医护早交班流程及要求
护士早交班流程及要求
护士早交班流程及要求
《护士早交班流程及要求》
嘿，大家知道护士早交班是咋回事不？听我给你们唠唠哈。
每天早上，就像一场特别的“仪式”开始啦！护士们都得准时到岗，那可不能磨蹭哟。
首先呢，大家得排好队，一个一个地汇报昨晚自己负责的那些事儿。
就说昨天晚上吧，我负责的那个病房有个老爷爷，哎呀，可把我忙坏啦！他一会儿要喝水，一会儿又觉得不舒服，我就不停地跑来跑去照顾他。
这不，交班的时候我就得把老爷爷的情况详细地说出来呀，像他晚上几点喝的水，几点睡的觉，有没有啥特殊情况等等。
然后呢，其他护士也都各自说着自己负责区域的情况，大家都特别认真，可不敢有一点马虎。
接着呢，护士长会总结一下，强调一些重点问题，比如哪个病人需要特别关注啦，哪个护理操作要注意啥啦。
等这一套流程走完，大家就又开始新一天的忙碌啦！该打针的打针，该换药的换药。
总之啊，护士早交班这事儿可重要啦，就像接力赛中交接棒一样，得把所有信息准确无误地传递下去，这样才能保证病人得到最好的照顾呀！这就是我们护士的日常哟，虽然有点辛苦，但看到病人慢慢好起来，心里可甜啦！。
医院病房护士交接班制度
医院病房护士交接班制度引言：医院病房护士交接班制度是医院管理的一项重要措施。
通过规范化的交接班制度，可以确保护理工作的连贯性和协调性，提高患者的安全性和护理质量。
本文就医院病房护士交接班制度进行详细的介绍，包括交接班的时间、地点、内容、流程以及要求等相关内容。
一、交接班的时间及地点：1.交接班时间：交接班应安排在早晚两次更替班次的交界处，即早班和晚班之间、晚班和夜班之间。
早班交接班时间一般安排在7:00-7:30之间，晚班交接班时间一般安排在17:00-17:30之间。
2.交接班地点：交接班地点一般安排在病房护士办公室或指定的交接班室内。
交接班地点宜选在相对安静、无外界干扰的地方，以确保交接班的专注性和高效性。
二、交接班内容及流程：1.患者基本情况的交接：交接班时，护士应向接班的护士详细介绍患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、诊断、入院时间、病情变化等情况，并提供患者的护理要点和特殊要求。
2.护理操作的交接：护士应具体交接患者目前正在进行的护理操作，如静脉输液、胃管护理、皮肤护理等，同时介绍护理操作的频率、方法和注意事项等。
3.药品使用情况的交接：护士应向接班的护士详细交接患者目前正在使用的药物情况，包括药物名称、剂量、给药时间和途径等，并提醒接班护士核对药物前后、药物与患者的配对情况，确保用药安全。
4.患者病情观察的交接：护士应向接班的护士详细交接患者病情的观察结果，包括体温、血压、脉搏、呼吸、意识状态等主要指标，并向接班护士提醒患者可能出现的异常情况和应急处理方法。
5.护理记录的交接：护士应将自己的护理记录与交接班记录相互核对，并提醒接班护士完成尚未完成的护理记录，确保护理记录的完整性和准确性。
6.沟通交流的交接：护士应利用交接班的时间进行沟通交流，交流患者的需求、家属的需求、医生的嘱托以及其他相关事项，以促进团队之间的配合和互助。
三、交接班要求：1.专注性：交接班时，护士应专注于交接内容，注意细节，避免干扰和打扰。
医生值班与交接班制度(五篇)
医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。
二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。
三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。
2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。
3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。
4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。
5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。
四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。
未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。
(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。
(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。
一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。
(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。
2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。
二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。
(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。
(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。
(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。
(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。
值班护士除处置外，必须在护士站值班。
(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。
3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。
院长参与早交班制度
医院院长参与早交班制度一、总则1. 早交班制度是医院管理的重要环节，旨在提高医疗质量，保障医疗安全，提升医护人员的团队协作能力，以及促进医护人员的职业发展和个人成长。
2. 早交班制度应当遵循公开、公平、公正的原则，充分体现人性化管理，有利于医护人员发挥主观能动性，积极参与到医院的各项工作中。
3. 本制度的实施对象为全院医护人员，包括正式员工、聘用员工和实习生。
二、交接班内容1. 交接双方应当在规定时间内到达交接班地点，做好交接班准备。
2. 交班人员应当向接班人员详细介绍病人情况，包括病情变化、治疗进展、特殊医嘱等。
3. 交接双方应当共同检查病人情况，确保病人安全。
4. 交接双方应当对医疗设备、药品、器械等进行检查，确保其处于良好状态。
5. 交接双方应当对工作流程、安全制度等进行检查，确保其执行到位。
6. 交接双方应当对病历进行审查，确保病历书写规范、内容完整。
7. 交接双方应当对病房环境进行检查，确保病房整洁、安静、舒适。
8. 交接双方应当对医嘱执行情况进行检查，确保医嘱执行准确、及时。
9. 交接双方应当对医疗文件进行审查，确保医疗文件书写规范、内容完整。
10. 交接双方应当对其他需要交接的事项进行协商解决。
三、交接班流程1. 交班人员应当提前做好交接班准备，整理好相关资料，将重要事项记录下来。
2. 接班人员应当提前到达交接班地点，了解病人情况，做好接班准备。
3. 交班人员应当向接班人员介绍病人情况，包括病情变化、治疗进展、特殊医嘱等。
4. 交接双方应当共同检查病人情况，确保病人安全。
5. 交接双方应当对医疗设备、药品、器械等进行检查，确保其处于良好状态。
6. 交接双方应当对工作流程、安全制度等进行检查，确保其执行到位。
7. 交接双方应当对病历进行审查，确保病历书写规范、内容完整。
8. 交接双方应当对医嘱执行情况进行检查，确保医嘱执行准确、及时。
9. 交接双方应当对医疗文件进行审查，确保医疗文件书写规范、内容完整。
护理交接班的制度通知
护理交接班的制度通知为了进一步加强医疗事故防范和提高工作效率，本院针对医护人员护理交接班的管理，特订立以下制度通知：一、交接班的时间和地点1.护理交接班的时间为每日早、晚各一次，实在时间分别为：早班交班时间为7:00-7:30，晚班交班时间为 19:00-19:30。
2.交接班的地点分别为病区护士站或者办公室。
二、交接班的流程1.接班护士识别病患并核对住院号、姓名、年龄、性别等基本信息。
2.核实上一个班次的护理记录，对紧要变化及重点护理措施进行确认。
3.与上班时间的医生及许可证看护人员的沟通。
4.逐一对病人进行护理察看并随时纪录在案。
5.假如发觉病人的状态显现更改，适时与医务人员和家属联系，保证病人得到适时的治疗和照料。
6.交接班的护理记录应认真、精准。
三、交接班的要求1.接班者应当在交接班现场认真学习医疗记录，查阅病历、医嘱，确保信息的精准性。
2.接班人员应照实记载交接班内容。
3.接班人员应依据病人疾病情况和治疗方案，订立下一步护理计划，并保证落实。
4.日常工作中，接班人员应当严格执行医嘱，做好护士常规工作。
四、交接班的要点1.注意病人的情况和特别护理需求。
2.重视医疗记录的完整性和精准性，查验病历记录。
3.了解上一个班次的重点挂念事项、护理措施和病人的注意事项等。
4.沟通护理上的问题，接受前一班护士的提问和考虑，共同协商解决。
5.假如在交接班的过程中发觉病人的情形有变化，应当适时在交接班记录上予以登记，并且适时向上级领导报告，确保病人得到适时的救治。
五、交接班制度的意义护理交接班不仅仅是简单地一个班次接替另外一个班次的工作，而且其意义所在特别紧要。
由于护理照料的病人需要始终得到全天的关注和照料，也需要对整个病程得到充分的关注。
因此，交接班的管理制度对护士能否进行有效的沟通和协同，对适时的交流信息，对适时的传递工作，都是特别紧要的。
通过交接班成功实施，能够保证在治疗和护理过程中不显现漏洞，能够适时对问题进行处理和解决，有效加强卫生保健、治疗和护理工作的质量，提高工作效率，保证病人的权益，避开患者由于疏忽而显现不应有的苦痛、损失和哀痛。
医生值班与交接班制度范文（4篇）
医生值班与交接班制度范文第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。
第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。
2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。
3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。
4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。
如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。
5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。
第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。
2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。
3. 值班医生应及时处理科室的病危病重患者，如遇特殊情况应及时汇报给上级医生。
4. 值班医生应负责参与科室的例行查房工作，及时记录患者的病情变化，并与上级医生进行沟通。
5. 值班医生应负责处理患者的医嘱，及时转达给相关的医药护理人员，并监督执行情况。
6. 值班医生应随时准备参与院内的会诊工作，如有需要应积极协助进行诊疗。
第四章交接班制度1. 医生在交接班时，应认真查收交接班记录，了解前一班次的患者情况与治疗进展，对重点病例应进行详细记录。
2. 医生在交接班时，应详细记录患者的病情变化、特殊需求及处理情况，并及时通知接班医生。
3. 医生在交接班时，应将相关的医嘱、检查结果、治疗计划等资料进行清楚的书面交接，确保信息的完整性与准确性。
4. 医生在交接班时，应与接班医生进行面对面的交流，共同确认患者的治疗计划与后续工作安排。
5. 医生在交接班时，应定期进行交接班培训，提高交接班的效率与质量。
第五章管理与监督1. 医院应建立医生值班与交接班的管理制度，明确责任与权限。
2. 医院应加强对医生值班与交接班工作的监督与评估，及时发现问题并加以解决。
产科护理交班流程
产科护理交班流程为了规范交接班，产科制定交接班制度和相应的措施，具体如下：(1)早班护士7：40到岗，做完分管的晨间护理，责任护士在交班前应了解当天病区情况、患者病情、治疗及护理重点，做到心中有数，并协助其他护士共同完成晨间护理工作。
(2)护士长应提前30分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新入院患者，疑难患者病情，评估当天护理工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。
⑶下午18点交接班仍按早晨交接班程序。
一、办公室交接班(1)每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗，(2)交班重点突出、简明扼要地报告患者的出入情况、危重抢救、手术和病情变化、特殊处置等。
接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
(3)护士长应重点检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，讲评护士站、治疗室、更衣室等卫生整理情况；同时强调当天的工作重点等。
二、护理床边交接流程及要求1、进病房顺序：交班护士—接班护士—护士长—其他护士2、交班站位：交班护士站于病人右侧床头第一位，接班护士（责任护士）站于右侧床头第二位，护士长站于床尾。
其他护士位于病床左侧。
3、交接内容1）交班者：与病人沟通，自我介绍。
依次交接产妇分娩（剖宫产）情况、刀口敷料情况、阴道流血情况、宫底高度、卧位、皮肤完整性、管路通畅情况；新生儿性别、出生时间、体重、评分、首次大小便、吸吮情况，以及需要特殊交待的事情。
目前存在的主要护理问题及下一班继续采取的护理措施。
2）接班者：与产妇家属沟通。
3）护士长：进行点评。
4、交接班严格要求手卫生。
三、交接班程序交班时做到口头讲清、床头看清、记录写清，杜绝交接班不规范、无交班前准备、无工作重点等现象，使各项护理工作有落实、有监督、有检查和评价。
明确职责，凡在交接班过程中发现的问题，由交班者负责，接班后发现的问题由接班者承担，值班护士向病人做自我介绍。
医学专题晨交班查房会诊
5．会诊进行 （1）会诊医师到病房询问病史、查体，回到 办公室翻阅病历，汇总信息，提出诊疗意见， 在会诊单中详细记录； （2）主治医师或以上医师应陪同会诊医师， 并做必要的病史补充。如主治医师或以上医 师有特殊医疗工作不能陪同，需经治医师陪 同会诊医师工作。 6．会诊后 经治医师及时记录会诊情况，向患者或家属 告知会诊意见，管床医师执行会诊意见，特 殊检查或治疗应征得知情同意后方可进行。
2、下级医师应做好相应准备工作，如病历、影像 学资料、化验检查报告、所需检查器材等。
3、查房应严格掌握医师级别，作到自上而下逐级 严格要求，不能越级行使权力。
4、查房时做到衣着整洁、佩带胸卡、防范严密 （必须戴口罩，必要时戴手套进行操作），站立时 应有站姿，不得斜倚乱靠。查房不得交头接耳，更 不允许说不适宜的语言，以免造成不良影响及后果。
护士组长 护士长 科主任 医生组长
护士及实习护士
科室大门
医生及实习医生
窗 户
交班护士 交班医师
6、交班流程：科主任宣布交班开始→全体医 务人员起立→值班护士交班→值班大夫交班 →护士长对当天护理工作提出要求→科主任 总结夜班情况，提出工作要求→危重病人要 床头交接班。
7、交班内容
（1）护理交班：病人总数，出入院病人、转 科、转院、手术、生产、危重、病重、死亡 人数以及新入院、手术前、手术日、分娩、 危重、抢救、特殊检查等病人情况，患者的 诊断、病情、思想波动、治疗与护理情况， 留送各种标本完成情况等。
2．会诊前准备 （1）经治医师及时记录病程，详实反映患者病情 变化，各种检查结果附于病历中； （2）与病人或家属沟通，取得理解与配合。 3．会诊到达时限 （1）普通会诊：当天完成，最晚不超过24小时； （2）急会诊：医院为每个科室配备1部会诊移动电 话，由当班会诊医师持有，自接到急会诊单或电话 请求，会诊医师必须于10分钟内到达现场。 4．对会诊医师的要求 （1）必须为本院的主治医师或主治医师以上医师； （2）如会诊医师对患者的诊治不明确，应请上级 医师前来会诊，解决问题。 （3）会诊医师白天只负责全院其他科室的会诊， 不负责本科内值班。本科值白班医师由专人负责 （周六、周日除外）。
护士关于交接班的工作总结范文
护士关于交接班的工作总结范文一、交接班制度交接班是护士工作的重要组成部分，是保证患者治疗连续性、安全性的关键环节。
为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下制度：交接班时间：每日早晨7:30-8:00，下午15:30-16:00为交接班时间。
交接内容：交接当日患者病情、治疗、护理情况，重点交接患者的特殊检查、手术、病情变化及护理措施的执行情况。
交接流程：交接人员共同巡视病房，核对患者身份，检查患者皮肤、管道、用药等情况，确认无误后进行交接班记录。
交接要求：交接人员要认真听取、询问，确保交接内容全面、准确，对患者的病情状况和自身认知情况进行了解。
二、床边交接班床边交接班是护士交接班的重要形式之一，目的是保证患者安全，提高护理质量。
我们采取以下措施：制定床边交接班表：包括患者姓名、性别、年龄、住院号、诊断、病情、治疗和护理等信息，方便交接人员掌握患者情况。
重点交接：对危重、手术及特殊患者应重点交接，注意观察患者的生命体征、意识状态、液体平衡状态等情况。
交接流程：交接双方在床旁集合，共同巡视病房，评估患者情况，核对信息无误后进行签字确认。
注意事项：交接人员要保持良好的沟通，对患者的病情状况和自身认知情况进行了解，确保交接质量。
三、其他注意事项为了保证交接班工作的顺利进行，我们还需注意以下事项：建立严格的交接班管理制度和考核机制，加强培训和学习，提高护士的交接班意识和技能。
加强医护沟通，确保医疗护理工作的连续性和协同性。
对患者的病情状况和自身认知情况进行了解和记录，及时反馈和处理异常情况。
定期对交接班工作进行检查和评估，及时发现问题并采取改进措施。
建立良好的沟通机制，加强与患者的沟通交流，提高患者满意度。
总的来说，护士的交接班工作是保证患者治疗连续性、安全性的关键环节。
为了确保交接班工作的顺利进行，我们需要制定严格的交接班管理制度和考核机制，加强培训和学习，提高护士的交接班意识和技能。
同时，加强医护沟通，对患者的病情状况和自身认知情况进行了解和记录，及时反馈和处理异常情况。
医师值班、交接班制度模版
医师值班、交接班制度模版一、概述本医疗机构制定本值班、交接班制度模版，旨在规范医师的值班、交接班工作，确保医疗安全，提高医疗质量。
本制度适用于本医疗机构所有医师。
二、值班岗位分类根据医疗服务特点，将医师分为三个不同的值班岗位，具体如下：1. 主治医师：负责主要手术和疾病的诊治工作，承担重大病情的处理工作。
2. 住院医师：负责住院病人的日常医疗管理工作，承担病人急救工作。
3. 门诊医师：负责门诊病人的诊疗工作，承担急诊病人的救治工作。
三、值班、交接班时间安排1. 值班时间段：- 早班：从早上8点到下午12点。
- 中班：从下午12点到下午6点。
- 晚班：从下午6点到早上8点。
2. 交接班时间：- 早班交接班时间：上午7:30。
- 中班交接班时间：下午11:30。
- 晚班交接班时间：下午5:30。
四、值班、交接班职责1. 值班医师职责：- 及时应答和处理急救电话。
- 接诊急诊病人，抢救病人生命体征异常者。
- 按照病情需要开具相应医嘱。
- 完成本班病人的查房、病历书写等工作。
- 及时上报值班期间发生的重大医疗事件。
2. 交接班医师职责：- 准时到岗交接班，了解前一班次的医疗工作情况。
- 审核前一班次的医疗记录、医嘱执行情况等。
- 向接班医师详细汇报病人情况，包括重要医嘱、注意事项等。
- 交接班医师要全面、准确地记录交接班内容。
五、值班、交接班流程1. 值班流程：- 值班医师按时到岗，准备好个人的医疗工具。
- 值班医师接听急救电话，并做出及时处理。
- 值班医师按照诊治流程接诊急诊病人，并及时抢救生命体征异常者。
- 值班医师根据病情和需求开具相应的医嘱。
- 值班医师完成本班病人的查房、病历书写等工作。
- 值班医师进行日常医学查房，并做出相应处理。
- 值班医师及时上报值班期间发生的重大医疗事件。
2. 交接班流程：- 前一班次医师准时到岗，将值班工作交接给接班医师。
- 前一班次医师审核医疗记录、医嘱执行情况等，确保信息准确。
医院行政早交班制度
医院行政早交班制度
（一）医院早交班通常在每周一至周五上午8点召开，院领导各部门负责人行政总值班人员参加。
（二）主要内容
1.行政总值班报告当日值班总体情况、重要事项处置情况、需要关注的问题以及交班事项。
2.各部门简要报告当日医疗、管理、保障等重点工作数质量和请示报告事项。
3.分管院领导简要讲评和布置工作，协调解决相关问题重。
4.院长简要总结部署工作，对重点工作进行提示和安排。
（三）每周一医院早交班，对上周医院总体运行行政值班、医疗服务运营保障等工作进行通报讲评，对下一周重点工作作出部署安排。
（四）对早交班明确需要落实的事项，院长办公室负责跟踪和反馈。
2024护士交接班规范
2024护士交接班规范晨交班前准备工作1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位方面的准备，还应做好交班时的周围环境准备。
2、责任护士提前15分钟到岗,在交班前应了解当天病区情况,清点物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数。
3、护士长提前15分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。
4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要求着装仪表规范。
5、夜班护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点。
接班者准备四看：看医嘱、看交班报告、看体温本、看护理记录五查：查新入院病人、查当日手术病人、查危重瘫痪病人、查大小便失禁病人、查大手术后病人一巡视：重危、大手术、病情有特殊变化者晨会交班规范1、每日上午8:OO准时交班，全体护士均参加，集体站立于医生办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。
交班站位：按矩形站位，交班医师、交班护士在一边正中站位，科主任、护土长分别站于医护交班人员对侧，其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化,治疗护理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。
接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
3、护士长应检查护土着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作，同时强调当天的工作重点等。
交班进入病房的顺序交班护士在前：依次为接班护士、护土长及其他护士床头交接班内容交班护士：告知患者我们现在进行交班，使病人感到亲切和被尊重，向接班者交代病人情况（姓名、年龄、诊断、入院时间、原因、入院后阳性症状体征、目前治疗、护理存在问题及心理状况等入接班护士：询问患者，查看患者情况，安慰患者，介绍主管医师、责任护土、目前治疗护理注意事项、交代饮食、指导功能锻炼；护士长：向患者了解入院介绍掌握程度,检查治疗执行情况、住院期间该注意的问题。
医院科室值班交接班及早交班制度
医院科室值班交接班及早交班制度为了保证医院科室工作的连续性和高效性，医院普遍采用值班交接班和早交班制度。
这两种制度是医院科室管理的重要环节，可以确保科室人员在交接班时充分了解前一班的工作情况，并及时将工作传递给下一班，避免因信息不畅通而导致的工作流程中断和错误发生。
值班交接班制度是指在交接班时，前一班的人员将科室工作的相关事宜向后一班的人员介绍，包括未完成的工作、需要特别注意的病患和其他需要交接的事项。
在交接班时，前一班负责人或者值班人员应当详细地向后一班交代有关工作的情况，包括病患的基本情况、治疗进展、药物使用情况、需要注意的特殊情况等等。
同时，前一班还应将医疗器械和药品等进行清点，确保后一班可以继续工作。
早交班制度是指前一班的工作人员在交班时间提前一段时间到达科室，与后一班的工作人员进行工作交接。
早交班可以确保前一班可以尽早汇报工作情况，让后一班及时了解前一班的工作进展和需要注意的事项。
同时，后一班也可以提前了解当天的工作安排和需要处理的病患情况，做好准备工作。
值班交接班和早交班制度的实施，需要科室内部的密切合作和良好的沟通。
科室负责人应当明确交接班的时间和地点，确保交班的时机和环境适宜。
交接班的人员应当积极主动地进行信息的传递和接收，要做到详细、准确、全面地交代工作情况。
同时，交接班的人员还应当积极解答后一班人员的疑问，并提供必要的支持和协助，确保后一班的工作顺利进行。
综上所述，医院科室值班交接班和早交班制度是医院科室管理的一项重要制度。
医院应当积极推行这两项制度，并加强对相关人员的培训和督促，确保相关工作的质量和效果。
只有这样，才能进一步提升医院科室的整体管理水平，为病患提供更加优质的医疗服务。
普外科护理交班规章制度
普外科护理交班规章制度第一章总则第一条为规范普外科护理交班工作，加强医疗质量管理，提高护理水平，特制定本规章。
第二条本规章适用于普外科护士长、护士和其他护理人员在交接班工作中的规范管理。
第三条护理交班是指上班护士把值班期间的病人情况及护理措施向接班护士汇报的工作。
是病人的治疗链接，是双方合作的桥梁。
第四条护理交班要求护士在专注、耐心、细致、准确的原则下进行，确保信息传递的准确性及完整性。
第五条护理交班不仅要传递病人的身体情况，还要对病人的心理、社会、文化等方面的情况进行交流。
第六条护理交班中应遵循保护病人隐私的原则，不得随意披露病人的个人信息。
第七条护理交班应当及时进行，确保接班护士对病人的情况有全面了解。
第八条护理交班工作应当遵循医疗卫生法律法规，确保医疗工作的合法合规性。
第九条普外科护理交班规章制度是普外科护理工作的重要组成部分，护士长应当对规章制度的执行情况进行监督和检查。
第十条护士长有权对违反本规章制度的行为进行纠正和处罚。
第二章普外科护理交班流程第十一条护理交班时间为早班和晚班，具体时间为早班7:30-8:30，晚班19:30-20:30。
第十二条护理交班地点为护士长办公室或护士站接班台。
第十三条护理交班开始前，交班护士应当整理好有关病人的资料，并做好准备工作。
第十四条护理交班应当由交班护士主动向接班护士汇报，汇报内容包括病人的姓名、病历号、入院时间、临床诊断、主要症状、体征、特殊护理要求等。
第十五条护理交班内容应当包括病人的用药情况、输液情况、治疗方案、护理措施及病人的心理情况等。
第十六条护理交班中，接班护士应当认真听取交班护士的汇报，并对病人的情况进行核实和了解。
第十七条护理交班结束后，接班护士应当对接班所获得的资料进行整理，确保工作的顺利进行。
第十八条护理交班结束后，护士长应当进行交班工作的检查和总结，对工作中存在的问题及时进行改进。
第三章普外科护理交班注意事项第十九条护士在进行交班时应当保持专注，不得分心或注意力不集中。
医院门诊交班制度
医院门诊交班制度一、交班时间与地点交班时间定于每日工作结束前30分钟进行，确保所有当班医护人员参与。
交班地点为门诊部指定的交班室或会议室，确保环境安静、整洁，便于交流。
二、交班人员职责交班医护人员需确保患者安全，将当班期间的重要事件和未完成事项清晰、准确地传达给接班人员。
接班人员应提前到达交班地点，做好接班准备，确保工作的连续性和高效性。
三、患者病情概述交班人员应对当班期间接诊的所有患者进行简要概述，包括病情、诊断、治疗计划等。
对于危重患者和病情有特殊变化的患者，应详细交代病情变化过程和已采取的措施。
四、治疗与护理进展交班人员应详细介绍已实施的治疗和护理措施，以及患者的反应和效果。
对于未完成的治疗和护理计划，应说明原因，并提出下一步的建议和计划。
五、药品与设备交接交班人员应确保药品和设备的准确数量和良好状态，并将其清单交与接班人员。
接班人员应核对药品和设备清单，确保其准确无误，并对使用过程中可能出现的问题进行提醒。
六、注意事项与提醒交班人员应对当日工作中的特殊事件、注意事项和待处理问题进行详细说明。
接班人员应认真听取并理解交班人员的提醒，确保工作的顺利进行。
七、交班记录与签名交班结束后，交班人员应详细记录交班内容，确保信息的完整性和准确性。
接班人员在确认交班内容无误后，应在交班记录上签名，表示已接受并承担相应责任。
八、监督与考核机制医院管理部门应定期对门诊交班制度执行情况进行监督检查，确保制度的有效执行。
对于交班过程中出现的问题和疏漏，应及时进行整改，并对相关人员进行考核和问责。
本制度的制定旨在确保医院门诊工作的连续性和高效性，保障患者安全和医疗质量。
所有医护人员应严格遵守本制度，确保交班工作的顺利进行。
护理交接班制度范文（四篇）
护理交接班制度范文目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
护士交接班规章制度 7
护士交接班规章制度7
一、各科24小时均须设值班医师，以确保病人安全。
值班医师必须具有执业资格，急诊值班人员必须具有三年以上工作经验。
二、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交办的医疗工作。
危重病人应于床前交接班。
三、值班医师下班前，应将危重病人情况和处理事项记录于交班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化及处理情况记载入患者的病程记录中，并同时重点扼要记入交班簿。
交接班内容：危重病人、新入院病人、手术病人及手术后三天内的病人。
四、值班期间对急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应先完成首次病程记录，然后及时补写病历。
五、值班医师在值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师会诊处理。
六、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。
手术科室值班医师一般不安排手术。
如确需参加手术，需有资格值班人员顶替值班后方可。
七、每日晨交班时，值班医师将患者病情变化及处理情况报上级医师。
并向主管医师交清危重病人情况及尚待处理的工作。
八、值班医师夜间值班时与值班护士共同查房，对病人包括病房卫生及患者医疗安全等全面检查一次。
九、值班医师负责值班室的'清洁卫生，保持室内整洁。
不得在值班室内进行与值班工作无关的活动，一经发现或举报查实将严肃处理。
监护室护理员早晚班流程
监护室护理员早晚班流程监护室是医院中非常重要的环节，负责照顾患者的生活、饮食、用药和情绪等方面，在早班和晚班中，护理员需要按照一定的流程进行工作，下面是监护室护理员早晚班的流程。
早班流程：1.交班：早班护理员首先要与上一班的护理员进行交接班，了解患者的病情及变化情况，掌握患者的信息和特殊需求。
2.检查患者：护理员需要对监护室内的患者进行检查，包括测量体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，并记录在病历中，以便医生随时查看。
3.观察患者情况：护理员需要细心观察患者的情况，特别关注病情变化、疼痛及不适等，及时报告医生，确保患者的安全。
4.饮食安排：根据医嘱和患者的口味喜好，安排合理的饮食，保证患者摄取到足够的营养，注意患者的特殊饮食需求，如无法进食的患者可以提供输液，或按照医嘱进行胃管喂食。
5.协助患者卫生护理：监护室患者通常需要卧床，护理员要协助患者进行日常生活活动，如洗漱、更换衣物、调整体位等，并按需进行皮肤护理，避免压疮的发生。
6.给药管理：根据医嘱，护理员要按时给患者服用药物，并记录用药情况，确保患者按时用药，用药量准确。
7.宣教：护理员需要向患者和家属宣教，解答他们的疑问，并提供护理建议，教授患者正确的饮食、生活方式和疾病管理知识。
8.文档记录：护理员要做好病案记录，包括入院记录、健康教育记录、病情记录等，确保患者的信息准确且完整。
9.协调配合：护理员需要与医生、其他科室的医护人员、家属等进行良好的沟通，协调配合患者的治疗、护理工作，确保患者得到全面的护理和医疗服务。
晚班流程：1.交班：晚班护理员需要与白班护理员进行交班，了解患者的情况、用药情况、特殊需求等，确保流转的信息及时准确。
2.检查患者：晚班护理员要对患者进行一次详细的检查，了解患者的生命体征，观察患者的情况是否稳定，并记录到病历中。
3.用药管理：晚班护理员要按照医嘱给患者用药，并记录用药情况，注意不良反应和药物的相互作用。
4.护理措施：晚班护理员要根据患者的实际情况，进行相应的护理措施，如更换伤口敷料、进行胃管护理、安置导尿管等。
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蒲城县中医医院医护晨会交接班管理规定为了使我院晨会交接班进一步规范，全面了解病区病人的动态信息、病情和医疗、护理重点内容，确保医疗护理工作的连续性，提高工作质量和工作效能，根据我院实际情况，特制订如下规定：
1、交班时间：早8：00医护人员着装整齐，医护早交班准时开始
2、交班地点：各病区护士工作站
3、参加人员：科主任、护士长，交班医师、交班护士，接班医师、接班护士，科内其他正副主任医师、主治医师、住院医师和护（师）士，进修医师、实习医师、实习护士等。
4、主持人：科主任
5、交班方式和站位位置：实行站立交班，护理人员站立队列右侧，医生站立队列左侧（按照职称高低顺序，主任、护士长领头），交班护士、医生站立于两列中间。
6、交班流程：科主任宣布交班开始→全体医务人员起立→值班护士交班→值班大夫交班→护士长介绍白天护理工作→科主任总结夜
班情况，提出工作要求→危重病人要床头交接班。
7、交班内容
（1）护理交班：病人总数，出入院病人、转科、转院、手术、生产、危重、病重、死亡人数以及新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等病人情况，患者的诊断、病情、思想波动、治疗与护理情况等。
（2）医疗交班：夜间入院急症病人除介绍病人的病史、查体、诊断、治疗措施及疗效外，还要介绍交班时病人的情况。
其他病人重点
介绍夜间病情变化及采取的治疗措施。
手术医师重点介绍手术中情况、术后应加强的医疗和护理措施等。
8、交班要求
1、参与交班者必须严肃认真，思想集中。
2、交班前，值班护士及医生均应详细阅读交班本，了解病员情况使交班时能体现重点，简单明了。
3、交班时应声音洪亮，口齿清楚，并使用文明用语和医学术语。
熟练的报告危重病员和新病员病情，包括诊断、相关治疗、护理等有关事项。
4、晨会最后由科主任、护士长讲评，布置当日工作重点及应注意改进的问题。
二零一三年十一月十九日。