校长培训学习总结
校长培训总结12篇
校长培训总结12篇校长培训总结1今年年我有幸参加了湘潭市教育局组织的中学校长岗位培训，在湘潭市教育学院的精心安排下，先后聆听了几位专家学者的讲座，同时又在教师研修网上学习了许多教育专家的先进教育理论，培训期间既有理论对我的引领，又有的学习研讨与交流。
虽然学习时间在我一生的学习历程中是短暂的，但此次高规格的培训却极大地开阔了自己的教育视野，收获匪浅，感触颇多。
现就以下几方面谈谈自己的体会：一、丰富的理论学习更新了教育管理新观念隆重的开班典礼后，我们就先后聆听了教授及专家的专题讲座，还有班级经验交流会。
在众多的精彩讲座中，有激动也有感动，对我启发很大，开阔了视野，提高了认识。
我了解到许多教育教学新动态，学到了不少教育理念。
讲座涉及到学校管理与师资队伍建设、学校发展规划、学校教育评价、教师专业的发展、校园文化建设、学校校长的教学领导能力、校长的执行力、基层党组织的建设等方面，专家们理论阐述、引经据典、谈心交心，无不使我产生共鸣。
他们娓娓道来，环环相扣，给人启迪，促人反省，震撼人心。
既气势磅礴，恢弘大度，又紧扣实际，细致入微。
既让我们欣赏了名家的风采，又使我们饱食了无比精美的精神大餐；让我开阔了眼界，拓宽了思维，明确了使命。
二、收获和感悟通过培训我深深体会到作为一名校长，必须要做善于学习者，校长要做文化人，要做有情有智有责任的人，要做敢于改革创新的人，以人为本抓管理，营造和谐、进取的校园氛围，才能推动学校教育教学工作的开展，促进学校可持续发展。
（一）校长要做善于学习者，不断提升自身素质和综合能力。
学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长，要充分认识自己的责任，为办好教育而思，为学校发展而谋，充分发挥核心主导作用，使自己成为一面旗帜，引领凝聚教师群体。
而要做好这些工作，校长必须勤于学习，才能做到工作有思路、有创新。
在今后的工作中一定要坚持学习，要把学习当作自己职业生涯中的必需。
不断学习教育教学理论，学习课程改革理论，学习名校名师的教育思想和教学经验。
校长培训班学习总结6篇
校长培训班学习总结6篇 总结是事后对某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作进⾏回顾和分析，从⽽做出带有规律性的结论，它能够给⼈努⼒⼯作的动⼒，快快来写⼀份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是⼩编整理的校长培训班学习总结，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
校长培训班学习总结1 今年8⽉，我有幸参加了了XX市教育局组织的上海校长培训班学习，聆听了多位专家的辅导报告，感想甚多。
下⾯就我的学习和认识谈⼏点⼼得体会： ⼀、校长是⼀校之魂 校长是学校领导集体的带头⼈、领跑⼈。
校长的⼯作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作⽤，必须依据国家的教育政策、法规，结合本学校实际，统筹全校⼯作，正确地制定学校发展的重⼼、中⼼及规划，并组织实施。
有⼀个好校长，才能带出⼀个好班⼦，也才能建好⼀所好学校。
作为校长，加强⾃⾝学习，不断⾛向专业发展尤为重要。
这就要求校长必须提升学习能⼒，要成为学习型⼈才。
成为学习型⼈才是知识经济时代的必然要求，也是我们⾃⾝素质提⾼的必然要求。
当今社会是⼀个学习型社会，知识更新迅速，如不加强学习，及时更新知识和观念，就必将被社会所淘汰。
校长要实现⾃我的完美和追求⽣命的丰盈，修炼卓越的⼈格魅⼒和个性魅⼒，就必须有⾃⼰长远的学习计划，让学习成为⾃⼰职业⽣活的基本部分。
这样，校长的专业发展才具有扎实的基础，才能⽤学习引领⾃⼰成长，并将这⼀理念转化为学校每⼀位师⽣的共识。
⼆、加强学校管理重在“以⼈为本”。
树⽴“以⼈为本”的办学理念就是要⽤以⼈为本的理念管理学校，⽤以⼈为本的原则指教育教学并解决⼯作中出现的新问题、新情况，体现以学⽣成长为本，以教师的发展为本。
1、加强教师管理：百年⼤计，教育为本。
教育发展，教师为本。
实践证明，教育质量的⾼低，取决于教师队伍的素质，因此，学校办学要全⼼全意地依靠全体教职⼯，校长要尊重教师的⼈格，尊重教师的⾟勤劳动，维护教师的合法权益，为教师创造良好的⼯作环境、学习环境和舒⼼的⼈际环境，努⼒维持和提⾼教师的物质待遇。
校长培训班学习工作总结
校长培训班学习工作总结•相关推荐校长培训班学习工作总结（精选10篇）丰富多彩的学习生活已经告一段落，这段时间里，我们一定有不少启发，不妨坐下来好好写写学习总结吧。
但很多人说起写学习总结都是毫无头绪的吧！以下是小编为大家整理的校长培训班学习工作总结，欢迎阅读与收藏。
校长培训班学习工作总结篇120XX年，带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬，我参加了有幸参加了县教育局组织的第九期小学校长培训班的学习。
在培训中，通过“理念、管理技能、视野”等方面的专题培训，我从众多的权威、同行那里汲取了中国教育当前最先进、科学、实效的思想与信息，使自己的思维方式、思考问题角度、分析问题的思路得到了拓宽，深刻领悟了“思想与思想的交流过程”就是“一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程”、“智慧与智慧的碰撞过程”就是“一个心门开启另一个心门的过程”的深刻含义，在学习的过程中感受着幸福与洗礼，在洗礼中体验着收获与快乐。
我的成绩与收获颇多，简单总结如下：1、学习期间，我们结识了一些有修养、学识造诣很深的学者和老师：杨铁钢书记、程春英所长、付红霞老师、单松涛老师、肖杰老师，李淑文、徐凤霞等知名校长，班长、学委、生活委员等我们的好同学……在感叹他们学术造诣高的同时，自己收获着思想与理念，学习中逐渐感受到对知识的渴望，他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出，理论与实践结合紧密，发人深省。
他们具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学态度，足以让我们受用终生。
2、学习期间，让我们看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围：机关一小的校园文化，东胡二小、湖滨学校的课堂教学，都给我们留下了深刻的印象，觉得每次学习参观都是不虚此行。
通过参观机关一小的校园文化建设，使我进一步明确了校园文化建设，是凸显学校特色，提升学校竞争力的基本途径，并不是“做”花瓶，而是提升内涵。
它是个系统工程，需要整体安排全面考虑，需要从细处入手，通过细节求实效。
校长网络培训个人总结7篇
校长网络培训个人总结7篇篇1尊敬的领导、各位专家同仁：经过这段时间的校长网络培训学习，我收获颇丰，对于教育理念、学校管理、教育教学等方面有了更深入的理解和思考。
在此，我将结合此次网络培训的经历，从培训内容、学习收获、实践应用等方面进行总结。
一、培训内容概述本次网络培训为期数月，课程内容涵盖了教育教学理论、学校管理实践、教育政策法规等多个方面。
通过在线视频课程学习、专家讲座聆听、同行交流研讨等形式，我得以全面了解最新的教育理念与趋势，以及校长角色定位与职责等方面的知识。
此外，还通过案例分析、实战演练等方式，提升了问题解决能力和团队协作能力。
二、学习收获体会1. 教育教学理念更新：通过学习，我深刻认识到教育教学的复杂性和挑战性，意识到只有不断更新教育理念，才能适应时代发展的需要。
同时，我还了解到多元智能理论、个性化教育等先进理念，对于培养学生的综合素质和创新能力有了更明确的方向。
2. 学校管理能力提升：作为校长，学校管理是一项重要职责。
通过本次培训，我学习了学校战略规划、团队建设、危机处理等方面的知识，提高了学校管理能力。
同时，我还了解了如何激发教师潜能、提高教育教学质量等方面的技巧和方法。
3. 教育政策法规理解：本次培训中，我深入学习了国家教育政策法规，对于教育发展方向和政策要求有了更清晰的认识。
这有助于我在实际工作中更好地贯彻落实政策，推动学校发展。
4. 交流与研讨促进成长：本次培训中，我与其他校长、专家进行了深入的交流和研讨，共同探讨教育教学中的热点问题。
这不仅拓宽了我的视野，还让我学到了许多实用的经验和做法。
三、实际应用情况1. 将先进理念融入教学实践：我将学到的先进教育理念融入日常教学中，注重培养学生的综合素质和创新能力。
例如，在课堂教学中引入多元智能理论，关注学生的个性化发展。
2. 提升学校管理水平：在学校管理中，我运用所学的知识和技巧，优化学校战略规划，加强团队建设，提高教育教学质量。
校长培训个人学习总结5篇
校长培训个人学习总结5篇校长培训,是提高校长的管理能力和学习先进的治校（阅历）的重要途径,那么怎么写好校长培训的（总结）呢？下面是为大家整理的关于校长培训个人（学习总结）5篇, 如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训个人学习总结1一、领导高度重视我县（教育）局对该项工作十分重视, 成立了以教育局局长为组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”, 制定了“景东彝族自治县中小学校长培训（实施方案）”。
同时出台许多有利培训开展的政策, 有两位局领导亲自参加授课, 主管老师培训的副局长全程参加培训和管理, 领导的高度重视为培训的顺利开展提供了有力的支持。
二、充分准备1、在教育局制定“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”的基础上, 老师进修学校制定了详尽的“中小学校长培训实施计划”, 计划对培训目标、培训时间、培训内容、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核作出明确规定。
2、培训资源方面。
结合校长工作中的.需要, 参考了众多的培训方案, 我县选择了11个专题作为主要培训资源, 内容涉及教育政策与法规、行政管理、教学管理、老师队伍建设、学生管理、（财务管理）、资产管理、安全管理、校园（文化）管理、学校规划和校长自我管理、农村小学寄宿制管理探究及思考等。
3、师资方面。
校长培训对师资要求较高, 仅依靠我校老师很难较好地完成教学任务, 取得教好的教学效果。
为此, 在我校选出三位老师的基础上, 校外聘请了县教育局杨海、李卓君两位副局长、职中罗中华校长、县小周家荣校长、民小马丽校长、幼儿园黄显芬园长、这些老师有较高的理论水平, 有较丰富的管理阅历, 教学得心应手。
其他方面, 诸如后勤学员吃、住等的准备也有条不紊地开展, 确保了培训的顺利开展。
三、精心组织实施参加此次培训的学员有中心校校长(副校长)、中学校长(副校长)、中心完小校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)、中心校支部书记为主。
培训采纳理论学习、案例分析、分组讨论、互动沟通、实地考察等方式进行。
校长培训学习有感心得7篇
校长培训学习有感心得7篇校长培训学习有感心得（篇1）此次校长培训学习更加明确了校长专业发展的基本准则，使我深刻认识到了现在以及未来自己肩上的责任与使命。
现将我学习后的几点体会总结如下：一、做一个有德者“以德为先”是《专业标准》的一大基本理念。
道德乃做人之根本，校长要“以德服人”。
校长的道德品质是否高尚，对调动师生积极性与创造性起着重要影响。
品行高尚的校长，才能起到凝聚人心、引领方向的灵魂作用。
“捧出一颗心来，不带半根草去。
”“千教万教教人求真，千学万学学做真人。
”陶行知是这样说的也是这样做的。
他热爱教育、以身作则、言传身教、为人师表。
面对现实生活中的各种诱惑，作为校长要热爱教育事业和学校管理工作，具有服务国家，服务人民的社会责任感和使命感，履行职业道德规范。
二、做一个思想者一所好学校离不开一位好校长，一位好校长缺不了自己的办学理想。
一位好校长的心中，应该有自己学校的未来蓝图，应该清楚地认识到自己的学校朝着哪儿前进。
纵观这些名校长的治校历程，虽然校情不相同，但有一点是相同的，就是用先进的教育思想来指导学校一切工作。
办学过程中，校长不能墨守成规，也不能毫无思想和主见。
应有自主创新的专业精神，有自己独立的学校观，在坚持育人为本的办学宗旨，全面实施素质教育的基础上有自己的办学思想。
近几年来，我们学校传承、发展了学校原有办学思想的探索与实践，结合素质教育本质、时代发展要求和学校发展实际需要，确定以“不求人人成材，但求人人成人”作为学校的办学思想，以聚焦思维，深化认识，明晰内涵，逐步走出了一条适合学校自身发展的道路。
三、做一个实践者在学校管理中，我们不缺教育理念，缺少的是把理念落实为实践的行动。
很多校长，“以人为本”“教育就是服务”等先进的教育理念能出口成章，但在学校管理实践中却违背这些理念。
我们不能做“思想的巨人，行动的矮子。
”陶行知等很多教育家、名校长就是躬于实践的教育领导者。
我校提出了“不求人人成材，但求人人成人”的办学理念，还需要在办学实践中，全面提升教育教学质量，从而不断提升学校的办学品质。
校长学习培训后的心得及收获感受6篇
校长学习培训后的心得及收获感受6篇校长学习培训后的心得及收获感受1聆听了二位专家的精彩讲解，感慨很多，收获也很多，体会也很多，主要有以下几点：一、正确对待这次培训活动，明确学习目的很重要。
现代社会已经进入了一个法制社会时代。
作为一所学校的校长必须做到依法办学，用法律、法规指导我们的工作实践。
这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。
让我确实学到实实在在的东西。
通过听课、记笔记，充分感受到了安全工作的重要性。
二、这次学习培训形式新颖、开放，有利于学员自主、合作交流学习。
全面地涵盖了学校安全工作，而且配备了相应的视频、辅助资料，供学员选用。
从每个主题内容看，专家能站在中国的最高处，汇集大量的典型安全事故案例，分析了事故发生的特点、原因，总结了安全事故预防与处理的有效方法，指出了当前我国中小学安全工作存在的问题，也提出了个人的建议和要求。
我想，这对于我们这些在今后实际工作中一定大有帮助的。
四、这次培训成效显著，一定会指导我们的实际工作。
一是提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。
通过各位专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡人数十分可观，令人心痛。
为我们每个校长敲响了警钟，更改变了过去认为，安全工作“说起来重要，干起来次要，干完了不要”的错误看法，明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。
二是系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。
任何事物都有规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。
我们的专家给了我们很好的回答。
如：郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作，提出了很多具体方法和要求；姚律师为我们解答了出现安全事故的处理办法。
听了报告，我们大有所获。
总而言之，在学校安全工作中，一定要明白安全无小事，处处是关键，时时要警惕！校长学习培训后的心得及收获感受2为强化西丰县小学德育管理工作，切实提升小学德育领导干部整体素质和领导德育工作的能力，满足小学德育领导干部专业发展需求。
校长培训体会及心得启示10篇
校长培训体会及心得启示10篇校长培训体会及心得启示（篇1）我有幸参加了教育局初教科组织的20__年暑期校长培训班，学习了文化团队能力、领导干部的媒体素养、现代学校的形象设计与传播、教育政策法规、学校管理理论与谋略，令我深受启发，收获很大，充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。
这次培训内容丰富、活动紧凑、纪律严明，应该说，这次学习开阔了眼界，拓宽了思维，明确了使命。
现就这次培训谈几点体会：一、这次培训给我的启示1、理解更深刻。
纵观参加全程培训，既有专家讲课又有兄弟学校校长的经验介绍，从中深刻认识到学校管理的必要性和紧迫性。
2、心底更踏实。
本次培训接受权威专家李校长的授课指导，使我对学校管理有了更广泛的了解，得到了能为制订教学和管理方面提供了背景材料和理论支撑，有了实施和管理新课程的理念和方法，我更加理解了学校该做什么，不该做什么。
3、取到了真经。
学习期间的各项活动，尤其是组内的经验交流，学到了不少经验，有些经验直接可用，有些经验结合学校的实际间接地得到启发。
4、找到了差距。
每一次活动，都在反思自己走过的学校管理，总结出还存在着价值取向不明，教育理论还未总结出来，不利于学校整体发展；校园文化没有发挥作用，使得教师观念的真正转变难度加大等一些不足之处。
5、产生新想法。
在培训其间一边在听专家讲课的同时，产生了管理学校的一些新思路。
二、通过培训充分认识到做好校长工作必须从以下几方面入手1、校长要努力提高自身素质，要有事业心和责任感。
有一个好校长，才能带出一个好班子，才能建好一所好学校，因此，一个校长要不断提高自身素质。
2、校长要善于学习。
人类在进步，社会在发展，知识经济一日千里，不学习就要落伍，就难以指挥落实。
因此，校长要不断较为系统地学习政治理论知识和业务知识，丰富自己的头脑。
尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略，把自己真正武装起来。
3、校长要勤于实践。
有作为才有地位，只有不断探索实践，才能有所作为。
校长培训工作总结5篇
校长培训工作总结5篇篇1在过去的一段时间里，我有幸参加了校长培训项目，并获得了宝贵的经验和知识。
这次培训旨在提高校长的管理能力和领导水平，为我们提供了一个难得的学习机会。
在此，我将对这次培训进行全面的总结和反思。
一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展，校长作为学校的管理者和领导者，其角色和职责也在不断变化。
为了适应这一变化，提高校长的管理能力和领导水平，我们参加了这次校长培训。
培训的目标是帮助我们掌握先进的教育理念和管理方法，提升我们的专业素养和领导能力，为学校的发展贡献更多的智慧和力量。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面的内容，包括教育理念、管理方法、领导艺术等。
通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式，我们深入学习了相关知识和技能。
同时，我们还参观了一些优秀学校，学习了他们的管理经验和教学方法。
这些培训活动不仅丰富了我们的知识储备，还提高了我们的实际操作能力。
三、培训效果与收获通过这次培训，我获得了许多宝贵的收获。
首先，我掌握了先进的教育理念和管理方法，这为我提供了更多的思路和方法来改进学校的管理工作。
其次，我提高了自己的专业素养和领导能力，这有助于我更好地履行校长的职责，推动学校的发展。
此外，我还结识了许多优秀的同行，我们共同分享经验、探讨问题，为今后的合作打下了坚实的基础。
四、反思与建议虽然这次培训取得了显著的成效，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在培训过程中，我有时会因为忙碌而忽略了与他人的交流和沟通。
此外，在面对一些复杂问题时，我还需要更加深入地学习和思考。
因此，我建议在未来参加类似培训时，我要更加注重与他人的互动和沟通，同时也要更加深入地学习和思考相关问题。
同时，我也建议学校能够提供更多的培训和学习机会，让校长们能够不断更新自己的知识和技能。
此外，学校还可以组织一些交流活动，让校长们能够相互学习、共同进步。
这样不仅能够提高校长的管理水平，还能够推动整个教育事业的不断发展。
校长培训学习总结模板7篇
校长培训学习总结模板7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这次校长培训中，我有幸学到了许多宝贵的知识和经验，对于我个人的成长和学校的发展都有着重要的意义。
在此，我愿意将这次培训的学习心得总结如下，以便于大家共同分享和交流。
一、培训背景与目标本次校长培训是由教育部门组织的专业培训，旨在提高校长的教育管理水平和领导能力，促进学校的教育事业发展。
培训内容涵盖了教育管理、领导力培养、教育政策等多个方面，旨在帮助校长们更好地适应教育工作的需要，提高学校的管理水平和教育质量。
二、培训内容与收获在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和经验。
其中，教育管理方面的学习让我更加深入地了解了学校管理的规律和技巧，为我提供了有益的指导和帮助。
同时，领导力培养方面的学习也让我认识到了自己的不足之处，并学会了如何更好地发挥领导作用，推动学校的发展。
此外，我还学到了许多关于教育政策的知识，这为我更好地理解国家教育政策提供了有力的支持。
通过这次培训，我不仅学到了许多专业知识，更重要的是，我学会了如何将这些知识运用到实际工作中去。
我相信，在未来的工作中，我会更加注重理论与实践的结合，不断提高自己的教育管理水平和领导能力。
三、反思与展望虽然这次培训取得了不错的成果，但我也意识到自己还有很多需要改进的地方。
例如，在培训中我发现自己在领导力方面还存在一些短板，需要在未来的工作中进一步加强学习和实践。
同时，我也需要不断提高自己的教育管理水平，以更好地适应学校管理工作的需要。
展望未来，我相信通过不断学习和实践，我会不断提高自己的教育管理水平和领导能力。
同时，我也希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的作用，为学校的发展贡献自己的力量。
四、建议与展望针对本次培训，我有以下几点建议：首先，建议增加更多的实践环节，让校长们能够更好地将所学知识运用到实际工作中去。
其次，建议加强校长们之间的交流和互动，以便于大家能够共同分享经验和解决问题。
最后，建议加强对校长们的后续跟踪和指导，以确保培训效果的持续性和稳定性。
校长培训总结5篇
校长培训总结5篇篇1在信息爆炸、知识更新的今天，校长作为学校的领导者，必须不断更新教育理念，提高管理水平，以适应时代的需求。
近期，我有幸参加了校长培训，这次培训不仅让我在知识上得到了充实，更让我在思想上有了新的认识。
现将我的培训总结如下：一、校长角色认知校长是学校的领导者，是教育理念的实施者，是教师和学生之间的桥梁。
因此，校长必须具备较高的教育理念和管理水平，能够准确把握教育发展的趋势，制定出符合学校实际情况的发展规划。
同时，校长还要具备强烈的责任心和使命感，以推动学校的教育事业不断向前发展。
二、教育理念更新在这次培训中，我接触到了许多先进的教育理念。
例如，如何培养学生的核心素养，如何构建高效课堂，如何促进学生的全面发展等。
这些理念让我认识到，教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的能力和素质。
因此，作为校长，我需要在教育理念上不断更新，引导教师注重学生的全面发展，培养学生的创新意识和实践能力。
三、管理水平提升校长作为学校的管理者，必须具备较高的管理水平。
通过这次培训，我学习到了许多先进的管理方法和管理技巧。
例如，如何制定出科学合理的管理制度，如何协调好教师之间的关系，如何调动教师的积极性等。
这些方法让我认识到，管理是一门艺术，需要不断学习和探索。
因此，作为校长，我需要将这些先进的管理方法运用到实际工作中，提高学校的管理水平。
四、师德师风建设教师的师德师风直接影响到学生的成长和发展。
因此，作为校长，我需要高度重视师德师风的建设。
通过这次培训，我学习到了许多关于师德师风建设的经验和做法。
例如，如何加强教师的职业道德教育，如何建立科学的教师评价体系等。
这些措施让我认识到，师德师风建设需要从制度和文化两个方面入手，营造出良好的教育氛围。
五、学校发展规划学校的发展需要有一个明确的发展规划。
通过这次培训，我学习到了许多关于学校发展规划的知识和技巧。
例如，如何分析学校的优势和劣势，如何制定出符合学校实际情况的发展目标等。
校长学习培训心得(精品5篇)
校长学习培训心得(精品5篇)校长学习培训心得篇1通过这些天的培训学习，让我学习到了很多东西，讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合，从学校管理、课堂教学，校本教研，信息化教学等方面的阐述，使自己收获很大，下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。
一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物，管人是管理的主体核心，是各要素中居于首位的因素。
财是办学的基本支持力量，是完成教育教学任务的重要基础，钱一定要花在真正需要的地方，物是办学实施基础，是实现学校工作目标的重要物质保障。
校长要管理好学校首要稳定人心，规范办学行为，管理上要讲求艺术，调动员工的积极性，让员工树立校荣我荣，校衰我耻的思想，为教师搭建展示才华的舞台，实现教师的人生价值。
二、课堂教学要求要想提高教学质量，关键是要提高课堂教学的效率，要解决过去课堂教学中存在的问题，比如重知识轻创新，重结果轻过程，重形式轻效果，重教法轻学法，在课堂上要有平等和谐的氛围，注重培养学生的情感态度，把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。
三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分，因此学校建立校本研训的奖励制度，建立评价监督机构，从组织型，自主型两个模式进行校本研训，集体学习理论，集体备课、评课，相互学习，相互交流，共同提高，也自主学习、自己反思，写心得体会，要通过教研活动，研究小问题真现象，要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情，提倡教师终身阅读，努力长舌书香校园。
四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进教师的发展，促进学生的发展，促进学校的发展，所以校长要增强教师的信息素质，让教师在其它学科中有效地融入信息技术，学校要不断充实资源库，调动教师应用信息技术的稳定性，让每位教师都能熟练应用多媒体，让学生愉快地学习，教师幸福的教学。
我想随着社会进步和发展，教育将会对校长提出更高的要求，会有的问题摆在我们面前，需要我们去解决，我们想，只有不断的学习，不断反思，不断实践与创新，才能胜任历史赋予我们的责任。
校长学习培训总结范本6篇
校长学习培训总结范本6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在刚刚结束的学习培训中，我收获颇丰，感触良多。
为了更好地总结经验，促进个人成长，现将本次学习培训进行全面总结。
一、培训背景与目标本次学习培训是由教育部门组织的专业培训，旨在提高校长的教育管理水平和教育教学能力。
培训内容涵盖了教育理论、管理技能、教学方法等多个方面，旨在帮助校长们更好地适应教育改革的需要，提高学校的教育教学质量。
二、培训内容与方法本次培训采用了多种形式和方法，包括专题讲座、案例分析、互动讨论等。
我们学习了教育理论的前沿知识，了解了先进的管理理念和教学方法。
通过专题讲座，我们深入了解了教育改革的趋势和学校管理的最佳实践；通过案例分析，我们学会了如何运用教育理论解决实际问题；通过互动讨论，我们相互启发、相互学习，共同成长。
三、培训收获与体会本次培训让我在以下几个方面取得了显著的进步：一是提高了教育理论素养。
我深入学习了教育理论，了解了教育的本质和规律，为今后的教育工作提供了有力的理论支持。
二是增强了管理技能。
我学会了如何运用先进的管理理念和方法，提高学校的管理效率和质量。
三是拓宽了教学视野。
我了解了许多先进的教学方法和技术，可以在今后的教学中加以运用和创新。
四是提升了团队合作能力。
通过与同行们的互动和讨论，我学会了如何更好地与他人合作，共同完成工作任务。
在培训过程中，我也遇到了一些问题和挑战。
例如，有些理论知识较为抽象，需要进一步消化和理解；有些教学方法和技术需要在实际教学中不断尝试和摸索。
但是，通过不断学习和实践，我逐渐克服了这些困难，取得了更加丰富的成果。
四、未来规划与展望本次学习培训为我提供了难得的学习机会和成长空间。
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的教育理论素养和管理技能。
同时，我也将积极运用所学知识和方法，推动学校的教育改革和发展。
我相信，在领导的关心和支持下，在同事们的共同努力下，我们的学校一定会取得更加辉煌的成就！最后，我要衷心感谢领导和同事们的关心与支持！在今后的工作中，我将一如既往地努力工作、不断学习、不断创新，为学校的发展贡献自己的力量！篇2尊敬的领导、亲爱的同事们：在刚刚结束的学习培训中，我深感收获颇丰。
校长培训工作总结范文5篇
校长培训工作总结范文5篇校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长就有什么样的学校。
下面是小编为大家整理的关于校长培训工作总结范文5篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训工作总结范文17月7日，我有幸参加了开发区文教局举办的校长暑期培训，通过这1天的培训，虽然时间非常短暂，但使我受益匪浅。
本次校长培训会邀请到了邯郸学院社科部主任葛宏冰教授和浙江省嘉兴市吉水小学欧阳雪茹校长，两位专家分别作了《公务活动中的职业形象与礼仪规范》和《校园文化建设》精彩讲座。
葛宏冰教授重点围绕学校环境、师生精神面貌、待人接物礼仪、语言表达(解说)的基本要求等方面作了题为《职场形象与语言表达》的专题讲座。
整场讲座深入浅出、通俗易懂、实训性强，使我对工作和日常生活中应遵循的礼节、礼仪有了全面的了解和认识。
欧阳校长以特色学校与校园文化建设为主题，用独到的见解、通俗的例子，阐述了学校文化的内涵、属性、类型，详细介绍了吉水小学特色学校建设的经验，并就如何创建校园特色文化提出了办学理念、工作思路、实施原则、实施步骤等方面的意见，精彩的讲说赢得了大家的阵阵掌声。
一、搞好校园文化建设，定会产生较好的思想教育效应。
在“校园物质文化”建设中，美丽优雅、清洁舒适、宽敞明亮的校园能使人心境愉悦，这样的环境给学生带来了良好的内部条件，学生耳濡目染，会自觉去珍爱它，并乐于在这大好时光中努力进取，茁壮成长。
这是形象的魅力，是美的引力。
因此，美的校园形象给学生以感性的“美的愉悦”，而最终达到理性的“美的行为”的实现。
校园文化是学校教育的一个重要组成部分，是素质教育的重要载体，在这些基础上，每个学生都可以在和谐的教育的氛围中愉快地学习，在和谐的兴趣乐园中陶冶情操，在和谐的人际关系中健康成长!当前，抓好校园文化建设，将有利于全面实施素质教育，促进学生健康成长和全面发展，是新形势下学校实施推进素质教育不容忽视的重要组成部分。
校长任职培训个人总结6篇
校长任职培训个人总结6篇第1篇示例：校长任职培训个人总结校长任职培训也加强了我的沟通能力。
作为学校的领导者，与各层级的师生员工、家长、社会各界等都需要进行有效的沟通和交流。
通过培训，我学会了更好地倾听他人的意见和建议，理解他们的需求和诉求，以便更好地领导学校的发展和管理。
校长任职培训还加强了我对教育理论和实践的认识。
通过学习和研讨，我更深刻地了解到了现代教育理论的新发展，以及多元化的教育实践方式。
我明白了作为校长，应该关注教育教学的内涵和品质，引领师生共同成长，塑造学校的办学特色和文化。
校长任职培训也提升了我的领导力。
在培训中，我们通过案例分析、角色扮演等方式锻炼了领导团队的能力。
我意识到，领导团队是一项复杂而又重要的任务，需要不断地提升自己的情商、影响力和危机处理能力，以便更好地带领团队实现学校的发展目标。
通过这段校长任职培训，我对作为校长的责任和使命有了更清晰的认识，也对自己的能力有了更明确的认识。
在未来的工作中，我将不断地提升自己，不断地完善自己的管理和领导能力，努力为学校的发展贡献自己的力量。
感谢培训机构和老师们的悉心教导，让我受益匪浅，收获满满。
【字数总计595 字】通过总结校长任职培训的经历，我深刻领悟到了作为校长的责任与使命，及提升自身管理与领导能力的必要性。
希望通过不懈的努力，将这些理论与实践相结合，将学到的知识转化成实际工作中的成果，为学校的蓬勃发展贡献自己的力量。
【字数总计151 字】第2篇示例：校长任职培训个人总结时间如白驹过隙，转眼间我已在校长岗位上任职一年。
回想起一年来的种种经历和收获，不禁感慨万千。
这一切都得益于之前参加的校长任职培训，这段宝贵的经历为我的校长职业生涯奠定了坚实的基础。
在此，我想对这次培训进行一次总结，与大家分享我的收获和感悟。
培训过程中，我学到了许多关于校长岗位的专业知识。
通过课堂学习和实地观摩，我全面了解了校长的职责和权限，知晓了校长在管理、教育、师德等方面的责任和要求。
校长培训个人总结
校长培训个⼈总结校长培训个⼈总结（通⽤12篇） 总结是对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况进⾏分析研究的书⾯材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如我们来制定⼀份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？以下是⼩编帮⼤家整理的校长培训个⼈总结（通⽤12篇），欢迎⼤家分享。
校长培训个⼈总结1 9⽉23-27⽇我校受市教研院的委托，承担了来⾃依兰、双城、延寿三个县市的23名农村中学⾻⼲校长来我校进⾏培训的⼯作。
从16⽇我们接到通知以后，⽴刻组织班⼦成员从活动的⽇程安排、到如何落实布置等等事宜就开始紧锣密⿎的进⾏筹备。
由于培训的时间有限，我们学校要呈现的内容⼜很多，经过反复的推敲、筛选并于22⽇晚⽅⽅⾯⾯的准备⼯作才全部就绪了。
23⽇早晨7:20 我们在操场举⾏了隆重的“庆⼗⼀，实现中国梦”为主题的升旗仪式，参加培训的各位校长们都准时到场参加。
8:00在⼤会议室我们⼜组织召开了，虽然简短但内容丰富的欢迎仪式。
到会的领导有区教育局的主管局长XX，市教研院的带队⽼师XXX，区进修⼲训部主任XX。
会议由XX副校长主持，XXX校长致欢迎词，依兰XX中王XX校长代表学员做了表态发⾔。
最后各级领导均做简短的动员讲话。
进⼀步明确了该项活动的意义。
上午⾸先参观校园⽂化建设，然后由X校长作了题为《让每⼀个学⽣拥有激情与梦想》的主题报告，其中详细地介绍学校办学思想、管理做法，成果回放等。
下午我们组织听了⼀节英语”四段式”思维导图课，然后由XXX副校长组织议课活动。
环环相扣的安排，精彩特⾊的各种活动，均给学员留下了深刻的印象。
24⽇上午农村中学⾻⼲校长们听了⼀节六年级的“侧重问题的四段式”教学的数学课，然后参加九年级化学备课组集体备课展活动。
接着观看间操，最后是观摩由XXX副校长主持的七年级班主任参与的“案例分析”会。
下午校长们参加体验⼼⾥拓展活动。
这⼜是⼀场声觉和视觉的盛宴，也从多⽅⾯展⽰了我校前沿、扎实的办学风格，学员们个个赞不绝⼝。
校长学习培训总结范本5篇
校长学习培训总结范本5篇第1篇示例：校长学习培训总结近年来，随着教育改革的不断深入，校长的工作越来越复杂和繁重。
为了适应新形势下校长的工作需要，不少教育部门都会定期组织校长学习培训。
今年，我有幸参加了XX市举办的校长学习培训，从中受益匪浅。
以下是我对此次学习培训的总结及感悟。
此次学习培训的内容涵盖了全方位的校长工作要求，包括管理理念、教育政策、教学改革、师资培训等各个方面。
在管理理念方面，我学习了许多现代管理理念和方法，如团队建设、沟通技巧、冲突处理等，这些知识不仅拓宽了我的视野，也为我的管理工作提供了新的思路和方法。
在教育政策方面，我了解到国家对教育的最新政策和规划，这对我合理制定学校发展规划和教育教学方案具有重要的指导意义。
我还参加了一些教学改革和师资培训的课程，这些课程内容使我对学校教学改革的发展趋势和方向有了更为清晰的认识，而师资培训则为我提供了更多育人人才的方法和理念。
此次学习培训的形式多样，包括讲座、研讨、观摩等，使得我们能够更全面地了解和学习各种知识和技能。
讲座以专家学者为主讲人，他们在课程设计和授课方法上都具有很高的水平，使我们受益匪浅。
研讨环节让我们有机会深入研究某些具体问题，通过与其他校长交流和互动，我们可以借鉴别人的经验，也能够检验和完善自己的理念。
观摩活动则是让我们到其他学校去参观，通过亲眼看到其他学校的管理现状和教学特色，让我们对照自己的学校，不断总结经验，吸取教训。
此次学习培训的效果显著。
通过这次学习培训，我对校长工作有了全新的认识和理解，为我今后的工作提供了很多思路和依据。
我不仅加深了对教育政策的了解，还拓宽了视野，更新了理念，提高了业务水平。
而且，和其他校长的交流也让我受益匪浅，从他们身上我发现了很多自己的不足之处，也得到了一些建议和指导，这对我今后的工作将会起到积极的推动作用。
这次学习培训确实是一次难得的机会，我收获颇丰。
通过这次学习培训，我不仅学习到了新知识，更重要的是，我收获了新的思想和观念，这将对我的工作产生深远的影响。
校长培训总结(通用5篇)
校长培训总结（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校长个人培训学习心得体会7篇
校长个人培训学习心得体会7篇校长个人培训学习心得体会（篇1）小时候，每天受着教师的熏陶，耳濡目染，他们的一颦一笑让我感觉是那么的亲切，一举一动是那么高雅，谆谆教导如潺潺溪流滋润我的心田，我曾发誓要做一位人人爱戴的好老师。
当我如愿以偿走上三尺讲台，我感觉自己的力量是那么微薄，那苍白无力的说教显得毫无影响力；人人都说教师是太阳底下最光辉的事业，可让我体会深切的仍是柴米油盐酱醋茶，家里八旬老人等着伺候、小孩等着哺育，整天为生活的琐事烦心。
眼看同学考上公务员的，做生意赚钱的，于是我彷徨、抱怨，总觉得世界遗弃了自己，命运对自己不公平。
记得去年到昆明培训，老师让我们用一分钟的时间画画自己，我没有画人的形状，信手画了一棵大树，树下有一个巨石压着一颗小草，空中飘着一个气球。
老师走到我跟前感到很奇怪，让我讲讲，其实当时的我也为自己的举动震惊，但那一刹那的心理剖析却是我心理历程的真实写照：刚毕业时的我好似一棵蓬蓬勃勃的大树，那么阳光，那么充满活力，自我感觉在学生面前是那么伟岸，能为学生遮风挡雨，撑起一片天空；随着时光的消逝，我觉得快被沉重的工作压得透不过气来了；在教研教改的浪潮中，我又觉得自己是那么渺小，就像一个飘飞的气球，找不到方向，找不到立足点。
突然有一天，领导让我接任校长一职，说真的`，我心里矛盾极了，自己的工作能力很差，我怕辜负了领导的信任，怕处理学校事务不当时受同事唾骂，更怕把学校带差了对不起老百姓，可尽管千怕万怕，工作还得做，于是我就这样稀里糊涂走马上任。
听了周杰校长以及另外几位女领导的讲话，我觉得自己好惭愧，同为女人，为啥别人能把工作做得那么出色，能力欠缺虽然是原因之一，但就像我们中心学校的刘校长跟我谈话时说的：“能力差不是问题，谁也不是天生就是当校长的料，主要要看自己的态度，想不想把工作做好。
”却仔细思量，我觉得首先要从以下几方面努力：一、角色定位俗话说“有什么样的校长，就有什么样的学校。
”作为一校之长，要领导好一所学校，首先要做德育先锋，诚信表率。
校长培训工作总结与反思（三篇）
校长培训工作总结与反思“一个好校长就是一所好学校”。
作为学校发展的核心人物，校长角色的重要性已被广泛认同。
为了进一步提高全县中小学校长的业务素质和管理水平，以推动全县教育教学稳步持续健康发展，我校____名校长付校长进行了以《校长与学校管理》、《教学支持与学校发展》、《校长成功案例》为主要内容的培训学习。
由于认识明确，组织严密，措施得力，追求效益，至目前已较好的完成了培训学习工作。
返校后，我们将这些先进理念和做法进行交流了学习，促进了对我校管理工作。
现将具体培训学习工作总结汇报如下：一、主要表现另外，我还积极向培训学习班的《学员简报》投稿。
两篇文稿获得采用：一则简讯对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道;二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文，与各位分享学习感悟，指出参与培训学习要学思并重、学而时习，得到各位的认可。
二、培训学习所得实话实说，我们对此次培训学习期望值很高，也告诫自己要珍惜机会，潜心学习。
经过____天的努力，我觉得自己在多方面都有收获，尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识，综合起来，我觉得有这么四点：1、校长应该是个多面手(校长工作的“广”度)。
一看到培训学习班的课程安排，我就产生了这种强烈的感受。
从传统教育理论到新课改的最新理念，从中国的基本国情到国际局势，从国内教育现状到国际教育的基本情况，从基本的政治理论到具体的教育原理，校长应该了解的东西实在是太多了。
不了解，便茫然;不了解，便盲目。
不求样样精通，但绝不能一窍不通。
2、校长应该是个细心人(校长工作的“精”度)。
学校工作包罗万象，校长要尽量做一个有心人，细心人，善于从微小的现象看问题、找原因;善于从细小的工作入手聚民力、聚人心;3、校长应该是个学习者(校长工作的“远”度)。
这是一个永恒的命题，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位亦是如此。
多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。
没有学习，就没有可持续发展-个人发展如此，学校发展也如此。
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校长培训学习总结
我很有幸参加了由市教育局承办的全市中小学校长的培训。
我通过这几天的学习，收获颇多，特别是对我国未来的教育发展方向、路线、方针、措施和等方面有了深刻的认识和领会，为我校在今后的教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化、特色化、精细化、现代化、制度化等方面提供了科学的理论指导，这次的培训，是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。
俗话说"活到老，学到老"，这句话对每一个教育工作者来说都具有很现实的意义。
通过此次培训，作为刚刚成为一名基础教育一线的工作者的我深受鼓舞，现将感受最深的几点体会总结如下：
１、加强自身学习，转变教育观念，树立人本管理理念。
在知识经济飞速发展的今天，掌握先进教育技术，具备渊博的知识结构，对于每一个教育工作者来说，是势在必行，尤其是作为基层小学校长，更应该切实加强自身的业务学习和管理水平，更应该经常性反思自己，做一个学习型的校长、思考型的校长，正如原台湾大学校长傅斯年老先生说的一句名言："一天只有21小时，剩下的3小时是自己用来深思的"。
学校的根本任务是培养人才，即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动，因此，校长治校一定要做到"目中有生"、"目中有师"，要看到学生和教职工不仅是管理的对象，也是服务的对象，他们不仅是管理的客体，也是学校的主人。
校长要强化人本意识，就要坚持以学生为本，以学生的发展、成功和成才为本。
用我们常说的一句话："使学生会飞的让他飞，会跑的让他跑，跌倒的扶起来牵着走"。
这句话一语中的，直指教育本质。
没有陶行知先生所说的"爱满天下"的博大精神，没有敬业、乐业、专业、勤业的奉献精神，根本不可能做到。
热爱学生，关心学生，理解学生，尊重学生，引导学生健康成长，帮助学生走向成功，这是学校工作的出发点和最终归宿。
2、加强教师队伍建设，提升师资整体水平。
常言道："百年大计、教育为本，教育大计、教师为本"、"国家兴衰系于教育，教育兴衰系于教师"，可见教师在教育事业发展中的举足轻重的作用。
因此，作为校长，要强化人本管理意识，要把精心打造一支高素质、高水平的师资队伍看作是自己份内最主要的工作，最重要的职责。
校长治校，不能离开必要的物质基础和财力支撑。
办好一所学校，也不能忽视办学条件的改善和硬件设施的建设。
但是，身为校长一定要认识到，在所有的教育资源当中，最宝贵的还是人力资源。
在加强硬件建设的同时，切不可放松师资队伍整体水平的提高。
实施新一轮课程改革，首先是提高教师素质，它是学校可持续发展的源动力，是提高教育教学质量的关键。
一个校长在他离任之时，衡量他的功过，主要不是看他盖了几幢楼，而是看他有没有带出一支师德过硬、业务精湛的师资队伍。
3、树立教育科研意识，打造活力，高效课堂。
活力课堂是提高教育教学质量的第一生产力。
办好学校靠什么？方法纵有千万，但依靠教育教学研究，即走"活力课堂"道路，才能使学校不断地有所进步，不断地领教育改革之先。
要打造活力课堂，校长应是教育科研积极践行者。
人们常说有怎样的校长就有怎样的学校，校长的践行，不在于其本身搞几个课题的研究，而在于把现代教育科学的理论要求，根据学校具体情况，设计出具体的方案，提出操作性的要求，建立以学生为中心的多种课堂教学模式，让教师按照要求去
实践去发展。
要以课题为载体作抓手，积极开展实验研究，更新教学思想，改革教学方法，探索教学模式，提高教学质量。
最好是人人都有研究的课题，这样才能使每个教师科学而有效地开展工作，才能使课堂活起来。
校长要把课题研究作为重要工作，定期召开课题工作会议，每学年都举行课题研究成果报告会，促使全校上下形成以参与研究课题为荣，以商谈课题研究为誉的风尚。
4、坚持办学特色，提升学校文化品位。
一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的办学特色，它好比药力强大的缓释胶囊，不知不觉地长期发挥着良好的教育作用。
办学特色不仅是学校文化的重要组成部分，而且是重建和发展学校文化的基本源点。
校长要紧紧扣住特色，通过活动激人，活动感人，使大家由生到熟，由小到大，由被动到主动，由徘徊羞涩到成功喜悦，体验到劳动的价值。
应该说，办学特色越坚持长久，越发展光大，就越能促使学校文化品位的提升。
学校的文化孕育着名师与"大家"，名师又使学校得以发展与光大。
一支好的教师队伍是学校形成品牌的关键，也是学校文化的本质体现。
过去的一些名校不仅出好教师，还出科学家、出教授。
今天，校长抓教师特色建设不能再简单地把它放在一个通常的地位上去认识，去思考，而应放在学校发展的战略地位去全面考虑。
未来学校的竞争，归根到底是特色文化的竞争，出类拔萃的学校，都有强而有力的特色文化。
总之，此次培训学习使我的头脑又得到了一次痛快的洗涤，让我清楚地看到了未来教育发展的方向。
我深刻地感到：要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，首先是校长要提高自身综合素质：校长要有先进的教育教学理念，校长要有高超灵活的管理手段，校长要有高尚的灵魂校长要有不断学习进取的习惯，有渊博的知识，独到的制校方略。
校长应该是一所学校的灵魂，是学校思维和发展的引领者。
其次要把教师队伍建设好、培养好，要通过多种形式，关心、支持我们的老师，开展校本等各种培训，树立教师正确的人生观、价值观，真正让我们教师热情干工作，无怨无悔为祖国和人民的教育事业做贡献。
再次，校长必须在"人的发展"理念指导下，把"活力课堂"放在首位，组成一个高效能的学习共同体，师生之间、生生之间、干群之间、学校成员与社区成员之间建立起良好的团队精神和互动关系，使教师的发展、学校的特色文化品牌在群体的学习文化中不断持续、不断修炼、不断提升。
这一次本人有机会参加全市的中小学校长培训学习，真的好高兴，这首先应该感谢县教育局对农村中小学校长的关心和支持，给提供了这次很好的学习机会，让我们听到了名专家的讲座，也听到了名学校管理经验。
通过培训学习，学到了许多新的知识、新的理念，受益非浅，感受颇深，特别是在学校规范化管理、教育理念有了很深刻的认识。