普外科工作总结PPT

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2017年分层培训较2016年更详细,分层更明确,较上年度增加12次, 床旁培训较上年度增加13次,更好的理论应用与临床护理工作当中,遇到 疑难病例,请多学科进行会诊,极大的提高了护士的业务水平。
(二)专科护理学科建设方面
(3) 核心制度的落实
(5)第四期品管圈进展顺利,并将护理措施落实 到日常的护理工作中,不断提高了护理质量,减 轻患者的痛苦,有效的预防术后并发症的发生, 促进患者早日康复。
严格落实医院感染控制的基本要求,2017年我科无医院感
染发生。

七 护理科研
存在的不足

CHAPTER 一
重点和亮点工作
(一)按照护理部的 要求最大限度的普及 优质护理。
(二)专科护理学科 建设方面
A
B
(一)优质护理服务方面
(一)按照护理部的要求最大限度的普及优质护理。
2017年科室开展公休会22次,健康教育小讲堂26次,在2016年的基础上科室积极开展特色服 务为患者备了夜间水壶,促进患者睡眠的眼罩,制定了科室前10种疾病健康教育手册并进行人人 考核口头比赛,颈部手术提供盐袋,无陪人的住院患者陪同检查,制定出院温馨提示卡,将科室 的病房设备进行整修等,将人性化护理落实到护理工作的各个环节,极大的方便了患者。
整修后的病房设施
温馨提示牌
专科健康教育册
促进睡眠的眼罩
夜间水壶
(二)专科护理学科建设方面
(1)成功开展超声引导下PICC置管术。 2017年8月开始PICC置管3例,解决临床长期住院病人和肿瘤化疗病人血管穿 刺困难问题,维护85次,PICC专科健康教育20次,并且科内组织PICC专科护士 试行培训班,包括PICC的维护,PICC常见并发症的护理等。
各项目标完成情况图:
(一)制定科室质控体系图
2016与2017年平均达标率的对比图:
分析:
(2)不良事件统计
2017年我科共发生不良事件5例,都为三级事件,分别为:导管滑脱 事件、跌倒事件、备皮事件、化疗药物外渗事件。全年共发生护理操 作并发症69例。
1、2014年、2015年、2016年与2017年不良事件发生类型对比:
对比柱状图:
CHAPTER 五
护理教学
1.共完成150名实习生带教工作,学生进科室, 首先进行统一培训,根据学生进科室的所学意向 制定培训计划


2.带教老师注重培养学生的沟通和解决问题的能
教 力,学生有疑问及时给与解答,

3.每月护士长召开实习生座谈会,了解学生之所 想、所学并更进学习培训的安排工作。
柱状图对比:
CHAPTER 四
科室工作量完成情 况统计
四、科室工作量完成情况统计
2017年我科全年住院患者总数共14753人,其中手术患者758人次,共计换药1048 人次,抢救患者6人次,转出患者53人次,死亡患者1人,我科护士共计静脉输液 14292人次,进行化疗药物配置639次,微波治疗1078次、气压循环治疗1596次。
2、 科研能力不强,在工作中缺乏创新意识,在书写文章方面有懒惰思 想,上进心不够,2018年对高年资的护士加强科研能力的培养。
3、 科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距,尤其是年轻护 士专科知识和技能需进一步加强。
总之,在护理部的领导下,我们继续努力,不 断加强各方面的工作,提高护理质量,更好地为 患者服务。
谢 谢!
弹力袜
抬腿垫
(二)专科护理学科建设方面
2.专科理论及操作知识的学习,护理人 员的专科技术水平有了进一步的提高, 护理人员能更好地了解病情,进行健康 教育及护理,从而整体提高了护理服务 水平,使患者得到系统的指导及完整的 服务。
CHAPTER 二
持续护理质量改进
(一)制定科室质控体系图
依据制定质控体系图,质控小组在护士长的带领下,组织全科护士认真学习护理 质量标准,质控领导小组成员制定详细的安排检查监督方法进行检查,向责任人反 馈、登记,每月全科护士讨论分析发生问题的原因,提出改进措施,下月进行追踪 ,直至问题改进。
2017年的导管高危滑脱例数与2016年一样,风险评估例数较2016年少,故导管滑 脱发生率较上年增长;深静脉血栓发生率比上年度高,特此2017年我科室运用 品管圈管理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ具进行持续改进。
(5)护理敏感质量指标目标达标情况
(5)护理敏感质量指标目标达标情况
2016年与2017年对比图:
分析:
2.进行满意度调查,全年共调查123 位,均满意度为 96.3,满 意率为100%。每月对出院者进行电话询问调查,获得患者的最真 实的意见和建议,2017共调查 563位,患者满意度 96.5,满意率 100%。
CHAPTER 六
严格落实医院感染控制的基本要求,2017年我 科无医院感染发生。
CHAPTER 七
护理科研
科室订阅《现代护理报》、《中华护理杂 志》供全体护士阅读学习新理论新技术,同 时学习论文的写作。
CHAPTER 八
存在的不足
存在的不足
1、 由于今年有休产假护士5人,人员较紧张,社区讲座和选派外出学 习中线导管技术的工作未能完成。
(3)护理操作并发症统计
2017年静脉输液操作并发症较2016年增高
从上图可知药物渗出疼痛和穿刺失败较2016年上升,在 下一年度进行重点整改
(4)危重患者监测指标统计
(4)危重患者监测指标统计
2016年与2017年管路滑脱发生率和深静脉血栓形成发生率对比图:
2016年与2017年管路滑脱发生率和深静脉血栓形成发生率对比柱状图:
2017年度 普外科工作总结
前言
2017我科护理工作在院领导的关心、 重视,护理部的领导、支持下,在全科 护士的共同努力下,针对年初制定的目 标计划,认真实施,基本完成了各项任 务,,现将全年的护理工作总结如下:
目录
一 重点和亮点工作
持续护理质量改进

三三人员岗位考核情况
科室工作量完成情况统计
四 五 护理教学
PICC PICC












PICC
健 康 教 育
(二)专科护理学科建设方面
(2)落实肿瘤、乳腺专科护理计划。
(二)专科护理学科建设方面
(3) 核心制度的落实
(1)再次修订、细化各项核心制度和工作流程。 (2)反复培训全体护士知晓核心制度、专科护理常规,依据周计划 进行考核。根据科室实际情况科室再次修订了《专科护理常规》并 制定了专科护理常规、专科知识问答、院感防保口袋书,方便护士 学习。
柱状图对比:
CHAPTER 三
人员岗位考核情况
三、人员岗位考核情况
根据临床护理工作的需要,在积极响应二胎政策的同时,合理设置护理岗位,统筹护士人力资 源,实行弹性排班,合理搭配低年资护士和高年资护士值班,保证临床护理岗位的护士配置,全面落 实责任制整体护理,严格进行岗位考核,充分调动了护士的工作积极性。新晋N2级的护士有3名,全 年岗位考核中有5名护士休产假考核不全,称职的人,无不称职者。 2015年、2016与2017年岗位考核成绩:
口袋书
(3) 通过制定了个性化护理计划模板,进行了专门的培训和检查后 ,书写质量有了较大的提高。
(二)专科护理学科建设方面
(3) 核心制度的落实
(4)业务知识和操作技能强化的培训 积极参加护理部组织的业务学习、培训,科室根据制订的分层次培训计
划,周计划,月考核计划并结合当时科室患者的情况组织科室护士,床旁 培训为主通过晨会学习、业务学习、护理查房、操作训练等形式夯实三基 知识和专科技能,到很好的效果。
相关文档
最新文档