谈我国科技型中小企业管理创新(一)

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我国科技型中小企业管理创新和技术创新能力浅析

一
富有创新力的组织能够不断地将创造性思想转变为获得某种富有成效的结果。对企业创新而言，主要
个有利于企业进行持续的管理创新和技术创新的
机制和企业环境。
作者简介：朱红文。１７年生，男，江苏大丰人，硕士生，研究方向为产业经济理论、工程造价、资产评估、房地产估价。赵海９０林。１７年生，女。江苏大丰人，博士生。研究方向为技术经济及管理、投融资管理、财务管理。９３
价值工程（３２０年第６３）０２期
■
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Ｋｅｏｒｓｌ— ｍｅｉｍｅｈｏｏｉａｎｔｒｒｓｓｍａａｅｎｎｏａｉｎ；ｔｃｎｌｇｎｎｖｔｎｙｗｄｓｍａｌｄｕｔｃｎｌｇｃｌｅｐｉｅ；ｅｎｇｍｅｔｉｎｖｔｏｓｅｈｏｏｙｉｏａｉｓｏ
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价值与创新
我国科技型中小企业
管理创新和技术创新能力浅析
朱红文，赵海林
（河海大学经济学院，南京２０９）１０８
摘要：随着我国加入ＷＴＯ及经济全球化的加速发展，我国科技型中小企业正面临竞争激烈的国际和国内市场环境，必须从管理创新和技术创新的角度审视和构建发展战略，提高企业核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。关键词：科技型中小企业；管理创新；技术创新
ｓｌ — ｍｅｉｍｅｈｏｏｉａｎｅｐｉｅｎＣｈｎｌｂｏｆｏｅｈｍａｌ — ｄｕｔｃｎｌｇｃｌｅｔｒｒｓｓｉｉａｗｉｌｅｃｎｒｎｔｄｔｅｍｏｅｄａｔｃｃｍｐｔｔｎｉｎｅｎｔｎｌａｄｄ — ｒｒｓｉｏｅｉｉｎｉｔｒａｉａｎｏｏｏｍｅｔｃｍａｋｔＥｎｅｐｉｅｈｕｄｓｒｅｈｉｄｖｌｐｓｉｒｅ．ｔｒｒｓｓｓｏｌｕｖｙｔｅｒｅｅｏｍｅｔｓｒｔｇｅＯｔａｍｐｏｅｔｅｒｃｒｏｐｔｎｅａｄｂｎｎｔａｅｉｓＳｈｔｉｒｖｈｉｏｅｃｍｅｅｃｎｅｏｉｖｎｉｌｐｓｔｏｎｍａｋｔｃｍｐｔｔｏｎｉｃｂｅｏｉｉｎｉｒｅｏｅｉｎ．ｉ

关于我国中小企业管理方法创新的思考

目前随着市场经济的不断深入发展，我国中小企业得到了长足分的调查研究，以一流产品和服务来满足客户的需求。在市场需求的进步，在国家经济建设中发挥了重要作用。然而与大型企业相比的导向下加快产品研发以及服务创新，从而加快企业的发展。第三，中小企业存在的很多不足与劣势：中小企业一般规模小、技术落后、树立现代互利共赢理念。在当前国际国内的经济形势下，企业要转抗风险能力不强，同时不注重企业的可持续发展，没有长期战略眼变理念，由竞争转向竞合，即同类企业之间既要有竞争又要有合作，光，缺乏健全的管理制度，管理水平普遍不高。另外由于近几年能源实现双方的互利共赢。第四，树立可持续发展理念。企业不能一味追价格、劳动力成本不断上升，加上人民币持续升值，我国中小企业的求利润最大化，还需要承担相应的社会责任，同时企业的发展不能生存和发展面临更加严峻的形势。面对种种不利条件，中小企业要以过度消耗资源、牺牲环境为代价，要走可持续发展道路［３１。把管理创新作为自己二次创业的动力源泉，不断提高管理水平，增２．２创新组织结构强自己的核心竞争力，使自己在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并不管理学家孑Ｌ茨认为，正式组织的结构严密性主要表现在指挥断发展壮大【ｌ】。链、职权与责任三者的关系以及功能、作用等方面。当今世界，经济１我国中小企业管理存在的问题全球化和信息化已成必然，因此中国的中、小企业必须与时俱进，改１．１没有先进的管理理念变产权模糊、管理薄弱、各环节缺乏协调相互脱节的局面。中、小企重制度轻文化、重财物轻人才等落后的管理理念是我国中小企业必须不断完善法人治理结构，使之科学化。当前，信息技术的快速业普遍存在的管理思想。同时作为中小企业掌舵者的经营管理者自发展已使得知识在企业管理者与员工之间实现共享，同时企业内部身素质一般都不高，缺乏企业管理所具备的市场意识、风险意识、品组织结构已不再受管理制度的制约，纵横交错的信息渠道产生了一牌意识、资本经营意识以及创新意识，这些严重阻碍了企业的发展。种全新的组织结构一扁平化的组织结构，其优势在于不但可以有效另外一些中小企业过于依赖以往经验来管理企业，因循守旧，固步降低中小企业的协调成本，还大大提高了企业对市场的反应速度和自封，使自己在激烈的市场竞争中逐渐被淘汰。满足客户的能力。因此，这种柔性化、网络化、扁平化的组织结构正１．２没有科学合理的决策是企业组织结构创新的新趋势。在我国中小企业中，很多企业管理决策是企业的经营管理者依２＿３创新战略管理靠自己感觉和经验来制定，没有经过详细的调查研究和科学的分析从我国中、小企业的发展实践来看，企业的发展战略普遍缺乏论证。这种过于感性的决策方式容易导致中小企业经营活动的盲目动态性、稳定性、长远性和系统性，导致企业高成长率和高死亡率问性和随意性，造成他们不考虑行业壁垒、市场环境以及技术能力等题的存在。战略管理可以显著提升企业对外部环境的适应力，这就方面而进行低水平模仿，使企业间的形成恶性竞争，对企业的长远要求企业管理者应当具备对外部环境和内部条件变化的敏感把握发展产生很大的不利影响。能力，做出准确、理智、冷静的判断，对企业做出精确的定位，选择好１＿３没有科学的战略规划企业未来的发展方向，实现企业的成功突围。战略规划决定着企业的发展方向，它是对未来企业发展的整体２．４创新企业文化规划。一个企业成功在程度上取决于该企业是否注重战略创新且战企业文化建设是一项长远的、系统的工程，它需要企业在实践略规划明确。然而我国的中小企业在自己的发展过程中往往忽视制中不断地积累经验。我国中、小企业由于对文化建设的重视不够，资定科学合理的企业发展战略的规划。中长期战略目标的缺失以及发金的投入不足，因此文化建设与大企业的相比，还存在较大差距。企展战略的不明确，致使企业丧失了经营活动方向，使企业经营者只业文化在很大的程度上可以决定企业创新的成败与否，因为文化是重视眼前利益而忽视在设备更新、产品研发以及职工培训等不能给经营理念和企业价值观的体现，它指导着一个企业的决策和行为。企业带来短期收益方面的投入，严重限制了了企业竞争力的提高，企业文化的创新应从以下几个方面着手：一是要继承发展；二是要阻碍了企业的健康长期发展。借鉴成功企业的经验；三是要追随时代脚步，与时俱进。１．４创新人才匮乏、技术基础薄弱３结束语在我国，大多数中小企业都属于劳动密集型企业，技术设备陈管理学家彼得・德鲁克曾说过，没有创新的企业只有死亡。２１世旧落后，有的甚至还处在手工操作阶段，缺乏自主创新意识，产品技纪是一个充满创新的时代，是机会与挑战并存的时代，中、小企业想术含量很低，大多属于仿制产品，附加值不高，在市场中缺乏竞争要生存、发展，需要在了解企业实际情况的基础上，通过对组织结力。另外，我国中小企业的工资待遇一般都不高，使企业很难吸引、构、企业文化、经营理念和战略思想等不断进行创新，才能走出一条留住人才，造成人才匮乏。同时还由于我国中小企业大多是一些家适合企业自身的可持续发展道路。族企业，外来人才在企业没有很好的发展空间，对企业的认同感不参考文献强，也造成了企业人才的严重流失。ｆ１１王铮．区域管理与发展『Ｍ１．北京：科学出版社，２０００．２加强中小企业管理创新的思考［２］杨伟民．区域协调发展的再认识［Ｎ］．中国经济导报，２００９ — ０３ — ２４２．１加快管理理念的创新（ＢＯＩ）．目前经济形势复杂多变、市场竞争日趋激烈，我国中小企业要［３］Ｚ恒．可持续发展与行政管理体制改革［Ｊ］．经济视角（中旬），２０１１想在其中生存并发展壮大，需要不断学习成功的管理的经验、汲取（５）．失败管理的教，学习国外先进的管理思想，解放思想转变企业的管［４］周丽斯，徐佳

第3章-技术型中小企业创新管理的内涵

第3章技术型中小企业创新管理的内涵3.1 创新管理的概念和内涵明确创新管理的概念和内涵，首先明确创新和管理的概念和内涵。

（1）创新的概念一般来说，创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。

创新一词最早来源于拉丁语，它有三层含义：第一，更新；第二，创造性的东西；第三，改变。

在英文中创新译为“Bring forth new ideas”，意思是创造新的，革新。

而中国古代对创新一词亦有说法。

据《南史·后妃传上·宋世祖殷淑仪》记载：“据《春秋》，仲子非鲁惠公元嫡，尚得考别宫。

今贵妃盖天秩之崇班，理应创新”。

而萧乾在《一本褪色的相册》十二里提到，“在语言创新方面，享有特权的诗人理应是先驱”。

这里的创新，是改变，改革的意思。

在经济学上，创新这个概念首先是美籍经济学家熊彼特提出来的。

初次见于他于1912年出版的《经济发展概论》一书，书中指出：创新是把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。

主要包括五种情况：引入一种新的产品，引入一种新的生产方法，开辟新的市场，获得原材料或半成品的一种新的供应来源。

从这五种情况我们可以发现，它囊括的范围很广泛，涉及到技术性的变化的创新及非技术性变化的组织创新。

引入一种新的生产方法属于技术性的变化的创新，而引入一种新的产品、开辟新的市场、获得原材料或半成品的一种新的供应来源都属于非技术性变化的组织创新。

但是20世纪60年代以后，创新一词似乎仅仅属于技术性变化的创新。

造成这一现象的主要原因是自20世纪60年代以后随着新技术革命的迅猛发展，美国经济学家华尔特·罗斯托提出了“起飞”六阶段理论，对“创新”的概念发展为“技术创新”，把“技术创新”提高到“创新的主导地位”。

1962年，伊诺思在其《石油加工业中的发明与创新》一文中从行为的集合的角度首次直接明确地对技术创新下了一个定义：技术创新是几种行为综合的结果，这些行为包括发明的选择、资本投入保证、组织建立、制定计划、招用工人和开辟市场等。

科技型中小企业管理创新发展研究

科技型中小企业管理创新发展研究
李莹
【期刊名称】《活力》
【年(卷),期】2024()11
【摘要】近年来,我国科技型中小企业发展迅猛,对于国家经济发展有着非常重要的促进作用。

管理创新发展对于科技型中小企业来说具有重要意义,已成为学界的热点话题。

基于此,本文综合分析科技型中小企业管理创新发展中存在的问题,深入探讨科技型中小企业管理创新发展路径,以供参考。

【总页数】3页(P133-135)
【作者】李莹
【作者单位】镇江市生产力促进中心
【正文语种】中文
【中图分类】F27
【相关文献】
1.科技型中小企业管理创新演化路径及实证研究--基于成长理论视角
2.经济新常态下科技型中小企业管理创新研究
3.我国科技型中小企业管理创新和技术创新能力浅析
4.基于财务视角科技型中小企业管理创新研究
5.创新基金引领科技型中小企业创新发展——4亿元财政投入加速苏州市科技型中小企业技术创新和产业发展
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中小企业如何技术创新

安徽省科技厅培训会议发言提要中小企业如何技术创新第一部分“本本”上怎么说的……一、关于中小企业1、中小企业的定义2003年2月19日，国家经贸委、发计委、财政部、国家统计局、国经贸中小企【2003】143号发布“中小企业标准暂行规定”第四，中小企业标准为：工业：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下或资产总额4亿元以下。

其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上，其余为小型企业。

工业上“中小企业占企业总数的99%，产值占60%，利税占40%。

2、科技型中小企业投入：①年研发费用不小于销售额的3%。

人员结构：②职工人数不超过500人，且大专学历的科技人员占比不小于30%，直接从事研发的人员占比不小于10%。

产品结构：③主导产品为高新技术产品，且其销售收入占总销售额50%以上。

占中小企业总量不足5%。

二、关于技术创新1、技术创新的概念1）定义：中共中央、国务院在《关于加强技术创新、发展高科技，实现产业化的决定》：“是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，用新的生产方式和经营管理模式、提高产品质量，并开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值”。

2）理解：我们的理解：技术创新是一个从生产新产品或新工艺的设想到市场应用的完整过程，它包括新设施的产生、研究、开发、产业化生产到扩散这样一系列活动，本质上一个科技、经济一体化过程，是技术进步与应用创新共同作用催生的产物，它包括技术开发和技术应用两大环节。

3）特点：指作为一项经济活动具有的特征A、创造性B、累积性C、效益性D、风险性E、扩散性从不同角度看：技术创新的要求可具体表现为：大企业：要建立自己的技术开发中心，提高技术开发的能力和层次，营造技术开发成果有效利用的机制；中小企业：深入企业内部改革，加强技术工作，建立承接技术开发成果并有效利用的机制；政府：营造技术开发成果有效转移和企业充分利用的社会氛围。

我国中小企业发展的新特点及发展思路

我国中小企业发展的新特点及发展思路一、新特点：1. 创新驱动：随着科技进步和市场竞争的加剧，中小企业在发展中越来越重视创新。

创新不仅体现在产品和技术上，还包括管理模式、营销策略等方面。

中小企业通过创新能够提高竞争力，实现可持续发展。

2. 多元化经营：中小企业在面对市场风险和不确定性时，通过多元化经营降低风险。

他们不再只依赖于单一产品或市场，而是在多个领域进行经营，以分散风险并寻找新的增长点。

3. 人才引进：中小企业在发展过程中越来越重视人才引进。

他们通过提供良好的薪酬待遇、培训机会和晋升空间，吸引优秀人才加入企业。

同时，中小企业也注重培养内部人才，通过内部晋升和培训提高员工的综合素质。

4. 网络营销：随着互联网的普及和发展，中小企业越来越重视网络营销。

他们通过建立网站、开展电子商务等方式，拓展销售渠道，提高品牌知名度，实现市场份额的增长。

二、发展思路：1. 创新驱动：中小企业要注重技术创新和管理创新，提高产品质量和服务水平。

可以加大研发投入，与高校、科研院所合作，引进先进技术和人才。

同时，建立灵活高效的管理体系，提高企业的运营效率。

2. 加强合作：中小企业可以通过与大型企业、行业协会、商会等合作，共享资源和经验，提高自身的竞争力。

可以通过联合采购、技术合作、市场推广等方式，实现互利共赢。

3. 拓宽融资渠道：中小企业要加强与银行、风险投资机构、政府等的合作，拓宽融资渠道。

可以通过发行债券、引进风险投资、申请政府补贴等方式，解决资金问题，支持企业的发展。

4. 培养人才：中小企业要注重人才培养和引进。

可以与高校合作，建立实习基地和人才培训中心，培养适应市场需求的专业人才。

同时，要提供良好的职业发展空间和培训机会，吸引和留住优秀人才。

5. 加强品牌建设：中小企业要注重品牌建设，树立良好的企业形象。

可以通过提高产品质量、加强售后服务、参加行业展览等方式，提升品牌知名度和美誉度。

同时，要加强市场调研，了解消费者需求，不断改进产品和服务。

中小企业的体制创新与管理创新

的经营困境。中小企业特别是目前
中小企业制度创新的内部条件与制约因素
创新是中小企业发展的永恒
还不具备 “ 大 ” 条件的中小企搞
业，要自觉进入细分市场，实行 “ 小而专、小而精、小而优、小而
特 ” 的发展战略。要创造与众不
传递市场的压力，不断地调整企业
持与指导。首先，政府应明确服务
了规定。只有为中小企业的发展提
组织与人事、改变组织结构和部分重点。国家在产业政策上要明确支设置，以适应销售工作与市场变化持谁、抑制谁、淘汰谁，我们的扶
要调整自身的观念和体制，进行制度创新；另一方面，政府要对中小企业采取切实的扶持政策，为中小企业的发展创造有利的外部环境。
升级中发挥基础性的作用，促进资
源按照市场原则合理流动，形成自身具有个性特点的特色产品和特色服务，才能从根本上摆脱日益艰难
烈。今后，我国中小企业的发展需要双管齐下：一方面，中小企业
业的发展总比别人慢一拍，一旦大
量的外企介入，将会更加危险。在经济全球化的背景下，中
小企业只有加大深化改革的力度，努力使市场机制在结构优化和产业
联加入国际分工网络。这部分中小
企业要主动以大集团、大企业为依
了以经济优先升级和提高国际竞争

经济新常态下科技型中小企业管理创新研究

经济新常态下科技型中小企业管理创新研究【摘要】随着经济新常态的到来，科技型中小企业的管理创新显得尤为重要。

本文从背景介绍、研究意义和研究目的入手，探讨经济新常态对中小企业的影响，分析科技型中小企业的发展现状，强调管理创新在其中的重要性，并提出管理创新策略。

通过实例分析中小企业管理创新案例，总结经验，提出建议，展望未来发展方向。

文章旨在为科技型中小企业的管理创新提供参考和指导，促进其稳健发展。

【关键词】关键词：经济新常态、科技型中小企业、管理创新、影响、发展现状、重要性、策略分析、案例分析、建议、研究成果、未来发展展望。

1. 引言1.1 背景介绍在当今经济新常态下，科技型中小企业在中国经济中扮演着越来越重要的角色。

随着科技进步的加速和市场竞争的日益激烈，中小企业面临着前所未有的挑战和机遇。

管理创新成为科技型中小企业提升竞争力和实现可持续发展的关键。

背景介绍中，我们将从经济新常态的背景出发，分析经济结构调整、技术革新和产业升级对中小企业的影响。

随着中国经济转型升级，中小企业正面临着经营环境的巨大变化，如何适应新常态、把握机遇，成为科技型中小企业管理创新的核心问题。

与此科技型中小企业的发展现状也是我们关注的焦点。

在信息技术快速发展的背景下，中小企业如何整合资源、提高效率、优化管理，成为了提升企业竞争力的重要途径。

本文将通过分析经济新常态对中小企业的影响、科技型中小企业的发展现状，探讨管理创新在科技型中小企业中的重要性，并提出相关的管理创新策略和案例分析。

希望通过本研究，为经济新常态下科技型中小企业的管理创新提供有益的参考和启示。

1.2 研究意义中小企业是经济社会中重要的组成部分，对于促进经济发展、增加就业机会、推动科技进步具有重要意义。

在当前经济新常态下，科技型中小企业的发展面临着新的挑战和机遇。

研究科技型中小企业管理创新对于适应经济新常态的要求、提升企业竞争力、促进经济持续健康发展具有重要意义。

管理创新是科技型中小企业在经济新常态中赢得竞争优势的关键。

科技型中小企业财务管理创新之我见

点，财务管理独具特色，其因而加强财务管理创新，提高财务
管理能力，对于科技型中小企业而言更具现实意义。
ห้องสมุดไป่ตู้
（）一加快财务管理创新，有利于提高科技型中小企业的
核心竞争力。
薄弱，缺乏有效的激励机制和绩效评价体系，使其难以与大
企业抗衡。
核心竞争力是企业独具的、能给企业带来经济效益的、
支撑企业可持续发展和长期竞争优势的核心能力。它是企业
正因为如此，科技型中小企业必须加快财务管理创新，以促使企业更有效地筹集资金，并合理、高效地使用资金，使
其资源配置达到最优化。同时，通过完善激励与约束机制，加
成长过程中最主要的驱动力，是提高企业竞争优势的源泉。当前，国科技型中小企业普遍缺乏核心竞争力，我主要表现
在：
强企业内部管理，广募优秀人才，加快科技创新，促使企业提
高核心竞争力。
ｌ营风险大。经科技型中小企业主要从事高新技术产业
（）ｌ－Ｊ快财务管理创新，以促使科技型中小企业提高Ｊｌ可
作者简介：琼（９３）女，郑１６一，江汉大学商学院副教授。
一
技术、资金和人才等方面都面临很大的困难。许多科技型中小企业寄希望于企业扩张，以为这样就可以分散风险、增加利润。然而，过度的扩张也可能会造成资金链断裂，从而制约企业的发展，并使其丧失原有的竞争优势。３管理混乱。科技型中小企业从事的是高新技术产业，．科技人员所占比例较高，研发费用支出较大，因而需要持续的技术、资金和人才支持。但是，由于规模小，出资不到位，加上融资困难，ｌ使其难以发展壮大。这类企业大多采用扁Ｉ，ｌ￣

江苏省科技型中小企业技术创新资金管理办法(一)2024

江苏省科技型中小企业技术创新资金管理办法（一）一、总则为了进一步促进科技型中小企业的技术创新，提升江苏省科技创新能力，加快推动经济发展转型升级，特制定本管理办法。

二、资金来源1. 政府专项资金。

江苏省将设立科技型中小企业技术创新专项资金，用于支持科技型中小企业的技术研发、试验验证、成果转化等创新项目。

2. 银行贷款。

江苏省将通过与银行合作，为符合条件的科技型中小企业提供优惠的贷款政策，支持其技术创新项目的实施。

三、资金申请和管理1. 申请条件（1）科技型中小企业应符合《中小企业划型标准（修订版）》的相关要求，并在江苏省注册登记。

（2）申请企业的技术创新项目应具备一定的科技含量和市场潜力，能够推动相关行业的发展。

（3）申请企业的经营状况良好，具备一定的财务实力和创新能力。

2. 资金申请程序（1）企业向所在地的科技管理部门提交申请资料，包括企业基本情况、技术创新项目计划、预算和资金需求等。

（2）科技管理部门对申请材料进行审查，并使用评审专家对项目进行评估。

（3）评估结果将提交给相关部门进行审批，通过后资金将拨付给申请企业。

3. 资金使用管理（1）申请企业应按照申请的计划和预算进行资金使用，不得擅自改变项目的目标和用途。

（2）资金使用过程中应遵守相关财务纪律和制度，准确记录资金的使用情况，并及时向科技管理部门进行报告。

（3）科技管理部门将对资金使用情况进行监督和检查，对发现的问题和违规行为将依法处理。

四、资金评估和绩效考核1. 资金评估（1）对于申请资金的科技型中小企业，科技管理部门将组织专家进行评估，确定项目的技术水平和市场前景。

（2）评估结果将作为资金拨付和后续支持的重要依据，高质量、高创新能力的项目将获得更多的资金支持。

2. 绩效考核（1）资金支持结束后，科技管理部门将对项目的成果和经济效益进行评估，以衡量资金支持的效果。

（2）评估结果将作为企业未来继续获得资金支持的重要依据，绩效优秀的企业将获得更多的机会和资金支持。

浅论科技型中小企业技术创新

的５％；０年代以后，５８这个比例进一步上升到７％左０右，小企业的人均创新发明是大企业的两倍。二十世纪的飞机、光纤检测设备、心脏起搏器、学扫描器、光
１科技型中小企业在技术创新中的地
技术。否则，可能面临着被大企业淘汰的危险；就原因之三在于，中小企业量大面广，布在社会各个行分业和各个层面上，又是完全独立的利益和决策主体。
因而，中小企业整体而言，对社会的各种现实需就其
求和潜在需求的发现和寻找，比大企业具有更广的视角和更细致的观察力。对单个中小企业而言。旦找一到机会，大多会立即着手组织研究开发，这无疑会促成大量新技术的产生和应用。以美国为例，世纪初上
到７０年代，国小企业完成的科技发展项目占全国美
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７４
湖南有色金属
ＨＵＮＡＮＮＯＮＦＥＲＲＯＵＳＭＥＴＡＬＳ
第２２卷第３期
２００６年６月
浅论科技型中小企业技术创新
李中华，庆山，杨梁茜，甲祥，刘张霖
在当今世界，论是发达国家还是发展中国家，不科技型中小企业在国民经济中都扮演着举足轻重的角色，在促进技术创新、拓新兴产业、动经济增开拉长、纳社会就业等方面，发挥着日趋重要的作吸正用。因此，国政府都十分重视科技型中小企业的各发展。许多发达国家在依靠科技型中小企业加速工业化进程方面，成了一系列行之有效的办法。在同努时，如何促进科技型中小企业的技术创新，新时期是湖南工业化进程中亟需解决的问题。

中小企业创新

浅析我国中小企业创新摘要：随着社会主义市场经济的发展和完善，经济体制改革的加深和完善，中小企业发展所面临的问题摆在了突出位置。

我国中小企业的数量庞大，它们在国民经济中起到了巨大的作用，但是它们却没有成为创新的先锋，缺乏创新已经成为影响中小企业可持续发展的重要因素。

本文在梳理中小企业在创新领域存在的问题的基础上，通过对政府的政策简单分析和中小存在环境分析出发，从创新及发展战略等方面简略地阐述了我国中小企业发展应采取的对策和策略。

关键词：中小企业；企业创新；战略规划；创新路径1 我国中小企业创新概述所谓中小企业的创新不单单是指技术和产品方面的创新，同时也是经营观念、战略方针、管理方法、组织管理等方面的创新。

我国中小企业以非国有经济为主，主要分布在劳动密集型、多品种、小批量等与人民生活密切相关的轻纺业；中小企业在西部分布比重偏低，规模较小；中小企业具有机制灵活、激励较强，技术创新的产出率较高，产值比重不断提高，推动再就业方面优势明显，发展前景广，并且是改革的先导力量等特点和作用，在我国社会经济发展中占有重要地位。

但由于我国的历史和现实的原因，尤其是现行体制方面的原因，我国中小企业存在着许多发展所面临的问题。

主要是政府的管理体制建设滞后，对中小企业发展的政策扶持力度不够；中小企业产出规模小、资本和技术构成较低；竞争力较弱，受市场政策冲击影响大；中小企业组织结构及产业结构不合理，企业素质低等。

我国目前中小企业有如下的主要特点：（一）.地区差异正在显现随着市场化进程的加快，越是经济发达的地区，中小企业数量的增长越快，欠发达地区则相对滞后。

1、产业结构布局上，专业化分工越细，中小企业产业聚集度越高，地区经济越有活力，容易形成小企业群。

2、企业人员主要来源上，发达地区通过行政方式指派的人员比例明显低于欠发达地区，分别为38.65%和77.02%。

3、研发部门的设置上，发达地区略高于欠发达地区。

4、无论是发达地区还是欠发达地区，中小企业的技术创新投入比较低，企业的技术创新处于起步阶段。

浅析科技型中小企业财务管理问题及对策

浅析科技型中小企业财务管理问题及对策科技型中小企业财务管理现状近年来,国家和地方政府出台了多项关于融资、投资、技术、服务等支持科技型中小企业的政策,并鼓励社会、民间资本参与进来,企业发展的大环境显著改善。

创业板的推出,为科技型中小企业在资本市场的融资打开了大门。

各金融机构针对中小企业出台相关贷款政策,加大金融产品的创新力度,积极提供信贷支持,像浦发银行实施的投贷联动融资模式,在一定程度上解决了银行信贷供给与中小企业融资需求的严重错配。

积极创造条件促使票据等支付工具服务中小企业,使中小企业支付结算渠道畅通,丰富中小企业支付和融资手段。

通过给予中小企业一定的贴息补助、对中小企业信用担保机构予以一定的风险补偿、支持中小企业购买科技保险等具体措施,为中小企业融资创造了良好的外部环境。

同时,以实施中小企业管理提升计划为重点,通过建立中小企业公共服务平台网络、服务平台和小企业创业基地,组织专业服务机构和专家志愿服务人员,为中小企业送管理、送服务,提供管理诊断和咨询服务,指导企业运用现代管理理念、知识和技能,提升管理水平,推动管理创新。

通过建立科技产业园,吸引科技型中小企业入住,为其提供全方位的创业辅导和融资服务,降低了企业的经营用地、筹建等成本。

通过开放大学、科研院所、大企业的科研仪器设施,为中小企业提供设备支持。

相对于不断优化的外部经济环境,科技型中小企业自身的财务管理工作却处于不完善状态。

财务管理意识淡薄、财务管理基础工作薄弱、缺乏有效的内部控制,其财务尚不健全,更无法谈及利用财务管理为企业的发展提供保障。

随着市场竞争的加剧,科技型中小企业的财务管理问题成为其发展的瓶颈,导致企业可持续发展能力严重不足。

科技型中小企业财务管理的问题(一)缺乏有效的内部控制,财务管理基础工作薄弱科技型中小企业大多缺乏完善的财务管理制度和内部控制制度,没有明确财务管理工作的各项职责,没有专门的会计人员,即使有也是一人身兼数职,导致日常财务工作不规范,忽视了财务基础资料的积累,融资渠道受阻。

浅析国有科技型企业发展中存在的问题及对策

技术的进步
、
国有科技型企业发展中存在的问题
５自身技术能力、．创新能力不强。改革开放以来．国国我
有企业大量地进行了技术改造、术引进和技术革新。是，技但
很多方面还没有发挥其应有的作用．因在于我国企业管理原滞后．法适应技术进步的要求，法使技术创新得到正常无无
意人力资源的战略性开发．不考虑企业长远发展的需要，不
是否科学。否符合公司经济利益，般职员无权发表意见。是一也无法监督。次．其由于公司实行的是劳动合同制，员的饭职
理者队伍对于国有企业发展具有十分重要的意义。目前，我
国国有科技企业的经营管理者管理水平还需要进一步地提
７企业没有形成科学考核机制、效评价机制。成人．绩造才流失、费严重。我国国有企业，于缺少科学的考核机浪由制．视人的利益和主观需要，重影响了员工特别是优秀忽严人才的工作积极性。有很好发挥其才能。成严重的人才没造
化的不断推进．业之间的竞争越来越激烈．有科技企业企国
要想在激烈的竞争环境中得以生存和发展．必须意识到本就

提升科技型中小企业技术创新能力的几点建议

业发展中面临的问题，快科技型中小企业发展，加支撑引领经
系有待完善，这些都制约了我国科技型中小企业的创新发展。
针对这些问题，笔者建议政府从以下几个方面制定公共政策，以提升我国科技型中小企业技术创新能力。
一
、
大力推进市场化建设
进战略最为重要的内容。一是搞活人才流动机制，健全人才市场及相关人事制度，放宽技术创新人才的进出管理，为技术创
小企业技术创新能力的政策，对于解决科技型中小企业发展中
面临的问题，加快科技型中小企业发展，支撑引领经济社会全面、协调、可持续发展具有重要的现实和长远意义。
４８《当代经济）ｏ１２ｌ年６月（下）
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ＣＯＮＴＥＭＰＯＲＡＲＹＥＣＯＯ ℃ ＳＮＩ
从实证研究我国科技型中小企业技术创新能力结果来看，
国家采取了一系列促进中小企业创新发展的措施，力倡导中大
新人才的流动创造条件。如：鼓励有条件的中小企业与大学、职励各类院校毕业生到企业工作，积极参与企业的创新活动；采取政府、企业、校、高社会投资共建等方式，建立健全中小企业人才培养输送渠道，满足中小企业技术创新的人才需求。二是为引进的技术创新人才提供较好的工作条件和生活条件，如帮助企业解决技术人才引进、职称评定、科技人才评选、奖励、培

科技型中小企业

《微观经济学》作业名称：微观经济学小论文，题目自拟。

作业要求：在经济发展“新常态”下，要素驱动正在向创新驱动转变。

科技型中小企业作为创新的微观载体，在推动区域经济发展、产业结构升级等方面发挥着重要作用。

但近年来，科技型中小企业遇到了诸多发展难题，如何保证科技型中小企业持续健康发展，是摆在社会各界面前的一道难题。

请以科技型中小企业为主题，自拟题目，写一篇4000字左右的论文。

请独立完成论文写作。

科技型中小企业科技型中小企业是经济高质量发展的重要支撑。

科技型中小企业一般具有人力资本密集和知识密集等特征，其数量的增长和质量的提高能为高质量发展提供生力军和新动能。

科技型中小企业也是优化经济结构、转变发展方式的重要载体。

这些企业汇聚了创新要素，促进了科技创新资源的流动，可有效提高资源的空间配置效率、提供高附加值的产品和服务，具有较强的竞争力。

近几年，我国科技型中小企业发展较快，但在发展过程中仍然面临一些困难。

比如，科技研发方向不准确、科技成果与企业需要衔接不顺畅；专业技术人才短缺，人才流动仍面临一些体制障碍；融资难，融资渠道窄；创业创新创造平台重复雷同、量多质差等，这些问题都制约了科技型中小企业健康发展。

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。

受国际金融危机冲击，目前，我国中小企业生产经营困难。

中央及时出台相关政策措施，加大财税、信贷等扶持力度，改善中小企业经营环境，中小企业生产经营出现了积极变化，但发展形势依然严峻。

必须采取更加积极有效的政策措施，帮助中小企业克服困难，转变发展方式，实现又好又快发展。

想要推进科技型中小企业发展，必须着力推动万众创新、鼓励科技创业、支持技术创新，强化协同创新。

一、科技中小企业定义科技型中小企业是指以科技人员为主体，由科技人员领办和创办，主要从事高新技术产品的科学研究、研制、生产、销售，以科技成果商品化以及技术开发、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容，以市场为导向，实行“自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的知识密集型经济实体。

论文——论我国中小企业的技术创新战略参考模板

引言近两年的经济情况表明，中国已进入“过剩经济”，对于我国的中小企业来说要想做强，做大，更必须在战略思路和实践方面超前于其他企业，只有这样在未来的竞争中才能立于不败之地。

制定发展战略对中小企业的发展起着至关重要的作用。

随着经济全球化，市场竞争日趋激烈，出现国内竞争国际化现象，竞争则主要表现为技术的竞争，更直接地表现为技术创新的程度。

技术创新的程度直接关系到企业的成败，进一步说，企业技术创新成为决定企业和区域经济发展水平的重要因素。

我国的中小企业由于起步较晚,技术创新能力还很弱。

目前,国家十分重视中小企业的发展问题,已相继出台了《中小企业的融资担保贷款体系指导意见》和《科技中小企业创业基金实施办法》等措施。

因此,如何提高中小企业的技术创新能力,增强其竞争实力,是促进我国经济增长的现实选择。

论我国中小企业的技术创新战略刘轶侃工商企业管理高起专2009春季 97023210132一、中小企业发展的意义1、中小企业在中国国民经济中的地位与作用：①中小企业特别是小企业是国民经济健康协调发展的重要基础。

②中小企业特别是小企业是稳定财政收支的基础，也是确保国家财政收入特别是地方财政收入的稳定来源。

③中小企业特别是小企业是引入优胜劣汰机制，建立社会主义市场经济体制的微观基础。

④中小企业特别是小企业是政府集中精力抓“大”的保证和必备条件。

⑤中小企业是实现男女真正平等的物质基础。

⑥中小企业是鼓励民间投资的重要载体。

⑦中小企业是发展和建设小城镇的主体。

⑧解决就业实现社会稳定现已成为中小企业的重要使命2、中小企业发展是应对国际金融危机的重要措施中小企业是我国创造社会财富的主体之一，是解决百姓就业问题的主力军，是推动我国国民经济平稳加快发展，促进社会和谐不可或缺的重要力量。

目前，我国中小企业在全国企业总数的占比超过99%，创造的GDP占全国GDP的60%，上缴税收约为国家税收总额的50%，并且提供了75%以上的城镇就业岗位。