最新资料酒店服务管理手册

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酒店服务手册店长手册

酒店服务手册店长手册

酒店服务手册店长手册1. 简介酒店服务手册店长手册旨在帮助酒店店长了解和管理酒店的服务标准和流程。

本手册详细介绍了酒店各个部门的服务要求、员工的待遇和培训、客户投诉处理等重要方面,以确保酒店的运营和服务水平达到最高标准。

2. 酒店部门服务要求2.1 前台服务前台作为酒店的门面,其服务质量直接影响到客户对酒店的第一印象。

因此,前台的员工应遵守以下服务要求:•提供友好、高效的接待和登记服务;•准确、及时地处理客户的预订和取消;•提供精确的房间清单、账单和住宿信息;•解答客户的问题和需求,提供积极的帮助和建议;•及时处理客户的投诉和问题。

2.2 客房服务客房服务是客户入住酒店期间最直接的服务环节之一。

以下是客房服务部门的服务要求:•清洁员工应按要求完成每日的房间清洁工作;•提供床上用品和浴室用品的更换服务;•保持客房设施和设备的正常运作状态;•按照客户的要求提供额外的服务,例如洗衣和送餐等。

2.3 餐饮服务餐饮服务是酒店的重要组成部分,以下是餐饮服务的要求:•提供多种口味和风格的餐饮选择;•提供高质量的食材和优雅的用餐环境;•训练服务员提供专业、礼貌的服务;•及时处理客人的点单和要求;•对于特殊膳食要求,提供定制的服务。

2.4 宴会和会议服务酒店的宴会和会议服务要求组织能力强、服务周到。

以下是相关要求:•提供多样化的宴会和会议场所选项;•协助客户制定宴会和会议方案;•提供专业的会议设备和技术支持;•确保所有会议客户的需求得到满足。

3. 员工待遇和培训为了提供高质量的服务,酒店店长需要关注员工的待遇和培训。

以下是相关建议:•合理薪酬待遇,提供良好的福利;•提供全面的员工培训,包括入职培训和定期培训计划;•建立激励机制,例如员工表彰和奖励计划;•注重员工的职业发展和晋升机会。

4. 客户投诉处理对于客户的投诉,酒店店长需要及时处理并做出相应的解决方案。

以下是处理客户投诉的步骤:1.接受投诉:对于客户的投诉要及时接受并记录相关信息;2.调查核实:调查客户的投诉,并与相关方面沟通了解情况;3.解决问题:针对客户的投诉,提供合理的解决方案,并与客户进行沟通;4.跟进处理:确保解决方案的有效性,跟进客户的满意度。

酒店业酒店服务规章制度手册

酒店业酒店服务规章制度手册

酒店业酒店服务规章制度手册酒店服务规章制度手册第一章:引言酒店服务规章制度手册是为了规范酒店员工的服务行为、提升顾客满意度并确保酒店运营的顺利进行而制定的。

本手册适用于酒店全体员工,包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务和安保服务等人员。

在执行过程中,请严格按照规章制度的要求履行职责和义务。

任何违反酒店服务规章制度的行为将受到相应的惩罚。

第二章:酒店服务准则1. 服务态度员工应以礼貌、友好和热情的态度对待顾客,耐心倾听他们的需求,并设法满足他们的要求。

不轻言拒绝合理的要求,对遇到问题要主动积极地寻求解决方案。

2. 服务质量员工应确保提供热情、专业和高效的服务,保持良好的形象和仪态。

需时刻保持酒店环境的整洁、安全和舒适,严禁敷衍了事、拖延时间或提供低劣的服务。

3. 语言表达员工应使用清晰、准确的语言与顾客交流,避免使用太过技术性的术语。

需要尊重并妥善对待顾客的隐私,严禁泄露他人个人信息。

第三章:服务流程1. 前台接待前台接待是酒店与客户沟通的重要桥梁。

员工应热情迎接顾客,及时、准确地提供入住登记、办理退房、更换房间等服务。

需确保前台区域的整洁和顺畅,提供宜人的候客环境。

2. 客房服务客房服务是提供给住客的贴身服务。

员工应主动为住客提供床上用品更换、清洁打扫等服务,确保住客居住环境的卫生和安全。

需及时响应住客的需求,如提供额外的洗漱用品、电器设备维修等。

3. 餐饮服务餐饮服务是提供给客人用餐的关键服务环节。

员工应友好地引导客人就餐、点餐和提供菜单推荐。

需确保食品的质量和卫生,并提供满意的用餐环境。

4. 安保服务安保服务是保护顾客财产安全和维护酒店秩序的重要任务。

员工应严格履行24小时巡逻、监控、门禁等安保措施,防范各类安全事故和突发事件。

对于违反规定或有威胁行为的顾客,需及时报告给上级领导并配合处理。

第四章:投诉处理1. 投诉接待员工应在接到顾客投诉时,高度重视并耐心倾听客户的诉求。

应对客户诉求进行准确记录并迅速处理,确保客户问题得到妥善解决。

酒店客房服务与管理标准手册

酒店客房服务与管理标准手册

酒店客房服务与管理标准手册第1章客房服务概述 (4)1.1 客房服务的重要性 (4)1.2 客房服务的基本原则 (4)1.3 客房服务团队的组织架构 (4)第2章客房清洁与卫生 (4)2.1 客房清洁流程与标准 (4)2.2 卫生间清洁流程与标准 (4)2.3 客房消毒与防疫措施 (4)第3章客房用品管理 (4)3.1 客房用品的分类与配置 (4)3.2 客房用品的采购与验收 (4)3.3 客房用品的库存与补给 (5)第4章客房设施与设备 (5)4.1 客房家具及设施标准 (5)4.2 客房设备维护与报修 (5)4.3 客房智能化系统介绍 (5)第5章客房入住与退房服务 (5)5.1 入住登记流程与服务 (5)5.2 客房钥匙管理 (5)5.3 退房结账流程与服务 (5)第6章客房日常服务 (5)6.1 客房清洁服务 (5)6.2 客房送餐服务 (5)6.3 客房洗衣服务 (5)第7章客房安全与隐私保护 (5)7.1 客房安全常识与预防措施 (5)7.2 防火防爆安全管理 (5)7.3 客人隐私保护与信息安全管理 (5)第8章客房服务质量控制 (5)8.1 客房服务质量标准 (5)8.2 客房服务满意度调查 (5)8.3 客房服务问题处理与改进 (5)第9章客房部门人员培训与考核 (5)9.1 培训内容与方式 (5)9.2 员工考核与激励制度 (5)9.3 员工职业发展规划 (5)第10章客房市场营销策略 (5)10.1 客房价格策略 (5)10.2 客房促销活动策划 (5)10.3 客房在线营销与渠道拓展 (5)第11章客房部门财务管理 (6)11.1 客房收入管理 (6)11.2 客房成本控制 (6)11.3 客房部门财务分析 (6)第12章客房服务案例分析 (6)12.1 客房服务优秀案例分享 (6)12.2 客房服务问题案例解析 (6)12.3 客房服务创新案例分析 (6)第1章客房服务概述 (6)1.1 客房服务的重要性 (6)1.2 客房服务的基本原则 (6)1.3 客房服务团队的组织架构 (6)第2章客房清洁与卫生 (7)2.1 客房清洁流程与标准 (7)2.1.1 客房清洁流程 (7)2.1.2 客房清洁标准 (7)2.2 卫生间清洁流程与标准 (8)2.2.1 卫生间清洁流程 (8)2.2.2 卫生间清洁标准 (8)2.3 客房消毒与防疫措施 (8)2.3.1 客房消毒 (8)2.3.2 防疫措施 (8)第3章客房用品管理 (8)3.1 客房用品的分类与配置 (9)3.2 客房用品的采购与验收 (9)3.3 客房用品的库存与补给 (9)第4章客房设施与设备 (10)4.1 客房家具及设施标准 (10)4.1.1 床铺:采用高品质床垫、床单、被褥及枕头,保证宾客拥有良好的睡眠体验。

酒店服务与管理实战手册

酒店服务与管理实战手册

酒店服务与管理实战手册第1章酒店概述与组织结构 (4)1.1 酒店的概念与发展历程 (4)1.2 酒店组织结构与职能划分 (4)1.3 酒店业的发展趋势与挑战 (5)第2章前台服务与管理 (5)2.1 前台接待业务流程 (5)2.1.1 入住登记 (5)2.1.2 房间安排 (5)2.1.3 客情维护 (6)2.1.4 退房服务 (6)2.2 客房预订与排房技巧 (6)2.2.1 预订技巧 (6)2.2.2 排房技巧 (6)2.3 礼宾服务与投诉处理 (6)2.3.1 礼宾服务 (6)2.3.2 投诉处理 (7)第3章客房服务与管理 (7)3.1 客房日常清洁与保养 (7)3.1.1 清洁流程 (7)3.1.2 保养措施 (7)3.2 客房用品配备与管理 (7)3.2.1 用品配备 (7)3.2.2 用品管理 (8)3.3 客房服务质量控制与提升 (8)3.3.1 服务质量控制 (8)3.3.2 服务提升 (8)第4章餐饮服务与管理 (8)4.1 餐厅布局与菜单设计 (8)4.1.1 餐厅布局 (8)4.1.2 菜单设计 (9)4.2 餐饮服务质量控制 (9)4.2.1 员工培训 (9)4.2.2 服务监督 (9)4.3 餐饮成本控制与盈利分析 (9)4.3.1 成本控制 (9)4.3.2 盈利分析 (9)第5章会议与宴会服务与管理 (10)5.1 会议与宴会策划与组织 (10)5.1.1 确定会议与宴会类型 (10)5.1.2 选址与布局 (10)5.1.3 制定会议与宴会方案 (10)5.1.4 预算控制 (10)5.1.5 人员分工与培训 (10)5.1.6 宣传与邀请 (10)5.2 会议与宴会服务流程 (10)5.2.1 前期准备 (10)5.2.2 嘉宾签到 (10)5.2.3 会议与宴会引导 (11)5.2.4 餐饮服务 (11)5.2.5 活动进行 (11)5.2.6 现场协调 (11)5.3 会议与宴会现场管理 (11)5.3.1 保证场地安全 (11)5.3.2 维护现场卫生 (11)5.3.3 嘉宾服务 (11)5.3.4 现场氛围营造 (11)5.3.5 突发事件处理 (11)5.3.6 信息反馈与改进 (11)第6章康乐服务与管理 (11)6.1 康乐设施与项目设置 (11)6.1.1 康乐设施选择 (11)6.1.2 康乐设施布局 (12)6.1.3 康乐项目设置 (12)6.2 康乐服务质量控制 (12)6.2.1 服务流程标准化 (12)6.2.2 员工培训与选拔 (12)6.2.3 服务质量控制指标 (12)6.2.4 投诉处理机制 (13)6.3 康乐市场营销策略 (13)6.3.1 市场定位 (13)6.3.2 价格策略 (13)6.3.3 促销策略 (13)6.3.4 合作策略 (13)6.3.5 线上营销 (13)第7章安全与保安服务 (13)7.1 酒店消防安全管理 (13)7.1.1 消防组织架构:建立健全酒店消防组织架构,明确各部门职责,制定消防安全规章制度。

酒店服务标准与客房管理手册

酒店服务标准与客房管理手册

酒店服务标准与客房管理手册第一章酒店服务概述 (4)1.1 服务理念与原则 (4)1.1.1 服务理念 (4)1.1.2 服务原则 (4)1.2 服务流程与标准 (4)1.2.1 服务流程 (4)1.2.2 服务标准 (4)第二章客房管理基础 (5)2.1 客房类型与功能 (5)2.1.1 标准间 (5)2.1.2 高级间 (5)2.1.3 套房 (5)2.1.4 总统套房 (5)2.1.5 贵宾间 (5)2.2 客房管理组织架构 (5)2.2.1 客房部 (6)2.2.2 前台部 (6)2.2.3 客服部 (6)2.2.4 工程部 (6)2.3 客房管理制度 (6)2.3.1 入住制度 (6)2.3.2 退房制度 (6)2.3.3 客房清洁制度 (6)2.3.4 客房设施维护制度 (6)2.3.5 客户投诉处理制度 (6)2.3.6 安全管理制度 (7)第三章客房预订服务 (7)3.1 预订流程与操作 (7)3.1.1 预订渠道 (7)3.1.2 预订确认 (7)3.1.3 预订变更与取消 (7)3.1.4 预订记录 (7)3.2 预订政策与价格 (7)3.2.1 预订政策 (7)3.2.2 价格体系 (7)3.2.3 价格调整 (8)3.3 预订管理与协调 (8)3.3.1 预订管理 (8)3.3.2 预订协调 (8)3.3.3 客房资源调配 (8)3.3.4 预订服务改进 (8)第四章客房入住服务 (8)4.1 入住登记流程 (8)4.1.1 客人抵达酒店后,由前台接待员热情主动地为客人提供入住登记服务。

(8)4.1.2 接待员需核实客人预订信息,确认客人身份,并询问客人入住时间及退房时间。

(8)4.1.3 接待员向客人说明酒店服务项目及收费标准,并告知客人相关注意事项。

(8)4.1.4 接待员为客人分配房间,并告知房间号、楼层及电梯位置。

(8)4.1.5 接待员协助客人填写入住登记表,并核实客人身份证件信息。

酒店宾馆客房服务管理手册

酒店宾馆客房服务管理手册

酒店宾馆客房服务管理手册第一章客房服务概述 (3)1.1 客房服务理念与目标 (3)1.1.1 客房服务理念 (3)1.1.2 客房服务目标 (3)1.1.3 客房服务部门设置 (4)1.1.4 客房服务岗位职责 (4)1.1.5 客房服务流程与制度 (4)第二章客房服务人员管理 (4)1.1.6 人员招聘 (5)1.1.7 人员培训 (5)1.1.8 考核制度 (6)1.1.9 激励措施 (6)第三章客房卫生管理 (6)1.1.10 客房卫生标准 (6)1.1.11 客房卫生流程 (7)1.1.12 卫生用品分类 (7)1.1.13 卫生用品管理措施 (7)第四章客房设备管理 (8)1.1.14 目的与意义 (8)1.1.15 维护保养内容 (8)1.1.16 维护保养流程 (8)1.1.17 维护保养要求 (8)1.1.18 设备更新原则 (9)1.1.19 设备更新流程 (9)1.1.20 设备淘汰标准 (9)1.1.21 设备淘汰流程 (9)第五章客房安全管理 (9)1.1.22 安全制度 (9)1.1.23 安全培训 (10)1.1.24 应急处理 (10)1.1.25 防范 (10)第六章客房服务流程 (11)1.1.26 客房入住流程 (11)1.1 客人抵达时,前台接待员应热情礼貌地迎接,主动询问客人需求。

(11)1.2 核对客人预订信息,确认房间类型、人数、入住时间等。

(11)2.1 客人需提供有效身份证件,前台接待员负责审核并录入系统。

(11)2.2 根据客人需求,分配房间号码,并告知客人房间位置。

(11)2.3 解释客房费用、押金政策及其他相关规定。

(11)3.1 前台接待员将客人信息录入计算机系统,进行入住登记。

(11)3.2 发放客房钥匙卡,并告知客人如有问题可随时联系前台。

(11)4.1 客房服务员根据客人需求,安排清洁、整理完毕的房间。

(11)4.2 保证房间设施设备完好,满足客人需求。

酒店服务质量管理规定手册

酒店服务质量管理规定手册

酒店服务质量管理规定手册第一章:导言酒店是一个以服务为主导的行业,酒店的服务质量直接关系到客人的满意度和忠诚度。

为了确保酒店服务的高质量和客人的满意度,本手册旨在规范和指导酒店员工的服务行为,提供详细的服务质量管理规定。

第二章:酒店服务理念与价值观1. 服务理念酒店服务的理念是“以客户为中心,以质量为导向”。

我们致力于提供高品质的服务,超越客人的期望,创造出独特而难忘的住宿体验。

2. 价值观- 以诚信为本:遵守职业道德,保持客户信任。

- 团队合作:在工作中相互协作,实现共同目标。

- 精益求精:持续改进和提高服务质量。

- 客户至上:关注客户需求,提供个性化的服务。

第三章:服务流程管理1. 预订与接待- 预订确认:根据客人的要求,及时确认可用房间,并保留详细记录。

- 入住登记:高效准确地检查客人的身份证明,提供详细准确的客人信息登记。

2. 客房服务- 房间清洁:按照标准程序进行清洁,确保客房整洁干净。

- 设备维护:定期检查维护客房设施,确保设备正常运行。

3. 餐饮服务- 菜单设计:根据市场需求和客人口味,合理设计菜单,提供多样化的选择。

- 服务流程:规范餐饮服务流程,确保快速、高效的服务。

4. 前台服务- 入住退房:提供快速的入住退房服务,满足客人的需求。

- 投诉处理:针对客人投诉,及时响应、解决问题,确保客人满意度。

5. 其他服务- 停车服务:提供安全、便捷的停车服务,确保客人车辆安全。

- 送餐服务:提供及时准确的送餐服务,满足客人的需求。

第四章:员工培训与考核1. 培训计划- 新员工培训:对新员工进行系统的培训,使其快速适应工作。

- 职业素养培养:培养员工良好的职业道德和职业技能,提高服务质量。

2. 培训方法- 理论培训:通过课堂教学的方式,传授相关知识与技能。

- 实操培训:在实际工作场景中指导员工进行操作和练习。

- 角色扮演:通过模拟实际情境,培养员工的服务意识和沟通能力。

3. 考核与奖惩- 考核制度:设立明确的考核指标和标准,通过定期的考核评估员工表现。

锦江宾馆管理与服务手册

锦江宾馆管理与服务手册

锦江宾馆管理与服务手册1. 序言欢迎阅读锦江宾馆的管理与服务手册。

本手册旨在帮助所有员工了解并执行宾馆的管理政策和服务标准,提供一流的住宿体验给宾客。

2. 使命与愿景锦江宾馆的使命是为宾客提供舒适的住宿环境,并以优质的服务打造难忘的入住体验。

我们的愿景是成为市场领先的豪华酒店品牌,以专业的管理和热情的服务赢得宾客的信任和赞誉。

3. 组织架构3.1 酒店总经理办公室•总经理•行政助理3.2 客房部•客房部经理•领班•客房服务员3.3 前厅部•前厅部经理•接待员•行李员3.4 餐饮部•餐饮部经理•厨师•餐厅服务员4. 客房管理4.1 客房清洁•确保所有客房在客人入住前进行彻底清洁,包括更换床单、清洗卫生间等。

4.2 客房维修•及时处理客房设施的维修问题,确保宾客的舒适度。

5. 前厅服务5.1 客人接待•提供礼貌和高效的接待服务,帮助宾客办理入住手续。

5.2 行李服务•协助宾客搬运行李,并将其送至客房。

6. 餐饮管理6.1 菜单设计•确保菜单内容新颖多样,符合宾客口味。

6.2 餐厅服务•提供优质的用餐环境和服务,确保宾客满意度。

7. 安全与卫生7.1 灭火设备•定期检查灭火设备的运行情况,确保紧急情况下的及时响应。

7.2 食品安全•严格遵守食品安全卫生标准,确保食品质量安全可靠。

8. 意见与反馈如果您在入住过程中有任何建议或投诉,请及时向前台或管理部门反馈,我们将尽快处理并改进服务。

9. 结语感谢您选择锦江宾馆入住,我们将竭诚为您提供最优质的服务和舒适的住宿体验。

祝您在锦江宾馆度过愉快的时光!。

酒店服务安全操作手册

酒店服务安全操作手册

酒店服务安全操作手册在酒店行业中,服务安全是至关重要的。

它不仅关系到客人的满意度和忠诚度,更直接影响到酒店的声誉和经营效益。

为了确保酒店服务的安全性,特制定本操作手册,以供酒店员工参考和遵循。

一、客房服务安全(一)客房清洁1、清洁人员在进入客房前,必须先敲门并自报身份,确认房内无人后方可进入。

2、清洁时,如发现客人遗留物品,应立即报告上级并按照酒店规定处理,严禁私自藏匿或占有。

3、使用清洁设备和化学用品时,要遵循正确的操作方法和安全注意事项,佩戴必要的防护用品,如手套、口罩等。

4、清洁高处窗户和灯具时,要使用稳固的梯子或登高设备,并确保有人在旁协助和监护。

(二)客房设施检查1、定期检查客房内的电器设备、插座、电线等,确保其正常运行和无安全隐患。

2、检查家具、门窗的牢固性,发现松动或损坏的应及时维修或更换。

3、关注客房内的消防设施,如灭火器、烟雾报警器等,确保其完好有效。

(三)客人隐私保护1、员工不得随意翻动客人的物品,尊重客人的隐私。

2、在为客人提供服务时,如整理床铺、补充物品等,要尽量避免打扰客人休息。

二、餐饮服务安全(一)食品采购与储存1、严格选择食品供应商,确保采购的食材新鲜、无害、符合卫生标准。

2、食品储存要分类存放,遵循先进先出的原则,防止食品过期变质。

3、冷藏、冷冻设备要定期检查和维护,确保温度符合要求。

(二)食品加工1、厨房工作人员必须保持个人卫生,穿戴整洁的工作衣帽,勤洗手。

2、加工食品时,要严格遵守生熟分开、煮熟煮透的原则,防止交叉污染和食物中毒。

3、正确使用厨房设备和刀具,避免发生意外伤害。

(三)餐厅服务1、服务员在为客人上菜时,要注意避免汤汁溅出烫伤客人。

2、及时清理餐桌和地面的杂物,防止客人滑倒。

3、关注客人的饮食需求和特殊要求,如食物过敏等,提供相应的服务。

三、前台服务安全(一)客人登记1、认真核对客人的身份证件,确保信息准确无误。

2、对于可疑人员或情况,要及时报告上级并按照相关规定处理。

酒店服务标准手册

酒店服务标准手册

酒店服务标准手册第1章前台服务标准 (5)1.1 客人入住服务 (5)1.1.1 预订确认 (5)1.1.2 快速入住 (6)1.1.3 费用结算 (6)1.1.4 房间分配 (6)1.1.5 礼宾服务 (6)1.2 客人退房服务 (6)1.2.1 退房提醒 (6)1.2.2 结账服务 (6)1.2.3 行李服务 (6)1.2.4 延时退房 (6)1.3 信息咨询服务 (6)1.3.1 酒店信息 (6)1.3.2 旅游咨询 (6)1.3.3 个性化需求 (7)1.4 投诉处理服务 (7)1.4.1 投诉接收 (7)1.4.2 投诉处理 (7)1.4.3 跟进与改进 (7)第2章客房服务标准 (7)2.1 客房清洁服务 (7)2.1.1 清洁频率 (7)2.1.2 清洁标准 (7)2.1.3 清洁用品 (7)2.2 客房用品补充 (7)2.2.1 用品种类 (8)2.2.2 补充标准 (8)2.3 客房维修服务 (8)2.3.1 报修渠道 (8)2.3.2 维修时效 (8)2.3.3 维修质量 (8)2.4 洗衣服务 (8)2.4.1 服务内容 (8)2.4.2 收送时间 (8)2.4.3 服务标准 (8)2.4.4 增值服务 (8)第3章餐饮服务标准 (8)3.1 早餐服务 (8)3.1.1 服务时间 (9)3.1.2 菜品及口味 (9)3.1.4 服务流程 (9)3.2 自助餐服务 (9)3.2.1 食品摆放 (9)3.2.2 服务流程 (9)3.3 点餐服务 (9)3.3.1 菜单介绍 (9)3.3.2 点餐流程 (10)3.3.3 上餐服务 (10)3.4 送餐服务 (10)3.4.1 服务时间 (10)3.4.2 服务流程 (10)3.4.3 服务要求 (10)第4章会议服务标准 (10)4.1 会议场地布置 (10)4.1.1 会前准备 (10)4.1.2 会场布置要求 (11)4.2 会议设备使用 (11)4.2.1 设备准备 (11)4.2.2 设备操作 (11)4.3 会议期间服务 (11)4.3.1 接待服务 (11)4.3.2 服务态度 (11)4.3.3 会间休息 (11)4.4 会议餐饮服务 (11)4.4.1 餐饮安排 (11)4.4.2 用餐环境 (11)4.4.3 服务质量 (12)第5章健身康体服务标准 (12)5.1 健身房服务 (12)5.1.1 设施与环境 (12)5.1.2 服务流程 (12)5.1.3 人员服务 (12)5.2 游泳池服务 (12)5.2.1 设施与环境 (12)5.2.2 服务流程 (12)5.2.3 人员服务 (13)5.3 桑拿房服务 (13)5.3.1 设施与环境 (13)5.3.2 服务流程 (13)5.3.3 人员服务 (13)5.4 美容美发服务 (13)5.4.1 设施与环境 (13)5.4.2 服务流程 (13)第6章娱乐服务标准 (14)6.1 KTV服务 (14)6.1.1 设施标准 (14)6.1.2 服务流程 (14)6.1.3 服务要求 (14)6.2 棋牌室服务 (14)6.2.1 设施标准 (14)6.2.2 服务流程 (14)6.2.3 服务要求 (14)6.3 亲子活动服务 (15)6.3.1 设施标准 (15)6.3.2 服务流程 (15)6.3.3 服务要求 (15)6.4 酒吧服务 (15)6.4.1 设施标准 (15)6.4.2 服务流程 (15)6.4.3 服务要求 (15)第7章安全保障服务标准 (16)7.1 消防安全 (16)7.1.1 酒店应建立健全消防安全管理组织机构,制定消防安全制度,明确各级管理人员及员工的消防安全职责。

酒店业酒店服务规章制度手册

酒店业酒店服务规章制度手册

酒店业酒店服务规章制度手册酒店服务规章制度手册第一章总则为了规范酒店业的服务行为,提高服务质量,保障客人的权益,制定本规章制度手册。

第二章客房服务1. 客房接待1.1 客房接待员应以礼貌和热情的态度迎接客人。

1.2 酒店客房应保持干净整洁,设施齐全,确保客人的舒适体验。

1.3 客房接待员应向客人提供必要的信息和帮助,解答客人的疑问。

2. 房间清洁2.1 客房清洁人员应按照标准流程进行房间清洁,确保卫生和整洁。

2.2 客房清洁人员应定期更换床品和毛巾,保持房间的卫生和舒适环境。

2.3 客房清洁人员应遵守客人的隐私,不得私自查看或搬动客人的物品。

3. 器具设施维护3.1 客房设施的维护保养应定期检查,如有损坏或故障需要及时报修。

3.2 酒店应配备充足的洗漱用品和日常生活用品,并确保质量合格。

第三章餐饮服务1. 餐厅服务1.1 餐厅服务员应以友好和专业的态度为客人提供餐饮服务。

1.2 餐厅应保持干净整洁,桌椅摆放有序,确保用餐环境舒适宜人。

1.3 餐厅服务员应熟悉菜品和酒水的相关知识,提供合适的推荐和建议。

2. 餐厅菜单2.1 餐厅菜单应清晰明了,标明菜品的名称、价格、成分和特色。

2.2 菜单应定期更新,根据客人的需求和季节性推出新菜品。

3. 酒水服务3.1 酒水服务员应熟悉各类酒水的特点和搭配,提供客人专业的建议。

3.2 酒水应存放在适当的温度,确保饮品的品质。

第四章健身娱乐服务1. 健身房服务1.1 健身房应配备先进的健身器材,并保持整洁和安全。

1.2 健身教练应提供专业的指导和建议,确保客人的安全和健康。

2. 游泳池服务2.1 游泳池应维持正常运营,保持水质清洁和安全。

2.2 游泳池周围应提供舒适的休息区域,配备座椅和遮阳设施。

3. 娱乐设施3.1 酒店应提供多样化的娱乐设施和活动,满足客人的需求和娱乐需求。

第五章投诉处理1. 投诉接待1.1 酒店应设立专门的投诉接待处,接收客人的投诉和意见。

1.2 投诉接待人员应以真诚和耐心的态度倾听客人的问题,并提供解决方案。

酒店客房服务标准与操作手册

酒店客房服务标准与操作手册

酒店客房服务标准与操作手册第一章酒店客房服务概述 (3)1.1 客房服务宗旨与目标 (3)1.2 客房服务基本要求 (3)第二章客房服务人员职责与素质要求 (4)2.1 客房服务人员职责 (4)2.1.1 保持客房整洁与卫生 (4)2.1.2 客户服务与沟通 (4)2.1.3 客房安全管理 (5)2.2 客房服务人员素质要求 (5)2.2.1 专业素质 (5)2.2.2 道德素质 (5)2.2.3 心理素质 (5)第三章客房清洁服务标准与操作流程 (5)3.1 客房清洁服务标准 (5)3.1.1 清洁质量标准 (5)3.1.2 清洁时间标准 (6)3.1.3 清洁用品标准 (6)3.2 客房清洁操作流程 (6)3.2.1 准备工作 (6)3.2.2 清洁顺序 (6)3.2.3 清洁方法 (7)3.2.4 清洁后整理 (7)第四章客房用品管理与配置 (7)4.1 客房用品分类与配置 (7)4.1.1 分类概述 (7)4.1.2 配置原则 (7)4.1.3 配置标准 (8)4.2 客房用品管理要求 (8)4.2.1 采购与储存 (8)4.2.2 领用与发放 (8)4.2.3 清洁与保养 (8)4.2.4 监控与改进 (8)第五章客房设备维护与保养 (8)5.1 客房设备维护标准 (8)5.1.1 维护对象 (8)5.1.2 维护周期 (9)5.1.3 维护标准 (9)5.2 客房设备保养操作流程 (9)5.2.1 日常保养 (9)5.2.2 月度保养 (9)5.2.3 季度保养 (9)第六章客房服务礼仪与沟通 (10)6.1 客房服务礼仪要求 (10)6.1.1 仪容仪表 (10)6.1.2 言行举止 (10)6.1.3 服务流程 (10)6.2 客房服务沟通技巧 (10)6.2.1 倾听 (10)6.2.2 表达 (11)6.2.3 情感沟通 (11)6.2.4 应对投诉 (11)第七章客房安全服务与管理 (11)7.1 客房安全管理措施 (11)7.1.1 安全制度与培训 (11)7.1.2 客房设施安全检查 (12)7.1.3 客房钥匙管理 (12)7.1.4 客房区域巡查 (12)7.1.5 客房火灾应急预案 (12)7.2 客房安全服务操作流程 (12)7.2.1 入住前安全检查 (12)7.2.2 客人入住时安全提示 (12)7.2.3 客房钥匙发放与回收 (12)7.2.4 客房区域巡查 (12)7.2.5 突发事件处理 (12)7.2.6 客房安全培训与考核 (13)第八章客房服务质量控制与改进 (13)8.1 客房服务质量标准 (13)8.1.1 卫生标准 (13)8.1.2 设施设备标准 (13)8.1.3 服务态度标准 (13)8.2 客房服务质量改进措施 (13)8.2.1 加强员工培训 (13)8.2.2 完善服务流程 (14)8.2.3 提升设施设备质量 (14)8.2.4 加强客房卫生管理 (14)第九章客房服务满意度调查与反馈 (14)9.1 客房服务满意度调查方法 (14)9.1.1 问卷调查法 (14)9.1.2 访谈法 (15)9.1.3 观察法 (15)9.1.4 数据分析法 (15)9.2 客房服务满意度反馈处理 (15)9.2.1 反馈收集与整理 (15)9.2.2 反馈处理措施 (16)9.2.4 持续改进 (16)第十章客房服务培训与团队建设 (16)10.1 客房服务培训内容与方式 (16)10.1.1 培训内容 (16)10.1.2 培训方式 (16)10.2 客房服务团队建设策略 (17)10.2.1 明确团队目标 (17)10.2.2 强化沟通与协作 (17)10.2.3 培养团队精神 (17)10.2.4 提升团队执行力 (17)10.2.5 激励团队成员 (17)10.2.6 优化团队结构 (17)10.2.7 关注员工成长 (17)第一章酒店客房服务概述1.1 客房服务宗旨与目标客房服务作为酒店的核心业务之一,其宗旨在于为客人提供舒适、安全、便捷的住宿环境,以及热情、周到、专业的服务体验。

酒店管理服务手册

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酒店管理服务手册第1章酒店概述 (4)1.1 酒店发展历程 (4)1.2 酒店组织结构 (4)1.3 酒店企业文化 (5)第2章前台服务管理 (5)2.1 入住接待 (5)2.1.1 客人抵达 (5)2.1.2 办理入住 (5)2.1.3 特殊需求处理 (6)2.2 客房预订 (6)2.2.1 预订渠道 (6)2.2.2 预订流程 (6)2.2.3 预订变更与取消 (6)2.3 礼宾服务 (6)2.3.1 机场接送 (6)2.3.2 行李寄存 (6)2.3.3 旅游咨询 (6)2.3.4 代订票务 (7)2.4 前台收银 (7)2.4.1 结账流程 (7)2.4.2 信用卡处理 (7)2.4.3 现金管理 (7)2.4.4 收银差错处理 (7)第3章客房管理 (7)3.1 客房清洁与整理 (7)3.1.1 清洁流程 (7)3.1.2 整理规范 (7)3.2 客房用品管理 (8)3.2.1 用品配备 (8)3.2.2 用品更新 (8)3.3 客房设施维护 (8)3.3.1 设施检查 (8)3.3.2 设施保养 (8)3.4 客房部人员培训与考核 (8)3.4.1 培训内容 (8)3.4.2 考核标准 (8)第4章餐饮服务管理 (9)4.1 餐厅布局与设计 (9)4.1.1 合理规划空间布局 (9)4.1.2 独特的设计风格 (9)4.1.3 个性化装饰 (9)4.2.1 员工培训 (9)4.2.2 服务流程标准化 (9)4.2.3 客户满意度调查 (9)4.3 菜单设计与创新 (10)4.3.1 菜单结构合理 (10)4.3.2 突出特色菜品 (10)4.3.3 创新菜品研发 (10)4.4 餐饮成本控制 (10)4.4.1 原材料采购管理 (10)4.4.2 成本核算与控制 (10)4.4.3 食材合理利用 (11)第5章康乐服务管理 (11)5.1 健身房管理 (11)5.2 SPA与养生管理 (11)5.3 游泳池与水上活动 (11)5.4 其他康乐设施管理 (12)第6章安全与质量管理 (12)6.1 消防安全 (12)6.1.1 消防设施 (12)6.1.2 消防安全制度 (12)6.1.3 疏散逃生 (13)6.2 食品安全 (13)6.2.1 食品采购与储存 (13)6.2.2 食品加工与制作 (13)6.2.3 食品服务 (13)6.3 卫生与环保 (13)6.3.1 卫生管理 (13)6.3.2 环保措施 (13)6.4 质量管理体系 (14)6.4.1 质量管理组织 (14)6.4.2 质量监督与检查 (14)6.4.3 持续改进 (14)第7章人力资源与培训 (14)7.1 员工招聘与选拔 (14)7.1.1 招聘流程 (14)7.1.2 招聘标准 (14)7.1.3 选拔方式 (14)7.2 员工培训与发展 (14)7.2.1 培训计划 (14)7.2.2 培训内容 (14)7.2.3 培训方式 (15)7.3 员工薪酬与福利 (15)7.3.1 薪酬制度 (15)7.3.3 福利待遇 (15)7.4 员工关系管理 (15)7.4.1 员工沟通 (15)7.4.2 员工关爱 (15)7.4.3 员工纪律 (15)第8章营销与策划 (15)8.1 市场分析与定位 (15)8.1.1 市场趋势分析 (15)8.1.2 竞争态势分析 (16)8.1.3 目标客户定位 (16)8.2 营销策略与实施 (16)8.2.1 产品策略 (16)8.2.2 价格策略 (16)8.2.3 渠道策略 (16)8.2.4 促销策略 (16)8.3 网络营销与社交媒体 (16)8.3.1 网络营销策略 (16)8.3.2 社交媒体运营 (16)8.3.3 网络口碑管理 (17)8.4 酒店品牌建设 (17)8.4.1 品牌定位 (17)8.4.2 品牌传播 (17)8.4.3 品牌维护 (17)第9章财务管理 (17)9.1 财务预算与控制 (17)9.1.1 预算编制 (17)9.1.2 预算执行与监控 (17)9.1.3 预算调整 (17)9.2 成本分析与控制 (17)9.2.1 成本分析 (17)9.2.2 成本控制 (17)9.2.3 成本优化 (18)9.3 收入管理 (18)9.3.1 房价策略 (18)9.3.2 房源分配 (18)9.3.3 预订管理 (18)9.3.4 跨部门协同 (18)9.4 财务报表与审计 (18)9.4.1 财务报表 (18)9.4.2 审计 (18)9.4.3 财务分析 (18)第10章总经理办公室 (18)10.1 酒店战略规划 (18)10.3 酒店法律事务 (19)10.4 酒店文化建设与传播 (19)第1章酒店概述1.1 酒店发展历程酒店业作为服务行业的重要组成部分,其发展历程源远流长。

酒店服务标准化建设与管理手册

酒店服务标准化建设与管理手册

酒店服务标准化建设与管理手册第1章酒店服务标准化概述 (6)1.1 标准化服务的重要性 (6)1.2 酒店服务标准化建设原则 (6)第2章酒店服务标准化管理体系 (6)2.1 管理体系构建 (6)2.2 管理体系文件 (6)2.3 管理体系实施与改进 (6)第3章前台服务标准化 (6)3.1 入住接待服务 (6)3.2 礼宾服务 (6)3.3 总服务台服务 (6)3.4 快速退房服务 (6)第4章客房服务标准化 (7)4.1 客房清洁服务 (7)4.2 客房用品补充 (7)4.3 客房设施维护 (7)4.4 客房服务流程优化 (7)第5章餐饮服务标准化 (7)5.1 菜单设计与菜品标准化 (7)5.2 餐厅服务流程 (7)5.3 餐饮卫生管理 (7)5.4 咖啡厅与酒吧服务 (7)第6章会议与宴会服务标准化 (7)6.1 会议服务流程 (7)6.2 宴会服务流程 (7)6.3 设备设施管理 (7)6.4 服务质量控制 (7)第7章康乐服务标准化 (7)7.1 健身房服务 (7)7.2SPA与按摩服务 (7)7.3 游泳池服务 (7)7.4 其他康乐项目服务 (7)第8章安全与保安服务标准化 (7)8.1 安全管理制度 (7)8.2 消防安全管理 (7)8.3 保安服务流程 (7)8.4 紧急事件处理 (7)第9章清洁与绿化服务标准化 (7)9.1 清洁服务规范 (7)9.2 清洁设备使用与维护 (7)9.3 绿化服务管理 (7)第10章员工培训与绩效管理 (8)10.1 培训制度与计划 (8)10.2 培训内容与方法 (8)10.3 绩效考核体系 (8)10.4 员工激励与福利 (8)第11章客户关系管理 (8)11.1 客户满意度调查 (8)11.2 客户投诉处理 (8)11.3 客户档案管理 (8)11.4 客户关系维护 (8)第12章持续改进与创新 (8)12.1 服务质量监控 (8)12.2 改进措施与实施 (8)12.3 创新策略与实施 (8)12.4 持续发展路径摸索 (8)第1章酒店服务标准化概述 (8)1.1 标准化服务的重要性 (8)1.1.1 提高服务质量 (8)1.1.2 降低运营成本 (8)1.1.3 提高工作效率 (9)1.1.4 增强竞争力 (9)1.2 酒店服务标准化建设原则 (9)1.2.1 以顾客需求为导向 (9)1.2.2 系统性原则 (9)1.2.3 可操作性原则 (9)1.2.4 动态调整原则 (9)1.2.5 持续改进原则 (9)第2章酒店服务标准化管理体系 (9)2.1 管理体系构建 (10)2.1.1 确立管理体系目标 (10)2.1.2 制定管理体系原则 (10)2.1.3 构建管理体系框架 (10)2.1.4 设定管理体系流程 (10)2.1.5 制定管理体系制度 (10)2.2 管理体系文件 (10)2.2.1 文件编制原则 (10)2.2.2 文件结构 (10)2.2.3 文件内容 (10)2.2.4 文件发放与控制 (10)2.2.5 文件修订与评审 (10)2.3 管理体系实施与改进 (11)2.3.1 培训与宣传 (11)2.3.2 落实管理体系 (11)2.3.4 数据收集与分析 (11)2.3.5 持续改进 (11)2.3.6 内外部沟通 (11)第3章前台服务标准化 (11)3.1 入住接待服务 (11)3.2 礼宾服务 (12)3.3 总服务台服务 (12)3.4 快速退房服务 (12)第4章客房服务标准化 (13)4.1 客房清洁服务 (13)4.1.1 清洁工具与用品 (13)4.1.2 清洁流程 (13)4.1.3 清洁标准 (13)4.2 客房用品补充 (13)4.2.1 用品准备 (13)4.2.2 补充流程 (14)4.3 客房设施维护 (14)4.3.1 设施检查 (14)4.3.2 设施保养 (14)4.4 客房服务流程优化 (14)4.4.1 提高工作效率 (14)4.4.2 提升服务质量 (14)第5章餐饮服务标准化 (14)5.1 菜单设计与菜品标准化 (14)5.1.1 菜单设计原则 (14)5.1.2 菜品标准化 (15)5.2 餐厅服务流程 (15)5.2.1 预订服务 (15)5.2.2 就餐服务 (15)5.3 餐饮卫生管理 (15)5.3.1 厨房卫生管理 (15)5.3.2 餐厅卫生管理 (16)5.4 咖啡厅与酒吧服务 (16)5.4.1 咖啡厅服务 (16)5.4.2 酒吧服务 (16)第6章会议与宴会服务标准化 (16)6.1 会议服务流程 (16)6.1.1 会前准备 (16)6.1.2 会中服务 (16)6.1.3 会后整理 (17)6.2 宴会服务流程 (17)6.2.1 宴会前期准备 (17)6.2.2 宴会进行时 (17)6.3 设备设施管理 (17)6.3.1 设备检查 (17)6.3.2 设备维护 (18)6.3.3 设施更新 (18)6.4 服务质量控制 (18)6.4.1 员工培训 (18)6.4.2 服务规范 (18)6.4.3 客户满意度调查 (18)6.4.4 异常处理 (18)第7章康乐服务标准化 (18)7.1 健身房服务 (18)7.1.1 设施设备:保证所有健身器材安全、卫生、功能良好,定期进行检修和保养。

服务管理手册

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第一章岗位职责餐厅经理岗位职责1.1.1 全面负责服务部的各项经营与管理工作。

1.1.2 根据酒店的经营与管理指标制定服务部的经营与管理计划。

1.1.3 熟悉酒店主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并能针对性的提供满足客人需求的服务;1.1.4 负责执行和落实服务标准及工作程序、流程规范,检查酒店的服务质量、酒水饮品质量及其他各项规章制度的执行情况;1.1.5 负责组织服务部各级人员的专业培训及考核工作,在工作中做好指导、监督和落实;1.1.6 负责组织服务部考核指标定额对人,据其落实公司奖励分配方案,并实施奖励;1.1.7 负责组织《管理组经营目标责任书》下达服务部各项经营指标的落实,并按有关制度考核和实施奖罚;1.1.8 组织和安排重要宴会和其他大型餐饮活动;1.1.9 组织参加酒店部门经理会议,主持服务部例会,分析经营状况,及时发现问题,调整、完善经营措施;1.1.10 组织建立客户档案,开发客源并与顾客保持良好的关系;1.1.11 深入餐厅征求客人对服务部质量的意见,处理个人的重要投诉,不断改进工作;1.1.12 负责做好与厨务部和相关部门的沟通协调工作;1.1.13 完成上级交办的其他工作任务;服务主管岗位职责1.2.1 认真贯彻落实大堂经理下达的各项工作任务。

1.2.2 合理安排工作,做好领班、员工的考勤记录,并于例会前检查领班的各项工作落实情况。

1.2.3 了解楼面当日订席情况及顾客特殊要求,督导楼面的日常工作,协调员工服务,必要时亲自上台服务;1.2.4 负责本部门员工的业务培训和考核工作;1.2.5 负责巡查部门卫生、员工的仪表仪容及其他工作。

1.2.6 协调好其他部门工作;1.2.7 完成上级交办的其他工作任务;迎宾领班岗位职责1.3.1 在营业部主任的领导下,认真完成各项工作任务;1.3.2 负责餐前、餐中、餐后检查布置的工作是否符合标准及迎宾员的仪表仪容及接待工作;1.3.3 负责检查预定记录及客人的特殊要求,并根据情况分流;1.3.4 协助大堂经理做好宴席和会议的预定接待工作;1.3.5 记录顾客投诉意见,及时与相关部门联系处理并向上级反馈;1.3.6 做好服务部侯台、翻台协调及对客人的解释工作;1.3.7 负责本部门员工的业务培训和考核、考勤工作;1.3.8了解每日促销活动和每日推介新菜肴和新推出的服务项目,作好前厅宣传工作;1.3.9配合与协调其他部门的工作;1.3.10 完成主管交办的其他工作任务;服务领班岗位职责1.2.1 督导协调并了解本班员工的服务工作。

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服务手册礼仪四川天府丽都商务酒店管理有限公司目录一、酒店服务理念…………………………………P. 3二、酒店服务礼仪基本知识…………………………………P. 5三、天府丽都商务酒店服务礼仪…………………………………P. 10四、酒店基本接待用语规范…………………………………P. 21一、酒店的服务理念1、服务的概念服务的概念可以用英语SERVICE(服务)理解。

“Smile”即”微笑”:酒店员工在服务过程中应该带有真诚的微笑,表现出发自服务员内心的热情,是一种自然的,富有感情的,热情周到的服务. 用一个真诚的微笑开始交谈,表达我们的热情款待和帮助,这是最好的方法.微笑是各国客人都理解的世界性欢迎性语言。

“Exce l lent”即“出色”:酒店员工不仅仅是一般的为顾客提供服务,而是要超出顾客的预想,在服务态度、服务标准、服务程序上要再现的非常出色。

也就是超前服务。

“Ready”即“准备好”:在为顾客提供服务前就准备好物质、心理、技能等条件,随时准备好开展服务并能满足顾客的需求,娴熟地为顾客提供周到的服务。

“Viewing”即“看待”:酒店员工应将每一位顾客视为贵宾,重视客人提出的每一个要求,竭诚予以满足。

“Inviting”即“邀请”:酒店员工在每一位顾客接受了一次完整的服务后,都应当礼貌地向顾客发出“欢迎再次光临”的邀请,或者向客人主动推荐酒店的服务项目,邀请顾客在酒店享受更多的服务项目。

“Creating”即“创造”:务程序外,还应当发挥自己的主观能动性,针对顾客的特点和顾客的需求,创造性地满足顾客,为顾客营造一个舒适愉快的氛围。

“Eye”即“眼光”:酒店员工在服务过程中,应当注意自己眼睛的神态和指向,不应当漫无目的、左顾右盼,而应当随时注视顾客,预测顾客需求,及时提供有效的服务,让顾客感觉到酒店员工对自己的关注和重视。

2、优质服务的10把金钥匙:(1)一流的服务员,一流的服务标准。

(2)微笑。

(3)客人至上的信条,给予顾客宾至如归的感受。

(4)热情、快速、准确的服务。

(5)干净、温馨的客房,怡人的环境。

(6)真诚、诚实和友好。

(7)注重仪表和行为举止。

(8)具有团队精神和沟通能力。

(9)用尊称来问候客人。

(10)熟悉自己的工作、熟悉酒店、熟悉有关信息。

3、优质服务的三个步骤(1)真挚热诚的问好。

尽可能用姓氏称呼客人。

(2)照顾客人所需,应做好充分准备,并须遵从客人意愿办事。

(3)欢欣的道别。

跟客人亲切地说再见,尽可能用姓氏称呼客人。

4、服务准则简——工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。

便——要让客人从进店到离店,处处感受到方便。

快——客人的需求要以最快的速度得到满足。

捷——服务反应敏捷,对客人的言谈举止能灵敏迅捷地理解并作出服务行动。

好——客人接受服务后,要有“物”超所值的感受。

5、“10-5-F-L”服务标准✧“10-5-F-L”的基本含义是:酒店服务人员主动招呼客人,热情微笑,有问候语和道别语。

✧10——在距离客人10步时,向客人点头微笑致意。

✧5——在距离客人5步时,向客人礼貌问候,可以说:您好!/早上好!/晚上好!✧F——第一句话(First word),与客人接触时,第一句话问候语,应该由酒店服务人员先讲。

时刻准备提供服务,永远在客人没有开口之前问候客人,体现酒店服务的主动和热情风范。

✧L——最后一句话(Last word),任何服务都要善始善终,服务结束要向客人礼貌道别,并致祝福。

最后一句话给客人留下美好的最后印象。

可以说:很高兴为您效劳!/祝您愉快!/今后常来!/祝您晚安!等,而不仅仅说再见。

二、服务礼仪的基本知识礼泛指社会交往中的礼貌礼节。

礼貌是人与人之间在接触交往中相互表示敬重和友好的行为准则,它体现了人们的文化层次和文明程度;礼节是在交际场合中,相互问候、致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照顾的惯用形式。

礼仪是一个复合词,包括“礼”和“仪”两部分。

凡为表示敬意或隆重举行的仪式,均称做礼仪。

(一)服饰仪容礼仪仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,仪表仪容是一个人的精神面貌的外观体现。

良好的仪表仪容是酒店接待人员的一项基本素质,是尊重客人的需要。

规范统一的仪容仪表是体现酒店的服务精神。

1.着装的基本知识✧合身、合意、合时、合礼。

服装要适合自己的身材、年龄和身份。

合乎季节、时间和交际场合。

✧酒店规范统一的着装是体现酒店统一规范的服务形象。

2.制服的穿着要求✧整洁、挺拔和大方。

制服必须上衣平整、裤线笔挺。

✧做到衣裤无油渍、污垢、异味。

领口与袖口尤其要保持干净。

3. 西服的穿着要求✧衬衫配套。

两件套或三件套西服,均应穿单式衬衣,熨烫平整。

✧内衣配套。

按国际惯例不能加毛背心或毛衣。

最多加一件“V”字领羊毛衣。

✧领带配套。

在正式场合,穿西服必须系领带(或领结)。

✧面料质地颜色配套。

在正式场合,应穿同一面料、同一颜色的西服套装为好。

但一般场合可穿西服可上下分色。

✧皮鞋配套。

穿西服一定要穿皮鞋,决不能穿旅游鞋、轻便鞋。

✧西装穿着规范。

三粒扣一般扣上第一、二粒扣或中间一粒;两粒扣西装只系第一粒或全部不系,正式场合,要把第一粒纽扣系上,在坐下时方可解开。

4.鞋袜的穿着要求✧男士穿着黑色皮鞋和深色袜子,不穿白色或太浅色的袜子。

✧女士穿中跟皮鞋和肉色袜子,袜口不能露在衣裙之外。

5.饰品的佩戴要求✧除手表、婚戒外,不应佩戴耳环、手镯、手链、项链等饰品。

✧不应佩带运动型的手表款式。

✧餐厅员工手部不准佩戴任何饰品。

(二)仪容卫生的要求1.发型✧发型要朴实大方,头发要适当梳洗。

✧男士鬓发不盖过耳部,前不及眉,头发不能触及后衣领,不烫发、不染色发,保持清洁、整齐、无头屑。

✧女士头发过肩须整洁扎起,并用黑色发网罩起。

不能有怪异发型和发色。

2.面部清洁与化妆✧面部要注意清洁和适当的修饰。

✧男士要剃净胡须,剪短鼻毛。

✧女士要淡妆上岗,避免浓妆和使用香味浓烈的化妆品和香水。

3.卫生行为✧上班前不能喝酒,忌吃大葱、大蒜、韭菜等有刺激性的异味食物。

✧不留长指甲,不涂有色指甲油,餐厅员工不准涂指甲油,保持指甲清洁。

✧不要在客人面前修指甲、剔牙齿、挖耳朵、抠眼屎、掏鼻孔、大哈欠、搔痒、脱鞋袜。

✧咳嗽或打喷嚏时,应用手捂住口鼻,面向一旁,避免发出大声。

✧不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

✧要勤洗手、勤沐浴,做到上岗前、后要洗手。

(三) 言谈礼仪礼貌用语是接待人员用来向客人表达意愿、交流思想感情和沟通信息的重要交际工具,是一种对客人表示友好和尊敬的语言。

1.礼貌用语的要求✧态度要诚恳、亲切。

✧用语要谦逊、文雅。

✧声音要优美、动听。

✧表达要灵活、恰当。

2.常用礼貌用语✧称呼语:先生、小姐、女士等。

✧迎送用语:欢迎您、您好、请进、欢迎光临。

✧再见、请走好、欢迎再次光临、祝您一路平安。

✧问候语:您好,(M)先生/小姐;早上好,(M)先生/小姐。

✧感谢用语:谢谢、谢谢您的配合、感谢您的帮助、感谢您的宝贵建议。

✧答谢用语:不客气、很高兴为您服务、这是我们应该做的。

✧歉意用语:对不起,打扰了;实在抱歉,给您添麻烦了;请稍等。

✧对不起,让您久等了;请原谅。

✧征询语:能为您做什么吗? 您需要帮助吗?✧如果您需要什么帮助,请来电,我是前台…(四)举止礼仪1.规范的站姿✧端正、自然、亲切、稳重。

✧上身正直、平视前方、面带微笑、挺胸收腹、腰直肩平,两臂自然下垂,两腿站直。

✧男士站立时,两腿可略分开;女士两腿合龙。

2.优雅的坐姿✧轻而缓地走到座位前面入座。

女子入座时,要用手把裙子向前拢一下。

✧坐下后,上身正直,头正目平,面带微笑,腰背稍靠椅背。

两手相交放在腹部或两腿上,或者放在两边座位扶手。

✧男子两膝盖间的距离以一拳为宜;女子两膝盖并拢,不能分开。

✧入座跟客人交谈时,要把身体不时转向左右两边的客人;交谈结束,应慢慢站起,然后从左侧走出。

✧切忌下列几种错误坐姿:二郎腿坐姿;分腿坐姿;“O”型坐姿;不要前俯后仰,或抖动腿脚,这是缺乏教养和傲慢的表现。

3.正确的步姿✧上身正直不动,两肩相平不摇,两眼平视,两臂摆动自然,两腿直而不僵,步幅适中均匀,步位相平直前。

✧男子行走,两脚跟交替前进在一线上,两脚尖稍外展。

女子行走,两脚要踏在一条直线上,脚尖正对前方,称“一字步”,以显优美。

✧步速适中,一般男子每分钟100步,女子每分钟120步,步幅70-80公分左右。

遇有急事,可加快步速,但不可奔跑。

✧切忌‘内八字’和‘外八字’;不要弯腰驼背,大摇大摆,上颠下跛;也不要大甩手,左顾右盼;走路时不要将手插在裤兜里。

4.恰当的手势✧自然优雅,规范适度,富有表现力的“体态语言”。

✧将五指伸直并拢,掌心斜向上方,手与前臂形成直线,以肘关节为轴,弯曲140度左右为宜,手掌与地面基本上形成45度角。

✧与客人交谈时,手势不宜过多,动作不宜过大,更不要手舞足蹈。

✧手势动作应与表情和表意想一致。

✧不能用单手指,指点客人或指向。

5.微笑的表情表情是一种特殊的“情绪语言”,它可以和有声的语言及行动相配合,沟通人们的心灵,架起友谊的桥梁,给人以美的享受。

✧微笑是礼仪的基础。

微笑是对客人热情友好的表示,真诚欢迎的象征,是实现“客人至上,优质服务”宗旨的具体体现。

✧微笑是客人感情的需要。

微笑是传递友好的信号,可使客人感动外出途中处处有“亲人”,消除异乡客地的陌生感、疲劳感和紧张感,从而产生心理上的安全感、亲切感和愉悦感。

✧微笑要合乎规范➢口眼结合,略带笑容,自然亲切。

➢微笑与神、情、气质相结合。

➢微笑与语言相结合。

➢微笑与仪表、举止相结合。

➢微笑贯穿服务的全过程、各环节。

➢微笑要发自内心,温柔友善、恰到好处。

➢微笑接待是天府丽都温馨服务的具体表现。

6.真诚的态度✧主动、热情、耐心、周到。

✧主动问候、主动招呼、主动介绍、主动服务、主动征求意见。

✧关注每一位客人的需求和要求。

✧对待每一位客人如同对待自己亲友一样,笑口常开,语言亲切。

✧内宾与外宾一样、男士与女士一样、老与少一样、消费多与少一样、住与不住一样,使客人总是感到亲切温暖。

✧在服务繁忙时,不急躁、不厌烦;遇到客人不礼貌时,不争吵,保持冷静,有理让人,婉转解释。

以“客人永远是朋友”的态度为客人服务。

✧要善于察言观色,从客人的表情中,了解客人的意图,灵活应变。

✧对客人提出的任何问题和疑难不推诿,尽力帮助解决。

三、天府丽都商务酒店服务礼仪(一)服务礼仪1.电话礼仪(1)接听电话✧铃响三声内接起,左手接听电话。

✧需有问候语:如“您好!天府丽都前台”。

✧声音自然、说话清晰,语音语调语速适中。

✧使用普通话、避免使用专业术语。

✧让来电者听到您的微笑。

✧身体站直或坐正,不要将听筒夹在肩膀上。

✧使用表示关注的语言:对、是、好、我明白。

✧复述重要事项和记录。

✧同时照顾好您周围的客人。

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