干部档案数字化工作情况汇报

干部档案数字化工作情况汇报

根据省、市、区委组织部关于干部人事档案数字化建设工作有关安排部署，我局精心组织，周密部署，制定工作方案，明确工作职责，抽调专门人员，落实专项经费，扎实有序地开展干部人事档案数字化工作。现将有关情况报告如下：

一、总体情况

截至10月8日，按照干部管理权限数字化要求，我局管理在编人员一般干部人事档案3091份（含学校教师2231份），其中：公务员人事档案210份，参公人员人事档案231份，事业人员（含学校教师）人事档案2650份。

二、主动作为，全面推进干部档案数字化建设工作

（一）强化组织领导，落实工作责任

我局把一般干部档案数字化建设列为当前工作的一项重点任务，及时向区委进行专题汇报。制定《某市某区一般干部人事档案数字化工作实施方案》，成立干部档案数字化工作领导小组，领导小组下设办公室，由某某任办公室主任，某某、李某某任办公室副主任，抓好工作落实。区级各部门明确1名分管领导和1名专项经办人员，并签订档案保密承诺书。加强与区委组织部请示对接，掌握最新工作要求和进度，及时对区委组织部指出的问题和建议，进行完善和整改。

按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9 号）、省委组织部《关于开展市（州）、县（市、区）直部门管理的干部