关于成立公司工会的筹备方案3篇
成立xx公司工会的筹备方案
成立xx公司工会的筹备方案成立公司工会是保障员工合法权益、推动企业可持续发展的重要手段，也是现代企业的必备机构之一。
本文提出了成立XX公司工会的筹备方案，旨在为公司打造健全完善的工会组织，为员工提供更好的服务，促进企业发展。
一、确定成立工会的必要性和目标首先需要明确，成立工会是为了保障员工权益、促进企业发展。
因此，在成立工会之前需要确定以下问题：1.工会的初衷和目标：明确工会成立的目的，是为了更好地保障员工利益，还是为了推动公司的长远发展。
2.工会业务与职能：由管理部门、工会代表和员工共同制定工会的职责和职能，确保工会代表和员工对工会职责和工作内容有充分的理解和认识。
二、确定工会代表和工会办公室1.确定工会代表：在公司内调查员工意愿和需求，确认工会代表人数和姓名，并进行公示。
需要注意的是，工会代表应当来自不同的岗位和部门，涵盖不同层次的员工。
2.确定工会办公室:研究并选择合适的办公室，确定工会代表和工作人员的座位和设备，建立工会办公室管理规章制度。
三、制定工会章程和工作规则1.制定工会章程：根据劳动法和公司实际情况，制定符合法律规定的工会章程，并进行公示。
章程中需要清晰规定工会成员资格、工会代表职责、工会定期会议等内容。
2.制定工作规则：制定工作规则是保障工会日常运作的关键，规定工会工作程序、财务管理等，以确保工会的透明化、公正性和规范化。
四、建立工会财务管理制度建立工会财务管理制度是工会的一个重要方面，它涉及到财务收支管理、报账程序等方面。
建议在成立初期便明确工会基金的来源，以及在财务管理中所需要遵守的规章制度。
五、不断完善工会建设工会的成立是一个长期的过程，建议我们在工会稳步发展之后，不断完善工会建设，建立各种部门和活动方案，以满足员工现实需求和愿望。
结语成立工会是公司关怀员工、推动企业发展的一项重要工作，它必须得到公司的全力支持和员工的积极参与。
本文提出的成立XX公司工会的筹备方案，希望能够成为公司建设健全的工会组织的参考和指导，为员工提供更好的服务，促进企业发展并提升员工福利。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案一、工会筹备组的设立1.1 目的为了有效维护职工合法权益，加强职工之间的团结合作，更好地发挥工会的作用，经过广泛的宣传、组织动员和协调，我们决定成立XXX工会筹备组，为成立XXX工会做好筹备工作。
1.2 职责（1）制定工会筹备方案，包括工会章程、选举办法、费用预算等。
（2）拟定工会成员名单，广泛宣传和征集职工加入工会。
（3）组织开展宣传活动，增强职工参与意识，提高职工团结合作精神。
（4）协调与各方面的关系，建立工会与企业管理层和政府相关部门的联系。
二、工会筹备组的成员及职责2.1 组长：负责工会筹备组的总体工作，协调各项工作。
2.2秘书：负责起草会议纪要、制定工作计划，管理工会会员名单。
2.3 宣传组组长：负责工会筹备组宣传工作，策划、组织、开展各项宣传活动。
2.4 组织组组长：负责拟定工会成员名单，策划、组织、开展与工会成员有关的各项活动。
2.5 财务组组长：负责制定工会经费预算，负责工会经费管理。
三、工会筹备阶段工作计划3.1 第一阶段：工会筹备组成立和任务分工（1）确定XXX工会筹备组成员，选定组长、秘书、宣传组组长、组织组组长、财务组组长等职务。
（2）制定工会筹备组工作计划，明确各组成员职责。
3.2 第二阶段：宣传工作（1）制定宣传方案，广泛组织宣传，激发职工加入工会的热情。
（2）组织工会宣传活动，宣传工会理念和目的，提高职工对工会的认识和了解。
3.3 第三阶段：职工征集工作（1）拟定工会成员名单，组织实施职工征集工作。
（2）广泛宣传工会成员资格、权利和义务，并加强与职工的沟通与联系。
3.4 第四阶段：筹备工作完成（1）制定工会章程和选举办法，提交给工会成员审议和通过。
（2）选举工会理事会成员，正式成立XXX工会。
四、工会筹备组工作保障4.1 组织保障确保工会筹备组成员能高效协同工作，具备高效协同的工具，如办公场所、设备、文件、通讯等。
4.2 资金保障提供充足的经费支持，以保障宣传和职工征集工作的顺利进行。
关于成立工会的实施方案
关于成立工会的实施方案关于成立工会的实施方案1. 引言工会作为劳动者的组织和代表，扮演着维护员工权益、提高劳动条件和促进社会和谐发展的重要角色。
本文旨在提出成立工会的实施方案，以促进员工参与和支持工会的发展。
2. 背景工会是一种员工自发组织起来，共同争取权益的组织形式。
成立工会可以帮助员工提高自主谈判能力、维护劳动权益，并为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
因此，建立一个健全的工会对于企业和员工来说都具有重要意义。
3. 目标和目的成立工会的目标是促进员工权益的保护和改善，建立起员工与企业之间的良好沟通渠道。
具体目的包括：- 维护员工的合法权益，保障其劳动权益不被侵犯；- 提供良好的工作环境和福利待遇，增加员工的工作满意度；- 增强员工的归属感和凝聚力，促进团队合作和企业发展。
4. 成立工会的步骤和程序4.1 筹备阶段在成立工会的筹备阶段，需要进行以下几个步骤：- 招集感兴趣的员工，创建一个临时筹备组织；- 明确工会的宗旨和目标，并与员工广泛沟通，争取支持；- 制定工会章程，明确工会的组织结构和运作方式；- 组织选举临时工会委员会，负责后续工作的具体筹备。
4.2 成立阶段在筹备阶段完成后，进入工会的正式成立阶段。
具体步骤如下：- 召开成立大会，宣布工会正式成立的决定，并向员工解释工会的组织形式和权益保障内容；- 选举正式工会委员会，确定正式工会的领导人员，负责工会的日常运行和决策；- 注册工会，依据相关法律法规，按程序完成工会的合法注册。
4.3 运行阶段在工会正式成立后，需要持续进行以下活动和工作：- 组织员工参与工会活动，包括会员招募、聚会、培训等；- 提供法律援助和劳动权益保障咨询，帮助员工解决工作中的问题和纠纷；- 组织谈判和协商，与企业管理层就员工权益和福利进行商议；- 定期召开工会会议，审议重要决策，并及时向员工汇报工会的工作成果。
5. 资金和资源保障为保障工会的正常运作，需要合理配置资金和资源：- 建立工会经费来源，包括会员定期缴纳会费等；- 争取企业的支持和赞助，为工会提供必要的经费和资源；- 积极申请政府和相关机构的项目资助，拓宽工会资金来源。
成立工会筹备工作方案 3篇
成立工会筹备工作方案 3篇工会是劳资关系的产物，它作为职工自愿结合的工人阶级群众性组织，是职工合法权益的表达者和维护者。
以下是本站小编为大家带来的成立工会筹备工作方案 3篇，希望能帮助到大家!成立工会筹备工作方案.1按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》规定(三年或五年)进行换届选举，辽宁金融职业学院第二届教代会、工会委员会代表大会(以下简称“双代会”)将于20XX月召开。
为了做好本次“双代会”的筹备工作特制定如下工作方案。
一、“双代会”召开的时间、地点1、大会召开的时间:20XX2、地点:实训中心七楼报告厅(主会场)。
二、参会人员。
1、本次“双代会”的正式代表。
2、本次“双代会”的特邀代表及列席代表(特邀代表为:离退休老教师、民主党派、无党派人士及上一级工会组织的领导等;列席代表为:未被选为正式代表的调研员、教授、各部、系、处、室的主要负责人)。
三、大会的主题和议程。
本次大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以全面实现学院“十二五”发展规划为目标，以示范校验收工作为契机，解放思想、更新观念、深化改革、推动民主建设，构建和谐校园、促进学院各项工作健康快速发展。
1、听取并审议学院工作报告。
2、听取审议学院财务工作报告。
3、听取并审议第一届双代会工作报告。
4、审议提案工作报告。
5、审议通过本次“双代会”做出的有关决议。
6、选举新一届“双代会”工作委员会委员。
四、“双代会”筹备工作机构设置。
为保证本次双代会筹备工作的顺利进行，设立筹备委员会，委员会下设一个办公室五个工作小组。
(一)筹备委员会主任:满红霞副主任:白广申、李厚戬成员:杨古今、罗宏伟、张彤、张树斌、纪义韬、袁建革、夏利审议提交审议通过的《学院工作报告》、《学院财务工作报告》、《工会工作报告》、《提案工作报告》。
审议“双代会”各代表小组组长、副组长人选及各组代表组成人员建议名单。
审议特邀代表、列席代表建议名单。
XX集团工会成立方案
XX集团关于成立工会的初步方案工会筹备小组：组长：成员：工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。
工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。
工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与资方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。
作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。
工会的组织程度以及地位和作用的发挥，反映出劳动者群体的成熟程度，决定着劳动者在劳动关系中的权益是否能够得到保护。
工会的共同目标是：保证不改变，并在可能的条件下提高其成员的生活水平和经济地位；对社会上的权威关系施加影响，以利于实现工会的利益和目的；提高所有为生存而工作的人的福利，不管他是不是工会成员；建立一种对雇主使用反复无常的专横政策的防范机制，并向工作场所推广；针对市场波动、技术变化或资方决策导致的威胁或意外事件，提高并尽可能保证个人的安全保障水平。
1、成立工会的作用和意义1.1发挥工会在企业文化建设中的积极作用企业文化是企业在长期生产经营过程中，逐渐形成的文化概念，贯穿于企业发展战略、生产管理和市场营销以及职工文化艺术、体育、娱乐活动之中。
企业工会作为企业群众组织，在企业文化建设中具有不可替代的重要作用。
企业工会既有拥有文体活动多种设施手段的优势，形成了一个较为完整的企业文化载体系统。
同时，企业工会还具有严密的组织网络，广泛的群众基础，独立开展工会活动等多种功能。
因此，企业工会应在企业文化建设中发挥其重要的作用。
1.1.1围绕企业发展，以人为本推进企业文化建设企业的主体是职工，人是企业财富的“焦点”，企业文化其本质就是一个“以人为本，以情感为基础”的精神文化。
企业文化的出发点和归宿点，就是尊重和坚持职工的主人翁地位，提高职工思想道德素质和科学文化素质，从各个环节调动并合理配置职工的积极因素，这有助于企业以经济建设为中心，全面发展，形成合力，在企业实现社会主义物质文明和精神文明中共同进步。
关于成立工会筹备组工作的方案
关于成立工会筹备组工作的方案成立工会筹备组工作方案一、背景在企业发展和员工权益保障方面，工会起着重要的作用。
为了更好地维护员工的权益，促进企业和谐稳定的发展，我们决定成立工会筹备组，积极筹备工会的成立工作。
二、目标1. 维护员工的合法权益，确保员工的劳动权益受到合理保障。
2. 提供员工的培训和职业发展机会，提高员工的工作技能和职业竞争力。
3. 加强企业与员工之间的沟通和合作，促进劳资关系的和谐发展。
4. 协助企业解决劳动用工、福利待遇等问题，为企业创造更好的发展环境。
三、工作内容1. 宣传工会的作用和意义，增强员工对工会的认识和参与意识。
2. 收集员工的意见和需求，了解员工的关切和困难。
3. 推动工会章程的制定，为工会的成立奠定基础。
4. 组织筹备工会的选举，确保工会成员的代表性和合法性。
5. 完善工会组织的体系和职能，确保工会的有效运作。
6. 建立与企业管理层的良好沟通机制，促进劳资关系的和谐发展。
7. 协助企业解决员工的劳动权益问题，与企业合作制定和完善相关政策。
8. 开展员工培训和职业发展活动，提高员工的专业技能和职业素质。
9. 组织丰富多彩的员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。
四、工作流程1. 成立工会筹备组，明确工作目标和职责分工。
2. 制定工作计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。
3. 宣传工会的作用和意义，组织员工投票决定是否成立工会。
4. 就工会章程的制定展开讨论，并征求员工的意见和建议。
5. 组织工会负责人的选举，确保工会成员的代表性。
6. 制定工会组织的体系和职能，明确各职务的职责和权限。
7. 建立与企业管理层的沟通和协调机制，解决劳资纠纷和问题。
8. 提供员工的培训和职业发展机会，提高员工的专业素质。
9. 组织员工活动，提高员工的参与度和凝聚力。
五、预期成果1. 成立完善的工会组织，为员工的合法权益保驾护航。
2. 工会发挥积极作用，促进企业和谐稳定的发展。
3. 建立良好的劳资关系，提升企业的竞争力和形象。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案成立XXX工会筹备组工作方案一、方案背景随着社会的进步和工人阶级的意识觉醒，组织和保护工人权益的工会机构成为劳动者的强大后盾。
为了更好地维护劳动者的利益，建立XXX工会成为当务之急。
为此，成立XXX工会筹备组，准备工作有着重要的意义。
二、方案目标1. 了解工人的需求和权益，明确进一步解决的问题；2. 积极争取工作单位的支持，争取合法合规的发展条件；3. 推动工会的合法注册并组织成立；4. 建立起完善的工会组织机构，为劳动者提供更好的服务。
三、方案步骤1. 筹备组组建根据工会法等相关法律法规，筹备组由志愿者组成，任期为一年，由组长负责统筹协调工作。
成立筹备组时，应广泛发动工人群众，征求意见和建议，并鼓励工人积极参与到工会筹备的过程中来。
2. 调查和分析筹备组应针对工人的需求和关切，进行调查和分析。
可以通过发放问卷、座谈会等形式，了解工人的工资待遇、工作条件、职业安全等方面的问题。
并根据调查结果，分析存在的问题和亟待改进的地方，确定下一步组织工作的方向。
3. 争取支持筹备组需要积极争取工作单位的支持。
可以通过与企业领导进行沟通和交流，向他们宣传工会的作用和意义，加强对工会组织的理解和支持。
同时，也要争取工人群众的支持和参与，拉近与工人群众的距离，增强凝聚力和组织力。
4. 研究制定工会章程和规章制度根据成立工会的需要，筹备组应当研究制定工会章程和规章制度。
章程应包括工会会员的权益和责任、工会组织结构、选举和罢免程序等内容；规章制度应包括日常工作的规范和流程。
同时，在制定章程和规章制度的过程中，应充分听取和考虑工人的意见和建议。
5. 注册申请筹备组应在组建时就开始研究并准备相关材料，以便于合理有序地进行注册申请工作。
注册申请中要包括工会的名称、组织机构、章程、规章等。
申请流程包括填写申请表、提交相关材料、接受工会局的审核等环节。
筹备组应积极配合并提供必要的支持。
6. 组织建设在完成注册申请之后，筹备组需要进一步推动工会的正式成立。
工会组建工作方案
工会组建工作方案一、组建背景当前我公司的劳动力规模已经逐步扩大，员工数量多达300人以上，而员工权益也愈加受到重视。
基于此，公司需要成立自己的工会组织，保障员工的合法权益，维护公司正常生产经营秩序，促进员工与公司沟通交流，共同促进企业发展。
二、目标及意义1. 维护员工权益：组建工会，能够更好的维护员工权益，保障员工的合法权益，增进员工的安心与满意度，形成和谐的企业文化。
2. 促进企业发展：工会是搞好人事工作及解决劳动问题的组织，为员工服务和促进企业发展紧密联系，通过企业与员工之间的沟通与交流，促进员工积极参与企业生产经营活动，并提高员工的素质与技能。
从而使企业更加具有竞争力。
3. 改善企业形象：透过工会，可以联络员工，了解员工意见，并为员工提供适当的帮助，增加员工的归属感与认同感。
工会也可以在社会上很好的表现企业的良好形象，增强企业在社会上的形象与声誉。
三、组建工会的步骤1. 筹备：准备成立工会需要制定一份组建工会方案，把握以下几个方面：①规划工会的职责，确保工会成立后拥有明确的工作内容和职能。
②确定工会名字、口号与标志，为工会的品牌建设奠定基础。
③拟定工会章程，明确其工作宗旨、会员权益、组织机构、人事管理等。
2. 征集意见：工会成立离不开员工的支持和配合，因此需要在公司内征集意见，听取员工对工会成立的看法和建议。
3. 选举工会管理层：根据规划的组织结构，选举工会领导班子，包括主席、副主席、秘书长等职位。
4. 成立工会：根据章程的规定，确定工会所在地和办公场所，向上级工会组织申请备案。
5. 筹备活动：成立后要进行一些活动进行宣传，以吸引广大员工的关注和参与，如工会宣传周、职工文体比赛、娱乐夜市等。
四、工会的运作1. 召开例会：定期召开例会，交流会员意见，排除矛盾、解决问题。
2. 组织活动：策划组织各种活动，如欢庆节日等，拉近员工之间的距离，提高员工凝聚力和附着力。
3. 组织培训：为员工组织不同形式的培训课程，提升员工的综合素质和动手能力。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案工会筹备组工作方案一、前言工会对于维护员工的合法权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。
为了建立一个有效的工会组织，我们成立了工会筹备组，并制定了以下工作方案，以确保工会筹备工作的顺利进行。
二、工会筹备组组织形式和成员工会筹备组将采取民主、平等、公正的方式进行工作，由以下成员组成：1. 组长：负责组织、协调和监督工会筹备工作的进行。
2. 副组长：协助组长开展相关工作，并在组长不在时代行其职责。
3. 筹备组成员：协助组长和副组长开展工会筹备工作，包括宣传、征集意见建议、制定工会章程等。
三、工会筹备组的职责和工作内容1. 宣传工作- 制作宣传资料：为了提高员工对工会的认知度和参与度，筹备组将准备宣传资料，包括海报、宣传册和电子信息等，用以传达工会的价值和目标。
- 组织宣讲会：通过举办宣讲会，筹备组将向员工解释工会的职能以及工会筹备的意义和进展情况，同时鼓励他们积极参与。
2. 征集意见建议- 设立意见箱：为了倾听员工对于工会筹备工作的意见和建议，筹备组将在公司内设立意见箱，并定期汇总和研究相关建议。
- 召开座谈会：筹备组将邀请员工代表参与座谈会，就工会筹备工作中遇到的问题进行深入交流，并寻求解决方案。
3. 制定工会章程- 研究借鉴他处的工会章程：筹备组将调研并借鉴其他公司或组织的工会章程，以了解最佳实践和相关法规。
- 起草工会章程：基于公司的实际情况和员工的需求，筹备组将定制和制定适用于公司工会的章程，并向员工公开征求意见。
4. 筹备组工作计划及进度管理- 制定工作计划：筹备组将制定具体详细的工作计划，确定各项任务的时间节点和责任人，以确保工作的有序进行。
- 定期开展工作评估：筹备组将定期评估工作进展情况，并及时调整工作计划，确保工会筹备工作的高效推进。
五、工会筹备组工作方案的执行1. 与公司高层沟通和支持：筹备组将与公司高层进行沟通，争取对工会筹备工作的支持和资源保障。
2. 落实工作计划：筹备组成员将按照工作计划的安排，主动承担工作责任，确保各项任务的顺利完成。
集团组建工会组织的筹备工作方案
广西****（集团）有限公司工会组织筹备工作方案（草案）2012年10月21日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建广西****（集团）有限公司（以下简称集团公司）工会委员会。
具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强集团公司党委对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：****副组长：*****成员：由集团公司各基层党支部书记担任工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：主任: ***副组长：***成员：****二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据集团公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各基层党支部党员要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》（附件3）和《工会会员登记表》（附件4），办理员工入会手续，老会员重新登记造册；2.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册登记（附件3），建立健全会员会籍管理档案；3.办理工会会员证。
（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的背景和目的随着公司的不断发展壮大，员工数量逐渐增加，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，经公司管理层研究决定，拟成立公司工会组织，并成立工会筹备组负责筹备工作。
成立工会筹备组的目的在于：1、依法依规建立工会组织，为员工提供一个合法、规范的维权渠道和交流平台。
2、加强公司与员工之间的沟通与联系，促进公司的民主管理，提高员工的工作积极性和归属感。
3、组织开展各类工会活动，丰富员工业余文化生活，增强公司的凝聚力和向心力。
二、工会筹备组的组成和职责（一）筹备组组成人员筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、开展工会会员发展工作，对员工进行入会登记，办理入会手续。
3、起草工会筹备工作报告、工会章程草案、工会选举办法草案等相关文件。
4、组织召开工会会员（代表）大会的筹备工作，包括会议的议程安排、选举办法制定、候选人推荐等。
5、负责与上级工会组织的沟通协调，接受指导和监督。
6、完成工会成立的其他筹备工作。
三、工会筹备工作的具体步骤（一）筹备工作启动阶段（具体时间区间 1）1、召开筹备工作启动会议，明确筹备组各成员的工作职责和任务分工。
2、制定筹备工作时间表和工作计划，确保各项工作有序推进。
（二）宣传动员阶段（具体时间区间 2）1、通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传工会的相关知识和成立工会的意义。
2、组织召开员工座谈会，了解员工对成立工会的看法和意见，解答员工的疑问。
（三）会员发展阶段（具体时间区间 3）1、向员工发放入会申请表，指导员工填写并收集整理。
2、对申请入会的员工进行资格审查，办理入会手续，发放会员证。
（四）文件起草阶段（具体时间区间 4）1、起草工会筹备工作报告，包括筹备工作的进展情况、会员发展情况、下一步工作计划等。
关于成立工会筹备组工作的方案
关于成立工会筹备组工作的方案成立工会筹备组工作方案一、背景分析工会作为劳动者维护自身权益的组织，对于构建和谐劳动关系、实现劳资和谐发展具有重要作用。
为了保障职工的合法权益，我们决定成立工会筹备组，推动工会的成立和发展。
二、工会筹备组建设1. 人员组成：工会筹备组由公司领导、职工代表和工作专业人员组成，工会筹备组负责人由公司领导或其指定的人员担任。
2. 任务划分：工会筹备组根据工会工作的特点和要求，明确各成员具体工作任务，确保工作的有序进行。
3. 宣传工作：工会筹备组成员应通过组织职工大会、张贴宣传材料、发放宣传册等多种形式，向职工宣传工会的重要性和意义。
三、工会筹备工作1. 筹备工作计划的制定：工会筹备组负责人应制定详细的工会筹备工作计划，明确目标和时间节点，确保工作的顺利进行。
2. 职工意见征集：工会筹备组成员应推行民主，广泛征求职工的意见和建议，为工会构建提供有效的参考。
3. 规章制度的制定：工会筹备组应制定公司工会章程和规章制度，确保工会的组织形式和运行方式明确、合理。
4. 工会事务的安排：工会筹备组应对工会的组织和运行等工作进行详细安排，包括建立工会班子、办公场所、日常活动等。
四、工会工作的推进1. 工会成立申报：工会筹备组应按照相关法律法规的要求，递交工会成立申请，包括工会组织机构和人员情况、工会财务状况等资料。
2. 工会选举工作：工会筹备组应组织工会代表联络委员会，推动选举工作的顺利进行，确保工会班子形成。
3. 公开信息发布：工会筹备组应对工会的成立情况和工作进展进行公开宣传和发布，提高广大职工对工会的了解和支持。
五、工会运行机制建设1. 建立工会运行机制：工会筹备组应组织制定工会运行机制，明确工会的组织结构、工作职责和决策程序等，确保工会的有序运行。
2. 建立利益协调机制：工会筹备组需要与公司领导和职工代表进行定期沟通，建立起利益协调的机制，解决职工关切和问题。
3. 建立工会活动制度：工会筹备组应制定工会活动制度，规范工会的内部活动和对外交流，增加工会的凝聚力和影响力。
工会联合会成立方案模版(3篇)
工会联合会成立方案模版《中国工会法》、《中国工会章程》对新建企业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布来源不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。
一、指导思想和原则以马克思列宁主义、___思想、___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，更好地表达和维护职工的具体合法利益，建立稳定和谐的劳动关系，促进劳动者与企业经营者合作共事，推进企业健康发展工会组建工作在应当坚持以下原则一、坚持党的领导的原则;二、坚持依法建会的原则;三、坚持依靠职工群众组建工会的原则;四、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则;五、实行“整体推进，不留空白，不留死角”的组建方针。
二、一般程序成立工会流程表略(一)做好组建工会基础性工作1、加强宣传教育、提高职工的工会意识2、深入调查、摸清底数3、发动职工、培养(二)基本程序1、提出建会申请(1)凡是已经建立党组织的新建企业，由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。
(2)没有党组织的由全体职工选出代表，向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。
2、发展会员待县总工会批复后，由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。
3、选举代表和召开代表大会选举工会组织根据《工会法》、《工会章程》规定，会员在___人以上的企业召开代表大会，代表确定为200—500为___%-___%;501—___人为___%--___%;1001—___人的为___%--___%;5001---___人为___%。
会员代表应由会员民主选举产生，会员代表候选人和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。
代表的组成应有广泛的群众性和代表性。
按《工会法》和《工会章程》选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，“三委”成员可以兼职。
(10篇)工会筹备工作报告
(10篇)工会筹备工作报告工会筹备工作报告一、筹备工作的背景和目标近期，我公司决定成立工会组织，以保障职工的权益和促进员工的团结合作。
本次筹备工作的目标是建立一个健全完善的工会组织，为员工提供更好的服务和支持。
二、筹备工作的组织和人员安排为了保证筹备工作的顺利进行，我们组织了筹备小组，负责协调各项工作。
筹备小组由公司领导和相关部门负责人组成，各成员分工明确，密切配合。
三、筹备工作进展情况1. 规章制度草拟：筹备小组成员根据公司实际情况，起草了工会的规章制度。
经过多次修改和完善，已初步形成了一套完善的制度框架。
2. 与劳动部门对接：筹备小组与劳动部门进行了沟通和对接，了解了相关法律法规，并咨询了劳动部门对于工会筹备工作的意见和建议。
3. 资金筹备：筹备小组经过多次讨论和预算，确定了工会筹备所需的经费，并提出了相应的资金筹措方案。
4. 宣传工作：筹备小组开展了一系列宣传活动，向公司员工介绍工会的意义和作用，并鼓励员工积极参与工会筹备工作。
四、下一步的工作安排1. 完善规章制度：进一步完善工会规章制度，确保制度的科学性和可操作性。
2. 筹备经费：根据资金筹措方案，积极落实资金筹备工作，为工会的正常运行提供保障。
3. 选举工会代表：组织工会代表选举，为工会组织正式产生打下基础。
4. 培训工会干部：加强工会干部的培训，提高工会组织的管理水平和服务意识。
5. 宣传推广：继续开展宣传工作，提高员工对工会的认识和参与度。
五、存在的问题和建议1. 目前对于工会的了解还不够深入，需要进一步宣传和解释工会的作用和职责。
2. 在资金筹备方面还存在着一定难度，需要多方面的支持和协调。
3. 工会组织的建设和运行还需要进一步加强，提高工会组织的凝聚力和执行力。
六、总结和展望通过筹备工作，我们已经取得了一定进展，但仍面临一些问题和挑战。
下一步，我们将继续扎实推进筹备工作，努力建设一个充满活力和互助共进的工会组织，为员工谋福祉，为公司发展做出更大的贡献。
2023年成立工会的筹备方案
2023年成立工会的筹备方案筹备工会是一项需要全面而深入的工作，旨在保护劳动者的权益和利益。
以下是一个2023年成立工会的筹备方案，包括组织结构、招募成员、制定章程和目标、筹集经费、与雇主谈判等方面的内容。
一、组织结构1.成立筹备委员会：筹备委员会由数名积极的员工组成，他们有一定的工会背景或经验，并愿意投入时间和精力来组织工会的筹备工作。
2.选举筹备委员会主席：筹备委员会成员将选举一名主席，负责协调和领导筹备工作。
3.制定分工方案：筹备委员会成员根据各自的专长和能力，制定详细的分工方案，确保筹备工作的顺利进行。
二、招募成员1.宣传工会的意义：使用各种途径宣传工会的重要性和价值，包括会议、传单、海报、社交媒体等，吸引更多的员工加入筹备工作。
2.建立联系：与公司内各个部门和不同层级的员工建立联系，了解他们的需求和关切，争取他们的支持和参与。
3.会员注册：建立一个会员注册系统，方便员工加入工会，并定期更新和管理会员信息。
三、制定章程和目标1.制定章程：筹备委员会成员根据工会的宗旨和目标，制定章程，确保工会的组织和运作清晰和规范。
2.明确目标：工会的目标可以包括提高员工的福利待遇、改善工作条件、加强员工对公司决策的参与等。
明确目标有助于激发成员的参与和行动。
四、筹集经费1.会费收取：制定会费收取制度，通过会员缴纳会费来筹集工会经费，确保工会的正常运转。
2.寻求赞助和捐款：与相关的组织、社团或个人联系，寻求他们的赞助和捐款，用于筹备工作和日常运营。
五、与雇主谈判1.建立谈判团队：选派一支具备谈判技巧和实力的团队，代表工会与雇主进行谈判。
2.制定谈判议程：在与雇主谈判之前，明确谈判的议程和要求，确保谈判的目标明确和一致。
3.保护法律权益：工会谈判团队应了解和熟悉劳动法律，保护工会及其成员的合法权益。
六、组织活动和培训1.组织会员大会：定期组织会员大会，让会员了解工会的工作情况，交流和分享经验和观点。
2.开展培训活动：组织各种培训活动，提高会员的组织能力、谈判技巧、法律意识等，为成立工会提供专业支持。
公司工会成立方案范文
公司工会成立方案范文工会成立暨第一次会员代表大会文件为确保公司工会委员会组建工作顺利进行，现就工会组建工作制定如下工作方案：一、指导思想以科学发展观为指导，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强工会自身和职工队伍建设，实现、维护和发展好职工利益，凝聚职工力量，推动和促进公司的健康有序发展。
二、成立目的维护员工合法利益，维护正义，创建文明单位，改善工作环境，提高员工福利水平三、工会成立阶段四、会议议程时间：2022年4月18日地点：北京普析通用仪器有限责任公司普志楼五层会议室主持人：参会人员：上级工会领导中高层领导第一项议程：主持人报告工会代表人数，实际到场人数，介绍参加大会领导及来宾、宣布大会开始第二项议程：全体起立奏国歌第三项议程：上级领导宣读工会成立的批复第四项议程：工会筹备工作的情况汇报第五项议程：大会选举各位代表，经酝酿，我们提出了普析通用仪器有限公司第一届工会委员候选人名单，下面宣读工会委员候选人名单首先宣读工会委员（5名）候选人名单，逐步介绍候选人简要情况经费审查委员(3名)候选人名单，逐步介绍候选人简要情况女职工委员会委员（3名）候选人名单，并逐步介绍候选2人简要情况选举(20min)（多数代表同意表示通过）同意的请举手。
请放下。
不同意的请举手。
没有（或请放下）。
弃权的请举手。
没有（或请放下）。
设主监票人1名，监票人2名进行现场统计，宣读选举结果。
经过大家一致同意，普析通用仪器有限责任公司工委委员会正式成立，委员为：某某某、某某某、某某某大家鼓掌表示祝贺1)由当选委员组织代表会议选举工会主席（一名）请委员到会议室开会，选举工会主席、经费审查委员主任、女职工委员会主任。
其他人请稍候宣布工会选举结果：经过召开第一次代表会议，选举孙伟为主席，某某经费审查委员主任，某某女职工委员会主任议程第六项:邀请当选工会主席表态发言议程第七项：邀请上级工会领导讲话议程第八项：邀请厂领导讲话议程第九项：致闭幕词全体起立放《国际歌》音乐议程第十项：邀请当选委员跟领导合影留念六、活动现场准备工作人员安排负责领导及负序号1项目主持人工作内容及要求责人撰写主持人串词3序号12345678合计4700元5。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案为了更好地维护企业职工的合法权益，促进企业的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组。
本方案旨在规范工会筹备组的工作流程，保证工会的正常成立和运营。
一、工会筹备组的成立工会筹备组的成立是为了协助企业正式筹备工会组织，本着服务、自愿、自治、民主原则，努力确立发挥工会组织的作用，增进企业内部的劳资关系，推进企业社会责任的落实，为企业发展贡献力量的宗旨。
二、工会筹备组的任务1. 组织筹备会议：筹备组会在企业组织的引导下，召集由企业全体职工自愿参加的职工代表会议，就成立工会事宜进行讨论并征求意见，确立筹备工作的要求和工作制度。
2. 确定筹备组成员：成立工会筹备组后，要根据规定的程序，选出筹备组成员。
工会筹备组成员应由企业全体职工自愿参加，人数不得少于5人，组长由成员自行推选确定。
3. 筹备过程中的宣传：筹备组会根据工作需要，通过公告、发言、通报等方式，向全体职工广泛宣传筹备工会的作用、工会组织的优势以及相关政策法规等内容。
4. 筹备工作文件的准备：筹备组会依据相关规定，准备筹备工作的文件，如工会章程、选举规则、经费管理制度等，确保工会筹备工作正常开展。
5. 筹备组选举工作：筹备组要组织开展工会筹备组内部的选举工作，确定工会筹备组的组长和其他职务人员。
三、工作计划1. 第一阶段：筹备组成立及工作计划制定（1周）组织召开企业职工代表会议，公布筹备工会的目的、方式、计划，并征求职工意见。
2. 第二阶段：组织筹备（2周）确定筹备组成员，展开宣传工作，编制筹备工作文件，开展内部选举等。
3. 第三阶段：工会成立（1周）按照程序进行选举，完成工会成立手续，接收工会注册登记证书，正式成立工会。
四、工会筹备组的运作1. 工作时间：根据工作需要，筹备组每周至少开会一次，探讨、解决工作中遇到的各种问题，通报企业管理层代表关于工会筹备工作的要求和指示。
2. 工作地点：工会筹备组的工作地点在企业内部，根据需要可以选择相应的场所。
2023年筹建工会实施方案
2023年筹建工会实施方案筹建工会实施方案一、背景和目的作为一个新世纪的员工组织，工会在保护员工权益、促进和谐劳动关系方面发挥着重要的作用。
为了更好地维护员工权益，提高员工满意度，我们公司决定在2023年筹建工会。
本方案旨在明确筹建工会的目标和步骤，确保工会能够有效发挥作用。
二、目标和原则1. 保护员工合法权益，促进员工的物质和精神福利；2. 维护和改善劳动关系，加强员工与雇主之间的沟通和合作；3. 提高员工参与决策的机会，增加员工对公司经营管理的了解；4. 加强员工之间的团结和互助，形成良好的工作氛围；5. 遵循法律法规，保证工会工作的合法性和合规性。
三、筹备工作1. 成立筹备组：组建由公司管理层、员工代表和劳动法律专业人士组成的筹备组，负责筹备工会的各项工作。
2. 制定工会章程：根据劳动法律法规和公司实际情况，制定工会章程，明确工会的组织结构、会员资格、权益和职责等。
3. 指定工会负责人：由筹备组成员选举产生工会主席，主要负责协调和推进工会工作，并代表工会参与劳动关系协商和决策等。
4. 招募会员：通过宣传和发放材料，吸引和引导员工积极参与工会，加入会员。
5. 筹备经费：公司提供必要的经费支持筹备工会的开展，包括公开事务和会员活动等。
四、工会组织结构1. 工会委员会：由职工代表组成，负责决策和执行工会的活动，包括会员招募、活动组织、劳动关系协商等。
2. 工会主席：负责协调和推进工会工作，代表工会参与劳动关系协商和决策等。
3. 工会秘书：协助工会主席进行日常工作，负责会员档案管理和会务协调等。
4. 监事会：由工会会员选举产生，监督工会的财务管理和活动执行等。
五、工会活动1. 会员培训：组织劳动法律法规、集体合同和劳动关系方面的培训，提升员工的法律意识和维权能力。
2. 劳动关系协商：代表员工与雇主进行劳动关系协商，保障员工权益和提升工作条件。
3. 集体议事和决策：组织员工大会和代表大会，听取员工意见和建议，参与公司的重大决策和规章制度的制定。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案工会是维护和保障职工合法权益的组织，是劳动者自我组织的重要形式之一。
为了更好地保护本单位职工的利益，促进劳资关系的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组，以协助成立工会并开展相应工作。
下面是我们的工作方案：一、筹备阶段：1. 向单位领导汇报成立工会筹备组的提议，并争取支持和协调相关工作。
2. 成立工会筹备组，并明确组织的定位、任务和职责。
3. 组织人员，确定筹备组成员，并制定分工方案。
二、准备材料：1. 收集有关工会组织与活动的法律法规、政策文件，并进行仔细研究。
2. 建立档案，收集单位职工的基本信息，包括姓名、职位、工作时间、联系方式等。
3. 调查了解单位职工的需求和意愿，尤其是在劳动条件、待遇、福利等方面的关切点。
三、广泛宣传：1. 制定宣传计划，明确宣传内容和方式。
2. 制作宣传资料，包括标语、海报、工会章程等，并进行发放。
3. 在单位范围内开展宣传活动，如现场讲解、座谈会等，以增加职工对工会组织的了解和认同。
四、成立工会：1. 向单位领导提出成立工会的申请，包括提供准备工作的材料和调查结果。
2. 组织选举工会主席、副主席及其他职务，并按照工会章程进行选举程序。
3. 完成工会章程的起草和修改，经过讨论和修改后，进行最终的审核和批准。
五、开展工会活动：1. 组织维权行动，处理职工的投诉和纠纷，并与单位进行沟通和协商。
2. 开展员工培训，提高职工的素质和技能水平。
3. 组织职工参与企业决策和管理，提供职工表达意见和建议的平台。
六、建立合作关系：1. 与其他工会组织进行联系和交流，了解其他单位工会组织的经验和做法。
2. 参加地方工会组织的培训和交流活动，提高工会筹备组成员的素质和能力。
3. 积极参与工会行业内的交流和合作，共同维护职工权益。
七、定期评估和改进：1. 制定定期评估的指标和方法，对工会活动进行评估和总结。
2. 根据评估结果，及时调整工作重点和方法，不断改进工会活动的效果和质量。
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关于成立公司工会的筹备方案3篇
依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
关于成立xx公司工会的筹备方案·1
一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开
二、成立工会筹备组
1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置
1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费
审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法
1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级党委和上一级工会意见。
3.工会筹备组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论，达成共识后正式报上一级工会审批。
××公司工会筹备组
×年×月×日
为深入贯彻落实《XXX省烟草专卖局党组关于加强和改进基层工会工作的意见》精神，充分发挥市局(公司)工会组织在促进
行业发展、推进企业进步、构建和谐烟草的重要作用，根据国家局、省局党组关于加强基层工会工作建设的要求，经市局党组研究决定于近期选举产生XXX烟草系统工会委员会、经费审查委员会和女工委员会，取消原工会工作委员会的工会组织机构。
同时，市局(公司)机关及各县(区)局(分公司)进行换届选举产生分工会委员会,健全和完善工会其它各项管理制度等。
为了规范做好选举的各项工作，特拟定本工作方案。
一、选举工作的指导思想
在市局党组和上级工会的正确领导下，紧紧依靠地方总工会的支持和帮助，严格执行《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》等法律规定，确保选举工作科学规范、周密细致，为促进企业改革发展、构建和谐企业奠定坚实的工作基础。
二、工作内容及时间安排
1、成立选举工作领导小组(20**年8月上旬)
组长：李XXX
副组长：xx、xx
成员：各单位、各部门主要负责人。
XXX市烟草专卖局(公司)系统工会下设选举工作办公室，办公室设在市局政工处。
主任：xx
成员：xx、xxxxxxxxxxxxxxx
办公室的主要职责:负责系统工会的筹备建设工作，落实领导小组对工会建设的各项要求，向市总工会提交关于成立XXX烟草系统工会的相关资料。
2、市局(公司)工会的组织机构
XXX市烟草专卖局(公司)工会系统所辖五个分工会，分别是：市局(公司)机关分工会;沭阳县局(分公司)分工会;泗阳县局(分公司)分工会;泗洪县局(分公司)分工会;宿豫区局(分公司)分工会。
各分工会设立若干工会小组。
市局(公司)工会在同级党组领导下，接受省局(公司)工会和地方工会的双重领导;各分工会在同级党组织的领导下，接受市局(公司)工会和地方工会的双重领导。
3、工会会员的登记造册(20**年8月上中旬)
根据志愿的原则，动员全体职工加入工会组织，原则上坚持做到职工入会率达到100%。
市局(公司)统一下发入会会员登记表，各单位建立会员名册，并上报选举工作办公室。
4、召开职工代表大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会和女工委员会(20**年8月中下旬)。
由职工代表大会以票选的办法选举产生系统工会委员会主席、副主席、委员，系统工会主席由市局副职兼任，副主席及委员由相关部门负责人及各县局(分公司)分工会主席组成，然后选举产生经费审查委员会和女工委员会主任及委员，并将选举结果上报市总工会。
关于成立xx公司工会的筹备方案·2
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2、成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组(3-5人)，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单;会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
关于成立xx公司工会的筹备方案·3 依据《工会法》的规2113定，企业建立5261工会的程序为：向上级工会请示4102→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员1653→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
具体点：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2、成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组(3-5人)，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单;会员代表
大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
注意：工会主席需经上级工会任命。