事业单位工会工作计划
工会工作计划和目标2024
工会工作计划和目标2024
工会工作计划和目标2024是根据工会成员的需求和工会的发展目标制定的，以下是一个可能的工会工作计划和目标2024的例子：
1. 会员增长目标：在2024年，工会的目标是增加20%的会员数量。
为实现这个目标，工会将积极开展宣传活动，包括社交媒体宣传、举办会员招募活动等。
2. 组织培训目标：工会将在2024年制定并执行一系列的组织培训计划，以提高工会
成员的组织能力和工作效率。
培训内容包括工会法律知识、谈判技巧、领导力培养等。
3. 工会服务目标：工会将在2024年继续改进会员服务，提供更好的法律咨询、福利
保障等服务。
同时，工会还将积极参与推动政策和法律的改革，以维护工会成员的权益。
4. 工会活动目标：工会将举办一系列活动，增强会员之间的凝聚力和团队合作精神。
活动包括举办年度会员大会、组织团队建设活动、开展社会公益活动等。
5. 文化建设目标：工会将在2024年继续加强工会文化建设，塑造积极向上、团结互
助的工会文化氛围。
通过组织文化艺术活动、开展工会文化传承等方式，营造良好的
工会文化氛围。
6. 支部建设目标：工会将在2024年加强支部建设，提升基层工会组织的凝聚力和战
斗力。
工会将加强对支部工作的指导和管理，同时支持支部之间的交流和合作。
以上是一个仅供参考的工会工作计划和目标，具体的工作计划和目标应该根据工会的
实际情况和成员的需求进行制定。
机关单位工会工作计划
1.加强工会组织建设，提高工会干部业务水平和服务能力。
2.维护员工合法权益，为员工解决实际问题。
3.举办丰富多彩的文体活动，丰富员工精神文化生活。
4.增强工会组织的凝聚力和战斗力，提高员工归属感。
三、工作内容
1.组织建设
（1）加强工会干部培训，提高业务水平和服务能力。
（2）完善工会组织架构，确保各级工会组织正常运转。
（3）开展心理健康讲座，帮助员工应对工作压力。
4.凝聚力提升
（1）加强工会与员工的联系，定期开展交流活动。
（2）设立工会基关注员工生活和工作状况。
四、工作措施
1.定期召开工会工作会议，研究解决工作中遇到的问题。
2.制定详细的工作计划和活动方案，确保各项工作有序推进。
（2）加强与单位领导的沟通，及时反馈员工意见和建议。
（3）建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷。
3.文体活动
（1）举办各类文体比赛，提高员工身体素质和团队协作精神。
（2）组织节假日慰问和庆祝活动，增进员工之间的感情。
（3）开展心理健康讲座，帮助员工应对工作压力。
4.凝聚力提升
（1）加强工会与员工的联系，定期开展交流活动。
3.举办多样化文体活动，丰富员工精神文化生活。
4.提高工会干部业务水平，优化工会工作体系。
三、工作内容
1.组织建设
（1）选拔优秀干部，加强工会干部队伍建设。
（2）完善工会组织架构，确保各级工会正常运转。
（3）开展会员发展活动，壮大工会组织力量。
2.权益保障
（1）定期开展员工福利调查，了解员工需求，为员工争取合法权益。
机关单位工会工作计划
编 辑：__________________
事业单位工会年上半年工作计划
事业单位工会年上半年工作计划
1. 增强职工宣传教育意识，提高职工维权意识
1.1 组织职工参加法律法规培训
通过邀请专业律师、法官等人进行法制教育培训，提高职工的法律法规意识和维权能力。
1.2 持续开展职工文化活动
结合节日、纪念日等，组织职工参加文化活动，增强职工的文化素质和凝聚力。
1.3 制作职工宣传资料
定期制作宣传资料，向职工宣传相关政策和规定，引导职工合法维权。
2. 加强职工权益保障，推动单位和谐发展
2.1 制定职工权益保障方案
根据职工维权实际情况，针对性地制定职工权益保障方案，保障职工的合法权益。
2.2 搭建职工沟通平台
建立职工沟通渠道，听取职工的意见和建议，及时解决职工关注的问题，增强职工的归属感和认同感。
2.3 加强与劳动监察部门的合作
建立与劳动监察部门的沟通和合作机制，及时处理职工所反映的问题，营造良好的劳动关系环境。
3. 加强组织建设，提高工会服务能力和水平
3.1 完善工会组织机构
规范工会组织机构设置和职责分工，提高工会服务能力和水平。
3.2 建立职工档案管理制度
建立职工档案管理制度，完善档案管理工作，保障职工信息的安全和保密。
3.3 加强工会财务管理
加强财务监管和管理，确保工会经费的合理使用，维护工会资产和权益。
结语
以本计划为基础，结合实际情况，合理安排、科学推进工作，全面提升事业单位工会服务职工的能力和水平，做好各项工作，推动单位和谐发展。
机关工会工作计划
机关工会工作计划工会是由职工自愿组成的，维护职工合法权益，服务职工群众的群众组织，是中国特色社会主义工会的基本组织形式。
机关工会作为机关单位中的工会组织，有着维护机关职工权益、促进机关单位发展的重要作用。
下面是一份机关工会工作计划，以供参考。
一、明确工作目标1、维护职工合法权益，促进职工福利待遇的提高；2、加强机关单位的组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力；3、深化机关职工的文化生活，提高职工的文化修养。
二、开展维权活动1、建立健全维权机制，及时处理职工的合法诉求，解决职工的实际问题；2、组织职工进行集体谈判，与单位商讨职工福利待遇和工作条件的改善；3、加强与相关部门的沟通与合作，共同维护职工权益。
三、开展职工关怀服务1、开展职工关怀活动，关心职工的生活和工作需求；2、组织开展各类文体活动，提高职工的娱乐休闲水平；3、加强职工培训，提升职工的技能水平和岗位素质。
四、加强机关工会组织建设1、做好机关工会组织的宣传工作，加强对职工权益保护政策的宣传；2、加强机关工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务意识；3、建立健全机关工会的运作机制，提高工会的工作效能。
五、推进机关职工的文化建设1、组织开展文化活动，丰富职工的精神文化生活；2、鼓励职工参与文化艺术创作，展示职工的文化才华；3、开展职工文化交流活动，促进职工之间的沟通和合作。
以上是一份机关工会工作计划的内容，通过维权活动、职工关怀服务、机关工会组织建设和机关职工文化建设等方面的工作，促进职工权益的维护，提高机关单位的发展水平，并提升机关职工的文化修养。
该计划需要在日常工作中不断完善和调整，并根据实际情况进行具体操作和实施。
2024年工会年度工作计划3篇
2024年工会年度工作计划 (2)2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（一）以下是2024年工会的年度工作计划：1. 组织会员大会和理事会议，讨论并制定工会的工作方向和计划。
2. 加强工会组织建设，增加工会会员数量，提升会员参与度。
3. 组织开展职工权益维护活动，包括处理劳动纠纷、协助会员维权等工作。
4. 举办培训班和研讨会，提升会员的职业技能和知识水平。
5. 组织开展职工文娱活动，增强会员的凝聚力和团体荣誉感。
6. 参与劳资协商活动，维护会员的合法权益。
7. 就工会会员关心的问题，进行调研和研究，提出相关政策建议。
8. 加强与其他工会组织的合作与交流，共同推动职工权益保护工作。
9. 注重宣传工会工作成果，提升工会形象和影响力。
10. 进一步推广工会会员服务，提供更多实际的帮助和支持。
以上是2024年工会的初步年度工作计划，具体执行情况可能根据实际情况进行调整。
2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇（二）2024年工会的年度工作计划可能包括以下内容：1. 组织劳动者权益保护活动：工会将继续关注劳动者的权益保护，组织劳动者代表团与雇主进行谈判，争取合理的工资、福利和工作条件。
2. 提供教育和培训机会：工会将组织各类培训课程和研讨会，帮助劳动者提升技能，提供就业机会和职业发展。
3. 组织劳动者活动和社交活动：工会将组织各种劳动者活动，如劳动节游行、体育比赛、文化演出等，增加团结合作和社交交流。
4. 推动劳动法规改革：工会将积极参与劳动法规的修订和改革，争取更加公正合理的劳动法律环境，保护劳动者的权益。
5. 发起和参与社会公益活动：工会将积极参与社会公益活动，组织募捐、志愿者服务等，关注弱势群体的利益，提升工会的社会形象。
6. 加强与其他工会和组织的合作：工会将加强与其他工会和相关组织的合作，共同推动劳动者权益保护和发展。
7. 继续改善工会内部运作和管理：工会将继续改善运作和管理机制，提升工会的组织效率和服务质量。
2024年年度事业单位工会工作计划模版（二篇）
2024年年度事业单位工会工作计划模版年初之际，根据团党委的统一部署，____公司紧密结合自身实际情况，由____安全生产领导小组对公司安全管理工作进行了细致的分工，确保责任明确，落实到人。
以下是具体工作规划：一、全年规划每月定期召开安全生产分析会议，旨在深入剖析本单位安全生产工作中存在的问题与不足，并据此制定切实可行的解决方案与措施。
会议将传达团安委会的最新指示精神，并周密部署各阶段的安全生产工作。
二、全年计划召开职工大会10-____次，其中将组织8-____次安全生产集中培训教育活动。
在部署日常工作的始终将安全生产工作置于重要位置，确保全年监控措施不间断，为公司的安全发展保驾护航。
三、全年将有针对性地开展35-____次广播宣传活动，坚持安全生产工作天天讲、月月讲的原则，持续敲响安全生产的警钟。
通过广泛宣传，将事故隐患消灭在萌芽状态，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生。
四、计划每月对公司安全生产工作进行一次全面检查，由专人负责执行。
对于检查中发现的隐患问题，将立即采取整改措施；对于未按规定要求进行整改的责任人，将严肃追究其直接责任。
五、全力推进农牧职工危旧住房的拆迁工作，确保建一户新房即拆除一幢旧房，从根本上消除安全隐患，防止事故的发生。
六、持续关注并改善远离公司营区居住的职工用电问题，组织专业人员对不合格的线路进行整改升级，确保职工用电安全无忧。
七、加强对公司重点部位安全运作情况的日常检查与监督，及时投入必要的整改经费与资源，避免因小失大给公司和职工带来不可估量的生命财产损失。
八、全面加强公司的消防安全工作建设，建立健全消防安全管理组织机构体系，并添置更新必要的消防设备与器材设施。
确保全年消防安全工作始终处于受控状态之中。
九、认真履行公司各项安全生产工作职责要求，积极响应并落实____团场关于安全生产的各项安排与指导意见。
加强内外部沟通与协作机制建设，在做好本职工作的同时力争全年不发生任何安全生产事故事件。
2024年工会全年工作计划(3篇)
工会全年工作计划（3篇）工会全年工作计划（精选3篇）工会全年工作计划篇1在新的一年里，__单位工会将继续深入学习贯彻，以工会工作要求为中心，以构建和谐__单位为主线，推进民主建设，以提高职工素质建设为核心，开拓创新，服务大局，以密切联系职工，做好职工民生建设为工作目标，全面履行工会的各项职能，为__单位和谐稳定发展作出贡献。
一、建设学习型工会，强化职工学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
20__年__单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断提高市场竞争意识，放映质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应__单位发展需要的知识型职工队伍。
1、三月“公民道德学习月”召开职工大会，号召全体职工深入学习雷锋精神，制作学习雷锋精神板报，以实际行动体现雷锋精神，树立个人良好品质。
2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹，及时发现典型、选树典型、宣传典型，以点带面，对__单位职工起到积极的引导作用和榜样作用，__单位将为广大职工提供发展平台，倡导职工爱岗敬业，爱如爱家，在各自的岗位上努力奋斗，不断提高自身价值，通过努力改变命运。
3、四月召开职工培训动员大会，对全体职工进行培训，有针对性地结合实际岗位，增强职业技能，熟悉与工作相关的知识，建立常态学习机制，把职工培养成学习型人才，使__单位职工有所学，有所得，打造学习型工会，不断提高__单位职工整体素质，培养综合性职工。
4、组织职工进行安全知识演讲竞赛，提高职工安全意识，有效保护自身安全。
二、积极落实民生建设年，紧密联系职工，做好职工服务工作，促进__单位的稳定发展。
20__年是自治区第二个民生建设年，__单位工会将继续把民生作为工作重点，坚持群众第一、民生优先，为职工群众办更多的实事、好事，想职工所想，急职工所急，关心职工物质生活，保证工资福利待遇，切实提高职工物质生活水平。
2024机关工会工作计划范文
2024机关工会工作计划范文机关工会2024年工作计划一、提升会员服务水平，增加会员福利1. 组织开展健康体检活动，定期组织会员进行身体检查，提供健康指导和健康推广活动。
2. 开展职业技能培训，为会员提供职业发展和提升的机会，增加他们的竞争力和工作满意度。
3. 举办文体活动，如运动会、文艺晚会等，提供会员之间交流和娱乐的机会，增强团队凝聚力。
4. 建立会员服务平台，提供线上线下的专业咨询和服务，为会员解决问题和提供帮助。
二、加强职工权益保护，完善工会组织建设1. 及时了解职工的诉求和问题，帮助他们维护权益，解决困难。
2. 定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，推动工会工作更贴近职工需求。
3. 加强工会组织建设，培养更多的员工代表和工会骨干，提高工会工作的针对性和实效性。
4. 组织开展劳动法律法规宣传活动，提高职工们的法律意识和维权意识。
三、加强工会与企业合作，推动企业的发展和职工的福利1. 积极参与企业决策，代表职工利益提出建设性意见，推动企业健康、可持续发展。
2. 与企业合作，争取更多的职工福利，如职工奖励、福利改革等。
3. 组织开展企业文化建设活动，加强企业内部凝聚力和公司文化。
4. 配合企业落实安全生产措施，关注职工的劳动环境和安全保障问题。
四、扩大工会影响力，提升工会工作的社会认可度1. 积极参与社会公益活动，提升机关工会的社会形象和影响力。
2. 加强与其他机关工会的交流与合作，借鉴先进的经验和做法，提高自身工会工作的水平。
3. 定期发布工会工作情况和成果，增加对外宣传力度，提升社会对工会工作的认可和理解。
以上是我们机关工会2024年的工作计划，希望能够得到大家的支持和配合，共同努力为广大职工提供更好的服务和福利。
2024年工会工作计划、工作要点、工作思路2篇
2024年工会工作计划、工作要点、工作思路 (3) 2024年工会工作计划、工作要点、工作思路 (3)精选2篇（一）2024年工会工作计划、工作要点和工作思路可以根据具体情况做出调整和补充，下面是一些常见的工会工作计划、工作要点和工作思路供参考：工会工作计划：1. 组织开展各类员工活动：包括文体活动、团队建设、职业培训、福利待遇等，提高员工的工作积极性和凝聚力。
2. 加强与员工的沟通与交流：定期召开员工代表大会、座谈会等，听取员工对工作环境、待遇等方面的意见和建议，提出解决方案。
3. 提升员工福利待遇：与企业协商，争取提高工资、福利、奖金等待遇，保障员工的合法权益。
4. 维护员工劳动权益：关注员工的劳动条件、安全与健康问题，维护员工的合法权益，通过合理渠道解决劳动纠纷。
5. 开展职业培训：了解员工的职业发展需求，提供相关的培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。
6. 加强工会组织建设：完善工会组织结构，选拔培养优秀干部，提高工会工作的质量和水平。
工会工作要点：1. 加强组织能力：建立健全工会组织制度，培养有组织能力和工作能力的工会干部，提高工会组织的凝聚力和影响力。
2. 关注员工需求：通过调查研究、听取意见等方式，了解员工的需求和关注点，制定相应的工作措施和项目。
3. 增强服务能力：提供员工需要的各类服务，包括求职指导、就业创业咨询、心理辅导等，提高员工的职业素养和生活质量。
4. 注重宣传工作：通过网站、内部刊物、微信公众号等渠道，及时向员工传达工会政策、公告和通知，提高员工对工会工作的知晓度和参与度。
5. 加强与企业的合作：与企业加强沟通，争取更多资源支持和福利待遇，促进企业与员工的和谐关系。
工会工作思路：1. 积极主动地了解员工的需求和问题，及时采取措施解决，并向员工反馈工作进展。
2. 强调群众路线，聆听员工声音，建立互信、互动的工作关系，促进工会与员工的紧密联系。
3. 坚持科学管理，注重制定明确的工作目标和计划，确保工会工作的科学、有序进行。
2024年机关工会工作计划标准版(5篇)
2024年机关工会工作计划标准版____年是改革开放的关键之年，我局工会工作要以____为主导，紧紧围绕局党组年度中心工作，认真学习____《工会法》，切实履行工会职能，积极推进局机关的各项建设。
充分调动工会会员工作积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展做出积极贡献。
一、抓学习，努力提升工会会员自身素质，要以学习____及____、____为主导，认真学习____各项方针政策和岗位技能，提高干部、职工的政策法律水平和工作能力，工会还要组织会员认真学习《工会法》，让工会会员全面理解工会组织的性质及职能职责，从而加强工会组织的自身建设。
提高工会组织的凝聚力，增强干部职工的责任感和使命感。
二、依法维护干部职工的合法权益，为干部职工办好事办实事。
关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关心的热点难点问题，畅通渠道，及时上报。
发挥好党与群众，局党组与全局职工之间的桥梁纽带作用，协助局党组抓好干部职工的学习，为干部职工创造一个好的工作、生活环境。
维护局党组的威信，维护局机关的内部稳定，关心干部职工的福利待遇，落实带薪休假制度。
认真做好困难职工及生病住院职工的慰问工作，把党组织的温暖送到每个职工心中，让局机关成为一个温暖和谐的大家庭。
三、丰富活动内容，开展健康有益的文体活动。
以提高干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，形成人人爱运动，个个重健康的活动氛围。
一是，积极参与市总工会及上级工会组织的各项文娱、体育活动，只要适合我局职工参与的项目，积极动员职工报名参与，机关工会保证做好后勤保障等服务工作。
二是，根据我局干部职工工作性质及年龄的实际情况，今年拟组织会员春游、秋游各一次。
地点可选择我局的扶贫联系村，让工作游乐两不误。
在三.八国际妇女劳动节期间，组织女职工开展座谈、畅谈如何做好维护女职工的合法权益等活动。
五一国际劳动节期间组织一次全体职工并联谊粮校、太平粮油公司、烟霞粮油公司工会会员开展登山活动，对优胜者给与一定的精神和物质奖励。
2024年机关工会工作计划报告模板
2024年机关工会工作计划报告模板标题：2024年机关工会工作计划报告一、工会工作概述2024年，机关工会将继续致力于为职工提供全方位的服务和保障，并进一步加强与机关领导和职工之间的联系和沟通，推动机关工作更好地服务职工群体。
二、工会工作目标1. 提高职工福利待遇：通过积极争取和参与机关职工薪资调整、福利政策制定等工作，努力提高职工的福利待遇，确保职工的合法权益。
2. 开展职工培训活动：组织丰富多样的职工培训活动，提高职工的业务能力和综合素质，帮助职工实现个人职业发展。
3. 促进职工健康管理：开展健康知识宣传和健康体检活动，提供职工健康管理服务，关注职工身心健康。
4. 维护职工权益：协助解决职工工作纠纷和权益保护问题，积极维护职工的合法权益，确保职工的工作环境稳定和谐。
5. 发扬工会活动：组织多样化的文体活动和社会公益活动，增强职工凝聚力和荣誉感。
三、工作计划与措施1. 提高职工福利待遇：- 积极推动机关职工的薪资调整和福利政策制定，并及时向职工传达政策信息。
- 组织与机关领导协商，争取职工的福利待遇的提高。
- 加强对职工的福利政策宣传和解读，确保职工了解相应权益。
2. 开展职工培训活动：- 定期组织内外部专家进行职工培训，涵盖业务技能和职业发展等方面。
- 开展线上培训课程，提供灵活的学习途径，满足职工的学习需求。
- 鼓励职工参加外部培训及学历提升，提供相应的补助和支持。
3. 促进职工健康管理：- 开展健康知识宣传活动，向职工传递健康生活理念和防病知识。
- 定期组织职工健康体检活动，关注职工身体健康问题。
- 建立健康管理档案，对职工的健康情况进行跟踪和管理。
4. 维护职工权益：- 设立职工维权咨询热线，及时解答职工工作纠纷和权益保护问题。
- 协助职工处理工作纠纷，与单位相关部门进行沟通和协调。
- 加强与相关机构的合作，提供专业法律援助服务，维护职工合法权益。
5. 发扬工会活动：- 组织各类体育比赛、文艺演出等活动，丰富职工的业余生活。
2024年年度事业单位工会工作计划范文（三篇）
年度事业单位工会工作计划范文____年初，按照团党委部署，____根据公司实际情况，____安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。
1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。
2、全年召开职工大会10-____次，组织安全生产集中培训教育8-____次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。
4、全年有针对性的进行广播宣传35-____次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。
5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。
6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。
7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。
8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，避免因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各项安全生产工作，____团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。
年度事业单位工会工作计划范文（二）____年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
工会2024年工作计划4篇
工会2024年工作计划工会2024年工作计划精选4篇（一）工会2024年工作计划如下：1. 组织工会会员大会：召开一次工会会员大会，通过工会的工作报告和财务报告，向会员们介绍工会的工作情况和财务状况，并听取会员们的意见和建议。
2. 维护工会会员权益：为工会会员提供法律咨询和劳动保障服务，帮助会员解决工作中遇到的问题和困难，包括工资待遇、工作环境、劳动合同等方面的问题。
3. 促进劳资关系和谐：与企业管理层进行沟通和协商，促进劳资关系和谐稳定。
通过谈判和协商，争取工会会员的合法权益，推动企业制定合理的福利政策和劳动制度。
4. 组织职工培训和活动：组织职工培训和技能提升活动，提升工会会员的综合素质和职业能力。
组织职工文体活动和庆祝活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。
5. 加强工会组织建设：加强工会组织建设，培养和选拔优秀的工会干部和骨干成员。
加强工会与职工的联系和沟通，发挥工会在职工群众中的组织力量和凝聚力。
6. 拓展工会服务领域：根据会员需求和社会发展需求，拓展工会服务领域，提供更多样化的服务。
例如，建立职工服务中心，提供职业规划咨询、心理咨询、健康管理等服务。
7. 加强与其他工会组织的交流合作：加强与其他工会组织的交流合作，学习先进工会组织的经验和做法。
参与地区或行业的工会联合活动，共同推进劳动者权益保护和劳动关系协调。
以上是工会2024年的工作计划，该计划旨在为会员提供更好的服务，维护职工权益，促进劳资关系和谐，提升工会组织建设水平。
工会2024年工作计划精选4篇（二）2024年年度工作计划1. 维护工会成员权益：积极推动和参与各类劳动争议解决，保障工会成员的合法权益。
2. 拓展会员服务：开展职业培训、技能提升等各类活动，提高会员的职业素质和竞争力。
3. 发展工会组织：加强对新会员的招募工作，扩大工会会员规模，提升工会组织的影响力。
4. 加强与企业的合作：与企业开展友好合作，共同解决劳资矛盾，推动企业和谐发展。
机关事业单位工会工作计划范文7篇
机关事业单位工会工作计划范文7篇第1篇示例：机关事业单位工会工作计划范文一、工会工作总体目标为了更好地维护职工的权益，促进企业和谐稳定发展，我们制定了以下工会工作计划：1.加强工会组织建设，提高工会服务能力；2.深化职工文化建设，增强职工团结凝聚力；3.积极开展职工权益维护与服务工作，落实好各项政策；4.促进职工素质提升，推动企业发展。
二、工会工作重点任务1.加强工会组织建设（1）健全工会组织机构，明确各级工会职责，加强工会干部队伍建设；（2）完善工会章程和工作制度，规范工会活动；（3）加强工会宣传工作，提高职工参与度。
2.深化职工文化建设（1）丰富职工文体活动，增强职工凝聚力；（2）开展职工节日活动，提升职工幸福感；（3）组织职工教育培训，促进职工素质提升。
3.积极开展职工权益维护与服务工作（1）加强职工法律知识教育，维护职工合法权益；（2）建立健全职工服务平台，及时解决职工困难与问题；（3）落实各项职工福利政策，提高职工福利待遇。
4.促进职工素质提升（1）举办各类培训班，提高职工技能水平；（2）组织职工学习交流活动，促进职工全面发展；（3）引导职工积极参与企业发展，推动企业创新发展。
四、工会工作计划实施预算1.工会组织建设经费：10000元；2.职工文化建设经费：8000元；3.职工权益维护与服务经费：12000元；4.职工素质提升经费：15000元。
五、工会工作计划实施效果评估1.定期开展工会工作评估，对各项工作进行总结与反馈；2.组织职工满意度调查，了解职工需求与意见；3.根据评估结果，及时调整工会工作计划，不断完善工会工作。
总结：以上是我们制定的机关事业单位工会工作计划范文，希望能够得到领导和职工的支持与配合，共同努力，实现工会工作的良好开展，促进企业和谐稳定发展。
愿我们的工会工作能够更好地服务于广大职工，为实现企业的长足发展贡献力量。
第2篇示例：机关事业单位工会工作计划范文一、总体目标随着我国社会主义事业的不断发展，机关事业单位作为国家和人民利益的代表，承担着很重要的职责和使命。
2024年度工会总结及工作计划(五篇)
2024年度工会总结及工作计划____年是全面____的开局之年，也是五规划开始实施的第____年，更是进一步落实____群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，____年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此，____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
事业单位工会工作计划
事业单位工会工作计划新的一年开始了，单位工会的工作计划是怎样的呢?下面是小编收集整理的事业单位工会工作计划，欢迎阅读。
事业单位工会工作计划篇一20XX年委机关工会工作指导思想：“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。
努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
抓好党的十七届五中、六中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。
通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。
配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。
在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。
下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。
在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。
一是开辟学习场所，建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。
《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。
2024年单位工会工作计划
2024年单位工会工作计划一、引导员工参与工会活动1. 组织开展员工关怀活动，包括生日会、员工家庭日等，加强员工之间的互动和友谊，增强员工对工会的归属感；2. 定期开展员工教育培训，提升员工的技能和知识水平，提高员工的综合素质；3. 组织开展员工体育健身活动，如篮球赛、羽毛球比赛等，积极倡导健康生活方式。
二、维护员工合法权益1. 建立健全员工权益保护机制，加强企业与工会的沟通和协作，及时解决员工在工作过程中遇到的问题；2. 定期开展员工工作环境安全巡查，并及时整改隐患，保障员工的身体健康和生命安全；3. 加强与企业管理层的沟通，推动解决员工工资福利、晋升机会等问题。
三、扩大工会影响力1. 加强与其他工会组织的合作，开展联谊活动，共同分享工会建设的经验和做法；2. 积极参与地方和行业工会组织的交流和研讨会，提升单位工会的影响力和话语权；3. 利用新媒体平台，加强工会与员工之间的联系，传递工会信息，提高工会服务的效率和覆盖面。
四、推动文化建设1. 组织开展员工文化活动，如书法比赛、摄影展览等，提高员工的艺术修养和审美意识；2. 开展员工读书活动，推荐一些相关的专业书籍及经典文学作品，提升员工的思想素养和人文关怀；3. 注重传承和发扬企业的优秀文化传统，组织开展员工文化体验活动，让员工深入感受企业文化的魅力。
五、推进党建工作1. 加强党建工作与工会工作的结合，致力于培养和选拔一批优秀的党员干部，为企业的发展提供坚强的组织保障；2. 创新开展党建活动，如党员学习讨论、主题党日等，提高党建工作的实效性和吸引力；3. 加强党员群众教育和培训，提升党员干部的业务水平和工作能力。
六、中小企业服务1. 加强对中小企业的关注和服务，及时了解中小企业的困难和需求，提供相关的扶持政策和措施；2. 组织开展中小企业管理培训，提升中小企业的管理水平和竞争力；3. 加强与中小企业的沟通和合作，共同推动中小企业健康发展。
七、发展新生力量1. 加强青年员工的培养和交流，组织开展青年员工岗位练兵和创新创业活动，提供更多的发展机会和平台；2. 为青年员工开展职业规划咨询和培训，提升他们的职业素养和发展能力；3. 积极推荐和推动青年员工参加各种荣誉评选及公益活动，培养树立青年员工的社会责任感。
工会2024年工作计划
工会2024年工作计划一、总体目标在新的一年中，我们将继续致力于维护职工权益，促进企业发展，提高职工福利，加强企业文化建设。
我们的目标是建立一个更加和谐、稳定、繁荣的工作环境，使所有职工都能在这个大家庭中得到成长和发展。
二、重点任务维护职工权益：我们将进一步完善职工权益保障机制，关注职工的劳动保障、福利待遇等问题，积极解决职工的合理诉求，确保职工的合法权益得到有效保障。
促进企业发展：我们将以企业为中心，积极参与到企业的各项工作中，为企业的发展提供有力支持。
同时，我们也将关注企业的经营状况，为企业的发展献计献策。
提高职工福利：我们将继续提高职工的福利待遇，包括提高工资待遇、增加带薪休假时间、提供更多的培训机会等，使职工能够更好地享受工作和生活。
加强企业文化建设：我们将进一步加强企业文化建设，通过举办各种文化活动、节日庆典等形式，增强职工的归属感和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
三、工作计划完善职工代表大会制度：我们将进一步规范职工代表大会的运作机制，加强职工代表的选举和培训工作，提高职工代表大会的议事效率和决策水平。
加强工会组织建设：我们将进一步加强工会组织建设，完善工会组织架构，提高工会干部的素质和能力，使工会更好地服务于职工和企业。
开展职工文化活动：我们将积极开展各种形式的职工文化活动，包括文艺比赛、体育比赛、知识竞赛等，丰富职工的文化生活，提高职工的文化素质。
强化职工教育培训：我们将加强职工教育培训工作，针对不同层次的职工开展各种类型的培训课程，提高职工的专业技能和综合素质。
推进企业民主管理：我们将积极推进企业民主管理工作，通过开展合理化建议征集、职工满意度调查等活动，了解职工的需求和意见，为企业的发展提供有力支持。
关爱职工生活：我们将关注职工的生活状况，积极开展送温暖活动，为有困难的职工提供帮助和支持。
同时，我们也将加强职工健康管理，提供健康咨询和体检服务。
加强对外交流合作：我们将加强与其他工会组织的交流合作，学习借鉴先进的经验和做法，提高我们的工作水平和效率。
事业单位工会工作计划
事业单位工会工作计划事业单位工会工作计划1新的工作即将展开，对于20xx年工作有了新的安排，根据个人的能力做出如下计划，来提强化工作，做好工作。
一、按时完成工作对于每天的工作，都是定量的，所以对于每天的工作都会分成多个部分，把不同的部分做好，都规划好，我是文员，每天都要收录文案，统计数据想要完成工作就必须要在规定的时间里面做好工作安排，和任务安排，避开工作出现纰漏，避开工作犯错，早上接待外来可会，做好人员登记工作，下午做好必要的工作安排避开工作出现纰漏，时间上面也要加强工作的准确性，提高工作的效率，抓准工作的操作。
二、办公软件操作在工作中有很多工具需要用到，作为一个文员必须要掌握全面，对于一些不懂的问题就要及时抓住，保证不犯错，不影响工作的进程，加强工作，把工作的一些小问题，小细节都要调整好，发挥出他特有的功能，所以在工作中，我会在今后的工作中做到如下安排。
提升办公软件操作技能，提升办公能力，每天办公都会把一些重要的办公然健遇到的问题及时在网上寻找答案，因为现在很多的问题都能够在线上解决所以这也成为了我们工作解决问题的一个捷径。
对于办公人间的操作安装和运用了然于心，在工作中因为对工作软件的界面不了解不熟悉，造成的影响非常大，严重影响到了工作，所以在工作的闲暇之余，会做好熟悉了解，保证自己在工作的时候用到不至于找不到工作的地方，遇到的问题也要细致解决，也要严格审核才能做好。
对待工作的一些细节问题，要做到心中有数，能够在最短的时间解决，不能影响到正常的工作。
三、学习工作对于我们这些员工，学习是必不可少的，因为我们的能力没有达到，还有需要努力学习的地方，所以常常会遇到需要学习和了解掌握的，必须要完全做好工作安排，保证工作顺利稳定，不能出现问题。
参加公司安排的培训班，培训，学习，乐观工作，把学习和工作结合在一起，把学习到的技巧运用到工作中，用到实际中能够，避开出现漏洞，也避开出现差错，这样才能够让我们做到心中有数。
2024年度工会总结及工作计划（6篇）
2024年度工会总结及工作计划一、指导思想二、工作目标1. 强化学习，提升素养。
旨在提高工会委员的理论素养、服务意识及服务水平，同时激发教职工的敬业精神与主人翁意识，推动学校教育教学改革与发展，营造人人关注教学质量、重视学校声誉的良好氛围。
2. 完善机制，优化质量。
深入贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，团结动员教职工勇担时代赋予的历史重任，发挥自身优势，积极参与教育改革，推动学校管理向科学化、制度化和民主化方向发展，努力将桂中建设成为自治区级乃至国家级的高质量、有特色、具影响力的示范性学校。
加强民主监督，依法保障教职工合法权益，深化校务公开，丰富公开内容与形式。
定期召开教代会，审议学校章程修订、奖惩条例调整及地下停车场管理等重大议题。
评选年度工会活动积极分子，激励教职工积极参与工会活动。
更新和完善桂林中学工会网页，提升信息透明度与互动性。
3. 坚持“以人为本”，构建和谐校园，丰富教职工生活，持续优化教职工福利待遇。
“职工重大疾病互助补充保障”工作，为教职工提供更多保障。
三、工作计划1. 三八节期间，组织女教职工联谊活动（具体月份待定）。
2. 召开教代会，审议学校章程修订、奖惩条例调整及地下停车场管理等重大议题（具体月份待定）。
3. 设立教职工活动室，为教职工提供休闲娱乐场所。
4. 组织教职工运动会，分为两个阶段进行（第一阶段：____月；第二阶段：____月）。
5. 组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动（具体月份待定）。
6. 组织教职工体检（具体月份待定），关注教职工身体健康。
7. 编印新版桂林中学通讯录（具体月份待定），方便教职工联系交流。
8. 组织教职工秋游活动（具体月份待定），增进教职工之间的了解与友谊。
9. 开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组对外交流，计划进行1-____次。
10. 组织迎新教职工联欢活动（具体月份待定），营造温馨和谐的校园文化氛围。
2024年度工会总结及工作计划（二）____年度的工会工作规划，经工会委员会全面审议，制定如下：一、我们将着手起草集体合同初稿，首先在工会内部深入探讨具体条款，待全体一致通过后，再提交职工代表进行审议。
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事业单位工会工作计划新的一年开始了，单位工会的工作计划是怎样的呢?下面是小编收集整理的事业单位工会工作计划，欢迎阅读。
事业单位工会工作计划篇一20XX年委机关工会工作指导思想：“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。
努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
抓好党的十七届五中、六中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。
通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。
配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。
在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。
下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。
在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。
一是开辟学习场所，建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。
《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。
年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。
组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。
继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。
组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。
在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。
继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提高干部职工的生活质量。
以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。
上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。
一是积极参加第三届市直机关运动会。
根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。
上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。
二是组织外出考察活动。
为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。
今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。
三是举办联欢会、书画展活动。
为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。
委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平9、建立学习制度。
机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。
强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。
工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。
工会干部要树立“三心”，提高“四种”能力。
从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。
工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。
工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。
以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
事业单位工会工作计划篇二20XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实胡-锦-涛总书记在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和-谐奔小康”主题竞赛活动。
广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;持久开展“我为节能减排作贡献”活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。
第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和-谐文化精神。
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和-谐理念，倡导和-谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。
三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。
四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。
推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。
加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
事业单位工会工作计划篇三20XX年是“XX五”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。
按照上级安排，20XX年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。
在具体工作中，重点抓好以下几个方面：1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。
提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。
各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。
要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。
要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区实现10项较大技术创新项目。
同时，加大激励力度，20XX年底，场工会准备对效益较好的20个项目，进行6000—10000元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。
2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。
本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。
要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指标创出新纪录。
3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。
组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。
4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。
继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。
加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。
通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动局面。
积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮助广大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设“双十佳”评选活动为载体，培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体，培育知识型职工。
5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。
进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。
深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。
6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。