。
可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。
4.文艺表演:邀请公司员工参与文艺演出,展示员工的才艺,提供一个展示自我的平台。
可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。
5.抽奖环节:设置一些精美的奖品,通过抽奖的方式进行发放,增加员工的参与度和期待。
6.颁发公司年度成就报告:由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划,让员工深入了解公司的发展动向。
7.晚宴:举办一场豪华的晚宴,期间可以进行员工间的自由交流,加强员工之间的感情。
活动亮点:1.团队合作游戏:通过合作游戏,能够增强员工之间的团结和协作意识,营造一个积极向上的工作氛围。
2.文艺表演:提供员工展示自我的机会,增强员工的自信心和团队荣誉感。
3.抽奖环节:增加员工的参与度和期待,让员工感受到公司的关怀。
4.晚宴:为员工提供一个轻松愉快的交流场所,增强员工之间的感情。
5.年度成就报告:让员工了解公司的发展动态,增加员工的归属感。
预算及其分配:1.场地租赁费用:占总预算的30%2.团队建设游戏费用:占总预算的20%3.文艺表演费用:占总预算的10%4.奖品费用:占总预算的20%5.晚宴费用:占总预算的15%6.其他费用:占总预算的5%活动评估与反馈:1.活动结束后,组织员工填写反馈表,收集员工对活动的评价和建议。
公司年会活动策划(15篇)
公司年会活动策划(15篇)公司年会活动策划公司年会活动策划1一、活动目的及意义回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的'公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.二、活动内容(一)年会环节设置环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.第一乐章精彩回顾1.开场节目2.领导发言3.启动仪式第二乐章龙腾盛会1.精彩演出2.抽奖3.互动游戏第三乐章展望未来1.员工表彰2.领导总结3.全体拜年(二)年会活动流程18:45-18:50员工节目(4)18:50-18:55抽奖(一等奖)18:55-19:00员工节目(5)19:00-19:05优秀员工表彰(6)19:12-20:30共进新春晚宴公司年会活动策划2年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。
年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。
活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。
等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的'宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。
体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。
)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。
(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。
二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。
企业年会主题(公司年会新颖活动方案策划书6篇)
企业年会主题(公司年会新颖活动方案策划书6篇)篇一:公司年会新颖活动方案策划书为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争潜力。
3、表彰优秀,透过奖励方式,调动员工用心性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点:xx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长:______副组长:______副组长:______副组长:______主持人:__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也能够跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。
企业年会活动方案策划
企业年会活动方案策划一、活动主题“携手共进,共创辉煌”二、活动目的1、对过去一年的工作进行总结,表彰优秀员工和团队,激励全体员工在新的一年里更加努力工作。
2、加强企业内部员工之间的沟通与交流,增强团队凝聚力和向心力。
3、展示企业的文化和实力,提升企业的形象和知名度。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地址五、参与人员企业全体员工六、活动流程1、签到入场(签到时间区间)在活动场地入口处设置签到处,员工签到并领取活动资料和礼品。
2、开场致辞(开场时间)由企业领导发表开场致辞,对过去一年的工作进行总结,展望新的一年的发展前景。
3、文艺表演(表演时间区间)安排员工自导自演的文艺节目,如歌曲、舞蹈、小品、相声等,展现员工的才艺和风采。
4、表彰优秀(表彰时间)颁发优秀员工奖、优秀团队奖、创新奖等各类奖项,对表现突出的员工和团队进行表彰和奖励。
5、互动游戏(游戏时间区间)设计一些有趣的互动游戏,如团队拔河、接力比赛、猜谜语等,让员工积极参与,增强团队合作和沟通能力。
6、抽奖环节(抽奖时间)设置丰厚的奖品,进行抽奖活动,让员工有机会获得惊喜和福利。
7、晚宴用餐(用餐时间区间)提供丰盛的晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
8、结束致辞(结束时间)由企业领导发表结束致辞,感谢全体员工的付出和努力,鼓励大家在新的一年里继续携手共进。
七、活动准备1、成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和执行。
2、提前确定活动场地,进行场地布置和装饰,营造出欢乐、温馨的氛围。
3、征集员工的文艺表演节目,并进行排练和筛选。
4、准备活动所需的物资和奖品,如音响设备、舞台道具、礼品、奖品等。
5、提前通知员工活动的时间、地点和流程,鼓励员工积极参与。
八、活动预算1、场地租赁费用:X元2、场地布置和装饰费用:X元3、文艺表演节目排练和服装道具费用:X元4、餐饮费用:X元5、奖品和礼品费用:X元6、其他费用(如音响设备租赁、活动资料印刷等):X元总预算:X元九、注意事项1、活动现场要安排专人负责安全保障工作,确保活动的顺利进行。
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公司企业年会活动策划方案及主题流程
年会,一场震撼人心的年会!一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。
年会可以把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,把团队打造成超级能量体。
活动策划公司——湖南天泽传媒认为年会本身不是资源和机会,但一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
一般举办年会是为了以下目的:
于企业外部:
1.、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
于企业内部:
3、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
4、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
业的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等
年会场地布置技巧
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口
号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及
其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
三、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位
2、客户签到,(客户要佩戴胸花走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐(门口要有三位礼仪的人引位
3、入场
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!
6、放视频(全年回顾
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插
一些文艺节目
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人华人文摘
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标,
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。
可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件
14、颁布2017年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。
(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目
年会结束后,别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。
除了好的一面,更多地要把存在的问题找出来,并对问题进行分析,以便来年的年会办得更成功。
另外,对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来,让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。
同时,要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传,可以编辑一些年会背后的故事,让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。